第一篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(校生家)

廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《頂崗實(shí)習(xí)校、生、家三方協(xié)議書》

甲方：廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：________（學(xué)生）

班級：_________ 身份證號碼：_____________ 丙方：

（家長）

為貫徹教育根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號）和教育部等五部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》的通知（教職成〔2016〕3號）文件精神，培養(yǎng)高素質(zhì)的技能型人才，有效提高教學(xué)質(zhì)量，我院在人才培養(yǎng)方案中設(shè)計(jì)了頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行一線生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)教學(xué)目標(biāo)，有效提升職業(yè)素質(zhì)?，F(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商，就赴_____________（實(shí)習(xí)單位）進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、與企業(yè)（單位）共同制訂和安排實(shí)習(xí)具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容，制訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)習(xí)指導(dǎo)書等實(shí)習(xí)文件。

2、與企業(yè)（單位）簽訂校企合作實(shí)習(xí)協(xié)議及約定相關(guān)實(shí)習(xí)事項(xiàng)，按企業(yè)要求向乙方做好崗前培訓(xùn)工作并交待注意事項(xiàng)，并將乙方頂崗實(shí)習(xí)相關(guān)事宜告知丙方。

3、安排學(xué)院指導(dǎo)教師到現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo)，在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，保持與學(xué)生及企業(yè)指導(dǎo)教師的聯(lián)系，及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，并配合企業(yè)指導(dǎo)做好學(xué)生的日常管理，處理實(shí)習(xí)期間的突發(fā)事件。

4、實(shí)習(xí)結(jié)束后按相關(guān)規(guī)定給予考核和評價(jià)。

二、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、積極響應(yīng)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)方針，服從學(xué)院及系部的統(tǒng)一管理。

2、吃苦耐勞，遵守實(shí)習(xí)企業(yè)（單位）各種規(guī)章制度，服從企業(yè)（單位）指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。

3、安全生產(chǎn)，不違規(guī)操作。實(shí)習(xí)期間凡因違反企業(yè)（單位）相關(guān)規(guī)章制度而造成企業(yè)損失及人身安全事故，其責(zé)任損失全部由乙方承擔(dān)。

4、加強(qiáng)與學(xué)院指導(dǎo)老師的溝通和聯(lián)系，及時(shí)向指導(dǎo)老師反饋實(shí)習(xí)情況并提交實(shí)習(xí)報(bào)告。向指導(dǎo)老師或系部領(lǐng)導(dǎo)反映自己所遇到的問題。

5、若需中止頂崗實(shí)習(xí)，必須征求企業(yè)（單位）和學(xué)院意見，經(jīng)審批后，辦理離職手續(xù)后，方可離開。

6、遵守學(xué)院及系部的其它相關(guān)規(guī)定和要求。

三、丙方職責(zé)和義務(wù)

1、同意乙方參加_____________（實(shí)習(xí)單位）的頂崗實(shí)習(xí)，并協(xié)助甲方對乙方做好實(shí)習(xí)前上崗教育工作。

2、配合甲方對乙方在實(shí)習(xí)期間的協(xié)調(diào)管理。

3、督促乙方及時(shí)完成學(xué)院及系部要求的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

四、其它事項(xiàng)

1、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

丙方：

年 月 日

年 月 日

年 月 日

第二篇：家校協(xié)議書

家校責(zé)任協(xié)議書

學(xué) 校（以下簡稱甲方）：霞浦縣三沙 小學(xué)（幼兒園）

學(xué)生監(jiān)護(hù)人（以下簡稱乙方）：

為了確保學(xué)生的人身安全，明確各自職責(zé)，健全“校園教育―家庭教育―社會教育”的一體化管理體系，讓學(xué)校（園）與家庭共同承擔(dān)起學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù)職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，制定如下協(xié)議。

一、甲方職責(zé)：

1.把學(xué)生安全教育和管理放在學(xué)校工作的突出位置，利用多種渠道反復(fù)深入地對學(xué)生進(jìn)行道安交安、用水用電、飲食健康、集體活動、消防逃生、防震減災(zāi)、防火防盜、防臺防汛防溺水、預(yù)防傳染病等方面的安全教育和遵紀(jì)守法教育，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識，防患于未然。

2.倡導(dǎo)“人人都是安全工作者、人人都是孩子保護(hù)神”的理念，引領(lǐng)班主任、科任教師通過電話、家訪，告知家長或監(jiān)護(hù)人學(xué)生在校的不安全動態(tài)，并與家長或監(jiān)護(hù)人緊密配合，預(yù)防事故發(fā)生。

