第一篇：關(guān)于金屬非金屬礦山企業(yè)安全費(fèi)用提取及使用有關(guān)情況的說(shuō)明(精)

關(guān)于金屬非金屬礦山企業(yè) 安全費(fèi)用提取及使用有關(guān)情況的說(shuō)明

監(jiān)管一司(2006年3月15日)

一、指導(dǎo)思想

(一)體現(xiàn)安全生產(chǎn)“預(yù)防為主”的方針，引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高本質(zhì)安金保障程度，預(yù)防和減少事故發(fā)生，促進(jìn)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(二)鼓勵(lì)企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，允許企業(yè)將改善、提高安全生產(chǎn)條件的費(fèi)用列入企業(yè)生產(chǎn)成本。

(三)企業(yè)安全費(fèi)用的提取應(yīng)基本滿足安全生產(chǎn)的需要，同時(shí)應(yīng)綜合考慮安全費(fèi)用提取政策對(duì)國(guó)家財(cái)稅的影響。

(西)政府對(duì)企業(yè)安全費(fèi)用的提取、管理和使用進(jìn)行監(jiān)督管理，并依法規(guī)范其操作。

二、安全費(fèi)熠提取方式

金屬非金屬礦山企業(yè)安全費(fèi)用以礦出企業(yè)生產(chǎn)的礦石產(chǎn)量為依據(jù)，按照一定的比例提取，即：

安全費(fèi)用＝礦石產(chǎn)量×單位產(chǎn)量提取金額

單位產(chǎn)量提取金額根據(jù)不同礦種、不同開(kāi)采方式制定不同的提取標(biāo)準(zhǔn)。

三、安全費(fèi)用提取標(biāo)堆(一)開(kāi)采礦種分類(lèi)

金屬菲金屬礦山企業(yè)提取安全費(fèi)用，按照不同的開(kāi)采礦種分為五類(lèi)礦山分別實(shí)行不同的提取標(biāo)堆，即金屬礦山、核工業(yè)礦山、非金屬礦山、小型露天采石場(chǎng)、危險(xiǎn)性較小的其他礦山。

金屬礦山包括黑色金屬、有色金屬、黃金、稀有稀土金屬、稀貴金屬等，不包括放射性金屬。

小型露天采石場(chǎng)是指年采剝總量50萬(wàn)噸以下，且最大開(kāi)采高度不起過(guò)50米，產(chǎn)品用于建筑，鋪路的山坡型露天礦山。

危險(xiǎn)性較小的其他礦山是指地?zé)帷厝V泉水，鹵水開(kāi)采礦山和小型磚瓦粘土礦。(二)開(kāi)采方式分類(lèi)

金屬非金屬礦山企業(yè)提取安全費(fèi)用，按照地下開(kāi)采和露天開(kāi)采兩種不同的開(kāi)采方式分別實(shí)行不同的提取標(biāo)準(zhǔn)。(三)提取標(biāo)準(zhǔn)

金屬礦山地下開(kāi)采方式按每噸礦石提取5元安全費(fèi)用，露天開(kāi)采方式按每噸礦石提取3元安全費(fèi)用。

核工業(yè)礦山按每噸礦石提取40元安全費(fèi)用。

非金屬礦山地下開(kāi)采方式按每噸礦石提取6元安金費(fèi)用，露天開(kāi)采方式按每噸礦石提取3元安金費(fèi)用。

小型露天采石場(chǎng)按每噸礦石提取1元安全費(fèi)用。

危險(xiǎn)性較小的其他礦山根據(jù)礦山生產(chǎn)需要提取安全費(fèi)用，但其安全費(fèi)用不在生產(chǎn)成本中列支。(四)特殊規(guī)定

對(duì)礦山的安全生產(chǎn)有特殊要求的金屬非金屬礦山，其提取金額在上述規(guī)定的提取標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每噸礦石增加1元，這類(lèi)礦山是指煤系礦鐵礦，水體下開(kāi)采礦山，有自然發(fā)火可能性的礦山，在需要保護(hù)的建筑物，構(gòu)筑物和鐵路下面開(kāi)采的礦山，以及其他對(duì)安金生產(chǎn)有特殊要求的礦山。

采用堆浸生產(chǎn)方式的礦山，對(duì)礦山生產(chǎn)的礦石直接堆浸的，按照每噸礦石1元的標(biāo)準(zhǔn)提取安全費(fèi)用。

四、礦石產(chǎn)量界定

金屬非金屬礦山企業(yè)安全費(fèi)用提取的依據(jù)是礦山生產(chǎn)的礦石產(chǎn)量，該產(chǎn)量不含露天礦山剝離和地下礦山掘進(jìn)產(chǎn)出的廢石，也不含礦山尾礦庫(kù)和廢石場(chǎng)中用于綜合利用的尾砂和低品位礦石。

用原地浸出和原地爆破浸出生產(chǎn)方式的礦石量不計(jì)入安全費(fèi)用提取依據(jù)的礦石產(chǎn)量中。

五、安全費(fèi)用的使用

金屬非金屬礦山安金費(fèi)用的使用限予以下范圍：(一)完善和改造礦山通風(fēng)系統(tǒng)的支出；(二)完善和改造礦山防、排水系統(tǒng)的支出；(三)完善和改造礦山防、滅火系統(tǒng)的支出；

(四)對(duì)采空區(qū)、塌陷、地壓、邊坡、尾礦庫(kù)等重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改和監(jiān)控費(fèi)用；(五)爆破器材的安全管理支出；(六)完善和改造礦山機(jī)電設(shè)備、供配電系統(tǒng)，提升運(yùn)輸系統(tǒng)等安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施的支出；

(七)完善和改造礦山防治輻射、粉塵、有毒有害氣體、高溫、噪聲等職業(yè)危害的支出；

(八)礦山職工的勞動(dòng)防護(hù)用品的支出；(九)礦山企業(yè)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的支出；(十)礦山職工的安全教育、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；(十一)其他與礦山安全生產(chǎn)直接相關(guān)的交出。

六、安全費(fèi)用的管理

金屬非金屬礦山企業(yè)要建立安全費(fèi)用管理制度，并設(shè)立專(zhuān)戶進(jìn)行管理。

盒屬非金屬礦山企業(yè)按照實(shí)際生產(chǎn)礦石和規(guī)定的安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，按月提取安全費(fèi)用。

對(duì)安金生產(chǎn)有特殊要求的金屬非金屬礦山，需要在規(guī)定的安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每噸礦石增加1元的，需將相關(guān)材料報(bào)安金生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)備案。

安金費(fèi)用從生產(chǎn)成本中提取，在繳納企業(yè)所得稅前扣除。安金費(fèi)用要嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍使用，不得用于與安全生產(chǎn)無(wú)關(guān)的支出。

當(dāng)年提取的安全費(fèi)用，本年度來(lái)使用的，可以結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用 安全費(fèi)用的提取不再執(zhí)行原《礦山安全法》及實(shí)施條例的規(guī)定。即礦山維簡(jiǎn)費(fèi)和固定資產(chǎn)折舊費(fèi)中不再包含安全費(fèi)用。

七、安全費(fèi)用提取和使用的監(jiān)督

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)金屬非金屬礦山企業(yè)安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)、是否足額提取安全費(fèi)用、安全費(fèi)用的使用范圍等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)安全生產(chǎn)有特殊要求的金屬非金屬礦山，需要在規(guī)定的安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每噸礦石增加1元的進(jìn)行認(rèn)定。

財(cái)政部門(mén)對(duì)金屬菲金屬礦山企業(yè)安全費(fèi)用提取、存儲(chǔ)、管理，使用和財(cái)務(wù)處理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

稅務(wù)，審計(jì)部門(mén)對(duì)金屬非金屬礦山企業(yè)安全費(fèi)用提取、管理、使用和稅務(wù)處理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二篇：金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 帶班下井及監(jiān)督檢查暫行規(guī)定

第一章總則

第一條為落實(shí)金屬非金屬地下礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào))和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條金屬非金屬地下礦山企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)礦山企業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井和縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督檢查，適用本規(guī)定。

第三條本規(guī)定所稱(chēng)的礦山企業(yè)，是指金屬非金屬地下礦山生產(chǎn)企業(yè)及其所屬各獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的礦井和新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造等建設(shè)礦井。

本規(guī)定所稱(chēng)的礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，是指礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和副總工程師。

第四條礦山企業(yè)是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的責(zé)任主體，必須確保每個(gè)班次至少有1名領(lǐng)導(dǎo)在井下現(xiàn)場(chǎng)帶班，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。

礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人對(duì)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度全面負(fù)責(zé)。

第五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)礦山企業(yè)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理或者實(shí)施行政處罰。

有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的要求，按照各自職責(zé)做好礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí)工作，配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)開(kāi)展礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的監(jiān)督檢查和考核獎(jiǎng)懲等工作。

第六條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定執(zhí)行帶班下井制度或者弄虛作假的，均有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉報(bào)和報(bào)告。對(duì)舉報(bào)和報(bào)告屬實(shí)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章帶班下井

第七條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎(jiǎng)懲辦法和月度計(jì)劃，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案。

領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度應(yīng)當(dāng)按照礦山企業(yè)的隸屬關(guān)系報(bào)所在地縣級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案。

第八條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃，應(yīng)當(dāng)明確每個(gè)工作班次帶班下井的領(lǐng)導(dǎo)名單、下井及升井的時(shí)間以及特殊情況下的請(qǐng)假與調(diào)換人員審批程序等內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃應(yīng)當(dāng)在本單位網(wǎng)站和辦公樓及礦井井口予以公告，接受群眾監(jiān)督。

第九條礦山企業(yè)應(yīng)當(dāng)每月對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況進(jìn)行考核。領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況與其經(jīng)濟(jì)收入掛鉤，對(duì)按照規(guī)定帶班下井并認(rèn)真履行職責(zé)的，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未按照規(guī)定帶班下井、冒名頂替下井或者弄虛作假的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的月度計(jì)劃完成情況，應(yīng)當(dāng)在礦山企業(yè)公示欄公示，接受群眾監(jiān)督。

第十條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）加強(qiáng)對(duì)井下重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下的安全生產(chǎn)情況；

（二）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，嚴(yán)禁違章指揮，嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)；

（三）遇到險(xiǎn)情時(shí)，立即下達(dá)停產(chǎn)撤人命令，組織涉險(xiǎn)區(qū)域人員及時(shí)、有序撤離到安全地點(diǎn)。

第十一條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真填寫(xiě)帶班下井交接班記錄，并向接班的領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說(shuō)明井下安全生產(chǎn)狀況、存在的主要問(wèn)題及其處理情況、需要注意的事項(xiàng)等。

第十二條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)升井后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將下井及升井的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果等有關(guān)情況進(jìn)行登記，以存檔備查。

第十三條礦山企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵章守紀(jì)，服從帶班下井領(lǐng)導(dǎo)的指揮和管理。礦山企業(yè)沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的，礦山企業(yè)從業(yè)人員有權(quán)拒絕下井作業(yè)。從業(yè)人員在井下作業(yè)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)帶班下井領(lǐng)導(dǎo)無(wú)故提前升井的，經(jīng)向班組長(zhǎng)或者隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明后有權(quán)提前升井。

礦山企業(yè)不得因從業(yè)人員依據(jù)前款規(guī)定拒絕下井或者提前升井而降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

第三章監(jiān)督檢查

第十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)將礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的建立、執(zhí)行、考核、獎(jiǎng)懲等情況作為安全監(jiān)管的重要內(nèi)容，并將其納入安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃，定期進(jìn)行檢查。

第十五條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體的作用，加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井情況的社會(huì)監(jiān)督。

第十六條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)制度，公開(kāi)舉報(bào)電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)舉報(bào)；對(duì)于受理的舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真調(diào)查核實(shí)；經(jīng)查證屬實(shí)的，依法從重處罰。

第十七條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期將礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度監(jiān)督檢查結(jié)果和處罰情況予以公告，接受社會(huì)監(jiān)督。

第四章法律責(zé)任

第十八條礦山企業(yè)未按照規(guī)定建立健全領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度或者未制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃的，給予警告，并處3萬(wàn)元的罰款；對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予警告，并處1萬(wàn)元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證，責(zé)令停產(chǎn)整頓。

第十九條礦山企業(yè)存在下列行為之一的，責(zé)令限期整改，并處3萬(wàn)元的罰款；對(duì)其主要負(fù)責(zé)人給予警告，并處1萬(wàn)元的罰款：

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度未按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)備案的；

（二）未按照規(guī)定公告領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃的；

（三）未按照規(guī)定公示領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月度計(jì)劃完成情況的。第二十條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定填寫(xiě)帶班下井交接班記錄、帶班下井登記檔案，或者弄虛作假的，給予警告，并處1萬(wàn)元的罰款。

第二十一條礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井的，對(duì)礦山企業(yè)給予警告，處3萬(wàn)元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停產(chǎn)整頓；對(duì)違反規(guī)定的礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按照擅離職守處理，并處1萬(wàn)元的罰款。

第二十二條對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的礦山企業(yè)，依法責(zé)令停產(chǎn)整頓，暫扣或者吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)許可證，并依照下列規(guī)定處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)有關(guān)人民政府依法予以關(guān)閉：

