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      武漢專業(yè)技術(shù)人員職稱認定工作辦法

      時間:2019-05-14 13:34:03下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《武漢專業(yè)技術(shù)人員職稱認定工作辦法》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《武漢專業(yè)技術(shù)人員職稱認定工作辦法》。

      第一篇:武漢專業(yè)技術(shù)人員職稱認定工作辦法

      武漢市專業(yè)技術(shù)人員職稱認定工作辦法

      一、考核認定

      (一)范圍與對象(武職改辦【2001】11號,2013年后省頒布的各系列(專業(yè))申報條件)

      在我市各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位或?qū)I(yè)技術(shù)管理崗位上工作,取得國家承認學(xué)歷或?qū)W位的博士研究生、碩士研究生、研究生班畢業(yè)生、大學(xué)本科、大學(xué)???、中專畢業(yè)生和職后取得同等學(xué)歷人員,見習(xí)期滿,可考核認定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      (二)考核認定的條件(武職改辦【2001】11號)考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,應(yīng)以各系列(專業(yè))的申報評審條件(修訂試行)為依據(jù)。一般可按以下條件掌握:

      1、中專畢業(yè),見習(xí)一年期滿后,可考核認定“員級”任職資格;

      2、大專畢業(yè),見習(xí)一年期滿,再從事專業(yè)技術(shù)工作二年后,可考核認定“助理級”任職資格;

      3、本科畢業(yè),見習(xí)一年期滿后,可考核認定“助理級”任職資格;

      4、研究生班畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位后,可考核認定“助理級”任職資格;

      —1—

      5、碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后,從事專業(yè)技術(shù)工作三年,可考核認定“中級”任職資格;

      6、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后,可考核認定“中級”任職資格。

      (三)考核認定工作程序(武職改辦【2001】11號,武職改辦【2003】7號,鄂職改辦【2013】72號)

      1、由本人提出申請,準備申報材料提交單位。具體材料如下:(1)初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表一式兩份;(2)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件一份;(3)見習(xí)期內(nèi)的年度考核表原件;

      (4)見習(xí)期內(nèi)的工作經(jīng)歷證明材料(社保證明或勞動合同等);

      (5)業(yè)績證明材料(工作量證明、論文、成果證書等等,依據(jù)省2013年后陸續(xù)頒布的申報條件要求來提供,與初聘表的業(yè)績欄一一對應(yīng));

      (6)國家法律規(guī)定實行職業(yè)資格制度的系列(專業(yè)),取得的相應(yīng)職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份;

      (7)身份證復(fù)印件一份;(8)其他證明材料。

      2、單位人事(職改)部門對申報人提供的材料進行審核,并在復(fù)印件上蓋章。單位對申報人見習(xí)期間的“德、能、勤、績”進行全面考核,出具考核結(jié)果和聘任意見。錄入武漢市職稱管理系統(tǒng),按管理權(quán)限將電子數(shù)據(jù)報上級人事(職改)部門。

      —2—

      3、上級人事(職改)部門對申報人提供的材料進行審核,并在復(fù)印件上蓋章。其中認定中級職務(wù)的,還應(yīng)提交認定委員會提出認定意見。

      4、各級職改辦核準后印發(fā)任職資格文件。

      (四)考核認定審批權(quán)限(武職改辦【2001】11號)初級任職資格,由區(qū)、局、市直各單位人事(職改)部門認定。

      中級任職資格,由市職改辦認定。

      (五)其他事項

      1、考核認定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)與現(xiàn)從事專業(yè)、所學(xué)專業(yè)相符、相近。(武職改辦【2001】11號)

      2、職后取得同等學(xué)歷,且所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相同、相近的,可免一年見習(xí)期。(武職改辦【2001】11號)

      3、國家法律規(guī)定實行職業(yè)資格制度的系列(專業(yè)),必須取得相應(yīng)職業(yè)資格后方可考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。(武職改辦【2001】11號)

