第一篇：休假申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)（精選）

休假申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)

部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。接下來(lái)，小編教你休假申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)。

對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

上款(頂格寫(xiě)部門(mén)的名稱(chēng)或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：

正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下款(標(biāo)在右下)..請(qǐng)假人：x x x

...XXXX年XX月XX日

目的

為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

適用范圍

適用于________公司所有員工。

責(zé)任

各部門(mén)主管、經(jīng)理。

程序內(nèi)容

① 員工休病假，超過(guò)______天要出具醫(yī)院開(kāi)具的假條。

② 員工休病假的時(shí)限，應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。

③ 從員工轉(zhuǎn)正開(kāi)始，員工每年可享受______天帶薪病假。

④ 員工帶薪病假休滿(mǎn)之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重 的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期，進(jìn)入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的，員工又確實(shí)不能上班，按無(wú)薪病假待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無(wú)薪病超過(guò)______天以后，公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。待合同期滿(mǎn)，不再續(xù)定勞動(dòng)合同。

⑤ 員工無(wú)論休何種病假，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

① 公司規(guī)定員工的年假為：______天/年

② 上班滿(mǎn)______個(gè)月可開(kāi)始休假(滿(mǎn)______個(gè)月則享有______天年假)

③ 年假遇節(jié)假日順延

④ 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶(hù)的要求及所在部門(mén)的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意。

⑤ 公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開(kāi)始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。

⑥ 員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。

① 員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查受傷情況，并立即作出處理，并進(jìn)行報(bào)告至CEO和人力資源部。

② 公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。

③ 員工休工傷假享受全薪。

④ 員工休工傷假期間，應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。

① 女職工年滿(mǎn)______歲前結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

② 女職工年滿(mǎn)______歲后結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

③ 男職工年滿(mǎn)______歲前結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

④ 男職工年滿(mǎn)______歲后結(jié)婚 有薪婚假 ______天(______小時(shí))

⑤ 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

① 產(chǎn)假所涉及的假期，均應(yīng)包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延。

② 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

③ 員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假。

④ 年齡______周歲以上生育第一胎者，可延長(zhǎng)______個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

⑤ 如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天。

⑥ 多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假______天。

⑦ 男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假。

⑧ 女員工生育后的第一次流產(chǎn)，公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假，以后的流產(chǎn)全部按無(wú)薪病假計(jì)算。

① 父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 ：______天(______小時(shí))

② 祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小時(shí))

① 員工在休息日加班后，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。

② 員工休倒休假時(shí)，須考慮部門(mén)工作的安排，并應(yīng)提前二周申請(qǐng)，經(jīng)主管同意。

③ 員工休倒休假時(shí)，應(yīng)在請(qǐng)假單后附有部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請(qǐng)單(參見(jiàn)加班制度)。

④ 倒休假只限當(dāng)年有效。

員工享受下列法定公共假日

① 五一節(jié)：______天

② 新年： ______天

③ 春節(jié)： ______天

④ 國(guó)慶節(jié)：______天

⑤ 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)

如國(guó)家政策有調(diào)整，則遵循國(guó)家政策。

① 事假系無(wú)薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無(wú)薪假

② 事假最長(zhǎng)不超過(guò)二周。

請(qǐng)假日期批準(zhǔn)人

____-____天(包括____天)直屬上級(jí)

____-____天(包括____天)部門(mén)經(jīng)理

____天以上總經(jīng)理

直接主管在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為_(kāi)___天，____天以上由部門(mén)經(jīng)理 批準(zhǔn)。

請(qǐng)假程序：?jiǎn)T工填寫(xiě)請(qǐng)假單，報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部。

第二篇：休假申請(qǐng)書(shū)

請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)

尊敬的老師：

我是****班的陳XX，因參加高職單招考試須在家學(xué)習(xí)，與家人商量之后特請(qǐng)假2個(gè)月（2017年11月7日至2018年1月7日）。請(qǐng)假期間，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，同時(shí)照顧好自己，一切安全事宜由家人負(fù)責(zé)。考試結(jié)束后，我會(huì)加班加點(diǎn)，將落下的見(jiàn)習(xí)課程補(bǔ)還完整。望老師能夠批準(zhǔn)，謝謝！

申請(qǐng)人：陳XX

20XX年XX月XX日

第三篇：休假申請(qǐng)書(shū)

休假申請(qǐng)書(shū)

：

本人工齡 人需申請(qǐng)公休假

申請(qǐng)人：

科室意見(jiàn)：

年，根據(jù)國(guó)家休假的相關(guān)規(guī)定，可以享受每年 天的公休假，天，時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！單位領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)： 今年已休公休假 年 月 日

天，現(xiàn)本

第四篇：休假申請(qǐng)書(shū)

休假申請(qǐng)書(shū)通用

休假申請(qǐng)書(shū)通用1

林經(jīng)理：

本人因以下原因向項(xiàng)目及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。

1、我女兒預(yù)計(jì)20xx年元月初在洛陽(yáng)生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請(qǐng)求休假。請(qǐng)假時(shí)間20xx年12月20日。

2、本人項(xiàng)目休假時(shí)間應(yīng)在11月9日（已達(dá)3個(gè)月），考慮到12月20日還要請(qǐng)年休假（連續(xù)3年沒(méi)有請(qǐng)過(guò)年休假），因而向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出推遲本人項(xiàng)目休假時(shí)間，并與年休假連用。這樣即可解決家庭當(dāng)前困難，也可使近期陸續(xù)到貨質(zhì)檢工作不受太大影響。

3、考慮到請(qǐng)假時(shí)間接近年底及春節(jié)之際，估計(jì)相對(duì)到貨不會(huì)太多，并且項(xiàng)目還有質(zhì)檢人員。因此提前申請(qǐng)休假，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作。

根據(jù)上述原因本人提出項(xiàng)目休假與年休假連用申請(qǐng)，期盼領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

敬禮！

xx

20xx年xx月xx日

休假申請(qǐng)書(shū)通用2

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期xx月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為xx個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)x月x日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從xx月xx日——xx月xx日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為感。目前本崗位的工作已移交給xx，經(jīng)過(guò)近期的交接工作，xx已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

敬禮！

xx

20xx年xx月xx日

休假申請(qǐng)書(shū)通用3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年參加工作。根據(jù)年休假的規(guī)定和公司制度，特申請(qǐng)20年年休假。時(shí)間從20xx年xx月xx日———xx日。懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請(qǐng)依法予以核準(zhǔn)。

xx

20xx年xx月xx日

第五篇：休假申請(qǐng)書(shū)

休假申請(qǐng)書(shū)

尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

我于2007年7月到xx縣公安局交警大隊(duì)參加工作已有三年半時(shí)間，按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，符合帶薪公休條件。而我這次請(qǐng)公休假的事由是家里的老人病重想回家照顧老人幾天。因此，特向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)公休假五天。望批準(zhǔn)!時(shí)間從(2010年12月20日-12月24日)

申請(qǐng)人：

二O一O年十二月十六日