第一篇:2018年江西省農(nóng)商銀行新員工572人招聘公告
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2018年江西省農(nóng)商銀行新員工572人招聘公告
江西省農(nóng)商銀行由農(nóng)村信用社改制而成,自1951年新中國江西第一家信用社成立以來,已走過60多年歷程。全省86家農(nóng)商銀行主動(dòng)擔(dān)當(dāng)“金融贛軍”的主力先鋒,與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展共生共榮,已發(fā)展成為存貸款總額超過1.1萬億元、分支機(jī)構(gòu)2400多個(gè)、員工2.8萬人的全省旗艦級(jí)銀行機(jī)構(gòu),以占全省金融機(jī)構(gòu)20%左右的資金來源,發(fā)放了占全省80%以上的農(nóng)戶貸款、40%左右的涉農(nóng)貸款和30%左右的小微企業(yè)貸款,年繳納企業(yè)所得稅占全省的1/10強(qiáng),營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,是全省專業(yè)的“三農(nóng)”金融服務(wù)提供商、小微金融服務(wù)集成商和普惠金融服務(wù)供應(yīng)商,是“江西人民自己的銀行”,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的金融支持。
進(jìn)入新時(shí)代,江西省農(nóng)商銀行不忘初心、牢記使命,擔(dān)當(dāng)實(shí)干、奮發(fā)有為,致力建設(shè)“區(qū)域領(lǐng)軍型、質(zhì)量效益型、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型、管理規(guī)范型、和諧共享型”現(xiàn)代商業(yè)銀行,打造歷久彌新、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的“百年老店”。因業(yè)務(wù)發(fā)展和人才培養(yǎng)需要,決定開展2018年新員工招聘工作?,F(xiàn)將相關(guān)信息公告如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)省聯(lián)社面向國內(nèi)外知名院校招聘20名職員。招聘計(jì)劃主要分管理崗、法律崗、財(cái)會(huì)崗。聘用后將在成員行基層一線培養(yǎng)鍛煉1年左右時(shí)間,視培養(yǎng)情況返回省聯(lián)社工作。
(二)轄內(nèi)農(nóng)商銀行面向國內(nèi)外院校招聘552名職員,其中:高學(xué)歷人才34人、一般職員260人、定向職員258人。高學(xué)歷人才為碩士研究生及以上學(xué)歷人員;定向職員戶籍須在成員行所在地或成員行指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn),并協(xié)議承諾最低服務(wù)期5年以上。
二、招聘條件
招聘對(duì)象須符合以下條件:(一)基本條件
1.全日制普通高等院校應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,歷屆畢業(yè)生只招收金融從業(yè)人員。2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。3.認(rèn)同江西省農(nóng)商銀行企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村金融工作。
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4.具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語言溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
5.年齡在25周歲以內(nèi)(1993年1月1日及以后出生)。具有1年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷的,可放寬至27周歲以內(nèi);研究生及以上學(xué)歷的,可放寬至27周歲以內(nèi)。6.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體和心理素質(zhì)。(二)省聯(lián)社機(jī)關(guān)職員條件
1.具有國家教育主管部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)。境外院校畢業(yè)的大學(xué)生,報(bào)名時(shí)須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2.本科須為知名高等院校畢業(yè)(“985”“211”工程高校)。具有研究生學(xué)歷的,初始學(xué)歷須為本科,且本科學(xué)歷也須符合本要求。
3.管理崗招收經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;法律崗招收法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生;財(cái)會(huì)崗招收財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)生。各崗位其它招聘要求詳見附件1。(三)轄內(nèi)農(nóng)商銀行職員條件
1.具有國家教育主管部門認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生);高學(xué)歷人才要求碩士研究生及以上學(xué)歷。境外院校畢業(yè)的大學(xué)生,報(bào)名時(shí)須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.第一、二批次本科院校畢業(yè),即參加高考時(shí)錄取高校為本科第一、二批次普通高校。
3.經(jīng)濟(jì)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。招聘計(jì)劃及其它招聘要求詳見附件2。
三、招聘程序
