第一篇：焦作市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽主持詞（推薦）

焦作市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽主持詞

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 女：各位來賓 合：上午好

男：由中共焦作市委組織部 市委老干部局聯(lián)合主辦的 合：焦作市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽——現(xiàn)在開始 男：黨的十七大提出了“全面做好離退休干部工作”的新要求；2008年3月，中組部下發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)[2008]10號）；今年2月，省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（豫辦[2010]4號），這“兩個文件”是全面做好新形勢下離退休干部工作的重要指導(dǎo)性文件。

女：深入學(xué)習(xí)宣傳，認真落實“兩個文件”精神，是各級老干部工作部門的一項重要政治任務(wù)，也是迎接今年10月全省第六次老干部工作大檢查的一項重要內(nèi)容。

男：中央和我省出臺的一系列離退休干部工作的方針政策，是各級黨委、政府做好離退休干部工作的重要依據(jù)。

女：系統(tǒng)地掌握、運用、落實好這些政策是各級老干部工作部門和廣大老干部工作者的重要職責(zé)。

男：今天我們在這里舉行全市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽，就是要在全市掀起學(xué)習(xí)黨的老干部政策的新高潮。

女：就是要讓每一位老干部工作者學(xué)習(xí)政策、宣傳政策、貫徹政 1

策、落實政策。

合：就是要讓每一位老干部工作者精通政策、運用政策來維護老干部的合法權(quán)益，為廣大老干部提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。男：首先介紹今天光臨競賽現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)同志，他們是：

市委常委、組織部長 王長松

女：市委常委、副市長 趙建軍 男：市委組織部副部長 楊思勇

女：市委宣傳部副部長

李國興

男：市委老干部局局長 范桂蘭 女：市發(fā)改委主任 陳 湘 男：市民政局局長 王 甫 女：市財政局局長 申相臣

男：市人力資源和社會保障局局長 童永久 女：市文化新聞出版局局長 孔令江 男：市衛(wèi)生局局長 袁樹莊 女：市體育局局長 郭頌福 合：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。

男：今天光臨競賽現(xiàn)場的還有各縣市區(qū)委老干部局局長，市直有關(guān)單位分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、老干部（人事或政工）科長和老干部工作專兼職人員。合：歡迎你們的到來！

男：參加我們今天知識競賽的共有8支代表隊。他們的臺號是賽前按照抽簽確定的。

女：按照競賽的規(guī)定，每個代表隊由3名老干部工作人員組成。

男：現(xiàn)在我們隆重介紹各支代表隊。

女：他們是1號臺的 代表隊，2號臺的 代表隊。男：3號臺的 代表隊，4號臺的 代表隊。女：5號臺的 代表隊，6號臺的 代表隊。男：7號臺的 代表隊，8號臺的 代表隊。

合：熱烈歡迎你們。預(yù)祝你們賽出水平、展現(xiàn)風(fēng)采！

男：為保證競賽的公平公正，競賽設(shè)仲裁席，主持人無法評判時，由仲裁席集體裁決，并現(xiàn)場給分。

女：如參賽隊員對其他參賽隊員答題有異議，或者發(fā)現(xiàn)有悖比賽規(guī)則的，均可提請仲裁，經(jīng)仲裁裁決視為最終結(jié)果。男：仲裁席由市委組織部、市委老干部局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，他們是：

市委組織部副部長 楊思勇 女：市委老干部局副局長 王柏林 男：市委老干部局副局長 董紅軍 女：市委老干部局副調(diào)研員 許梅琴 男：市委老干部局副調(diào)研員 李明俊 合：歡迎你們。

女：大家知道，老干部工作是一項政治性、政策性很強的工作，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的老干部方針政策，對于堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面做好新時期老干部工作，具有重要指導(dǎo)意義。今 3

年10月，我們將迎來第六次全省老干部工作大檢查。這次知識競賽后，還要挑選優(yōu)秀選手參加豫北六市的片區(qū)賽，乃至全省、全國的知識競賽。我們要把舉辦這次知識競賽活動的過程，作為學(xué)習(xí)政策、宣傳政策、貫徹政策、落實政策的過程，作為提高素質(zhì)、促進工作、超越自我、展示形象的過程，以嶄新的精神狀態(tài)和扎實的工作作風(fēng)迎接全省老干部工作大檢查。今天參加知識競賽的選手都是各單位選拔出來的骨干，今天他們的表現(xiàn)如何，我們拭目以待，更為他們加油鼓勁。

男：好，先向大家宣讀一下競賽答題規(guī)則和題型的分類。

知識競賽分個人必答題、集體必答題、搶答題和風(fēng)險題四種題型。各代表隊基礎(chǔ)分為100分。給各隊送上100分。女：知識競賽按照個人必答題、集體必答題、搶答題、風(fēng)險題的順序分三個環(huán)節(jié)進行。當(dāng)主持人宣讀完題面說“請答題”或“開始”后，所有的答題必須在規(guī)定的時間內(nèi)答題完畢，時間一到，停止答題；答題結(jié)束要說“回答完畢”，之后不能再補充或糾正；在規(guī)定的時間內(nèi)答題不完整、回答超時的視為答題錯誤。為確保競賽的公平公正，各代表隊競賽期間嚴禁攜帶、翻閱任何資料。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為作弊，將取消競賽資格。

男：首先進行的是——第一個環(huán)節(jié)必答題。必答題分個人必答題和集體必答題，下面進行的是個人必答題。

個人必答題的答題規(guī)則是：從1號臺1號選手到8號臺3號選手依次獨立答題，每人必須回答1道題，其他隊員不得提示和補充。個人必答題，每題10分，答題時間不超過60秒。選手在限定時間內(nèi)完成答題，回答正確加10分，答題錯誤不得分也不扣分。

女：首先請1號臺1 號選手答題，請聽題………請答題………

…………………………………………………

男：第一環(huán)節(jié)個人必答題比賽結(jié)束，現(xiàn)在看一下各隊得分情況。（男女主持人報各隊得分）

女：接下來進行的是集體必答題。其規(guī)則是：從1號臺到8號臺依次答題，每個每個隊回答一道題,由各隊研究并推薦一人答題，其他隊員可以補充。集體必答題每題20分，答題時間不能超過90秒。回答正確加20分。答題錯誤不得分也不扣分。

男：首先請1號臺答題，請聽題………，請答題………。

…………………………………………………

女：第一環(huán)節(jié)集體必答題比賽結(jié)束，現(xiàn)在看一下各隊得分情況。

（男女主持人報各隊得分）。

男：接下來進行的是——第二個環(huán)節(jié)搶答題。

請各代表隊檢查搶答器，1號臺………，8號臺。女：宣布一下?lián)尨痤}的答題規(guī)則：本輪搶答題共16道題，每題20分，答題時間不超過90秒。主持人只念一遍題目，不重復(fù)念題。當(dāng)主持人宣讀完題面說“開始”后，選手方可按鈴搶答，提前按鈴視為犯規(guī)。由最先搶到該題且不犯規(guī)的代表

隊獲得答題權(quán)，答題由1名選手主答，其他選手可以提示和補充。獲取答題資格并在限定時間內(nèi)完成答題，回答正確加20分，搶題犯規(guī)，扣20分，該題作廢；答題錯誤扣20分。男：好，現(xiàn)在請聽題………開始………

…………………………………………………

女：搶答題比賽結(jié)束，現(xiàn)在看一下各隊得分情況。（男女主持人報各隊得分）

女：現(xiàn)在進行我們今天競賽的最后一個環(huán)節(jié)——風(fēng)險題。男：風(fēng)險題的答題規(guī)則是這樣的：風(fēng)險題每題30分，每個代表隊回答一道題,由各隊研究并推薦一人答題，其他隊員可以提示和補充。風(fēng)險題答題時間不超過150秒，回答正確獲得相應(yīng)分值，回答錯誤則扣除相應(yīng)分值。請各代表隊派一名代表抽題。

女：請1號臺答題，請聽題………請答題………

…………………………………………………

男：最后一個環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束，現(xiàn)在看一下各隊最后得分情況。（男女主持人報各隊得分），判斷是否需要加賽。

加賽原則：決賽選定1個隊獲得一等獎、2個隊獲得二等獎、3個隊獲得三等獎，當(dāng)?shù)梅譄o法確定時，對得分相同的隊加賽。加賽采取搶答題方式進行，規(guī)則與搶答題規(guī)則相同，加賽1道題。

女：現(xiàn)在宣布本場競賽結(jié)果。獲得一等獎的是：………………

男：獲得二等獎的是：……………………………… 女：獲得三等獎的是：……………………………… 男：獲得優(yōu)秀組織獎的是：……………………………… 女：接下來進行頒獎儀式。

男: 請獲得優(yōu)秀組織獎的代表隊到臺前領(lǐng)獎。請市文化新聞出版局局長孔令江、市衛(wèi)生局局長袁樹莊上臺為獲得優(yōu)秀組織獎的代表隊頒發(fā)獎匾，大家歡迎。（樂曲響起）

女：請獲得三等獎的代表隊到臺前領(lǐng)獎。請市委老干部局局長范

桂蘭、市財政局局長申相臣、市人辦資源和社會保障局局長童永久上臺為獲得三等獎的代表隊頒發(fā)獎匾，大家歡迎。（樂曲響起）

男：請獲得二等獎的代表隊到臺前領(lǐng)獎。請市委組織部副部長楊思勇、市委宣傳部副部長李國興上臺為獲得二等獎的代表隊頒發(fā)獎匾，大家歡迎。（樂曲響起）

女：請獲得一等獎的代表隊到臺前領(lǐng)獎。請市委常委、組織部長王長松同志上臺為獲得一等獎的代表隊頒發(fā)獎匾，大家歡迎。（樂曲響起）

合：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，焦作市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽到此圓滿結(jié)束，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助，感謝各位競賽隊員的精彩表現(xiàn)。（樂曲結(jié)束）

