第一篇：社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書

XXXXXXXXXX公司

XXXX年度社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)

目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書

XXXXXXXXXXXXX委員會(huì) XXXX年XX月XX日

XXXX公司XXXX年度社會(huì)治安綜合治理工作

目標(biāo)管理責(zé)任書

企業(yè)治安綜合治理（以下簡稱綜治）工作是構(gòu)建“和諧社會(huì)、平安企業(yè)”的基礎(chǔ)核心。為切實(shí)加強(qiáng)公司綜治工作，全面落實(shí)綜治工作的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善一票否決制，促使全公司各部門、各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任，加大綜治工作對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革、改制的防控力度，確保公司安全文明生產(chǎn)，根據(jù)黨中央、省、州、市以及鹽湖集團(tuán)綜治工作的具體要求，認(rèn)真落實(shí)《XXXXXXXXXXXXXXX》暨《XXXXXXXX公司社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建“平安企業(yè)”暫行規(guī)定》，結(jié)合XXXX公司實(shí)際，努力完成全年各項(xiàng)工作，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，特制定本責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部、職工群眾，深入貫徹落實(shí)XXXX綜治委XXXX年度綜治工作要點(diǎn)，按照“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的綜治目標(biāo)，本著“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在防范，重在治本”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，調(diào)動(dòng)各方面的力量，內(nèi)外聯(lián)合，形成合力，圍繞XXXX公司XXXX年度總體思路，為圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的治安環(huán)境。

二、組織健全，責(zé)任落實(shí)

1、各部門、各基層單位的負(fù)責(zé)人為本部門、本單位的第一責(zé)任人，在公司綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展各自的工作。各部門、各單 位要將綜治工作列入議事日程，納入年度計(jì)劃，并做定期研究、安排部署、檢查督促，及時(shí)解決實(shí)際問題。

2、各部門、各基層單位應(yīng)建立相應(yīng)的目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任分解到科室、工段、班組，并具體落實(shí)到人，同時(shí)根據(jù)本部門、本單位的實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度。

3、各部門、各基層單位的綜治責(zé)任人要按時(shí)參加公司綜治委召開的相關(guān)會(huì)議，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神。

4、各基層單位的治安管理員、治安聯(lián)防員根據(jù)綜治委的要求按時(shí)參加公司綜治辦相關(guān)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、各單位的治安聯(lián)防組織服從安全保衛(wèi)環(huán)保部的一切指令與安排，并實(shí)行聯(lián)防員管理制度。

三、責(zé)任目標(biāo)：

1、確保政治穩(wěn)定。無罷工、非法集會(huì)或越級(jí)上訪、聚眾械斗等群體性事件及非法宗教活動(dòng)的發(fā)生。（5分）

2、各單位要建立健全各項(xiàng)治安安全規(guī)章制度，重點(diǎn)要害部位要落實(shí)值班人員，并明確崗位職責(zé)，做到層層有人負(fù)責(zé)，責(zé)任分明，獎(jiǎng)罰分明。（5分）

3、對影響公司安全生產(chǎn)和公司財(cái)產(chǎn)安全的不安定因素要做到底數(shù)清、情況明、信息渠道暢通、防范措施得力。（5分）

4、職工民事糾紛調(diào)解及時(shí)，調(diào)解率達(dá)100％，成功率達(dá)90％以上，杜絕群體上訪。（5分）

5、單位人口治安案件率控制在0.5％以下，刑事案件發(fā)案數(shù)不 超過單位人口的0.3％，杜絕重大、特大刑事案件發(fā)生，內(nèi)部人員（包括職工和本單位使用的“四工”人員）犯罪率為零。（5分）

6、切實(shí)抓好防火工作，不發(fā)生重大、特大火災(zāi)事故，其中火災(zāi)年經(jīng)濟(jì)損失不超過人均0.8元，火災(zāi)隱患整改率達(dá)100％。（5分）

7、重點(diǎn)要害部位的人防、物防、技防措施防范率達(dá)100％。節(jié)假日、雙休日、夜間領(lǐng)導(dǎo)帶班制長期堅(jiān)持有效。（5分）

8、各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓綜治工作，做到綜治工作有人抓、發(fā)現(xiàn)問題有人管、具體工作有人干，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念。（5分）

