第一篇：違約三方的流程

3.1 違約三方的流程

一旦違約，無論對公司、學(xué)校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。

大部分人準(zhǔn)備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：

1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退 函。

2、從新單位獲取接收函。

3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方（有時也不需要接收函）。

4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單

位不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3 通常到3 月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而

原單位又不會很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是：你兩家單位都簽不了，失業(yè)了。

3.2 違約三方前要計算清楚的成本

所以，提醒同學(xué)們在決定違約前一定要計算違約成本，想清楚以下問題：

1、新單位是否比原單位高一個檔次？即：是否值得為了新單位而違約原單位？如果兩家單位差不多，建議最好不 要違約。

2、新單位給的最晚簽約期限是什么時候？如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完？如果沒有把 握，建議不要違約。

3、原單位以前是否有過成功違約的案例？影響如何？如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約。這里面，最關(guān)鍵的因素就是：原單位對待你違約的態(tài)度。畢竟，這是一個非常不好的行為，對單位造成損失，對個人聲譽(yù)和

學(xué)校聲譽(yù)都會造成很壞的影響。這個態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時間，以及能否及時與新單位簽約。

3.3 關(guān)于違約三方的建議

1、與新單位坦誠相告，說明自己的情況，詢問能否寬限時間。新單位也許不接收違約的學(xué)生，也許不會給你放寬

時間，這樣的話，你就不有費那個勁了。當(dāng)然，你也可以不說，但你必須確保，在新單位簽約期限前，你能順利跟

原單位辦完違約，拿出新三方。否則，你極有可能面臨竹籃打水一場空的危險。

2、與原單位一定要好好協(xié)商，態(tài)度誠懇一些，說清楚自己為什么違約，并為自己的行為向?qū)Ψ降狼?。同時，要盡

可能減少你的違約給學(xué)校聲譽(yù)造成的損失，因為那家單位很有可能因為你的違約而改變對天大學(xué)生的印象，明年就

不來天大的，受害的還是下屆找工作的同學(xué)。所以，要想辦法來彌補(bǔ)。通常，可以寫一篇態(tài)度誠懇的公開道歉信；

給單位寫一份內(nèi)容詳細(xì)的建議書，對單位未來的發(fā)展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議；向單位推薦幾個自

己的同學(xué)，希望能給他們機(jī)會。記住：當(dāng)你放棄機(jī)會的同時，別忘記了給周圍的同學(xué)爭取機(jī)會。要多給自己攢RP。

總之，還是那句話：自己做事要經(jīng)過慎重考慮，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無論對誰都是巨大的傷

害。對于你的每一個決定，自己都要為此承擔(dān)相應(yīng)的后果和代價 4.關(guān)于干部身份、三方協(xié)議、派遣證 4.1 關(guān)于三方協(xié)議

什么叫三方協(xié)議？網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書，很多

人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標(biāo)。三方和派遣證

掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。

那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實三方的背后還隱藏著很多。

如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同

時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而

你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6 月25 日畢業(yè)，所

以6 月18 日前必需將三方交到學(xué)校）。

4.2 派遣證（報到證）

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單 位（檔案屬國家機(jī)密，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。你過你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報到證

則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望

將你提干要求出示報到證時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所 以還是勸君保管好。

4.3 干部身份

在中國社會體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事

局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。很多農(nóng)村來的朋友家里都希望孩子通過念大學(xué)而改

變祖輩農(nóng)民的身份（這里沒有貶低農(nóng)民朋友的意思），而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)

然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。

其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念，而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒有

改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來講）。

干部身份靠什么來？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就

是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉 及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

大學(xué)生持報到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期（國家規(guī)定。相當(dāng)于中專、大專的實習(xí)期）。見習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經(jīng)是一

個合格的人才了（見習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個上面蓋的要

是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可

評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時比較難）?，F(xiàn)在我國

職稱評定這塊要通過考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4 個系列外，申報其他初級系列都需要

通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格?？荚嚥捎瞄]卷筆答方式，實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報人員參

加北京市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，即可取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》），以考試來決定你是否能評上職

稱。當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你

可以申請評定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱就

基本評定完了，所以有些幸運的人10 年就可以當(dāng)上“高級工程師”。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且

