第一篇：綠化勞務(wù)用工協(xié)議

臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： 聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、互利和誠(chéng)信原則，甲、乙雙方就_________________ _綠化勞務(wù)用工事宜，協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議共同遵守。

一、工作崗位和工作內(nèi)容：

1、工作崗位：甲方安排乙方在勞務(wù)用工時(shí)，因工作或業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和地點(diǎn)，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和勞務(wù)用工制度而定，乙方對(duì)此并無(wú)異議。

2、工作內(nèi)容：由甲方根據(jù)工程進(jìn)展的實(shí)際需要而定，乙方無(wú)異議。具體如：施工：垃圾清理、場(chǎng)地平整、樹(shù)穴開(kāi)挖、苗木種植、澆水、修剪、校正、打樁、排水??

養(yǎng)護(hù)：苗木修剪、苗木澆水、病蟲(chóng)害防治、綠化帶除草??等事項(xiàng)。

3、上述崗位的勞務(wù)工作由乙方承擔(dān)，工作過(guò)程中的相關(guān)一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

二、勞務(wù)用工條件：

1、乙方 必須自覺(jué)遵守公司勞務(wù)紀(jì)律及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在綠化養(yǎng)種方面技術(shù)熟練，禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老年人及體弱病殘人員，須身體健康、有完全民事行為能力、無(wú)傳染性疾病及其他不能從事施工條件的人員進(jìn)入，禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)不符合上述條件而引起的責(zé)任和后果。

3、乙方必須嚴(yán)格按照安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，認(rèn)真落實(shí)安全措施，加強(qiáng)安全教育并采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)；隨時(shí)接受甲方安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。

4、在施工期間，乙方應(yīng)安全生產(chǎn)，文明施工，若非甲方原因發(fā)生事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生安全事故，乙方必須立即上報(bào)甲方，甲方協(xié)助乙方處理，若需甲方先行墊付費(fèi)用，則最終從乙方工資中扣除；乙方若在非施工現(xiàn)場(chǎng)和非勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)發(fā)生安全事故，由乙方自行解決。

5、乙方違章操作造成工程質(zhì)量缺陷，或個(gè)人原因造成返工、浪費(fèi)材料等現(xiàn)象，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；

三、勞務(wù)紀(jì)律：

1、乙方人員應(yīng)按照甲方工程生產(chǎn)的進(jìn)展及實(shí)際需要，安排上下班，日上班時(shí)間為 9 小時(shí)，做到不早退、曠工、脫崗、睡崗和酒后上崗，否則甲方有權(quán)按當(dāng)日工資的2倍扣除勞務(wù)費(fèi)。甲方根據(jù)生產(chǎn)情況，必要時(shí)安排乙方加班，乙方須積極配合。

2、乙方人員在施工時(shí)，應(yīng)服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的統(tǒng)一指揮和調(diào)配。

四、勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算：

1、甲方應(yīng)遵循“按勞分配”的原則。

2、日工資 元/工，加班工資 元/小時(shí)

3、工作時(shí)間為 9 小時(shí)/工日，應(yīng)甲方要求工作，超出 9 小時(shí)為加班時(shí) 間。具體上下班時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)季節(jié)天氣情況決定。

4、乙方出勤情況由甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員每日考勤登記，每月底將當(dāng)月出勤天數(shù)進(jìn)行匯總，并由乙方在考勤表上簽字確認(rèn)；甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員妥善保管考勤表原件，并與次月1日上午將復(fù)印件拍照（掃描或傳真）發(fā)給工程部?jī)?nèi)勤，（原件由現(xiàn)場(chǎng)管理人員回公司時(shí)帶回交工程部?jī)?nèi)勤，由內(nèi)勤轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)），同時(shí)由工程部?jī)?nèi)勤編制當(dāng)月工資表，于次月1日下班前轉(zhuǎn)給財(cái)務(wù)審核。

五、付款方式：

甲方財(cái)務(wù)根據(jù)工程部?jī)?nèi)勤提供的經(jīng)過(guò)審批流程的《臨時(shí)工工資表》進(jìn)行掛賬，甲方按照端午、中秋、春節(jié)列出付款計(jì)劃進(jìn)行付款。由公司財(cái)務(wù)直接將款匯入《臨時(shí)工工資表 》提供的本人銀行卡卡號(hào)中，臨時(shí)工工資原則上一年一清。