（一）發(fā)生一般事故，處20萬(wàn)元的罰款；

（二）發(fā)生較大事故，處50萬(wàn)元的罰款；

（三）發(fā)生重大事故，處200萬(wàn)元的罰款；

（四）發(fā)生特別重大事故，處500萬(wàn)元的罰款。

第二十三條對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故而沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的礦山企業(yè)，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人依法暫扣或者吊銷(xiāo)其安全資格證，并依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故，處上一年年收入30%的罰款；

（二）發(fā)生較大事故，處上一年年收入40%的罰款；

（三）發(fā)生重大事故，處上一年年收入60%的罰款；

（四）發(fā)生特別重大事故，處上一年年收入80%的罰款。

對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有主要責(zé)任的礦山企業(yè)，其主要負(fù)責(zé)人終身不得擔(dān)任任何礦山企業(yè)的礦長(zhǎng)（董事長(zhǎng)、總經(jīng)理）。

第五章附則

第二十四條各省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)可以根據(jù)實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，報(bào)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。第二十五條為礦山企業(yè)提供采掘工程服務(wù)的采掘施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，按照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本辦法自2010年11月15日起施行。

第三篇：金屬非金屬露天礦山企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(shū)

附件4

金屬非金屬露天礦山企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(shū)

（樣本）

安全監(jiān)管局 ：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，我作為企業(yè)（單位）的法定代表人（實(shí)際控制人）和安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)（單位）安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。為貫徹執(zhí)行《吉林省人民政府關(guān)于印發(fā)吉林省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知》（吉政發(fā)?２０１０?１１號(hào)）精神，本人保證：認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策要求，積極落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，努力做好本企業(yè)（單位）安全生產(chǎn)工作，減少和杜絕安全生產(chǎn)事故，并鄭重承諾：

一、依法建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊人員，保證安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)發(fā)揮職能作用，使安全生產(chǎn)管理做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

二、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，并嚴(yán)格落實(shí)。

三、按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用和交納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

四、依法對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，做到全員持證上崗。

五、不違章指揮，不強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

六、保證新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目依法實(shí)行安全設(shè)施“三同時(shí)”。

七、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作，并與有關(guān)單位簽訂專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)協(xié)議。

八、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》，強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。

九、落實(shí)重大危險(xiǎn)源監(jiān)控責(zé)任，對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施有效的監(jiān)測(cè)、監(jiān)控。

十、依法制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練，落實(shí)操作崗位應(yīng)急措施。

十一、自覺(jué)接受各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督檢查，絕不弄虛作假。

十二、不超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)，不越界開(kāi)采，不擅自開(kāi)采相鄰采場(chǎng)的隔離帶。

十三、堅(jiān)決采用臺(tái)階式開(kāi)采或自上而下分層順序開(kāi)采，杜絕掏采，積極采用中深孔爆破開(kāi)采技術(shù)、機(jī)械鏟裝、液壓錘二次破碎。

十四、嚴(yán)格按照《爆破安全規(guī)程》實(shí)施爆破作業(yè)。

十五、及時(shí)處理盲炮和作業(yè)上方巖塊懸浮倒掛等不安全因素。

十六、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)設(shè)置可靠的截流、防洪和排水工程。

十七、如實(shí)告知從業(yè)人員作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)、危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。

十八、按要求上報(bào)生產(chǎn)安全事故，做好事故搶險(xiǎn)救援，妥善處理對(duì)事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

十九、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)有的權(quán)益，引導(dǎo)鼓勵(lì)從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，鼓勵(lì)從業(yè)人員對(duì)安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議，甚至批評(píng)、舉報(bào)，對(duì)提出批評(píng)和舉報(bào)的職工不打擊報(bào)復(fù)，不因此解除勞動(dòng)合同和降低工資待遇。

二十、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。

二十一、依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

二十二、定期聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家為企業(yè)排查安全生產(chǎn)隱患。二

十三、按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的要求，全面啟動(dòng)金屬非金屬礦山企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化五級(jí)以上。

二十四、積極采取先進(jìn)適用的技術(shù)及裝備，提高本質(zhì)安全水平。

二十五、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責(zé)。

若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，法定代表人及單位自覺(jué)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)依法作出的處罰。

承諾企業(yè)（單位）蓋章

二〇一〇年日法定代表人簽字 月

第四篇：金屬非金屬礦山企業(yè)及尾礦庫(kù)安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容

金屬非金屬礦山企業(yè)及尾礦庫(kù)安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容：

（一）基礎(chǔ)安全管理

1、是否持有工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、爆破物品使用證，并檢查證書(shū)是否合格有效；

2、各類(lèi)資料（包括各類(lèi)圖紙、重大危險(xiǎn)源、隱患排查治理臺(tái)賬、重要設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)、人員培訓(xùn)教育、入坑記錄、安全檢查記錄、會(huì)議記錄等）建檔歸檔情況；

3、安全管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定設(shè)置情況，注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作情況；

4、按新《安全生產(chǎn)法》要求完善修改執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況；

5、各崗位安全操作規(guī)程執(zhí)行情況；

6、特種作業(yè)人員持證上崗情況；

7、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況；

8、新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”執(zhí)行情況；

9、安全費(fèi)用提取及使用情況（提取是否足額，使用是否規(guī)范，是否有安全生產(chǎn)費(fèi)用以外的費(fèi)用列支在安全生產(chǎn)費(fèi)用中）；

10、各類(lèi)安全防護(hù)措施落實(shí)情況；

11、安全隱患排查及治理責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”執(zhí)行情況；

12、是否根據(jù)企業(yè)安全管理人員或機(jī)構(gòu)設(shè)置變動(dòng)適時(shí)修改完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，是否定期進(jìn)行預(yù)案演練

及演練記錄情況；

13、按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況；

14、工傷保險(xiǎn)的繳納情況；

15、礦山外包工程安全管理協(xié)議的簽訂和執(zhí)行情況。

（二）現(xiàn)場(chǎng)安全管理

1、地下礦山機(jī)械通風(fēng)情況（①掘進(jìn)工作面和通風(fēng)不良的采場(chǎng)，應(yīng)安裝局部通風(fēng)設(shè)備，局部通風(fēng)機(jī)安裝位置是否合理，風(fēng)筒是否阻燃；②主通風(fēng)機(jī)房的安全設(shè)施是否到位，主通風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況如何，是否填寫(xiě)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄；③主通風(fēng)機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)情況；④機(jī)械通風(fēng)系統(tǒng)是否能實(shí)現(xiàn)反風(fēng)，是否每年至少進(jìn)行一次反風(fēng)試驗(yàn)，并保留試驗(yàn)記錄⑤井下通風(fēng)構(gòu)筑物是否設(shè)置合理，是否有效）；

2、防排水（①是否有設(shè)專(zhuān)人檢查礦區(qū)防洪情況和汛期防洪檢查、值班記錄情況；②井下主要排水設(shè)備，至少應(yīng)由同類(lèi)型的3臺(tái)泵組成。井筒內(nèi)應(yīng)裝設(shè)兩條相同的排水管，一條工作，一條備用，排水管道材質(zhì)是否滿足安全要求;③中段排水溝淤泥是否及時(shí)清理；④地表工業(yè)場(chǎng)地防排水設(shè)施的有效性檢查；⑤用水量較大礦山主排水泵的檢測(cè)檢驗(yàn)情況）；防滅火（①是否按照設(shè)計(jì)要求設(shè)置高位水池，高位水池容積是否滿足生產(chǎn)、消防、供水施救的要求；②重要設(shè)備設(shè)施滅火器材的配備情況；③坑內(nèi)外防火標(biāo)志標(biāo)識(shí)的設(shè)置情況，井下防滅火制度的執(zhí)行情況，林區(qū)防火制度的執(zhí)行情況）；

3、配備有毒有害氣體檢測(cè)儀器和自救器的數(shù)量是否滿足井下安全生產(chǎn)要求，定期保養(yǎng)維護(hù)情況；是否有有毒有害

氣體檢測(cè)儀器和自救器的使用記錄，記錄是否規(guī)范；

4、礦山井巷檢查（①各類(lèi)井巷規(guī)格是否滿足安全生產(chǎn)需要；②礦山安全出口及各中段、采礦作業(yè)面的安全出口數(shù)量是否滿足規(guī)程要求，安全出口是否安全有效；③井巷的分道口是否有路標(biāo)，是否注明其所在地點(diǎn)及通往地面出口的方向；④天井梯子是否架設(shè)規(guī)范；⑤溜礦井是否設(shè)有安全檢查井，檢查井梯子和照明是否規(guī)范；溜礦井上部格篩是否有效；⑥井巷支護(hù)情況檢查，主要井巷是否有已明令淘汰的木支護(hù)；⑦廢棄井巷是否及時(shí)封堵，有沒(méi)有安全警示標(biāo)志）；

5、礦井提升、運(yùn)輸系統(tǒng)檢驗(yàn)檢測(cè)情況（①主提升設(shè)備是否符合安全要求，是否屬于明令淘汰設(shè)備，安全制動(dòng)裝置是否安全有效，是否定期檢測(cè)檢驗(yàn)；②斜井“一坡三擋”安全設(shè)施是否按照規(guī)程要求設(shè)置，是否安全有效；③斜井是否設(shè)有躲避硐室和行人臺(tái)階，是否安全有效，斜井人行道與提升運(yùn)輸?shù)朗欠裨O(shè)有隔離設(shè)施，行車(chē)不行人和行人不行車(chē)制度落實(shí)情況；④井下三輪車(chē)運(yùn)輸設(shè)備是否裝有尾氣凈化裝置；⑤坑外運(yùn)輸設(shè)備、道路是否滿足安全要求）；

6、采掘作業(yè)檢查（①采掘作業(yè)面照明是否滿足規(guī)程要求；②作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)面之前是否先檢測(cè)作業(yè)面的有毒有害氣體濃度情況，是否先執(zhí)行完“敲幫問(wèn)頂”制度后再開(kāi)始作業(yè)，敲幫問(wèn)頂人員站位是否正確，是否有人監(jiān)護(hù)；③采掘作業(yè)是否采用濕式鑿巖，人員是否佩戴防塵口罩；④放炮作業(yè)是否符合安全要求；⑤集中裝礦作業(yè)是否使用機(jī)械作業(yè)；⑥采用的采礦方法是否符合規(guī)程要求；⑦采空區(qū)是否及時(shí)封

堵，是否有效，標(biāo)志標(biāo)識(shí)是否明確）；

7、安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)運(yùn)行情況（①監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施安裝位置是否合理有效，監(jiān)測(cè)監(jiān)控記錄是否方便查詢，是否制定監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)管理制度及監(jiān)測(cè)監(jiān)控人員崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度；是否建有監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備臺(tái)賬、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備故障登記表、監(jiān)測(cè)監(jiān)控檢修記錄表、監(jiān)測(cè)監(jiān)控巡檢記錄表、傳感器調(diào)校記錄表、報(bào)警記錄月報(bào)表，記錄是否清楚、規(guī)范；②是否指定人員負(fù)責(zé)壓風(fēng)自救系統(tǒng)、壓水自救系統(tǒng)的日常檢查與維護(hù)工作。是否繪制壓風(fēng)自救系統(tǒng)、壓水自救系統(tǒng)布置圖，并根據(jù)井下實(shí)際情況的變化及時(shí)更新。布置圖是否標(biāo)明壓風(fēng)自救和壓水自救裝置、三通及閥門(mén)的位置，以及壓風(fēng)、供水管道的走向等。是否定期對(duì)壓風(fēng)自救系統(tǒng)、壓水自救系統(tǒng)進(jìn)行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理。是否配備足夠的備件，確保壓風(fēng)自救系統(tǒng)、壓水自救系統(tǒng)正常使用。是否根據(jù)各類(lèi)事故災(zāi)害特點(diǎn)，將壓風(fēng)自救系統(tǒng)、壓水自救系統(tǒng)的使用納入相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案中，并對(duì)入井人員進(jìn)行壓風(fēng)自救系統(tǒng)、壓水自救系統(tǒng)使用的培訓(xùn)，確保每位入井人員都能正確使用。相關(guān)圖紙、技術(shù)資料應(yīng)歸檔保存；壓風(fēng)自救系統(tǒng)、壓水自救系統(tǒng)安裝后實(shí)施效果如何；③通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備設(shè)置是否滿足規(guī)范要求，是否指定人員負(fù)責(zé)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)的日常檢查和維護(hù)工作。是否繪制通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)布置圖，并根據(jù)井下實(shí)際情況的變化及時(shí)更新。布置

圖是否標(biāo)明終端設(shè)備的位置、通信線纜走向等。是否定期對(duì)通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理。系統(tǒng)控制中心是否有人值班，值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行和使用記錄?？刂浦行膫溆秒娫磻?yīng)能保證設(shè)備連續(xù)工作2小時(shí)以上。是否建立以下帳卡及報(bào)表：設(shè)備、儀器臺(tái)賬；設(shè)備故障登記、檢修表；巡檢記錄；報(bào)警、求救信息報(bào)表。相關(guān)圖紙、技術(shù)資料是否歸檔保存，通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)施后效果如何；④入坑登記記錄是否規(guī)范）；

8、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班執(zhí)行情況（①是否有帶班記錄記錄是否全面、規(guī)范；礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度是否健全，執(zhí)行程度如何）；

