勞動(dòng)仲裁受理后會(huì)為申請(qǐng)方配律師嗎

第一篇：勞動(dòng)仲裁受理后會(huì)為申請(qǐng)方配律師嗎

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勞動(dòng)仲裁受理后會(huì)為申請(qǐng)方配律師嗎

在工作中遇到了不公平的事情勞動(dòng)者要去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，在仲裁機(jī)構(gòu)受理了后，申請(qǐng)方覺得光靠自己一個(gè)人是很難贏得仲裁判決，想要有律師的幫助。但自己經(jīng)濟(jì)條件不好請(qǐng)不起律師，勞動(dòng)仲裁受理后會(huì)為申請(qǐng)方配律師嗎?聽聽贏了網(wǎng)小編給出的具體意見。

勞動(dòng)仲裁受理后會(huì)不會(huì)為申請(qǐng)方配律師

不會(huì)的，民事糾紛不指定律師的。如果確實(shí)需要請(qǐng)律師而又有困難的，可以向當(dāng)?shù)氐姆稍鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助。只有在刑事案件中，被告人沒有委托律師而又有可能被判處死刑的情況下，法院才會(huì)為被告人指定辯護(hù)律師。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的過程

(一)案件受理

這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申請(qǐng)后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。

(二)調(diào)查取證

調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭(zhēng)議實(shí)施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。(三)調(diào)解

仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書。(四)裁決

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1、經(jīng)仲裁庭調(diào)解無效或仲裁調(diào)解書送達(dá)前當(dāng)事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過召開仲裁會(huì)議的形式做出。一般要經(jīng)過庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過程，最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。

2、調(diào)解或裁決的執(zhí)行仲裁調(diào)解書自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺執(zhí)行。2016年4月8日從北京市人社局獲悉，未來將進(jìn)一步做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁終局裁決工作，人社部門明確了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁終局裁決的適用范圍和原則。終局裁決適用于追索金額不超過本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月的爭(zhēng)議。

(五)仲裁時(shí)效

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

2、該仲裁時(shí)效可中止、中斷;

3、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，不受一年仲裁時(shí)

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效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

勞動(dòng)仲裁調(diào)取證據(jù)申請(qǐng)書范本

申請(qǐng)人：黃某，男，1973年10月03日，身份證號(hào)碼：略。住XXXXXXX,聯(lián)系電話：略。

被申請(qǐng)人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定代表人：李某某，職務(wù)：總經(jīng)理，聯(lián)系手機(jī)：略。

申請(qǐng)調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：

被申請(qǐng)人XXXXX有限公司2013年9月份至2014年8月份的職工工資發(fā)放花名冊(cè)(工資表)、考勤表、職工名冊(cè)(職工名冊(cè)，應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容)。

調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實(shí)：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，申請(qǐng)人至2013年9月24日在被申請(qǐng)人處工作，從事營銷策劃工作，期間申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人

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按照勞動(dòng)合同法規(guī)定及時(shí)簽訂書面勞動(dòng)合同，但是被申請(qǐng)人置法律于不顧，公然違背法律強(qiáng)制性規(guī)定，直至2014年8月29日依然未與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同。由于以上證據(jù)在在被申請(qǐng)人手中，現(xiàn)被申請(qǐng)人對(duì)該份證據(jù)材料拒絕提供，為了進(jìn)一步證明勞動(dòng)關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請(qǐng)求XXX勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法調(diào)取證據(jù)。此致

XXX勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX 月 XX日

勞動(dòng)仲裁受理后會(huì)不會(huì)為申請(qǐng)方配律師?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候覺得需要律師幫助，又請(qǐng)不起律師但又不符合勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的條件，則可以通過贏了網(wǎng)來獲得正確的法律指導(dǎo)。在贏了網(wǎng)上面有很多專業(yè)的律師，他們能為你提供相應(yīng)的幫助。

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畢

業(yè)

戶

口

沒

有

遷

移

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記

糾

紛

相

關(guān)的疑

難

問

題

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第二篇：如何受理仲裁申請(qǐng)

如何受理仲裁申請(qǐng)?