相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工

程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只

掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。說到這里，基本上一般的情況都講完了。但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。呵呵，那你就錯了。為什么不變通的想想呢？例如：你在

北京上學(xué)，但畢業(yè)后沒有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因為你不能留京，所以你的戶

口會打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與

職稱評定。如果嫌麻煩，沒關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來北京，因為如果你有職稱，那么你就可以以后來京

找工作，而你也會屬于人才流動，這時只要你提出單位也會適當(dāng)解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單 位解決你戶口，夢吧你！

三方協(xié)議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就 業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了。但要保證一點，就算是三個人的小公司也能簽，但不要在一

年內(nèi)倒閉，否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。

又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個活干干，掙點錢完了。那你就大錯特錯了。

記住，不論任何時候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。假如你考上了：

你6 月大學(xué)畢業(yè)，7 月到單位報到。第二年7 月，你轉(zhuǎn)正，初級職稱評定。研究生9 月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時，哥們已經(jīng)是有身份的人了，3 年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒有見習(xí)期一說了（研究生畢

業(yè)也有3 個月的見習(xí)期）。如果你進(jìn)國企或事業(yè)單位，那么研究生3 年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事

業(yè)單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？ 假如你沒考上：

沒考上更簡單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評中級，沒差什么。

很多人總是怕麻煩，其實一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如

果你沒做，那么就當(dāng)給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個競爭對手。不過要記住一句話，別因小失大，謹(jǐn)記！

第二篇：三方協(xié)議違約

畢業(yè)生們正熱烈討論著有關(guān)毀約的種種問題：

“毀約之后，就沒有北京戶口了！”

“去年毀約，要不要向?qū)W校交違約金？”

“請問××公司的毀約金是多少？”……

大學(xué)畢業(yè)生在尚未簽約之際，就“未雨綢繆”，做好了毀約的準(zhǔn)備，在當(dāng)前的就業(yè)形勢下，這不能不說是個奇怪的現(xiàn)象。為此，記者對學(xué)生、學(xué)校和用人單位做了一番調(diào)查。

大學(xué)生：先有保底的，再找更好的華東理工大學(xué)XX屆畢業(yè)生王某，去年夏天剛剛參加工作，他在某高校的bbs求職論壇里，介紹自己的求職經(jīng)歷時說：“春節(jié)前，我就被南京一國有企業(yè)錄用并簽了就業(yè)協(xié)議，然而春節(jié)后上海一家公司的錄取名單上又有我的名字。相比之下，我更喜歡后者，于是就和南京的單位毀了約。”

王某的經(jīng)歷很有代表性。面對就業(yè)壓力，如今有不少大學(xué)生為了“保底”，先逮住一個單位就簽，等到日后收到工作地點、薪水福利和發(fā)展空間都更好的公司的offer（錄用通知）時，便“改旗易幟”。先就業(yè)，再擇業(yè)。先有保底的，再找更好的。就業(yè)困難的現(xiàn)實和人往高處走的觀念讓畢業(yè)生很自然地做出了毀約的選擇。

當(dāng)然，也有一些學(xué)生本來并沒有打算毀約，但參加工作以后，卻覺得單位不適合自己。一旦找到心儀的去處，他們也會毫不猶豫地走。

“當(dāng)前一些不合理的制度也是造成畢業(yè)生頻繁違約的原因之一?！蹦暇┐髮W(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的孫老師告訴記者，在現(xiàn)有的體制下，公務(wù)員、研究生的錄取結(jié)果以及出國的簽證都要到來年三、四月才能出結(jié)果，而到那時，好單位早已完成招聘工作。許多考研、考公務(wù)員、出國的同學(xué)為了穩(wěn)妥起見，就傾向于先找個單位簽約。正忙于考研的南京大學(xué)中文系的陳同學(xué)，前不久先后收到了一家報社和南京市政府某機(jī)關(guān)的錄用通知，她計劃先和機(jī)關(guān)簽約，如果能考上研究生就毀約。

用人單位：我們很被動

用人單位的招聘都是帶著崗位來的，從網(wǎng)上通知到校園宣講會到接收簡歷再到筆試、面試，為了招募到合適的員工，用人單位要花費大量人力和財力。而“如果大學(xué)生突然毀約就會讓我們很被動”，南京交通運輸集團(tuán)人事部的張先生說。