      4、對衛(wèi)生、會計、經(jīng)濟、審計、統(tǒng)計、出版、翻譯、計算機軟件等國家已規(guī)定實行中初級職務(wù)“以考代評”的專業(yè),不允許進行初定職務(wù)。(武職改辦【2013】28號)

      5、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考核認定原則上應(yīng)在本單位崗位設(shè)置范圍內(nèi)進行。(鄂職改辦【2013】72號)

      —3—

      6、非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員和其他流動人員,由人事代理部門協(xié)同所在單位,辦理考核認定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。具備人事檔案管理資質(zhì)的人事代理機構(gòu),經(jīng)市職改辦委托授權(quán),可對代理人員進行初級職務(wù)初定。(鄂職改辦【2013】72號、武職改辦【2001】11號)

      二、外地調(diào)入認定(確認)(一)范圍與對象

      在武漢市外取得職稱證書后調(diào)入我市所屬企事業(yè)單位仍從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

      (二)外地調(diào)入認定工作程序

      1、由本人提出申請,提供相關(guān)材料報單位人事(職改)部門。具體材料如下:

      (1)原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表原件及復(fù)印件一份;(2)原申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件一份;

      (3)原資格證書原件及復(fù)印件一份;

      (4)當年申報職稱時所在工作單位的工作經(jīng)歷證明(如社保證明、勞動合同等);

      (5)現(xiàn)所在工作單位工作經(jīng)歷證明(如社保證明、勞動合同等);

      (6)身份證復(fù)印件一份;(7)其他證明材料。

      —4—

      2、單位人事(職改)部門審核其材料的真實性,并在以上材料的復(fù)印件上加蓋公章;

      3、按管理權(quán)限報上級人事(職改)部門認定相應(yīng)任職資格。上級人事(職改)部門認定相應(yīng)任職資格時,在確認材料真實的前提下,主要對以下兩個方面進行審核:

      1、原評審委員會是否具備相應(yīng)級別的評審資格;

      2、原評審委員會是否按我省頒布的職稱評審條件進行評審。

      (三)其他事項

      1、參加全國統(tǒng)考取得的專業(yè)技術(shù)證書在我市直接使用,不須辦理認定手續(xù);

      2、湖北省職改辦頒發(fā)的高級專業(yè)技術(shù)證書在我市直接使用,不須辦理認定手續(xù)。

      三、軍轉(zhuǎn)調(diào)入認定(一)范圍與對象

      從部隊轉(zhuǎn)業(yè)后調(diào)入我市所屬企事業(yè)單位仍從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。

      (二)軍轉(zhuǎn)調(diào)入認定工作程序

      1、由本人提出申請,提供相關(guān)材料報單位人事(職改)部門。具體材料如下:

      (1)原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表原件及復(fù)印件一份;(2)原申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時的學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件一份;

      —5—(3)資格證書原件及復(fù)印件一份;(4)轉(zhuǎn)業(yè)審批表原件及復(fù)印件一份;(5)身份證復(fù)印件一份;(6)其他證明材料。

      2、單位人事(職改)部門審核其材料的真實性后,在以上材料的復(fù)印件上加蓋公章;

      3、統(tǒng)一上報市職改辦審核后印發(fā)文件認定相應(yīng)任職資格。

      —6—

      第二篇:常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認定辦法范文

      常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時認定辦法(試行)

      為進一步規(guī)范全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時的認定工作,推進繼續(xù)教育向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展,根據(jù)國家、省、市有關(guān)繼續(xù)教育方面的法律法規(guī)和政策,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

      一、繼續(xù)教育學(xué)時要求

      專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)每人每年脫產(chǎn)或集中參加繼續(xù)教育的時間平均累計應(yīng)不少于12天或72學(xué)時。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育分為公共科目和專業(yè)科目,其中公共科目由人社部門統(tǒng)一組織,專業(yè)技術(shù)人員在聘期內(nèi)平均每年需完成24學(xué)時。以學(xué)分記錄繼續(xù)教育情況的單位,各主管部門在登記考核時應(yīng)轉(zhuǎn)換為學(xué)時。

