第一篇：三方協(xié)議

三方協(xié)議，人事代理，人事檔案，干部身份，報(bào)到證，改派，一年內(nèi)轉(zhuǎn)正，公務(wù)員

在大學(xué)畢業(yè)時(shí)就知道找到工作簽了三方就行了，其實(shí)你不知道事情還多著呢，很多人只有碰到了才知道，可有時(shí)為時(shí)已晚。自己也是親身經(jīng)歷了這些，分享給大家吧，如果覺(jué)得有用就盡情的轉(zhuǎn)吧。

注：以下內(nèi)容基本都是網(wǎng)上已有的，如果對(duì)以上的關(guān)鍵詞還是不能理解，就去自己查或問(wèn)人才服務(wù)中心吧及學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心。

先說(shuō)幾個(gè)案例：

1.我是07年畢業(yè)的，當(dāng)時(shí)還沒(méi)有確定工作，所以當(dāng)時(shí)的戶口和檔案都被打回原籍了。派遣證上寫(xiě)的是湖北畢分辦，但是由于我人已經(jīng)在深圳找到工作了，就沒(méi)有把派遣證給寄回去，現(xiàn)在都已經(jīng)過(guò)期了。我在走之前有先跟學(xué)校簽好第三方協(xié)議，并且已經(jīng)蓋好章了。請(qǐng)問(wèn)我需要怎么做才可以順利進(jìn)行干部身份轉(zhuǎn)正??？ 答：你的干部身份已經(jīng)丟失了。

只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。派遣證（報(bào)到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬?lài)?guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒(méi)有，那單位會(huì)掏錢(qián)將你的檔案放在人才市場(chǎng)類(lèi)的檔案保存處。你過(guò)你沒(méi)工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸君保管好。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定。相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)的實(shí)習(xí)期）。見(jiàn)習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見(jiàn)習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無(wú)效）。緊接著要記得填寫(xiě)“國(guó)家統(tǒng)一分配大中專(zhuān)院校畢業(yè)生 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定表（這些事要你自己留心，沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評(píng)定的職稱(chēng)可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱(chēng)最好和自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。

小洪，33歲，在杭州一家裝飾裝潢設(shè)計(jì)所工作，現(xiàn)面臨結(jié)婚登記，在單位開(kāi)具未婚證明后，到上城區(qū)民政局填寫(xiě)了《婚姻狀況登記表》。民政局辦事人員在詢問(wèn)小洪工作單位的有關(guān)情況后認(rèn)為，單位沒(méi)有人事權(quán)，開(kāi)具的未婚證明無(wú)效。接著，小洪來(lái)到戶口所在的采荷街道，街道以檔案不在街道為由不予開(kāi)具。大半年時(shí)間過(guò)去了，小洪結(jié)婚的事卻仍未辦妥……

小裘是學(xué)建筑的，本科畢業(yè)后在一家民營(yíng)企業(yè)工作了三年，后來(lái)跳槽到一家事業(yè)單位，這時(shí)他發(fā)現(xiàn)自己還沒(méi)有拿到初級(jí)職稱(chēng)，而與他同時(shí)畢業(yè)的人都快評(píng)上中級(jí)了……

小張大專(zhuān)畢業(yè)后在杭州找到一份工作，由于不具備留杭條件，他瀟灑地置戶口、檔案于不顧，先工作了再說(shuō)。賣(mài)命地工作兩年，想要出國(guó)進(jìn)修時(shí)，這才發(fā)現(xiàn)自己找不到人事主管部門(mén)進(jìn)行政審……

隨著就業(yè)、落戶政策的進(jìn)一步寬松，就業(yè)手續(xù)的不斷簡(jiǎn)化，有許多畢業(yè)生更關(guān)注自己能不能找到一份好工作，而對(duì)就業(yè)中牽涉到的戶口、檔案等問(wèn)題漠不關(guān)心，由此引發(fā)了一系列新的問(wèn)題。

正文： 比較亂，基本就是截取，但是肯定有用!

（一）★關(guān)鍵詞一就業(yè)協(xié)議書(shū) 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商后簽訂的協(xié)議。在以往相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議來(lái)辦理，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在整個(gè)就業(yè)計(jì)劃中扮演的角色是非常嚴(yán)肅的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，就業(yè)市場(chǎng)的進(jìn)一步放開(kāi)，大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái)，如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生卻不去報(bào)到；或是簽了就業(yè)書(shū)，等到畢業(yè)時(shí)，該單位因種種原因不存在了；還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但報(bào)到后發(fā)現(xiàn)單位的情況和他的想象有較大的差距，提出解約，如果單位不同意解約就一走了之，等等——就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力雖在減弱，但國(guó)家教育部仍在使用，它在就業(yè)中還在發(fā)揮著一定作用，所以，在實(shí)際過(guò)程中還是要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣畢業(yè)生的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期（如每年6月底）之前上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)進(jìn)行派遣，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

不想回原籍的學(xué)生必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。以杭州為例，本科以上學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷緊缺專(zhuān)業(yè)或具備其他特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶。有那么一部分學(xué)生，雖已在杭找好工作，但本人并不符合進(jìn)杭落戶條件，這樣就容易出現(xiàn)戶口落不下來(lái)，變成“口袋戶口”的情況。

如果你不符合進(jìn)某個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先將關(guān)系返回原籍，在原籍落戶，到原籍人才中心存放人事檔案，然后出來(lái)工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。這樣，你就不會(huì)遇到一些不必要的麻煩，如出國(guó)政審、考研證明、結(jié)婚證明等

沒(méi)地方去辦理。

★關(guān)鍵詞二報(bào)到證 報(bào)到證的作用：

1、到接收單位報(bào)到的憑證；

2、證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；

3、干部身份證明；

4、憑報(bào)到證以及其他有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。

從省人才交流中心實(shí)際接觸的情況來(lái)看，第四點(diǎn)是最重要的，所以報(bào)到證千萬(wàn)不能丟失。

★關(guān)鍵詞三戶口遷移證

大學(xué)生進(jìn)高校讀書(shū)時(shí)，戶口會(huì)從原籍遷到學(xué)校，但戶籍放在學(xué)校是臨時(shí)性的，畢業(yè)后都應(yīng)該遷出。戶口遷移證是學(xué)生畢業(yè)時(shí)其戶口從學(xué)校所在地派出所遷出的證明，不能丟失。不管畢業(yè)生到哪里，都要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把戶口落下來(lái)，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里?！镪P(guān)鍵詞四檔案

真正能證明你學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、各方面的評(píng)語(yǔ)、獲獎(jiǎng)證明，還有黨團(tuán)材料等。這些都是原始材料，不可復(fù)制，畢業(yè)生一定要重視自己的檔案。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，最好是將檔案轉(zhuǎn)遞給各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)保管，因?yàn)樗麄兪枪芾頇n案的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。檔案存放在人才交流中心，既安全又方便。在這里，提醒大家在檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)要注意幾點(diǎn)：

1、在沒(méi)有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。省人才交流中心的工作人員經(jīng)常碰到一些沒(méi)有檔案管理權(quán)的單位卻在接收檔案，個(gè)別單位甚至?xí)褜W(xué)生的檔案弄丟了，還有一些單位則為了防止畢業(yè)生“跳槽”，而將檔案扣住不放。

2、要詢問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其他各類(lèi)非公企事業(yè)單位、各類(lèi)民營(yíng)機(jī)構(gòu)是無(wú)人事管理權(quán)的，要通過(guò)人才交流中心來(lái)接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

3、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開(kāi)學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。

因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位還沒(méi)有統(tǒng)一，各個(gè)城市的情況都不一樣，有的在人事局，有的下放到人才交流中心，有的是在教育局，還有的城市成立了專(zhuān)門(mén)的分配辦等等。而且檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好做到一步到位。

浙江省人才交流中心對(duì)沒(méi)有找到工作的畢業(yè)生提供免費(fèi)管理檔案兩年的服務(wù)?！镪P(guān)鍵詞五社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、生病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，從而使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目，具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)。

如果你是到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的，一般來(lái)說(shuō)不用過(guò)多去考慮這個(gè)問(wèn)題；如果你是到私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)機(jī)構(gòu)工作或被聘用到不占其行政編制的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，你就得提出這個(gè)問(wèn)題，至少要提出參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。很多單位沒(méi)有為員工辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是違反《勞動(dòng)法》的。畢業(yè)生應(yīng)盡力爭(zhēng)取自己的權(quán)利，在暫時(shí)沒(méi)有工作的情況下也別忘了以個(gè)人名義參保。

除了以上列舉的問(wèn)題外，你還會(huì)遇到其他問(wèn)題。應(yīng)屆畢業(yè)生最好到各地人才交流中心委托辦理人事代理。一些畢業(yè)生在非公企事業(yè)單位工作多年以后，忽然發(fā)現(xiàn)自己的人事關(guān)系仍無(wú)著落；有的雖然與工作單位簽了勞動(dòng)合同，但沒(méi)有到人才交流機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，致使自己的工齡、檔案、保險(xiǎn)等受到影響，職稱(chēng)不能及時(shí)申報(bào)，各類(lèi)證明如考研證明、出國(guó)政審等沒(méi)地方開(kāi)具。這部分畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)大都認(rèn)為，只要有工作，管它什么工齡、身份、檔案、保險(xiǎn)都不重要；有的畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)在反正不包分配，也不到畢業(yè)生分配部門(mén)報(bào)到，有沒(méi)有人事關(guān)系也無(wú)所謂，到有一天需要某方面材料時(shí)，手忙腳亂，而且會(huì)造成許多損失。

★關(guān)鍵詞六勞動(dòng)合同

一般來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生在辦理報(bào)到手續(xù)后，就可與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面合同，也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律保障。

現(xiàn)在使用的勞動(dòng)合同一般是由勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一印制的格式合同，里面的必備條款有：①勞動(dòng)合同期限；②工作內(nèi)容；③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；④勞動(dòng)報(bào)酬；⑤勞動(dòng)紀(jì)律；⑥勞動(dòng)合同終止條件；⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；⑧雙方還可以協(xié)商約定勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款。其中違反勞動(dòng)合同的責(zé)任條款比較重要，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》規(guī)定雙方可以協(xié)商約定責(zé)任的認(rèn)定、賠償?shù)姆秶?、?jì)算方法和承擔(dān)方式，用人單位提供的合同補(bǔ)充條款中常有這方面的約定，對(duì)這些，你心中要有數(shù)。