一般大學(xué)生提出毀約的時候，所有的招聘活動都已結(jié)束，原來候選名單上的學(xué)生，多半已經(jīng)和其他單位簽約，如果再從這些人當(dāng)中挑選人員來填補(bǔ)毀約學(xué)生的空位，就可能造成新的毀約，形成惡性循環(huán)。

按照有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生毀約要賠付一定的毀約金。但這并不能有效地阻止大學(xué)生毀約，對他們而言，一份更好工作的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這筆錢。不過對于用人單位來說，畢業(yè)生毀約就意味著招聘程序的重新開始，單位工作也可能因為沒有招到合適員工而陷入被動。

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專家提醒：簽約非兒戲，三思而后行

校方在大學(xué)生毀約事件中承受來自兩方面的壓力。一方面是用人單位有意見;另一方面，則是大學(xué)生十多年寒窗苦讀，希望找到一份滿意工作的理想。

南京大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的樊老師說，大學(xué)生的學(xué)費都是家長們一分一分省下來的，家長含辛茹苦也是為了孩子能有一個好前程，校方理解學(xué)生的苦衷。但學(xué)生毀約，不僅損害個人的誠信度，對學(xué)校的信譽(yù)也有不良影響，并可能影響下一屆學(xué)生的就業(yè)。XX年初，某名牌大學(xué)商學(xué)院的10名同學(xué)與南京某紡織公司簽約，但是后來只有兩人去履約。該公司氣憤之余，決定不再到該校招聘員工。

從法律的角度看，畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議屬于勞動合同，根據(jù)《勞動法》“勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)”的規(guī)定，擅自違約將依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。雖然一般的用人單位不會為此糾纏，但如果毀約造成嚴(yán)重后果，畢業(yè)生就會惹上麻煩。

一些就業(yè)專家提醒，大學(xué)生簽約時一定要三思而后行，切忌未就業(yè)先毀約。如果只想通過找一份工作落戶，或者轉(zhuǎn)移人事關(guān)系，在與用人單位簽訂合同時，合同期限不宜定得太長。在簽訂合同時，還要充分注意有關(guān)毀約后造成的保密、培訓(xùn)費用、服務(wù)期限等違約責(zé)任的規(guī)定，避免產(chǎn)生糾紛。

昨天，在上海財經(jīng)大學(xué)舉辦的“XX年上海地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)政策解析”講座上，市教委有關(guān)人員透露，學(xué)生與用人單位違約，所支付的違約金將有上限，最高將不超過學(xué)生所能獲得的一個月工資。

據(jù)介紹，今年《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》將于下周起陸續(xù)發(fā)放到每一位畢業(yè)生手中。與以往的就業(yè)協(xié)議書相比，最大的變化是對學(xué)生違約后所需支付的違約金作了上限的規(guī)定。以往的違約金基本由企業(yè)決定，幾千元是一個“基本行情”，多的可以達(dá)到數(shù)萬元。而今年的就業(yè)協(xié)議書上就明確規(guī)定了違約金的上限，最高不能超過學(xué)生一個月的工資。

市教委學(xué)生處有關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，就業(yè)協(xié)議書是學(xué)生與用人單位簽署正式勞動合同前保障學(xué)生權(quán)利的重要證明，學(xué)生應(yīng)該對其中的各項條約仔細(xì)研究，如協(xié)議中規(guī)定企業(yè)的試用期最長不能超過半年、試用期間仍能享受保險等。協(xié)議書的有效期在正式勞動合同簽署以后就失效了，學(xué)生們要牢記這一點，以能維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。

（二）違約

有簽約就有違約，而在現(xiàn)在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現(xiàn)象。下面，跟大

家說一下違約時的注意事項。

首先再次強(qiáng)調(diào)一點：簽約是一件非常嚴(yán)肅的事，一定要認(rèn)真對待。不要隨便簽約，更不

要隨便違約。它帶來的，是對公司、學(xué)校和你個人聲譽(yù)的損害。

所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位，更不要隨便

簽。一旦違約，無論對公司、學(xué)校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。

大部分人準(zhǔn)備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：

1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違

約金），從原單位開出退函。

2、從新單位獲取接收函。

3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方（有時也不需要接收函）。

4、拿新三方與新單位簽約。

這個過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位

不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3通常到3月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是：你兩家單位都簽不