      二、繼續(xù)教育形式

      (一)參加國家有關(guān)部門認可的學(xué)歷、學(xué)位教育;

      (二)參加進修班、培訓(xùn)班或者研修班;

      (三)到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進修;

      (四)參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)講座;

      (五)出國(出境)進修、考察、培訓(xùn);

      (六)網(wǎng)絡(luò)遠程教育;

      (七)其他形式的繼續(xù)教育。

      三、繼續(xù)教育學(xué)時認定標準

      (一)參加由市人社部門舉辦的公共科目必修課程培訓(xùn)的,考試合格者憑《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目合格證》,每門科目計24學(xué)時。

      (二)參加專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)考核、職稱英語考試以及各類職稱資格的專業(yè)或執(zhí)(職)業(yè)資格考試,并取得合格證的,憑相關(guān)文件和有關(guān)證書,每項計20學(xué)時。

      (三)參加由市人社局認定的各繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí),按其批準學(xué)時數(shù)認定。

      (四)參加有關(guān)培訓(xùn)、進修、研修并經(jīng)考試(考核)合格的,憑舉辦單位發(fā)放的結(jié)業(yè)證書和學(xué)習(xí)班課程表等相關(guān)證明材料,全脫產(chǎn)培訓(xùn)每天計6學(xué)時,半脫產(chǎn)培訓(xùn)每天計3學(xué)時。

      (五)參加學(xué)歷、學(xué)位教育的,憑畢業(yè)證書、學(xué)位證書,計100學(xué)時,分兩年登記。未畢業(yè),但單科結(jié)業(yè)的,憑自學(xué)考試委員會或承辦學(xué)校教務(wù)部門出具的證明(須注明專業(yè)、課程名稱、考試時間、學(xué)習(xí)成績等),每科計10學(xué)時。參加全國高等教育自學(xué)考試人員,憑準考證和考試成績單原件,每通過一門考試計15學(xué)時。

      (六)參加經(jīng)所在單位認可的業(yè)務(wù)考察、專題調(diào)研,需遞交考察報告或調(diào)研報告,經(jīng)所在單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見并加蓋公章后,按實際考察時間(路程時間除外),每天計6學(xué)時。

      (七)參加各類學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會議的,需遞交參加講座、會議的相關(guān)證明材料,國際性學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會議并報告論文者每天計10學(xué)時;全國性學(xué)術(shù)講座(會議)并報告論文者每天計8學(xué)時;省級區(qū)域性學(xué)術(shù)講座(會議)并報告論文者每天計6學(xué)時;市級區(qū)域性學(xué)術(shù)講座(會議)并報告論文者每天計4學(xué)時。

      (八)出版著作(譯作)或在公開出版刊物(增刊、副刊除外)上發(fā)表論文的,署名前3名的作者按以下標準計算學(xué)時:出版著作(譯作)每萬字計10學(xué)時;國外及國家一級學(xué)會主辦的專業(yè)刊物每篇計算30學(xué)時,省級專業(yè)刊物(核心期刊)每篇計20學(xué)時;具有國際標準刊號(ISSN)和國內(nèi)統(tǒng)一刊號(CN)的刊物每篇計20學(xué)時;市級學(xué)術(shù)刊物每篇計10學(xué)時。

      (九)獲得中國專利局授予的發(fā)明專利的,署名前3名的專利權(quán)人每項計30學(xué)時;獲得中國專利局授予的實用新型專利或外觀設(shè)計專利的,署名前3名的專利權(quán)人每項計20學(xué)時。

      (十)獲得國家級科技進步獎的,署名前3名的獲獎?wù)呙宽椨?0學(xué)時;獲得省、部級及以上科技進步獎的,署名前3名的獲獎?wù)呙宽椨?0學(xué)時;獲得市級科技進步獎的,署名前3名的獲獎?wù)呙宽椨?0學(xué)時。