2012-02-23 05:32:07

當(dāng)事人就經(jīng)濟(jì)合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛根據(jù)仲裁協(xié)議向約定的仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)后，并不一定使仲裁活動(dòng)就此進(jìn)行下去，這是因?yàn)橹俨梦瘑T會(huì)要對(duì)申請(qǐng) 人提出的申請(qǐng)進(jìn)行審查，只有對(duì)符合法律規(guī)定條件的仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)才能受理，使仲裁活動(dòng)就此進(jìn)行下去。根據(jù)仲裁法的規(guī)定，仲裁申請(qǐng)的受理有以下程序：

第一、仲裁委員會(huì)決定是否受理的時(shí)限是5日。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)后5日內(nèi)進(jìn)行審查，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l 件的，應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予受理，并說明理由，也就是說，仲裁委員會(huì)是否受理申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)是要在對(duì)仲裁申請(qǐng)進(jìn)行審查后才能作出決定的。受理仲裁申請(qǐng) 即是仲裁委員會(huì)行使管轄權(quán)的一種許諾，受理仲裁申請(qǐng)后，仲裁委員會(huì)不但有權(quán)利也有義務(wù)為解決誼糾紛進(jìn)行一切工作。如果仲裁委員會(huì)決定受理申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)人要根據(jù)仲裁委員會(huì)的要求和規(guī)定，預(yù)交仲裁費(fèi)用。仲裁費(fèi)用的承擔(dān)方法由仲裁庭決定。

第二、仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊(cè)送達(dá)申請(qǐng)人，并將申請(qǐng)書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊(cè)送達(dá)被申請(qǐng)人。申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人可在收到仲裁員名冊(cè)后從中選擇仲裁員和首席仲裁員，并告之仲裁委員會(huì)。第三、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書，可以承認(rèn)或者反駁仲裁請(qǐng)求，也有權(quán)提出反請(qǐng)求。仲裁委員會(huì)收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)，將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。

第四、申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。一方當(dāng)事人因另一方當(dāng)事人的行為或者其他原因，可能使仲裁委員會(huì)的裁決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的，可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，當(dāng)事人申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定提交有管轄權(quán)的人民法院，由該法院執(zhí)行財(cái)產(chǎn)保全措施。

第五、仲裁活動(dòng)的委托代理。當(dāng)事人、法定代表人委托律師或者其他代理人進(jìn)行仲裁活動(dòng)的，應(yīng)該在這個(gè)階段向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書。

（作者：中國仲裁網(wǎng)）

第三篇：勞動(dòng)仲裁北京受理范圍

北京地區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)目前不受理下列爭(zhēng)議:

1、用人單位無營業(yè)執(zhí)照或未依法登記、備案以及已依法注銷，或者撤銷登記、備案的；

2、當(dāng)事人就同一內(nèi)容已向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出舉報(bào)并已立案的；

3、已明顯超過《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定的60日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)限的爭(zhēng)議；

4、已經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)實(shí)體處理，而當(dāng)事人就同一爭(zhēng)議又不能舉證證明有新的事實(shí)和理由的爭(zhēng)議；

5、退休人員被新單位聘用后與新單位發(fā)生的爭(zhēng)議；

6、勞動(dòng)者與用人單位因檔案轉(zhuǎn)移及對(duì)丟失或內(nèi)容缺失的檔案補(bǔ)辦引起的爭(zhēng)議；

7、勞動(dòng)者與用人單位因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未足額繳納引起的爭(zhēng)議；

8、勞動(dòng)者與用人單位就未交納住房公積金引起的爭(zhēng)議；

9、勞動(dòng)者與用人單位因繳納或報(bào)銷供暖費(fèi)問題引起的爭(zhēng)議；

10、勞動(dòng)者與用人單位因股金分紅引起的爭(zhēng)議；

11、勞動(dòng)者與己進(jìn)入破產(chǎn)程序的用人單位除因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系（含因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職）以外的爭(zhēng)議；

12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予受理的爭(zhēng)議。北京地區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)目前受理下列爭(zhēng)議:

1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)手的爭(zhēng)議；

4、因認(rèn)定無效勞動(dòng)合同、特定條件下訂立勞動(dòng)合同、職工流動(dòng)、用人單位裁決人員、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償發(fā)生的爭(zhēng)議；

5、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

6、外地注冊(cè)但在本轄區(qū)履行勞動(dòng)合同的企業(yè)與職工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

7、因用人單位原因未及時(shí)轉(zhuǎn)移職工的人事檔案，職工要求賠償由此造成的損失的爭(zhēng)議；

8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議。北京地區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)目前不受理下列爭(zhēng)議:

1、用人單位無營業(yè)執(zhí)照或未依法登記、備案以及已依法注銷，或者撤銷登記、備案的；

2、當(dāng)事人就同一內(nèi)容已向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出舉報(bào)并已立案的；

3、已明顯超過《中華人民共和國勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定的60日勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)限的爭(zhēng)議；

4、已經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)實(shí)體處理，而當(dāng)事人就同一爭(zhēng)議又不能舉證證明有新的事實(shí)和理由的爭(zhēng)議；

