第一篇：2018內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行招聘70人公告

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018內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行招聘70人公告

內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行目前下設(shè)18家一級支行、1家異地分行、89家二級支行，共107個營業(yè)網(wǎng)點，在全國發(fā)起設(shè)立8家村鎮(zhèn)銀行，是呼市地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣、服務(wù)客戶總量最多的金融機構(gòu)。根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘全日制本科及以上學(xué)歷專業(yè)人才，根據(jù)筆試、面試成績擇優(yōu)錄用。具體招聘事項如下：

一、招聘崗位及報名資格條件

招聘專業(yè)為金融、經(jīng)濟、計算機、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè);其中：

1、(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神，較強的責任意識和服務(wù)意識，誠實守信,遵紀守法,品行端正，無不良記錄;2.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，能勝任崗位工作，體檢符合相關(guān)要求;3.年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬(崗位任職條件明確年齡限制的，以崗位任職條件規(guī)定為準);4.具備招聘崗位工作經(jīng)驗或有金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗者可適當放寬專業(yè)限制(崗位任職條件明確專業(yè)限制的，以崗位任職條件規(guī)定為準);5.服從工作單位和崗位分配。有下列情形之一者，不予錄用： 1.曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;2.曾因工作失誤或經(jīng)濟案件給所在單位造成重大損失的;3.個人征信有不良記錄或負有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)?

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4.有個人不良行為記錄或違法違紀等不良記錄的人員;5.應(yīng)聘資料虛假或存在違反錄用必要條件的其他情形。(二)崗位任職條件

1.產(chǎn)品研發(fā)崗(崗位編號：QP001)*全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融或相關(guān)專業(yè);*具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;1年以上信用卡、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，或1年及以上產(chǎn)品開發(fā)、項目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗;*熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及開發(fā)要求，工作責任心強，具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識;*熟悉銀行業(yè)務(wù)、法律、內(nèi)控合規(guī)、管理流程、財務(wù)管理、風險控制等相關(guān)知識;*有較強的獨立研究能力及較高的寫作水平;*具有良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;*具有優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、人際交往能力，具有較好的組織管理、協(xié)調(diào)推動能力;*做事主動性強，有較強的計劃性，能夠承受較強的工作壓力。2.投資銀行和同業(yè)業(yè)務(wù)崗(崗位編號：QM002)*全日制本科及以上學(xué)歷，“211”、“985”院校畢業(yè)，經(jīng)濟、金融、財務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè);*具有2年以上銀行、證券、基金、信托等相關(guān)工作經(jīng)驗;*熟悉公司銀行相關(guān)產(chǎn)品、金融市場相關(guān)監(jiān)管政策，熟悉法規(guī)、監(jiān)管要求，具有風險識別能力與管控能力;*具備扎實的金融和經(jīng)濟專業(yè)知識，了解貨幣市場、資本市場及其最新發(fā)展動態(tài);*具備良好的組織、溝通能力和團隊合作精神，良好的書面和口頭表達能力，能適應(yīng)長期出差;*具有較強的市場分析判斷能力和敏銳度、優(yōu)秀的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力。*具有良好的職業(yè)操守，且從事金融業(yè)務(wù)以來無不良記錄;*有中級會計師、CFA、CPA、CFP、ACCA從業(yè)資格者優(yōu)先。3.風險控制及審貸崗(崗位編號：QR003)*全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè);