第二篇：老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽復(fù)習(xí)提綱

老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽復(fù)習(xí)提綱

第一部分

1、老干部工作的基本政策原則是什么？

老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一。

2、六個老有的具體內(nèi)容是什么？

老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。

3、勞人老【1982】10號規(guī)定的干部離休條件是什么？

1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊的；在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的；在敵占區(qū)從事地下革命工作的。在東北和個別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?，也可以享受離休待遇。

4、“供給制”的標準是什么？ 伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶； 服裝、棉被等生活用品； 極少的普通津貼費。

實行部分供給、部分工資制的（含包干制），可視為供給制。

建國前享受過供給制待遇，也享受過薪金制待遇的，按享受供給制待遇對待。

5、某干部，1949年1月參加革命工作，享受實物薪金制待遇，能否辦理離休？ 不能。

6、已經(jīng)辦理退職手續(xù)的干部能否改辦離休？ 不能。

7、建國前干部的參加革命工作時間是指什么時間？

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，脫產(chǎn)以革命工作為職業(yè)，或經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，以公開身份為掩護，實際從事地下革命工作的時間。

8、參加革命工作時間和工齡的區(qū)別是什么？

參加革命工作時間是指在中國共產(chǎn)黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下以革命工作為職業(yè)的時間。工齡是指以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。

9、某老干部，要求把他的參加革命工作時間更改為1937年7月5日，老干部所在地級市黨委經(jīng)過研究后批準了。請問，老干部所在地級市黨委有這個權(quán)利嗎？如沒有，應(yīng)由誰審批？ 沒有。應(yīng)由老干部所在省委審批。

10、什么是地下革命工作人員？

經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，在國民黨、日偽統(tǒng)治區(qū)以公開社會身份為掩護，主要從事地下革命工作，并一直堅持革命工作的人員。

11、老干部離休榮譽證由各省、區(qū)、市人民政府制定，對嗎？ 不對。

12、老干部離休前擔(dān)任顧問的，離休證上的原職務(wù)欄內(nèi)填寫原職務(wù)還是哪一級顧問？ 哪一級顧問。

13、向有關(guān)部門反映離退休干部黨員的意見，是離退休干部黨支部的職責(zé)嗎？ 是。

14、對離退休干部黨支部書記選配的具體要求是什么？

黨員中組織能力強、民主作風(fēng)好、黨性觀念強、身體比較好、有奉獻精神。

15、五好老干部黨支部具體指哪五個好？

支部班子、黨員隊伍、組織設(shè)置、活動開展、群眾反映。

16、離退休干部黨員的黨組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到社區(qū)嗎？ 可以。

17、中組發(fā)【2006】12號文件規(guī)定，離退休干部黨員交納黨費的比例，每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的，按百分之多少交納黨費？ 0.5%。

18、中組發(fā)【2006】12號文件規(guī)定，離退休干部黨員交納黨費的比例，每

月以實際領(lǐng)取的離退休費總額為計算基數(shù)，5000元以上的，按百分之多少交納黨費？ 1%。

19、中組發(fā)【2006】12號文件規(guī)定，上級黨委組織部門可將離退休干部黨支部收繳的黨費按多少的比例留成？ 50%。

20、列入交納黨費計算基數(shù)的離退休費總額包括什么？

離退休時計發(fā)的基本離退休費和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和，以及按國家規(guī)定發(fā)放的離退休人員補貼。

21、什么時間參加革命工作的老干部,按本人離休前標準工資,每年增發(fā)兩個月的工資,作為生活補貼？ 1937年7月6日以前。

22、什么時間參加革命工作的老干部,按本人離休前標準工資,每年增發(fā)一個半月的工資,作為生活補貼？

1937年7月7日到1942年12月31日。

23、什么時間參加革命工作的老干部,按本人離休前標準工資,每年增發(fā)一個月的工資,作為生活補貼？

1943年1月1日到1945年9月2日。

24、退休干部去世后，其喪事處理，與在職干部去世的一樣，對嗎？ 對。

25、建國前起義的“兩航”（中國航空公司和中央航空公司）人員，現(xiàn)在是干部的，可不可以享受離休待遇？ 可以。26、1937年7月6日以前參加革命工作的老工人可以享受老紅軍的生活待遇嗎？ 可以。

27、廳字【2000】61號文件中提出的“三個機制”是哪“三個機制”？ 離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制。

28、建立和完善離休干部“三個機制”的原則是什么？

按照“單位盡責(zé)，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強管理”的原則，建立“三個機制”，采取特殊政策、特殊辦法，確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。

29、“凡是國家統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費開支項目，要全部納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌，保證足額發(fā)放?！边@一要求是哪個文件提出來的？ 廳字【2000】61號。

30、因更改參加革命工作時間，退休干部改為離休后，其離休費從何時計發(fā)？

從組織批準更改之月起計發(fā)。

31、對企業(yè)離退休人員，如果因為企業(yè)困難，可以采取離退休金一次性結(jié)算的辦法嗎？ 不可以。

32、凡是國家規(guī)定增加的離休費，均可作為計發(fā)生活補貼的基數(shù)嗎？ 可以。

33、離休干部特需經(jīng)費可不可以跨使用？ 可以。

34、國家規(guī)定的離休干部特需經(jīng)費標準為每人每年多少元？ 500元。

35、什么是易地安置？

跨省、地、縣安置，在本縣范圍內(nèi)安置的不屬“易地”。

36、老干部離退休以后，黨交給他們的主要任務(wù)是什么？ 健康長壽，繼續(xù)寫完他們的光榮歷史。

37、離休干部發(fā)揮作用應(yīng)掌握的原則是什么？

從工作需要出發(fā)，根據(jù)離休干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵離休干部面向社會、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。

38、在新形勢下，離休干部發(fā)揮作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用；構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用；大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀

中的示范作用；加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用；關(guān)心教育下一代中的積極作用。

39、關(guān)心下一代工作中，有一個專用術(shù)語“五老”，是指（可不按順序回答）：

老干部、老專家、老戰(zhàn)士、老教師、老模范。

40、離休干部中的黨員去世后，其骨灰盒上是否可以覆蓋黨旗？ 可以。

41、根據(jù)民發(fā)【2007】64號文件規(guī)定，國家機關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金標準，病故為本人生前多少個月基本離退休費？ 20。

42、根據(jù)黑人保發(fā)【2010】53號文件規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位離休干部死亡，喪葬費標準由1200元調(diào)整為多少元？ 4000。

43、根據(jù)黑人保發(fā)【2010】53號文件規(guī)定，機關(guān)事業(yè)單位離休干部死亡，喪葬費標準調(diào)整為4000元，從什么時間起執(zhí)行？ 2010年7月1日。

44、根據(jù)黑人保發(fā)【2010】53號文件規(guī)定，企業(yè)退休人員非因公死亡后，撫恤金標準由1000元調(diào)整為多少元？ 6000。

45、信訪工作的原則是什么？

屬地管理、分級負責(zé)的原則；誰主管、誰負責(zé)的原則；依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

46、《信訪條例》是哪年哪月由國務(wù)院常務(wù)會議通過的? 2005年1月。

47、規(guī)定各級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)建立健全老干部工作機構(gòu)，專司其事的文件是什么？

中發(fā)【1982】13號。

48、規(guī)定老干部工作機構(gòu)只能加強，不能削弱的文件是什么？ 中組發(fā)【1990】5號。

49、按照人中編發(fā)[1989]35號文件規(guī)定，各部門老干部機構(gòu)的主要職責(zé)是什么？

組織離退休干部閱讀、學(xué)習(xí)文件和參觀、療養(yǎng)等活動，落實按規(guī)定享受的政治、生活待遇；管理離退休干部活動場所，組織開展文娛和體育活動；做好離退休干部的易地安置工作和幫助解決生活中的實際問題；負責(zé)離退休干部經(jīng)費的管理，向直屬單位老干部工作機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)和傳達有關(guān)離退休干部工作的文件。

50、提出“要對老干部工作部門所屬事業(yè)單位予以切實支持”的文件是什么？

中組發(fā)【2008】10號。

51、《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)【2008】10號）提出，要按照什么要求，選好配強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子？ 政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情。

52、《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)【2008】10號）提出的“三個留人”是指？ 事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?/p>

53、《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)【2008】10號）提出的提高“四種能力”是指哪四種能力？

政策運用能力、服務(wù)管理能力、調(diào)查研究能力、改革創(chuàng)新能力。

54、經(jīng)中共中央組織部審批認定的黨的秘密外圍組織，并是其正式成員，一直堅持革命工作的，其參加革命工作時間可以從參加這些秘密外圍組織之日算起嗎？ 可以。

55、組通字[2010]24號文件規(guī)定，充分發(fā)揮社區(qū)作用，方便離退休 干部“四就近”內(nèi)容是什么？

就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。

56、組通字【2010】24號文件規(guī)定，利用社區(qū)資源做好離退休干部工作堅持的原則是什么？

堅持原單位服務(wù)與社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，堅持面向全體與突出重點相結(jié)合，堅