5、退休人員被新單位聘用后與新單位發(fā)生的爭(zhēng)議；

6、勞動(dòng)者與用人單位因檔案轉(zhuǎn)移及對(duì)丟失或內(nèi)容缺失的檔案補(bǔ)辦引起的爭(zhēng)議；

7、勞動(dòng)者與用人單位因社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)未足額繳納引起的爭(zhēng)議；

8、勞動(dòng)者與用人單位就未交納住房公積金引起的爭(zhēng)議；

9、勞動(dòng)者與用人單位因繳納或報(bào)銷供暖費(fèi)問題引起的爭(zhēng)議；

10、勞動(dòng)者與用人單位因股金分紅引起的爭(zhēng)議；

12、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不予受理的爭(zhēng)議。北京地區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)目前受理下列爭(zhēng)議:

1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議；

3、因履行勞動(dòng)合同發(fā)手的爭(zhēng)議；

5、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；

6、外地注冊(cè)但在本轄區(qū)履行勞動(dòng)合同的企業(yè)與職工發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議；

7、因用人單位原因未及時(shí)轉(zhuǎn)移職工的人事檔案，職工要求賠償由此造成的損失的爭(zhēng)議；

8、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議。(水果忍者：http://004km.cn)

第四篇：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

申請(qǐng)人：張某某性別：男民族：漢出生年月日：1985年10月25日電話：156——住址:***省****市

被申請(qǐng)人：**************************

地址：沈陽市和平區(qū)市府大路

法定代表人：紀(jì)某電話：1360981****

企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人：劉榮*電話：136098145**

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯

納金合計(jì)5000元人民幣.二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金

合計(jì)3000元

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)40000.元(2010年5月28日至2012年2月28日)

四、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)1120

元（工作期間的五一，十一，清明節(jié)，八月

十五、春節(jié)等法定節(jié)假

日）

五、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

費(fèi)4200元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于2010年5月28日至2012年2月28日一直在被申請(qǐng)人處工作，在此期間擔(dān)任公司的監(jiān)理員工作，月工資2100元，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為, 根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn), 而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn),此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn),但被申請(qǐng)人卻拒絕交納, 致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時(shí), 根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益, 現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交保險(xiǎn)及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

沈陽市勞動(dòng)仲裁院勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張某某

2012 年 5 月12日

附：證據(jù)：

1.被申請(qǐng)人營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證書、公司（內(nèi)資、私營）登記情況查詢卡

2.申請(qǐng)人建設(shè)銀行出具的工資明細(xì)、身份證、監(jiān)理日記、工作筆記、數(shù)碼相機(jī)（富士）、影像資料、工作證、二樓辦公室鑰匙、部分考勤表、電子版2010年、2011年室分及wlan工程項(xiàng)目單等

3.證人：

4.其他資料

第五篇：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的必要證件或資料：

1.申請(qǐng)人的身份證

2.用人單位的工商注冊(cè)信息，可以在當(dāng)?shù)厥械墓ど绦姓芾砭值墓俜骄W(wǎng)站上查詢。

3.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)單，在仲裁委那里有免費(fèi)的表格，描述對(duì)方違法或者侵權(quán)的事實(shí)。

4.證明對(duì)方違法或者侵權(quán)的證據(jù)

勞動(dòng)仲裁需要的材料如下：

第一類、申訴人是員工的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴登記表;

(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);

(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;

(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

(5)被訴人工商注冊(cè)信息資料;

(6)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng) 關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件;

(7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份;

第二類、申訴人屬集體爭(zhēng)議的，請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希?/p>

除提交第一類(1)至(7)項(xiàng)資料外，申訴人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類、申訴人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

(1)被訴人身份證明復(fù)印件;

(2)申訴人與被訴人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同);

(3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件;

(4)《法定代表人身份證明書》;

(5)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件;

(6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

勞動(dòng)仲裁結(jié)束以后，當(dāng)事人如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院（一般而言，仲裁裁決書末尾會(huì)向當(dāng)事人指出有權(quán)管轄的人民法院）提起訴訟。那么，起訴需要準(zhǔn)備些什么材料呢？在起訴過程中應(yīng)當(dāng)注意什么事項(xiàng)呢？

本站勞動(dòng)爭(zhēng)議專業(yè)律師為您提供權(quán)威法律意見：

首先，注意起訴期間。起訴期間是15天，從當(dāng)事人簽收仲裁裁決書時(shí)起算。仲裁裁決書后附的裁決時(shí)間并不一定是起算時(shí)間。

第二，注意有權(quán)管轄此訴的法院。一般而言，有權(quán)管轄的法院即是與仲裁委員會(huì)同一區(qū)縣的人民法院。例如，由朝陽區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁決的勞動(dòng)案件，一般由朝陽區(qū)人民法院來管轄。

