第一篇：三方協(xié)議

三方協(xié)議（不知道的就看看吧）

基本概念

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準(zhǔn)。[1]

意義作用

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。[1]

注意事項(xiàng)

簽勞動合同要注意四個(gè)方面，簽三方協(xié)議要留心五個(gè)細(xì)節(jié)。大學(xué)生簽勞動合同一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因?yàn)橥粋€(gè)崗位同一個(gè)人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎(jiǎng)用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時(shí)沒有對年終獎(jiǎng)定性，這個(gè)法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險(xiǎn)。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被迫違約賠償用人單位三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派

遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。[1]

簽訂三方協(xié)議的注意事項(xiàng)

1.全面了解用人單位的基本情況，可以到單位的辦公現(xiàn)場去感受一下環(huán)境，同時(shí)了解一下工作內(nèi)容。

2.簽署三方協(xié)議時(shí)，不僅要注意用人單位名稱要與單位的有效印件上的名稱一致；學(xué)生自己的專業(yè)名稱要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫；還要注意服務(wù)期和違約金等條款。

3.簽署后，學(xué)生應(yīng)誠實(shí)守信，對自己負(fù)責(zé)。

4.學(xué)生要了解自己的檔案去向，有些用人單位不具備存檔資格，學(xué)生檔案需放到人才中心。

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法律問題

三方協(xié)議之試用期內(nèi)常見的勞動糾紛

在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，三方協(xié)議即告終止，此時(shí)用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項(xiàng)福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。而在上述提到的各項(xiàng)約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關(guān)于試用期的法律問題，提醒畢業(yè)生以下幾點(diǎn)：（即是說：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報(bào)道時(shí)簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù)！）三方協(xié)議之試用期時(shí)限

試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。試用期包括在勞動合同期限中。按照《勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定不超過六個(gè)月的試用期。勞動合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試行期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日；勞動合同期限在兩年以上的，試用期也不得超過六個(gè)月。必須強(qiáng)調(diào)的是，試用期適用于初次就業(yè)或再次就業(yè)時(shí)改變工作崗位或工種的勞動者，續(xù)簽勞動合同不得約定違約金。國家機(jī)關(guān)、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習(xí)期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關(guān)系的采用試用期。為15日-6個(gè)月。見習(xí)期可以延長，試用期不能。見習(xí)期是具有一定強(qiáng)制力，試用期是雙方約定。三方協(xié)議之試用期辭職

試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動法》第三十二條之規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動合同（無需提前通知）。有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔(dān)違約責(zé)任，這實(shí)際上限制了勞動者的解除權(quán)，因此這種約定是侵害勞動者的合法權(quán)利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認(rèn)為無效。

三方協(xié)議之試用期辭退

根據(jù)《勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同，法律規(guī)定得很清楚，用人單位可解除勞動合同的條件是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。這里畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)明確，用人單位要求解除勞動合同時(shí)，舉證責(zé)任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。舉證責(zé)任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據(jù)證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔(dān)因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。

三方協(xié)議之兩個(gè)試用期是否合法

有些用人單位還會第一個(gè)試用期過后與勞動者約定第二個(gè)試用期，這種情況應(yīng)該區(qū)別對待。如果前后兩個(gè)試用期都是經(jīng)過雙方協(xié)商之后在合同中確定下來，那么，兩個(gè)試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，超過不合法，不超過則兩個(gè)試用期皆為合法。

三方協(xié)議之只簽試用期合同不簽勞動合同？

勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導(dǎo)致勞動法對勞動者的保護(hù)失效。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據(jù)按《勞動法》關(guān)于試用期限的相關(guān)規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。[2]

應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)在都還沒領(lǐng)到畢業(yè)證，而他們不少都已經(jīng)找到了工作，和單位簽了三方協(xié)議，協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作基本確定。三方協(xié)議到底有何作用？應(yīng)屆畢業(yè)生在簽的時(shí)候又應(yīng)該注意什么？

簽三方協(xié)議有利于雇傭雙方

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議書在畢業(yè)生到單位報(bào)到，用人單位正式

接收后自行終止。

在現(xiàn)實(shí)中，部分應(yīng)屆畢業(yè)生因主客觀原因簽了三方協(xié)議后違約不去單位就業(yè)，一些單位為了防止發(fā)生違約事件，特設(shè)了違約金約束大學(xué)生，但這違約金對雙方都有法律約束效力。廣州某家廣告公司經(jīng)理何先生說，用人單位一旦與勞動者簽了協(xié)議，基本上就定人定崗了，如果畢業(yè)生突然說不來，企業(yè)就要重新招人，但這個(gè)時(shí)候企業(yè)錯(cuò)過了最佳招聘時(shí)機(jī)，無形中造成損失，所以要用違約金約束大學(xué)生。

