第一篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

學(xué) 生 頂 崗 實(shí)習(xí)協(xié) 議 書

甲方（實(shí)習(xí)單位）： 乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）： 丙方（學(xué)院系部）：

為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高[2006]16號(hào)）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習(xí)” 的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴 公司頂崗實(shí)習(xí)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同信守。

實(shí)習(xí)時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、甲方安排乙方在 部門實(shí)習(xí)，主要從事 工作。

2、甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地和設(shè)備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件

3、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為乙方提供生產(chǎn)性實(shí)習(xí)崗位時(shí)，需為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，工作期間乙方發(fā)生人身安全問(wèn)題依據(jù)《勞動(dòng)法》由甲方負(fù)責(zé)，其余時(shí)間責(zé)任自負(fù)。

4、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障，實(shí)習(xí)期間按每月 元向乙方支付實(shí)習(xí)津貼。

6、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，與丙方一起制定實(shí)習(xí)基本要求和實(shí)習(xí)計(jì)劃，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。

7、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作，如確因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，要征得乙方同意，并按勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的津貼。

8、乙方實(shí)習(xí)期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。

9、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署書面鑒定意見(jiàn)，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)，對(duì)于考核合格的學(xué)生由甲方與丙方共同出具“工作經(jīng)歷證書”。

10、根據(jù)乙方實(shí)習(xí)的表現(xiàn)，甲方可以優(yōu)先錄用乙方為正式員工并免除試用期。

11、甲方應(yīng)盡量為丙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師安排頂崗實(shí)習(xí)崗位，以方便指導(dǎo)老師與甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)。

二、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、實(shí)習(xí)前，乙方要簽訂安全實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。

2、乙方必須參加《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)》。

3、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

4、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

5、乙方應(yīng)定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、班主任匯報(bào)自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

6、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)堅(jiān)持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，丙方應(yīng)按業(yè)余教育方式提供相應(yīng)輔導(dǎo)。乙方必須參加學(xué)期末的課程考試，若因工作原因不能按時(shí)參加考試，需持甲方證明提前申請(qǐng)緩考或由丙方根據(jù)情況組織現(xiàn)場(chǎng)考試。甲方應(yīng)為乙方的學(xué)習(xí)和考試提供方便。

7、頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，實(shí)習(xí)中途變更實(shí)習(xí)單位的須征得學(xué)校同意。

8、實(shí)習(xí)期滿，乙方須寫出實(shí)習(xí)總結(jié)和頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告交丙方檢查和保存。

三、丙方職責(zé)和義務(wù)

1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2、定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

4、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、協(xié)議終止與解除 1.實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止；

2.乙方如有特殊情況需終止實(shí)習(xí)，必須出具書面申請(qǐng)并取得甲方和丙方同意，否則丙方將對(duì)擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生作為沒(méi)有完成教學(xué)計(jì)劃中的實(shí)踐環(huán)節(jié)而不予畢業(yè)。

六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

年 月 日 年 月

丙方（蓋章）：

年 月 日

日

第二篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲 方：

乙 方：

丙 方（實(shí)習(xí)生）：

根據(jù)甲、乙雙方工作需要，甲方組織本校學(xué)生丙方（見(jiàn)附件“實(shí)習(xí)學(xué)生花名冊(cè)”）到乙方開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》教職成[2016]3 號(hào)規(guī)定，本著平等自愿的原則，簽訂本協(xié)議。

一、頂崗實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間

（一）頂崗實(shí)習(xí)期原則上為 6 個(gè)月,具體視情況而定；

（二）乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、頂崗實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬及住宿

（一）乙方根據(jù)工作需要，就近安排學(xué)生住宿，房租費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體水電、網(wǎng)費(fèi)等由租住者自付；

（二）乙方在實(shí)習(xí)期間參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，每月以貨幣形式及時(shí)、足額支付給每位實(shí)習(xí)學(xué)生。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）如實(shí)提供實(shí)習(xí)學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實(shí)習(xí)學(xué)生無(wú)不良記錄；

