第一篇：綠化勞務(wù)用工協(xié)議

臨時勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號： 聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、互利和誠信原則，甲、乙雙方就_________________ _綠化勞務(wù)用工事宜，協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議共同遵守。

一、工作崗位和工作內(nèi)容：

1、工作崗位：甲方安排乙方在勞務(wù)用工時，因工作或業(yè)務(wù)的實際需要，甲方可隨時調(diào)整乙方的工作崗位和地點，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和勞務(wù)用工制度而定，乙方對此并無異議。

2、工作內(nèi)容：由甲方根據(jù)工程進展的實際需要而定，乙方無異議。具體如：施工：垃圾清理、場地平整、樹穴開挖、苗木種植、澆水、修剪、校正、打樁、排水??

養(yǎng)護：苗木修剪、苗木澆水、病蟲害防治、綠化帶除草??等事項。

3、上述崗位的勞務(wù)工作由乙方承擔(dān)，工作過程中的相關(guān)一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

二、勞務(wù)用工條件：

1、乙方 必須自覺遵守公司勞務(wù)紀律及項目部安全生產(chǎn)規(guī)定。

2、乙方應(yīng)在綠化養(yǎng)種方面技術(shù)熟練，禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老年人及體弱病殘人員，須身體健康、有完全民事行為能力、無傳染性疾病及其他不能從事施工條件的人員進入，禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)不符合上述條件而引起的責(zé)任和后果。

3、乙方必須嚴格按照安全施工標準進行施工，認真落實安全措施，加強安全教育并采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)；隨時接受甲方安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查。

4、在施工期間，乙方應(yīng)安全生產(chǎn)，文明施工，若非甲方原因發(fā)生事故，應(yīng)由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故，乙方必須立即上報甲方，甲方協(xié)助乙方處理，若需甲方先行墊付費用，則最終從乙方工資中扣除；乙方若在非施工現(xiàn)場和非勞動時間內(nèi)發(fā)生安全事故，由乙方自行解決。

5、乙方違章操作造成工程質(zhì)量缺陷，或個人原因造成返工、浪費材料等現(xiàn)象，應(yīng)由乙方負責(zé)賠償甲方經(jīng)濟損失；

三、勞務(wù)紀律：

1、乙方人員應(yīng)按照甲方工程生產(chǎn)的進展及實際需要，安排上下班，日上班時間為 9 小時，做到不早退、曠工、脫崗、睡崗和酒后上崗，否則甲方有權(quán)按當日工資的2倍扣除勞務(wù)費。甲方根據(jù)生產(chǎn)情況，必要時安排乙方加班，乙方須積極配合。

2、乙方人員在施工時，應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員的統(tǒng)一指揮和調(diào)配。

四、勞務(wù)報酬標準及結(jié)算：

1、甲方應(yīng)遵循“按勞分配”的原則。

2、日工資 元/工，加班工資 元/小時

3、工作時間為 9 小時/工日，應(yīng)甲方要求工作，超出 9 小時為加班時 間。具體上下班時間由甲乙雙方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)季節(jié)天氣情況決定。

4、乙方出勤情況由甲方現(xiàn)場管理人員每日考勤登記，每月底將當月出勤天數(shù)進行匯總，并由乙方在考勤表上簽字確認；甲方現(xiàn)場管理人員妥善保管考勤表原件，并與次月1日上午將復(fù)印件拍照（掃描或傳真）發(fā)給工程部內(nèi)勤，（原件由現(xiàn)場管理人員回公司時帶回交工程部內(nèi)勤，由內(nèi)勤轉(zhuǎn)給財務(wù)），同時由工程部內(nèi)勤編制當月工資表，于次月1日下班前轉(zhuǎn)給財務(wù)審核。

五、付款方式：

甲方財務(wù)根據(jù)工程部內(nèi)勤提供的經(jīng)過審批流程的《臨時工工資表》進行掛賬，甲方按照端午、中秋、春節(jié)列出付款計劃進行付款。由公司財務(wù)直接將款匯入《臨時工工資表 》提供的本人銀行卡卡號中，臨時工工資原則上一年一清。

六、違約責(zé)任

甲方、乙方必須遵守雙方約定，按時出勤，不得影響正常施工，不得聚眾鬧事，否則，造成損失，在結(jié)算時甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)損失。