有些單位，包括一些事業(yè)單位（如醫(yī)院、學(xué)校等），為了保證畢業(yè)生在該單位長(zhǎng)期工作，約定了很多提前解約的賠償條款，你務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。畢業(yè)生提前辭職的賠償責(zé)任不應(yīng)當(dāng)過(guò)高，一般不應(yīng)當(dāng)超過(guò)畢業(yè)生的年工資。剛參加工作的畢業(yè)生一般簽短期合同（一年）為好，待轉(zhuǎn)正定級(jí)后再簽中期或長(zhǎng)期合同，這時(shí)，用人單位和你之間都已經(jīng)相互了解了。

由于目前勞動(dòng)力供需矛盾突出，就業(yè)壓力很大，很多單位在招收新員工時(shí)聲稱(chēng)：?jiǎn)挝徊慌c員工簽訂勞動(dòng)合同，如果有異議就另謀高就。針對(duì)這些問(wèn)題，畢業(yè)生應(yīng)該記住兩點(diǎn)：

1、勞動(dòng)合同中約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的，而且最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。也就是說(shuō)，不能以試用為由拒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中有關(guān)于試用期的專(zhuān)門(mén)條款。

2、對(duì)那些為了自身利益，不和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的單位，在你的利益受到損害時(shí)，照樣可以拿起法律武器。勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于“用人單位不簽訂勞動(dòng)合同員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題復(fù)函”［（1996）181號(hào)］中指出：用人單位與勞動(dòng)者之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位故意拖延而不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，同時(shí)解除與勞動(dòng)者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者因要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議的，如果勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)予受理。也就是說(shuō)，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在獲得賠償方面應(yīng)一視同仁。

（二）高校畢業(yè)生走上社會(huì)要注意的問(wèn)題

一、有關(guān)就業(yè)協(xié)議書(shū)

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái)，如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但人不去報(bào)到，或是簽了就業(yè)書(shū)，等到畢業(yè)時(shí)，該單位沒(méi)有了，還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的，提出解約，不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但國(guó)家教育部仍在使用，所以，在實(shí)際過(guò)程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期（如每年6月底）上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)進(jìn)行派遣，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

不想回原籍的學(xué)生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如杭州，本科以上學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷緊缺專(zhuān)業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶。有那么一部分學(xué)生，雖已在杭找好工作，但不符合進(jìn)杭落戶條件，結(jié)果戶口落不下來(lái)，變成口袋戶口。

如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先將關(guān)系返回原籍，在原籍落戶，在原籍人才中心存放人事檔案，然后出來(lái)工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)，這樣，你就不會(huì)遇到一些不必要遇到的麻煩，如出國(guó)政審，考研證明，結(jié)婚證明等沒(méi)地方去辦理。

二、報(bào)到證

報(bào)到證有什么用：

1、到接收單位報(bào)到的憑證；

2、證明持證的畢業(yè)生是納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的學(xué)生；

3、干部身份證明；

4、憑報(bào)到證以及其它有關(guān)材料辦理戶口手續(xù)。

現(xiàn)在看，前三點(diǎn)都不重要，第四點(diǎn)才重要，所以報(bào)到證不要丟失。

三、戶口遷移證

來(lái)到學(xué)校讀書(shū)，戶口從原籍遷到學(xué)校，但在學(xué)校是臨時(shí)性的，畢業(yè)后都應(yīng)該遷出。戶口遷移證，是學(xué)生畢業(yè)時(shí)其戶口從學(xué)校所在地派出所遷出的證明，不能丟失，不管到哪里，你要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把戶口落下來(lái)，不要把《戶口遷移證》一直放在口袋里。

四、檔案

真正能證明你學(xué)習(xí)經(jīng)歷的就是你的檔案。檔案里面有你各個(gè)時(shí)期的學(xué)籍卡、成績(jī)單、各方面的評(píng)語(yǔ)、獲獎(jiǎng)證明、還有你的黨團(tuán)材料。這些都是原始材料，不可復(fù)制，一定要重視自己的

檔案。

根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，最好將檔案轉(zhuǎn)遞給各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)，因?yàn)樗麄兪枪芾頇n案的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)。檔案存放在人才交流中心，即安全又方便。

在這里，提醒大家在檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)要注意幾點(diǎn)：

1、在沒(méi)有搞清楚用人單位是否具有人事主管權(quán)之前，不要把檔案轉(zhuǎn)入這個(gè)單位，應(yīng)該把檔案轉(zhuǎn)遞到這個(gè)單位所在地的人才交流中心去。我們經(jīng)常碰到一些沒(méi)有檔案管理權(quán)的單位在接收檔案，個(gè)別單位會(huì)把學(xué)生的檔案弄丟了或是扣住不放。

2、要詢問(wèn)清楚用人單位的性質(zhì)，如果是國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)，他們或他們的主管單位是有人事管理權(quán)的，可以接收檔案。其它各類(lèi)非公企事業(yè)單位、各類(lèi)民營(yíng)機(jī)構(gòu)是無(wú)人事管理權(quán)的，要通過(guò)人才交流中心來(lái)接收學(xué)生，學(xué)生的檔案要放到人才中心去。

3、檔案的轉(zhuǎn)遞是有規(guī)定程序的，在離開(kāi)學(xué)校之前最好弄清楚你的檔案在什么時(shí)間被轉(zhuǎn)到哪個(gè)地方去了。因?yàn)樵诂F(xiàn)階段，主管學(xué)生分配的單位沒(méi)有統(tǒng)一，有人事局、人才交流中心、教育局、專(zhuān)門(mén)的分配辦等，比較亂。而且檔案轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出比較麻煩，最好一步到位。

五、勞動(dòng)合同

一般來(lái)說(shuō)，畢業(yè)生在辦理報(bào)到手續(xù)后，就可與用人單位簽定勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面合同，也是維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的法律保障。

現(xiàn)在使用的勞動(dòng)合同一般是由勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一印制的格式合同，里面的必備條款有：①勞動(dòng)合同期限；②工作內(nèi)容；③勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；④勞動(dòng)報(bào)酬；⑤勞動(dòng)紀(jì)律；⑥勞動(dòng)合同終止條件；⑦違反勞動(dòng)合同的責(zé)任；⑧雙方還可以協(xié)商約定勞動(dòng)合同補(bǔ)充條款。其中違反勞動(dòng)合同的責(zé)任條款比較重要，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》規(guī)定雙方可以協(xié)商約定責(zé)任的認(rèn)定、賠償?shù)姆秶?、?jì)算方法和承擔(dān)方式，用人單位提供的合同補(bǔ)充條件款中常有這方面的約定，對(duì)這些，你心中要有數(shù)。有些單位，包括一些事業(yè)單位（如醫(yī)院、學(xué)校等）為了保證畢業(yè)生在該單位長(zhǎng)期工作，約定了很多提前解約的賠償條款，你務(wù)必認(rèn)真對(duì)待。畢業(yè)生提前辭職的賠償責(zé)任不應(yīng)當(dāng)過(guò)高，一般不應(yīng)當(dāng)超過(guò)畢業(yè)生的年工資。剛參加工作的畢業(yè)生一般簽短期合同（一年）為好，待轉(zhuǎn)正定級(jí)后再簽中期或長(zhǎng)期合同，這時(shí)，用人單位和你之間都已經(jīng)相互了解。

但是現(xiàn)在勞動(dòng)力供需矛盾突出，就業(yè)壓力很大，很多單位在招收新員工時(shí)聲稱(chēng)：?jiǎn)挝徊慌c員工簽訂勞動(dòng)合同，如果有異議就另謀高就。

針對(duì)這些問(wèn)題，同學(xué)們要記住兩點(diǎn)：

1、勞動(dòng)合同中約定的試用期是包括在合同期限內(nèi)的，而且最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。也就是說(shuō)，不能以試用為由拒簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中有關(guān)于試用期的專(zhuān)門(mén)條款。

2、對(duì)那些為了自身利益，不和勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的單位，在你的利益受到損害時(shí)，照樣可以拿起法律武器。勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于“用人單位不簽訂勞動(dòng)合同員工要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題復(fù)函”[（1996）181號(hào)]中指出：用人單位與勞動(dòng)者之間形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位故意

拖延而不與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，同時(shí)解除與勞動(dòng)者事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者因要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議，如果勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)予受理。也就是說(shuō)，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，在獲得賠償方面應(yīng)一視同仁。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、生病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度，主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保障和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。具有強(qiáng)制性。如果你是到國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作的，就不用過(guò)多去考慮這個(gè)問(wèn)題；如果你是到私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)機(jī)構(gòu)或被聘用到不占其行政編制的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，你就得提出這個(gè)問(wèn)題，至少要提出參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保險(xiǎn)。很多單位沒(méi)有為員工辦基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是違反《勞動(dòng)法》的，有些單位薪酬高，讓你以個(gè)人名義參保，應(yīng)該主動(dòng)參加。

除了以上列舉的，還會(huì)遇到其它問(wèn)題。一些畢業(yè)生在非公企事業(yè)單位工作多年以后，忽然發(fā)現(xiàn)自己的人事關(guān)系仍無(wú)著落；有的雖然與工作單位簽了勞動(dòng)合同，但沒(méi)有到人才交流機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，致使自己的工齡、檔案、保險(xiǎn)等受到影響，職稱(chēng)不能及時(shí)申報(bào)，各類(lèi)證明如考研證明、出國(guó)政審等沒(méi)地方開(kāi)具。這部分畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)大都認(rèn)為，只要有工作，管它什么工齡、身份、檔案、保險(xiǎn)；有的畢業(yè)生認(rèn)為現(xiàn)在反正不包分配，也不到畢業(yè)生分配部門(mén)報(bào)到，有沒(méi)有人事關(guān)系也無(wú)所謂，到有一天需要某方面材料時(shí)，手忙腳亂，而且會(huì)造成許多損失。

．學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議已開(kāi)具報(bào)到證，但學(xué)生又不去單位報(bào)到，有什么后果？ 有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在其向?qū)W校交納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎(jiǎng)（助）學(xué)金后，將其戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理：

（1）自領(lǐng)取報(bào)到證之日起，無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；（2）報(bào)到落戶后，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)接收單位，經(jīng)教育拒不改正的；（3）不顧國(guó)家需要，強(qiáng)調(diào)個(gè)人無(wú)理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的；（4）無(wú)理要求用人單位將其退回學(xué)校的；（5）其它違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

七、關(guān)于人才市場(chǎng)