第三，起訴需要準(zhǔn)備的材料。在起訴期間內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴，需要準(zhǔn)備的材料有：

1、民事起訴狀。起訴狀首先寫明雙方當(dāng)事人的信息，尤其是住址和電話聯(lián)系方式需要準(zhǔn)確提供，方便之后法律文書的通知和送達(dá)；單位起訴的，需要提供法定代表人身份證明和營業(yè)執(zhí)照副本（都加蓋公章）；個(gè)人起訴的，提供身份證明文件和復(fù)印件。

其次，起訴狀要寫明訴訟請(qǐng)求（申請(qǐng)法院判決的事項(xiàng)）。

第三，寫明事實(shí)和理由。事實(shí)和理由即是為主張?jiān)V訟請(qǐng)求的一些事實(shí)材料表述。最后，落款。簽名或者蓋章。

注意：起訴狀的份數(shù)要根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)而定。

2、證據(jù)清單和證據(jù)材料。證據(jù)材料一式3份（對(duì)方當(dāng)事人只有一人時(shí)）：法院留存一份，自己留存一份，對(duì)方當(dāng)事人一份。

3、裁決書原件和復(fù)印件。

法院根據(jù)當(dāng)事人提出的請(qǐng)求，查看仲裁委員會(huì)的裁決書原件，留存復(fù)印件。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁后向法院起訴，如何寫訴狀？

勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁委裁決后，當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，通過訴訟途徑最終維護(hù)自己的合法權(quán)益。本站勞動(dòng)律師成功代理了一百多起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

裁和訴訟案件，現(xiàn)就怎樣撰寫勞動(dòng)仲裁后的起訴狀提出權(quán)威意見，以供參考。

第一、寫明雙方當(dāng)事人的基本信息。

勞動(dòng)者一方當(dāng)事人，起訴狀需寫明姓名、性別、出生年月、民族、經(jīng)常居住地地址和聯(lián)系電話。單位當(dāng)事人方應(yīng)寫明公司名稱、法定代表人名字和職務(wù)公司的注冊(cè)地、經(jīng)常辦公地以及單位的聯(lián)系電話。值得注意的是，經(jīng)常居住地和經(jīng)常辦公地的地址信息需無誤且提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式。

第二、寫明案由：勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。

第三、寫明訴訟請(qǐng)求。

這部分是比較關(guān)鍵的，也是比較容易出錯(cuò)的。自己書寫訴狀去法院立案的當(dāng)事人經(jīng)常會(huì)因?yàn)檫@部分內(nèi)容和措辭有瑕疵而反復(fù)修改，遲遲不能立案。比較規(guī)范的寫法應(yīng)當(dāng)如下：

1、分條列舉，準(zhǔn)確并簡(jiǎn)要地表達(dá)自己想訴求的內(nèi)容；

2、不能用“撤銷”“糾正”“改判”等字眼。因?yàn)槠渲幸环疆?dāng)事人起訴的時(shí)候，按常理該仲裁裁決還未生效，只有生效的裁決才能“撤銷”；起訴只是當(dāng)事人不服仲裁委裁決的表現(xiàn)，并不能說明裁決書的內(nèi)容是錯(cuò)誤的，所以不能用“糾正”；“改判”用于二審法院或者重審法院改判原審法院的判決書時(shí)使用的。

一般情況下，單位一方作為原告，如果不愿支付仲裁裁決的款項(xiàng)，可以寫“請(qǐng)求法院判決原告不支付被告*****若干元”；勞動(dòng)者一方作為原告，可以寫“請(qǐng)求法院判決被告支付****若干元”。

3、涉及到多項(xiàng)不支付（單位一方）或者申請(qǐng)支付（勞動(dòng)者一方）的款項(xiàng)的，在所有款項(xiàng)列舉完之后，寫明“以上共計(jì)*****元?！薄?/p>

第四、事實(shí)和理由部分。

事實(shí)和理由部分，針對(duì)性地寫明自己提出上述訴訟請(qǐng)求的原因即可。

第五、禮貌結(jié)語。此致某人民法院。

第六、落款。

對(duì)于落款部分，勞動(dòng)者一方起訴的，落款要一定要親自簽名；單位一方起訴的，需要法定代表人簽字并加蓋單位的公章。

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第一篇：勞動(dòng)仲裁受理后會(huì)為申請(qǐng)方配律師嗎

第二篇：如何受理仲裁申請(qǐng)

第三篇：勞動(dòng)仲裁北京受理范圍

第四篇：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

第五篇：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

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