華南農(nóng)業(yè)大學(xué)09屆畢業(yè)生小陶告訴記者，他有兩位同學(xué)在簽三方協(xié)議后的實(shí)習(xí)期內(nèi)被廣州某汽車公司辭退了，該汽車公司各賠了他們5000元的違約金。小陶說，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)，該汽車公司裁人，同學(xué)不幸被裁，幸虧簽了三方協(xié)議，所以獲賠5000元。他告訴記者，違約金一般都是2000元至5000元不等。

三方協(xié)議書不同于勞動合同

廣州某律師事務(wù)所黃律師表示，三方協(xié)議不同于勞動合同。他說，三方協(xié)議是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求，其制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)就要求與畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動合同。

其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。

除此之外，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失，如勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準(zhǔn)。

大學(xué)生簽三方協(xié)議要謹(jǐn)慎

廣州某高校輔導(dǎo)員楊老師說，應(yīng)屆畢業(yè)生要在簽約前與企業(yè)充分地洽談，詳細(xì)了解用人單位的情況，包括規(guī)模、效益、管理制度等，不要出現(xiàn)簽三方協(xié)議后違約問題，以免給人留下不誠信印象，給自身帶來負(fù)面影響。對此，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)09屆畢業(yè)生小陶也強(qiáng)調(diào)說，如果找到的這份工作并不是自己的“心水”工作，切莫輕易與公司簽三方，因?yàn)楹灹巳?，就很難再跳槽了，否則就要賠上高額違約金。

楊老師說，三方協(xié)議是大學(xué)生從學(xué)校走上社會的一種法律約束，應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議前，要了解自身與用人單位的權(quán)益、職責(zé)關(guān)系，了解協(xié)議期限。在協(xié)議中，崗位、待遇、工作環(huán)境等都沒有體現(xiàn)，因此，畢業(yè)生要先對用人單位做好充分了解，認(rèn)真考慮自己的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，權(quán)衡利弊。一旦簽了三方協(xié)議，就要受協(xié)議限制。

大學(xué)生求職警惕四大陷阱

陷阱1：不通過正規(guī)渠道招聘

小張?jiān)谌瞬耪衅笗险夜ぷ鲿r(shí)，一中年男子說正在招聘一批業(yè)務(wù)經(jīng)理，請她有空到他們單位去看看，并留下聯(lián)系電話，還主動讓小張將簡歷及聯(lián)系電話給他。

點(diǎn)評：不要毫無防備地就把自己的簡歷等材料交給這樣的單位，這樣的單位內(nèi)部管理很可能存在問題，甚至還存在欺騙畢業(yè)生的可能。

陷阱2：說工資高但要“先收費(fèi)”

小李通過網(wǎng)上求職一家公司人事主管當(dāng)即決定錄用小李，并承諾了相當(dāng)高的月薪待遇，但要求小李在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)交納2000元押金，待他在公司工作滿一年后歸還。

點(diǎn)評：少數(shù)不法人員企圖利用高待遇的幌子，騙取畢業(yè)生的所謂押金、培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)等，大學(xué)生們千萬不要相信剛工作就能輕易獲得高收入。

陷阱3：要你介紹同學(xué)加盟

小王最近在某人才市場門口遇到了自稱是某公司業(yè)務(wù)主管的一年輕人。他說公司正需要像小王所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生。同時(shí)，還讓小王把自己的同學(xué)、朋友也帶到公司一同發(fā)展。

點(diǎn)評：前些年，有不少大學(xué)生因被騙而涉足非法傳銷，到頭來后悔不已。畢業(yè)生在求職過程中，如遇到類似這種對求職者非常主動并把加盟后的前景說得異常振奮人心，還要你介紹朋友一同加入的單位時(shí)，一定要想想“天上是不會掉餡餅的”的道理。