省聯(lián)社機(jī)關(guān)和各成員行(以下統(tǒng)稱“用人單位”)按照?qǐng)?bào)名、審核面試、網(wǎng)上確認(rèn)、筆試、面試、體檢、公示、見習(xí)培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《江西省農(nóng)商銀行2018年員工招聘報(bào)名登記表》發(fā)送到用人單位指定郵箱(標(biāo)題命名格式為“姓名+報(bào)考單位+崗位”),并持身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)材料的原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片、招聘報(bào)名登記表到報(bào)考單位現(xiàn)場報(bào)名并交納100元報(bào)考費(fèi)。(用人單位地址及聯(lián)
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系方式詳見附件1)境內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明,境內(nèi)學(xué)歷往屆生需提供 “中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果”、“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;境外學(xué)歷應(yīng)屆生需提供學(xué)校出具的在校證明,境外學(xué)歷往屆生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。具有1年以上金融從業(yè)工作經(jīng)歷需放寬年齡條件的,須出示勞動(dòng)合同等相關(guān)證明。報(bào)考定向職員生的,還需提供成員行所在地或成員行指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)的戶口簿原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生可出具遷出前常住戶籍所在地派出所證明,相關(guān)證件原件審查后當(dāng)場退回。
(二)審核面試。由成員行對(duì)報(bào)考人員的考試資格進(jìn)行現(xiàn)場審核并組織考前面試。面試由用人單位組織,成立由成員行領(lǐng)導(dǎo)組成的三人面試小組,面試由考生自我介紹,談報(bào)考理由,并回答2-3個(gè)問題后,由面試小組對(duì)考生進(jìn)行測評(píng)打分。用人單位根據(jù)面試成績按不低于招聘名額1:5的比例擇優(yōu)確定合格人員。未通過審核面試的,由用人單位退回報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)單位,不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)單位。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)。省聯(lián)社組織用人單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審合格名單在江西人才人事網(wǎng)公布。復(fù)審合格人員在規(guī)定時(shí)間登錄江西人才人事網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),并補(bǔ)充相關(guān)個(gè)人信息,上傳個(gè)人照片。招聘計(jì)劃與入圍筆試人數(shù)之比不得低于1:5,達(dá)不到比例的適當(dāng)調(diào)整或遞減招聘計(jì)劃。
(四)筆試。經(jīng)網(wǎng)上確認(rèn)且已交納報(bào)考費(fèi)的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間登錄江西人才人事網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。筆試由省聯(lián)社(或委托專業(yè)機(jī)構(gòu))統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、評(píng)分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括行政能力測試、申論及金融基礎(chǔ)知識(shí)。筆試作弊者,三年內(nèi)不得參加農(nóng)商銀行任何形式的招錄考試。報(bào)考省聯(lián)社機(jī)關(guān)、成員行高學(xué)歷人才的,單獨(dú)考試并劃定分?jǐn)?shù)線,分別組織面試。(五)面試。根據(jù)筆試成績按不同類型招聘名額1:2的比例確定參加錄取面試人員,面試由轄區(qū)黨組或用人單位組織,面試成績按高分到低分排序。
(六)體檢。根據(jù)面試成績,按招聘名額1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員,由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消聘用資格,按面試成績遞補(bǔ)一人參加體檢,以此類推。
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(七)公示。根據(jù)筆試、面試和體檢結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員名單在江西省農(nóng)商銀行官網(wǎng)和江西人才人事網(wǎng)公示。公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其聘用資格。
(八)見習(xí)培訓(xùn)。公示無異議后組織見習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)由省聯(lián)社商學(xué)院負(fù)責(zé),采取與高校合作辦班的方式進(jìn)行??忌鸀榇T士研究生及以上學(xué)歷的,可不參加見習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)學(xué)校收取學(xué)習(xí)費(fèi)用,費(fèi)用由學(xué)員自理;見習(xí)期間享有生活補(bǔ)貼。不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,取消聘用資格;違法違紀(jì)受到處分的,取消聘用資格。(九)聘用。見習(xí)培訓(xùn)合格后,用人單位與擬聘人員辦理聘用手續(xù),免試用期。碩士研究生及以上學(xué)歷未參加見習(xí)培訓(xùn)的,不免試用期。定向職員須與成員行簽訂就業(yè)協(xié)議,在用人單位至少工作滿五年。