（二）安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師定期到乙方了解學(xué)生的生活、工作和思想情況，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作；

（三）教育并監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生服從乙方的管理，嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章 制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密；

（四）對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生離崗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制，對(duì)擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按企業(yè)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理；

（五）甲方應(yīng)監(jiān)督學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)辦理好工作交接手續(xù)，并向乙方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料；

（六）甲方應(yīng)組織學(xué)生做好入司前的體檢工作，入司前應(yīng)提供學(xué)生體檢報(bào)告，如出現(xiàn)學(xué)生體檢不合格的情況，乙方有權(quán)不予以接收。若學(xué)生有精神病、傳染性疾病或正在治療中的疾病，甲方在學(xué)生報(bào)到前未向乙方如實(shí)說(shuō)明，后續(xù)責(zé)任由甲方承擔(dān)；

（七）學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好學(xué)生的宿舍管理，保障住宿環(huán)境的清潔、有序。

四、乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

（二）乙方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；

（三）乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供跟崗實(shí)習(xí)崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作；

（四）乙方結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案（實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法）；

（五）乙方可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)從甲方提供的學(xué)生名單中選取相應(yīng)數(shù)量和崗位的學(xué)生來(lái)企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)；

（六）實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核，如有違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的學(xué)生，按照乙方單位獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處置，視情節(jié)嚴(yán)重情況，取消其在本單位的實(shí)習(xí)資格；

（七）乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險(xiǎn)公司規(guī)定進(jìn)行賠償，超出索賠部分的費(fèi)用，在乙方有過(guò)錯(cuò)的情況下，乙方按過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)。乙方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，或?qū)W生非因工作原因抑或在工作場(chǎng)所之外受到傷害，乙方不承擔(dān)責(zé)任。

五、丙方（實(shí)習(xí)生）應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律

（一）應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受乙方的教育和管理；

（二）愛(ài)護(hù)乙方財(cái)物，嚴(yán)守乙方的商業(yè)機(jī)密，自覺(jué)維護(hù)乙方利益；

（三）對(duì)違反乙方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀(jì)律而使乙方發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失的，丙方承擔(dān)賠償責(zé)任；

（四）丙方因個(gè)人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)首先告知學(xué)校，并提前 5 日以書面形式向乙方提出申請(qǐng)。未辦理申請(qǐng)手續(xù)而擅自離崗的，由乙方追究其責(zé)任；

（五）丙方個(gè)人擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位，若發(fā)生意外，由本人負(fù)責(zé)；

（六）丙方在實(shí)習(xí)期間若患上由非工作原因造成的疾病，治療費(fèi)用需丙方自理；

（七）對(duì)不服從甲乙雙方管理的學(xué)生所造成的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失，由肇事學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)后果，甲乙雙方直接追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。但是涉及學(xué)生吸毒、販黃、兇殺、賭 博、偷盜、破壞公物、搶劫等違法行為，甲乙雙方一律移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、協(xié)議解除和終止

（一）甲方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向乙方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前 5 天通知乙方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；

（二）實(shí)習(xí)期間，乙方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜乙方安排工作等情況的，可以向甲方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議；

（三）頂崗實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同終止；

（四）協(xié)議解除或終止后，乙方不再向?qū)W生發(fā)放報(bào)酬。

七、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具備同等法律效力。

八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的由乙方所在地有管 轄權(quán)的法院管轄。

九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。

甲 方（蓋章）： 乙 方（蓋章）： 丙 方（簽字）：

代表人（簽字）： 聯(lián)系人（簽字）： 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日

第三篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：山東科技職業(yè)學(xué)院

系 乙方：（企業(yè)）

丙方：

專業(yè)

學(xué)生姓名

學(xué)號(hào)