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*具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗，2年及以上銀行信貸、投行、同業(yè)等銀行業(yè)務(wù)審查、審批工作經(jīng)驗;*熟悉金融行業(yè)風險管理相關(guān)政策法規(guī)、銀行風險管理知識、財務(wù)知識;*熟悉各行業(yè)的相關(guān)政策、授信業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及授信操作流程和風險管理知識;*具備經(jīng)濟形勢分析判斷能力，具備良好的綜合問題分析、文字表達及溝通協(xié)調(diào)能力;*具備良好的思想品質(zhì)、較強的風險控制意識。4.統(tǒng)計分析崗(崗位編號：HS005)*全日制本科及以上學(xué)歷，計算機類、金融類或統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);*3年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上零售業(yè)務(wù)、消費金融業(yè)務(wù)或信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗;特別是熟悉信用卡業(yè)務(wù)、消費信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品;*具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，具備扎實的專業(yè)知識，熟悉操作主流分析挖掘軟件;*具有良好的組織協(xié)調(diào)、管理、溝通表達能力;良好的邏輯分析能力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;對數(shù)據(jù)敏感;*自我驅(qū)動能力強，有較強的計劃性，能夠承受較強的工作壓力;*精通SQLSERVER、ORALCE、DB2等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)者優(yōu)先。

二、報名方式

(一)本次招聘公告發(fā)布于內(nèi)蒙古人才網(wǎng)、內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行官網(wǎng)。此次招聘采用網(wǎng)上報名、線上測評等方式，應(yīng)聘人員點擊相關(guān)鏈接進行報名。(二)操作步驟：

1.點擊“求職者入口”進行人才測評問題回答(90題);2.測評問題結(jié)束，下一步填寫履歷：“求職意向”請按照真實求職意愿進行選擇，完成報名后無法更改;在“上傳附件檔”處上傳個人自薦材料壓縮檔(含相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件、資格證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、反映工作業(yè)績和工作能力的相關(guān)材料、免冠紅底1寸標準照一張，上傳壓縮文件不得大于10MB);最后點擊預(yù)覽履歷及確認送出即完成報名流程。完成報名后，無法重復(fù)進行測評。

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(三)如因網(wǎng)絡(luò)上傳材料失敗請投遞至相關(guān)郵箱，投遞時請注明“崗位編號+應(yīng)聘崗位+姓名”。

(四)如因填寫資料或上傳文件不齊導(dǎo)致無法審核篩選則視為報名無效。如有問題，請咨詢0571-85353089沈小姐(請在工作時間來電)。

三、報名時間

2018年1月1日9：00至2018年1月15日17：00止。

四、其他事項

(一)本次招聘崗位工作地點為內(nèi)蒙古呼和浩特市，招聘人員用工形式為正式在編人員。

(二)本次招聘包括報名、初選、考試、面試、背景調(diào)查、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。招聘流程實施委托中小融輔軟件科技(上海)有限公司組織開展。

(三)本次招聘將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，錄用人員薪酬待遇、試用期及崗位履職考核等參照本行同類崗位標準及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)應(yīng)聘者信息僅用于此次招聘，將被嚴格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對自己提供材料的真實性、全面性、關(guān)聯(lián)性負責，相關(guān)要求為崗位任職必要條件，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格或錄用資格。

(五)我行將依據(jù)招聘工作流程發(fā)布筆試、面試通知或電話方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請應(yīng)聘者密切關(guān)注，并保持通訊暢通。

(六)應(yīng)聘咨詢電話：0471-3295581(請在工作時間來電),請應(yīng)聘人員按相關(guān)公告要求進行報名，恕不接受拜訪咨詢。

五、本公告最終解釋權(quán)歸金谷農(nóng)商銀行 附件1：網(wǎng)絡(luò)金融部招聘崗位及相關(guān)任職要求 附件2：信息科技部招聘崗位及相關(guān)任職要求