陷阱4：不將承諾寫入合同

小潘在看到招聘廣告上注明“每月提供住房補(bǔ)貼500元”。但進(jìn)了這家單位后，她卻發(fā)現(xiàn)工資單里并沒有500元住房補(bǔ)貼。工作人員告訴她，這項(xiàng)補(bǔ)貼已經(jīng)被取消了，并拿出雙方簽訂的勞動合同給她看，合同上也沒有約定單位要支付她該補(bǔ)貼。

點(diǎn)評：用人單位對招聘廣告中的內(nèi)容，并非必須承擔(dān)履行義務(wù)。作為畢業(yè)生，如想要招聘單位兌現(xiàn)招聘廣告中的承諾，最好將這些承諾寫入雙方的勞動合同條款中，由勞動法的約束力來督促用人單位向畢業(yè)生履行承諾。（來源信息時(shí)報(bào)

第二篇：關(guān)于三方協(xié)議

三方的作用

很多情況下，大學(xué)生雖然簽訂三方協(xié)議，但在不去報(bào)到的情況下，也可以跟其他企業(yè)簽訂勞動合同，只是檔案無法轉(zhuǎn)入，這會影響干部身份的認(rèn)定等。因此，三方協(xié)議最大的約束力其實(shí)是公務(wù)員、事業(yè)單位和國企等單位的工作崗位，實(shí)踐中的效力范圍是有限的?！?/p>

在三方協(xié)議的內(nèi)容里包括了學(xué)校對學(xué)生的就業(yè)過程進(jìn)行行政管理的內(nèi)容，例如移轉(zhuǎn)學(xué)生檔案、發(fā)放派遣證等內(nèi)容.救濟(jì)途徑

“三方協(xié)議”不屬于勞動合同，畢業(yè)生與用人單位之間還沒有確立勞動關(guān)系，因此他們之間的糾紛不屬于勞動糾紛,則不能適用勞動法的相關(guān)規(guī)定，只能適用民法及教育部和地方政府的部門規(guī)章，提出違約或侵權(quán)的民事之訴。

違約對自己的影響

為了規(guī)范就業(yè)協(xié)議，減少就業(yè)協(xié)議違約情況，《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》第四十八條規(guī)定：對違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款辦理，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

任何一方主體違反就業(yè)協(xié)議，其后果定會影響校方、畢業(yè)生、用人單位三方。同時(shí)任何一種違反協(xié)議的行為，都應(yīng)受到懲罰。這些懲罰包括有形的，主要指違約金等經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也有無形的，包括誠信、信譽(yù)影響。無論是哪種后果都會給違反協(xié)議的當(dāng)事人帶來不利的影響。就畢業(yè)生來說，如果其違約一方面要按照就業(yè)協(xié)議的約定，賠償違約金，另一方面其違約行為對其前途會有影響，因?yàn)檫@涉及到個(gè)人的信用問題，這對畢業(yè)生以后找工作，甚至對其以后的職業(yè)生涯都會有負(fù)面影響

何時(shí)終止

三方協(xié)議的法律效力應(yīng)終止于畢業(yè)生報(bào)到之時(shí)。

違約后學(xué)校的態(tài)度和手續(xù)

學(xué)校一般會規(guī)定協(xié)議一經(jīng)簽字蓋章后，畢業(yè)生應(yīng)誠實(shí)守信履行協(xié)議，對于畢業(yè)生無故違約的，學(xué)校不支持畢業(yè)生的改派行為。如果是因?yàn)楫厴I(yè)生繼續(xù)升學(xué)（讀研）或者被錄取為國家公務(wù)員而需要中止 “三方協(xié)議”，學(xué)校也會規(guī)定畢業(yè)生需得到單位諒解并取得單位的書面同意證明。對于確非畢業(yè)生本人原因造成 “三方協(xié)議”不能履行的情況，則要求畢業(yè)生按照規(guī)定辦理違約或改派手續(xù)，如辦理時(shí)應(yīng)出示用人單位出具的書面證明說明違約或改派原因，并按照相關(guān)規(guī)定申請辦理。

在教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法規(guī)定中也規(guī)定：畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

離職后找工作的參考黃金期用人單位招聘畢業(yè)生一般都集中在每年的１０月份到次年的６月份，高校和用人單位辦理戶口、檔案轉(zhuǎn)移也集中在五、六月份辦理

第三篇：三方協(xié)議范本

遼寧萬達(dá)錦園林景觀設(shè)計(jì)有限公司

三方協(xié)議書

甲方：

法定代表人：

電話：

乙方：

法定代表人：

電話：

丙方：

法定代表人：

電話：

傳真： 傳真： 傳真：

遼寧萬達(dá)錦園林景觀設(shè)計(jì)有限公司

鑒于：

1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;