七、管轄及其他

1、本協(xié)議未約定部分，根據(jù)實際情況可另行簽訂補充協(xié)議。雙方若發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則有甲方住所地法院管轄。

2、本合同一式二份，由甲方公司、乙方執(zhí)一份。甲、乙雙方蓋章及簽字之日起生效。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

簽訂日期：______年____月____日 簽訂日期：______年____月____日

第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：唐山奧特斯窯爐有限公司

乙方：性別：年齡：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

一、勞動聘用協(xié)議期限

年月日起到該項目竣工驗收后終止。如需繼續(xù)聘用的新簽訂。

二、工作內(nèi)容

乙方同意甲方安排，在唐山奧特斯窯爐有限公司工作。并按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作，在工作期間，不從事其它與工作無關(guān)的職業(yè)，因工作需要服從甲方工作調(diào)整變動。乙方應(yīng)無條件服從管理和安排，否則將與乙方解除勞動協(xié)議。乙方提出需提前解除勞動協(xié)議，必須在十天內(nèi)提出待甲方安排妥后方能離開。甲方應(yīng)方能付清乙方當月發(fā)生實際工作日的工資。

三、勞動時間

根據(jù)工程進度安排作業(yè)時間，實行8小時作業(yè)制具體情況由甲方根據(jù)時間情況輪流安排，因工作需要夜間必須加班保證

24小時運轉(zhuǎn)。

四、工資

工資：每月月工資金額按天數(shù)結(jié)算，不包伙食，不包住宿無加班工資、年終獎、月獎及夜班補貼，不拖欠工資（上月工資在下月15天內(nèi)發(fā)）

五、勞動紀律

1：乙方嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，愛護機械保養(yǎng)維修設(shè)備，遵守職業(yè)道德。

2：遵守勞動紀律，嚴格遵守上下班作息時間，如有特殊情況須請假，必須經(jīng)過甲方同意后才能準假，不得隨意離開。

3：嚴格遵守國家法律法規(guī)，不違章操作，不違反工地安全管理規(guī)定。

4：正確處理好安全與操作的關(guān)系，在運作中，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)范，不失職，不瀆職，認真完成自己的本職工作任務(wù)。加強相互團結(jié)不打架斗毆，做到服務(wù)態(tài)度和諧。

5：工作遲到早退，無故曠工將視作自動解除協(xié)議，當月發(fā)放的工資一律扣發(fā)。

本協(xié)議一試兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（簽章）乙方：

年月日年月日

第三篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

本文提要：乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

勞務(wù)用工協(xié)議

(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

其中試用期為個月。

二、用工約定:

1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 房地產(chǎn)E網(wǎng)本人應(yīng)負一定責(zé)任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

五、勞動保護和勞動條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

七、保險福利:

甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:

代表:

年月日年月日

第四篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：

乙方：

按照《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并結(jié)合本工程具體情況，現(xiàn)雙方在平等互利、誠實守信的基礎(chǔ)下自愿、簽訂本協(xié)議，共同遵守具體協(xié)議內(nèi)容如下：

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、用工方式：乙方自年月日起，每天向甲方提供不少于名勞務(wù)人員，勞務(wù)人員必須為乙方轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)牧民群眾。

四、用工單價：技工每天每人元，雜工每天每人元。

五、作息時間為早上8：00上班，中午13：00吃飯，下午14：30上班，20：00下班。

六、務(wù)工人員在上班時間內(nèi)因工所發(fā)生的意外事故，責(zé)任由甲方承擔(dān)；若因自身原因發(fā)生意外，均由務(wù)工人員自行負責(zé)承擔(dān)。

七、務(wù)工人員在上班時間內(nèi)必須服從甲方的一切安排。

八、結(jié)算方式

甲方在每月的日向務(wù)工人員發(fā)放勞務(wù)工資。

九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著平等互利、誠實守信的原則共同協(xié)商解決。如有爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能達成統(tǒng)一意見時，可向有關(guān)部門提起調(diào)節(jié)仲裁或法律訴訟進行解決。

甲方：乙方：

年月日年月日

第五篇：勞務(wù)用工協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方綜合布線勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年 月 日起至年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責(zé):

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生；

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任；

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬；

2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資）；

3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議；

五、勞動保護和勞動條件:

1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方；

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方；

3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)；

4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負相應(yīng)的責(zé)任；

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的；

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的；

4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的；

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

6、乙方有違反計劃生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;

4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。