原標題：2018內(nèi)蒙古呼和浩特金谷農(nóng)商銀行專業(yè)人才公開招聘70人公告

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第二篇：2018上海農(nóng)商銀行校園招聘公告

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2018上海農(nóng)商銀行校園招聘公告

公司簡介

上海農(nóng)商銀行成立于2005 年8 月25 日，是由上海國資控股、總部設(shè)在上海的法人銀行，是在有著逾50年歷史的上海農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上整體改制而成的股份制商業(yè)銀行。目前全行注冊資本為80億元人民幣，營業(yè)網(wǎng)點近400家，員工總數(shù)超6000人。自改制成立以來，上海農(nóng)商銀行不斷完善公司治理、健全體制機制、堅持以改革創(chuàng)新為手段，扎實推進各項經(jīng)營管理工作，加強業(yè)務(wù)拓展和風險防控，強化人才和科技支撐，市場份額穩(wěn)步提升，盈利能力持續(xù)增強，轉(zhuǎn)型發(fā)展成效初顯，整體呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。截至2016年末，上海農(nóng)商銀行全行總資產(chǎn)近7000億元，各項存款5234億元，各項貸款3233億元，2016實現(xiàn)凈利潤超58億元。資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)中向好，不良貸款余額、剪刀差余額、不良貸款率較年初成功實現(xiàn)“三降”。在2017年全球1000家大銀行中，上海農(nóng)商銀行排名第187位，連續(xù)四年躋身全球200強;在全國所有入圍銀行中排名第25位。同時，標普信用評級展望由“穩(wěn)定”上調(diào)為“正面”?！笆濉逼陂g，圍繞上海打造國際金融中心和加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的契機，上海農(nóng)商銀行將全面實施“獨立上市、傳統(tǒng)升級、新興發(fā)力、管理轉(zhuǎn)型、人才驅(qū)動”五大核心戰(zhàn)略，堅持以客戶為中心，深入推進經(jīng)營轉(zhuǎn)型，以綜合的營銷手段推動業(yè)務(wù)發(fā)展，以創(chuàng)新的金

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融產(chǎn)品服務(wù)目標客戶，以高效的流程管理改善客戶體驗，全面提升客戶

服務(wù)能力，全力打造服務(wù)型銀行。力爭成為扎根本地、服務(wù)高效的上市公眾銀行，成為全國農(nóng)商銀行系統(tǒng)排頭兵。在此，誠摯邀請各位優(yōu)秀的畢業(yè)生加盟上海農(nóng)商銀行，與上海農(nóng)商銀行共成長、同發(fā)展，一起見證夢想的實現(xiàn)!

招聘職位：

管理培訓(xùn)生 報名入口

通過2年系統(tǒng)性輪崗培訓(xùn)，總行部門帶教為主、分支行參與的包括業(yè)務(wù)管理、營銷等多條線輪崗，培養(yǎng)成為具備較強業(yè)務(wù)能力和管理能力的復(fù)合型人才。

學(xué)歷：國內(nèi)外重點院校全日制應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷。專業(yè)：經(jīng)濟管理、金融法律、數(shù)學(xué)物理等專業(yè)優(yōu)先。

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IT業(yè)務(wù)培訓(xùn)生

通過具體開發(fā)項目的鍛煉和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，在提升IT技術(shù)能力, 掌握和理解銀行業(yè)務(wù)，培養(yǎng)成支持和推動銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的科技專業(yè)人才。

學(xué)歷：國內(nèi)外重點院校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。專業(yè)：專業(yè)不限。業(yè)務(wù)培訓(xùn)生

通過系統(tǒng)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金、會計核算、理財銷售、客戶營銷等綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)成具有良好服務(wù)意識、熟悉各類銀行業(yè)務(wù)并具備一定營運、營銷和管理的業(yè)務(wù)骨干。學(xué)歷：國內(nèi)外重點院校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。專業(yè)：專業(yè)不限。其他要求

1、具有銀行業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先(如CFA、FRM、CPA、ACCA等);

2、在校期間成績優(yōu)異、擔任學(xué)生干部者優(yōu)先;

3、獲得校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀黨員等榮譽者優(yōu)先;

4、境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月底之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，境外院校歸國畢業(yè)生應(yīng)在2018年6月底之前獲 得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認證。

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第三篇：2018浙江磐安農(nóng)商銀行招聘公告

查看http://004km.cn郵箱，郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式統(tǒng)一編輯。2.提供材料：