人才市場(chǎng)，是指運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制開(kāi)展人才交流，配置人才資源，實(shí)行人才社會(huì)化服務(wù)的機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)的總和。

人事代理的好處：

1、與人才服務(wù)中心簽訂人事委托代理協(xié)議，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，其中有很多工作由代理方承擔(dān)了下來(lái)，借此契機(jī)，委托代理的畢業(yè)生可以把更多的精力投入到工作上；

2、人事代理是一種法律行為。對(duì)被代理對(duì)象來(lái)講，個(gè)人選擇了代理項(xiàng)目，就意味著與代理機(jī)構(gòu)建立了具有法律保證的權(quán)益；

3、人事代理制有助于形成人才能進(jìn)能出、能上能下的良性用人機(jī)制；

4、人事代理把原來(lái)的“單位人才所有”變成了“社會(huì)人才所有”，使人事管理工作向社會(huì)化方向大大邁進(jìn)，同時(shí)更有利于人才個(gè)體的自主發(fā)展。它代表了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下人才管理制度的一個(gè)發(fā)展方向。

畢業(yè)生就業(yè)人事代理的工作主要包括下列幾個(gè)方面：

一、以保存人事檔案關(guān)系為主的人事代理，包括檔案管理、婚育管理、出具人事證明等；

二、以社會(huì)保險(xiǎn)為主的代理，主要包括為單位和個(gè)人代辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等保險(xiǎn)。

三、為畢業(yè)生辦理黨員轉(zhuǎn)正、職稱(chēng)評(píng)定等手續(xù)

四、辦理出國(guó)手續(xù)

五、畢業(yè)生可以隨時(shí)流動(dòng)，省內(nèi)改變單位，出省就業(yè)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）為什么每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場(chǎng)的嚴(yán)肅性，避免一個(gè)畢業(yè)生同時(shí)被兩個(gè)用人單位審批錄用，造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費(fèi)，同時(shí)也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和今后畢業(yè)生的就業(yè)，每位畢業(yè)生只能有一份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件。

2、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書(shū)》解約手續(xù)

由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》每位畢業(yè)生只有一套（一式三份、編號(hào)固定）。畢業(yè)生通過(guò)“雙向選擇”確定接收單位，并與用人單位簽訂了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若畢業(yè)生單方面違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，如要違約，需辦理如下解約手續(xù)： a、到原簽協(xié)議單位辦理書(shū)面同意的解約函（蓋單位公章）

b、向本學(xué)院提出書(shū)面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位解約函、原《就業(yè)協(xié)議書(shū)》負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的副書(shū)記簽署意見(jiàn)并簽字、蓋章后交學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心。c、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批發(fā)換新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》 d、畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后到本學(xué)院備案

3、畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如何補(bǔ)辦

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，需本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所在系（所）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署意見(jiàn)，補(bǔ)辦。

補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明“根據(jù)本人聲明，該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示

有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

三、關(guān)于就業(yè)審批的問(wèn)題

1、用人單位接收畢業(yè)生時(shí)需要辦理哪些手續(xù)

用人單位接收畢業(yè)生時(shí)需與畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，部分地區(qū)還需報(bào)當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審批，如北京、上海、深圳、廣州等地，畢業(yè)生可請(qǐng)接收單位到當(dāng)?shù)卣厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行確認(rèn)是否需要審批。

2、學(xué)校編制就業(yè)方案的依據(jù)(《報(bào)到證》直接開(kāi)到接收單位的依據(jù))

學(xué)校用以編制就業(yè)方案（開(kāi)《報(bào)到證》）主要以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》和用人單位就業(yè)主管部門(mén)的意見(jiàn)為準(zhǔn)。就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)注意與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》需加蓋上級(jí)主管部門(mén)的公章（有用人自主權(quán)的單位不需加蓋）。

四、關(guān)于報(bào)到證的問(wèn)題

1、畢業(yè)生報(bào)到證有何作用

報(bào)到證的全稱(chēng)是“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證”，由國(guó)家教育部直接印刷，省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)單獨(dú)簽發(fā)。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的檔案、戶口等。報(bào)到證只能一人一份，由其它部門(mén)印制或簽發(fā)的報(bào)到證無(wú)效。畢業(yè)生對(duì)報(bào)到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報(bào)到證一律作廢。

2、河北大學(xué)畢業(yè)生的報(bào)到證由哪個(gè)部門(mén)開(kāi)具

河北大學(xué)非師范畢業(yè)生的報(bào)到證由河北省人事廳統(tǒng)一開(kāi)具。師范類(lèi)畢業(yè)生的報(bào)道證由河北省教育廳統(tǒng)一開(kāi)具

3、開(kāi)具報(bào)到證的時(shí)間

畢業(yè)生一般在6月中下旬，確切時(shí)間以省廳通知為準(zhǔn)。

4、何時(shí)發(fā)放報(bào)到證

報(bào)到證開(kāi)回后，由各學(xué)院統(tǒng)一到學(xué)生處領(lǐng)取，在畢業(yè)生辦理完離校手續(xù)后，發(fā)給畢業(yè)生。

5、畢業(yè)生何時(shí)報(bào)到

報(bào)到證上的報(bào)到時(shí)間一般是從開(kāi)報(bào)到證之日起順沿一個(gè)月，但各用人單位一般會(huì)有自己的要求，因此畢業(yè)生應(yīng)事先征求用人單位的意見(jiàn)。

6、報(bào)到證不慎丟失, 如何補(bǔ)辦 報(bào)到證遺失補(bǔ)辦程序如下：

1、畢業(yè)生提出書(shū)面申請(qǐng)，所在系（所）主管就業(yè)的老師簽字并加蓋公章

2、學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心出具證明

3、畢業(yè)生到河北日?qǐng)?bào)上登報(bào)聲明畢業(yè)生持學(xué)校證明、登報(bào)聲明和畢業(yè)證書(shū)原件到省廳流動(dòng)調(diào)配處辦理補(bǔ)辦手續(xù)。

五、關(guān)于檔案、戶口的問(wèn)題

1、畢業(yè)生就業(yè)后檔案、戶口如何轉(zhuǎn)移

畢業(yè)生的檔案由學(xué)校按其就業(yè)的單位，發(fā)送到畢業(yè)生工作單位所歸屬的檔案管理部門(mén)。

畢業(yè)生的戶口由學(xué)校派出所按報(bào)到證上標(biāo)明的就業(yè)單位遷移。領(lǐng)到戶口遷移證后，畢業(yè)生應(yīng)仔細(xì)核對(duì)并妥善保管，不要折皺污損，更不能丟失，有錯(cuò)漏不能自行涂改，否則作廢。

2、落戶口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù)

就業(yè)報(bào)到證、升學(xué)的錄取通知書(shū)是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出的憑證。報(bào)到單位開(kāi)到哪里，戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。

3、單位沒(méi)收到檔案時(shí)該如何查詢

單位沒(méi)收到檔案，請(qǐng)畢業(yè)生向各學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師查詢。

4、畢業(yè)生生源地有變動(dòng)，應(yīng)辦理哪些手續(xù)

畢業(yè)生生源地變動(dòng)，應(yīng)出示父母親單位的調(diào)動(dòng)證明和親屬關(guān)系證明（加蓋公章），及新戶口所在地派出所的戶籍證明。經(jīng)學(xué)院審核后交學(xué)生工作處備案。

六、可能出現(xiàn)的問(wèn)題

1、畢業(yè)生報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收怎么辦

國(guó)家規(guī)定：“經(jīng)過(guò)協(xié)商落實(shí)和國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審批的畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃必須認(rèn)真執(zhí)行，未經(jīng)高校和用人單位雙方復(fù)議并報(bào)地方主管部門(mén)批準(zhǔn)，學(xué)校不得隨意改派畢業(yè)生，用人單位不得接收和退回畢業(yè)生”。當(dāng)遇到用人單位拒絕接收時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)主動(dòng)向用人單位說(shuō)明情況，不要與對(duì)方爭(zhēng)吵，更不要貿(mào)然返校，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校取得聯(lián)系，由學(xué)校分清責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定妥善處理。

若屬因?qū)W校工作失誤造成計(jì)劃不落實(shí)，誤派畢業(yè)生的，應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)提出調(diào)整意見(jiàn)報(bào)批。由于用人單位發(fā)生重大變化（如撤并、破產(chǎn)、倒閉等）無(wú)接收能力的，應(yīng)及時(shí)與學(xué)校協(xié)商，合理調(diào)整。若是用人單位對(duì)畢業(yè)生提出難以達(dá)到的又不符合政策規(guī)定的過(guò)高要求，則不能作為退人理由。屬于畢業(yè)生本人身體有病而提出退回的，若是學(xué)生在校期間就有傳染病史，精神病史，用人單位不知道，待畢業(yè)生報(bào)到時(shí)才被發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)允許提出退回；若是報(bào)到后才患病的，應(yīng)按在職人員病假的有關(guān)規(guī)定處理。

2、未在學(xué)校備案的協(xié)議，可否要求換發(fā)？

教育部明確規(guī)定，學(xué)校在制定畢業(yè)生建議就業(yè)方案時(shí)，要完善相應(yīng)的管理措施，與用人單位和畢業(yè)生一道，維護(hù)《全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的嚴(yán)肅性。

畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系（不論是否在學(xué)校備案），畢業(yè)生如因故要終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理違約手續(xù)。

3．簽了協(xié)議后，又被錄取為研究生、考取公務(wù)員或自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，怎么辦？

只要畢業(yè)生提供如下材料，學(xué)校不作違約處理：

（1）原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書(shū)面證明；（2）研究生錄取通知書(shū)的復(fù)印件，或公務(wù)員錄取通知書(shū)，或國(guó)外學(xué)校錄取通知書(shū)的復(fù)印件；（3）本人申請(qǐng)報(bào)告，并附上學(xué)院意見(jiàn)。

畢業(yè)生將以上材料送就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，經(jīng)審核同意后即可。

4．申請(qǐng)出國(guó)（出境）的學(xué)生戶口和檔案辦理？

畢業(yè)生要求辦理出國(guó)（出境）不參加就業(yè)的，學(xué)生聯(lián)系本地人才市場(chǎng)或者其它地方落實(shí)接收戶口、檔案，簽訂協(xié)議書(shū)領(lǐng)取報(bào)到證，到保衛(wèi)部辦理戶口轉(zhuǎn)出手續(xù)，到學(xué)院辦理檔案轉(zhuǎn)寄手續(xù)。戶口、檔案的轉(zhuǎn)入手續(xù)由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