四、初步時(shí)間安排
報(bào)名截止時(shí)間為2018年1月25日,網(wǎng)上確認(rèn)截止時(shí)間為2018年1月30日。招聘各階段時(shí)間初步安排如下:
2018年1月5日-1月25日,招聘報(bào)名和審核面試。2018年1月10日-1月30日,網(wǎng)上確認(rèn)。2018年2月5日-2月7日,打印準(zhǔn)考證。
2018年2月8日前,組織筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2018年3月2日前,組織錄取面試和體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)待通知。2018年3月15日前,公布錄取人員名單。如遇特殊情況需要調(diào)整的,詳見網(wǎng)站通知。
五、注意事項(xiàng)
(一)考生所學(xué)專業(yè)(以學(xué)信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱表述為準(zhǔn))與招聘的專業(yè)一致才能報(bào)考。具有兩個(gè)層次全日制學(xué)歷的,有一個(gè)專業(yè)符合要求即可;具有雙學(xué)位的,其中一個(gè)學(xué)位所學(xué)專業(yè)符合要求即可;境外學(xué)歷專業(yè)的內(nèi)涵與招聘的專業(yè)基本一致的可以視同符合專業(yè)要求。
(二)境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2018年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證,開始全職工作;境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2017年8月31日前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書,開始全職工作,并保證在見習(xí)培訓(xùn)期(試用期)結(jié)束前一個(gè)月獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;否則視為不符合學(xué)歷條
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件,不予聘用。
(三)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān)。考生因相信虛假培訓(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(四)考生對(duì)提交的個(gè)人信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后用人單位有權(quán)隨時(shí)取消考生考試和聘用資格,簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
(五)筆試結(jié)束后,將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)答卷進(jìn)行雷同檢測。經(jīng)檢測為雷同答卷的考生,給予其該科目筆試成績無效的處理??荚囘^程中,考生應(yīng)保護(hù)好自己答卷,防止他人抄襲,對(duì)被抄襲導(dǎo)致雷同的,同樣按雷同答卷處理。對(duì)所有弄虛作假、考試舞弊的考生,取消考試資格,三年內(nèi)不得參加農(nóng)商銀行任何形式的招錄考試。(六)公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息,將在江西省農(nóng)商銀行網(wǎng)站和江西人才人事網(wǎng)公布,不另行通知。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息而帶來的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。
(七)報(bào)考人員個(gè)人信息和材料僅應(yīng)用于本次招聘,不予公開,不予退還。(八)江西省農(nóng)商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。招聘政策詳詢各用人單位,聯(lián)系電話見招聘計(jì)劃表。附件:1.江西省農(nóng)商銀行2018年招聘計(jì)劃表.xls 2.江西省農(nóng)商銀行2018年招聘報(bào)名表.xls 2018年1月5日
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第二篇:2018上海農(nóng)商銀行校園招聘公告
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2018上海農(nóng)商銀行校園招聘公告
公司簡介
上海農(nóng)商銀行成立于2005 年8 月25 日,是由上海國資控股、總部設(shè)在上海的法人銀行,是在有著逾50年歷史的上海農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上整體改制而成的股份制商業(yè)銀行。目前全行注冊(cè)資本為80億元人民幣,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近400家,員工總數(shù)超6000人。自改制成立以來,上海農(nóng)商銀行不斷完善公司治理、健全體制機(jī)制、堅(jiān)持以改革創(chuàng)新為手段,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)防控,強(qiáng)化人才和科技支撐,市場份額穩(wěn)步提升,盈利能力持續(xù)增強(qiáng),轉(zhuǎn)型發(fā)展成效初顯,整體呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。截至2016年末,上海農(nóng)商銀行全行總資產(chǎn)近7000億元,各項(xiàng)存款5234億元,各項(xiàng)貸款3233億元,2016實(shí)現(xiàn)凈利潤超58億元。