2、丙方具有可靠的信譽(yù)。

為保證甲乙雙方買賣合同的履行，保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟(jì)安全，甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：交易流程

1、甲方于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣 元;

2、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;

3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;

第二條：權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1、保證買賣合同的真實(shí)性;

2、根據(jù)丙方通知及時(shí)給乙方供貨;

3、支付丙方服務(wù)費(fèi)人民幣 元;

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、保證買賣合同的真實(shí)性;

2、及時(shí)將買賣合同貨款交付給丙方;

3、有權(quán)根據(jù)買賣合同驗(yàn)收丙方貨物，如丙方貨物不合格

遼寧萬達(dá)錦園林景觀設(shè)計(jì)有限公司

有權(quán)丙方付款。

(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)

1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;

2、乙方收到貨物后拒絕給丙方發(fā)付款通知的，在甲乙雙方爭議最終解決前，丙方不得向任何一方給付貨款;

第三條：違約責(zé)任

1、甲方與乙方?jīng)]有及時(shí)履行買賣合同義務(wù)的按照雙方買賣合同約定處理;

2、甲方未及時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)的，甲方除應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)外另支付丙方服務(wù)費(fèi)數(shù)額20%的違約金;

3.因甲方未及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔(dān);

4、丙方收到乙方貨款后沒有及時(shí)通供貨的，每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;

第四條：免責(zé)條款

1、丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知，丙方不對甲乙雙方買賣合同的實(shí)質(zhì)進(jìn)行審核;

2、丙方不對其他任何事項(xiàng)承擔(dān)任何責(zé)任，丙方也不對買賣合同的真實(shí)性、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔(dān)保，與買賣

遼寧萬達(dá)錦園林景觀設(shè)計(jì)有限公司

合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。

第五條：其他條款

1、本協(xié)議一式三分，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)后生效;

2、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決。

甲方：

乙方：

丙方：

年 月 日

年 月 日

年 月 日

第四篇：三方協(xié)議(范本)

三 方 協(xié) 議 書

甲 方：甘肅蘭洋投資管理集團(tuán)有限公司

乙 方：青海嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司

丙 方：青海省第二建筑安裝工程有限公司

根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《祁連山德都蒙古原生態(tài)文化旅游景區(qū)那達(dá)慕民族運(yùn)動場》的施工合同，景區(qū)那達(dá)慕民族運(yùn)動場（人工湖）建設(shè)項(xiàng)目由甘肅蘭洋投資管理集團(tuán)有限公司全額投資，由青海省第二建筑安裝工程有限公司承建。

現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方，本著自愿、平等和公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。

景區(qū)那達(dá)慕民族運(yùn)動場（人工湖）由甘肅蘭洋投資管理集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)乙方（青海嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司）參與直接建設(shè)，并對景區(qū)那達(dá)慕民族運(yùn)動場（人工湖）建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制參與管理。工程進(jìn)度款由甘肅蘭洋投資管理集團(tuán)有限公司撥付給青海嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司，青海嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司直接支付。以后工程款的支付和決算，直接上報(bào)青海嘉德礦開發(fā)礦業(yè)有限公司，由青海嘉德礦業(yè)開發(fā)有限公司批復(fù)，并予以支付。

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商盡量解決，協(xié)商不成，應(yīng)提交本協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。

6、本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字蓋章（甲方、乙方為自然人的須簽字，甲方、乙方為單位的由法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章）之日起生效；本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

甲方為自然人的（簽字）： 甲方為單位的（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

乙方為自然人的（簽字）： 乙方為單位的（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

丙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人（簽字）：

本協(xié)議簽署日：年月日

第五篇：三方協(xié)議

畢業(yè)生簽約時(shí)必須知道三件事：三方協(xié)議、干部身份、派遣證

學(xué)校里關(guān)于畢業(yè)生的會也已經(jīng)開了一大堆，耳朵也長膙了，嘴唇也磨薄了，很多人隨大流聽聽看看，可真正重要的一些東西相信有很大一部分人卻沒有搞懂。如果不信，你可以問問自己，什么叫三方協(xié)議？三方協(xié)議和誰簽？有什么用？戶口和三方又有什么關(guān)系？當(dāng)一個(gè)個(gè)問題逐一提出來時(shí)，你可能已經(jīng)開始覺得發(fā)虛。在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫幫你。首先是大學(xué)畢業(yè)后的人生基本規(guī)劃（本處所指為非在職考研、考博、考公務(wù)員等同學(xué)）：