9、露天開(kāi)采企業(yè)（執(zhí)行開(kāi)采設(shè)計(jì)方案情況①是否遵循自上而下的開(kāi)采順序，落實(shí)分臺(tái)階（分層）開(kāi)采；是否采用中深孔爆破技術(shù)；臺(tái)階高度、邊坡角度等是否符合設(shè)計(jì)要求；是否采用機(jī)械鏟裝、機(jī)械二次破碎；是否保存礦區(qū)地形地質(zhì)圖、采剝工程年末圖等圖紙資料，并根據(jù)實(shí)際情況的變化及時(shí)更新；②邊坡安全檢查情況。是否制定邊坡安全檢查制度，定期對(duì)邊坡進(jìn)行安全檢查并保存檢查記錄；是否及時(shí)對(duì)工作幫坡面浮石、危石和傘檐體進(jìn)行處理；③爆破作業(yè)安全管理情況。是否制定爆破作業(yè)安全管理制度；爆破參數(shù)是否符合設(shè)計(jì)要求；爆破作業(yè)由營(yíng)業(yè)性爆破作業(yè)單位承擔(dān)的，是否簽訂安全管理協(xié)議；自行實(shí)施爆破作業(yè)的，是否具備爆破作業(yè)單位許可證，爆破作業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得爆破作業(yè)人員許可證）；

10、露天開(kāi)采邊坡穩(wěn)定情況（小型露天采石場(chǎng)在作業(yè)前和作業(yè)中以及每次爆破后，應(yīng)當(dāng)對(duì)坡面進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和傘檐體可能塌落時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并撤離人員至安全地點(diǎn)，采取安全措施和消除隱患）；

11、礦區(qū)內(nèi)車(chē)輛安全運(yùn)輸管理情況；

12、國(guó)家安監(jiān)總局明令禁止使用的設(shè)備及工藝（第一批）和（第二批）的執(zhí)行情況；

13、地下礦山廢石場(chǎng)和露天開(kāi)采排土場(chǎng)的防排水設(shè)施情況；

14、礦山電氣（①礦山變壓器防雷設(shè)施是否健全；②地下礦山是否有備用電源，是否滿足一級(jí)負(fù)荷供電要求；③井下電纜敷設(shè)是否符合規(guī)程要求，是否為阻燃電纜；④采掘作業(yè)面是否為安全電壓照明；⑤礦山電氣設(shè)備是否有礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志）

15、尾礦庫(kù)安全運(yùn)行情況（是否按照設(shè)計(jì)要求組織生產(chǎn)運(yùn)行，是否按規(guī)定編制尾礦排放作業(yè)計(jì)劃；尾礦庫(kù)安全隱患整改情況；最小安全超高、最小干灘長(zhǎng)度、排洪設(shè)施，尾礦壩浸潤(rùn)線埋深、壩體外坡坡比、排滲設(shè)施等是否滿足設(shè)計(jì)與《尾礦庫(kù)安全技術(shù)規(guī)程》要求；灘頂高程是否滿足生產(chǎn)、防汛、冬季冰下放礦和回水要求；尾礦庫(kù)值班制度、安全巡查及健全完善有效的應(yīng)急救援預(yù)案情況；三等及以上尾礦庫(kù)是否安裝了在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，效果如何，是否有效）；

16、尾礦庫(kù)回采和閉庫(kù)情況（尾礦回采再利用工程是否

進(jìn)行回采勘察、安全預(yù)評(píng)價(jià)和回采設(shè)計(jì)并編制安全專(zhuān)篇；安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告是否備案，回采安全設(shè)施設(shè)計(jì)、閉庫(kù)安全設(shè)施設(shè)計(jì)是否報(bào)經(jīng)安全監(jiān)管部門(mén)審查批準(zhǔn)）；

第五篇：金屬非金屬礦山安全管理制度

金屬非金屬礦山安全管理制度

目錄

安全生產(chǎn)方針管理制度...................................................................................................................1 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度...................................................................................................................2 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度...................................................................................3 機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.......................................................................................................4 安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度...............................................................................................................5 安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度.......................................................................................6 安全生產(chǎn)委員會(huì)制度.......................................................................................................................7 員工權(quán)益保障制度...........................................................................................................................8 員工工傷保險(xiǎn)保障制度...................................................................................................................9 安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度.............................................................................................10 安全檢查制度.................................................................................................................................11 安全教育培訓(xùn)制度.........................................................................................................................13 重大隱患整改制度.........................................................................................................................16 危險(xiǎn)爆炸物品管理制度.................................................................................................................17 危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度.............................................................................................................17 職業(yè)危害預(yù)防管理制度.................................................................................................................19 有毒有害氣體檢查制度.................................................................................................................21 特種作業(yè)管理與審批制度.............................................................................................................22 特殊工種管理制度.........................................................................................................................23 生產(chǎn)安全事故管理制度.................................................................................................................24 設(shè)備安全管理制度.........................................................................................................................26 安全生產(chǎn)檔案管理制度.................................................................................................................29 外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度.............................................................................................................30 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度.........................................................................................................32 供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度.....................................................................................33 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度.................................................................................................34 工余安全管理制度.........................................................................................................................35 合理化建議制度.............................................................................................................................36 危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度.....................................................................................................................37 重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改制度.................................................................................................42 應(yīng)急管理及響應(yīng)制度.....................................................................................................................44 應(yīng)急保障管理制度.........................................................................................................................46 應(yīng)急評(píng)審與改進(jìn)制度.....................................................................................................................47 事故、事件統(tǒng)計(jì)分析制度.............................................................................................................48 事故、事件調(diào)查與跟蹤制度.........................................................................................................49 事故、事件的回顧制度.................................................................................................................50 安全獎(jiǎng)懲制度.................................................................................................................................50 設(shè)備設(shè)施、器材維護(hù)管理制度.....................................................................................................51 特種設(shè)備安全管理制度.................................................................................................................52 職業(yè)病危害預(yù)防制度.....................................................................................................................53 職業(yè)衛(wèi)生管理制度.........................................................................................................................53 隱患整改和排查制度.....................................................................................................................56 2 地下礦山頂板分級(jí)管理制度.........................................................................................................56 頂幫管理制度.................................................................................................................................57 采空區(qū)管理制度.............................................................................................................................58 井巷維護(hù)和報(bào)廢制度.....................................................................................................................59 安全警示標(biāo)志管理制度.................................................................................................................59 標(biāo)識(shí)標(biāo)志管理制度.........................................................................................................................62 地下礦山領(lǐng)導(dǎo)帶班及跟班制度.....................................................................................................63 交接班制度.....................................................................................................................................64 安全會(huì)議制度.................................................................................................................................64 供應(yīng)商與承包商管理制度.............................................................................................................65 安全生產(chǎn)反饋制度.........................................................................................................................67 礦山消防安全管理制度.................................................................................................................67 企業(yè)內(nèi)、外部聯(lián)系與合理化建議制度.........................................................................................69 安全生產(chǎn)教育制度.........................................................................................................................70 變化管理制度.................................................................................................................................71 采空區(qū)管理制度.............................................................................................................................73 頂幫安全管理制度.........................................................................................................................74 絞車(chē)操作工交接班制度.................................................................................................................77 井下防排水系統(tǒng)管理制度.............................................................................................................78 井下通風(fēng)與防塵管理制度.............................................................................................................79 消防管理制度.................................................................................................................................81 斜井安全運(yùn)行管理規(guī)定.................................................................................................................89 斜井運(yùn)輸設(shè)備及材料下放安全管理規(guī)定.....................................................................................90 用電管理制度.................................................................................................................................91 設(shè)備管理制度.................................................................................................................................93 設(shè)備異常情況報(bào)告制度...............................................................................................................104 設(shè)施管理制度...............................................................................................................................105 出入礦井考勤制度.......................................................................................................................106 井下緊急撤離與照明管理制度...................................................................................................107 井下日常排險(xiǎn)制度.......................................................................................................................108 作業(yè)過(guò)程管理制度.......................................................................................................................109 礦山企業(yè)識(shí)別、提升員工安全意識(shí)制度...................................................................................110 礦山企業(yè)生產(chǎn)工藝系統(tǒng)管理制度...............................................................................................112 礦山供配電系統(tǒng)管理制度...........................................................................................................113 礦山排土系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................113 礦山防排水系統(tǒng)管理制度...........................................................................................................115 礦山防滅火管理制度...................................................................................................................116 防塵管理制度...............................................................................................................................117 人機(jī)工效管理制度.......................................................................................................................118 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度.......................................................................................................................119 職業(yè)健康管理制度.......................................................................................................................120 職業(yè)危害控制措施.......................................................................................................................121 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)管理制度...............................................................................................................122 員工工傷保險(xiǎn)保障制度...............................................................................................................125 3 安全技術(shù)措施專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用管理制度...............................................................................................126 安 全 檢 查 制 度.....................................................................................................................126 糾正和預(yù)防措施管理制度...........................................................................................................130 尾礦庫(kù)應(yīng)急管理及響應(yīng)制度.......................................................................................................131 礦山企業(yè)事故、事件報(bào)告制度...................................................................................................133 職工傷亡事故報(bào)告及事件處理制度...........................................................................................134 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查制度...................................................................................................135 安 全 績(jī) 效 監(jiān) 測(cè) 制 度.........................................................................................................137 安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度...............................................................................................138 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度.......................................................................................................139 地下礦山作業(yè)環(huán)境制度...............................................................................................................140 監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................141 人員定位系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................142 緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................143 壓風(fēng)自救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................144 供水施救系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理制度...............................................................................................................145 4

安全生產(chǎn)方針管理制度

第一章 總 則

一、為了更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，適應(yīng)國(guó)家不斷發(fā)展的安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要，確保公司安全生產(chǎn)持續(xù)進(jìn)行，擬定公司的安全生產(chǎn)方針。

二、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)方針的規(guī)范化管理，確保公司安全生產(chǎn)方針的制定、傳達(dá)、評(píng)審與修訂等環(huán)節(jié)的科學(xué)性，特制定本制度。本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司。

第二章 實(shí) 施

三、成立安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的安全生產(chǎn)方針工作小組，小組成員必須有三分之一的一般員工；安全生產(chǎn)科科長(zhǎng)任安全生產(chǎn)方針工作小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)方針各環(huán)節(jié)的日常管理工作。

四、本制度指的方針即為公司擬定的安全生產(chǎn)方針的簡(jiǎn)稱(chēng)。

五、制定方針時(shí)，制定方針人員必須充分考慮國(guó)家法律法規(guī)的要求，方針的內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)出企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)與核心業(yè)務(wù)；所制定的方針應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，易于理解，并能充分體現(xiàn)公司安全生產(chǎn)方針的總目標(biāo)以及對(duì)持續(xù)改進(jìn)安全績(jī)效的承諾。

六、方針工作小組所起草的方針草案交由公司廣大員工討論、溝通后定稿，并以文件化形式由總經(jīng)理簽發(fā)。

七、公司各部門(mén)、各車(chē)間及班組負(fù)責(zé)人要通過(guò)班前會(huì)、崗前培訓(xùn)與再教育等方式認(rèn)真組織廣大員工學(xué)習(xí)，了解方針其內(nèi)容及含義。公司領(lǐng) 導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)安全生產(chǎn)承諾，履行各自的職責(zé)，并簽訂責(zé)任狀，逐級(jí)進(jìn)行考核。

八、制定和完善有關(guān)保證安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，從制度層面上保證安全生產(chǎn)方針的落實(shí)。

九、方針工作小組要定期通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談等方式對(duì)方針的適應(yīng)性進(jìn)行評(píng)定，對(duì)不適應(yīng)的部分要及時(shí)進(jìn)行修訂。

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

1、企業(yè)結(jié)合實(shí)情, 每年都設(shè)立文件化的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo),制訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)向各車(chē)間班組分解,并參與績(jī)效考核。

2、制定實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)或評(píng)價(jià)，在需要時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)進(jìn)行及時(shí)的修正或更新。

3、礦山企業(yè)應(yīng)確保全年工亡事故為零,重傷事故為零, 職業(yè)病發(fā)生為零,輕傷負(fù)傷率≤3‰；主要設(shè)備設(shè)施檢測(cè)到位,平均無(wú)故障時(shí)間達(dá)到85％以上；企業(yè)安全教育和培訓(xùn)率為100％；危險(xiǎn)源監(jiān)控有措施、監(jiān)測(cè)到位,隱患整改率為100％。

4、企業(yè)制定《實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃》對(duì)各級(jí)管理層安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成情況要求每年進(jìn)行一次評(píng)價(jià),每季度進(jìn)行一次小結(jié)；

5、建立各類(lèi)安全生產(chǎn)臺(tái)帳,依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)考核辦法》 對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

6、為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)提供人力、財(cái)力、物力和技術(shù)資源。

安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度

為了保障公司的安全生產(chǎn)，提高公司各級(jí)人員的法律意識(shí)，保證公司及時(shí)識(shí)別、獲取、融入、評(píng)審與更新影響公司安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等，確保公司掌握的法律法規(guī)的有效性，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、識(shí)別與獲取

1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)定期組織知識(shí)競(jìng)賽、問(wèn)卷調(diào)查、事故事件分析報(bào)告會(huì)等，以此了解員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)情況，提高員工對(duì)依從法律法規(guī)等重要性的認(rèn)識(shí)。

2、公司辦公室應(yīng)與法律法規(guī)頒布部門(mén)、主管部門(mén)、中介機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，及時(shí)獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

二、融 入

1、公司辦公室應(yīng)及時(shí)將所獲得的法律法規(guī)等融入到所制定的管理制度中，需融入的管理制度有：責(zé)任制和制度；文件；操作程序或規(guī)程。此外，還需將這些法律法規(guī)等融入到過(guò)程或活動(dòng)、培訓(xùn)等日常生產(chǎn)工作中。