9、對本單位內(nèi)的外來暫住人口、重點(diǎn)人口、曾有劣跡及違法犯罪嫌疑人員、幫教對象等列管率達(dá)95％以上。其中對“四工”人員要登記造冊，確定擔(dān)保人，實(shí)行治安風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。（5分）

10、不發(fā)生偷盜、破壞、賣淫、嫖娼、毒、賭等六害案件。（5分）

11、危險(xiǎn)貴重物品列管率達(dá)100％，嚴(yán)防破壞和被盜。（5分）

12、對職工違法違紀(jì)事件的調(diào)查和處理，由所在單位負(fù)責(zé)，且提交安全保衛(wèi)環(huán)保部備案和調(diào)查，必要時(shí)由安全保衛(wèi)環(huán)保部進(jìn)行處理，處理一年不超過一起。（5分）

13、積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”的宣傳活動(dòng)，大力開展防盜、防破壞、防自然災(zāi)害及安全常識(shí)的宣傳，不斷提高自我防范能力，同時(shí)要重視創(chuàng)建活動(dòng)的鞏固和提高。（5分）

14、發(fā)生治安、刑事案件、自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故，要及時(shí) 報(bào)告并做好現(xiàn)場保護(hù)，積極組織人力、物力，進(jìn)行全面搶救，同時(shí)協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查、偵破各類案件。（5分）

15、各單位根據(jù)公司綜治委要求，組建成立相應(yīng)綜治組織機(jī)構(gòu)，各組織能積極發(fā)揮作用。（5分）

16、建立健全綜治工作的各種臺(tái)賬及檔案，做到明晰、整潔、有序，并利于查找登記。（5分）

17、各類綜治記錄要完整、有序、清楚，杜絕檢查考核前的突急補(bǔ)充。（5分）

18、各單位要自覺服從綜治辦的統(tǒng)一檢查，杜絕無理取鬧和拒絕檢查的現(xiàn)象發(fā)生。（5分）

19、各單位內(nèi)部要做好綜治基礎(chǔ)工作，做到查有記錄，考核有兌現(xiàn)，否決有依據(jù)。（5分）

20、嚴(yán)防監(jiān)守自盜，確保公司原料、半成品、成品以及各類物資設(shè)施的安全。（5分）四、一票否決制

一票否決制執(zhí)行《XXXXXXXXXXXX辦法》。

五、考核、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、對責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，采取按月檢查考核，考核與單位和單位第一責(zé)任人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核獎(jiǎng)罰每月由XXXX部報(bào)公司財(cái)務(wù)在單位工資總額和主要責(zé)任者工資中兌現(xiàn)。

2、在年度考核中不達(dá)標(biāo)的單位，對本單位和單位第一責(zé)任人做出相應(yīng)的處罰，視情節(jié)處罰限額個(gè)人50—2000元，單位200—5000 元。

3、在年度考核中成績顯著的達(dá)標(biāo)單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額個(gè)人50—1000元，單位500元—5000元。

六、其他規(guī)定

1、本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由公司綜治委委托公司綜治辦具體檢查、考評考核。年終考核在年底12月15日前完成，并在12月25日前進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、對重大治安、刑事案件、突發(fā)事件要從嚴(yán)、從重、從快處理，在年終考評中，對已做了處理的單位和個(gè)人，除在年底給予黃牌警告外，不予進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、如發(fā)生單位責(zé)任人變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

4、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。

甲方：XXXXXXXXXXXXXX公司 乙方：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

年 月 日

第二篇：2012社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)責(zé)任書

2012社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)

目標(biāo)責(zé)任書

中共龍崗鎮(zhèn)委員會(huì)

龍崗鎮(zhèn)人民政府

二O一二年三月

2012社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)

目標(biāo)責(zé)任書

為了貫徹落實(shí)《永城市委、市政府關(guān)于建設(shè)平安永城活動(dòng)的實(shí)施意見》及《龍崗鎮(zhèn)2009社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)工作意見》，維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)大局穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)步伐，與學(xué)校簽訂社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

龍崗鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)人簽字：

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

一、全面完成鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的杜絕赴京、赴省非正常上訪和到市集體上訪以及不發(fā)生在全鎮(zhèn)、全市有重大影響的群眾性事件的責(zé)任目標(biāo)。