持服務(wù)與管理相結(jié)合。

57、組通字【2010】24號文件規(guī)定，推進社區(qū)黨組織“三有一化”指什么？ 社區(qū)黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。

58、中組發(fā)【1982】13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專）級職務(wù)的行政十四級以上老干部離休后，一般可享受什么級別政治、生活待遇？ 司局（地專）。

59、中組發(fā)【1982】13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任縣（處）級職務(wù)的行政十八級以上老干部離休后，一般可享受什么級別政治、生活待遇？ 縣（處）級。

60、老干辦字【1993】第106號文件規(guī)定，老干部提高待遇后享受什么待遇？

副司局級或副縣處級待遇。

61、中組發(fā)【2006】12號文件規(guī)定，離退休干部黨支部的制度是什么？ 組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、報告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動黨員管理制度、黨費收繳和管理制度、監(jiān)督檢查制度。

62、廳字【2000】61號文件中提出的“兩費”是哪“兩費”？ 離休費、醫(yī)藥費。

63、組廳字【1998】43號文件規(guī)定，對離休干部信息管理系統(tǒng)建庫工作進行驗收的內(nèi)容包括哪些？

各地、各部門建立離休干部信息管理系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況；工作人員的配備、規(guī)章制度的建立及信息的維護情況；信息的準確性、完整性、規(guī)范化，上報的及時性。

64、廳字【2005】12號文件規(guī)定，國有企業(yè)破產(chǎn)時沒有能力足額繳納醫(yī)藥統(tǒng)籌費以及國家規(guī)定的各種費用的，缺口部分如何解決？

國有企業(yè)破產(chǎn)時沒有能力足額繳納醫(yī)藥統(tǒng)籌費以及國家規(guī)定的各種費用的，缺口部分由原企業(yè)上級主管單位和國有出資單位共同解決；上級主管單位和國有出資單位解決有困難的，由同級財政部門負責(zé)解決。

65、組廳字【2003】18號文件規(guī)定，財政支持機制的基本要求是什么？ 各級財政部門要把保障機關(guān)事業(yè)單位離休干部離休費、醫(yī)藥費所需資金納入本級財政預(yù)算；省、市（地）級財政要對所屬困難地區(qū)離休干部“兩費”的資金缺口給予財政支持，省級財政要切實負起責(zé)任。

66、中組發(fā)【2008】10號文件對特殊困難離退休干部的幫扶工作有什么要求？

完善對有特殊困難離退休干部的幫扶機制。制定和完善困難幫扶制度和辦法，加大工作力度，對有特殊困難的離退休干部，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。

67、中組發(fā)【2008】10號文件對建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果機制有什么要求？

建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的機制。根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平，逐步提高離退休干部的生活待遇。在進行涉及離退休干部切身利益的改革時，要同步研究制定相應(yīng)的辦法和措施。

68、黨的十七大對老干部工作提出了新的要求，具體表述是什么？ 全面做好離退休干部工作。

69、中組發(fā)【2006】12號文件提出，要按照黨章規(guī)定，選舉產(chǎn)生離退休干部黨支部委員會。支部委員會每屆任期幾年？ 二年或三年。

70、【2010】53號文件規(guī)定，離退休人員死亡后喪葬補助費和一次性撫恤金，由誰來領(lǐng)?。?法定繼承人或指定受益人。

71、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》中所稱的老年人是指哪部分人？ 六十歲以上的公民。

72、按國發(fā)【1982】62號文件規(guī)定享受的“生活補貼”應(yīng)如何發(fā)放？ 當(dāng)年1月至12月不論哪個月批準離休的，都在批準離休之月按一年一次全額發(fā)給（離休前領(lǐng)取的獎金不再扣回）。

第二部分 1、1937年7月6日前參加革命的工作人員的遺屬，可在享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实幕A(chǔ)上增加百分之多少? 15%。

2、黑勞社發(fā)【2003】50號文件規(guī)定，企業(yè)離退休人員遺屬為鰥寡孤獨的，其遺屬救濟費可在當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴驶A(chǔ)上再增發(fā)多少？ 增發(fā)10%。3、1937年7月6日前參加革命的工作人員的遺屬，是孤身一人又無其他生活來源的，可在享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴实幕A(chǔ)上增加百分之多少？ 25%。

4、易地安置的離休干部所需各項經(jīng)費，由誰負責(zé)支付？ 原單位。

5、易地安置的離休干部的工資關(guān)系留在哪里？ 留在原單位。

6、黑組通字【2006】31號文件要求，要把加強離退休職工黨員政治理論學(xué)習(xí)作為支部活動的一項重要內(nèi)容，多長時間要保證組織集體學(xué)習(xí)一次？ 每月。

7、黑組通字【2006】31號文件要求，離退休職工黨支部每年要將黨費管理使用情況向支部全體黨員通報幾次?向上級黨委或黨委組織部門匯報幾次？上級黨委或上級黨委組織部門要加強對離退休職工黨支部返還黨費管理使用工作的指導(dǎo)，每年要檢查幾次?發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和整改。各一次。

8、我省的老紅軍個人是否繳納醫(yī)療費？

不繳納。

9、黑房改字【1993】2號文件規(guī)定，紅軍時期、抗日戰(zhàn)爭時期、解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部，在本人戶住面積控制標準的基礎(chǔ)上，分別增加多少平方米使用面積？ 15、10、5平方米。

10、黑老干發(fā)【1994】23號文件規(guī)定，廳（局）級退休干部活動經(jīng)費標準按離休干部公用經(jīng)費標準掌握，對嗎？ 對。

11、中辦廳字【2005】12號文件規(guī)定，要保證改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部達到“三有”，“三有”是指什么？

有人管、工作有機構(gòu)負責(zé)、所需經(jīng)費有保障。

12、黑老干發(fā)【2008】8號文件規(guī)定，調(diào)整離休干部護理費的發(fā)放標準，對1937年7月6日以前參加革命的紅軍時期離休干部護理費標準調(diào)整為每人每月多少元？ 1200元。

13、黑老干發(fā)【2008】8號文件規(guī)定，調(diào)整離休干部護理費的發(fā)放標準，對1945年9月2日以前參加革命的抗日戰(zhàn)爭時期離休干部護理費標準調(diào)整為每人每月多少元？ 900元。

14、黑老干發(fā)【2008】8號文件規(guī)定，調(diào)整離休干部護理費的發(fā)放標準，對1949年9月30日以前參加革命的解放戰(zhàn)爭時期離休干部護理費標準調(diào)整為每人每月多少元？ 600元。

15、黑老干發(fā)【2008】9號文件規(guī)定，省級干部宿舍自雇服務(wù)人員費用補貼標準為：65歲以上副省級干部（含享受副省級單項待遇的干部）每人每月多少元？ 1000元。

16、黑老干發(fā)【2008】9號文件規(guī)定，省級干部宿舍自雇服務(wù)人員費用補貼標準為：正省級干部每人每月多少元？

2000元。

17、黑老干發(fā)【2008】8號文件規(guī)定，調(diào)整離休干部護理費的發(fā)放標準，對1949年9月30日以前參加革命的解放戰(zhàn)爭時期離休干部護理費標準調(diào)整為每人每月600元，從什么時間開始執(zhí)行？ 2008年7月。

18、黑老干發(fā)【2008】9號文件規(guī)定，省級干部宿舍自雇服務(wù)人員費用補貼標準為：65歲以上副省級干部（含享受副省級單項待遇的干部）每人每月1000元，從什么時間開始執(zhí)行？ 2008年7月。

19、黑政發(fā)【1998】118號文件規(guī)定，從1998年12月31日起，停止住房實物分配，逐步實行住房貨幣化政策，是否正確？ 正確。

20、黑辦廳字【1999】33號文件規(guī)定，企業(yè)離休人員離休費水平根據(jù)參加革命工作時間不同，按當(dāng)?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位相同級別、相同工作年限離休人員最低離休費水平調(diào)整提高，是否正確？ 正確。

21、黑勞社發(fā)【2007】6號文件規(guī)定，從2007年1月1日起，對企業(yè)離休干部因病死亡后撫恤金進行調(diào)整，撫恤金由原來基本養(yǎng)老金的60%的10個月調(diào)整為多少？

原來基本養(yǎng)老金的60%的20個月。

22、黑紀發(fā)【2009】42號文件規(guī)定，省直機關(guān)離休人員的離休補貼低于同職級在職人員津貼補貼標準90%的提高到90%，省直駐外辦事機構(gòu)離休人員參照省直在哈標準執(zhí)行，從什么時間開始執(zhí)行？ 2009年1月1日。

23、黑組通【2009】35號文件規(guī)定，1937年7月6日前參加革命工作、尚未享受副省（部）長級醫(yī)療待遇的離休干部，提高享受什么待遇？ 享受副省（部）長級醫(yī)療待遇。

24、黑組通【2009】35號文件規(guī)定，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作、離休前為正司局級的離休干部，提高享受什么待遇？

享受副?。ú浚╅L級醫(yī)療待遇。

25、黑組通【2009】34號文件規(guī)定，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的縣處級及以下離休干部，提高享受什么待遇？ 享受副司局級醫(yī)療待遇。

26、我省下發(fā)的《關(guān)于開展評選表彰“三好”老干部活動的方案》中提出的“三好”老干部是哪“三好”？ 學(xué)習(xí)活動好、教育后代好、家庭關(guān)系好。27、2010年全省老干部工作要點中關(guān)于老干部工作調(diào)查研究的重點課題有三項，具體是什么？