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，舉例如2008年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從08年7月到09年7月這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng)——三方協(xié)議、報(bào)到證（派遣證）、干部身份。

關(guān)于三方協(xié)議：

什么叫三方協(xié)議？全程叫做《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說呢，肯定有人不知道了。

三方協(xié)議，簡單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書，很多人知道的是：三方協(xié)議過去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯(cuò)，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動合同。

那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。

如果說到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。

干部身份：

在中國社會體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。很多農(nóng)村來的朋友家里都希望孩子通過念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份（這里沒有貶低農(nóng)民朋友的意思），而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來講）。

干部身份靠什么來？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨７駝t你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

也許很多人說：我不會被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期（國家規(guī)定。相當(dāng)于中專、大專的實(shí)習(xí)期）。見習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時(shí)比較難）?，F(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格?？荚嚥捎瞄]卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加北京市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，即可取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請?jiān)u定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級工程師”。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

派遣證（報(bào)到證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒有，那單位會掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。你過你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時(shí)的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。

說到這里，基本上一般的情況都講完了。但有些人會問了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒公司給我簽三方，你說的都是屁話。呵呵，那你就錯(cuò)了。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學(xué)，但畢業(yè)后沒有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因?yàn)槟悴荒芰艟阅愕膽艨跁蚧卦?，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請客也好在家找個(gè)單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱評定。如果嫌麻煩，沒關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來北京，因?yàn)槿绻阌新毞Q，那么你就可以以后來京找工作，而你也會屬于人才流動，這時(shí)只要你提出單位也會適當(dāng)解決你的戶口問題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢吧你！

三方協(xié)議的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國家還不成白癡了。但要保證一點(diǎn)，就算是三個(gè)人的小公司也能簽，但不要在一年內(nèi)倒閉，否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。

又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個(gè)活干干，掙點(diǎn)錢完了。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。假如你考上了：

你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報(bào)到。第二年7月，你轉(zhuǎn)正，初級職稱評定。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)，哥們已經(jīng)是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒有見習(xí)期一說了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見習(xí)期）。如果你進(jìn)國企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業(yè)單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？ 假如你沒考上：

沒考上更簡單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評中級，沒差什么。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡單（我打的不簡單），如果你做了，那么也許我的話會改變你的一生，如果你沒做，那么就當(dāng)給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競爭對手。不過要記住一句話，別因小失大，謹(jǐn)記

【超全】畢業(yè)生辦理就業(yè)、出國、讀研畢業(yè)生戶口檔案流程詳解

求職小助手

2011-12-26 18:15:56

本文中包含的戶口檔案辦理流程包括：

①就業(yè)手續(xù)辦理指南

②靈活就業(yè)辦理指南

③出國（境）留學(xué)手續(xù)辦理指南

④國內(nèi)讀研去向登記辦理指南

附1：《就業(yè)協(xié)議書》填寫說明

附2：戶口檔案凍結(jié)在校手續(xù)辦理指南

①就業(yè)手續(xù)辦理指南

就業(yè)手續(xù)辦理流程圖：

2010屆畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)：

2009年11月初：

領(lǐng)取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》

2009年11月20日：

開始領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》

2010年1月8日：

春季畢業(yè)研究生上報(bào)就業(yè)方案

2010年5月31～6月4日：更改畢業(yè)申請

2010年6月11日：

暑期畢業(yè)生上報(bào)就業(yè)方案

2010年7月中旬：

暑期畢業(yè)生離校，開始領(lǐng)取《報(bào)到證》

2011年1月1日：

應(yīng)屆畢業(yè)生變?yōu)橥鶎卯厴I(yè)生

2012年6月30日：

2010屆畢業(yè)生派遣工作停止

Tips：

《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的作用

}

應(yīng)屆畢業(yè)生身份的證明材料，必須真實(shí)可靠。

}

用人單位向人事審批部門申報(bào)戶口的重要材料。

}

原件每人一份，可交復(fù)印件給應(yīng)聘單位。

}

確定到單位就業(yè)后將原件交給對方人事部門。

《就業(yè)協(xié)議書》（三方協(xié)議）的作用

就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在規(guī)定期限內(nèi)，經(jīng)雙向選擇，在正式確立勞動人事關(guān)系前，雙方達(dá)成的就業(yè)要約和承諾；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠的主要依據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