材料1：應(yīng)聘人員請將身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、歷年成績單、大學(xué)英語等級考試成績報告單)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、個人簡歷、工作經(jīng)歷證明(與原工作單位簽訂的勞動合同等)、榮譽證書等資料復(fù)印件，寄送到磐安農(nóng)商銀行人力資源部胡先生收，地址：磐安縣安文鎮(zhèn)北街26號。

材料2：國外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

(三)招聘程序：

1.應(yīng)聘者經(jīng)報名、初審、考試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。

2.對碩士研究生或211高校、985高校畢業(yè)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)初審后直接進入面試。

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(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人資料的真實性負責，若有虛假信息，本行有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘材料恕不退還。

三、聯(lián)系電話：0579-84669642(胡先生)0579-84661185(鄭女士)原標題：磐安農(nóng)商銀行招工簡章 點擊下載>>> 磐安農(nóng)商銀行招聘報名表.doc 磐安農(nóng)商銀行 2018年1月3日

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第四篇：2014江西農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)招聘考試公告

2014江西農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)用工見習(xí)培訓(xùn)班招生簡章

江西省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)轄設(shè)14家農(nóng)村商業(yè)銀行、6家農(nóng)村合作銀行、68家縣級農(nóng)村信用合作聯(lián)社，共有機構(gòu)網(wǎng)點2500多個，員工25000多人，是全省機構(gòu)網(wǎng)點最多、服務(wù)范圍最廣、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的正規(guī)化地方性銀行機構(gòu)。為更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，為農(nóng)村信用社改革發(fā)展儲備優(yōu)秀后備人才，現(xiàn)面向社會招收用工見習(xí)培訓(xùn)班學(xué)員，經(jīng)招生錄取并參加用工見習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)考試、見習(xí)考核合格，安排到農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)工作。歡迎符合條件的大學(xué)畢業(yè)生踴躍報考。

一、招生數(shù)量

今年共招生1300人，其中：職員生475人(其中具有研究生及以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的高素質(zhì)人才138人)、代辦員生282人、定向代辦員生543人。

二、招生對象

招生對象為全日制普通高等院校應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)基本條件

1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄;

2、認同江西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村信用社工作;

3、有事業(yè)心、進取心，責任創(chuàng)新意識強，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團隊合作精神;

5、身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳。

(二)職員生招生條件

1、初始學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招一本(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)及以上(含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);海外院校畢業(yè)的大學(xué)生，報名時須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證;

2、主修經(jīng)濟、金融、商務(wù)、法律、計算機及信息技術(shù)等與信用社業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的專業(yè);

3、年齡在25周歲以內(nèi)(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至27周歲以內(nèi);研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡要求在27周歲以內(nèi), 具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至29周歲以內(nèi)。

(三)代辦員生招生條件

1、初始學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招大專及以上(含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);海外院校畢業(yè)的大學(xué)生，報名時須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證;

2、主修經(jīng)濟、金融、商務(wù)、法律、計算機及信息技術(shù)等與信用社業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的專業(yè);

3、年齡在25周歲以內(nèi)(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至27周歲以內(nèi);研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡要求在27周歲以內(nèi), 具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的，可放寬至29周歲以內(nèi)。

定向代辦員生的招生指標分配到具體網(wǎng)點，考生的常住戶籍或生源地須為報考網(wǎng)點所在地;如個別網(wǎng)點對應(yīng)戶籍的報考人員較少，可酌情就近放寬戶籍要求;年齡適當放寬至28周歲以內(nèi)，研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡可放寬至30周歲,不再放寬學(xué)歷和專業(yè)條件。

三、招生程序

(一)審核面試。報考人員持身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明)原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片到報考單位進行資格審核和面試。歷屆畢業(yè)的報考人員需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的“中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果”;具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷需放寬年齡條件的，須出示相關(guān)證明;大學(xué)生村官還需提供縣(市、區(qū))委組織部門出具的兩年聘用期滿考核結(jié)果證明。報考定向代辦員生的，還需提供成員行社定更多銀行招考信息以及資料可以到：