關(guān)于加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)問題研究；關(guān)于困難離休干部幫扶機制問題研究；關(guān)于退休干部服務(wù)管理模式問題研究。28、2010年全省老干部工作要點對大力推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進一步提高老干部工作部門水平提出哪些要求？

加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高老干部工作部門整體水平；加強班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體能力；加強隊伍建設(shè)，提高老干部工作人員整體素質(zhì)。

第三篇：老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答

政策業(yè)務(wù)知識問答---第一局部

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老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答

1.黨的十五大、十六大、十七大報告中關(guān)于老干部工作的表述是什么？

答：黨的十五大報告提出：“完善干部離退休制度，更好地從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用〞。

黨的十六大報告提出“繼續(xù)做好離退休干部工作〞。

黨的十七大報告提出“全面做好離退休干部工作〞。

2.請問建國前參加革命工作并符合離休條件的干部，因歷史或現(xiàn)行問題定為敵我矛盾按人民內(nèi)部矛盾處理〔未受刑事處分〕的，能否辦理離休？并說出依據(jù)的文件號？

答：不能辦理離休。勞人老［1983］34號

3.請說出中共中央組織部關(guān)于確定干部參加革命工作時間的重要文件的標題和文件號？

答：?關(guān)于確定建國前干部參加革命工作時間的規(guī)定?，中組發(fā)［1982］11號

4.［2021］10號文件中提出，選好配強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子的標準是什么？

答：政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情

5.中組發(fā)［2021］10號文件提出，積極開展離退休干部的學(xué)習(xí)和文體活動，應(yīng)堅持什么原那么，做到哪幾個方面的有機結(jié)合？

答：堅持“教、學(xué)、樂、為〞相統(tǒng)一的原那么，把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來

6.請說出在老干部工作的政策文件中，由國務(wù)院下發(fā)的三個重要文件的標題和文件號？

答：〔1〕國務(wù)院關(guān)于公布?國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行方法?和?國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行方法?的通知，國發(fā)[1978]104號

〔2〕國務(wù)院關(guān)于公布?國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定?的通知，國發(fā)[1980]253號

〔3〕國務(wù)院關(guān)于發(fā)布?老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定的通知?，國發(fā)[1982]62號

7.請說出在老干部工作政策文件中，由中共中央下發(fā)的重要文件名稱和文件號？

答：?中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定?，中發(fā)［1982］13號

8、請問建立離休干部“三個機制〞應(yīng)遵循的原那么是什么？并說出所依據(jù)的文件號？（請說出其中的一個）

答：單位盡責(zé)，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強管理。

中辦廳字［2000］61號、中組發(fā)［2021］10號、遼委辦發(fā)［2004］46號

9.請問1948年底以前在東北和個別老解放區(qū)享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅墓と?，以后提拔為干部的，能否辦理離休？并說出依據(jù)的文件號？

答：可以辦理離休。勞人老［1983］20號

10.1948年以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待

遇的脫產(chǎn)干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號。

答：可以享受離休待遇。勞人老函[1984]8號

11.因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合離休條件的能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？

答：可以辦理離休。勞人老[1983]20號

12.遼委發(fā)［2021］65號文件，在切實加強離退休干部黨支部建設(shè)中提出，考慮離退休干部黨支部書記哪兩方面情況，可根據(jù)實際情況以適當(dāng)?shù)男问浇o予鼓勵？

答：年齡偏高，承當(dāng)?shù)墓ぷ髁枯^大

13、請問建國前參加革命工作、建國后參軍隊復(fù)員退伍又參加集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？

答：不能辦理離休。勞人老［1983］34號

14、在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共下發(fā)了3個關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請說出文件標題和文件號？

答：〔1〕

?中共中央組織部關(guān)于加強老干部工作的幾點意見的通知?，[1978]組通字40號

〔2〕?中共中央組織部關(guān)于進一步加強老干部工作的通知?，中組發(fā)[1990]5號

〔3〕中央組織部

人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見?的通知，中組發(fā)[2021]10號

15.中組發(fā)［2021］10號文件中提出，要關(guān)心老干部工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，為他們的成長進步創(chuàng)造條件，做到哪“三個留人〞？

答：事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧?/p>

16.在遼委發(fā)［2004］4號文件中規(guī)定，對于關(guān)停、破產(chǎn)、脫鉤以及改制為非公有制企業(yè)的離休干部，按照什么原那么，由誰負責(zé)管理效勞？

答：按照“誰組織實施，誰負責(zé)安置〞的原那么，由原企業(yè)主管部門負責(zé)管理效勞工作。

17.遼委辦發(fā)［2021］65號文件提出要建立離休干部哪兩個正常增長機制？

答：醫(yī)藥費統(tǒng)籌金、公用經(jīng)費標準正常增長機制

18.1949年1月至9月享受實物薪金制待遇的干部，能否辦理離休？說出所依據(jù)的文件號？

答：不能辦理離休，勞人老函［1985］15號

19.除離休干部“三個機制〞外，中組發(fā)[2021]10號文件又提出了兩個新機制，請說出是哪兩個機制？

答:完善對有特殊困難的離退休干部的幫扶機制；

建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會開展成果的機制。

20.請問離休干部的探親待遇是如何規(guī)定的？

答：除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費和伙食費自理。

21.在國務(wù)院關(guān)于發(fā)布老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定的通知〔國發(fā)[1982]62號〕下發(fā)后，當(dāng)時的國家勞動人事部連續(xù)發(fā)了三個文件進行解釋，請說出這三個文件的文件號？

答:勞人老[1982]10號;勞人老[1983]20號;勞人老[1983]34號

22.老干部是黨的珍貴財富是哪個文件正式提出來的？請說出文件名和文件號？

答:?中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定?，中發(fā)[1982]13號

23.請說出“工齡〞的準確定義？

答：工齡是指國家干部職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會職業(yè)的工作年限。

24.依托社區(qū)資源為離休干部提供“四就近〞效勞，請問四個就近是什么？

答：就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用

25.為妥善做好易地安置離休干部效勞管理工作，遼委辦發(fā)[2021]65號文件對接受單位的要求是什么？

答：應(yīng)本著一視同仁的原那么，在學(xué)習(xí)生活等各方面盡可能地為易地安置離休干部提供方便條件。對確需易地養(yǎng)老而且身邊無子女的離休干部，可在生活上給予適當(dāng)照顧。

26.中組發(fā)[2021]10號文件對離退休干部工作的重要地位是怎樣表述？

答:離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成局部，是社會主義和諧社會建設(shè)的一個重要方面

27.請問老干部工作人員需要提高哪四種能力？

答：政策運用能力、效勞管理能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。

28.請說出參加革命工作時間與工齡的區(qū)別。

答：二者的主要區(qū)別在于，參加革命工作時間表示的是建國前干部參加革命工作的起始時間，而工齡那么是職工以年為計算單位的工作時間的累計總和。

29.做好企業(yè)離休干部效勞管理工作的要求是什么？

答：切實做到離休干部的事情有人管、工作有機構(gòu)負責(zé)、所需經(jīng)費有保障。

30.建設(shè)離退休干部“五好黨支部〞的標準是什么？

答：支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好

31.離退休干部病故，一次性撫恤金是如何規(guī)定的？

答：按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的根本離退休費為基數(shù)，計發(fā)20個月根本離退休費。

32.我省有固定收入的離休干部遺屬生活困難補助費標準是如何規(guī)定的？

答：遺屬有固定收入，但達不到規(guī)定補助標準的，要補足差額局部。

33.請問退休干部的日常管理由誰負責(zé)？按規(guī)定移交到街道、社區(qū)的，由誰負責(zé)？

答：由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負責(zé)，移交到街道、社區(qū)的，由所在街道、社區(qū)負責(zé)

34.中組發(fā)[2021]10號文件，對健全離休費保障機制方面是怎樣規(guī)定的？

答：對離休費由財政負擔(dān)的，要在預(yù)算中足額安排；實行根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，有統(tǒng)一規(guī)定的開支工程要全部納入，保證按時足額發(fā)放。

35.中組發(fā)[2021]10號文件強調(diào)，要把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣闊離退休干部做到哪幾點？

答：堅決理想信念、珍惜榮耀歷史、永葆革命本色。

36.請說出保障退休干部效勞管理工作的根本條件是什么？

答：調(diào)配相應(yīng)的工作人員，確定管理和活動的經(jīng)費，并按照規(guī)定列入單位經(jīng)費預(yù)算，確保落實到位。

37.請問我省離休干部無固定收入的遺屬生活困難補助費標準是如何規(guī)定的？

答：遺屬系非農(nóng)業(yè)人口按高于本人〔補助對象〕戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標準30%的根底上，紅軍時期老干部遺屬補助費再增加30%；抗日時期老干部遺屬補助費再增加25%；解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬補助費再增加20%。

38.遼委辦發(fā)[2003]28號文件

“雙十條〞規(guī)定，各級黨委〔黨組〕加強對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)要遵循十條制度，請說出1——5條的具體內(nèi)容?

答：〔1〕黨委〔黨組〕一把手要對老干部工作負總責(zé)；

（2）黨委〔黨組〕每年聽取老干部工作匯報1-2次。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開1-2次會議，研究解決老干部工作中出現(xiàn)的問題；（3）黨委〔黨組〕對老干部工作年初進行部署，年終進行檢查；（4）黨委〔黨組〕成員要熟悉老干部工作的方針政策，并自覺地貫徹執(zhí)行；5、黨委〔黨組〕成員按工作分工親自過問、幫助基層解決老干部工作中的重點、難點問題。

39.遼委辦發(fā)[2003]28號文件

“雙十條〞規(guī)定，各級黨委〔黨組〕加強對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)要遵循十條制度，請說出6——10條的具體內(nèi)容?