3.定期進(jìn)行校園安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，清除隱患，為學(xué)生提供安全的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及設(shè)施設(shè)備。若隱患不能及時(shí)清除，必須加以封閉并增設(shè)警 示標(biāo)志。

4.發(fā)現(xiàn)學(xué)生人身安全受到威脅時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效措施，必要時(shí)與公安機(jī)關(guān)緊密配合，保護(hù)學(xué)生的人身安全。學(xué)生在校園期間，因?qū)W生自身原因造成他人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損害的，一般由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；因第三方原因造成的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；因?qū)W校（園）原因造成的，按責(zé)任的大小確定學(xué)校(園)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

5.遇到學(xué)生沒有按時(shí)到校園、擅離校園等情況，班主任、科任教師應(yīng)及時(shí)聯(lián)系家長或監(jiān)護(hù)人解決處理，避免造成社會危害或出現(xiàn)意外事故。

6.樹立“安全第一”思想，組織開展校園內(nèi)外集體活動要提前制定安全預(yù)案。因組織不周造成意外傷害的，學(xué)校（園）承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；因?qū)W生違反有關(guān)規(guī)定、不聽指揮或第三方原因造成意外傷害的，視實(shí)際情況協(xié)調(diào)監(jiān)護(hù)人及時(shí)解決處理。

7.適時(shí)向家長或監(jiān)護(hù)人告知校園有關(guān)重大活動的安排情況。

8.加強(qiáng)教職工的責(zé)任感和職業(yè)道德教育，尊重、關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。

9.上好安全教育課、法制教育課，搞好必要的應(yīng)急安全演練，提高學(xué)生的安全意識和自救能力。

10.學(xué)生在校園活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，在已投保的情況下，學(xué)校（園）有責(zé)任協(xié)助家長向保險(xiǎn)公司申請索賠；特殊情形可協(xié)商調(diào)解，不愿協(xié)商或協(xié)商調(diào)解不成的，可依法向人民法院提起訴訟；沒有投保的，監(jiān)護(hù)人與班主任簽定有關(guān)協(xié)議。

11.班主任經(jīng)常、主動聯(lián)系家長或監(jiān)護(hù)人，告知或聽取學(xué)生在校園、在家的具體表現(xiàn)，共同做好安全教育管理工作；經(jīng)常與孩子進(jìn)行溝通、交流，關(guān)注孩子的身心理康，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

二、乙方職責(zé)：

1.學(xué)生的監(jiān)護(hù)人是學(xué)生的父母或家長委托的或依法確定的監(jiān)護(hù)人，其監(jiān)護(hù)關(guān)系不因?qū)W生的入學(xué)而轉(zhuǎn)移給學(xué)校，學(xué)校(園)與學(xué)生之間的關(guān)系只是教育管理關(guān)系。監(jiān)護(hù)人應(yīng)自覺遵守《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等有關(guān)法律法規(guī)，對學(xué)生進(jìn)行安全教育、遵紀(jì)守法教育、遵守校紀(jì)校規(guī)教育，認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)人的職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.根據(jù)校園作息時(shí)間，督促子女自覺遵守校園作息制度，全程掌握子女從家門口到校園門口之間的安全，以及上下學(xué)時(shí)間以外的行為動態(tài)。

3.經(jīng)常對子女進(jìn)行道安交安、用水用電、飲食健康、集體活動、消防逃生、防震減災(zāi)、防火防盜、防臺防汛防溺水、預(yù)防傳染病等方面的安全教育，教育子女自覺遵守12周歲以下少兒不準(zhǔn)騎車的規(guī)定，強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)防事故發(fā)生。

4.密切關(guān)注子女的異常行為及去向，杜絕子女利用課余、雙休日、節(jié)假日私自外出或結(jié)伴外出郊游、游泳等活動，發(fā)現(xiàn)情況應(yīng)及時(shí)采取措施，防止意外事故發(fā)生，并告知班主任。

5.制止子女?dāng)y帶易燃易爆易傷人的危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園，防止意外事故發(fā)生，否則家長或監(jiān)護(hù)人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)護(hù)責(zé)任。