為全面貫徹落實(shí)教育部等5部門印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號(hào)（附件一），以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），以及山東省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)管理工作的通知》的要求，積極探索“工學(xué)結(jié)合、頂崗實(shí)習(xí)”的教學(xué)模式，提高技術(shù)技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃安排，組織學(xué)生進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行6個(gè)月的頂崗實(shí)習(xí)。經(jīng)過(guò)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

開(kāi)始時(shí)間：

年

月

日。

結(jié)束時(shí)間：

年

月

日。

二、甲方責(zé)任與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)為丙方推薦頂崗實(shí)習(xí)單位；

（二）向丙方下達(dá)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書，并在丙方實(shí)習(xí)前做好對(duì)實(shí)習(xí)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德等相關(guān)方面的教育；

（三）負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理；

（四）和乙方共同協(xié)商解決丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的其它事宜；

（五）實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)丙方的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告以及乙方對(duì)丙方的實(shí)習(xí)鑒定，綜合評(píng)定丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)；

（六）甲方、乙方、丙方協(xié)商實(shí)習(xí)期間的投保事宜。

三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

（一）實(shí)習(xí)期間乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育、培訓(xùn)和管理。根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃及

乙方生產(chǎn)人情況安排實(shí)習(xí)崗位；

（二）乙方為丙方提供實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件；

（三）乙方為丙方提供實(shí)習(xí)期間的食宿和休假；

（四）在丙方實(shí)習(xí)期間，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的專人對(duì)丙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和日常巡視工作，并為甲方和丙方提供實(shí)習(xí)鑒定；

（五）實(shí)習(xí)期間，丙方按月向乙方支付 實(shí)習(xí)報(bào)酬

元/月，并于每月的 日前以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。

（六）乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生意外事故，由乙方及甲方共同協(xié)助丙方獲取保險(xiǎn)公司理賠，甲方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方面工作；

（七）乙方對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)要作出實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)，實(shí)習(xí)期滿時(shí)，根據(jù)丙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并對(duì)丙方作出書面實(shí)習(xí)鑒定。

四、丙方責(zé)任與義務(wù)

（一）丙方應(yīng)服從甲方的頂崗實(shí)習(xí)安排，如果丙方確實(shí)需要自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須本人提出書面申請(qǐng)，家長(zhǎng)簽字；

（二）丙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度及實(shí)習(xí)協(xié)議，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)；

（三）實(shí)習(xí)期未滿，確因特殊情況中途需要調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)甲方備案；

（四）實(shí)習(xí)期間，因丙方違規(guī)操作或不服從指揮而造成后果的，由丙方自行負(fù)責(zé)；

（五）實(shí)習(xí)期間，丙方發(fā)生工傷等意外傷害事故，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定及由乙、丙雙方簽定的《實(shí)習(xí)協(xié)議書》共同協(xié)商解決；

（六）實(shí)習(xí)期滿，丙方應(yīng)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，并按時(shí)提交甲方。

（七）實(shí)習(xí)考核由甲方根據(jù)乙方提供的考核及任務(wù)完成情況，進(jìn)行考核。合格以上等次可獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實(shí)習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。

（八）凡因丙方未遵守上述協(xié)定而造成的一切后果，均由丙方自負(fù)。

五、其他未盡事宜由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

六、該協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，從三方簽字之日起生效執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

指導(dǎo)老師（簽字）

年

月電話：

乙方（蓋章）：

丙方（學(xué)生）：

負(fù)責(zé)人簽字：

****年**月**日 負(fù)責(zé)人簽字：

****年**月**日

本人（或家長(zhǎng)）簽字：

****年**月**日

日

第四篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

濰坊職業(yè)學(xué)院園林工程系畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

為促進(jìn)職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展，適應(yīng)職業(yè)技術(shù)教育新形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)(以下簡(jiǎn)稱甲方)與濰坊職業(yè)學(xué)院園林工程系(稱乙方)共同協(xié)商，就甲方為乙方學(xué)生提供畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)條件，制定如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)：

1、為乙方學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的生活及學(xué)習(xí)服務(wù)設(shè)施，保障畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。