已經(jīng)落實(shí)就業(yè)單位的學(xué)生需要原簽約單位出具書(shū)面同意公函后才能辦理。已經(jīng)開(kāi)具報(bào)到證的，還要交回報(bào)到證。

5．學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議已開(kāi)具報(bào)到證，但學(xué)生又不去單位報(bào)到，有什么后果？

有下列情形之一的畢業(yè)生，由學(xué)校報(bào)地方主管畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)批準(zhǔn)，不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。在其向?qū)W校交納全部培養(yǎng)費(fèi)和獎(jiǎng)（助）學(xué)金后，將其戶口關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理：

（1）自領(lǐng)取報(bào)到證之日起，無(wú)正當(dāng)理由，超過(guò)三個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的；（2）報(bào)到落戶后，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)接收單位，經(jīng)教育拒不改正的；（3）不顧國(guó)家需要，強(qiáng)調(diào)個(gè)人無(wú)理要求，擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序的；（4）無(wú)理要求用人單位將其退回學(xué)校的；（5）其它違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

（四

什么是人事代理

申請(qǐng)委托人事代理的手續(xù)及人事代理主要內(nèi)容

凡要求委托人事代理單位，可以向我中心提出申請(qǐng)，申請(qǐng)要注明單位性質(zhì)、人員機(jī)構(gòu)、編制、業(yè)務(wù)范圍等情況，同時(shí)需要提供聘用人員的聘用合同和勞動(dòng)合同，經(jīng)審核符合條件的與我中心簽訂人事代理合同，合同期由雙方商定。合同簽訂之日起，我中心即為用人單位提供人事代理服務(wù)。

人事代理內(nèi)容主要有：

1、人事政策咨詢與規(guī)劃。向委托代理單位提供國(guó)家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務(wù)；協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規(guī)劃設(shè)計(jì)，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問(wèn)題。

2、人才招聘引進(jìn)。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對(duì)人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報(bào)名、考試、考核。素質(zhì)測(cè)評(píng)工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國(guó)外招聘引進(jìn)人才。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢，申報(bào)應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生需求計(jì)劃，為接收的大中專(zhuān)畢業(yè)生按轉(zhuǎn)檔案，辦理轉(zhuǎn)正走級(jí)手續(xù)。

4、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審手續(xù)。為委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報(bào)名、晉升推薦手續(xù)，組建相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審與評(píng)議推薦工作。

5、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績(jī)檔案，為委托代理人員保留原有身份、計(jì)算工齡、調(diào)整檔案工資、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)員組織關(guān)系、辦理出國(guó)（境）政審手續(xù)、代辦集體戶口落戶、出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明。

6、辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)單位工作需要，為聘用人員接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、黨團(tuán)員組織關(guān)系等；為合同期滿流動(dòng)者，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

7、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定，辦理聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。

8、協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭(zhēng)議。受人才流動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的委托，受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行凋解或提交仲裁。

9、開(kāi)展崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對(duì)人員素質(zhì)和技能的要求，進(jìn)行崗位知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，為單位代培中。長(zhǎng)期專(zhuān)業(yè)人才。

10、按照有關(guān)協(xié)議，向社會(huì)推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。

11、代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定，為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

12、為委托單位承辦其他人事管理事宜。

13、對(duì)個(gè)人委托的人事代理，可參照上述人事代理內(nèi)容提供代理服務(wù)。

人事代理制的工作內(nèi)容

人事代理制的工作主要包括下列四個(gè)方面：

一、以保存人事檔案關(guān)系為主的人事代理，包括檔案管理、存欄人員職稱(chēng)評(píng)定、婚育管理、出具人事證明等；

二、以社會(huì)保險(xiǎn)為主的代理，主要包括為單位和個(gè)人代辦養(yǎng)老、失業(yè)、大病、住房公積金等保險(xiǎn)；

三、以人力資源開(kāi)發(fā)為主的代理，包括代招代聘、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、人員培訓(xùn)等；

四、以咨詢?yōu)橹鞯拇?，包括提供人?/p>

檔案是一個(gè)很重要的東西，它從很早開(kāi)始就伴隨著我們存在，并且持續(xù)一生，不過(guò)由于檔案總是無(wú)法與我們見(jiàn)面，大部分人在自己的學(xué)業(yè)完全結(jié)束后才剛剛開(kāi)始接觸檔案，而之前檔案問(wèn)題的處理，都是由別人代勞的。因此，檔案是什么，檔案有什么作用，我們?cè)撊绾螌?duì)待檔案，對(duì)于大部分剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)都是一個(gè)空白。這些問(wèn)題的答案也就是本文要討論的內(nèi)容。

檔案里面都有啥

檔案里主要是反映人的政治思想、品德作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)識(shí)水平、工作業(yè)績(jī)等方面的材料，它記載了我們的一生，從出生的證明材料開(kāi)始，到各個(gè)學(xué)習(xí)階段的入學(xué)考試材料、學(xué)習(xí)成績(jī)證明、學(xué)習(xí)結(jié)果證明，甚至我們的工作情況證明、工資情況、職稱(chēng)情況、入黨入團(tuán)材料、出國(guó)記錄、統(tǒng)一健康檢查結(jié)果，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，以及不良記錄也都會(huì)進(jìn)入檔案。

如果沒(méi)有了檔案

檔案的作用體現(xiàn)在工作和升學(xué)的人事方面，畢業(yè)生將要面對(duì)的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及開(kāi)具出國(guó)、考研等有關(guān)證明，都會(huì)用到檔案?，F(xiàn)在很多大學(xué)生不知道檔案的重要性，不久前的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示，認(rèn)為檔案沒(méi)用的大學(xué)生占49%，將近一半！而各地檔案托管機(jī)構(gòu)中的棄檔數(shù)量都以每年數(shù)千份的速度遞增。

但是檔案就像是魚(yú)身邊的水，人身邊的空氣，它在時(shí)體會(huì)不到它的好處，甚至感覺(jué)不到它的存在，不過(guò)當(dāng)失去了它，問(wèn)題可就來(lái)了。我們就舉幾個(gè)簡(jiǎn)單的例子，看看如果沒(méi)有了檔案，我們將會(huì)面臨什么問(wèn)題吧：

如果沒(méi)有了檔案，當(dāng)身份證丟失的時(shí)候，因?yàn)闆](méi)有檔案托管方，沒(méi)有人能為我開(kāi)具身份證丟失證明，那么我將沒(méi)辦法補(bǔ)領(lǐng)身份證，我成了“黑民”！

如果沒(méi)有了檔案，無(wú)論我參加了多少年工作，工齡都是零！因?yàn)闆](méi)有一個(gè)指定的機(jī)構(gòu)為我記錄并把這些信息歸檔，我因此也無(wú)法辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

如果沒(méi)有了檔案，等我想回歸學(xué)校參加考研時(shí)，沒(méi)辦法開(kāi)具考研證明，更沒(méi)辦法將檔案轉(zhuǎn)移到學(xué)校，升學(xué)連機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

如果沒(méi)有了檔案，工作中我無(wú)論怎么干、干得多好、干了多長(zhǎng)時(shí)間，我都無(wú)法晉級(jí)相應(yīng)的職稱(chēng)，工程師之類(lèi)的稱(chēng)號(hào)永遠(yuǎn)與我絕緣。沒(méi)有了檔案，即將出現(xiàn)的問(wèn)題還遠(yuǎn)不止這些，真的要拋棄你的檔案嗎？請(qǐng)?jiān)偃紤]一下吧。畢業(yè)該把檔案放何處

業(yè)工作后，檔案有三種可能的去處：第一種，檔案隨著你到了工作單位；第二種，你把檔案放在了人才服務(wù)機(jī)構(gòu)；第三種，你把檔案暫存到了學(xué)校。各種存檔方式都是有其獨(dú)特之處的，具體存在哪里需要按照你的實(shí)際情況或者發(fā)展計(jì)劃來(lái)進(jìn)行。

通常情況下，如果你的情況符合當(dāng)?shù)氐娜瞬乓M(jìn)政策，同時(shí)你的單位也有能力接收檔案，那么用人方一般會(huì)要求你把檔案轉(zhuǎn)到單位，并且為你辦理戶口，從而正式接管你的人事關(guān)系。這種方式的優(yōu)點(diǎn)是你從此以后成為了單位的正式員工，將享受單位相應(yīng)的工資待遇、福利，并且能夠方便地進(jìn)行各種人事證明、職稱(chēng)評(píng)定而無(wú)需花費(fèi)額外的時(shí)間；缺點(diǎn)是如果你干得很好了，當(dāng)你打算換單位或者升學(xué)時(shí)，單位可能不太情愿給你轉(zhuǎn)檔讓你走。如果單位由于某種原因不能接收你的檔案，或者你希望做一個(gè)比較自由的職業(yè)者，可能會(huì)經(jīng)常調(diào)換自己的工作，或者是你打算在近幾年內(nèi)要考研升學(xué)，那么建議你把檔案存在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，一般是各地人事局所有的人才市場(chǎng)。此種方式的優(yōu)點(diǎn)是來(lái)去自由，并且評(píng)職稱(chēng)、計(jì)工齡（哪怕你還沒(méi)找到實(shí)際工作）、保險(xiǎn)等不缺，由于人才市場(chǎng)只管人不用人，但是法定人事關(guān)系是掛靠在人才市場(chǎng)的，因此在你升學(xué)或者換職業(yè)時(shí)不會(huì)因?yàn)闄n案轉(zhuǎn)出困難而受阻。缺點(diǎn)是你和實(shí)際用人單位只能簽署勞動(dòng)合同，相當(dāng)于打工，單位因?yàn)槟憧赡茈S時(shí)離開(kāi)的不穩(wěn)定性而可能降低你的福利和待遇；還有在開(kāi)具各種與檔案相關(guān)的證明時(shí)，你需要去人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，如果服務(wù)機(jī)構(gòu)和你的工作地不在一個(gè)城市，可能會(huì)浪費(fèi)你的時(shí)間；還有每年需要繳納一定的檔案保管費(fèi)。

另外，這種方式視你已經(jīng)找到工作，與把檔案存在工作單位一樣，如果想以后考公務(wù)員或者辦理其他地方的戶口，則沒(méi)有應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)勢(shì)了。順便提及，這種方式下如果你希望辦理醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金，原則上在存檔地和工作地都可以辦理，但建議在工作地辦理，因?yàn)獒t(yī)保一般都有指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，要是看個(gè)病還需要回存檔地就太麻煩了。