2、公司辦公室應(yīng)依據(jù)所識(shí)別的法律法規(guī)對(duì)所有層次員工進(jìn)行培訓(xùn)。

3、公司辦公室應(yīng)及時(shí)給安全生產(chǎn)科發(fā)送安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

三、評(píng)審與更新

公司辦公室應(yīng)密切關(guān)注安全生產(chǎn)法律法規(guī)的變化，及時(shí)更新所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)，確保所掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效性。

機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

1、按《礦山安全法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)設(shè)專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)（安全生產(chǎn)委員會(huì)）；對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置與人員任命要求、任命的更新、任命書(shū)等文件要每年進(jìn)行,形成二級(jí)監(jiān)管機(jī)制；

2、對(duì)安全生產(chǎn)委員會(huì)的人員構(gòu)成、會(huì)議組織、記錄等作出具體規(guī)定，安全生產(chǎn)委員會(huì)要定期開(kāi)會(huì)，審查安全工作進(jìn)展和確定方案，協(xié)調(diào)解決存在的安全問(wèn)題。主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及安全生產(chǎn)委員會(huì)成員接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核合格。

3、按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。

4、最高管理者書(shū)面任命下列職位：在高級(jí)管理層中指定了安全生產(chǎn)管理者代表、安全負(fù)責(zé)人、員工代表、消防負(fù)責(zé)人、急救員、事故調(diào)查員、法律法規(guī)需增加的職位，與風(fēng)險(xiǎn)及其評(píng)估相關(guān)的職位。

5、有員工代表的職責(zé)，員工獲得參與下列安全生產(chǎn)活動(dòng)的機(jī)會(huì)： 任務(wù)分析，設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審，安全意識(shí)提升，安全手冊(cè)更新，安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議，與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，相關(guān)安全過(guò)程的行動(dòng)，變化管理的評(píng)審，參與安全問(wèn)題的調(diào)查，采用“問(wèn)題解決小組”的方式來(lái)處理安全問(wèn)題，“問(wèn)題解決小組”成員接受了解決相應(yīng)問(wèn)題的技能培訓(xùn)，對(duì)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行了公正的調(diào)查。

6、安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)程序評(píng)估、變化管理流程、檢查系統(tǒng)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、事故調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范、系統(tǒng)評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、內(nèi)部評(píng)價(jià)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

為了明確公司各級(jí)人員的安全責(zé)任，使得安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，確保公司各級(jí)人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建 立

1、公司安委會(huì)負(fù)責(zé)建立所有崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中包括：各單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員及各崗位作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，便于公司辦公室和安全生產(chǎn)科進(jìn)行考核，做到考核時(shí)有據(jù)可依。

二、說(shuō)明與培訓(xùn)

1、公司安委會(huì)應(yīng)就安全責(zé)任制內(nèi)容對(duì)各單位、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及 5 相關(guān)安全管理人員進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明和交流，確保所有員工能充分理解安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)就安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容向一般員工進(jìn)行說(shuō)明、培訓(xùn)，讓所有員工明確自己的安全生產(chǎn)責(zé)任。

三、評(píng)審與更新

1、公司安全生產(chǎn)科應(yīng)關(guān)注安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)用性，定期進(jìn)行評(píng)審，并根據(jù)需要及時(shí)更新，保持安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性。

安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命管理制度

為了明確公司安全生產(chǎn)科和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)，為安全生產(chǎn)提供適宜的人力資源，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、實(shí) 施

1、公司應(yīng)按法律法規(guī)的要求設(shè)置安全生產(chǎn)科，安全生產(chǎn)科部長(zhǎng)及其下屬必須具備必要的安全意識(shí)、知識(shí)和能力，并且必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，取得安全資格合格證。

2、公司主要負(fù)責(zé)人必須在公司高管層中指定標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)負(fù)責(zé)人，確保企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的建立、實(shí)施、保持及持續(xù)改進(jìn)。

3、制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具體、簡(jiǎn)明，界定必須清晰，方便相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考核，便于考核時(shí)有據(jù)可依。

4、公司必須按要求設(shè)置安全生產(chǎn)委員會(huì)。對(duì)委員會(huì)主任、副主任和委員以正式文件形式予以書(shū)面任命。委員必須具備相應(yīng)的安全知識(shí)和能力，并且委員中必須有員工代表。

5、公司應(yīng)通過(guò)各種渠道讓所有員工了解安委會(huì)組織機(jī)構(gòu)、成員構(gòu)成及其主要職責(zé)。

6、安委會(huì)必須每月召開(kāi)一次會(huì)議，會(huì)議上要審查安全工作進(jìn)展，確定下一步工作方案，并就會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要，由主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要必須包括研究的主要內(nèi)容和實(shí)施方向。

7、公司辦公室必須以正式文件的形式任命安全管理人員、應(yīng)急救援人員。以上人員必須接受相應(yīng)的培訓(xùn)，具備工作所需要的知識(shí)和能力。

安全生產(chǎn)委員會(huì)制度

根據(jù)公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理的要求，為了及時(shí)反饋和掌握各方面安全生產(chǎn)情況，做到安全管理系統(tǒng)化，安全會(huì)議專(zhuān)題化，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建 立

1、安全生產(chǎn)委員會(huì)構(gòu)成： 主 任：（總經(jīng)理）

副主任：（副總經(jīng)理）成 員：（安全生產(chǎn)科長(zhǎng)）

（采礦車(chē)間主任）（選礦車(chē)間主任）（辦公室主任）（財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)）（技術(shù)科負(fù)責(zé)人、采礦工程師）

（供銷(xiāo)科科長(zhǎng)）（技術(shù)科工程師）

安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在安全生產(chǎn)科，張俊 兼辦公室主任。

二、實(shí)施

1、公司安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議每月至少舉行一次，由安全生產(chǎn)科組織。

2、安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任、副主任主持，委員會(huì)成員不得無(wú)顧遲到和缺席，遲到按每分鐘1元的處罰，30分鐘按缺席罰款50元。有必要時(shí)可擴(kuò)大到安全員、班組長(zhǎng)參加。

3、安全生產(chǎn)會(huì)議的主要內(nèi)容是：傳達(dá)、貫徹、學(xué)習(xí)上級(jí)政府、安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)方針，政策和法律、法規(guī)；學(xué)習(xí)本行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及相關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)；檢查、匯報(bào)、分析公司安全生產(chǎn)方面存在的問(wèn)題和安全隱患，研究制定解決安全隱患整改的方案與措施；對(duì)公司發(fā)生的事故和未遂事故按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析和處理。安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議可以以現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、事故分析會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形式召開(kāi)。

4、每次會(huì)議必須認(rèn)真填寫(xiě)會(huì)議記錄，會(huì)議記錄有安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)存檔。

員工權(quán)益保障制度

為了確保員工關(guān)心的問(wèn)題得到積極響應(yīng)，尤其是保證員工在安全狀況異常的情況下不會(huì)因拒絕工作而受到懲罰，進(jìn)而保障員工的合 法權(quán)益，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、建立

1、公司辦公室負(fù)責(zé)建立員工權(quán)益保障制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)員工權(quán)益保障制度。

3、制定的員工權(quán)益保障制度必須祥實(shí)、可操作性強(qiáng)。

二、實(shí)施

1、公司辦公室應(yīng)就員工權(quán)益保障制度與員工進(jìn)行溝通，讓員工切實(shí)了解所擁有的權(quán)益。

2、公司辦公室應(yīng)積極收集員工關(guān)心的問(wèn)題，定期對(duì)所有問(wèn)題進(jìn)行答復(fù)，及時(shí)解決影響職工權(quán)益的問(wèn)題。

3、所有員工都有參與安全、健康活動(dòng)的權(quán)利。

4、所有員工都有接受教育、培訓(xùn)的權(quán)利。

5、所有員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問(wèn)題的工作，有權(quán)拒絕違章指揮，而且不會(huì)因此行為受到任何懲罰。

員工工傷保險(xiǎn)保障制度

為了保障員工的合法權(quán)益，保障員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，健全公司安全生產(chǎn)保障體系，分散公司的工傷風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》和公司實(shí)際情況，特制定本制度。

1、凡與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

2、工傷認(rèn)定，以丹江口市勞動(dòng)行政部門(mén)的認(rèn)定書(shū)為準(zhǔn)。

3、受傷員工應(yīng)在20小時(shí)內(nèi)，報(bào)告公司工傷經(jīng)辦人員。否則，屬自動(dòng)放棄工傷保險(xiǎn)待遇。

4、受傷員工，必須在公司指定的醫(yī)院就醫(yī)；自選醫(yī)院診療所發(fā)生的費(fèi)用，公司不予報(bào)銷(xiāo)。

5、受傷員工就醫(yī)過(guò)程中，通過(guò)不法途徑使用診療項(xiàng)目規(guī)定外用藥，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予支付的，由受傷本人承擔(dān)。

6、工傷員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇，依照《十堰市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定享受。

7、員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。按公司規(guī)定穿戴勞保用品，避免和減少職業(yè)病危害。

8、員工違章操作造成事故傷害的，視情節(jié)輕重，給予100～1000元處罰。

9、工傷職工停工期滿后，公司安排從事原工作。不能勝任原工作的，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，經(jīng)本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)關(guān)系，結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

安全生產(chǎn)文件、資料控制管理制度

為了確保公司安全規(guī)章制度產(chǎn)生、使用、評(píng)審、修訂和控制的效力與效率，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、安全規(guī)章制度的管理

1、公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)建立健全安全規(guī)章制度。

2、公司辦公室必須以正式文件的形式下發(fā)安全規(guī)章制度，并分發(fā)給所需要的員工。

3、所有的部門(mén)員工必須嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度。

4、公司辦公室應(yīng)及時(shí)收集員工意見(jiàn)，定期對(duì)安全規(guī)章制度進(jìn)行評(píng)審，如需修訂，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)，說(shuō)明理由及修訂的內(nèi)容。

二、文件、資料的控制

1、公司辦公室負(fù)責(zé)所有文件、資料的管理，并建立文件資料清單。

2、內(nèi)部借閱文件、資料要及時(shí)登記。

3、本公司文件、資料一般不得外借，需外借時(shí)必須由借閱人寫(xiě)申請(qǐng)，由相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可，并進(jìn)行登記，方可借出。

安全檢查制度

為了發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過(guò)程和安全管理中可能存在的隱患、有害與危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃的制定糾正措施，確保公司生產(chǎn)的安全，制定本制度。

一、檢查的類(lèi)型

1、定期綜合檢查 每月19日為公司綜合大檢查日，檢查內(nèi)容為公司所屬范圍的工藝流程、文明生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)危險(xiǎn)、危害的情況以及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況。檢查人員為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人。安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)檢查的隱患監(jiān)督整改。每月檢查前首先把上月整改完成情況作為重要檢查內(nèi)容。對(duì)未能如期整改的隱患追究到整改責(zé)任人，按公司有關(guān)規(guī)定處罰，造成安全事故的追究其法律責(zé)任，檢查頻率每月不少于一次。

2、巡回檢查

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在日常生產(chǎn)管理中，必須經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，特別是重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的安全檢查監(jiān)督項(xiàng)目和整改項(xiàng)目的如期完成。車(chē)間主任、副主任實(shí)行日檢查制，每天要檢查一次本工區(qū)范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。班組長(zhǎng)實(shí)行每班班前、班中、班后三次檢查制。班前，檢查作業(yè)崗位，使用的機(jī)械及工具和工人們的防護(hù)用品；班中，檢查作業(yè)場(chǎng)所安全情況的變化，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；班后，查清交班時(shí)交清的安全事項(xiàng)及存在的問(wèn)題。交接班檢查，必須在上下兩班工作地點(diǎn)共同進(jìn)行，將交接事項(xiàng)記入交接班簿內(nèi)，并相互簽字。

3、專(zhuān)項(xiàng)檢查

由公司專(zhuān)職安全員和技術(shù)人員對(duì)公司某一重點(diǎn)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、有針對(duì)性的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，會(huì)同公司或班組人員及時(shí)處理。每月不少于4次。

4、例行檢查

由公司安委會(huì)組織及上級(jí)主管部門(mén)組成，主要檢查責(zé)任制和規(guī)章制度落實(shí)情況，培訓(xùn)和持證情況，經(jīng)費(fèi)提取和使用情況，檢查隱患 整改情況，設(shè)備、設(shè)施檢測(cè)與維護(hù)保養(yǎng)情況，健康監(jiān)護(hù)、勞保用品發(fā)放、職業(yè)危害監(jiān)控情況，應(yīng)急管理情況。每月至少1次。

二、檢查方法和規(guī)定

檢查方法以檢查表法為主，由公司安全調(diào)度課制定檢查表。檢查出的隱患要確定整改責(zé)任人、整改完成時(shí)間，整改措施，班組可以整改的不推到車(chē)間，車(chē)間不推到公司，公司不推到上級(jí)主管部門(mén)。

安全教育培訓(xùn)制度

一、安全教育管理機(jī)構(gòu)及權(quán)限

1.安全生產(chǎn)科在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)管理全公司的安全教育工作。

2.各部門(mén)和車(chē)間負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全教育。3.安全生產(chǎn)科教育職責(zé)： ① 負(fù)責(zé)全公司安全教育；