2、在不影響自身的生產(chǎn)進(jìn)度及生產(chǎn)安全的前提下，為乙方提供盡量完善的實(shí)習(xí)場(chǎng)所，做到教學(xué)理論與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合，為培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才提供有力的保障。對(duì)學(xué)生在崗期間的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3、學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用和責(zé)任。

4、條件成熟的情況下對(duì)組織學(xué)生開(kāi)展畢業(yè)答辯，評(píng)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)綜合成績(jī)。

二、乙方的職責(zé)

1、教育學(xué)生服從甲方各項(xiàng)管理制度規(guī)則及安全生產(chǎn)制度，確保實(shí)習(xí)期間人身安全，教育學(xué)生樹(shù)立正確的勞動(dòng)觀。學(xué)生參與甲方實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程以不影響甲方正常生產(chǎn)和工作為原則。

2、安排校內(nèi)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生的實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)活動(dòng)的溝通。

3、安排教師非定期對(duì)各實(shí)習(xí)點(diǎn)進(jìn)行巡視。

三、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

甲方：(公章)乙方：濰坊職業(yè)學(xué)院園林工程系 年 月 日 年 月 日 聯(lián)系人： 聯(lián)系人： 電子郵箱：

電子郵箱： 電話： 電話：0536-8527156 濰坊職業(yè)學(xué)院園林工程系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方：濰坊職業(yè)學(xué)院園林工程系

乙方：學(xué)生及監(jiān)護(hù)人（家長(zhǎng)）

為了適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求，組織學(xué)生在校期間到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生可以更多地參與社會(huì)實(shí)踐，增強(qiáng)勞動(dòng)技能，同時(shí)也解決了部分學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。解除學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)（下稱乙方）的后顧之憂，規(guī)范教學(xué)和生活管理，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益，提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生順利就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)與義務(wù)：

1、加強(qiáng)政治思想品德教育，努力提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2、派出頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，協(xié)助企業(yè)管理學(xué)生。

3、嚴(yán)格學(xué)生日常生活管理，創(chuàng)造良好的生活和教學(xué)環(huán)境，保障學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)的安全，關(guān)心學(xué)生的身心健康。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理，學(xué)生在校修業(yè)期滿考試合格，發(fā)給國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的職業(yè)學(xué)院畢業(yè)證書。

5、凡屬于以下情形之一者，甲方有權(quán)不予安排頂崗實(shí)習(xí)：（1）違反校紀(jì)校規(guī)，受到行政處分未撤銷的；（2）身體不符合企業(yè)用工要求的；（3）有違法行為的；

（4）欠費(fèi)未交清或各項(xiàng)費(fèi)用有拖欠的。

二、乙方職責(zé)與義務(wù)

1、乙方必須按照甲方有關(guān)的規(guī)定及時(shí)辦理入學(xué)注冊(cè)手續(xù)；

2、努力學(xué)習(xí)甲方開(kāi)設(shè)的文化課程及專業(yè)課程，參加各學(xué)科考試，成績(jī)不及格必須補(bǔ)考。實(shí)習(xí)期間不得中途私自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位。凡學(xué)生中途私自離開(kāi)或因違紀(jì)被開(kāi)除者，將視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分，甚至延期畢業(yè)等處理。

3、乙方監(jiān)護(hù)人主動(dòng)積極配合甲方做好學(xué)生的教育管理工作；

5、乙方在頂崗實(shí)習(xí)之前，必須與其家長(zhǎng)商議后自愿向?qū)W校提出頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)，甲方才負(fù)責(zé)推薦實(shí)習(xí)單位。

6、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間到企業(yè)的往返車旅費(fèi)由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

7、乙方必須遵守實(shí)習(xí)單位的廠規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位的安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對(duì)違反者，甲方有權(quán)批評(píng)教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?，情?jié)嚴(yán)重者可通知乙方家長(zhǎng)中止其實(shí)習(xí)退回家長(zhǎng)，實(shí)習(xí)成績(jī)按不及格處理。