資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)中向好,不良貸款余額、剪刀差余額、不良貸款率較年初成功實(shí)現(xiàn)“三降”。在2017年全球1000家大銀行中,上海農(nóng)商銀行排名第187位,連續(xù)四年躋身全球200強(qiáng);在全國所有入圍銀行中排名第25位。同時(shí),標(biāo)普信用評(píng)級(jí)展望由“穩(wěn)定”上調(diào)為“正面”?!笆濉逼陂g,圍繞上海打造國際金融中心和加快城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的契機(jī),上海農(nóng)商銀行將全面實(shí)施“獨(dú)立上市、傳統(tǒng)升級(jí)、新興發(fā)力、管理轉(zhuǎn)型、人才驅(qū)動(dòng)”五大核心戰(zhàn)略,堅(jiān)持以客戶為中心,深入推進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,以綜合的營銷手段推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,以創(chuàng)新的金
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融產(chǎn)品服務(wù)目標(biāo)客戶,以高效的流程管理改善客戶體驗(yàn),全面提升客戶
服務(wù)能力,全力打造服務(wù)型銀行。力爭成為扎根本地、服務(wù)高效的上市公眾銀行,成為全國農(nóng)商銀行系統(tǒng)排頭兵。在此,誠摯邀請(qǐng)各位優(yōu)秀的畢業(yè)生加盟上海農(nóng)商銀行,與上海農(nóng)商銀行共成長、同發(fā)展,一起見證夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)!
招聘職位:
管理培訓(xùn)生 報(bào)名入口
通過2年系統(tǒng)性輪崗培訓(xùn),總行部門帶教為主、分支行參與的包括業(yè)務(wù)管理、營銷等多條線輪崗,培養(yǎng)成為具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和管理能力的復(fù)合型人才。
學(xué)歷:國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷。專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理、金融法律、數(shù)學(xué)物理等專業(yè)優(yōu)先。
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IT業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
通過具體開發(fā)項(xiàng)目的鍛煉和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),在提升IT技術(shù)能力, 掌握和理解銀行業(yè)務(wù),培養(yǎng)成支持和推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的科技專業(yè)人才。
學(xué)歷:國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。專業(yè):專業(yè)不限。業(yè)務(wù)培訓(xùn)生
通過系統(tǒng)的現(xiàn)金、非現(xiàn)金、會(huì)計(jì)核算、理財(cái)銷售、客戶營銷等綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)成具有良好服務(wù)意識(shí)、熟悉各類銀行業(yè)務(wù)并具備一定營運(yùn)、營銷和管理的業(yè)務(wù)骨干。學(xué)歷:國內(nèi)外重點(diǎn)院校全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷。專業(yè):專業(yè)不限。其他要求
1、具有銀行業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先(如CFA、FRM、CPA、ACCA等);
2、在校期間成績優(yōu)異、擔(dān)任學(xué)生干部者優(yōu)先;
3、獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)者優(yōu)先;
4、境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)在2018年7月底之前取得畢業(yè)證和學(xué)位證,境外院校歸國畢業(yè)生應(yīng)在2018年6月底之前獲 得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
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第三篇:2018浙江磐安農(nóng)商銀行招聘公告
查看http://004km.cn郵箱,郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式統(tǒng)一編輯。2.提供材料:
材料1:應(yīng)聘人員請(qǐng)將身份證、戶口簿(戶主及本人頁)、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、歷年成績單、大學(xué)英語等級(jí)考試成績報(bào)告單)、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明(與原工作單位簽訂的勞動(dòng)合同等)、榮譽(yù)證書等資料復(fù)印件,寄送到磐安農(nóng)商銀行人力資源部胡先生收,地址:磐安縣安文鎮(zhèn)北街26號(hào)。
材料2:國外院校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(三)招聘程序:
1.應(yīng)聘者經(jīng)報(bào)名、初審、考試、面試、體檢、政審后擇優(yōu)錄用。
2.對(duì)碩士研究生或211高校、985高校畢業(yè)的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)初審后直接進(jìn)入面試。