② 負(fù)責(zé)組織制訂公司安全教育計(jì)劃并組織實(shí)施； ③ 結(jié)合實(shí)際編寫(xiě)安全教育學(xué)習(xí)材料； ④ 負(fù)責(zé)對(duì)特種人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)及考核；

⑤ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查各部門(mén)、車(chē)間的安全教育工作，提供有關(guān)安全教育資料。

⑥ 采取多種形式進(jìn)行日常安全教育； ⑦ 利用典型事故對(duì)職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育； ⑧ 組織編寫(xiě)安全生產(chǎn)通報(bào)材料。4．各車(chē)間安全教育職責(zé)：

① 負(fù)責(zé)組織職工參加安全生產(chǎn)科組織的安全教育活動(dòng)； ② 負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)日常安全教育；

③ 負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入本車(chē)間的職工上崗前安全教育； ④ 利用典型事故對(duì)車(chē)間職工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育； ⑤ 結(jié)合本車(chē)間情況，做好安全教育宣傳報(bào)道工作。5．各部門(mén)、車(chē)間安全教育權(quán)限：

① 安全生產(chǎn)科有權(quán)停止未經(jīng)過(guò)安全教育的人員上崗作業(yè)； ② 各部門(mén)有權(quán)拒絕接受未經(jīng)一級(jí)安全教育或考核不合格的人員調(diào)入，必要時(shí)也可不準(zhǔn)其上崗作業(yè)；

③ 車(chē)間對(duì)未經(jīng)安全教育或考核不合格者，有權(quán)停止其工作，直至考核合格為止。

二、員工三級(jí)安全教育培訓(xùn)

1．三級(jí)安全教育是指公司級(jí)，車(chē)間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。① 新來(lái)公司員工由公司辦介紹到安全生產(chǎn)科進(jìn)行礦級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后，職工本人持安全教育卡到車(chē)間進(jìn)行車(chē)間組安全教育，經(jīng)考核合格后，職工持教育卡由車(chē)間介紹到班組進(jìn)行班組級(jí)安全教育。

② 員工本人經(jīng)班組安全教育考核合格后，持安全教育卡到安全生產(chǎn)科換安全教育合格的通知到公司辦，公司辦接到通知后，才能進(jìn)行正式工作分配。

2．三級(jí)安全教育時(shí)間規(guī)定：新進(jìn)公司井下作業(yè)職工，安全教育培訓(xùn)不少于72小時(shí)，地面工種不少于40小時(shí)。三、三級(jí)安全的內(nèi)容 1．公司級(jí)安全教育的內(nèi)容：

① 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求；

② 公司的安全方針、目標(biāo)，企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)及有關(guān)生產(chǎn)的規(guī)定； ③ 安全的基本知識(shí)、消防知識(shí)； ④ 典型事故及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

2．車(chē)間級(jí)安全教育的內(nèi)容： ① 本車(chē)間的概況、生產(chǎn)或工作特點(diǎn)；

② 本車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 安全設(shè)施、急救器材、消防器材以及各人保管的消防用品性能及使用方法；

④ 本車(chē)間以往發(fā)生的事故所應(yīng)吸取的教訓(xùn)。3．班組級(jí)安全教育的內(nèi)容：

① 本工種崗位作業(yè)特點(diǎn)，工藝流程及應(yīng)注意事項(xiàng)； ② 本工種崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；

③ 本工種崗位的設(shè)備、裝置等的性能特點(diǎn)，安全裝置的使用，防護(hù)用品的使用與保管方法；

④ 本崗位以往發(fā)生的事故應(yīng)吸取的教訓(xùn)和預(yù)防再生的措施。4.特種作業(yè)人員教育：

凡屬國(guó)家規(guī)定的特種作業(yè)人員，必須參加由國(guó)家規(guī)定的部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得安全操作證，方可上崗作業(yè)。

5．公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的人員，都應(yīng)接受各自崗位的安全教育與培訓(xùn)。6．特種作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容分兩個(gè)方面：一是安全技術(shù)知識(shí)教育；二是實(shí)際操作技能的訓(xùn)練，還要對(duì)其專(zhuān)業(yè)的定期培訓(xùn)、輪訓(xùn)，以取得特種操作證的人員，每?jī)赡陱?fù)審一次。

四、日常安全教育培訓(xùn)

1．公司對(duì)職工進(jìn)行每年不少于20小時(shí)的在職安全教育。2．教育形式：可利用各種會(huì)議、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、圖片等。3．舉辦安全日活動(dòng)。

五、其它人員的安全教育

1．在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)，要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程，安全管理制度和防護(hù)方法的教育。

2．職工調(diào)換工種或離崗一年以上，重新上崗，必須進(jìn)行相應(yīng)的 15 二、三級(jí)安全教育。

六、管理干部、安全員安全教育

各級(jí)管理干部、安全員安全教育，由公司負(fù)責(zé)進(jìn)行。

重大隱患整改制度

1、每月20日為安全生產(chǎn)綜合大檢查日。主要內(nèi)容根據(jù)公司安全生產(chǎn)要求，檢查落實(shí)情況；根據(jù)各崗位操作規(guī)程，檢查原始記錄情況；根據(jù)上次安全檢查情況，檢查隱患整改情況；根據(jù)各車(chē)間各工種安全責(zé)任制，檢查落實(shí)情況。特殊情況公司不定期組織專(zhuān)項(xiàng)安全檢查。

2、每次常規(guī)安全檢查和專(zhuān)項(xiàng)安全檢查查出的安全隱患，都必須有檢查的原始記錄、整改措施、整改完成時(shí)間、整改單位和責(zé)任人。

3、安全生產(chǎn)科按照輕重緩急的原則，負(fù)責(zé)日常督促生產(chǎn)單位對(duì)隱患進(jìn)行整改和竣工驗(yàn)收。驗(yàn)收記錄必須有整改單位負(fù)責(zé)人、驗(yàn)收負(fù)責(zé)人簽字。

4、安全整改期間的設(shè)備、設(shè)施都必須停止使用，任何單位和個(gè)人都不得違規(guī)啟用。

危險(xiǎn)爆炸物品管理制度

為了加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)爆炸物品的安全管理，保證安全生產(chǎn)，保障人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。

1、危險(xiǎn)爆炸物品必須儲(chǔ)存在專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，并設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，其儲(chǔ)存限量按公安部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。

2、必須建立危險(xiǎn)爆炸物品收發(fā)流水帳、三聯(lián)式領(lǐng)用單，日清月結(jié)，做到帳物相符。

3、必須建立爆破器材領(lǐng)退制度。

4、任何人不得私藏爆破材料，不得在規(guī)定以外的地點(diǎn)存放爆破材料。一旦丟失爆破材料，必須嚴(yán)格追究處理。

5、爆破材料不得超量?jī)?chǔ)存，不得發(fā)放變質(zhì)、失效或外部破損的爆破材料。

6、無(wú)《爆破員作業(yè)證》的人員，禁止領(lǐng)用爆破材料。

7、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)爆炸物品庫(kù)區(qū)，嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)內(nèi)吸煙、用火。

危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度

1、危險(xiǎn)化學(xué)品是指能夠危及人身安全和財(cái)產(chǎn)安全的物品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自燃物品、氧 化劑和有機(jī)過(guò)氧化物、有毒品和腐蝕品等。

2、公司危險(xiǎn)化學(xué)品包括炸藥、雷管、導(dǎo)爆索、導(dǎo)爆管、乙炔、液化氣、氧氣、鹽酸、硫酸、硝酸等。

3、購(gòu)買(mǎi)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品必須在政府有關(guān)部門(mén)注冊(cè)登記和備案，并辦理《準(zhǔn)購(gòu)證》。

4、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定選擇具有《安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》的供貨單。

5、危險(xiǎn)化學(xué)品的采購(gòu)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定由具有危險(xiǎn)物品運(yùn)輸資質(zhì)的運(yùn)輸單位承運(yùn)。

6、危險(xiǎn)化學(xué)品管理人員必須經(jīng)過(guò)安全知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后持證上崗。

7、危險(xiǎn)物品倉(cāng)庫(kù)保管員必須做好流向記錄，做到雙人保管、雙發(fā)雙收、雙人使用，必須按照物資部對(duì)危險(xiǎn)物品使用記錄的要求反饋使用情況，做到日清月結(jié)，帳物相符。

8、危險(xiǎn)化學(xué)物品專(zhuān)用倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)安全、消防的要求，設(shè)置明顯的安全標(biāo)志，懸掛安全標(biāo)簽和安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)，并應(yīng)定期對(duì)儲(chǔ)存裝置進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。

9、危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存和使用過(guò)程中，應(yīng)該根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類(lèi)和特性，在庫(kù)房、車(chē)間等作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置相應(yīng)的檢測(cè)、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、卸壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，保證符合安全運(yùn)行管理。

10、危險(xiǎn)化學(xué)品各儲(chǔ)存單位應(yīng)該經(jīng)常對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全 檢查，嚴(yán)格按照庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

11、危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的，應(yīng)該按照《重大危險(xiǎn)源管理制度》執(zhí)行。

12、嚴(yán)禁使用變質(zhì)、失效的爆炸物品；對(duì)變質(zhì)、失效的爆炸物品執(zhí)行銷(xiāo)毀制度，公司安委會(huì)組織有關(guān)單位制定銷(xiāo)毀方案，并上報(bào)公安部門(mén)，在公安部門(mén)的監(jiān)督下實(shí)施銷(xiāo)毀工作。

13、涉及危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

14、爆破人員以及劇毒使用人員必須經(jīng)過(guò)安委會(huì)政審、公安部門(mén)的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)，再持證上崗。

15、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的單位必須按期提供特殊防護(hù)用品；使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員在工作中必須佩帶規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品。

16、使用危險(xiǎn)化學(xué)品的人員必須掌握國(guó)家的法律、法規(guī)和公司的安全管理制度以及有關(guān)的安全知識(shí)，每年對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行一次安全知識(shí)考核。

17、安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品實(shí)施專(zhuān)業(yè)監(jiān)督。

職業(yè)危害預(yù)防管理制度

為了改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)一步減少和消除職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

1、職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、19 放射性物資和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而起的疾病，有化學(xué)因素、生物因素、環(huán)境因素，例如：鉛、苯、疾病、粉塵、高溫、噪音等。

2、人事部門(mén)不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事所禁忌的職業(yè)；對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

3、應(yīng)當(dāng)對(duì)員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

4、職業(yè)病的管理由公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)。

5、職業(yè)病的檢查范圍：

（1）與公司簽訂了勞動(dòng)協(xié)議的員工。

（2）從事井下爆破、鑿巖、出礦，井上破碎、皮帶、篩分、磨礦等接觸粉塵、澡音、毒品崗位的員工。

6、職業(yè)病檢查：

（1）定期安排從事接觸職業(yè)病危害因素的員工接受職業(yè)性健康檢查，檢查所占時(shí)間按正常出勤對(duì)待，其他待遇不變。

（2）對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的員工建立健康檔案（職業(yè)病的職業(yè)史、職業(yè)病接觸危害史、職業(yè)健康檢查史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料）。

7、職業(yè)病的認(rèn)定是由省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的職 業(yè)病診斷小組簽發(fā)的職業(yè)病診斷證明書(shū)為依據(jù)，安全生產(chǎn)科記錄備案、統(tǒng)一管理，其他部門(mén)和單位無(wú)權(quán)認(rèn)定職業(yè)病。

8、凡被確診為職業(yè)病患者，享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇和工傷保險(xiǎn)及有關(guān)政策。

9、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，公司應(yīng)當(dāng)將上崗前、上崗期間、離崗期間的健康檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

10、必須加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的安全技術(shù)管理，搞好技術(shù)革新，改善勞動(dòng)條件減少和消除生產(chǎn)場(chǎng)所和使用場(chǎng)所有害因素的危害，對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)制定預(yù)防管理制度，編制預(yù)防措施計(jì)劃，并布置、安排、實(shí)施和限期治理計(jì)劃。監(jiān)督好員工經(jīng)常使用勞動(dòng)防護(hù)用品，配備有效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

11、安全生產(chǎn)科必須認(rèn)真如實(shí)的建立職業(yè)病防治、治療經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，建立相關(guān)檔案。

有毒有害氣體檢查制度

加強(qiáng)有毒有害氣體檢查，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和條件是確保職業(yè)衛(wèi)生安全，保障員工生命財(cái)產(chǎn)的一項(xiàng)重要性工作。為強(qiáng)化對(duì)有毒有害氣體的排除、檢測(cè)和防護(hù)工作，特訂如下制度：

1、井下生產(chǎn)在采礦、工程爆破、鑿巖的過(guò)程中要對(duì)粉塵、煙氣每月進(jìn)行一次測(cè)試，不斷改善通風(fēng)設(shè)施和條件，督促實(shí)行濕法作業(yè)和配帶防護(hù)設(shè)施，不允許粉塵和氣體超標(biāo)。

2、每年組織員工進(jìn)一次體檢，防止生產(chǎn)性粉塵和氣體進(jìn)入人體引起人體器官的病變。

3、嚴(yán)禁將液化氣等有毒氣體帶入井內(nèi)。

特種作業(yè)管理與審批制度

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際，特制訂本制度。

2、進(jìn)行爆破、吊裝作業(yè)前，作業(yè)單位必須組織力量，分析、研究現(xiàn)場(chǎng)狀況，提交由負(fù)責(zé)人簽字的危險(xiǎn)作業(yè)實(shí)施方案，報(bào)安全生產(chǎn)科和公司主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)審查、批準(zhǔn)，方可實(shí)施。