答：（6）黨委換屆或分管領(lǐng)導(dǎo)變動時對老干部工作實行交接班；（7）黨委〔黨組〕的一些重要決策，應(yīng)征求老干部的意見；（8）黨委〔黨組〕成員不定期地參加老干部大型活動；（9）黨委〔黨組〕每年召開1-2次老干部代表參加的座談會，通報情況，征求意見；（10）黨委〔黨組〕把做好老干部工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和提拔使用干部的一項重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)的重要標準之一。

40.請答復(fù)新形勢下離退休干部工作的根本原那么是什么？

答：堅持圍繞中心、效勞大局，在推動科學(xué)開展、促進社會和諧中發(fā)奮有為；堅持加強思想政治建設(shè)，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣闊離退休干部；堅持以人為本，關(guān)心照顧好離退休干部的生活；堅持把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來，引導(dǎo)離退休干部在中國特色社會主義建設(shè)中發(fā)揮積極作用；堅持以讓黨放心、廣闊老干部滿意為標準，開拓創(chuàng)新，不斷提高效勞管理水平；堅持在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合各方面資源，形成齊抓共管的工作機制和社會合力。

41.新形勢下離退休干部工作的指導(dǎo)思想是什么？

答：加強新形勢下的離退休干部工作，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)開展觀，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，落實離退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機制、改良工作方法，在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐中，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。

42.遼委辦發(fā)[2003]28號文件

“雙十條〞規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好老干部工作要遵循的十條責(zé)任制，請說出1——5條的具體內(nèi)容?

答：（1）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)每年主持召開2次專門研究老干部工作的會議；（2）主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自研究解決老干部工作中的重點、難點問題；（3）經(jīng)常深入到老干部中間去，聽取意見和要求；（4）聯(lián)系職級大體相同的老干部；（5）對老干部重要來信來訪，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問和處理。

老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答——第二局部

43.中組發(fā)［2021］10號文件提出，按照中央的要求，做好企業(yè)離休干部特別是國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的效勞管理工作，切實做到三有，請問是哪三有？

答：離休干部的事情有人管、工作有機構(gòu)負責(zé)、所需經(jīng)費有保障。

44.請說出我國新民主義革命的四個時期？

答：大革命時期、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期

45.〔填空題〕中發(fā)[1982]13號文件提出：老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，〔　　　　〕不變，〔　　　〕還要略為從優(yōu)，并注意〔

〕，這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家堅決不移的政策原那么之一。

答：根本政治待遇、生活待遇、很好地發(fā)揮他們的作用

46.離退休干部病故，一次性撫恤金怎么計發(fā)？

答：按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的根本離退休費為基數(shù)，計發(fā)20個月根本離退休費。

47.按照中央的要求，穩(wěn)固和完善離休干部“三個機制〞要堅持的原那么是什么？

答：單位盡責(zé)、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理

48.如何確定抗日戰(zhàn)爭時期在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨的同志參加革命工作的時間？

答：抗日戰(zhàn)爭時期，在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨的黨員，1953年底以前提拔為脫產(chǎn)干部，一直堅持革命工作的，其參加革命工作時間，可以從入黨之日算起。

49.請對我黨地下革命工作人員進行準確表述？

答：地下革命工作人員是指經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，在國民黨、日偽統(tǒng)治區(qū)以公開社會身份為掩護，主要從事地下革命工作，并一直堅持革命工作的人員。

50.〔填空題〕遼委發(fā)[2004]4號文件明確要求，各級財政部門要堅持把解決離休干部離休費、醫(yī)藥費作為應(yīng)盡的職責(zé)，保證落實到〔　　〕、〔

〕、〔　　〕和〔　　〕的全過程。

答：預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理

51.如何確定根據(jù)地、解放區(qū)公立學(xué)校正式教員的參加革命工作時間？

答：根據(jù)地、解放區(qū)公立學(xué)校的正式教員，凡一貫服從人民政府調(diào)動，其參加革命工作時間，從其在公立學(xué)校任教之日算起。

52.老干部工作人員需要提高哪四種能力？

答：政策運用能力、效勞管理能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。

53.請準確說出紅軍時期、抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期所指的具體時間段？

答：紅軍時期：1937.7.6之前

54.中組發(fā)[2021]10號文件對各地各部門加強離退休干部活動、學(xué)習(xí)場所的建設(shè)的具體要求是什么？

答：建成規(guī)模合理、實用性強的老干部活動中心、老干部大學(xué)，并注意向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕延伸活動和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。要把老干部活動中心、老干部大學(xué)根底設(shè)施建設(shè)納入本地本部門開展規(guī)劃，加大投入力度。

55.1937年7月6日前參加革命工作的離休干部的護理費發(fā)放標準是多少？請說出依據(jù)的文件號

答：每人每月800元，組通字［2007］20號

56.請說出生活長期完全不能自理離休干部的護理費執(zhí)行的標準是多少？并說出依據(jù)的文件號？

答：每人每月600元。組通字[2021]6號

57.如何確定根據(jù)地、解放區(qū)民辦教師的參加革命工作時間？并說出依據(jù)的文件號？

答：建國前由根據(jù)地、解放區(qū)的區(qū)、鄉(xiāng)人民政府任命的民辦學(xué)校的民辦教師，應(yīng)從批準其轉(zhuǎn)為國家公立學(xué)校的正式教師之日起計算參加革命工作時間。中組干審字［1987］1203號

58.請說出

“六個老有〞的具體內(nèi)容是什么？

答：老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為

59.如何確定起義人員的參加革命工作時間？并說出依據(jù)的文件號？

答：起義人員的參加革命工作時間，起義后即參加革命工作的，從起義之日算起；曾資遣回家的，從以后參加革命工作之日算起。中組發(fā)[1982]11號

60.充分利用街道、社區(qū)的資源，開展離休干部“四就近〞效勞工作，請問“四就近〞的具體內(nèi)容是什么？

答：就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用

61.中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于選好配強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子的要求是什么？

答:政治素質(zhì)好、工作能力強、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情。

62.在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共發(fā)了3個關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請說出這三個文件的文件號。

答:

[1978]組通字40號；中組發(fā)[1990]5號；中組發(fā)[2021]10號

63.遼委辦發(fā)[2004]46號文件指出，已改制企業(yè)要對相對集中管理的離休干部涉及的各項費用，按預(yù)期發(fā)放年限提取。請問預(yù)期年限是多少？

答:5—10年

64.遼委發(fā)[2004]4號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部離休費保障是如何規(guī)定的？

答:實行縣級財政統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)。

65.請問某同志符合離休條件，但因身體有病一直列為編外的干部，能辦理離休嗎？請說出依據(jù)的文件號。

答:符合離休條件的,可以辦理離休。勞人老[1983]20號

66.如何確定1937年7月6日以前參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團同志的參加革命工作時間？

答:1937年7月6日以前參加中國共產(chǎn)黨和中國共產(chǎn)主義青年團的，其參加革命工作時間，從入黨入團之日算起。

67.1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的離休干部，按什么標準每年增發(fā)多少生活補貼？

答：按本人離休前的標準工資。每年增發(fā)一個半月生活補貼。

68.勞人老[1983]10號文件規(guī)定，個人生活局部享受哪三個方面屬于“供應(yīng)制〞？

答：〔1〕伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶

〔2〕服裝、棉被等生活用品

〔3〕極少的普通津貼費

69.在集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合什么條件，可以辦理離休？

答：因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合離休條件的，可以辦理離休。

70.除離休干部“三個機制〞外，在中組發(fā)[2021]10號文件中又新提出了兩個機制，請說出是哪兩個機制？

答:完善對有特殊困難的離退休干部的幫扶機制；建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會開展成果的機制。

71.1949年1月至9月享受實物薪金制待遇的干部，能否辦理離休？為什么？

答：1949年1月至9月參加革命工作，享受小米、工資分以及其他實物工資待遇，屬于薪金制范疇，不能辦理離休。

72.我省離退休干部因病或非因工〔公〕死亡，其喪葬費補助標準是怎么規(guī)定的？

答：按當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的3倍發(fā)給，低于2000元的按2000元標準執(zhí)行；

73.中組發(fā)[1982]13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任司局〔地專〕級職務(wù)的行政十四級以上老干部離休后，一般可享受什么級的政治、生活待遇？

答:司局〔地?！臣?/p>

74.遼委辦發(fā)[2004]46號文件對經(jīng)財政、國資委、經(jīng)委審核認定為特困企業(yè)的離休干部的采暖費是怎么規(guī)定的？

答：予以免繳，免繳的費用從已建立的城市供暖專項資金中解決，未建立城市供暖專項資金的，經(jīng)市政府批準由本級財政預(yù)算解決。

75.為妥善做好易地安置離休干部效勞管理工作，遼委辦發(fā)[2021]65號文件對接收單位的要求是什么？

答：應(yīng)本著一視同仁的原那么，在學(xué)習(xí)生活等各方面盡可能地為易地安置離休干部提供方便條件。對確需易地養(yǎng)老而且身邊無子女的離休干部，可在生活上給予適當(dāng)照顧。