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(四)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假信息,本行有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘材料恕不退還。
三、聯(lián)系電話:0579-84669642(胡先生)0579-84661185(鄭女士)原標(biāo)題:磐安農(nóng)商銀行招工簡章 點(diǎn)擊下載>>> 磐安農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表.doc 磐安農(nóng)商銀行 2018年1月3日
考試必備:銀行考試專用教材
第四篇:2014江西農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)招聘考試公告
2014江西農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)用工見習(xí)培訓(xùn)班招生簡章
江西省農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)轄設(shè)14家農(nóng)村商業(yè)銀行、6家農(nóng)村合作銀行、68家縣級(jí)農(nóng)村信用合作聯(lián)社,共有機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)2500多個(gè),員工25000多人,是全省機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)范圍最廣、業(yè)務(wù)規(guī)模最大的正規(guī)化地方性銀行機(jī)構(gòu)。為更好地適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,優(yōu)化人力資源配置,為農(nóng)村信用社改革發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀后備人才,現(xiàn)面向社會(huì)招收用工見習(xí)培訓(xùn)班學(xué)員,經(jīng)招生錄取并參加用工見習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)考試、見習(xí)考核合格,安排到農(nóng)村信用社(農(nóng)商銀行)工作。歡迎符合條件的大學(xué)畢業(yè)生踴躍報(bào)考。
一、招生數(shù)量
今年共招生1300人,其中:職員生475人(其中具有研究生及以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的高素質(zhì)人才138人)、代辦員生282人、定向代辦員生543人。
二、招生對(duì)象
招生對(duì)象為全日制普通高等院校應(yīng)、歷屆大學(xué)畢業(yè)生,且須符合以下條件:
(一)基本條件
1、有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,無不良記錄;
2、認(rèn)同江西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化,熱愛農(nóng)村信用社工作;
3、有事業(yè)心、進(jìn)取心,責(zé)任創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、身心健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳。
(二)職員生招生條件
1、初始學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招一本(不含專升本、定向委培、各類成人教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試及其他非全國統(tǒng)招畢業(yè)生)及以上(含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);海外院校畢業(yè)的大學(xué)生,報(bào)名時(shí)須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2、主修經(jīng)濟(jì)、金融、商務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等與信用社業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的專業(yè);
3、年齡在25周歲以內(nèi)(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的,可放寬至27周歲以內(nèi);研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡要求在27周歲以內(nèi), 具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的,可放寬至29周歲以內(nèi)。
(三)代辦員生招生條件
1、初始學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招大專及以上(含2014年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生);海外院校畢業(yè)的大學(xué)生,報(bào)名時(shí)須取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
2、主修經(jīng)濟(jì)、金融、商務(wù)、法律、計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等與信用社業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的專業(yè);
3、年齡在25周歲以內(nèi)(1988年10月1日及以后出生)。具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的,可放寬至27周歲以內(nèi);研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡要求在27周歲以內(nèi), 具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷的,可放寬至29周歲以內(nèi)。
