第一篇：臨時工合同書

臨時工合同書

甲方:***** 乙方:

因甲方工作需要，經(jīng)雙方同意互相合作原則，接受乙方安排的人員進入工廠工作，為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂此協(xié)議。

一、協(xié)議期限：

1、協(xié)議有效期自

****年**月**日至

****年**月**日止：共計

天。1-

2、根據(jù)甲方的實際生產(chǎn)情況，經(jīng)甲乙雙方同意，可續(xù)簽工人的協(xié)議期。1-

3、實際上班時間和離職日期按實際情況為準。1-

4、按

計算工資。

二、工人條件：

1、人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預計總人數(shù)為

人（其中男女比例為8:1左右，女1人，男8人）；實際人數(shù)按實際到職人數(shù)為準。

2、年齡：年滿18周歲以上至40周歲以下，持有真實有身份證，如有發(fā)現(xiàn)有假身份證無條件接受辭退處理。（乙方承擔全部責任）

三、工資待遇：

1、工人工資以計時為主（定量為輔），每月最少要上滿200—240小時。

2、乙方工人從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有探親假、病假等權利，所有員工由甲方免費提供食宿（包括休假日、放假日和所有不上班日期），吃飯包括早餐、午餐和晚餐，標準按照甲方生活標準為準。

3、定于每月20-25號發(fā)放上一個月的全部薪資，由甲方一次直接支付給乙方，乙方負責當月在廠內發(fā)放員工的協(xié)議工資，如未發(fā)放乙方的工人工資，甲方將不允許乙方收款人離廠，并報請當?shù)貏趧泳痔幚?，甲方派人員發(fā)薪時的保衛(wèi)工作，乙方工人的勞資問題由乙方自行解決，如有任何工資糾紛，由乙方承擔。

4、甲方須在協(xié)議期滿內日結清乙方工人全部工資，不得以任何理由拖欠或扣押工資。

四、工作管理：

1、乙方工人請假，需經(jīng)甲方管理人員批準。

2、甲方根據(jù)工廠需要，負責對工人進行相關的企業(yè)文化教育、技能培訓，現(xiàn)場操作等。

3、協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育，若有違反，甲方有權按規(guī)章予以處罰，若表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可給予其榮譽表彰或物質獎勵。

4、乙方有義務教育員工遵守甲方的各項規(guī)章制度的勞動紀律及服從工作安排調配。

5、乙方工人在廠外發(fā)生的一切事故由乙方自行承擔，與甲方無關。

6、乙方工人因個人原因發(fā)生疾病或意外突發(fā)死亡的均由乙方負責，與甲方無關。4-

7、乙方工人如有嚴重違反甲方廠規(guī)廠紀、不服從工作安排或無法適應甲方安排之工作崗位者，甲方有權予以辭退，甲乙雙方及時協(xié)商補充離職人員。

8、甲方與乙方合作期間，甲方不得以任何理由把乙方的工人轉為員工。4-

9、甲方宿舍空調提供給乙方工人使用，按甲方宿舍空調使用管理規(guī)定執(zhí)行。4-

10、乙方工人進入甲方工廠必須購買意外保險，所有保險費用由乙方工人自行承擔(保險費是26.67元/人/月)。

五、協(xié)議的變更，終止，解除和生效：

1、協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務，任何一方不昨擅自變更協(xié)議，確須變更時，雙方應通過集體協(xié)商后簽定補充協(xié)議。

2、協(xié)議期滿或者雙方約定協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即自行終止。5-

3、協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致協(xié)議雙方各執(zhí)一份。5-

4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，同具法律效力。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

甲代表簽名：

乙代表簽名：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：臨時工聘用合同書

臨時工聘用合同書

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：身份證號碼：

一、聘用期限：

自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，共年＿＿＿月，其中試用期自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月日止，共＿＿＿月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：

2、職責范圍和要求：

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作；

5、照國家有關規(guī)定可以解除勞動合同的。

六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方認識部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提前請政府人事仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

八、其他甲、乙雙方商定的其他事項。

九、本合同經(jīng)甲、乙兩方簽（章）后生效，合同期限界滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式兩份，甲、乙兩方各一份。

甲方（簽章）：年月日

乙方（簽字）：年月日

第三篇：臨時工聘用合同書

雇用工返聘協(xié)議書

甲方（雇用單位）：

乙方（雇用人）：

身份證號碼：_______

茲有甲方因工作需要，決定臨時雇用乙方返聘從事雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、雇用期限：

自________年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在雇用期內履行以下義務：

1．職責范圍和要求：_公司規(guī)定該崗位的崗位職責，遵守公司規(guī)定。

2．遵守甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_按甲方標準執(zhí)行元；

2．安全防護用品及福利待遇等同于本公司在職的正式員工。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同，并且不予任何經(jīng)濟補償。

1．乙方違反國家法律法規(guī)，情節(jié)較為嚴重的；

2．乙方違反甲方規(guī)章制度中屬于解除條款的。

五、乙方在雇用期間，所產(chǎn)生的醫(yī)療等相關費用由乙方自行解決，甲方不再另行承擔。

六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日

第四篇：2016學校食堂臨時工合同書

學校食堂臨時工合同書

甲方：大年陳鎮(zhèn)中學

乙方：

因工作需要（甲方）同意雇用（乙方）做臨時工，從事工作；經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下：

一、工資、福利待遇

經(jīng)雙方協(xié)商，實行雇工制，男工每人每天70元（早晨20元，上午25元，下午25元），女工每人每天60元（早晨20元，上午20元，下午20元）。

二、雙方權利和義務

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。

2、乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度及完成各項工作任務。

3、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合同》。①試用期間被證明不符合聘用條件的②乙方患病不能從事原工作的③嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的④無理取鬧，打架斗毆的⑤不履行合同，不按質量要求完成工作任務⑥學校因事業(yè)發(fā)展的需要進行編制壓縮或用人單位因工作任務發(fā)生改變，確需裁減人員的⑦嚴重失職，對用人單位利益造成損害的⑧被依法追究刑事責任的。

4、乙方工作期間馬虎大意，違規(guī)操作，造成人身傷害，甲方不承擔任何責任。

5、乙方在校期間，如發(fā)生生理疾病等情況學校不承擔任何責任。

6、經(jīng)《勞動合同》當事人協(xié)商一致，《勞動合同》可以解除。

7、任何一方需要解除《勞動合同》應提前半月通知對方。由用人單位辦理解除《勞動合同》手續(xù)，對符合第三條第三項第①③④⑤⑦⑧款規(guī)定的，用人單位有權及時解聘臨時工。

8、依據(jù)上班時間發(fā)放工資。

三、本合同一式兩份，甲方、乙方各一份，合同自簽訂之日起生效，適用一學期，雙方均應遵照執(zhí)行。

甲方（蓋章）代表簽字

乙方（摁手印）簽字

2016年9月1 日

第五篇：臨時工聘用合同書

臨時工聘用合同書

聘用單位（甲方）：_________ 受聘人（乙方）：_________

身份證號碼：_________ 受聘人的擔保人（丙方）：_________

身份證號碼：_________ 茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1．工作崗位：_________。

2．職責范圍和要求：_________。

3．遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

2．甲方支付乙方的其他待遇；

3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1．乙方在試用期內不符合聘用條件的；

2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；

3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4．乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5．照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字)：_________ _________年____月____日

_________年____月____日 丙方（簽字)：_________ _________年____月____日

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