第一篇:綠化勞務(wù)用工協(xié)議
臨時勞務(wù)用工協(xié)議
甲方:
乙方: 身份證號: 聯(lián)系方式:
依據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平、互利和誠信原則,甲、乙雙方就_________________ _綠化勞務(wù)用工事宜,協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)議共同遵守。
一、工作崗位和工作內(nèi)容:
1、工作崗位:甲方安排乙方在勞務(wù)用工時,因工作或業(yè)務(wù)的實際需要,甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和地點,具體工作內(nèi)容和職責按甲方的崗位責任制和勞務(wù)用工制度而定,乙方對此并無異議。
2、工作內(nèi)容:由甲方根據(jù)工程進展的實際需要而定,乙方無異議。具體如:施工:垃圾清理、場地平整、樹穴開挖、苗木種植、澆水、修剪、校正、打樁、排水??
養(yǎng)護:苗木修剪、苗木澆水、病蟲害防治、綠化帶除草??等事項。
3、上述崗位的勞務(wù)工作由乙方承擔,工作過程中的相關(guān)一切責任由乙方自行承擔。
二、勞務(wù)用工條件:
1、乙方 必須自覺遵守公司勞務(wù)紀律及項目部安全生產(chǎn)規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在綠化養(yǎng)種方面技術(shù)熟練,禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老年人及體弱病殘人員,須身體健康、有完全民事行為能力、無傳染性疾病及其他不能從事施工條件的人員進入,禁止使用不法人員,乙方應(yīng)承擔不符合上述條件而引起的責任和后果。
3、乙方必須嚴格按照安全施工標準進行施工,認真落實安全措施,加強安全教育并采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn);隨時接受甲方安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。
4、在施工期間,乙方應(yīng)安全生產(chǎn),文明施工,若非甲方原因發(fā)生事故,應(yīng)由乙方承擔一切責任。施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故,乙方必須立即上報甲方,甲方協(xié)助乙方處理,若需甲方先行墊付費用,則最終從乙方工資中扣除;乙方若在非施工現(xiàn)場和非勞動時間內(nèi)發(fā)生安全事故,由乙方自行解決。
5、乙方違章操作造成工程質(zhì)量缺陷,或個人原因造成返工、浪費材料等現(xiàn)象,應(yīng)由乙方負責賠償甲方經(jīng)濟損失;
三、勞務(wù)紀律:
1、乙方人員應(yīng)按照甲方工程生產(chǎn)的進展及實際需要,安排上下班,日上班時間為 9 小時,做到不早退、曠工、脫崗、睡崗和酒后上崗,否則甲方有權(quán)按當日工資的2倍扣除勞務(wù)費。甲方根據(jù)生產(chǎn)情況,必要時安排乙方加班,乙方須積極配合。
2、乙方人員在施工時,應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員的統(tǒng)一指揮和調(diào)配。
四、勞務(wù)報酬標準及結(jié)算:
1、甲方應(yīng)遵循“按勞分配”的原則。
2、日工資 元/工,加班工資 元/小時
3、工作時間為 9 小時/工日,應(yīng)甲方要求工作,超出 9 小時為加班時 間。具體上下班時間由甲乙雙方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)季節(jié)天氣情況決定。
4、乙方出勤情況由甲方現(xiàn)場管理人員每日考勤登記,每月底將當月出勤天數(shù)進行匯總,并由乙方在考勤表上簽字確認;甲方現(xiàn)場管理人員妥善保管考勤表原件,并與次月1日上午將復(fù)印件拍照(掃描或傳真)發(fā)給工程部內(nèi)勤,(原件由現(xiàn)場管理人員回公司時帶回交工程部內(nèi)勤,由內(nèi)勤轉(zhuǎn)給財務(wù)),同時由工程部內(nèi)勤編制當月工資表,于次月1日下班前轉(zhuǎn)給財務(wù)審核。
五、付款方式:
甲方財務(wù)根據(jù)工程部內(nèi)勤提供的經(jīng)過審批流程的《臨時工工資表》進行掛賬,甲方按照端午、中秋、春節(jié)列出付款計劃進行付款。由公司財務(wù)直接將款匯入《臨時工工資表 》提供的本人銀行卡卡號中,臨時工工資原則上一年一清。
六、違約責任
甲方、乙方必須遵守雙方約定,按時出勤,不得影響正常施工,不得聚眾鬧事,否則,造成損失,在結(jié)算時甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)損失。
七、管轄及其他
1、本協(xié)議未約定部分,根據(jù)實際情況可另行簽訂補充協(xié)議。雙方若發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則有甲方住所地法院管轄。
2、本合同一式二份,由甲方公司、乙方執(zhí)一份。甲、乙雙方蓋章及簽字之日起生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表人(簽字): 代表人(簽字):
簽訂日期:______年____月____日 簽訂日期:______年____月____日
第二篇:勞務(wù)用工協(xié)議
勞務(wù)用工協(xié)議
甲方:唐山奧特斯窯爐有限公司