二、切實(shí)協(xié)助鎮(zhèn)做好清理執(zhí)行積案工作及輿情、民情匯集分析工作；有效預(yù)防和化解矛盾糾紛，矛盾糾紛調(diào)處率在98%以上；確實(shí)做到小矛盾不出單位，堅(jiān)決不發(fā)生有損群眾利益的行為。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治工作，使本單位職工的安全感相對增強(qiáng)（案例指數(shù)在97%以上）。

四、不發(fā)生在全鎮(zhèn)、全市有重大影響的刑事、治安案件、群

死群傷安全事件和危害國家及政治穩(wěn)定的事件。

五、不發(fā)生單位職工到鎮(zhèn)政府大院纏、鬧、誹謗、辱罵、耍酒瘋等影響黨委政府形象的行為。

六、堅(jiān)決完成鎮(zhèn)黨委、政府制定、分派的社會(huì)治安、綜合治理各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)行保證承諾制度。

七、如不能完成上述責(zé)任目標(biāo)，愿接受鎮(zhèn)黨委、政府按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)責(zé)任追究或處罰。

二O一二年三月

第三篇：社會(huì)治安綜合治理暨鞏固“平安醫(yī)院”目標(biāo)管理責(zé)任書

科室社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

二○一七年四月 科室社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委政法工作會(huì)議精神，切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定工作，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任感和使命感，承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任，努力鞏固“平安醫(yī)院”創(chuàng)建成果，保證醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，特制定2017年科室社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、各科室主任、護(hù)士長要高度重視“綜治”和鞏固“平安醫(yī)院”工作，把此項(xiàng)工作與科室工作同布署、同考核，同落實(shí)。

二、做好基礎(chǔ)防范工作，加強(qiáng)以群眾自治組織為基礎(chǔ)，保證科室人員團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)，保證不發(fā)生群體事件，不發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故，不發(fā)生因調(diào)解不及時(shí)或調(diào)解不力而發(fā)生的治安案件和民事轉(zhuǎn)刑事案件。

三、加強(qiáng)防邪教警示教育，深入開展對“法輪功”等邪教組織的斗爭，確?？剖胰藛T無“法輪功”練習(xí)者，無“黃、賭、毒”案件發(fā)生。如科室人員的家屬中有“法輪功”練習(xí)者，要協(xié)助政府做好監(jiān)控教育工作。

四、加強(qiáng)安全工作，加強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)安全措施，及時(shí)排查、上報(bào)不安全因素，并及時(shí)整改，確保病人安全，消防安全、車輛安全，醫(yī)療安全，錢物、器材、庫房保管安全。

五、各科室要切實(shí)做到“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”，做到在科室管轄范圍所屬人員及家屬中無刑事、治安案件發(fā)生。

六、積極做好防火、防盜、防騙和防社會(huì)治安災(zāi)害的“四防”工作，加強(qiáng)向病人宣傳我院“醫(yī)院安全防范制度”，讓病人遵守 醫(yī)院安全防范制度，盡力杜絕和減少各種不安全事故的發(fā)生。

七、各科室對科室物資、器材加強(qiáng)管理，如發(fā)生被盜，按醫(yī)院規(guī)定先賠后查。

八、按照醫(yī)院“安全工作計(jì)劃”、“綜治工作計(jì)劃”、“維穩(wěn)工作計(jì)劃”開展安全、綜治、維穩(wěn)工作，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

九、完成上級(jí)綜治辦下達(dá)的指令性任務(wù)，積極開展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。

責(zé)任科室： 醫(yī)院（蓋章）

責(zé)任人（簽字）： 領(lǐng)導(dǎo)簽字：

年 月 日 年 月 日

第四篇：2012年社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)責(zé)任書

**鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理

暨創(chuàng)平安工作

責(zé) 任 書

二○一二年三月

為創(chuàng)建“平安**”，全面建設(shè)和諧農(nóng)村，創(chuàng)造一個(gè)和諧、穩(wěn)定、平安的社會(huì)環(huán)境，在**范圍內(nèi)形成綜合治理人人有責(zé)、齊抓共管的良好局面，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂2011年社會(huì)治安綜合治理考核辦法。

一、維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)治安綜合治理指導(dǎo)思想和工作原則

（一）樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“穩(wěn)定出生產(chǎn)力”的思想，堅(jiān)持“無事當(dāng)做有事抓，小事當(dāng)做大事抓”的工作思路。