76.中發(fā)[1982]13號文件強調(diào)干部離休退休以后，黨交給他們的主要任務(wù)是什么？

答：是健康長壽，繼續(xù)寫完他們的榮耀歷史。

77.遼委發(fā)[2004]4號文件對企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費是怎樣規(guī)定的？

答：實行單獨統(tǒng)籌，按規(guī)定實報實銷。

78.遼委發(fā)[2004]4號文件對已參加根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的事業(yè)單位離休干部離休費是怎樣規(guī)定的？

答：實行按時足額社會化發(fā)放，資金缺口由同級財政解決。

79.中組發(fā)[2021]10號文件提出的有關(guān)離退休干部政治待遇的制度有哪些？

答：閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況、組織離退休干部就近就地參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問離退休干部等制度

80.中組發(fā)[2021]10號文件對各地各部門加強老干部活動中心、老干部大學(xué)根底設(shè)施建設(shè)的要求是什么？

答：要從實際出發(fā)，加強離退休干部活動、學(xué)習(xí)場所的建設(shè)，建成規(guī)模合理、實用性強的老干部活動中心、老干部大學(xué)，并注意向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕延伸活動和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。要把老干部活動中心、老干部大學(xué)根底設(shè)施建設(shè)納入本地本部門開展規(guī)劃，加大投入力度。

81.遼委辦發(fā)[2003]28號文件作出“雙十條〞規(guī)定，請說出各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好老干部工作要遵循的十條責(zé)任制的第6——10條的具體內(nèi)容?

答：〔6〕對上級黨委批示要求處理的老干部工作中的重要問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自處理；〔7〕對要求見領(lǐng)導(dǎo)談問題的老干部，一般應(yīng)接見；〔8〕老干部住院或病危，要前往探望、慰問；〔9〕重大節(jié)假日要走訪慰問老干部；〔10〕老干部家中發(fā)生了特殊情況，要及時走訪探望，并幫助解決實際困難。

82.請說出中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于發(fā)揮離退休干部作用的五個方面是什么？

答：在落實科學(xué)開展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快開展中的推動作用；在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用；在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用；在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用；在關(guān)心教育下一代工作中的積極作用。

83.遼委發(fā)[2004]4號文件對繼續(xù)辦好老干部大學(xué)的具體要求是什么？

答：要進一步增強創(chuàng)新意識和市場意識，堅持正確的辦學(xué)方向，拓寬辦學(xué)思路，擴大辦學(xué)領(lǐng)域，努力使專業(yè)設(shè)置、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等適應(yīng)老干部和老年人的特點，使老干部大學(xué)真正成為學(xué)習(xí)理論、更新知識、提高素養(yǎng)、陶冶情操的課堂和了解形勢、進行思想政治教育的陣地。

84.遼委發(fā)[2004]4號文件對加強老干部活動中心建設(shè)的具體要求是什么？

答：加強老干部活動中心〔室〕建設(shè)。要充分發(fā)揮老干部活動中心〔室〕的作用，切實加強管理，提高效勞質(zhì)量，把活動的思想性、知識性與趣味性、娛樂性融為一體，寓教育于活動之中，最大限度地滿足老干部的精神文化需求。要加大對老干部活動場所的資金投入，為老干部開展文化娛樂健身活動提供必要的條件。

老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答——第三局部

責(zé)編：夏鷹

郭曉丹

日期：2021-06-30

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老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答〔第三局部〕

85.國發(fā)[1982]62號文件關(guān)于局部離休干部增發(fā)工資作為生活補貼，具體是怎樣規(guī)定的？

答：〔1〕1937年7月6日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)兩個月的工資，作為生活補貼。

〔2〕1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個半月的工資，作為生活補貼。

〔3〕1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個月的工資，作為生活補貼。

86.中組發(fā)[2021]10號文件對實行離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的要求是什么？

答：要合理確定統(tǒng)籌標準，不斷拓寬統(tǒng)籌渠道，切實加大征繳力度，確保醫(yī)藥費統(tǒng)籌金按時足額到位。

87.建設(shè)離退休干部“五好黨支部〞的標準是什么？

答：支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好

88.請說出“工齡〞的準確表述？

答：工齡是指國家干部職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會職業(yè)的工作年限。

89.請問

1937年7月7日至1945年9月2日前參加革命工作、離休前為正司局級的離休干部，現(xiàn)提高享受哪一級醫(yī)療待遇？并說出依據(jù)的文件？

答：副省〔部〕長級醫(yī)療待遇，組通字[2021]43號

90.民發(fā)[1980]5號文件規(guī)定，離休干部死亡后，對其生活有困難遺屬的補助原那么是什么？

答：死者生前所在單位可以根據(jù)“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助〞的原那么給予定期或臨時補助。

91.受到刑事處分的干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件？

答：凡觸犯刑律受到刑事處分的干部，都不能辦理離休手續(xù)。勞人老函[1987]5號、人退司函[1988]2號

92.參加革命工作時間的準確表述是什么？

答：參加革命工作的時間是指在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，脫離生產(chǎn)以革命工作為職業(yè)，或經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，以公開社會身份為掩護，實際從事地下革命工作的時間。

93.“雙十條〞中對各級黨委〔黨組〕每年聽取老干部工作匯報和老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開會議的次數(shù)是怎樣規(guī)定的？

答：每年聽取老干部工作匯報1-2次；每年召開會議1-2次

94.遼委發(fā)[2004]4號文件提出，為發(fā)揮好老干部的橋梁紐帶作用，各地區(qū)、各部門可根據(jù)實際情況，建立老干部工作聯(lián)絡(luò)組，聘請一些老干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，請問對這些老干部的根本要求是什么？

答：身體條件較好、政策水平較高、責(zé)任心較強

95.國發(fā)[1980]253號文件對干部離休后的工資、福利和各項生活待遇是如何規(guī)定的？

答：原標準工資〔含保存工資〕照發(fā)，福利待遇不變。其他各項生活待遇，都與所在地區(qū)同級在職干部一樣對待，并切實給予保證。

96.如何確定留用人員的參加革命工作時間？并說出依據(jù)的文件？

答：留用人員的參加革命工作時間，從其在人民政權(quán)下，當(dāng)干部之日算起。中組發(fā)[1982]11號

97.中組發(fā)[2021]10號文件對加強和改良離退休干部黨支部建設(shè)工作的總體要求是什么？

答：把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)，總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，整體推進。

98.請分別說出目前紅軍、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作離休干部享受的護理費標準是多少？

答：紅軍，每人每月800元；每人抗日戰(zhàn)爭時期，每人每月400元；解放戰(zhàn)爭時期，每月每月200元

99.符合離休條件的外國籍的干部，能辦理離休嗎？請說出依據(jù)的文件？

答：凡建國前來我國參加革命工作、建國后一直在我國從事革命和建設(shè)事業(yè)，符合干部離休條件的外國籍干部，在他們到達年齡并申請離休時，可予以辦理離休手續(xù)。

[1990]老干字46號

100.如何確定地下革命工作人員的參加革命工作時間？并說出依據(jù)的文件？

答：地下革命工作人員的參加革命工作時間，從接受黨的任務(wù)，主要從事地下革命工作之日算起。中組發(fā)[1982]11號

101.黨員離休干部去世后，可否覆蓋黨旗？請說出具體規(guī)定？

答：黨員去世后，經(jīng)所在單位黨組織同意，可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，但黨旗不得隨遺體火化或骨灰盒掩埋。

102.中組發(fā)[2021]10號文件對組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用的要求是什么？

答：根據(jù)離退休干部身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原那么，面向社會、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。

103.遼委發(fā)[2004]4號文件，對自收自支事業(yè)單位離休干部的離休費發(fā)放是怎樣規(guī)定的？

答:經(jīng)認定確無能力支付離休干部離休費的事業(yè)單位由同級財政負擔(dān)，有能力支付的財政部門監(jiān)督發(fā)放

104.1948年以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待遇的脫產(chǎn)干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？

答:可以享受離休待遇。勞人老[1984]8號

105.建立離休干部“三個機制〞應(yīng)本著什么原那么？

答：單位盡責(zé)、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理

106.組通字[2021]43號文件規(guī)定，1937年7月7日至1945年9月2日前參加革命工作的縣處級及以下離休干部，現(xiàn)享受什么醫(yī)療待遇？

答:享受副司局級醫(yī)療待遇

107.建國前參加工作享受包干制待遇的干部可以辦理離休，請問什么是“包干制〞？

答:在供應(yīng)制的根底上，增加必需的城市生活費用，合并計算，包干使用，稱為包干制，也稱包干供應(yīng)制。

108.離休干部的探親待遇是如何規(guī)定的？

答：除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費和伙食費自理。

109.請問離退休干部病故，一次性撫恤金如何計發(fā)？

答：按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的根本離退休費為基數(shù)，計發(fā)20個月根本離退休費。

110.我省無固定收入離休干部遺屬，其生活困難補助費標準是如何規(guī)定的？

答：遺屬系非農(nóng)業(yè)人口按高于本人〔補助對象〕戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標準30%的根底上，紅軍時期老干部遺屬補助費再增加30%；抗日時期老干部遺屬補助費再增加25%；解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬補助費再增加20%?！沧ⅲ捍筮B標準低〕