乙方:性別:年齡:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:
一、勞動聘用協(xié)議期限
年月日起到該項目竣工驗收后終止。如需繼續(xù)聘用的新簽訂。
二、工作內(nèi)容
乙方同意甲方安排,在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。并按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作,在工作期間,不從事其它與工作無關(guān)的職業(yè),因工作需要服從甲方工作調(diào)整變動。乙方應(yīng)無條件服從管理和安排,否則將與乙方解除勞動協(xié)議。乙方提出需提前解除勞動協(xié)議,必須在十天內(nèi)提出待甲方安排妥后方能離開。甲方應(yīng)方能付清乙方當月發(fā)生實際工作日的工資。
三、勞動時間
根據(jù)工程進度安排作業(yè)時間,實行8小時作業(yè)制具體情況由甲方根據(jù)時間情況輪流安排,因工作需要夜間必須加班保證
24小時運轉(zhuǎn)。
四、工資
工資:每月月工資金額按天數(shù)結(jié)算,不包伙食,不包住宿無加班工資、年終獎、月獎及夜班補貼,不拖欠工資(上月工資在下月15天內(nèi)發(fā))
五、勞動紀律
1:乙方嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,愛護機械保養(yǎng)維修設(shè)備,遵守職業(yè)道德。
2:遵守勞動紀律,嚴格遵守上下班作息時間,如有特殊情況須請假,必須經(jīng)過甲方同意后才能準假,不得隨意離開。
3:嚴格遵守國家法律法規(guī),不違章操作,不違反工地安全管理規(guī)定。
4:正確處理好安全與操作的關(guān)系,在運作中,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范,不失職,不瀆職,認真完成自己的本職工作任務(wù)。加強相互團結(jié)不打架斗毆,做到服務(wù)態(tài)度和諧。
5:工作遲到早退,無故曠工將視作自動解除協(xié)議,當月發(fā)放的工資一律扣發(fā)。
本協(xié)議一試兩份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:(簽章)乙方:
年月日年月日
第三篇:勞務(wù)用工協(xié)議
勞務(wù)用工協(xié)議
本文提要:乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;
勞務(wù)用工協(xié)議
(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;
其中試用期為個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責:
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應(yīng)負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表:
年月日年月日
第四篇:勞務(wù)用工協(xié)議
勞務(wù)用工協(xié)議
甲方:
乙方:
按照《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并結(jié)合本工程具體情況,現(xiàn)雙方在平等互利、誠實守信的基礎(chǔ)下自愿、簽訂本協(xié)議,共同遵守具體協(xié)議內(nèi)容如下:
一、工程名稱:
二、工程地點:
三、用工方式:乙方自年月日起,每天向甲方提供不少于名勞務(wù)人員,勞務(wù)人員必須為乙方轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)牧民群眾。
四、用工單價:技工每天每人元,雜工每天每人元。
五、作息時間為早上8:00上班,中午13:00吃飯,下午14:30上班,20:00下班。
六、務(wù)工人員在上班時間內(nèi)因工所發(fā)生的意外事故,責任由甲方承擔;若因自身原因發(fā)生意外,均由務(wù)工人員自行負責承擔。
七、務(wù)工人員在上班時間內(nèi)必須服從甲方的一切安排。
八、結(jié)算方式
甲方在每月的日向務(wù)工人員發(fā)放勞務(wù)工資。
九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
十、本協(xié)議未盡事宜,雙方本著平等互利、誠實守信的原則共同協(xié)商解決。如有爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能達成統(tǒng)一意見時,可向有關(guān)部門提起調(diào)節(jié)仲裁或法律訴訟進行解決。
甲方:乙方:
年月日年月日
第五篇:勞務(wù)用工協(xié)議
勞務(wù)用工協(xié)議
甲方:身份證號碼:
乙方:身份證號碼:
因工作需要,甲方聘用乙方綜合布線勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責:
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔全部責任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬;
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責任;
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。