（二）誰主管、誰負(fù)責(zé)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

（三）“條塊結(jié)合，以塊為主，屬地管理，群防群治”。

（四）打防并舉，以防為主，標(biāo)本兼治，重在治本。

（五）實(shí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制。

二、考核項(xiàng)目

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)（15分）

1、各黨支部書記、單位負(fù)責(zé)人是本單位社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要結(jié)合實(shí)際成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，并將名單上交到鎮(zhèn)綜合治理辦公室。（2分，未成立領(lǐng)導(dǎo)小組不得分，名單不上交的扣1分）

2、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時(shí)解決存在的問題，每季度至少召開一次形勢分析會(huì)，研究綜治工作。（4分，差一次扣1分）

3、加強(qiáng)村居綜治工作規(guī)范化建設(shè)，確?！捌呶灰惑w”工作機(jī)制有效運(yùn)行。在綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，分別成立人民調(diào)解委員會(huì)、治保會(huì)、“兩勞”回歸人員和失足青少年幫教小組、禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組、反邪教領(lǐng)導(dǎo)小組、信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組（鎮(zhèn)屬各單位設(shè)立消防領(lǐng)導(dǎo)小組）、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并上交名單。（7分，每差一項(xiàng)扣1分）

4、根據(jù)需要設(shè)立治安形勢、反邪教、禁毒等穩(wěn)定工作耳目，并積極發(fā)揮作用。（2分）(二)、保障機(jī)制(60)

1、加強(qiáng)人民內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)解。按照屬地原則，是哪個(gè)單位的矛盾糾紛由哪個(gè)單位積極化解矛盾。（5分）凡是未經(jīng)被考核單位調(diào)解，并做好書面記錄直接到鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)要求調(diào)解的糾紛，出現(xiàn)1起扣1分;被考核單位未及時(shí)調(diào)解,導(dǎo)致矛盾升級(jí)的,出現(xiàn)1起扣2分。

2、加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏和安全保衛(wèi)工作（15分）。村（居）出現(xiàn)1起治安案件扣0.5分，出現(xiàn)1起刑事案件扣2分；鎮(zhèn)屬各單位出現(xiàn)1起治安案件扣2分，出現(xiàn)1起刑事案件扣4分。村（居）領(lǐng)導(dǎo)班子、兩委成員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，出現(xiàn)1例扣4分。鎮(zhèn)屬各單位不參加警務(wù)室夜間巡邏的扣2分，重大節(jié)日沒有認(rèn)真安排值班或值班制度不落實(shí)，造成一定事故的扣2分，造成重大事故的扣4分，單位職工出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，出現(xiàn)1例扣4分。積極加強(qiáng)突出治安問題的排查，并于每月22日前上報(bào)結(jié)果，少報(bào)1次扣0.5分。村（居）委會(huì)、各單位要組建看家護(hù)院隊(duì)伍，并完善內(nèi)容和管理制度。切實(shí)落實(shí)村(居)、單位居民集中居住區(qū)輪流或聯(lián)戶看家護(hù)院制度，組織群眾開展“十戶聯(lián)防”防范巡邏，要有“十戶聯(lián)防”名單。(3分)

3、認(rèn)真落實(shí)禁毒工作，全力實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。（10分）繼續(xù)強(qiáng)化宣傳，會(huì)議不少于4次，差1次扣1分；群眾（學(xué)生、職工）知曉率低于95%的每差1個(gè)百分點(diǎn)的扣0.5分。未按照要求認(rèn)真踏查、踏查未實(shí)現(xiàn)100%或沒有認(rèn)真、如實(shí)填寫踏查記錄的出現(xiàn)1起扣2分。在3—6月期間不落實(shí)“零報(bào)告”制度，差一次扣0.5分。因?qū)嵤┎涣?，出現(xiàn)苗子、掛果的綜合治理工作為不合格。

4、繼續(xù)加強(qiáng)“無邪教單位”創(chuàng)建活動(dòng)。（10分）繼續(xù)強(qiáng)化宣傳，會(huì)議不少于4次，差1次扣1分；群眾（學(xué)生、職工）知曉率低于95%的每差1個(gè)百分點(diǎn)的扣0.5分。積極配合公安部門、政府打擊各種邪教組織，教育信教群眾，出現(xiàn)1人反彈扣1分，出現(xiàn)類似教會(huì)及以上組織的扣3分，黨員參加邪教的出現(xiàn)1起扣3分，職工（含退休）參加邪教的出現(xiàn)1起扣5分。村級(jí)干部知情不報(bào)的出現(xiàn)1起扣5分，隱瞞、包庇邪教組織、人員出現(xiàn)一起扣10分。