了，失業(yè)了。

所以，提醒同學(xué)們在決定違約前一定要計算違約成本，想清楚以下問題：

1、新單位是否比原單位高一個檔次？即：是否值得為了新單位而違約原單位？如果兩家單

位差不多，建議最好不要違約。

2、新單位給的最晚簽約期限是什么時候？如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期

限前辦完？如果沒有把握，建議不要違約。

3、原單位以前是否有過成功違約的案例？影響如何？如果以前的違約案例大多不順利，建

議不要違約。

這里面，最關(guān)鍵的因素就是：原單位對待你違約的態(tài)度。畢竟，這是一個非常不好的行

為，對單位造成損失，對個人聲譽(yù)和學(xué)校聲譽(yù)都會造成很壞的影響。這個態(tài)度決定了你能否

順利違約、違約需要的時間，以及能否及時與新單位簽約。

個人建議：

1、與新單位坦誠相告，說明自己的情況，詢問能否寬限時間。新單位也許不接收違約的學(xué)

生，也許不會給你放寬時間，這樣的話，你就不有費那個勁了。當(dāng)然，你也可以不說，但你

必須確保，在新單位簽約期限前，你能順利跟原單位辦完違約，拿出新三方。否則，你極有

可能面臨竹籃打水一場空的危險。

2、與原單位一定要好好協(xié)商，態(tài)度誠懇一些，說清楚自己為什么違約，并為自己的行為向

對方道歉。同時，要盡可能減少你的違約給學(xué)校聲譽(yù)造成的損失，因為那家單位很有可能因

為你的違約而改變對天大學(xué)生的印象，明年就不來天大的，受害的還是下屆找工作的同學(xué)。

所以，要想辦法來彌補(bǔ)。通常，可以寫一篇態(tài)度誠懇的公開道歉信；給單位寫一份內(nèi)容詳細(xì)的建議書，對單位未來的發(fā)展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議；向單位推薦幾個自

己的同學(xué)，希望能給他們機(jī)會。記住：當(dāng)你放棄機(jī)會的同時，別忘記了給周圍的同學(xué)爭取機(jī)

會。要多給自己攢rp。

總之，還是那句話：自己做事要經(jīng)過慎重考慮，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無論對誰都是巨大的傷害。對于你的每一個決定，自己都要為此承擔(dān)相應(yīng)的后果和代價！

第三篇：三方協(xié)議違約申請

申請

尊敬的XXXXXX公司：

本人是XX大學(xué)XX專業(yè)的XXXX年應(yīng)屆畢業(yè)生XXX，于XX年XX月XX日被貴公司錄用，簽訂了三方協(xié)議。

由于個人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過一段時間的慎重考慮，以及和家人再三商量，最終我選擇放棄工作。因此，很遺憾的向貴公司提出解約申請，希望貴公司能夠考慮本人的特殊情況，允許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效益。同時，本人將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任，履行與貴公司的違約條款。非常感謝貴公司在本次的校園招聘中對我的厚愛，我深知我的違約也將給貴公司的招聘工作帶來極大的不便，在此對我沒有處理好個人事情而給公司帶來的資源浪費表示深深的歉意。

學(xué)校：XX大學(xué) 專業(yè)：XX 申請人：XX 日期：XX

第四篇：畢業(yè)生三方協(xié)議違約辦理流程和前輩建議

畢業(yè)生三方協(xié)議違約辦理流程和前輩建議

簽約小助理2009-12-14 12:23:33

有簽約就有違約，而在現(xiàn)在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現(xiàn)象。下面，跟應(yīng)屆生說一下違約時的注意事項。首先再次強(qiáng)調(diào)一點：簽約是一件非常嚴(yán)肅的事，一定要認(rèn)真對待。不要隨便簽約，更不要隨便違約。它帶來的，是對公司、學(xué)校和你個人聲譽(yù)的損害。所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位，更不要隨便簽。一旦違約，無論對公司、學(xué)校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。大部分人準(zhǔn)備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：