定向代辦員生的招生指標(biāo)分配到具體網(wǎng)點(diǎn),考生的常住戶籍或生源地須為報(bào)考網(wǎng)點(diǎn)所在地;如個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)對(duì)應(yīng)戶籍的報(bào)考人員較少,可酌情就近放寬戶籍要求;年齡適當(dāng)放寬至28周歲以內(nèi),研究生及以上學(xué)歷或聘用期滿且考核合格的大學(xué)生村官的年齡可放寬至30周歲,不再放寬學(xué)歷和專業(yè)條件。
三、招生程序
(一)審核面試。報(bào)考人員持身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明)原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片到報(bào)考單位進(jìn)行資格審核和面試。歷屆畢業(yè)的報(bào)考人員需提供“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的“中國高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果”;具有1年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)歷需放寬年齡條件的,須出示相關(guān)證明;大學(xué)生村官還需提供縣(市、區(qū))委組織部門出具的兩年聘用期滿考核結(jié)果證明。報(bào)考定向代辦員生的,還需提供成員行社定更多銀行招考信息以及資料可以到:
向招生網(wǎng)點(diǎn)對(duì)應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城區(qū)所在地的戶口簿原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生可出具遷往學(xué)校前常住戶籍所在地派出所證明,相關(guān)證件原件審查后當(dāng)場退還。經(jīng)資格審核合格的報(bào)考人員,準(zhǔn)予參加面試,并現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。面試由用人單位組織,由面試小組對(duì)考生進(jìn)行測評(píng)打分。面試結(jié)束后,由用人單位根據(jù)面試成績按不低于招生名額1:5的比例確定合格人員,報(bào)省聯(lián)社審定。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)。省聯(lián)社對(duì)上報(bào)面試合格人員的資格進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核合格人員名單將在江西人才人事網(wǎng)()公布,合格人員在規(guī)定時(shí)間登錄江西人才人事網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),補(bǔ)充相關(guān)個(gè)人信息并上傳照片,同時(shí)到用人單位現(xiàn)場交納報(bào)考費(fèi)100元。
(三)打印準(zhǔn)考證。經(jīng)審核面試合格、網(wǎng)上確認(rèn)的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間登錄江西人才人事網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。(四)筆試。筆試由省聯(lián)社(或委托專業(yè)機(jī)構(gòu))統(tǒng)一組織命題、考試、閱卷、評(píng)分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證確定的為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括行政能力測試、申論及金融基礎(chǔ)知識(shí)。筆試作弊者,三年內(nèi)不得參加農(nóng)村信用社任何形式的招錄考試。報(bào)考人員為研究生及以上學(xué)歷的高素質(zhì)人才單獨(dú)考場考試和劃定分?jǐn)?shù)線,分別組織面試。
(五)錄取面試。根據(jù)筆試成績按不同類型招生名額1:2的比例確定參加錄取面試人員,面試由辦事處或用人單位組織,面試成績按高分到低分排序。
(六)體檢。根據(jù)面試成績,按招生名額1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員,由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消入學(xué)資格,按面試成績遞補(bǔ)一人參加體檢,以此類推。
(七)入學(xué)。根據(jù)體檢結(jié)果,確定錄取人員并寄發(fā)《入學(xué)通知書》。錄取人員在規(guī)定時(shí)間持《入學(xué)通知書》和本人身份證到指定地點(diǎn)報(bào)到參加江西省農(nóng)村信用社用工見習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。用工見習(xí)培訓(xùn)班由省聯(lián)社商學(xué)院負(fù)責(zé)組織,采取與高校合作辦班的方式進(jìn)行,時(shí)間為一個(gè)學(xué)年,其中一個(gè)學(xué)期脫產(chǎn)學(xué)習(xí),一個(gè)學(xué)期安排到成員行社見習(xí)??忌鸀檠芯可耙陨蠈W(xué)歷的可不參加見習(xí)培訓(xùn),按新員工錄用程序辦理。培訓(xùn)學(xué)校收取學(xué)習(xí)費(fèi)用,費(fèi)用(含培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)等)由學(xué)員自理;見習(xí)期間享有生活補(bǔ)貼。