}

法律效力限于報(bào)到之前。

}

備注欄可以注明雙方達(dá)成的其他約定事項(xiàng)。

}

用人單位名稱要與公章一致。

}

專業(yè)名稱要與學(xué)位證、畢業(yè)證上專業(yè)名稱一致。

}

無獨(dú)立人事權(quán)的用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生及解決落戶問題，需要經(jīng)過人事局或人才交流中心審批，因此協(xié)議書上要加蓋這些上級部門的人事章才有效。

《報(bào)到證》的作用

}

應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)戶、轉(zhuǎn)檔的重要憑證；

}

“干部”身份的重要認(rèn)定材料；

}

人才市場的準(zhǔn)入證、檔案流動的通行證；

}

用人單位接收的重要憑證；

}

轉(zhuǎn)正定級、職稱評定的重要材料；

提醒：若用人單位不能解決戶口，則沒有必要簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)生可與用人單位簽訂雙方《就業(yè)意向書》（畢業(yè)后再簽訂《勞動合同書》），并按照“簽訂勞動合同”去向在就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)手續(xù)，其戶口檔案將二次分配回生源地，詳細(xì)流程請參照靈活就業(yè)去向就業(yè)手續(xù)辦理流程。

②靈活就業(yè)手續(xù)辦理指南

靈活就業(yè)手續(xù)辦理流程圖：

Tips：

}除通過簽訂三方《就業(yè)協(xié)議書》參加就業(yè)的形式之外，其他未取得工作地戶口指標(biāo)的各種就業(yè)形式均為靈活就業(yè)，其中包含“簽訂勞動合同”、“單位用人證明”、“自由職業(yè)”、“自主創(chuàng)業(yè)”四種具體形式。

}二次分配《報(bào)到證》是指在沒有具體接收單位的情況下辦理的回生源所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的報(bào)到證，畢業(yè)生就業(yè)主管部門一般為當(dāng)?shù)厝耸戮只虍厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。畢業(yè)生憑《報(bào)到證》將檔案轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門，將戶口遷至父母戶口所在地派出所，再由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門為畢業(yè)生落實(shí)后續(xù)的就業(yè)工作。

}凡是“二分”回家的畢業(yè)生，要在當(dāng)?shù)匾?guī)定的時(shí)間內(nèi)（一般是兩年），在當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門辦理就業(yè)或者靈活就業(yè)的登記手續(xù)，一般本科生工作一年以后，研究生工作三個(gè)月后（各地政策不同，可咨詢畢業(yè)生就業(yè)主管部門），由單位出具證明，填寫轉(zhuǎn)正定級表，放進(jìn)檔案，才有“干部身份”。只有報(bào)到證，沒有轉(zhuǎn)正定級表，是沒有干部身份的。

③出國（境）留學(xué)手續(xù)辦理指南

出國（境）留學(xué)手續(xù)辦理流程圖：

Tips：

}

出國（境）留學(xué)包括當(dāng)或第二年到國外讀碩、博及做博士后。

}

對于留學(xué)已成行的畢業(yè)生可以在一年內(nèi)將戶口檔案申請轉(zhuǎn)往教育部留學(xué)服務(wù)中心，或選擇二分回生源地，兩者沒有本質(zhì)上的區(qū)別。區(qū)別僅在于一旦在國外沒有取得學(xué)位，如果二分回省可以通過靈活就業(yè)等形式認(rèn)定工齡，如果在留服或者滯留在校則無法認(rèn)定工齡，需重新派遣。

}

畢業(yè)生在國外取得學(xué)位、學(xué)歷后回國工作，由留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷認(rèn)證和辦理派遣手續(xù)（期限是取得學(xué)位兩年之內(nèi)，超期不予辦理），之后戶口、檔案由出國前的保管地（不限于留服）遷至工作地，進(jìn)京指標(biāo)單列。但如果該生在國外沒有取得學(xué)歷或者學(xué)習(xí)時(shí)間不足一年，則不予辦理，學(xué)生如果就業(yè)，需在畢業(yè)兩年內(nèi)到學(xué)校重新辦理派遣，如果已經(jīng)辦理二分回生源地，則在生源地辦理就業(yè)手續(xù)。