向招生網(wǎng)點對應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)所在地的戶口簿原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生可出具遷往學(xué)校前常住戶籍所在地派出所證明，相關(guān)證件原件審查后當場退還。經(jīng)資格審核合格的報考人員，準予參加面試，并現(xiàn)場填寫《報名登記表》。面試由用人單位組織，由面試小組對考生進行測評打分。面試結(jié)束后，由用人單位根據(jù)面試成績按不低于招生名額1:5的比例確定合格人員，報省聯(lián)社審定。

(二)網(wǎng)上確認。省聯(lián)社對上報面試合格人員的資格進行復(fù)核，復(fù)核合格人員名單將在江西人才人事網(wǎng)()公布，合格人員在規(guī)定時間登錄江西人才人事網(wǎng)進行網(wǎng)上確認，補充相關(guān)個人信息并上傳照片，同時到用人單位現(xiàn)場交納報考費100元。

(三)打印準考證。經(jīng)審核面試合格、網(wǎng)上確認的報考人員，在規(guī)定時間登錄江西人才人事網(wǎng)打印準考證。(四)筆試。筆試由省聯(lián)社(或委托專業(yè)機構(gòu))統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、評分。筆試時間和地點以準考證確定的為準。筆試內(nèi)容包括行政能力測試、申論及金融基礎(chǔ)知識。筆試作弊者，三年內(nèi)不得參加農(nóng)村信用社任何形式的招錄考試。報考人員為研究生及以上學(xué)歷的高素質(zhì)人才單獨考場考試和劃定分數(shù)線，分別組織面試。

(五)錄取面試。根據(jù)筆試成績按不同類型招生名額1：2的比例確定參加錄取面試人員，面試由辦事處或用人單位組織，面試成績按高分到低分排序。

(六)體檢。根據(jù)面試成績，按招生名額1：1的比例從高分到低分確定擬錄取人員，由用人單位統(tǒng)一組織進行體檢。體檢項目、標準參照公務(wù)員招聘標準。體檢不合格的，取消入學(xué)資格，按面試成績遞補一人參加體檢，以此類推。

(七)入學(xué)。根據(jù)體檢結(jié)果，確定錄取人員并寄發(fā)《入學(xué)通知書》。錄取人員在規(guī)定時間持《入學(xué)通知書》和本人身份證到指定地點報到參加江西省農(nóng)村信用社用工見習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。用工見習(xí)培訓(xùn)班由省聯(lián)社商學(xué)院負責組織，采取與高校合作辦班的方式進行，時間為一個學(xué)年，其中一個學(xué)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，一個學(xué)期安排到成員行社見習(xí)。考生為研究生及以上學(xué)歷的可不參加見習(xí)培訓(xùn)，按新員工錄用程序辦理。培訓(xùn)學(xué)校收取學(xué)習(xí)費用，費用(含培訓(xùn)費、食宿費等)由學(xué)員自理;見習(xí)期間享有生活補貼。

(八)就業(yè)。用工見習(xí)培訓(xùn)班學(xué)員完成學(xué)業(yè)，經(jīng)考試、考核合格，發(fā)放結(jié)業(yè)證書，安排到成員行社就業(yè)，免試用期直接上崗，按農(nóng)村信用社規(guī)定享受員工薪酬待遇，并參加法定社會保險。職員和代辦員錄用后五年內(nèi)不得調(diào)動，定向代辦員需與成員行社簽訂就業(yè)協(xié)議，在用人單位指定的營業(yè)網(wǎng)點工作五年以上。考試、考核不合格的，給予一次補考(或延長見習(xí)期)機會，經(jīng)補考(或延長見習(xí)期考核)仍不合格或違法違紀受到處罰、處分的，責令退學(xué)，不予安排就業(yè)。因病或其他原因不能堅持學(xué)習(xí)的，勸其退學(xué)或休學(xué)。