5、高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作，及時(shí)解決突出的治安問題和影響穩(wěn)定的敏感熱點(diǎn)問題，化解社會(huì)矛盾，嚴(yán)防發(fā)生不穩(wěn)定事件。（10分）對本村群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要以民為本，深入調(diào)查，及時(shí)處理，采取有效措施予以及時(shí)解決，盡量杜絕集體訪、重復(fù)訪、越級(jí)訪的發(fā)生。努力做到應(yīng)由村委會(huì)解決的問題不出村。即使一時(shí)解決不了的，也要做好穩(wěn)定工作。對于村里沒有調(diào)處過的信訪件，鎮(zhèn)政府一律不予受理。加強(qiáng)矛盾糾紛排查，每月22日前上報(bào)排查結(jié)果，差1次扣0.5分。認(rèn)真接待群眾來訪，并做好記錄，積極創(chuàng)造條件爭取解決問題，對群眾（家長、服務(wù)對象）反應(yīng)的問題不記載的1次扣0.5分，對反應(yīng)的情況不查證的1次扣1分，對查證屬實(shí)有條件解決而不解決的，出現(xiàn)1起扣2分，沒有條件解決而不積極向上反應(yīng)的出現(xiàn)1起扣2分。因處臵不力，思想工作未到位，出現(xiàn)群體上訪的出現(xiàn)1起扣3分。不協(xié)助鎮(zhèn)政府做好思想工作，通知相應(yīng)村（居）、單位領(lǐng)導(dǎo)到位而拒不落實(shí)的，出現(xiàn)一次扣3分。

6、廣泛開展“平安細(xì)胞”創(chuàng)建活動(dòng)。（5分）加大平安建設(shè)宣傳力度，結(jié)合鎮(zhèn)工作安排，在轄區(qū)范圍內(nèi)開展好“平安村居”、“平安家庭”、“平安單位”、“平安工地”、“平安邊界”等創(chuàng)建活動(dòng)。

7、充分利用黑板報(bào)、通訊報(bào)道、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺性。（5分）

8、落實(shí)專項(xiàng)措施，搞好流動(dòng)人口、留守兒童、閑散青少年管理，刑滿釋放解除勞教人員安臵幫教工作。(5分)

9、按時(shí)上報(bào)綜治各類表冊。（5分）未按時(shí)按要求報(bào)送表冊每次扣2分，本類分不夠扣，則在總分中扣除。

（三）認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)。包括食品藥品安全、居住安全、交通安全、應(yīng)急管理等。（25分）考核細(xì)則由安辦制訂。

三、考核結(jié)果

1、村（居）考核分值按照比例納入綜合考核中。

2、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位評先、受獎(jiǎng)，對當(dāng)事人除按規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失外，并給予罰款；情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、考核分值在95分以上的命名為先進(jìn)單位，80分—94分的為合格單位，79分以下為不合格單位。

4、考核結(jié)果在全鎮(zhèn)通報(bào)，并將結(jié)果報(bào)主管部門。

責(zé)任單位： 責(zé)任人：

中共**鎮(zhèn)委員會(huì) 二○一一年 月 日

第五篇：鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)責(zé)任書

濱淮鎮(zhèn)2011鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位

社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)責(zé)任書

為深入貫徹中央和省、市、縣關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的決策部署，強(qiáng)化各單位開展綜治和平安建設(shè)工作的責(zé)任意識(shí)，健全齊抓共管工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)好推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，進(jìn)一步提高平安濱海建設(shè)工作水平，確保平安建設(shè)工作蘇北領(lǐng)先、全省爭先，根據(jù)中央和省、市、縣關(guān)于實(shí)行社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，特制定本責(zé)任書。

一、認(rèn)真制定和完善本單位、本系統(tǒng)開展社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的工作規(guī)劃、工作計(jì)劃，結(jié)合本單位實(shí)際，進(jìn)一步明確目標(biāo)，分解任務(wù)，做到將社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)工作與本單位的監(jiān)管職能、經(jīng)營管理等項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，與本單位、本系統(tǒng)、本部門業(yè)務(wù)同部署、同檢查、同考核。