8、乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，甲方應(yīng)積極要求實(shí)習(xí)單位組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由于本人原因造成傷害的，責(zé)任自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自簽訂之日起有效。至學(xué)生就業(yè)升學(xué)后自動(dòng)失效。

甲方（蓋章）

負(fù)責(zé)人簽字：

聯(lián)系電話：

年 月 日

乙方簽字：家長(zhǎng)簽字：聯(lián)系電話：年

月 日

第五篇：頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）： 乙方（實(shí)習(xí)生姓名）：

丙方（學(xué)生所在學(xué)校）：淄博職業(yè)學(xué)院電子電氣工程系

為使學(xué)生更好地了解企業(yè),了解實(shí)際生產(chǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，為以后的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商, 并經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜約定如下：

實(shí)習(xí)時(shí)間： 年 月 日至 年 月 日

一、甲方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：

1.給乙方安排工作時(shí)不得違反國(guó)家法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定；應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，講明安全注意事項(xiàng)；配備必要的安全防護(hù)措施；

2.可根據(jù)需要在同一專業(yè)領(lǐng)域?yàn)閷W(xué)生安排不同的實(shí)習(xí)崗位，若由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)；

3.結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，從事專業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，并委派專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

4.負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的日常管理，提供一定的生活保障，具體事宜，三方根據(jù)各自的實(shí)際協(xié)商商定；

5.頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定材料； 6.招聘員工時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。

二、乙方享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)： 1.頂崗實(shí)習(xí)個(gè)人自愿，家長(zhǎng)同意。

2.頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生需辦理離校手續(xù)，否則按自動(dòng)退學(xué)處理。因缺少職業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語(yǔ)合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理，均由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

3.遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)結(jié)束后及時(shí)移交相關(guān)工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料；

4.頂崗實(shí)習(xí)中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全教育，履行安全措施和提供必要的防護(hù)條件發(fā)生學(xué)生傷害，由企業(yè)負(fù)責(zé)，如因?qū)嵙?xí)學(xué)生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學(xué)生負(fù)責(zé)；學(xué)生如參與不法活動(dòng)等由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

5.在頂崗實(shí)習(xí)期間，辦理意外傷害保險(xiǎn)。6.珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，工作中勤思多問(wèn)，勤學(xué)苦練，在實(shí)習(xí)期間完成規(guī)定的畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)報(bào)告；

7.對(duì)甲方進(jìn)行全面了解，擇業(yè)時(shí)在同等條件下可以優(yōu)先選擇甲方就業(yè)，并主動(dòng)爭(zhēng)取與單位簽訂就業(yè)協(xié)議。

三、丙方享有的權(quán)利和義務(wù)：

1.協(xié)助甲方做好宣傳、組織報(bào)名工作，協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行“雙向選擇”。優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方就業(yè)，對(duì)甲方來(lái)學(xué)校舉辦招聘活動(dòng)給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持。

2.協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作；

3.定期安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)生的工作情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

4.待學(xué)生經(jīng)畢業(yè)考試、頂崗實(shí)習(xí)合格正式畢業(yè)時(shí)，辦理畢業(yè)證和畢業(yè)派遣手續(xù)。5.學(xué)生進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)崗位后，學(xué)生如中途無(wú)故自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)，視其沒(méi)有修滿學(xué)分，待修滿學(xué)分后方可發(fā)放畢業(yè)證書；如中途被頂崗實(shí)習(xí)單位開(kāi)除，將不能按時(shí)發(fā)放畢業(yè)證書直至不能畢業(yè)。

6.負(fù)責(zé)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間和就業(yè)后的跟蹤調(diào)查。

四、甲方為乙方提供的生活待遇保障（含生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住宿等）：

。五、三方約定的其他條款：。六、三方履行協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，要友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，約定由法院解決。

七、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期同實(shí)習(xí)期。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。

甲方（公章）： 日期：

乙方（簽字）：

日期：

丙方： 日期：