1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開出退函。

2、從新單位獲取接收函。

3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方（有時也不需要接收函）。

4、拿新三方與新單位簽約。這個過程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3通常到3月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結(jié)果很可能是：你兩家單位都簽不了，失業(yè)了。所以，提醒同學(xué)們在決定違約前一定要計算違約成本，想清楚以下問題：

1、新單位是否比原單位高一個檔次？即：是否值得為了新單位而違約原單位？如果兩家單位差不多，建議最好不要違約。

2、新單位給的最晚簽約期限是什么時候？如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完？如果沒有把握，建議不要違約。

3、原單位以前是否有過成功違約的案例？影響如何？如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約。這里面，最關(guān)鍵的因素就是：原單位對待你違約的態(tài)度。畢竟，這是一個非常不好的行為，對單位造成損失，對個人聲譽(yù)和學(xué)校聲譽(yù)都會造成很壞的影響。這個態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時間，以及能否及時與新單位簽約。

個人建議：

1、與新單位坦誠相告，說明自己的情況，詢問能否寬限時間。新單位也許不接收違約的學(xué)生，也許不會給你放寬時間，這樣的話，你就不有費那個勁了。當(dāng)然，你也可以不說，但你必須確保，在新單位簽約期限前，你能順利跟原單位辦完違約，拿出新三方。否則，你極有可能面臨竹籃打水一場空的危險。

2、與原單位一定要好好協(xié)商，態(tài)度誠懇一些，說清楚自己為什么違約，并為自己的行為向?qū)Ψ降狼?。同時，要盡可能減少你的違約給學(xué)校聲譽(yù)造成的損失，因為那家單位很有可能因為你的違約而改變對天大學(xué)生的印象，明年就不來天大的，受害的還是下屆找工作的同學(xué)。所以，要想辦法來彌補(bǔ)。通常，可以寫一篇

態(tài)度誠懇的公開道歉信；給單位寫一份內(nèi)容詳細(xì)的建議書，對單位未來的發(fā)展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議；向單位推薦幾個自己的同學(xué)，希望能給他們機(jī)會。記住：當(dāng)你放棄機(jī)會的同時，別忘記了給周圍的同學(xué)爭取機(jī)會。要多給自己攢rp。

總之，還是那句話：自己做事要經(jīng)過慎重考慮，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無論對誰都是巨大的傷害。對于你的每一個決定，自己都要為此承擔(dān)相應(yīng)的后果和代價

第五篇：三方協(xié)議違約申請書

三方協(xié)議違約申請書

尊敬的中國核工業(yè)第五建設(shè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我叫李佳祥，是一名四川理工學(xué)院大四應(yīng)屆畢業(yè)生，能有幸被貴公司錄用是我的榮幸。我十分尊重也非常喜歡公司為我所提供的這份工作，可是由于年少輕狂做事考慮不周全，導(dǎo)致這一狀況的發(fā)生。同時給公司帶來了諸多不便與麻煩，在此向公司道歉。

無幸與眾多有志之士共謀大業(yè)，主要原因是考慮自身不適合長期在外施工，遙想今后年關(guān)返家，母不識子，家在內(nèi)蒙，身處異鄉(xiāng)，四處漂泊，南下而北上漂泊不定。呈年輕之時，想再謀它路，人生在世寥寥數(shù)十載，吾不以小利，盡失大意。吾本應(yīng)屆之生，出于川理，幸得公司不棄，不求聞達(dá)于中核，只求貢獻(xiàn)微薄之力。雖此機(jī)遇倍感珍貴，本可為國家核電事業(yè)添磚加瓦，弘揚“創(chuàng)新發(fā)展、勇當(dāng)國任”的企業(yè)精神，為五公司成為世界一流企業(yè)而努力拼搏，但終因家庭原因，無奈違約。

祝中核五公司事業(yè)蒸蒸日上！愿五公司強(qiáng)化戰(zhàn)略導(dǎo)向、深化改革創(chuàng)新，助力中華民族偉大復(fù)興。若今后有幸再被公司賞識，吾將義不容辭！

最后再次表示歉意，由于個人因素給中核五公司以及人力資源招聘的各位老師帶來的諸多麻煩給大家道歉。按照貴公司的要求賠償違約金2800元整人民幣，其他事項不再追究。希望貴公司能通過我的申請。

此致 敬禮！

申請人：李佳祥

2016.06.02