把檔案暫存在學(xué)校，實(shí)際是保留著你的“應(yīng)屆畢業(yè)生”資格，視為你仍舊處于“正在擇業(yè)”狀態(tài)。因此，你可以繼續(xù)按照應(yīng)屆畢業(yè)生的條件考取公務(wù)員，以及找工作轉(zhuǎn)戶口的優(yōu)惠政策，當(dāng)然這期間你也還可以考研。這種方式的缺點(diǎn)就是期限最多為兩年，超期、或有的地方不允許學(xué)校暫存，如果學(xué)生畢業(yè)時(shí)沒(méi)有找到工作，檔案、戶口將直接被打回原籍所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，這時(shí)要注意，請(qǐng)立刻與原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理檔案托管手續(xù)，否則視為棄檔；還有一個(gè)缺點(diǎn)是因?yàn)槟闶恰罢趽駱I(yè) ”，即使這段時(shí)間你實(shí)際已經(jīng)工作了，這種方式也不計(jì)工齡，不能評(píng)職稱(chēng)。

（五）如果以上你都仔細(xì)看完了，恭喜恭喜，你可以少走很多彎路了！

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戶口和檔案的關(guān)系

戶口和檔案是兩碼事，但是對(duì)于大學(xué)生來(lái)由于戶口和檔案都轉(zhuǎn)到學(xué)校來(lái)了，所以畢業(yè)的時(shí)候就有個(gè)戶口遷移的問(wèn)題，也就是說(shuō)戶口和檔案二者是在一起的。一般來(lái)講戶口將會(huì)有如下去向：

一、畢業(yè)生畢業(yè)前已有工作單位接收戶口的，按照招生就業(yè)處的畢業(yè)生就業(yè)派遣名單將戶口直接遷移至工作單位；

二、畢業(yè)生有工作單位而該單位不接收戶口的（如外資企業(yè)、三資企業(yè)等），遷移至該單位所在城市人才交流中心：

三、畢業(yè)生在戶口遷移后需改派的，在手續(xù)齊全和有效期內(nèi)，經(jīng)保衛(wèi)科審批后可予以改遷；

四、畢業(yè)生在保留戶口期間找到工作或找到落戶地的，在手續(xù)齊全的情況下（公安機(jī)關(guān)出具的準(zhǔn)予落戶證明），可為其辦理戶口遷移手續(xù)；

五、未就業(yè)畢業(yè)生保留戶口時(shí)間不超過(guò)一定年限（可能是兩年），期滿后將通知畢業(yè)生回校辦理戶口遷移，將其戶口遷移至生源所在地。

那么檔案在這里扮演什么角色呢？你還記得畢業(yè)給你的那個(gè)就業(yè)協(xié)議吧，簽了協(xié)

議之后你會(huì)得到派遣證和戶口遷移證，這個(gè)時(shí)候把檔案和戶口遷過(guò)去。也就是檔案會(huì)隨著戶口走。二者是在一起的。

戶口和檔案的重要性

不管你通過(guò)任何辦法，你把戶口落到某個(gè)地方，那這個(gè)戶口證明了你是那個(gè)地方的人。

但是你怎么證明你某段時(shí)間的履歷？比如你上了4年大學(xué)，但是你畢業(yè)了，現(xiàn)在要證明你曾經(jīng)上過(guò)大學(xué)。你在這4年中具體表現(xiàn)如何？這就必須用檔案來(lái)證明。戶口人人都有，檔案確是人人都不同的?；蛘吣愀赡硞€(gè)工作，人家要有3年工作經(jīng)驗(yàn)的。你能只拿個(gè)戶口就說(shuō)你有3年工作經(jīng)驗(yàn)嗎？這種事情都必須拿檔案的。

你的工齡往往涉及到你將來(lái)的工資待遇，或者保險(xiǎn)，政審、退休金，職稱(chēng)評(píng)定等等。只有你的檔案才能證明你的履歷，當(dāng)然工齡也是履歷的一種。這種履歷是必須要檔案來(lái)證明的。

簡(jiǎn)而言之吧，戶口可以證明你是個(gè)中國(guó)人，檔案能證明你是個(gè)什么樣的中國(guó)人。

檔案是職稱(chēng)評(píng)定、政審、報(bào)考、出國(guó)等等的必要條件。

1.檔案拿在自己手里，這叫沒(méi)有落戶。

什么意思？就是說(shuō)你是黑戶，中國(guó)人口統(tǒng)計(jì)的時(shí)候不算你這個(gè)人。你不能買(mǎi)房，不能升學(xué)，不能工作，不能結(jié)婚，結(jié)婚了也不能給小孩落戶口，如果有法律上的嫌疑，那就更麻煩了。你根本就無(wú)法證明你是個(gè)合法公民，因?yàn)闆](méi)有任何機(jī)構(gòu)證明你是合法的。原理是這樣的：你高考之前你的戶口在原地派出所，那么這個(gè)派出所證明你是合法的公民。后來(lái)你考大學(xué)了，戶口就到大學(xué)了，那么大學(xué)證明你是個(gè)公民。之后你如果就業(yè)，戶口就在單位，如果不就業(yè)，戶口就回到高考所在地，總之要“落”下。但是你把戶口拿在手里，就是說(shuō)根本沒(méi)有“落”下。也就是說(shuō)你根本就沒(méi)有合法地位了！或者說(shuō)沒(méi)有單位證明你的合法地位。那么以后所有跟“證明”或者“介紹信”有關(guān)的事情就全都不可能了，明白落檔案有多么重要了！2.超期檔案－即畢業(yè)后檔案仍保存在原學(xué)校

按有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)后檔案超期的，檔案直接發(fā)回高考時(shí)原戶口所在地。也就是說(shuō)表面上你的檔案在學(xué)校，但實(shí)際上它是在你原戶口所在地的派出所呢。這意味著什么？以后凡是有關(guān)你身份的事情，比如你的銀行卡丟了，你辦身份證，辦卡，找工作，戶口遷移等等，都必須到你原來(lái)戶口所在地派出所開(kāi)證明，然后到檔案所在地開(kāi)證明證明有這個(gè)檔案，然后才能辦這個(gè)事情。

舉個(gè)例子，比如你要考研，好了，考研要求你填寫(xiě)你檔案和戶口所在地，以及單位證明。你怎么添？誰(shuí)給你開(kāi)證明？你在自己手里的檔案是無(wú)效的。你得到你們老家派出所出示證明，然后去學(xué)校按證明提檔案，再把檔案落到你老家的街道派出所，然后再由這個(gè)派出所開(kāi)證明，證明你的檔案確實(shí)存在。否則你連考研的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。對(duì)于工作也是一樣的?；ㄥX(qián)是小事，這期間要耽誤多少功夫？你辦完這一套事情之后，恐怕早就錯(cuò)過(guò)報(bào)名期限了。

或者說(shuō)突然有一天你倒霉，被警察局抓住了，這個(gè)時(shí)候要單位證明，證明你是個(gè)好人，可以釋放。如果你落戶了，你的單位給你開(kāi)個(gè)證明就解決問(wèn)題。但是如果你的戶口沒(méi)有落，那這個(gè)事情就麻煩了，因?yàn)楦緵](méi)有單位給你開(kāi)證明。你沒(méi)法證明你的身份。

我們國(guó)家的戶籍制度非常嚴(yán)格。除非你有其他國(guó)家的國(guó)籍，否則在中國(guó)你就得落戶，不落戶就是死路一條！這話絕非危言聳聽(tīng)。

總而言之，檔案和戶口可以分開(kāi)，但檔案一定要放在公司，不能拿在自己手里。

但是 對(duì)于應(yīng)屆生，應(yīng)屆畢業(yè)生的戶口和檔案在派遣時(shí)的憑據(jù)是《報(bào)到證》，戶檔原則不能分離，必須去同一個(gè)地方。

例如：你在北京上學(xué)，但畢業(yè)后沒(méi)有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因?yàn)槟悴荒芰艟?，所以你的戶口?huì)打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請(qǐng)客也好在家找個(gè)單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱(chēng)評(píng)定。如果嫌麻煩，沒(méi)關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來(lái)北京，因?yàn)槿绻阌新毞Q(chēng)，那么你就可以以后來(lái)京找工作，而你也會(huì)屬于人才流動(dòng)，這時(shí)只要你提出單位也會(huì)適當(dāng)解決你的戶口問(wèn)題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢(mèng)吧你。

一、今年畢業(yè)后，先打算不找工作，準(zhǔn)備再考研

問(wèn)：

1.如果畢業(yè)前我不簽三方協(xié)議，就一定的不到報(bào)到證并且丟失干部身份嗎？

2.如果畢業(yè)前我不簽三方協(xié)議，在畢業(yè)后兩年內(nèi)找到第一份工作，這時(shí)再和用人單位簽三方還可以嗎？如果可以簽，我會(huì)同樣得到報(bào)到證和干部身份嗎?