111.哪些老干部可以辦理離休？

〔1〕1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)革命軍隊的；

〔2〕在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供應(yīng)制待遇的；

〔3〕在敵戰(zhàn)區(qū)從事地下革命工作的；

〔4〕在東北和個別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅摹?/p>

〔勞人老[1982]10號〕

112.某紅軍時期離休干部，因身體癱瘓長期生活不能自理，請問他每月應(yīng)享受多少護理費？請說出文件號。

答：

800元。組通字[2007]20號

113.建國前參加革命工作并享受供應(yīng)制待遇〔或從事地下革命工作〕和1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?，退休前是工人的，必須同時具備哪些條件，方可辦理離休？

答：〔1〕建國前在我黨領(lǐng)導(dǎo)下提拔為脫產(chǎn)干部的；

〔2〕當(dāng)干部的時間必須長于當(dāng)工人的時間；

〔3〕不屬于因犯錯誤、受處分而安排當(dāng)工人的。

114.請說出在老干部工作的政策文件中，由國務(wù)院下發(fā)的三個重要文件的文件號？

答：〔1〕國發(fā)[1978]104號

〔2〕國發(fā)[1980]253號

〔3〕國發(fā)[1982]62號

115.遼委發(fā)[2004]4號文件對原享受公費醫(yī)療的離休干部醫(yī)藥費管理有什么要求？

答：加強管理，杜絕浪費，按規(guī)定實報實銷。

116.請問符合離休條件，但犯有隱瞞重大歷史問題錯誤的干部，能辦理離休嗎？依據(jù)的文件是？

答：符合離休條件但犯有隱瞞重大歷史問題錯誤的干部，已認定不是敵我矛盾的,允許辦理離休。（勞人老函[1984]9號）

117.遼委辦發(fā)[2001]3號文件對企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費統(tǒng)籌資金出現(xiàn)超支要求如何解決？

答：缺口局部經(jīng)核實后由同級財政幫助解決。

118.如何確定解放戰(zhàn)爭時期在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨同志的參加革命工作時間？

答：解放戰(zhàn)爭時期，在游擊區(qū)、解放區(qū)、根據(jù)地參加中國共產(chǎn)黨的黨員，建國以前脫產(chǎn)，一直堅持革命工作，入黨時間早于脫產(chǎn)時間的，其參加革命工作時間，也從入黨之日算起。

119.我省離退休干部因病或非因工〔公〕死亡，其喪葬費補助標準是怎么規(guī)定的？

答：按當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的3倍發(fā)給，低于2000元的按2000元標準執(zhí)行。

120.中發(fā)[1991]12號文件對喪事處理是怎樣規(guī)定的？〔3條，答出其中2條得分〕

答：〔1〕喪事應(yīng)本著從簡的原那么，由組織辦理，家屬、親友要積極配合。不舉行遺體辭別儀式，不開追悼會。逝世者的生平由組織撰寫；

〔2〕除個別經(jīng)上級組織批準按有關(guān)民族、宗教禮儀辦理喪事外，均實行火葬，骨灰安放在當(dāng)?shù)毓?，不另建骨灰存放點，不修墓建碑；

〔3〕高級干部逝世后，只公布逝世者的簡要生平。要特殊報道的，須經(jīng)中央批準。

121.遼委發(fā)[2004]4號文件對保證破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部各項費用落實的具體要求是什么？

答：由破產(chǎn)、改制企業(yè)按國家和省市政府規(guī)定應(yīng)予支付的，按預(yù)期發(fā)放年限測算的全部費用〔具體費用額由各市確定〕可一次性繳給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和接收部門，由其代為管理并統(tǒng)一發(fā)放。無力繳付的由原企業(yè)主管部門承當(dāng)；主管部門無力承當(dāng)?shù)?，?jīng)有關(guān)部門審核后，由同級財政幫助解決。

122.遼委辦發(fā)[2001]3號文件在離休費保障機制中對行政、事業(yè)單位和企業(yè)離休干部的離休費分別是怎樣規(guī)定的？

答：〔1〕行政、事業(yè)單位離休干部的離休費由同級財政負擔(dān)。實行離休干部的離休費發(fā)放與原單位脫鉤，由財政統(tǒng)一集中支付。

〔2〕企業(yè)離休干部的離休費，但凡參加根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付，實行社會化發(fā)放。

123.中辦廳字[2000]61號文件，在建立財政支持機制上，對地方各級財政部門有哪些要求？

答：地方各級財政部門要高度重視離休干部“兩費〞的保障工作，并給予必要的資金支持，確保離休干部“兩費〞保障機制的正常運行。財政部門年初要對建立財政支持機制所需資金進行測算，并把所需資金列入預(yù)算。

124.中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于加強對退休干部工作宏觀管理的具體要求是什么？

答：地方黨委組織部門、老干部工作部門和政府人力資源和社會保障部門要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好本地區(qū)退休干部效勞管理工作的宏觀指導(dǎo)和催促檢查的職能。老干部工作部門要會同相關(guān)部門，抓好本地區(qū)、本部門、本單位原領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇落實等工作。

125.在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共發(fā)了3個關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請分別說出標題和文件號？

答：〔1〕中共中央組織部關(guān)于加強老干部工作的幾點意見的通知，[1978]組通字40號；〔2〕中共中央組織部關(guān)于進一步加強老干部工作的通知，中組發(fā)[1990]5號；〔3〕中央組織部

人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見?的通知，中組發(fā)[2021]10號。

126.全省離休干部憑離休?離休干部榮譽證?在省內(nèi)各地享受?遼寧省老年人享受優(yōu)惠優(yōu)待規(guī)定?的根底上，還享受哪些優(yōu)惠待遇？

答：〔1〕免費乘坐市內(nèi)公共汽〔電〕車〔小公共汽車除外〕；

〔2〕免費進入公園、動物園、植物園〔只限第一門票〕；

〔3〕免費參觀愛國主義教育基地、國辦紀念館和博物館。

第四篇：浙江省老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽題

浙江省老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽題

一、填充題（請將答案輸入填充到相應(yīng)的空格內(nèi)）

1、各地各部門要把離退休干部工作擺到重要位置，堅持完善老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)心過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強指導(dǎo)，定期聽取工作匯報。“五好”離退休干部黨支部是指：支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好。

3、如本人自愿，離休干部黨員的組織關(guān)系可轉(zhuǎn)入居住地的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。

4、各地區(qū)和各有關(guān)部門要按照“單位盡職，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強管理”的原則，建立和完善離休干部“三個機制”，確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放、醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。5、1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個半月的工資，作為生活補貼。

6、從2008年1月1日開始，抗日戰(zhàn)爭前期、抗日戰(zhàn)爭后期和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護理補貼費，分別提高到650元、580元和500元。7、1937的7月7日至1945年9月2日參加革命工作的縣處級及以下離休干部，現(xiàn)提高為享受副司局級醫(yī)療待遇。

8、特需經(jīng)費主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動經(jīng)費開支，不得平均發(fā)給個人或挪作他用，當(dāng)年節(jié)余可以跨使用。

9、為更好地發(fā)揮老干部活動中心的作用，從2010年起，用三年的時間在全省老干部活動中心開展創(chuàng)建“滿意家園”活動。

10、充分發(fā)揮社區(qū)的作用，方便離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用，逐步建立和完善家庭、單位、社區(qū)、黨委和政府工作部門相結(jié)合的服務(wù)管理體系。

二、選擇題（既有單項選擇，也有多項選擇）（請將所選答案對應(yīng)的字母輸入到相應(yīng)的括號內(nèi)）

1、加強新形勢下的離退休干部工作，要為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、------、------、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。（B C）

A、老有所居 B、老有所教 C、老有所學(xué) D、老有所思

2、按規(guī)定：對個別的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應(yīng)當(dāng)以-------和-------中最先記載的出生日期為依據(jù)。（A）

A、干部檔案、戶籍檔案 B、干部檔案、身份證 C、戶籍檔案、身份證 D、身份證、工作證

3、優(yōu)秀離退休干部黨員的基本條件是，模范履行黨章規(guī)定的義 務(wù)，努力做到“五帶頭”：--------------------（A F C D E）A、帶頭學(xué)習(xí)提高 B、帶頭爭創(chuàng)佳績 C、帶頭遵紀守法 D、帶頭服務(wù)群眾 E、帶頭弘揚正氣 F、帶頭維護大局

4、離退休干部黨支部要把組織政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項重要任務(wù)，一般-------組織集體學(xué)習(xí)------次，提倡自學(xué)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要豐富，形式要多樣，要注重實效。（C）

A、每二個月、一 B、每月、二 C每月、一 D、每周、一

5、按規(guī)定：離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額或養(yǎng)老金總額為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按-------%交納黨費，5000元以上的按-------%交納黨費。（C）

A、0.1、0.2 B、0.1、0.5 C、0.5、1 D、1、5

6、國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照標準：因公犧牲為本人生前------個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前-------個月基本工資或基本離退休費。（D）A、60、40 B、60、30 C、60、20 D、40、20

7、機關(guān)、事業(yè)單位的工作人員死亡后，凡解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的，其生前供養(yǎng)的父母、配偶的遺屬生活困難補助費標準由每人每月560元調(diào)整為-------元。（B）

A、780 B、700 C、680 D、600

8、易地安置是指跨-------安置。（A B C）A、省 B、地 C、縣 D、鄉(xiāng)

9、要從工作需要出發(fā)，根據(jù)離退休干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著-------、-------的原則，鼓勵離退休干部面向社會、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。（B D）

A、有組織 B、自覺自愿 C、有計劃 D、量力而行

10、信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持-------管理、-------負責(zé)，誰主管、誰負責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。（A）