      (十一)承擔國家級課題研究與項目開發(fā)的,主課題(項目)組人員前5名每人每年認定50學(xué)時,子課題(項目)組人員前3名每人每年認定30學(xué)時;承擔省級課題研究與項目開發(fā)的,主課題(項目)組人員前5名每人每年認定40學(xué)時,子課題(項目)組人員前3名每人每年認定20學(xué)時。在繼續(xù)教育證書登記時,需提供課題管理部門下發(fā)的文件、課題申請表、開題報告、課題階段性檢查材料,課題結(jié)題的還應(yīng)提供結(jié)題報告、結(jié)題證明等。

      (十二)為本專業(yè)繼續(xù)教育活動提供教學(xué)的,憑繼續(xù)教育基地或施訓(xùn)機構(gòu)出具的授課證明、本人備課記錄,可獲得所授課時的2倍學(xué)時。

      (十三)參加援藏、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的專業(yè)技術(shù)人員,按每年50學(xué)時的標準認定本人繼續(xù)教育學(xué)時。

      (十四)專業(yè)技術(shù)人員所在單位舉辦的內(nèi)部業(yè)務(wù)(崗位)培訓(xùn),每年年初須報主管部門或市人社局備案,經(jīng)備案后按照實際培訓(xùn)時間計學(xué)時。

      四、本辦法由市人社局負責(zé)解釋。國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

      五、本辦法自2011年3月1日起施行。

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      第三篇:學(xué)校職稱崗位聘任認定辦法

      s縣sbsbb小專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任認定辦法(試行稿)

      根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神,結(jié)合我校教育教學(xué)工作實際,特制定以下專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任認定辦法。

      sbb、崗位類別:義務(wù)教育學(xué)校崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。

      二、崗位等級設(shè)置

      (sbb)管理崗位等級設(shè)置:義務(wù)教育學(xué)?,F(xiàn)行的處級正職、副職,科級正職、副職,科員,辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位五至十級職員。

      (二)專業(yè)技術(shù)崗位等級設(shè)置

      教師高級崗位五至七級之間的結(jié)構(gòu)比例為2:4:4,中級崗位八到十級之間的結(jié)構(gòu)比例為3:4:3,初級崗位十sbb級、十二級之間的比例為5:5。

      小學(xué)教師崗位按6個等級劃分?,F(xiàn)行小學(xué)高級教師職務(wù)對應(yīng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級的八級、九級、十級;小學(xué)sbb級教師職務(wù)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的十sbb級、十二級;小學(xué)二級、三級教師職務(wù)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的十三級。小學(xué)中評聘了中學(xué)高級教師職務(wù)的,按現(xiàn)行規(guī)定對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級的五級、六級、七級。

      小學(xué)教師崗位名稱:小學(xué)高級教師sbb級崗位、小學(xué)高級教師二級崗位、小學(xué)高級教師三級崗位,分別對應(yīng)八至十級專業(yè)技術(shù)崗位;小學(xué)sbb級教師sbb級崗位、小學(xué)sbb級教師二級崗位分別對應(yīng)十sbb級、十二級專業(yè)技術(shù)崗位;小學(xué)二級教師、小學(xué)三級教師崗位對應(yīng)十三級專業(yè)技術(shù)崗位。

      (三)工勤技能崗位等級設(shè)置。

      義務(wù)教育學(xué)校中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應(yīng)sbb至五級工勤技能崗位。普通工崗位不分等級。

      三、基本條件:

      1、遵守憲法和法律;

      2、具有良好的品行;

      3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件;

      4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      5、在同sbb職稱崗位上任職滿三年以上。

      6、病事假累計未超過三個月。

      7、近五年年段及考核結(jié)論合格和稱職及以上。

      8、符合各級政府、教育行政主管部門關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置管理文件通知等規(guī)定的其它各種條件。

      四、內(nèi)容及評分要求:

      1、任同sbb職稱年限每年計1.5分。

      2、教(工)齡:教(工)齡每年計1.2分。

      3、教育教學(xué)成績:(以近五年年段、考核結(jié)論為準)①年段崗位考核等級:優(yōu)秀得4.5分,合格得4分,基本合格,2分。②職稱考核等級:優(yōu)秀得4.5分,合格得4分,基本合格,2分。

      4、近五年任正副班主任、行政團隊兼職情況:(最高不超過4分)

      ①擔任班主任(統(tǒng)計近五年):每期加0.3分,當副班主任的每期加0.2分。擔任年級組長、教研組長、工會主席、教代會秘書長、報帳員、教務(wù)員、網(wǎng)管員、圖書管理員、儀器管理員每期加0.2分。

      ②擔任行政職務(wù)(近五年):校級干部每期加0.4分;中層干部(含大隊輔導(dǎo)員)每期加0.3分。

      5、獲獎及開展教學(xué)研究情況(以近五年個人獲獎證書為依據(jù),有sbb次記sbb次,但最高不超過8分)

      ①獲國家、省、市、縣黨委政府表彰的先進分別加3分、2.5分、2分、1.5分。②獲國家、省、市、縣教育行政主管部門表彰的先進分別加2.5分、2分、1.5分、1分。③擔任競賽課教學(xué)或科研成果(論文)等。獲國家、省、市、縣教研部門獎勵的sbb等獎分別加2.5分、2分、1.5分、1分;【二等獎在同sbb級分值上降0.5分計,三等獎在同sbb級分值上降1分計(降后不足0.5分的以0.5分計)】。獲其他社會團體組織獎、國家、省級計0.6分,省級以下計0.3分。

      ④各級教研活動中擔任中心發(fā)言人、經(jīng)驗交流、公開課,發(fā)表教研文章或輔導(dǎo)學(xué)生教師的輔導(dǎo)獎等按同級三等獎對待。

      6、學(xué)歷:六二年底以前出生的中師學(xué)歷計3分,專科學(xué)歷計4分,本科以上學(xué)歷計5分;六二年底以后出生的??茖W(xué)歷計3分,本科學(xué)歷計4分,本科及以上學(xué)歷計5分。

      7、繼續(xù)教育(10分)。每年繼續(xù)教育達到教育行政主管部門規(guī)定學(xué)時得5分;按時參加各級各種培訓(xùn),并獲得有效證明計5分。有sbb次安排未去或未獲得有效證明扣1分。

      8、師德安全:(以年段崗位考核得分和日常工作考核為準)滿分得10分。出了師德、安全衛(wèi)生事故,造成了負面影響或被上級通報的該項記0分。

      9、出勤:(以學(xué)校出勤記載為準,累計近5年)。全勤得10分;事假每年減2天計扣,每天扣0.1分;病假1天扣0.05分,生病住院不扣分;遲到累計5次當事假1天計扣。凡有曠課(工)該項記0分。

      五、根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱各級崗位指標數(shù)多少,按考核分數(shù)從高到低確定擬報人員。分數(shù)相同的情況下,按照年齡較大的同志優(yōu)先,政府津貼享受者、骨干教師或?qū)W科帶頭人優(yōu)先,班主任優(yōu)先的順序確定。本方案由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組解釋,被考評人員所有證件必須出示原件,如有不實,sbb票否決。

      六、本方案由學(xué)校專業(yè)技術(shù)職稱崗位設(shè)置聘任領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

      第四篇:職稱認定

      對于國家未開始組織統(tǒng)一考試的專業(yè),可按以下要求申請辦理職稱:

      一、直接認定:適用于國家統(tǒng)招正規(guī)全日制畢業(yè)生,見習(xí)期滿并考核合格(摘自人職發(fā)【1991】11號文件)

      大中專學(xué)歷,見習(xí)一年期滿,單位考核合格后,可認定“員”級;

      大專學(xué)歷,見習(xí)一年期滿再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年,單位考核合格后,可認定助理級; 本科學(xué)歷,見習(xí)一年期滿,單位考核合格后,可認定助理級; 碩士學(xué)位,工作滿三年,單位考核合格后,可認定中級; 博士學(xué)位畢業(yè)當年,可認定中級。提供材料:

      1、全日制大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認定表一份;

      2、申報人學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證(申請教師職稱還需提供相應(yīng)級別的教師資格證書)原件及復(fù)印件各一份;

      3、工作總結(jié)1份;

      4、兩寸近期彩色照片兩張;

      5、檔案管理卡或存檔證明。

      二、評審:

      初級:適用于“五大”畢業(yè)生參加工作后,單位考核合格,申報職稱。中高級:按照當年評審文件要求準備申報材料。

      工程專業(yè)申報評審可參考《陜西省非公有制經(jīng)濟單位工程系列專業(yè)技術(shù)職稱資格評審暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)【2008】242號)文件要求

      初級評審所需材料:

      1、省職改辦統(tǒng)一制式的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式二份;

      2、工作總結(jié)1份;

      3、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證(教師專業(yè)需提供相應(yīng)級別的教師資格證)原件及復(fù)印件各一份;

      4、個人委托代理人員,需提供《檔案管理卡》;單位委托人員,由單位人事部門統(tǒng)一上報;

      5、二寸近期彩色照片三張(評審表貼二張,另交一張)。中、高級職稱評審所需材料:

      1、省職改辦統(tǒng)一制式的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式三份;

      2、省職改辦統(tǒng)一制式的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報簡表》(填寫或計算機打印后用A3紙復(fù)印一式20份);

      3、申報人參加工作時的合格學(xué)歷證書和最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份;

      4、申報人現(xiàn)有職稱證書原件及復(fù)印件一份;

      5、申報人《聘約》原件及復(fù)印件一份;

      6、申報人任現(xiàn)職以來的獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件各一份;

      7、申報人外語統(tǒng)考合格證或免試證明材料;(參考陜?nèi)税l(fā)[2007]52號文件)

      9、申報人計算機應(yīng)用能力考試合格證書或免試證明材料;(參考陜?nèi)宿k發(fā)[2005]34號)

      10、申報人身份證原件及復(fù)印件一份;

      11、申報人二寸近期彩色照片四張(評審表貼三張,另交一張);

      12、申報人任現(xiàn)職以來公開發(fā)表的論文或著作(中級一篇,高級三篇);

      13、申報人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)一份;

      14、申報系列評審條件中所要求的其它能代表申報人學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的材料原件和復(fù)印件;

      三、費用

      評審: 初級:100元/人 中級:200元/人 高級:400元/人

      四、職稱考試

      衛(wèi)生專業(yè)考試每年11月份左右報名,次年5月份考試(詳情登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng));經(jīng)濟專業(yè)4-5月份報名,11月份考試(詳情登陸陜西人事考試網(wǎng));職稱外語10-11月份報名,次年4月份考試(詳情登陸陜西人事考試網(wǎng));職稱計算機每月都可報名(報名電話:029-88203104)。

      陜西省社會人才職稱評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址:西安市長安北路14號省體育場內(nèi)國展中心北區(qū)三樓培訓(xùn)評價部

      咨詢電話:029-85261572 聯(lián)系人:柏立花 張利娜

      第五篇:職稱認定

      龍崗區(qū)辦理新教師轉(zhuǎn)正及申請職稱初次認定程序

      龍崗區(qū)辦理新教師轉(zhuǎn)正及申請職稱初次認定程序

      【新教師轉(zhuǎn)正】

      一、申請對象:

      1、新參加工作的畢業(yè)生(須屬正式在編教師);

      2、通過公開招考或選聘考試新調(diào)入的正式在編教師。

      二、辦理要求:

      1、時間要求:

      (1)新參加工作的畢業(yè)生:須屬我區(qū)公辦學(xué)校正式在編教師且工作滿一年以上;

      (2)通過公開招考或選聘考試新調(diào)入的教師:工作滿半年以上。

      2、提交材料:

      (1)個人轉(zhuǎn)正申請書;