3.我的這種情況，學(xué)校建議我把戶口和檔案都交托到市人才，如果我照做，那么市人才一般會(huì)怎么處理我的三方協(xié)議?是一定要給我簽了三方才會(huì)保管我的戶口和檔案嗎？

4.我的這種情況：今年畢業(yè)后，先打算不找工作，準(zhǔn)備再考研。戶口和檔案最好的解決方法是什么?畢業(yè)前，到底是簽了三方協(xié)議好還是不簽好?如果隨便找個(gè)單位簽了，我怕明年萬(wàn)一沒(méi)考上研，再找工作時(shí)就沒(méi)法與用人單位簽了。如果不簽，我又怕領(lǐng)不到報(bào)到證，因此丟了干部身份。

答：

1、如果你畢業(yè)前不簽三方，可以拿到畢業(yè)證，報(bào)到證但是戶口和檔案要被打回原籍，基本意味著要丟失干部身份。

2、如果畢業(yè)前不簽三方，在一定時(shí)間內(nèi)再簽屬于二次就業(yè)，很麻煩，而且畢業(yè)一年就是轉(zhuǎn)正定職，確立干部身份，很顯然，如果你不簽，檔案戶口都打回原籍，你就沒(méi)有干部身份了。

3、托管到人才是比較好的辦法，學(xué)校沒(méi)有推薦錯(cuò)，我們很多畢業(yè)想考研的同學(xué)都托管到人才代理公司，就相當(dāng)于虛擬就業(yè)，和人才簽三方協(xié)議，人才公司下面有其他公司，比如A公司，那么簽了之后就相當(dāng)于你已經(jīng)就業(yè)了，是A公司的員工，但是你不需要上班，可以

做你想做的事，比如考研，幾年都可以，但人才會(huì)幫你管理檔案戶口，計(jì)算工齡，畢業(yè)一年后給你辦理干部身份，包括你的黨員關(guān)系等等，都會(huì)給你辦，每年大概幾百塊錢(qián)的管理費(fèi)，很劃算，最適合你這種情況。

4、最好的解決方案就是放在人才和它簽三方，我們往屆也有很多畢業(yè)不簽三方的，被打回原籍，最后戶口和檔案找不到又回學(xué)校來(lái)找，也找不到，非常麻煩，而且干部身份也沒(méi)有了，所以給你的建議是畢業(yè)后要考研，一定把三方簽了，不能打回原籍。（當(dāng)然你的親戚朋友有公司，你和它簽也可以，主要目的就是畢業(yè)后檔案和戶口有去處，干部身份就不會(huì)丟了）

綜上：和人才簽是比較優(yōu)化的選擇方案

以上都是親身經(jīng)歷過(guò)來(lái)的，如果有用，希望給個(gè)最佳和好評(píng)呀！

1、首先，看你的戶口在那個(gè)地方，如果你的戶口是在學(xué)校，那么可以將你的戶口、檔案、黨籍等放在學(xué)校所在地的人才中心，或者戶口要打回原籍的話，就將檔案放在你戶口所在地的人才市場(chǎng)，黨籍放在你戶口所在地最低級(jí)的黨支部（社區(qū)、村委、鎮(zhèn)組織辦等），畢業(yè)的時(shí)候會(huì)將畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證一起給你的。如果你的戶口一直是在家里，沒(méi)有遷出過(guò)的話，就直接將檔案放在你家那邊的人才中心就好了，到時(shí)報(bào)到證也會(huì)給你的。至于干部的身份，只要你將你的人事檔案放在人才中心，本科學(xué)歷的過(guò)一年以后就可以申報(bào)職稱(chēng)，大專(zhuān)的則需要3年時(shí)間。

2、報(bào)到證在大學(xué)畢業(yè)以后就會(huì)給你的了，不過(guò)有的時(shí)候你的檔案室放在所在學(xué)校的市屬人才中心的話就不需要報(bào)到證了，只要人才中心能接收你的檔案。至于三方協(xié)議，當(dāng)你畢業(yè)以后就是一張廢紙，畢業(yè)以后再找工作的話簽訂勞動(dòng)合同就好了，不會(huì)有人給你三方協(xié)議的，所謂三方就是學(xué)校、公司、自己。

3、如果是將檔案放在人才中心的話，三方協(xié)議是沒(méi)用的了，將檔案掛靠在人才中心不需要三方協(xié)議的。

4、你的情況和我的一樣，我的戶口是沒(méi)轉(zhuǎn)過(guò)的，一直在家這邊，我就直接將報(bào)到證拿到我們市里的人才中心，將檔案掛在那里，將黨籍轉(zhuǎn)會(huì)到社區(qū)。今年一月考完研了，沒(méi)考上，現(xiàn)在工作了，檔案一直在人才中心，到了7月我就可以申請(qǐng)職稱(chēng)了。如果你的戶口是在學(xué)校的話，將戶口、檔案、黨籍一起掛在學(xué)校所在地的人才中心就好了。按時(shí)交保管費(fèi)就好。注意的是三方協(xié)議、當(dāng)你畢業(yè)的時(shí)候就是一張廢紙，不必在意。

第二篇：關(guān)于三方協(xié)議

三方的作用

很多情況下，大學(xué)生雖然簽訂三方協(xié)議，但在不去報(bào)到的情況下，也可以跟其他企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，只是檔案無(wú)法轉(zhuǎn)入，這會(huì)影響干部身份的認(rèn)定等。因此，三方協(xié)議最大的約束力其實(shí)是公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)企等單位的工作崗位，實(shí)踐中的效力范圍是有限的?！?/p>

在三方協(xié)議的內(nèi)容里包括了學(xué)校對(duì)學(xué)生的就業(yè)過(guò)程進(jìn)行行政管理的內(nèi)容，例如移轉(zhuǎn)學(xué)生檔案、發(fā)放派遣證等內(nèi)容.救濟(jì)途徑

“三方協(xié)議”不屬于勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位之間還沒(méi)有確立勞動(dòng)關(guān)系，因此他們之間的糾紛不屬于勞動(dòng)糾紛,則不能適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，只能適用民法及教育部和地方政府的部門(mén)規(guī)章，提出違約或侵權(quán)的民事之訴。

違約對(duì)自己的影響

為了規(guī)范就業(yè)協(xié)議，減少就業(yè)協(xié)議違約情況，《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》第四十八條規(guī)定：對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按協(xié)議書(shū)或合同書(shū)的有關(guān)條款辦理，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

任何一方主體違反就業(yè)協(xié)議，其后果定會(huì)影響校方、畢業(yè)生、用人單位三方。同時(shí)任何一種違反協(xié)議的行為，都應(yīng)受到懲罰。這些懲罰包括有形的，主要指違約金等經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也有無(wú)形的，包括誠(chéng)信、信譽(yù)影響。無(wú)論是哪種后果都會(huì)給違反協(xié)議的當(dāng)事人帶來(lái)不利的影響。就畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如果其違約一方面要按照就業(yè)協(xié)議的約定，賠償違約金，另一方面其違約行為對(duì)其前途會(huì)有影響，因?yàn)檫@涉及到個(gè)人的信用問(wèn)題，這對(duì)畢業(yè)生以后找工作，甚至對(duì)其以后的職業(yè)生涯都會(huì)有負(fù)面影響

何時(shí)終止

三方協(xié)議的法律效力應(yīng)終止于畢業(yè)生報(bào)到之時(shí)。

違約后學(xué)校的態(tài)度和手續(xù)

學(xué)校一般會(huì)規(guī)定協(xié)議一經(jīng)簽字蓋章后，畢業(yè)生應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信履行協(xié)議，對(duì)于畢業(yè)生無(wú)故違約的，學(xué)校不支持畢業(yè)生的改派行為。如果是因?yàn)楫厴I(yè)生繼續(xù)升學(xué)（讀研）或者被錄取為國(guó)家公務(wù)員而需要中止 “三方協(xié)議”，學(xué)校也會(huì)規(guī)定畢業(yè)生需得到單位諒解并取得單位的書(shū)面同意證明。對(duì)于確非畢業(yè)生本人原因造成 “三方協(xié)議”不能履行的情況，則要求畢業(yè)生按照規(guī)定辦理違約或改派手續(xù)，如辦理時(shí)應(yīng)出示用人單位出具的書(shū)面證明說(shuō)明違約或改派原因，并按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理。

在教育部關(guān)于《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》管理辦法規(guī)定中也規(guī)定：畢業(yè)生在協(xié)議書(shū)上簽署個(gè)人意見(jiàn)之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書(shū)上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書(shū)交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書(shū)。

離職后找工作的參考黃金期用人單位招聘畢業(yè)生一般都集中在每年的１０月份到次年的６月份，高校和用人單位辦理戶口、檔案轉(zhuǎn)移也集中在五、六月份辦理

第三篇：三方協(xié)議范本

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三方協(xié)議書(shū)

甲方：

法定代表人：

電話：

乙方：

法定代表人：

電話：

丙方：

法定代表人：

電話：

傳真： 傳真： 傳真：

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鑒于：

1、甲方與乙方已簽訂買(mǎi)賣(mài)合同;

2、丙方具有可靠的信譽(yù)。

為保證甲乙雙方買(mǎi)賣(mài)合同的履行，保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟(jì)安全，甲乙丙三方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：交易流程

1、甲方于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣 元;

2、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;

3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開(kāi)始施工;

第二條：權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、保證買(mǎi)賣(mài)合同的真實(shí)性;

2、根據(jù)丙方通知及時(shí)給乙方供貨;

3、支付丙方服務(wù)費(fèi)人民幣 元;

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、保證買(mǎi)賣(mài)合同的真實(shí)性;

2、及時(shí)將買(mǎi)賣(mài)合同貨款交付給丙方;

3、有權(quán)根據(jù)買(mǎi)賣(mài)合同驗(yàn)收丙方貨物，如丙方貨物不合格

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有權(quán)丙方付款。

(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)

1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;

2、乙方收到貨物后拒絕給丙方發(fā)付款通知的，在甲乙雙方爭(zhēng)議最終解決前，丙方不得向任何一方給付貨款;

第三條：違約責(zé)任

1、甲方與乙方?jīng)]有及時(shí)履行買(mǎi)賣(mài)合同義務(wù)的按照雙方買(mǎi)賣(mài)合同約定處理;

2、甲方未及時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)的，甲方除應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)外另支付丙方服務(wù)費(fèi)數(shù)額20%的違約金;

3.因甲方未及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔(dān);

4、丙方收到乙方貨款后沒(méi)有及時(shí)通供貨的，每遲延一天向乙方支付買(mǎi)賣(mài)合同貨款萬(wàn)分之二的滯納金;

第四條：免責(zé)條款

1、丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知，丙方不對(duì)甲乙雙方買(mǎi)賣(mài)合同的實(shí)質(zhì)進(jìn)行審核;

2、丙方不對(duì)其他任何事項(xiàng)承擔(dān)任何責(zé)任，丙方也不對(duì)買(mǎi)賣(mài)合同的真實(shí)性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔(dān)保，與買(mǎi)賣(mài)

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合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。

第五條：其他條款

1、本協(xié)議一式三分，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)后生效;

2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭(zhēng)議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

甲方：

乙方：

丙方：

年 月 日

年 月 日

年 月 日

第四篇：三方協(xié)議(范本)

三 方 協(xié) 議 書(shū)

甲 方：甘肅蘭洋投資管理集團(tuán)有限公司

乙 方：青海嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

丙 方：青海省第二建筑安裝工程有限公司

根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《祁連山德都蒙古原生態(tài)文化旅游景區(qū)那達(dá)慕民族運(yùn)動(dòng)場(chǎng)》的施工合同，景區(qū)那達(dá)慕民族運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（人工湖）建設(shè)項(xiàng)目由甘肅蘭洋投資管理集團(tuán)有限公司全額投資，由青海省第二建筑安裝工程有限公司承建。

現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方，本著自愿、平等和公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。