四、時間安排

2013年9月7日-2013年9月30日，開展招生宣傳。

2013年10月1日-10月27日，報考人員持相關(guān)材料證件到報考單位進行審核面試(具體面試時間及地點由用人單位確定)。

2013年11月2日在省聯(lián)社外網(wǎng)和江西人才人事網(wǎng)公布復(fù)核合格人員名單。

2013年11月2日-11月10日，復(fù)核合格人員進行網(wǎng)上確認，并到用人單位現(xiàn)場交納報考費100元。

2013年11月18日-11月22日，復(fù)核合格人員網(wǎng)上打印準考證。

2013年12月8日前，組織筆試，具體時間、地點以準考證為準。

2013年12月22日前，組織錄取面試和體檢。

2014年1月29日前，寄發(fā)《入學(xué)通知書》。

五、咨詢方式

江西省農(nóng)村信用社招生咨詢專線：0791-88597157。

招生信息詳情，請登錄江西省農(nóng)村信用社網(wǎng)站()和江西人才人事網(wǎng)2014江西農(nóng)村信用社農(nóng)商銀行招聘考試公告2014江西農(nóng)村信用社農(nóng)商銀行招聘考試公告

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溫馨提示：我單位不組織任何形式的考前培訓(xùn)，請考生謹防上當受騙。

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江西農(nóng)村信用社備考專題：

第五篇：2015年六安農(nóng)商銀行招聘客戶經(jīng)理公告

安徽銀行招聘網(wǎng)：http://ah.jinrongren.net/

2015年六安農(nóng)商銀行招聘客戶經(jīng)理公告

作為安徽農(nóng)村商業(yè)銀行第一門戶網(wǎng)站，安徽中公金融人為考生提供安徽農(nóng)村商業(yè)銀行考試全方位考試資訊、備考資料、輔導(dǎo)教材等信息。預(yù)祝廣大考生順利通過考試！

為了滿足我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，強化風險防控能力，進一步提升市場營銷服務(wù)水平，發(fā)揮競爭激勵機制的作用，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會公開招聘客戶經(jīng)理人員，熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞慕鹑谌瞬偶尤胛覀兊年犖椤?/p>

一、招聘崗位 客戶經(jīng)理若干名

二、招聘條件(一)基本條件

1.具有較高的政治思想素質(zhì)、遵紀守法，能正確貫徹執(zhí)行金融方針政策;2.熱愛本職工作、堅持原則、有較強的事業(yè)心和責任感、作風正派,認同我行的企業(yè)文化，具備大局認識和團隊合作精神;3.各項業(yè)務(wù)操作和客戶溝通能力較強，具有與客戶經(jīng)理相應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)工作能力;4.在近二年來的工作中沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象或受到相應(yīng)處分。(二)具體要求

1.年齡：男35周歲以下(含)，女30周歲以下(含);2.具有國民教育系列本科及以上學(xué)歷和初級以上職稱，從事銀行信貸工作2整年以上;3.具有較強的學(xué)習(xí)能力和文字表達能力，一定的團隊管理能力，具有良好的職業(yè)道德及操守，能夠保守工作秘密。

4.未受到銀行監(jiān)管部門處罰,服從組織分配，身體健康。

三、工作地點、用工形式、薪酬待遇

安徽銀行招聘網(wǎng)：http://ah.jinrongren.net/

(一)工作地點：六安市城區(qū)和近郊支行。

(二)用工形式：達到我行考核要求后簽訂本行正式勞動合同，享受同等待遇。(三)薪酬待遇：以績定薪，薪酬具有豐富的彈性。

四、報名時間、地點

報名時間：2015年5月22日-5月30日

報名地點：皖西路32號六安農(nóng)商銀行三樓人力資源部

五、注意事項

(一)應(yīng)聘者需按要求詳細、完整地填寫報名表，并對個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔。(二)我行將對符合報名條件的應(yīng)聘人員進行綜合考核后擇優(yōu)錄用，具體要求另行通知。

(三)我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。2015年5月22日