6.對子女的不良現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行批評教育，并加以糾正、制止和管教。當(dāng)發(fā)現(xiàn)子女的人生安全受到威脅、侵害時(shí)，應(yīng)第一時(shí)間與公安機(jī)關(guān)、學(xué)校取得聯(lián)系，維護(hù)子女的人身安全，嚴(yán)防事故發(fā)生。

7.子女有先天性疾病或精神性疾病等特殊性體質(zhì)，應(yīng)及時(shí)告知學(xué)校；否則由此引發(fā)的安全事故，由家長或監(jiān)護(hù)人全權(quán)負(fù)責(zé)。

8.教育子女要按時(shí)上下學(xué)，不得擅離校園，非上課時(shí)間不得擅自進(jìn)校園。子女因家中有事、生病等特殊情形需提前或中途離校的，應(yīng)向班主任提交書面申請；經(jīng)班主任批準(zhǔn)后，方可由家長或監(jiān)護(hù)人接回。

9.確保子女在上下學(xué)途中安全。踐行相關(guān)法規(guī)要求，幼兒、小學(xué)一二年級學(xué)生上下學(xué)，由家長或監(jiān)護(hù)人按校園作息時(shí)間親自接送。接送時(shí)不得飲酒醉駕，不得讓子女乘坐三無、超載車輛，不允許委托無關(guān)人員接送，否則由此引發(fā)的安全事故，由家長或監(jiān)護(hù)人負(fù)全責(zé)。

10.督促子女遵守校園各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī)，尊重和服從管理。

11.經(jīng)常、主動聯(lián)系學(xué)校（園）、班主任、科任老師，告知或聽取學(xué)生在家、在校園的具體表現(xiàn)，共同做好子女的安全管理工作；經(jīng)常與子女進(jìn)行溝通、交流，關(guān)注子女的身心理康，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。

本協(xié)議壹式貳份，自簽定之日起生效，有效期為學(xué)生在本校學(xué)習(xí)期間。

學(xué) 校（蓋章）： 學(xué) 生（簽名）：

校 長（簽名）： 監(jiān)護(hù)人（簽名）：

班主任（簽名）：

年 月 日 年 月 日

第三篇：家校協(xié)議書

家校協(xié)議書

甲方：張玉榮（數(shù)學(xué)教師）乙方：學(xué)生家長丙方：學(xué)生

甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致，就關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)事宜達(dá)成協(xié)議并自愿簽訂本協(xié)議書 ：

一：甲乙丙三方本著一切為了學(xué)生的原則，甲方教師盡職盡責(zé)，乙方家長全力配合，丙方努力學(xué)習(xí)，按時(shí)完成作業(yè)。

二： 三方協(xié)商確定，三方的責(zé)任和義務(wù)如下：

（一）甲方的責(zé)任和義務(wù)如下

1、按時(shí)，按要求批閱學(xué)生的數(shù)學(xué)練習(xí)冊、數(shù)學(xué)課堂本、數(shù)學(xué)小冠軍、數(shù)學(xué)家庭作業(yè)。

2、對后進(jìn)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)。

3、積極與家長溝通聯(lián)系，反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

4、問題學(xué)生（不按時(shí)完成作業(yè)的學(xué)生）采取必要的強(qiáng)制措施。（體罰和變相體罰除外）

（二）乙方的責(zé)任和義務(wù)如下

1、無論外校生家長還是住校生家長，對于學(xué)生的作業(yè)完成情況有義務(wù)有責(zé)任不間斷地關(guān)注。

2、出現(xiàn)問題，積極與數(shù)學(xué)教師電話聯(lián)系溝通，必要時(shí)親自到學(xué)校了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。

3、學(xué)生回到家，家長及時(shí)檢查作業(yè)完成情況，必要時(shí)與教師電聯(lián)或當(dāng)面查證。

4、積極與數(shù)學(xué)教師保持和諧的交流與溝通，全力配合教師對學(xué)生的一切教育行為。

（三）丙方的責(zé)任和義務(wù)如下

1、及時(shí)、按時(shí)、準(zhǔn)時(shí)完成數(shù)學(xué)教師布置的所有作業(yè)，無特殊原因（病假、事假）不得遲交作業(yè)或不交作業(yè)。