景區(qū)那達(dá)慕民族運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（人工湖）由甘肅蘭洋投資管理集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)乙方（青海嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司）參與直接建設(shè)，并對(duì)景區(qū)那達(dá)慕民族運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（人工湖）建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制參與管理。工程進(jìn)度款由甘肅蘭洋投資管理集團(tuán)有限公司撥付給青海嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司，青海嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司直接支付。以后工程款的支付和決算，直接上報(bào)青海嘉德礦開(kāi)發(fā)礦業(yè)有限公司，由青海嘉德礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司批復(fù)，并予以支付。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商盡量解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交本協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。

6、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章（甲方、乙方為自然人的須簽字，甲方、乙方為單位的由法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章）之日起生效；本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方為自然人的（簽字）： 甲方為單位的（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

乙方為自然人的（簽字）： 乙方為單位的（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

本協(xié)議簽署日：年月日

第五篇：三方協(xié)議

畢業(yè)生簽約時(shí)必須知道三件事：三方協(xié)議、干部身份、派遣證

學(xué)校里關(guān)于畢業(yè)生的會(huì)也已經(jīng)開(kāi)了一大堆，耳朵也長(zhǎng)膙了，嘴唇也磨薄了，很多人隨大流聽(tīng)聽(tīng)看看，可真正重要的一些東西相信有很大一部分人卻沒(méi)有搞懂。如果不信，你可以問(wèn)問(wèn)自己，什么叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰(shuí)簽？有什么用？戶口和三方又有什么關(guān)系？當(dāng)一個(gè)個(gè)問(wèn)題逐一提出來(lái)時(shí)，你可能已經(jīng)開(kāi)始覺(jué)得發(fā)虛。在這里，我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問(wèn)題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。首先是大學(xué)畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué)）：

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，舉例如2008年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng)——三方協(xié)議、報(bào)到證（派遣證）、干部身份。

關(guān)于三方協(xié)議：

什么叫三方協(xié)議？全程叫做《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說(shuō)呢，肯定有人不知道了。

三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書(shū)，很多人知道的是：三方協(xié)議過(guò)去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒(méi)有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒(méi)錯(cuò)，上邊說(shuō)的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動(dòng)合同。

那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。

如果說(shuō)到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。

干部身份：

在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。很多農(nóng)村來(lái)的朋友家里都希望孩子通過(guò)念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份（這里沒(méi)有貶低農(nóng)民朋友的意思），而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有，沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來(lái)講）。

干部身份靠什么來(lái)？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

也許很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢(qián)。

那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱(chēng)評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定。相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)的實(shí)習(xí)期）。見(jiàn)習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見(jiàn)習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無(wú)效）。緊接著要記得填寫(xiě)“國(guó)家統(tǒng)一分配大中專(zhuān)院校畢業(yè)生 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定表（這些事要你自己留心，沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評(píng)定的職稱(chēng)可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱(chēng)最好和自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。現(xiàn)在我國(guó)職稱(chēng)評(píng)定這塊要通過(guò)考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過(guò)考試才能獲得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格?？荚嚥捎瞄]卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加北京市初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格，即可取得《北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》），以考試來(lái)決定你是否能評(píng)上職稱(chēng)。當(dāng)然有些職稱(chēng)評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級(jí)職稱(chēng)評(píng)完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱(chēng)。再五年后，也就是工作第十年，評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱(chēng)就基本評(píng)定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱(chēng)的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱(chēng)呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢(qián)，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。

派遣證（報(bào)到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬?lài)?guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒(méi)有，那單位會(huì)掏錢(qián)將你的檔案放在人才市場(chǎng)類(lèi)的檔案保存處。你過(guò)你沒(méi)工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸君保管好。

說(shuō)到這里，基本上一般的情況都講完了。但有些人會(huì)問(wèn)了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒(méi)公司給我簽三方，你說(shuō)的都是屁話。呵呵，那你就錯(cuò)了。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學(xué)，但畢業(yè)后沒(méi)有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因?yàn)槟悴荒芰艟?，所以你的戶口?huì)打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請(qǐng)客也好在家找個(gè)單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱(chēng)評(píng)定。如果嫌麻煩，沒(méi)關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來(lái)北京，因?yàn)槿绻阌新毞Q(chēng)，那么你就可以以后來(lái)京找工作，而你也會(huì)屬于人才流動(dòng)，這時(shí)只要你提出單位也會(huì)適當(dāng)解決你的戶口問(wèn)題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢(mèng)吧你！

三方協(xié)議的簽署是沒(méi)有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國(guó)企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國(guó)家還不成白癡了。但要保證一點(diǎn)，就算是三個(gè)人的小公司也能簽，但不要在一年內(nèi)倒閉，否則你就沒(méi)有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。

又有人說(shuō)了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個(gè)活干干，掙點(diǎn)錢(qián)完了。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類(lèi)，我們分類(lèi)說(shuō)一下。假如你考上了：

你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報(bào)到。第二年7月，你轉(zhuǎn)正，初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)，哥們已經(jīng)是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來(lái)直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒(méi)有見(jiàn)習(xí)期一說(shuō)了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)期）。如果你進(jìn)國(guó)企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國(guó)企或事業(yè)單位絕對(duì)是），你出來(lái)就可以評(píng)中級(jí)職稱(chēng)了，哥們又賺了一大筆。所以你說(shuō)你該不該保你的干部身份？ 假如你沒(méi)考上：

沒(méi)考上更簡(jiǎn)單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評(píng)中級(jí)，沒(méi)差什么。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單（我打的不簡(jiǎn)單），如果你做了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒(méi)做，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不過(guò)要記住一句話，別因小失大，謹(jǐn)記

【超全】畢業(yè)生辦理就業(yè)、出國(guó)、讀研畢業(yè)生戶口檔案流程詳解

求職小助手

2011-12-26 18:15:56

本文中包含的戶口檔案辦理流程包括：

①就業(yè)手續(xù)辦理指南

②靈活就業(yè)辦理指南

③出國(guó)（境）留學(xué)手續(xù)辦理指南

④?chē)?guó)內(nèi)讀研去向登記辦理指南

附1：《就業(yè)協(xié)議書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明

附2：戶口檔案凍結(jié)在校手續(xù)辦理指南

①就業(yè)手續(xù)辦理指南

就業(yè)手續(xù)辦理流程圖：

2010屆畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)：

2009年11月初：

領(lǐng)取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》

2009年11月20日：

開(kāi)始領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

2010年1月8日：

春季畢業(yè)研究生上報(bào)就業(yè)方案

2010年5月31～6月4日：更改畢業(yè)申請(qǐng)

2010年6月11日：

暑期畢業(yè)生上報(bào)就業(yè)方案

2010年7月中旬：

暑期畢業(yè)生離校，開(kāi)始領(lǐng)取《報(bào)到證》

2011年1月1日：

應(yīng)屆畢業(yè)生變?yōu)橥鶎卯厴I(yè)生

2012年6月30日：

2010屆畢業(yè)生派遣工作停止

Tips：

《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的作用

}

應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料，必須真實(shí)可靠。

}

用人單位向人事審批部門(mén)申報(bào)戶口的重要材料。

}

原件每人一份，可交復(fù)印件給應(yīng)聘單位。

}

確定到單位就業(yè)后將原件交給對(duì)方人事部門(mén)。

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》（三方協(xié)議）的作用

就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在規(guī)定期限內(nèi)，經(jīng)雙向選擇，在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，雙方達(dá)成的就業(yè)要約和承諾；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠的主要依據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

}

法律效力限于報(bào)到之前。

}

備注欄可以注明雙方達(dá)成的其他約定事項(xiàng)。

}

用人單位名稱(chēng)要與公章一致。

}

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)要與學(xué)位證、畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致。

}

無(wú)獨(dú)立人事權(quán)的用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生及解決落戶問(wèn)題，需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心審批，因此協(xié)議書(shū)上要加蓋這些上級(jí)部門(mén)的人事章才有效。

《報(bào)到證》的作用

}

應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)戶、轉(zhuǎn)檔的重要憑證；

}

“干部”身份的重要認(rèn)定材料；

}

人才市場(chǎng)的準(zhǔn)入證、檔案流動(dòng)的通行證；

}

用人單位接收的重要憑證；

}

轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)評(píng)定的重要材料；

提醒：若用人單位不能解決戶口，則沒(méi)有必要簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書(shū)》（畢業(yè)后再簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》），并按照“簽訂勞動(dòng)合同”去向在就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù)，其戶口檔案將二次分配回生源地，詳細(xì)流程請(qǐng)參照靈活就業(yè)去向就業(yè)手續(xù)辦理流程。

②靈活就業(yè)手續(xù)辦理指南

靈活就業(yè)手續(xù)辦理流程圖：

Tips：

}除通過(guò)簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書(shū)》參加就業(yè)的形式之外，其他未取得工作地戶口指標(biāo)的各種就業(yè)形式均為靈活就業(yè)，其中包含“簽訂勞動(dòng)合同”、“單位用人證明”、“自由職業(yè)”、“自主創(chuàng)業(yè)”四種具體形式。

}二次分配《報(bào)到證》是指在沒(méi)有具體接收單位的情況下辦理的回生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)的報(bào)到證，畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)一般為當(dāng)?shù)厝耸戮只虍厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。畢業(yè)生憑《報(bào)到證》將檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)，將戶口遷至父母戶口所在地派出所，再由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)為畢業(yè)生落實(shí)后續(xù)的就業(yè)工作。

}凡是“二分”回家的畢業(yè)生，要在當(dāng)?shù)匾?guī)定的時(shí)間內(nèi)（一般是兩年），在當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理就業(yè)或者靈活就業(yè)的登記手續(xù)，一般本科生工作一年以后，研究生工作三個(gè)月后（各地政策不同，可咨詢畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)），由單位出具證明，填寫(xiě)轉(zhuǎn)正定級(jí)表，放進(jìn)檔案，才有“干部身份”。只有報(bào)到證，沒(méi)有轉(zhuǎn)正定級(jí)表，是沒(méi)有干部身份的。

③出國(guó)（境）留學(xué)手續(xù)辦理指南

出國(guó)（境）留學(xué)手續(xù)辦理流程圖：

Tips：

}

出國(guó)（境）留學(xué)包括當(dāng)或第二年到國(guó)外讀碩、博及做博士后。

}

對(duì)于留學(xué)已成行的畢業(yè)生可以在一年內(nèi)將戶口檔案申請(qǐng)轉(zhuǎn)往教育部留學(xué)服務(wù)中心，或選擇二分回生源地，兩者沒(méi)有本質(zhì)上的區(qū)別。區(qū)別僅在于一旦在國(guó)外沒(méi)有取得學(xué)位，如果二分回省可以通過(guò)靈活就業(yè)等形式認(rèn)定工齡，如果在留服或者滯留在校則無(wú)法認(rèn)定工齡，需重新派遣。