}

出國未成行或不滿足國家留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證資格（留服要求出國學(xué)習(xí)滿一年，且取得學(xué)歷證明），在畢業(yè)兩年內(nèi)，必須到就業(yè)指導(dǎo)中心申請辦理二次分配報(bào)到證，如果未及時(shí)返校辦理相關(guān)手續(xù)，將來就沒有機(jī)會再拿到報(bào)到證，并失去“干部”身份，將來考公務(wù)員或找工作等都會帶來不小的麻煩。

}

若畢業(yè)離校時(shí)申辦出國（境）留學(xué)未能成行者，須于離校前辦理二次分配報(bào)到證，將戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。一年內(nèi)若放棄出國，且聯(lián)絡(luò)到外省就業(yè)單位，并獲得對方人事、落戶指標(biāo)，可回校辦理改派手續(xù)，逾期不再受理。

④國內(nèi)讀研去向登記辦理指南

國內(nèi)讀研去向登記辦理流程圖：

Tips：

}計(jì)劃考研的畢業(yè)生，若同時(shí)希望聯(lián)系就業(yè)單位，可按“簽訂《就業(yè)協(xié)議書》就業(yè)手續(xù)”規(guī)定領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》。但須注意在與用人單位簽約時(shí)，須和對方充分溝通，若其同意，可在《就業(yè)協(xié)議書》上注明“本人是考研待取的畢業(yè)生，若獲錄取可解除就業(yè)協(xié)議”，否則日后提出終止該協(xié)議將按學(xué)生違約處理。

}學(xué)生若沒有到讀研單位報(bào)到，須及時(shí)返校說明原因并辦理就業(yè)手續(xù)，否則超過規(guī)定時(shí)間將無法辦理報(bào)到證，失去“干部”身份。

}回生源地繼續(xù)考研畢業(yè)生，一年內(nèi)若放棄考研，且聯(lián)絡(luò)到外省就業(yè)單位，并獲得對方人事、落戶指標(biāo)，可回校辦理改派手續(xù)，逾期不再受理。

}應(yīng)屆畢業(yè)生如憑錄取通知書遷出戶口，請于6月10日前將錄取通知書(請用鉛筆在通知書外頁右上角注明所在的院系、學(xué)號)交至戶口辦，畢業(yè)離校期間憑學(xué)生證再到戶口辦領(lǐng)取。

附1：《就業(yè)協(xié)議書》填寫說明

當(dāng)畢業(yè)生憑用人單位《接收函》或《就業(yè)推薦表》回執(zhí)到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取《三方就業(yè)協(xié)議書》（本科生即《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、研究生《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》），須要對協(xié)議書的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真填寫?，F(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下：

2 【健康狀況】“健康或良好

2【畢業(yè)時(shí)間】20**年7月（或1月）

2【專業(yè)】一定要與《推薦表》上所填寫專業(yè)名稱一致，即畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。（可在學(xué)校info系統(tǒng)中自己的個(gè)人信息中查詢）

2【培養(yǎng)方式】填寫“統(tǒng)招統(tǒng)分”

2【學(xué)歷】本科生或研究生。

2【學(xué)位】本科、碩士或博士。

2【學(xué)制】與《推薦表》上所填寫時(shí)間要一致。

2【生源地區(qū)】本科生以入學(xué)前戶籍所在地為其生源所在地。研究生入學(xué)前未間斷學(xué)業(yè)，連續(xù)攻讀的，其生源地為本科入學(xué)前戶籍所在地；入學(xué)前有過若干年工作經(jīng)歷并已在工作地落戶的，原則上以其工作地為生源所在地。

2【結(jié)業(yè)方式】填寫“畢業(yè)”（注：已經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門認(rèn)定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學(xué)生，按實(shí)際情況填寫。）

2【家庭所在地】可填寫父母家庭所在地；已婚的且配偶又是非在校生戶籍，按配偶的戶口所在地填寫。

2【用人單位基本情況】這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的，請同學(xué)們不要隨意填寫。

2【學(xué)?；厩闆r】這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的，請同學(xué)們不要隨意填寫。

2【備注】如甲乙雙方有其他未盡事宜，即一些特殊要求或承諾，并希望通過文字的形式來明確，可以在此欄中注明。這里，要提醒同學(xué)們注意的是：落筆要慎重。

2【畢業(yè)生意見】填寫“同意”，簽上自己名字，并寫明日期。

附2：戶口檔案凍結(jié)在校手續(xù)辦理指南

}哪些同學(xué)可申請凍結(jié)戶口、檔案在校？

辦理了靈活就業(yè)去向登記，且工作單位能出具正在為你辦理應(yīng)屆畢業(yè)生落戶指標(biāo)的證明后，才能申請“將戶口、檔案凍結(jié)在學(xué)校至年底”。