2、對于需要改錯(cuò)的作業(yè)，必須保證當(dāng)天在校完成。過時(shí)不候，當(dāng)作業(yè)未完成處理。

三、三方協(xié)商確定，乙方、丙方對未履行責(zé)任和義務(wù)的，需要承擔(dān)責(zé)以下任：

1、從簽訂協(xié)議起，學(xué)生有三次作業(yè)未按時(shí)按要求完成作業(yè)的，家長親自到校與教師、學(xué)生當(dāng)面溝通交流一次；學(xué)生寫出深刻的檢討書或者保證書。

2、學(xué)生第四次未按時(shí)按要求完成作業(yè)的，家長親自到校陪讀學(xué)生半日（早晨），以便更加了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；

3、學(xué)生第五次未按時(shí)按要求完成作業(yè)的，若經(jīng)學(xué)校教導(dǎo)處同意，勒令學(xué)生停課兩天回家反思，家長教育改正，方能回校上學(xué)。

4、若出現(xiàn)以上三種情況的任何一種，家長必須依照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行，否則后果自負(fù)。

四、以上事實(shí)清楚，甲乙丙三方無異議。

甲方簽字：

乙方簽字：

丙方簽字：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：鎖陽城中心小學(xué)

協(xié)議簽訂時(shí)間：2012年11月2日

第四篇：校企頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(模版)

深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院

畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：

乙方（學(xué)院）名稱：

為推動學(xué)生校外實(shí)習(xí)（實(shí)踐）活動的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，現(xiàn)在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生校外實(shí)習(xí)（實(shí)踐）的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 實(shí)習(xí)期限

實(shí)習(xí)時(shí)間自年年在同等條件下優(yōu)先錄用乙方學(xué)生，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成正式勞動就業(yè)合同。

第二條實(shí)習(xí)管理

1、甲方提供實(shí)習(xí)場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方學(xué)生每月RMB）工資或補(bǔ)貼等福利。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方學(xué)生的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定并給出成績。

4、實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；（2）乙方學(xué)生應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方學(xué)生應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

5、對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除本“協(xié)議”，但是應(yīng)提前告訴乙方學(xué)生和說明原因，并及時(shí)通知乙方。如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方學(xué)生不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限的1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。

第三條教育培訓(xùn)

1、在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)對乙方學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)及考核。

2、乙方協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)管理和考核工作；并負(fù)責(zé)對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）的輔導(dǎo)和考核工作。

第四條勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

１

2、甲方根據(jù)乙方學(xué)生實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方學(xué)生實(shí)習(xí)工作。

4、乙方負(fù)責(zé)為乙方學(xué)生購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

第五條協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止。

2、實(shí)習(xí)期間乙方學(xué)生如違反協(xié)議第二條第4款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方學(xué)生做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方學(xué)生在甲方的實(shí)習(xí)。

3、乙方學(xué)生有下列情形之一的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可解除本“協(xié)議”：

（1）乙方學(xué)生因身體原因（需有相關(guān)證明）無法勝任崗位工作的；

（2）甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付實(shí)習(xí)津貼或提供勞動條件的；

第六條本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方單位所在地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

第七條本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方學(xué)生各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

聯(lián)系電話：

乙方學(xué)生（簽字）聯(lián)系電話年月日

乙方（簽字）：聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：聯(lián)系人： 年月日年月日

２

第五篇：頂崗實(shí)習(xí)校企合作協(xié)議書

頂崗實(shí)習(xí)校企合作協(xié)議書

甲方：

乙方（實(shí)習(xí)單位）：

根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高

【2006】16號）和《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》（教職成【20011】12號）文件的精神，結(jié)合我校專業(yè)人才培養(yǎng)要求，立足于增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)讓學(xué)生更多地了解企業(yè)，了解實(shí)際生產(chǎn)，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為社會提供更多實(shí)用型技能人才。經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就頂崗實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的職責(zé)和義務(wù)

1、必須與實(shí)習(xí)學(xué)生簽訂《頂崗實(shí)習(xí)安全自律協(xié)議書》，與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作，實(shí)習(xí)必須遵守國家的有關(guān)法律以及甲方與乙方的規(guī)章制度。

2、安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3、與乙方一起做好對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)評價(jià)。

4、對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)安全自律協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，甲方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5、乙方如發(fā)生津貼沒按照規(guī)定發(fā)放或拖欠工資、打罵、侮辱、體罰學(xué)生等現(xiàn)象，甲方有權(quán)單方面終止合同協(xié)議，乙方給予結(jié)算甲方學(xué)生應(yīng)得津貼報(bào)酬。

二、乙方的職責(zé)和義務(wù)