}

畢業(yè)生在國(guó)外取得學(xué)位、學(xué)歷后回國(guó)工作，由留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷認(rèn)證和辦理派遣手續(xù)（期限是取得學(xué)位兩年之內(nèi)，超期不予辦理），之后戶口、檔案由出國(guó)前的保管地（不限于留服）遷至工作地，進(jìn)京指標(biāo)單列。但如果該生在國(guó)外沒(méi)有取得學(xué)歷或者學(xué)習(xí)時(shí)間不足一年，則不予辦理，學(xué)生如果就業(yè)，需在畢業(yè)兩年內(nèi)到學(xué)校重新辦理派遣，如果已經(jīng)辦理二分回生源地，則在生源地辦理就業(yè)手續(xù)。

}

出國(guó)未成行或不滿足國(guó)家留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證資格（留服要求出國(guó)學(xué)習(xí)滿一年，且取得學(xué)歷證明），在畢業(yè)兩年內(nèi)，必須到就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)辦理二次分配報(bào)到證，如果未及時(shí)返校辦理相關(guān)手續(xù)，將來(lái)就沒(méi)有機(jī)會(huì)再拿到報(bào)到證，并失去“干部”身份，將來(lái)考公務(wù)員或找工作等都會(huì)帶來(lái)不小的麻煩。

}

若畢業(yè)離校時(shí)申辦出國(guó)（境）留學(xué)未能成行者，須于離校前辦理二次分配報(bào)到證，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。一年內(nèi)若放棄出國(guó)，且聯(lián)絡(luò)到外省就業(yè)單位，并獲得對(duì)方人事、落戶指標(biāo)，可回校辦理改派手續(xù)，逾期不再受理。

④?chē)?guó)內(nèi)讀研去向登記辦理指南

國(guó)內(nèi)讀研去向登記辦理流程圖：

Tips：

}計(jì)劃考研的畢業(yè)生，若同時(shí)希望聯(lián)系就業(yè)單位，可按“簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就業(yè)手續(xù)”規(guī)定領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。但須注意在與用人單位簽約時(shí)，須和對(duì)方充分溝通，若其同意，可在《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上注明“本人是考研待取的畢業(yè)生，若獲錄取可解除就業(yè)協(xié)議”，否則日后提出終止該協(xié)議將按學(xué)生違約處理。

}學(xué)生若沒(méi)有到讀研單位報(bào)到，須及時(shí)返校說(shuō)明原因并辦理就業(yè)手續(xù)，否則超過(guò)規(guī)定時(shí)間將無(wú)法辦理報(bào)到證，失去“干部”身份。

}回生源地繼續(xù)考研畢業(yè)生，一年內(nèi)若放棄考研，且聯(lián)絡(luò)到外省就業(yè)單位，并獲得對(duì)方人事、落戶指標(biāo)，可回校辦理改派手續(xù)，逾期不再受理。

}應(yīng)屆畢業(yè)生如憑錄取通知書(shū)遷出戶口，請(qǐng)于6月10日前將錄取通知書(shū)(請(qǐng)用鉛筆在通知書(shū)外頁(yè)右上角注明所在的院系、學(xué)號(hào))交至戶口辦，畢業(yè)離校期間憑學(xué)生證再到戶口辦領(lǐng)取。

附1：《就業(yè)協(xié)議書(shū)》填寫(xiě)說(shuō)明

當(dāng)畢業(yè)生憑用人單位《接收函》或《就業(yè)推薦表》回執(zhí)到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取《三方就業(yè)協(xié)議書(shū)》（本科生即《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、研究生《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），須要對(duì)協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫(xiě)。現(xiàn)將如何填寫(xiě)其中的一些欄目說(shuō)明如下：

2 【健康狀況】“健康或良好

2【畢業(yè)時(shí)間】20**年7月（或1月）

2【專(zhuān)業(yè)】一定要與《推薦表》上所填寫(xiě)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，即畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。（可在學(xué)校info系統(tǒng)中自己的個(gè)人信息中查詢）

2【培養(yǎng)方式】填寫(xiě)“統(tǒng)招統(tǒng)分”

2【學(xué)歷】本科生或研究生。

2【學(xué)位】本科、碩士或博士。

2【學(xué)制】與《推薦表》上所填寫(xiě)時(shí)間要一致。

2【生源地區(qū)】本科生以入學(xué)前戶籍所在地為其生源所在地。研究生入學(xué)前未間斷學(xué)業(yè)，連續(xù)攻讀的，其生源地為本科入學(xué)前戶籍所在地；入學(xué)前有過(guò)若干年工作經(jīng)歷并已在工作地落戶的，原則上以其工作地為生源所在地。

2【結(jié)業(yè)方式】填寫(xiě)“畢業(yè)”（注：已經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門(mén)認(rèn)定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學(xué)生，按實(shí)際情況填寫(xiě)。）

2【家庭所在地】可填寫(xiě)父母家庭所在地；已婚的且配偶又是非在校生戶籍，按配偶的戶口所在地填寫(xiě)。

2【用人單位基本情況】這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫(xiě)的，請(qǐng)同學(xué)們不要隨意填寫(xiě)。

2【學(xué)?；厩闆r】這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫(xiě)的，請(qǐng)同學(xué)們不要隨意填寫(xiě)。

2【備注】如甲乙雙方有其他未盡事宜，即一些特殊要求或承諾，并希望通過(guò)文字的形式來(lái)明確，可以在此欄中注明。這里，要提醒同學(xué)們注意的是：落筆要慎重。

2【畢業(yè)生意見(jiàn)】填寫(xiě)“同意”，簽上自己名字，并寫(xiě)明日期。

附2：戶口檔案凍結(jié)在校手續(xù)辦理指南

}哪些同學(xué)可申請(qǐng)凍結(jié)戶口、檔案在校？

辦理了靈活就業(yè)去向登記，且工作單位能出具正在為你辦理應(yīng)屆畢業(yè)生落戶指標(biāo)的證明后，才能申請(qǐng)“將戶口、檔案凍結(jié)在學(xué)校至年底”。

除此之外，畢業(yè)時(shí)三方協(xié)議未簽訂完成的，按照凍結(jié)狀態(tài)管理。

}辦理戶口、檔案凍結(jié)在校有何作用？

戶檔凍結(jié)在校半年期間(至12月31日止)，當(dāng)年畢業(yè)同學(xué)仍為應(yīng)屆畢業(yè)生，已找到工作但仍未取得留京戶口指標(biāo)的非北京生源畢業(yè)生可繼續(xù)爭(zhēng)取留京指標(biāo)，取得指標(biāo)后可簽訂三方協(xié)議辦理派遣手續(xù)，但須注意戶口指標(biāo)審批截至日期（一般情況下，市人事局6月30日截止審批，國(guó)家人事部9月底截止審批）。

超過(guò)當(dāng)年12月31日，即使戶檔凍結(jié)在校，該部分同學(xué)已成為往屆畢業(yè)生，戶、檔繼續(xù)凍結(jié)在校已無(wú)太大意義，因?yàn)榘凑帐薪涛漠厴I(yè)生派遣政策及國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、北京市人力資源和社會(huì)保障局的畢業(yè)生接收政策，非北京生源的往屆畢業(yè)生不可以留京，因此不要輕信部分用人單位第二年解決北京市戶口的承諾。

2009年，北京市教委、北京市公安局的政策規(guī)定，二分回生源地的畢業(yè)生，在畢業(yè)當(dāng)如取得應(yīng)屆畢業(yè)生留京指標(biāo)，可以辦理改派回京手續(xù)，因此不必?fù)?dān)心戶口二分回省之后就不能留京。

如留京申請(qǐng)正在辦理過(guò)程中，并且可能性比較大，建議選擇戶檔凍結(jié)在校，方便繼續(xù)辦理派遣手續(xù)；如果留京希望不大，建議辦理二次分配回生源地，可以早一些辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，計(jì)算工齡。

}戶口、檔案凍結(jié)期間取得了戶口指標(biāo)怎么辦？

在凍結(jié)期間，落實(shí)工作單位并取得戶口指標(biāo)后，可持當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)出具的接收函到就業(yè)中心領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》及辦理其他相關(guān)就業(yè)手續(xù)，最終將戶口、檔案轉(zhuǎn)至工作單位。

}凍結(jié)期滿仍未取得戶口指標(biāo)怎么辦？

年底凍結(jié)期滿后，仍未取得落戶指標(biāo)，返校領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，學(xué)校將擇期為其統(tǒng)一辦理回生源所在地二次分配《報(bào)到證》，畢業(yè)生需回校領(lǐng)取報(bào)到證后將戶口檔案遷回生源地。

}戶口、檔案凍結(jié)在校期間受到什么限制？：

按照教育部及公安部相關(guān)規(guī)定，戶口、檔案凍結(jié)在學(xué)校期間，只能辦理與就業(yè)相關(guān)的手續(xù)（就業(yè)派遣或?qū)艨?、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地），其他情況下均不能使用凍結(jié)的戶口、檔案，即：

無(wú)法辦理出國(guó)護(hù)照；

無(wú)法辦理結(jié)婚登記手續(xù)；

丟失身份證無(wú)法補(bǔ)辦；

錄取研究生后不能直接轉(zhuǎn)戶轉(zhuǎn)檔，檔案需轉(zhuǎn)回家庭所在地后再轉(zhuǎn)至錄取學(xué)?；騿挝唬?/p>

不開(kāi)具出國(guó)成績(jī)單；

不開(kāi)具婚育、升學(xué)、出國(guó)（境）、保險(xiǎn)、購(gòu)房、出生、無(wú)犯罪記錄、親屬關(guān)系、學(xué)歷、經(jīng)歷、財(cái)產(chǎn)繼承等證明；

……

如因出國(guó)、考研等須開(kāi)具證明材料時(shí)，須先將其戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地，再由生源所在地的有關(guān)部門(mén)開(kāi)具證明材料。希望同學(xué)們一定要了解相關(guān)規(guī)定，合理利用政策，并結(jié)合自身情況做出選擇，且莫盲目選擇凍結(jié)，給自己帶來(lái)不必要的麻煩。