除此之外，畢業(yè)時(shí)三方協(xié)議未簽訂完成的，按照凍結(jié)狀態(tài)管理。

}辦理戶口、檔案凍結(jié)在校有何作用？

戶檔凍結(jié)在校半年期間(至12月31日止)，當(dāng)年畢業(yè)同學(xué)仍為應(yīng)屆畢業(yè)生，已找到工作但仍未取得留京戶口指標(biāo)的非北京生源畢業(yè)生可繼續(xù)爭取留京指標(biāo)，取得指標(biāo)后可簽訂三方協(xié)議辦理派遣手續(xù)，但須注意戶口指標(biāo)審批截至日期（一般情況下，市人事局6月30日截止審批，國家人事部9月底截止審批）。

超過當(dāng)年12月31日，即使戶檔凍結(jié)在校，該部分同學(xué)已成為往屆畢業(yè)生，戶、檔繼續(xù)凍結(jié)在校已無太大意義，因?yàn)榘凑帐薪涛漠厴I(yè)生派遣政策及國家人力資源和社會保障部、北京市人力資源和社會保障局的畢業(yè)生接收政策，非北京生源的往屆畢業(yè)生不可以留京，因此不要輕信部分用人單位第二年解決北京市戶口的承諾。

2009年，北京市教委、北京市公安局的政策規(guī)定，二分回生源地的畢業(yè)生，在畢業(yè)當(dāng)如取得應(yīng)屆畢業(yè)生留京指標(biāo)，可以辦理改派回京手續(xù)，因此不必?fù)?dān)心戶口二分回省之后就不能留京。

如留京申請正在辦理過程中，并且可能性比較大，建議選擇戶檔凍結(jié)在校，方便繼續(xù)辦理派遣手續(xù)；如果留京希望不大，建議辦理二次分配回生源地，可以早一些辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，計(jì)算工齡。

}戶口、檔案凍結(jié)期間取得了戶口指標(biāo)怎么辦？

在凍結(jié)期間，落實(shí)工作單位并取得戶口指標(biāo)后，可持當(dāng)?shù)厝耸虏块T出具的接收函到就業(yè)中心領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》及辦理其他相關(guān)就業(yè)手續(xù)，最終將戶口、檔案轉(zhuǎn)至工作單位。

}凍結(jié)期滿仍未取得戶口指標(biāo)怎么辦？

年底凍結(jié)期滿后，仍未取得落戶指標(biāo)，返校領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，學(xué)校將擇期為其統(tǒng)一辦理回生源所在地二次分配《報(bào)到證》，畢業(yè)生需回校領(lǐng)取報(bào)到證后將戶口檔案遷回生源地。

}戶口、檔案凍結(jié)在校期間受到什么限制？：

按照教育部及公安部相關(guān)規(guī)定，戶口、檔案凍結(jié)在學(xué)校期間，只能辦理與就業(yè)相關(guān)的手續(xù)（就業(yè)派遣或?qū)艨?、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地），其他情況下均不能使用凍結(jié)的戶口、檔案，即：

無法辦理出國護(hù)照；

無法辦理結(jié)婚登記手續(xù)；

丟失身份證無法補(bǔ)辦；

錄取研究生后不能直接轉(zhuǎn)戶轉(zhuǎn)檔，檔案需轉(zhuǎn)回家庭所在地后再轉(zhuǎn)至錄取學(xué)?；騿挝?；

不開具出國成績單；

不開具婚育、升學(xué)、出國（境）、保險(xiǎn)、購房、出生、無犯罪記錄、親屬關(guān)系、學(xué)歷、經(jīng)歷、財(cái)產(chǎn)繼承等證明；

……

如因出國、考研等須開具證明材料時(shí)，須先將其戶口、檔案轉(zhuǎn)回生源地，再由生源所在地的有關(guān)部門開具證明材料。希望同學(xué)們一定要了解相關(guān)規(guī)定，合理利用政策，并結(jié)合自身情況做出選擇，且莫盲目選擇凍結(jié)，給自己帶來不必要的麻煩。