3、進(jìn)行吊裝作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排至少一人的現(xiàn)場(chǎng)兼職安全管理人員。

4、進(jìn)行爆破作業(yè)，作業(yè)實(shí)施單位必須安排專(zhuān)職、兼職的現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員。

5、凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

6、凡從事爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)程和規(guī)章制度。

7、現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)作業(yè)中有人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件等問(wèn)題，必須立即處理。立即處理有困難的，要采取臨時(shí)的安全措施，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。對(duì)于重大安全問(wèn)題，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告公司主要負(fù)責(zé)人。主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即召集有關(guān)部門(mén)或者人員研究安全問(wèn)題，制定整改方案和安全措施，限期整改；對(duì)于危及人身安全的緊急重特大危險(xiǎn)情況，應(yīng)立即下令停止作業(yè)，并采取盡可能的應(yīng)急措施；采取應(yīng)急措施無(wú)效的，應(yīng)立即將危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的作業(yè)人員撤離現(xiàn)場(chǎng)迅速轉(zhuǎn)移到安全地點(diǎn)。

8、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須立即報(bào)告，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

9、易燃易爆場(chǎng)所的焊接、動(dòng)火，進(jìn)入有毒的容器、設(shè)備工作，高處作業(yè)以及其他容易發(fā)生危險(xiǎn)的作業(yè)，都必須執(zhí)行本制度。

特殊工種管理制度

一、目 的 ：規(guī)定特殊工種安全管理要求。

二、范 圍 ：本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

三、責(zé)任者： 安全生產(chǎn)科、技術(shù)科、特種作業(yè)人員。

四、程 序：

1.特殊工種的范圍

（1）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；

（2）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛；

（3）壓力容器操作；

（4）高、低壓電工；

（5）電焊、氣割；（6）卷?yè)P(yáng)信號(hào)工；（7）炮工、風(fēng)鉆工；

（8）其他規(guī)定的特殊工種。2.特種作業(yè)人員基本條件（1）年齡滿18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

（2）具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國(guó)家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jī)合格。

（3）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。3.特殊工種人員的監(jiān)督與管理

（1）特殊工種人員必須持證上崗。

（2）安全生產(chǎn)科必須建立特殊工種人員檔案。4.有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證

（1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

（2）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；（3）經(jīng)縣級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 5.離開(kāi)特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。6.特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須安全操作，對(duì)于違章作業(yè)的，公司將對(duì)其部門(mén)、本人進(jìn)行嚴(yán)格處罰。

生產(chǎn)安全事故管理制度

為了嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，及時(shí)掌握事故情況，做好事故調(diào)查，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取改進(jìn)措施，保證安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、本制度規(guī)定的傷亡是指本公司在冊(cè)員工符合國(guó)家規(guī)定的傷、殘、亡事故人員。

二、事故報(bào)告

1、傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人，必須立即報(bào)告班組長(zhǎng)、車(chē)間主任、部門(mén)負(fù)責(zé)人等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員必須立即轉(zhuǎn)報(bào)安全部門(mén)、公司分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理；特殊情況下可越級(jí)上報(bào)；險(xiǎn)肇事故和輕傷事故轉(zhuǎn)報(bào)至公司分管副總經(jīng)理和或經(jīng)理的最遲時(shí)間 24 為事故發(fā)生后12小時(shí)。

2、重大人身險(xiǎn)肇事故和人身傷亡事故由車(chē)間或部門(mén)寫(xiě)出書(shū)面事故報(bào)告，除留存外，應(yīng)分送公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理及安全管理部門(mén)，分送時(shí)間不得遲于事故發(fā)生后12小時(shí)。

3、發(fā)生死亡事故應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，總經(jīng)理在接到死亡事故的報(bào)告后，在2小時(shí)內(nèi)，用電話或其他快速辦法報(bào)告縣主管部門(mén)和勞動(dòng)安全監(jiān)督部門(mén)。

4、公司在發(fā)生安全事故后，在報(bào)告同時(shí)，應(yīng)及時(shí)搶救受傷人員，事故調(diào)查組和調(diào)查員應(yīng)立即赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，采取正確措施，防止事故蔓延擴(kuò)大，盡一切可能減少事故損失,并認(rèn)真保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得人為地破壞或隨意清理。

三、事故調(diào)查

事故處理一定要堅(jiān)持事故原因分析不清不放過(guò)，事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)和員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)的原則。調(diào)查要求如下：

1、發(fā)生輕微事故，由車(chē)間、部門(mén)組織有關(guān)人員調(diào)查，并寫(xiě)出書(shū)面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司安全生產(chǎn)科科。

2、一般事故發(fā)生后，以公司事故調(diào)查組調(diào)查為主，公司有關(guān)職能部門(mén)參加，并寫(xiě)出書(shū)面事故調(diào)查報(bào)告，在2天內(nèi)上報(bào)公司總經(jīng)理。

3、發(fā)生報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門(mén)的事故，由分管副總經(jīng)理組織有關(guān)人員參加調(diào)查，并寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)審查，5天內(nèi)報(bào)縣勞動(dòng)、安全監(jiān)督部門(mén)。

4、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故，非責(zé)任性事故，破壞性事 故等事故性質(zhì)。

5、開(kāi)好事故原因分析會(huì)議和擬定防范措施，要聽(tīng)取各有關(guān)方面意見(jiàn)，以事實(shí)為根據(jù)，作出符合實(shí)際的結(jié)論，提出針對(duì)性的防范整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，本起事故才予以結(jié)案。

6、對(duì)事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意拖延報(bào)告的，一定嚴(yán)肅處理。

7、傷亡事故調(diào)查處理報(bào)告必須經(jīng)下列審查批準(zhǔn)后，方可結(jié)案。（1）輕傷事故，須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)；

（2）重傷事故，須經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會(huì)審查批準(zhǔn)；（3）死亡事故，由政府勞動(dòng)部門(mén)或安全監(jiān)督部門(mén)批準(zhǔn)。

8、結(jié)案后應(yīng)將事故資料放安全生產(chǎn)科存檔備查。

設(shè)備安全管理制度

為了保證設(shè)備正常安全運(yùn)行，保障員工的生命安全和健康，預(yù)防各種設(shè)備安全事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，特制訂本制度。

一、設(shè)備安全管理指在設(shè)備壽命周期的全過(guò)程中，采用各種技術(shù)措施（安全設(shè)計(jì)、防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、安全改造），組織措施（安全教育、事故分析處理、安全考核審查），消除一切機(jī)械設(shè)備遭受損壞、人身健康與安全受到威脅和環(huán)境遭受污染等因素或現(xiàn)象，避免事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保員工的人身安全與健康。

二、購(gòu)置設(shè)備必須具有：

1、產(chǎn)品合格證；

2、產(chǎn)品質(zhì)量證明書(shū)；

3、產(chǎn)品竣工總圖；

4、安全檢驗(yàn)單位簽發(fā)的產(chǎn)品安全質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)證書(shū)；

5、進(jìn)口設(shè)備須具有省級(jí)或省級(jí)以上的安全檢查機(jī)構(gòu)審核蓋章的安全性能監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告。

三、新購(gòu)設(shè)備在投入使用前必須進(jìn)行安全檢查、安裝調(diào)試。特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等）應(yīng)到上級(jí)有關(guān)部門(mén)注冊(cè)登記，經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)合格取得使用許可證方可使用。

四、重大設(shè)備單位必須制定：設(shè)備管理制度、安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、交接班制度、安全巡查制度、安全檢修制度。

五、操作人員必須經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和工作過(guò)程中的安全裝置，緊急情況下的應(yīng)急處理措施，并經(jīng)過(guò)考核合格方可上崗作業(yè)。

六、特種設(shè)備實(shí)行持證上崗制度。

七、安全設(shè)備（氧氣呼吸器、氧氣袋等急救器材）由安全生產(chǎn)科直接采購(gòu)，根據(jù)設(shè)備作用和特點(diǎn)下發(fā)生產(chǎn)單位或要害崗位。由使用單位或個(gè)人保管使用的安全設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)、維修，做到隨用隨取，用之有效，任何單位和個(gè)人不得私自租借，丟失或損壞。安全設(shè)備的使用由安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和訓(xùn)練。

八、操作人員必須嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。在設(shè)備運(yùn)行期間要經(jīng)常性的檢查設(shè)備的工作情況，以便發(fā)現(xiàn)操作上和設(shè)備 上所出現(xiàn)的不正常情況，采取相應(yīng)的措施予以消除，防止異常情況的擴(kuò)大和延續(xù)，保證設(shè)備的安全正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

九、各單位負(fù)責(zé)人、兼職安全員要經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好安全檢查記錄。安全生產(chǎn)科定期組織有關(guān)人員對(duì)設(shè)備的安全運(yùn)行狀況進(jìn)行全面檢查、帶負(fù)荷檢查和驗(yàn)收，檢查和驗(yàn)收情況記錄在案，存檔管理。

十、設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中，如果發(fā)生故障，嚴(yán)重威脅安全時(shí)，設(shè)備管理人員、操作人員應(yīng)立即采取措施，停止設(shè)備運(yùn)行，立即上報(bào)單位負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行檢查檢修，其安全情況應(yīng)記錄在案。采取措施后仍無(wú)法控制，并有繼續(xù)惡化的趨勢(shì)，須上報(bào)安全生產(chǎn)科及公司領(lǐng)導(dǎo)，予以研究解決。

十一、嚴(yán)禁設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的違章指揮和違章作業(yè)。

十二、重大設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修實(shí)行工作審批制度。各單位將檢修計(jì)劃報(bào)公司總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可實(shí)施檢修。

十三、所有設(shè)備在停運(yùn)期間必須加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，安全裝置和防護(hù)措施的校正，使其保持安全可靠狀態(tài)，附件零部件保持齊全、完好無(wú)損。

十四、設(shè)備經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期使用，不斷磨損、老化，生產(chǎn)效率、安全性、可靠性不斷下降，對(duì)其實(shí)行淘汰制度。凡屬下列情形之一者，作報(bào)廢處理。

1、經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期使用發(fā)生重大、特大事故，基礎(chǔ)件已嚴(yán)重?fù)p壞，修理后其技術(shù)性能達(dá)不到生產(chǎn)工藝要求；

2、設(shè)備老化，技術(shù)性能落后，耗能高，效率低、經(jīng)濟(jì)效益差的；

3、維修費(fèi)用過(guò)高（一次大修超過(guò)原值50%），繼續(xù)使用經(jīng)濟(jì)上不合算的；

4、機(jī)型已淘汰，性能低，又不能降低使用的；

5、主要零部件無(wú)法補(bǔ)充而長(zhǎng)期失修的；

6、嚴(yán)重污染環(huán)境、危害人身安全與健康，進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的；

十五、設(shè)備報(bào)廢后要認(rèn)真處理殘?bào)w回收殘值，任何人或部門(mén)不得將報(bào)廢設(shè)備轉(zhuǎn)賣(mài)。對(duì)于危險(xiǎn)性和危害性較大的設(shè)備，如：鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備，除按一般程序報(bào)廢處理外，必須向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)辦理報(bào)廢申報(bào)與注銷(xiāo)手續(xù)。

十六、必須保證設(shè)備使用場(chǎng)所的照明、安全撤離通道。

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1、安全生產(chǎn)檔案歸公司安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室管理。

2、全生產(chǎn)檔案包括下列內(nèi)容：

（1）各級(jí)政府及其主管部門(mén)和公司發(fā)布的安全文件；（2）公司各種安全證件；

（3）各項(xiàng)安全制度和安全責(zé)任制、各工種操作規(guī)程、各崗位安全職責(zé)；

（4）安全檢查、隱患記錄和隱患整改、驗(yàn)收記錄；（5）事故調(diào)查、事故報(bào)告和事故處理記錄；（6）安全培訓(xùn)和安全會(huì)議記錄；（7）其他有必要?dú)w檔的安全文件。

3、安全檔案中歸檔文件力求原件，如無(wú)原件，復(fù)印件亦可。

4、所有安全檔案都必須保證真實(shí)可靠，一旦歸檔，任何人不得涂改、拆裝、毀損。

5、安全檔案調(diào)用必須經(jīng)公司安全委員會(huì)主任、副主任批準(zhǔn)，否則任何人無(wú)權(quán)調(diào)閱。

6、安全生產(chǎn)檔案保存時(shí)間與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)時(shí)間同步，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止后，安全生產(chǎn)檔案交公司辦公室封存。

外部聯(lián)系和內(nèi)部溝通制度

為了加強(qiáng)公司各職能部門(mén)與外部的聯(lián)系，提高公司社會(huì)影響地位和良好印象；促進(jìn)公司各部門(mén)及廣大員工之間的交流，培養(yǎng)一種正確的溝通心態(tài)，減少誤解和矛盾，融洽工作關(guān)系，建立和諧的溝通氛圍，特制定本制度。

一、外部聯(lián)系

1、與上級(jí)政府及主管部門(mén)建立良好密切友誼關(guān)系，獲取有利于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的信息和資料。

2、與上級(jí)各主管部門(mén)聯(lián)系，應(yīng)采取主動(dòng)與合作的姿態(tài)。

3、創(chuàng)立上級(jí)政府和往來(lái)單位對(duì)公司的良好印象，提高公司的社 30 會(huì)影響和地位。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地關(guān)注和掌握上級(jí)政府所頒布的各項(xiàng)政策、法令的內(nèi)容，其中有變化的內(nèi)容及時(shí)與之聯(lián)系了解，便于調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)決策及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