六、違約責(zé)任

甲方、乙方必須遵守雙方約定，按時(shí)出勤，不得影響正常施工，不得聚眾鬧事，否則，造成損失，在結(jié)算時(shí)甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)損失。

七、管轄及其他

1、本協(xié)議未約定部分，根據(jù)實(shí)際情況可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則有甲方住所地法院管轄。

2、本合同一式二份，由甲方公司、乙方執(zhí)一份。甲、乙雙方蓋章及簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

簽訂日期：______年____月____日 簽訂日期：______年____月____日

第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：唐山奧特斯窯爐有限公司

乙方：性別：年齡：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)聘用協(xié)議期限

年月日起到該項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后終止。如需繼續(xù)聘用的新簽訂。

二、工作內(nèi)容

乙方同意甲方安排，在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。并按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，在工作期間，不從事其它與工作無(wú)關(guān)的職業(yè)，因工作需要服從甲方工作調(diào)整變動(dòng)。乙方應(yīng)無(wú)條件服從管理和安排，否則將與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。乙方提出需提前解除勞動(dòng)協(xié)議，必須在十天內(nèi)提出待甲方安排妥后方能離開(kāi)。甲方應(yīng)方能付清乙方當(dāng)月發(fā)生實(shí)際工作日的工資。

三、勞動(dòng)時(shí)間

根據(jù)工程進(jìn)度安排作業(yè)時(shí)間，實(shí)行8小時(shí)作業(yè)制具體情況由甲方根據(jù)時(shí)間情況輪流安排，因工作需要夜間必須加班保證

24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

四、工資

工資：每月月工資金額按天數(shù)結(jié)算，不包伙食，不包住宿無(wú)加班工資、年終獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)及夜班補(bǔ)貼，不拖欠工資（上月工資在下月15天內(nèi)發(fā)）

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1：乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)機(jī)械保養(yǎng)維修設(shè)備，遵守職業(yè)道德。

2：遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間，如有特殊情況須請(qǐng)假，必須經(jīng)過(guò)甲方同意后才能準(zhǔn)假，不得隨意離開(kāi)。

3：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不違章操作，不違反工地安全管理規(guī)定。

4：正確處理好安全與操作的關(guān)系，在運(yùn)作中，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)范，不失職，不瀆職，認(rèn)真完成自己的本職工作任務(wù)。加強(qiáng)相互團(tuán)結(jié)不打架斗毆，做到服務(wù)態(tài)度和諧。

5：工作遲到早退，無(wú)故曠工將視作自動(dòng)解除協(xié)議，當(dāng)月發(fā)放的工資一律扣發(fā)。

本協(xié)議一試兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（簽章）乙方：

年月日年月日

第三篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

本文提要：乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

勞務(wù)用工協(xié)議

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

其中試用期為個(gè)月。

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

六、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。

七、保險(xiǎn)福利:

甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

代表:

年月日年月日

第四篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合本工程具體情況，現(xiàn)雙方在平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)下自愿、簽訂本協(xié)議，共同遵守具體協(xié)議內(nèi)容如下：

一、工程名稱：

二、工程地點(diǎn)：

三、用工方式：乙方自年月日起，每天向甲方提供不少于名勞務(wù)人員，勞務(wù)人員必須為乙方轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)牧民群眾。

四、用工單價(jià)：技工每天每人元，雜工每天每人元。

五、作息時(shí)間為早上8：00上班，中午13：00吃飯，下午14：30上班，20：00下班。

六、務(wù)工人員在上班時(shí)間內(nèi)因工所發(fā)生的意外事故，責(zé)任由甲方承擔(dān)；若因自身原因發(fā)生意外，均由務(wù)工人員自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

七、務(wù)工人員在上班時(shí)間內(nèi)必須服從甲方的一切安排。

八、結(jié)算方式

甲方在每月的日向務(wù)工人員發(fā)放勞務(wù)工資。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則共同協(xié)商解決。如有爭(zhēng)議，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成統(tǒng)一意見(jiàn)時(shí)，可向有關(guān)部門提起調(diào)節(jié)仲裁或法律訴訟進(jìn)行解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：身份證號(hào)碼：

乙方：身份證號(hào)碼：

因工作需要，甲方聘用乙方綜合布線勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書(shū)面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；

四、工作時(shí)間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬；

2、乙方必須在規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理（曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò) 天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方；

2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。