(八)就業(yè)。用工見習(xí)培訓(xùn)班學(xué)員完成學(xué)業(yè),經(jīng)考試、考核合格,發(fā)放結(jié)業(yè)證書,安排到成員行社就業(yè),免試用期直接上崗,按農(nóng)村信用社規(guī)定享受員工薪酬待遇,并參加法定社會(huì)保險(xiǎn)。職員和代辦員錄用后五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng),定向代辦員需與成員行社簽訂就業(yè)協(xié)議,在用人單位指定的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作五年以上??荚?、考核不合格的,給予一次補(bǔ)考(或延長見習(xí)期)機(jī)會(huì),經(jīng)補(bǔ)考(或延長見習(xí)期考核)仍不合格或違法違紀(jì)受到處罰、處分的,責(zé)令退學(xué),不予安排就業(yè)。因病或其他原因不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的,勸其退學(xué)或休學(xué)。
四、時(shí)間安排
2013年9月7日-2013年9月30日,開展招生宣傳。
2013年10月1日-10月27日,報(bào)考人員持相關(guān)材料證件到報(bào)考單位進(jìn)行審核面試(具體面試時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位確定)。
2013年11月2日在省聯(lián)社外網(wǎng)和江西人才人事網(wǎng)公布復(fù)核合格人員名單。
2013年11月2日-11月10日,復(fù)核合格人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),并到用人單位現(xiàn)場交納報(bào)考費(fèi)100元。
2013年11月18日-11月22日,復(fù)核合格人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
2013年12月8日前,組織筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2013年12月22日前,組織錄取面試和體檢。
2014年1月29日前,寄發(fā)《入學(xué)通知書》。
五、咨詢方式
江西省農(nóng)村信用社招生咨詢專線:0791-88597157。
招生信息詳情,請(qǐng)登錄江西省農(nóng)村信用社網(wǎng)站()和江西人才人事網(wǎng)2014江西農(nóng)村信用社農(nóng)商銀行招聘考試公告2014江西農(nóng)村信用社農(nóng)商銀行招聘考試公告
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溫馨提示:我單位不組織任何形式的考前培訓(xùn),請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
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第五篇:2015年六安農(nóng)商銀行招聘客戶經(jīng)理公告
安徽銀行招聘網(wǎng):http://ah.jinrongren.net/
2015年六安農(nóng)商銀行招聘客戶經(jīng)理公告
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為了滿足我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力,進(jìn)一步提升市場營銷服務(wù)水平,發(fā)揮競爭激勵(lì)機(jī)制的作用,經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘客戶經(jīng)理人員,熱忱歡迎勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞慕鹑谌瞬偶尤胛覀兊年?duì)伍。
一、招聘崗位 客戶經(jīng)理若干名
二、招聘條件(一)基本條件
1.具有較高的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法,能正確貫徹執(zhí)行金融方針政策;2.熱愛本職工作、堅(jiān)持原則、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、作風(fēng)正派,認(rèn)同我行的企業(yè)文化,具備大局認(rèn)識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;3.各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作和客戶溝通能力較強(qiáng),具有與客戶經(jīng)理相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)工作能力;4.在近二年來的工作中沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象或受到相應(yīng)處分。(二)具體要求
1.年齡:男35周歲以下(含),女30周歲以下(含);2.具有國民教育系列本科及以上學(xué)歷和初級(jí)以上職稱,從事銀行信貸工作2整年以上;3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力,一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有良好的職業(yè)道德及操守,能夠保守工作秘密。
4.未受到銀行監(jiān)管部門處罰,服從組織分配,身體健康。
三、工作地點(diǎn)、用工形式、薪酬待遇
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(一)工作地點(diǎn):六安市城區(qū)和近郊支行。
(二)用工形式:達(dá)到我行考核要求后簽訂本行正式勞動(dòng)合同,享受同等待遇。(三)薪酬待遇:以績定薪,薪酬具有豐富的彈性。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2015年5月22日-5月30日
報(bào)名地點(diǎn):皖西路32號(hào)六安農(nóng)商銀行三樓人力資源部
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者需按要求詳細(xì)、完整地填寫報(bào)名表,并對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。(二)我行將對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考核后擇優(yōu)錄用,具體要求另行通知。
(三)我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。2015年5月22日