5、加強(qiáng)與上級(jí)各主管部門(mén)、友好往來(lái)單位的情感溝通，促進(jìn)公司的自身建設(shè)和發(fā)展，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

6、與外部聯(lián)系工作，準(zhǔn)備要充分、忙而不亂、有條不紊。

7、與外部聯(lián)系要堅(jiān)持原則，防止泄露公司機(jī)密。

8、與外部聯(lián)系，講求實(shí)效，維護(hù)公司利益，避免浪費(fèi)和損失。

二、內(nèi)部溝通

1、倡導(dǎo)坦率、真誠(chéng)、相互信任、相互幫助的溝通氛圍，樹(shù)立端正的溝通心態(tài)。

2、采取面談、書(shū)面、會(huì)議等溝通方式，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)通過(guò)正確的溝通渠道，不應(yīng)背后議論與傳播。

3、各部門(mén)的分工有不同，部門(mén)之間遇到問(wèn)題和矛盾時(shí)，需保持解決問(wèn)題和化解矛盾的心態(tài)去溝通，以大局為重，不應(yīng)帶有本位情緒。

4、對(duì)于上級(jí)來(lái)說(shuō)，下級(jí)工作的優(yōu)秀表現(xiàn)或不足，下級(jí)思想和生活動(dòng)態(tài)，要積極與下級(jí)溝通，養(yǎng)成傾聽(tīng)來(lái)自一線聲音的習(xí)慣，減少誤解，融洽關(guān)系。

5、下級(jí)發(fā)現(xiàn)上級(jí)的違規(guī)行為，管理方式產(chǎn)生意見(jiàn)和對(duì)公司的改革、發(fā)展有建議，基于事實(shí)，通過(guò)正確的方式進(jìn)行坦誠(chéng)溝通，有益于公司的發(fā)展，有利于企業(yè)的改進(jìn)，不該以偏見(jiàn)或報(bào)復(fù)的心態(tài)無(wú)理取鬧。

6、做一個(gè)“好鄰居”，當(dāng)一個(gè)“好公民”。公司內(nèi)每一位員工都要保持健康的心態(tài)、需求的心態(tài)、實(shí)事求是的心態(tài)，相互坦誠(chéng)溝通，就問(wèn)題談問(wèn)題，不要包含太多的個(gè)人情感傾向。在他人向自己反映工作中存在的問(wèn)題時(shí)，要樂(lè)于接受、積極改善，在溝通中提高工作效率和準(zhǔn)確度，增進(jìn)同事之間的感情，建立良好、健康、和諧的工作關(guān)系。

評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的管理制度

為了確保公司管理體系的持續(xù)適宜性、充分性與有效性，保障公司安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

本制度適用于十堰罕王德山礦業(yè)有限公司

一、實(shí) 施

1、公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)，每年至少組織一次。

2、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審應(yīng)依據(jù)真實(shí)反映公司安全管理狀態(tài)的信息進(jìn)行，例如安全生產(chǎn)記錄、事故事件調(diào)查處理情況、安全措施計(jì)劃落實(shí)情況等。

3、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)審的主要內(nèi)容應(yīng)包括：內(nèi)部評(píng)價(jià)報(bào)告；安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度；事故調(diào)查、處理情況；糾正和預(yù)防措施落實(shí)情況；相關(guān)方的投訴、建議及其要求；資源(人、財(cái)、物)是否適宜；文件（制度）是否要修訂；評(píng)價(jià)系統(tǒng)的符合性和有效性等。

4、評(píng)審過(guò)程應(yīng)形成文件，對(duì)評(píng)審情況在全公司范圍內(nèi)予以通報(bào)，對(duì)評(píng)審結(jié)果應(yīng)及時(shí)與責(zé)任人、員工及相關(guān)方溝通。

5、應(yīng)依據(jù)評(píng)審結(jié)果制定行動(dòng)計(jì)劃，并逐項(xiàng)實(shí)施計(jì)劃。

6、公司辦公室應(yīng)妥善保存管理評(píng)審的記錄。

供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度

為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，完善和規(guī)范供應(yīng)商、承包商選擇、評(píng)價(jià)與管理制度；保障公司的物資供應(yīng)、工程承包的公平、公正、公開(kāi)，特制定本制度。

一、供應(yīng)商的選擇、評(píng)價(jià)：

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或招投標(biāo)的途經(jīng)，選擇有資質(zhì)的供應(yīng)商；

2、定期評(píng)價(jià)供應(yīng)商是否口碑好、質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)佳；

3、隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情，貨比三家，選擇價(jià)廉物美的供應(yīng)商；

4、杜絕選擇有賄賂行為的供應(yīng)商，一旦查實(shí)，追究相關(guān)人員的責(zé)任；

5、大型設(shè)備、配品、配件供應(yīng)，必須與供應(yīng)商簽訂購(gòu)銷(xiāo)合同。合同必須約定品名價(jià)格、供貨時(shí)間、付款方式、質(zhì)量保證、違約責(zé)任、聯(lián)系方式，特殊情況需受權(quán)委托等。

二、承包商選擇、評(píng)價(jià)：

1、改擴(kuò)建及其它項(xiàng)目工程，以議標(biāo)的方式選擇承包商；大型基建工程，以招投標(biāo)方式選擇承包商，使承包工程項(xiàng)目公平、公正、公開(kāi)；

2、選擇承包商時(shí)，必須評(píng)價(jià)其是否具備資質(zhì)、技術(shù)條件、經(jīng)濟(jì)

實(shí)力，并了解掌握其原施工工程情況；

3、所有發(fā)包工程，必須簽訂協(xié)議書(shū)，并約定工程標(biāo)的范圍、造價(jià)、付款方式、施工工期、雙方職責(zé)，并留有質(zhì)保金等；

4、工程發(fā)包后成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工程項(xiàng)目時(shí)時(shí)跟蹤監(jiān)管，保證工程質(zhì)量，避免以次充優(yōu)、偷工減料等情況的發(fā)生；

5、施工過(guò)程中，與承包商及時(shí)溝通、相互協(xié)作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)致函反饋信息，并掌握隱蔽工程數(shù)據(jù)；

6、工程竣工后，組織雙方相關(guān)部門(mén)的技術(shù)人員，對(duì)工程進(jìn)行評(píng)價(jià)與驗(yàn)收，驗(yàn)收資料當(dāng)場(chǎng)雙方簽證，以免爭(zhēng)議。

安全生產(chǎn)表現(xiàn)的認(rèn)可與獎(jiǎng)勵(lì)制度

為了提高公司員工對(duì)安全生產(chǎn)的積極性，確保公司安全生產(chǎn)的可持續(xù)性發(fā)展，依據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實(shí)施指南》、《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》制定本制度。

一、實(shí) 施

1、公司安全生產(chǎn)科每月對(duì)綜合檢查，例行檢查進(jìn)行回顧分析，各部門(mén)的安全生產(chǎn)情況評(píng)比一次，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好的單位及個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予不少于100元的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、公司各部門(mén)、車(chē)間每月對(duì)班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)好的班組和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，班組不少于100元，個(gè)人不少于30—80元。

3、公司每季度進(jìn)行評(píng)審一次，對(duì)安全生產(chǎn)表現(xiàn)好每月連續(xù)評(píng)比

先進(jìn)的班組或個(gè)人給予不少于200元的獎(jiǎng)勵(lì)。年終總結(jié)評(píng)比先進(jìn)單位及個(gè)人不少于300元的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、對(duì)公司作出特別貢獻(xiàn)的單位和員工，或有好的建議及成果被采納，公司根據(jù)貢獻(xiàn)的大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

工余安全管理制度

為了規(guī)范安全管理，促進(jìn)公司干部職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，確保全礦安全奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，防范工余安全事故、事件的發(fā)生，特制定本制度。

1、搞好員工上崗前第一站的安全宣傳教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，使員工置身于濃厚的安全教育氛圍中。

2、通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、公告牌板、櫥窗等形式，對(duì)員工進(jìn)行安全形勢(shì)、安全知識(shí)、安全規(guī)章制度的宣傳教育，加大安全理念的宣傳力度。

3、工余時(shí)間，公司員工嚴(yán)禁聚眾賭博，一經(jīng)查處，將嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。

4、員工要搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，嚴(yán)禁亂倒、亂丟垃圾，生活垃圾要放置垃圾池或垃圾桶，發(fā)現(xiàn)一次，罰款20元；舉報(bào)查實(shí)者有獎(jiǎng)。

5、員工要搞好安防工作，做到“看好自己的門(mén)，管好自己的人”，若發(fā)現(xiàn)盜竊、縱火等行為，將扭送公安部門(mén)，依法追究法律責(zé)任。

6、鼓勵(lì)廣大員工積極參于業(yè)余文化生活和健康娛樂(lè)活動(dòng)，提高員工的文化素質(zhì)和身體素質(zhì)。

7、員工上下班嚴(yán)禁違規(guī)騎摩托車(chē)。發(fā)生事故，一切責(zé)任各人自負(fù)。

8、愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)是每一位員工的責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)損壞公司財(cái)產(chǎn)，照價(jià)賠償；故意損壞的，除照價(jià)賠償外令通報(bào)處罰。

9、員工要認(rèn)同企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)，追求健康文明的生活方式，唾棄惡語(yǔ)相搏的丑恥行為。茶余飯后，相互尊重，不得打架斗毆，有損公司形象，輕則處罰，重則報(bào)公安部門(mén)繩之以法。

合理化建議制度

為鼓勵(lì)廣大員工積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，規(guī)范合理化建議管理工作，特制定本制度。

一、合理化建議是依靠全體員工的智力潛能、聰明才智，向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，原則是“信任、鼓勵(lì)、支持、采用”。

二、全體員工向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；提高職工綜合素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；提高施工質(zhì)量；搞好安全文明生產(chǎn)；發(fā)揮管理效能；增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支，節(jié)能減排，改進(jìn)施工技術(shù)、工藝、機(jī)具等方面。

三、全體員工在完成本職工作的前提下，提出與本職職責(zé)無(wú)直接聯(lián)系（除改進(jìn)方面外）的，均屬合理化建議范疇。

四、合理化建議以口頭、書(shū)面（投入合理化建議箱）等方式上報(bào)，由總經(jīng)理收集。

五、合理化建議經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)集體研究，一旦采納，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

六、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和辦法

1、屬于合理化建議、建言的，能解決實(shí)際問(wèn)題，獎(jiǎng)勵(lì)50～500元；

2、屬于“小改小革”有一定成果，避免了各種工程隱患的，獎(jiǎng)勵(lì)500～5000元；

3、屬于重大技術(shù)革新，增產(chǎn)節(jié)約、增效節(jié)支的，扣除實(shí)施費(fèi)用后的凈增價(jià)值5%獎(jiǎng)勵(lì)；

4、合理化建議以嘉獎(jiǎng)令公布，建議人憑嘉獎(jiǎng)令到財(cái)務(wù)領(lǐng)取獎(jiǎng)金；

七、本制度未規(guī)定的內(nèi)容的解釋權(quán)，由總經(jīng)理辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

八、本制度自公布之日起施行。

危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控制度

為加強(qiáng)公司安全管理工作，做好危險(xiǎn)源的辨識(shí)、分級(jí)、控制、管理，預(yù)防各類(lèi)事故的發(fā)生，確保員工的人身安全和減少公司財(cái)產(chǎn)損失，保障公司正常的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。

一、危險(xiǎn)源管理的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、危險(xiǎn)源管理工作直屬公司安全生產(chǎn)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。主 任： 副主任： 成 員：

各車(chē)間成立危險(xiǎn)源管理工作小組，報(bào)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室備案。

二、危險(xiǎn)源的分級(jí)、確認(rèn)和建檔

1、通過(guò)從物質(zhì)、能量和環(huán)境三個(gè)方面分析造成事故的可能性和事故后果嚴(yán)重性的程度進(jìn)行辨識(shí)和分級(jí)。一般分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)：

A級(jí)：事故發(fā)生潛在危險(xiǎn)性很大，并難以控制，一旦發(fā)生事故將會(huì)造成多人傷亡的重大事故地方；

B級(jí)：事故發(fā)生潛在危險(xiǎn)性較大，容易發(fā)生多人傷亡或多人傷害的地方；

C級(jí)：雖然導(dǎo)致重大事故風(fēng)險(xiǎn)較小，但事故經(jīng)常發(fā)生或潛伏有發(fā)生事故可能性較大的地方；

D級(jí)：具有一定的危險(xiǎn)性，有可能發(fā)生一般傷害事故的地方。

2、確認(rèn)和建檔

A級(jí)危險(xiǎn)源：由生產(chǎn)車(chē)間呈報(bào)公司組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員討論審核經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)確認(rèn)后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

B級(jí)危險(xiǎn)源：由車(chē)間組織危險(xiǎn)源管理工作小組討論審核后，向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)呈報(bào)，經(jīng)安全生產(chǎn)委員會(huì)確認(rèn)后，安全生產(chǎn)科建立檔案；

C級(jí)危險(xiǎn)源：由車(chē)間組織討論，經(jīng)車(chē)間工作小組審核后，報(bào)安全生產(chǎn)科確認(rèn)，車(chē)間建立檔案并報(bào)安全生產(chǎn)科備案；

