第一篇：臨時工簡易勞動合同書

勞動合同書

雙方確認：在簽訂本合同前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬以及應乙方要求了解的其他 情況全面如實告知了乙方。

乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位、社會團體等機構、實體或組織不存在勞動關系，并且保證所提供的與本人有關的所有信息資料和各類資格證書、證明真實無誤。本人的身體狀況能夠完全勝任崗位需求，且本人監(jiān)護人知曉并同意本人在此崗位工作。

甲方 法定代表人（主要負責人）地址 電話 乙方 性別 身份證號碼 家庭住址 電話

為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內容和工作地點

甲方根據工作需要，安排乙方在 部門 崗位工作，乙方的工作地點為。甲方可以根據工作需要調換乙方的工作崗位和工作地點，并根據崗位確定薪資待遇。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方次月支付乙方上月工資，支付的勞動報酬為 元/天。

第四條 勞動合同的終止與解除 若乙方需解除勞動合同，應當提前30日以書面的形式通知甲方。經甲方同意后，乙方應將正在負責的工作事項及甲方交付乙方使用的各項財物、勞保工具與甲方指定人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，甲方有權扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權解除或終止勞動合同，并追償損失。

第五條 工作時間和勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

乙方監(jiān)護人簽字

簽訂時間： 年 月 日

第二篇：(通用版)臨時工簡易勞動合同書

臨時工勞動合同書

甲方 法定代表人（主要負責人）地址 電話 乙方 性別 身份證號碼 家庭住址 電話

為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 工作內容和工作地點

甲方根據工作需要，安排乙方在 部門 崗位工作，乙方的工作地點為。甲方可以根據工作需要調換乙方的工作崗位和工作地點，并根據崗位確定薪資待遇。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方按月支付乙方工資，支付的勞動報酬為 元/天。

第四條 勞動合同的終止與解除

若乙方需解除勞動合同，應當提前30日以書面的形式通知甲方。經甲方同意后，乙方應將正在負責的工作事項及甲方交付乙方使用的各項財物、勞保工具與甲方指定人員進行交接。因乙方原因未辦理交 接造成甲方損失的，甲方有權扣發(fā)乙方未發(fā)放工資。

因乙方不能勝任工作要求或者存在重大工作失誤，甲方有權解除或終止勞動合同，并追償損失。

第五條 工作時間和勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定、公司規(guī)章等相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第七條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

簽訂時間： 年 月 日

第三篇：臨時工勞動合同書

臨時工勞動合同書

 勞鑒字（）第號

甲方（用人單位）名稱：

性質：

地址：

法定代表人

（單位負責人）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：施市

縣（區(qū)）

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村（街）

現(xiàn)住址：

屬于：農業(yè)人口（）

非農業(yè)人口（）

居民身份證號碼：

甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

第二條生產（工作）任務

乙方同意服從甲方的生產（工作）需要，在崗位，承擔生產（工作）任務。

第三條生產（工作）條件

根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：

，并發(fā)給乙方勞動保護用品：，保健食品費：

第四條勞動紀律

甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：

乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周日工作制，每日小時制，因生產（工作）需要加班時，應控制每日加班不超過３小時，每月加班不超過３６小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為元：夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費元；獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月

元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，作為基本生活費用。

第六條社會保險福利待遇

１．在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔元，乙方負擔元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

２．乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照施自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

３．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費

元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費元。

４．乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

１．甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

２．合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

３．在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（１）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的；

（２）按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的；

（３）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

４．在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（１）經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施損害工人身體健康的；

（２）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（３）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的；

（４）經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學?；騾⒓由鐣泄た荚囈驯讳浫〉摹?/p>

５．在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

①合同期未滿，又不符合本條第３款規(guī)定的；

②患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的；

③患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

④女工孕期、產假和哺乳期間的。

６．一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第３款第（２）項規(guī)定解除合同的除外。７．乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

第八條雙方認為需要約定的事項

１．甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為元。

２．甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月元。

３．甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共元。

４．除國家規(guī)定以外，在情況下，甲方可解除合同。

５．除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可解除合同。

６．計件工資制的，月工資結算辦法：

７．其他需約定事項：

第九條違約責任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金＿＿元，賠償金元。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇： １．按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。（）

２．向當地人民法院起訴。（）

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。甲方蓋章乙方簽章

法定代表人（主要負責人、委托代理人）簽章：

合同簽訂日期：年月日

第四篇：臨時工勞動合同書

臨時工勞動合同書

甲方（單位）：龍鳳鎮(zhèn)向家村小學

乙方（個人）：

一、合同期限

第一條本合同自年月日起生效，終止日期年月日。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任工作。甲方可依照實際情況，對乙方的工作崗位進行調整。

第三條乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作項目和數量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間調休或支付工資報酬。

第五條甲方為乙方提供必須的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第七條在規(guī)定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月支付乙方1200.00元工資。如某個月乙方實際上班天數不滿規(guī)定的時間，缺一天扣去其本人一天的平均工資，以此累計。

五、保險福利待遇

第八條甲乙雙方應按國家及當地人民政府的有關規(guī)定繳納保險金。

六、勞動紀律

第九條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等工作制度和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，如因違規(guī)操作或自身身體狀況不佳等個人原因造成事故，責任自負。積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

第十條乙方違反勞動紀律，觸犯法律法規(guī)，人際關系緊張，散布不利于學校的言論，或因身體原因不能勝任工作，甲方可無條件解除本合同。

七、勞動合同的解除、終止

第十一條甲方要解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方；乙方要解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知甲方。違約方應向對方支付1200.00元違約金。

八、其它

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：龍鳳鎮(zhèn)向家村小學乙方（簽字）：

日期：日期：

第五篇：簡易勞動合同書

勞 動 合 同 書

合同編號：

吉林省宏宇通訊有限公司（公章）

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，遵循誠實信用的原則簽定本合同，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、本合同自年月日起始，至年月日終止，（其中試用期從年月日至年月日）。

二、甲方安排乙方從事工作，具體的崗位職責、工作要求等，按崗位聘用協(xié)議書及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。

三、乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當利益，服從甲方的管理。甲方勞動用工管理制度必須符合國家法律和法規(guī)的規(guī)定。

四、甲方按月按時以貨幣形式足額支付乙方工資，具體標準按照/月執(zhí)行，乙方在試用期間的工資按照/月執(zhí)行。甲方可以根據公司業(yè)績、乙方的工作業(yè)績和能力等，按甲方依法制定的薪酬制度對乙方的勞動報酬進行相應的調整。

五、乙方在合同期內，由于患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

六、甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，同意由甲方代扣繳納。

七、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。

八、在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家、上級主管單位有關規(guī)定和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修訂。

九、勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決。合同期間，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲、乙雙方均應按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同不得代簽和涂改，經甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

法定代表人

或委托代理人（簽名）

年月日年月日