1、在約定時(shí)間內(nèi)到甲方對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)和人身安全及法律法規(guī)教育企業(yè)文化、規(guī)章制度宣講，實(shí)習(xí)動員等。

2、乙方在約定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)給實(shí)習(xí)學(xué)生提供具體工作崗位、生活、宿舍等，并確保實(shí)習(xí)生順利入住、培訓(xùn)后入職上崗。

3、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確崗位的工作內(nèi)容和要求，需為實(shí)習(xí)生購買人身意外保險(xiǎn)，實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方應(yīng)根據(jù)工作要求，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

5、乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。每位實(shí)習(xí)學(xué)生自行辦理工資銀行卡，乙方會在每月日將實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)津貼及相關(guān)福利直接打入實(shí)習(xí)生本人銀行卡，實(shí)習(xí)期間甲方結(jié)清實(shí)習(xí)生所有補(bǔ)貼。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束后，由乙方為所有參加實(shí)習(xí)學(xué)生出具書面實(shí)習(xí)鑒定，作為甲方考評學(xué)生實(shí)習(xí)成績的主要依據(jù)。

7、實(shí)習(xí)期間，乙方為實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議等集體活動提供場地、時(shí)間等保障條件。

8、根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，乙方可以錄用一定比例的實(shí)習(xí)生為正式員工，并免除試用期。

三、實(shí)習(xí)人數(shù)、時(shí)間及地點(diǎn)

1、實(shí)習(xí)人數(shù)______人，具體名單附后。

2、實(shí)習(xí)時(shí)間：______年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日

3、實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_________________________________________

四、工作時(shí)間、津貼及福利待遇

1、實(shí)習(xí)每星期5天8小時(shí)制，8小時(shí)以外按加班費(fèi)計(jì)算。

2、乙方支付甲方學(xué)生實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn) ：

（1）實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)不低于乙方新員工工資待遇，底薪______元/月；

（2）加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：以1.5倍計(jì)算加班費(fèi)，法定假日以3倍計(jì)算加班費(fèi)。每小時(shí)工資計(jì)算方式：。

3、食宿、交通：

（1）在實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生的餐補(bǔ)。

（2）由乙方提供住宿人/間，宿舍必須配備基本的生活設(shè)施，住宿費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。

4、福利待遇與乙方內(nèi)部員工基本一致。

五、學(xué)生實(shí)習(xí)管理及突發(fā)事件的特別約定：

1、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守乙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違法、違規(guī)的學(xué)生，以乙方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。乙方處理實(shí)習(xí)學(xué)生之前，事先要征求甲方的意見，獲取甲方同意后再處理。對不適應(yīng)乙方管理規(guī)定的學(xué)生，乙方退回甲方。

2、對不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，按照甲方與學(xué)生簽訂的《頂崗實(shí)習(xí)安全自律協(xié)議書》約定，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相關(guān)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等觸犯法律的行為，甲乙雙方一律移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、實(shí)習(xí)學(xué)生不得擅自離崗，有結(jié)束實(shí)習(xí)意向的學(xué)生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應(yīng)的交接工作后方可離開。

4、實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方為學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，并對學(xué)生進(jìn)行能力測評，合格者可與乙方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回甲方處理。

5、乙方指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生安全管理及突發(fā)事件處理工作，制定學(xué)生實(shí)習(xí)安全管理計(jì)劃和實(shí)習(xí)事故應(yīng)急處置措施。在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對實(shí)習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)付、控制和善后處理。

6、乙方以保證甲乙雙方合作權(quán)益為目的的處理實(shí)習(xí)突發(fā)事件，如實(shí)習(xí)學(xué)生發(fā)生人身意外傷害事故，乙方遵循“救人第一”原則，第一時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行救助，并同時(shí)告知甲方。對受傷害學(xué)生的補(bǔ)償，先由學(xué)生實(shí)習(xí)保險(xiǎn)進(jìn)行賠付，保險(xiǎn)保額不足部分，則由乙方承擔(dān)。

六、違約責(zé)任及爭議的解決：

1、本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構(gòu)成違約，違約方負(fù)責(zé)賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。

2、合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。

3、因不可抗力因素造成本協(xié)議無法履行時(shí)，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)任何違約責(zé)任（甲乙雙方應(yīng)共同妥善處理好實(shí)習(xí)學(xué)生工作）。

4、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽章后正式生效。

甲 方（簽章）乙 方（簽章）

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