D級(jí)危險(xiǎn)源：由班組組織討論，經(jīng)車(chē)間工作小組確認(rèn)審核，車(chē)間建檔。

危險(xiǎn)源確認(rèn)后，填寫(xiě)危險(xiǎn)源登記卡后歸檔。

三、危險(xiǎn)源的管理

1、危險(xiǎn)源的管理必須堅(jiān)持“三定”、“三不推”的原則。三定：定負(fù)責(zé)人、定整改措施、定整改期限。

三不推：崗位不推到班組、班組不推到車(chē)間、車(chē)間不推到公司。

2、危險(xiǎn)源的管理實(shí)行分級(jí)管理、具體負(fù)責(zé)、監(jiān)督實(shí)施、單位落實(shí)的原則。分級(jí)管理是：按危險(xiǎn)源的危害程度進(jìn)行分級(jí)；具體負(fù)責(zé)是：每一個(gè)危險(xiǎn)源、點(diǎn)有一個(gè)主要負(fù)責(zé)人；監(jiān)督實(shí)施是：每一個(gè)危險(xiǎn)源、點(diǎn)定一個(gè)監(jiān)督部門(mén)檢查督促危險(xiǎn)源、點(diǎn)的檢查整改落實(shí)情況；單位落實(shí)是：危險(xiǎn)源、點(diǎn)所在的單位對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)存在的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)整改措施。

3、危險(xiǎn)源主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

1、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)的安全情況按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查；

2、及時(shí)向上級(jí)或向安全生產(chǎn)科報(bào)告有關(guān)情況，并提出相關(guān)整改意見(jiàn)；

3、對(duì)危險(xiǎn)源控制點(diǎn)的安全運(yùn)行情況負(fù)責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)整改措施；

4、認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄，并歸檔；

4、監(jiān)督單位的職責(zé)：

1、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人的定期檢查情況進(jìn)行監(jiān)督；

2、對(duì)危險(xiǎn)源、點(diǎn)責(zé)任單位安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督；

5、責(zé)任單位的職責(zé)：

1、對(duì)本單位的危險(xiǎn)源、點(diǎn)進(jìn)行日常安全檢查，做好點(diǎn)檢、巡檢工作；

2、對(duì)本單位危險(xiǎn)源、點(diǎn)存在的隱患落實(shí)整改措施；

3、監(jiān)督崗位作業(yè)人員遵章操作。

6、危險(xiǎn)源的分級(jí)管理

1、A級(jí)：由公司嚴(yán)格控制管理，具體負(fù)責(zé)人為公司領(lǐng)導(dǎo)，每季度組織公司各部門(mén)進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

2、B級(jí)：由安全生產(chǎn)科具體負(fù)責(zé)，每月組織有關(guān)技術(shù)、設(shè)備、安全等管理人員進(jìn)行檢查和檢測(cè)，定期進(jìn)行監(jiān)察和復(fù)查。

3、C級(jí)：生產(chǎn)車(chē)間具體負(fù)責(zé)，每周組織有關(guān)技術(shù)和管理人員進(jìn)行檢查一次，檢查結(jié)果報(bào)安全生產(chǎn)科備案。

4、D級(jí)：由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每班進(jìn)行檢查，報(bào)車(chē)間備案。

5、每次的檢查記錄，主要責(zé)任人必須簽字后，A、B、C級(jí)報(bào)安全生產(chǎn)科歸檔，D級(jí)報(bào)本單位歸檔。

7、危險(xiǎn)源的監(jiān)督檢查

1、具體負(fù)責(zé)人要按規(guī)定組織認(rèn)真檢查；

2、各監(jiān)督單位要對(duì)檢查落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3、檢查人要將檢查表交安全生產(chǎn)科存檔。

8、A、B級(jí)危險(xiǎn)源實(shí)行掛牌管理。警醒操作人員熟知存在的危險(xiǎn)性和處理方法；主要負(fù)責(zé)人按牌中規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查信息反饋到安全生產(chǎn)科備案。

四、危險(xiǎn)源管理的獎(jiǎng)懲

1、各危險(xiǎn)源控制點(diǎn)必須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行檢查，做到檢查率100%，存在的問(wèn)題100%按期整改。

2、由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)成立危險(xiǎn)源管理工作考核小組： 組長(zhǎng)單位：安全生產(chǎn)科

成員單位：技術(shù)科 財(cái)務(wù)科 辦公室

3、考核小組的職責(zé)：

1、檢查危險(xiǎn)源點(diǎn)主要責(zé)任人對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)的檢查落實(shí)情況；

2、檢查責(zé)任單位危險(xiǎn)源整改措施的落實(shí)情況；

3、每年 月 日前對(duì)危險(xiǎn)源的管理工作考核一次；

4、按獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

4、考核內(nèi)容

1、主要責(zé)任人是否按規(guī)定期限進(jìn)行檢查，檢查率要到100%；

2、危險(xiǎn)源點(diǎn)存在的隱患，整改責(zé)任單位是否按“三定”“三不推”進(jìn)行整改，整改率達(dá)到100%；

3、各危險(xiǎn)源點(diǎn)是否處于受控狀態(tài)；

4、各危險(xiǎn)源控制點(diǎn)的點(diǎn)檢巡檢記錄是否齊全；

5、危險(xiǎn)源控制點(diǎn)檢查信息是否及時(shí)反饋；

6、各相關(guān)單位，存在的危險(xiǎn)源點(diǎn)的檔案臺(tái)帳是否齊全。

5、獎(jiǎng)懲

1、每年 月 日前進(jìn)行一次綜合考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

2、各危險(xiǎn)源點(diǎn)100%處于受控狀態(tài)，給予責(zé)任單位2000—10000元的獎(jiǎng)勵(lì)；給予主要責(zé)任人A級(jí)1000—2000元獎(jiǎng)勵(lì)、B級(jí)500元—1000元獎(jiǎng)勵(lì)、C級(jí)300—500元獎(jiǎng)勵(lì)、D級(jí)100—200元獎(jiǎng)勵(lì)；給予監(jiān)督單位1000—3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、各危險(xiǎn)源點(diǎn)未按規(guī)定進(jìn)行檢查，每少一次或漏一處，責(zé)任人罰款100—200元，責(zé)任單位未按規(guī)定及時(shí)整改，每少一次或漏一處的給予：A級(jí)扣減獎(jiǎng)金50%；B級(jí)40%；C級(jí)20%。每增加一次或一處，單位獎(jiǎng)金再遞減10%。責(zé)任人獎(jiǎng)金同比例遞減。

4、責(zé)任人未按規(guī)定進(jìn)行檢查，監(jiān)督單位未指正和要求檢查的，按上規(guī)定比例進(jìn)行處罰；

5、未按要求進(jìn)行整改的，按照公司《安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則》加倍處罰；

6、各危險(xiǎn)點(diǎn)檢查信息未及時(shí)反饋的，主要責(zé)任人給予50—100元的罰款，責(zé)任單位給予1000—2000元的處罰。

7、各危險(xiǎn)源點(diǎn)發(fā)生一般性事故的給予主要責(zé)任人100—200元的處罰；責(zé)任單位1000—2000元的處罰；監(jiān)督單位給予200—500元的處罰。

8、危險(xiǎn)源點(diǎn)發(fā)生重傷以上事故或直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上的，主要責(zé)任人、責(zé)任單位、給予一票否決制，并給予獎(jiǎng)勵(lì)金額50%的罰款。

6、獎(jiǎng)金的來(lái)源

1、罰沒(méi)收入；

2、公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和隱患整改制度

設(shè)有爆破器材儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)的單位應(yīng)將此作為重大危險(xiǎn)源,為保證爆破器材倉(cāng)庫(kù)的安全,防止發(fā)生爆炸和被盜事故,特制訂本制度:

1、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度

1)爆破器材儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)應(yīng)設(shè)專(zhuān)人24小時(shí)看管；

2)庫(kù)區(qū)必須保持清潔,不得堆放易燃易爆雜物,必須保證干燥物通風(fēng)良好,杜絕鼠害；

3)庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火和明火照明；

4)庫(kù)內(nèi)的消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、報(bào)警裝置和防盜裝置應(yīng)每季度檢查一次,保持完好；

5)爆破器材和存放必須遵守下列規(guī)定： ?庫(kù)房的存量不得超過(guò)其設(shè)計(jì)容量；

?炸藥和雷管必須分庫(kù)存放,炸藥庫(kù)應(yīng)按規(guī)定高度堆放,不得超高；留有通道,其寬度不小于1.3米；

?貨架（堆）與墻壁的距離不小于20cm；貨架高度不超過(guò)1.6米；

?爆破器材箱（袋）距上層架板的間距不小于4厘米； 6)爆破器材的收發(fā)必須遵守下列規(guī)定：

?保管爆破器材的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程與制度；

?爆破器材的收發(fā)、領(lǐng)用要有嚴(yán)格的制度和領(lǐng)退手續(xù)；做到帳物相符；

?堆新購(gòu)進(jìn)的爆破器材應(yīng)逐箱檢查包裝情況,并按規(guī)定做性能

監(jiān)測(cè)；

?變質(zhì)和性能不詳?shù)谋破鞑牟坏冒l(fā)放使用；

?爆破器材應(yīng)按照出廠時(shí)間和有效期的先后順序發(fā)放使用； ?嚴(yán)禁穿鐵釘鞋和易產(chǎn)生靜電的化纖衣服進(jìn)入庫(kù)房和發(fā)放間； ?開(kāi)箱應(yīng)用不產(chǎn)生火花的工具,并在專(zhuān)設(shè)的發(fā)放間內(nèi)進(jìn)行； ?發(fā)現(xiàn)爆破器材丟失、被盜,必須及時(shí)向主管部門(mén)和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)告。

2、隱患整改規(guī)定

1)有下列安全隱患的重大隱患,經(jīng)安全生產(chǎn)管理人員檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即停止生產(chǎn),經(jīng)整改達(dá)到要求后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

?不執(zhí)行礦山開(kāi)采方案；

?無(wú)證人員爆破作業(yè),特殊工種無(wú)資格證上崗作業(yè)的； ?重大危險(xiǎn)源管理,不符合上述規(guī)章制度的；

2)發(fā)現(xiàn)有安全隱患的,應(yīng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告,由單位負(fù)責(zé)人作出處理意見(jiàn),本單位不能處理的應(yīng)逐級(jí)向上級(jí)安全主管部門(mén)報(bào)告。

應(yīng)急管理及響應(yīng)制度

礦山企業(yè)應(yīng)制訂并保持事故應(yīng)急控制程序，以提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保證職工安全健康和生命安全，最大限度地減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。

1、建立完善的應(yīng)急管理體系：

1)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》要求，編制有針對(duì)性和可操作性的《應(yīng)急預(yù)案》；

2)嚴(yán)格按程序?qū)︻A(yù)案進(jìn)行審批，并每年進(jìn)行一次修訂； 3)組織所有員工都經(jīng)過(guò)《應(yīng)急預(yù)案》及《滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案》的培訓(xùn)；

4)確保礦山保安體系完備，通訊報(bào)警系統(tǒng)有效，所有人員熟悉事故匯報(bào)程序；

5)每年組織一次救災(zāi)演習(xí)，有演習(xí)計(jì)劃、演習(xí)方案及總結(jié)報(bào)告； 6)與礦山救護(hù)隊(duì)簽訂服務(wù)協(xié)議，企業(yè)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)，不具備單獨(dú)設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的礦山企業(yè)，應(yīng)指定兼職救援人員，并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議或聯(lián)合建立礦山救護(hù)隊(duì)；

2、規(guī)范急救管理：

1)每一班組至少任命兩名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的專(zhuān)（兼）職急救員，急救員名單要在本單位張貼、公布；

2)每年至少有10%的員工接受急救培訓(xùn)；

3)所有重點(diǎn)作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)配置急救箱，急救箱應(yīng)放置在合適的位置并進(jìn)行標(biāo)識(shí)；

4)急救箱內(nèi)保存一份《急救用品清單》，指定專(zhuān)人定期檢查，保證醫(yī)療器械、藥品的完好齊全；

5)有急救箱配置分布圖及急救用品明細(xì)表；

6)有急救用品使用記錄，并定期對(duì)使用記錄進(jìn)行分析，以查找出

受傷害的原因。

3、事故管理要求

礦山企業(yè)應(yīng)規(guī)范事故管理，作好事故匯報(bào)、統(tǒng)計(jì)和總結(jié)工作事故管理，應(yīng)符合下列要求：

1)在事故發(fā)生后按照國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，并做好相關(guān)記錄；

2)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)搜集、整理有關(guān)資料，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)搶救工作情況進(jìn)行匯總分析，形成現(xiàn)場(chǎng)搶救工作總結(jié)；

3)根據(jù)事故類(lèi)別成立事故調(diào)查組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，事故調(diào)查結(jié)束后，形成《事故追查記錄》、《事故調(diào)查報(bào)告》；

4)對(duì)所有事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立事故和事件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)檔案，并及時(shí)向員工公布；

5)定期對(duì)事故進(jìn)行回顧，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與預(yù)控能力。

4、潛在緊急情況認(rèn)定：

1)認(rèn)定依據(jù)是危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果； 2)應(yīng)考慮法律法規(guī)與其他要求；

3)以往的事故、事件和緊急狀況作為認(rèn)定參考；

4)地下礦山主要有自然災(zāi)害（如洪水、泥石流、雷擊、地震等）、火災(zāi)、爆炸、滑坡等潛在緊急情況。

應(yīng)急保障管理制度