二、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)行社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真貫徹市委常委會(huì)2010年14號(hào)會(huì)議紀(jì)要精神，行政和黨務(wù)分設(shè)的部門明確支部書記分管綜治維穩(wěn)工作，為第一責(zé)任人；行政和黨務(wù)一肩挑的的部門，設(shè)支部副書記的明確副書記分管，未設(shè)副書記的明確排名第二的支部委員分管綜治維穩(wěn)工作，為直接責(zé)任人。加強(qiáng)本單位、本系統(tǒng)社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)制度建設(shè)，健全和完善工作機(jī)制，指導(dǎo)督促本單位的部門及所屬單位開展社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作，并按“屬地管理”的原則參與所在地社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)，認(rèn)真組織開展社會(huì)治安綜合治理、平安建設(shè)宣傳活動(dòng)。認(rèn)真做好綜治、平安建設(shè)的各項(xiàng)工作。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作部署及階段性工作安排，積極參加鎮(zhèn)綜治委組織的活動(dòng)，并結(jié)合本單位的實(shí)際，切實(shí)履行和承擔(dān)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作的社會(huì)義務(wù)與社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)單位與單位之間、單位與地方之間的配合、協(xié)作，努力提升社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)齊抓共管的合力。

四、狠抓社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)，按照省、縣的有關(guān)部署要求，在單位內(nèi)部認(rèn)真組織開展以矛盾糾紛排查為重點(diǎn)的“三項(xiàng)排查”工作，努力減少社會(huì)不和諧、不穩(wěn)定因素。年內(nèi)本單位、本系統(tǒng)不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大事件（案件），不發(fā)生堵塞鐵路公路、沖擊黨政機(jī)關(guān)、打砸搶燒等嚴(yán)重群體性事件，不發(fā)生赴省進(jìn)京集訪和敏感時(shí)期重點(diǎn)控制對象進(jìn)京上訪事件，不發(fā)生因矛盾激化造成重大影響的自殺、自焚、自殘等事件。

五、嚴(yán)格遵守《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)本單位、本系統(tǒng)防范工作，安全保衛(wèi)切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)、制度、人員、措施四落實(shí)，技防設(shè)施建設(shè)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，人防、物防、設(shè)施防整體效能作用明顯，要害部位、重要場所和貴重物品、危險(xiǎn)物品的管理到位，治安、消防等安全隱患及時(shí)消除，不發(fā)生萬元以上財(cái)物被盜搶案件及較大的火災(zāi)、交通事故。

六、認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰用工誰負(fù)責(zé)”、“誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)”的原則，社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)責(zé)任明確，本單位、本系統(tǒng)法紀(jì)教育有力，不發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)班子成員故意犯罪案件，重大經(jīng)濟(jì)犯罪和職務(wù)犯罪案件得到及時(shí)查處，法輪功練習(xí)者教育轉(zhuǎn)化、管控措施落實(shí)，刑釋解教回歸人員安置幫教措施落實(shí)，無重新違法犯罪。

七、綜治委成員單位要積極發(fā)揮職能作用，認(rèn)真完成系列平安創(chuàng)建活動(dòng)中的牽頭及參與任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)平安建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)的結(jié)對掛鉤共建工作，扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)。定期向縣綜治委全會(huì)報(bào)告本單位、本系統(tǒng)開展社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)工作情況，適時(shí)向縣綜治辦報(bào)送相關(guān)工作信息，規(guī)范平安建設(shè)檔案資料，進(jìn)一步推進(jìn)平安建設(shè)活動(dòng)的深入開展。

八、認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、政府有關(guān)綜治和平安建設(shè)的重大工作部署，完成縣綜治委、辦布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

九、做好本的社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)方面的重點(diǎn)工作。

十、本責(zé)任書的履行情況，年底由鎮(zhèn)綜治委、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)組織辦、鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室共同組織檢查考核。

本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)黨委、政府和簽約部門各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

中共濱淮鎮(zhèn)委員會(huì)鎮(zhèn)直鎮(zhèn)辦單位

濱淮鎮(zhèn)人民政府

（負(fù)責(zé)人簽字）（負(fù)責(zé)人簽字）

2011年2月日2011年2月日

濱淮鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)

責(zé)

任

書

二O一一年二月