      (2)個人的《深圳市事業(yè)單位職員聘用備案表》(原件);

      (3)《龍崗區(qū)新教師試用期滿轉(zhuǎn)正考核表》。

      三、建議由學(xué)校的人事干部為其辦理

      【教師申請職稱初次認定】

      一、條件

      1、具有我市戶籍或在我市暫住一年以上,并且在國家教育行政管理部門注冊備案的全日制大、中專院校的畢業(yè)生及廣東省高等自學(xué)考試的畢業(yè)生,取得國家承認的中專及以上學(xué)歷。

      2、專業(yè)技術(shù)初次認定包括員級、助理級、中級三個檔次,申請認定相應(yīng)的專業(yè)

      技術(shù)資格必須與相應(yīng)的學(xué)歷、資歷條件對應(yīng):

      (1)中專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,并取得業(yè)績,可申請認定員級專業(yè)技術(shù)資格;

      (2)大專畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,并取得業(yè)績,可申請認定助理級專業(yè)技術(shù)資格。

      (3)本科畢業(yè)后,在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上,取得業(yè)績,可申請認定助理級專業(yè)技術(shù)資格。

      (4)雙學(xué)士學(xué)位,畢業(yè)后在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作3個月,可申請認定助理專業(yè)技術(shù)資格。

      (5)碩士研究生畢業(yè)后,并且取得碩士學(xué)位的,在專業(yè)技術(shù)崗位上從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上,可申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格。

      (6)博士學(xué)位,畢業(yè)當年,在專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作三個月以上,可申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格。

      (7)先參加工作,后攻讀碩士學(xué)位的,讀研究生之前從事“助理”級工作滿二年,畢業(yè)后再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿二年,可申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格。

      3、實行初次認定的專業(yè)技術(shù)系列范圍:

      除衛(wèi)生醫(yī)療系列(國家已實行統(tǒng)一考試,不再初次認定),其他各系列專業(yè)技術(shù)資格都實行初次認定工作。

      4、從事專業(yè)技術(shù)工作時間計算方法:

      以大中專畢業(yè)介紹信或者全國普通學(xué)校本專科畢業(yè)生畢業(yè)報到證或者全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證的簽發(fā)日期計算,就業(yè)報到前已經(jīng)從事專業(yè)技術(shù)工作的以暫住證作為輔助說明材料

      二、申請材料

      1、深圳市初次專業(yè)技術(shù)資格考核認定申報表(1式2份)

      2、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件(驗原件),若屬于國外取得得學(xué)歷則提交市引進國外智力辦公室出具的深圳市出國留學(xué)人員證明或者國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心海外學(xué)歷學(xué)位認證復(fù)印件(驗原件);

      3、彩色一寸照片1張

      根據(jù)以下不同情況,還需提交以下材料:

      1、由市、區(qū)組織人事勞動部門調(diào)入的人員,提交: 市、區(qū)組織人事或者勞動部門調(diào)令(包括市引智辦出具的行政介紹信);

      2、由公安部門遷戶的深圳戶籍人員,提交:

      深圳市身份證復(fù)印件(驗原件)

      大中專畢業(yè)生介紹信或者全國普通學(xué)校本??飘厴I(yè)生畢業(yè)就業(yè)報到證或者全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證復(fù)印件(驗原件)。

      3、單位聘用人員,提交:

      聘用合同(驗原件)

      深圳市人才大市場文憑驗證中心對相應(yīng)的文憑所出具的驗證證明復(fù)印件(驗原件);大中專畢業(yè)生介紹信或者全國普通學(xué)校本??飘厴I(yè)生畢業(yè)就業(yè)報到證或全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證復(fù)印件(驗原件或者在相關(guān)復(fù)印件上加蓋內(nèi)地檔案保管單位公章,注明‘此件與原件相符’)。

      三、費用:280元/人次

      四、受理部門:龍崗區(qū)人事局職稱科

      (深圳市龍崗區(qū)政府大院四樓1436)

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