A、屬地、分級 B、屬地、原單位 C、原單位、分級 D、集中、分級

三、判斷題（請在括號內(nèi)打“√”或“×”）

（請將“√”或“×”輸入到相應(yīng)的括號內(nèi)，可用“復(fù)制”、“粘貼”命令操作）

1、做好新形勢下的離退休干部工作應(yīng)遵循的六條基本原則中，最基礎(chǔ)的一條就是，堅持在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各級老干部工作部門齊心協(xié)力，關(guān)心照顧好離退休干部的生活。（√）

2、按規(guī)定，在東北和個別老解放區(qū)，1949年底前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?，也可以享受離休待遇。（×）

3、建國前參加革命工作，建國后從軍隊復(fù)員、退伍又參加集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部不能辦理離休。（√）

4、離休干部在國外及港澳看病的醫(yī)藥費，不予報銷。（√）

5、老干部遺孀再婚后又離婚的，不再恢復(fù)享受原老干部遺孀的生活待遇。（√）

6、易地安置的離休干部所需各項經(jīng)費，由原單位匯交接受安

置單位支付。（√）

7、離休干部受紀律處分后，即不再按離休干部對待，其離休榮譽證要收回。（×）

8、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)要按照政策引導(dǎo)、政府扶持、社會興辦、市場推動的原則，逐步建立和完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的服務(wù)體系。（√）

9、共產(chǎn)黨員要節(jié)儉辦喪事，一般不成立治喪機構(gòu)，只舉行向遺體告別儀式，不開追悼會。（×）

10、各級老干部工作部門要確保離休干部信息管理系統(tǒng)安全和信息保密，不得擅自將老干部信息泄露給與工作無關(guān)的人員。（√）

四、簡答題（請輸入相應(yīng)文字作答）

1、應(yīng)從哪些方面加強離退休干部黨支部的思想政治建設(shè)？

答：2006年5月《中共中央組織部印發(fā)〈關(guān)于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見〉的通知》（中組發(fā)〔2006〕12號）規(guī)定，應(yīng)從以下幾個方面加強離退休干部黨支部的思想政治建設(shè)：

（1）加強政治理論教育。組織離退休干部黨員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)離退休干部黨員牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，始終堅定理想信念，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，永葆共產(chǎn)黨員先進性。

（2）加強形勢政策教育。及時宣傳黨和國家的重大決策和戰(zhàn)略部署、改革開放的新形勢新成就，及時通報本地區(qū)、本行業(yè)、本單位工作開展情況，引導(dǎo)離退休干部黨員堅持與時俱進，主動適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

（3）加強法紀教育。增強法紀觀念，自覺遵守黨的紀律和國家法律，堅決抵制各種消極思想和違紀違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參加邪教等非法組織的活動并與之作堅決斗爭。

（4）加強作風(fēng)建設(shè)。切實改進作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮好支部在離退休干部當(dāng)中的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。運用廣大離退休干部在群眾中影響力比較大的優(yōu)勢，發(fā)揮好支部在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結(jié)群眾方面的積極作用。

（5）離退休干部黨支部思想政治建設(shè)要堅持以正面教育為主，充分調(diào)動黨員自身的主動性積極性，激發(fā)自我提高、自我完善的內(nèi)在動力。要采取多種形式，大力宣傳離退休干部黨支部和離退休干部黨員的先進事跡，充分發(fā)揮先進典型的示范作用，在全社會樹立離退休干部黨支部和離退休干部黨員的良好形象。

（6）堅持把離退休干部黨支部思想政治建設(shè)與解決離退休干部的實際問題結(jié)合起來，增強思想政治建設(shè)工作的吸引力、感染力和說服力。要努力在形式、方法、內(nèi)容和途徑上有所創(chuàng)新，提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實效性。

2、離休干部“生活待遇還要略為從優(yōu)”，主要是指哪些方面？ 答：根據(jù)1982年4月《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定的通知》（國發(fā)[1982]62號）和1983年5月《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈勞動人事部關(guān)于中央和國家機關(guān)離休干部生活待遇問題的補充規(guī)定〉的通知》（國辦發(fā)[1983]39號）等文件精神，離休干部生活待遇略為從優(yōu)，主要是指：

（1）老干部離休后原標準工資(含保留工資)照發(fā)，非生產(chǎn)性的福利待遇不變。1937年7月6日以前參加革命工作的，按其本人離休前標準工資，每年增發(fā)兩個月的工資作為生活補貼；1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的，按其本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個半月的工資作為生活補貼；1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的，按其本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個月的工資作為生活補貼。

（2）在住房、醫(yī)療、用車等方面，適當(dāng)給予優(yōu)先照顧，可以參加由單位按有關(guān)規(guī)定組織的健康休養(yǎng)和參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項目等活動。

（3）不同革命時期參加革命工作的離休干部分別享受不同數(shù)額的護理費。離休干部由于癱瘓等原因，生活長期完全不能自理的，可酌情發(fā)給一定數(shù)額的護理費。需購置病殘工具而本人又有困難的，可酌情給予補助。

（4）離休干部除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。

（5）部分干部離休后，按有關(guān)政策規(guī)定可以提高享受政治生活或醫(yī)療待遇。（6）在制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用可以實報實銷。（7）每年按一定標準分別提取公用經(jīng)費和特需費，用以保證離休干部日常活動的必要開支和困難補助。

3、中組發(fā)[2008]10號文件規(guī)定，應(yīng)從哪三方面推進老干部活動中心、老干部（老年）大學(xué)工作？

答：（1）統(tǒng)籌規(guī)劃老干部活動中心、老干部大學(xué)工作。各地各部門要按照建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會的要求，適應(yīng)離退休干部活動、學(xué)習(xí)的需要，制定老干部活動中心、老干部大學(xué)工作計劃和長遠規(guī)劃，健全組織機構(gòu)，保障工作經(jīng)費，規(guī)范各項工作，提高管理效能，推進老干部活動中心、老干部大學(xué)工作持續(xù)、健康發(fā)展。

（2）加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各地各部門要從實際出發(fā)，加強離退休干部活動、學(xué)習(xí)場所的建設(shè)，建成規(guī)模合理、實用性強的老干部活動中心、老干部大學(xué)，并注意向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）延伸活動和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。要把老干部活動中心、老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入本地本部門發(fā)展規(guī)劃，加大投入力度。

（3）積極開展學(xué)習(xí)和文體活動。堅持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性、思想性和科學(xué)性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動。從有助于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、增強學(xué)習(xí)效果出發(fā)，合理設(shè)定教學(xué)科目，做好規(guī)范教材工作。加強師資隊伍建設(shè)，開展離退休干部教育理論研究工作，創(chuàng)新教學(xué)手段，提高教學(xué)水平。逐步推進示范性老干部活動中心、老干部大學(xué)建設(shè)工作。

4、如何加強新形勢下老干部工作部門自身建設(shè)？

答：第一、提高認識，明確加強老干部部門自身建設(shè)的重要性。

一是從老干部工作部門所擔(dān)負的重要職責(zé)看，必須認真抓好自身建設(shè)。各級老干部工作部門肩負著黨和政府賦予的光榮任務(wù)，必須履行貫徹好、落實好、執(zhí)行好黨的老干部工作方針政策這一神圣職責(zé)。老干部工作雖然不是黨和政府的中心工作，但它服務(wù)于中心，牽動中心；雖然不是全局工作，但它是全局工作的重要組成部分，事關(guān)全局。只有努力建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊伍，才能為全面完成和做好老干部工作提供堅強的組織保障。

二是從老干部工作面臨的新情況新問題看，要做好老干部工作必須加強自身建設(shè)。老干部工作面臨的新情況主要體現(xiàn)在兩個方面：首先是改革帶來的新情況新問題；其次是離退休干部年齡上的“兩極”現(xiàn)象突出。這就給我們加強老干部工作部門建設(shè)提出了更新更高的要求。不僅要求我們要有較高的政治覺悟和強烈的事業(yè)心，而且要求我們要有做好工作的能力和本領(lǐng)。

三是從黨對干部隊伍建設(shè)的要求看，必須切實加強自身建設(shè)。我們黨歷來十分重視干部隊伍建沒。黨的十六屆六中全會提出，要提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)社會主義和諧社會的本領(lǐng)，同時還要建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍。老干部工作者是黨的干部隊伍的一部分，在黨的事業(yè)中擔(dān)負著自己的特殊使命。多年來，全市老干部工作隊伍愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、熱心服務(wù)、作風(fēng)嚴謹，在老干部工作崗位上作出了突出的貢獻，展示了自己的才華，實現(xiàn)了自己的人生價值。但與新形勢新任務(wù)相比，也還存在不相適應(yīng)的地方，需要通過加強自身建設(shè)，提高隊伍的整體素質(zhì)來加以解決。

第二、嚴格措施，切實加強老干部工作部門自身建設(shè)。

⑴加強思想政治建設(shè)，建設(shè)政治堅定的老干部工作隊伍。要把組織老干部工作人員學(xué)習(xí)政治理論作為加強自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，不斷提高大家的理論素養(yǎng)，增強做好老干部工作的光榮感、責(zé)任感。要組織老干部工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。熟知和掌握涉及老干部工作和行政管理的政策、法規(guī)，是做好老干部工作的基礎(chǔ)，老干部工作者應(yīng)成為老干部工作政策的“活字典”。要組織老干部工作人員廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。老干部工作是一項有科技含量的工作，“六個老有”都有很高的要求，都有很高的科技含量，只有努力搞好自身的學(xué)習(xí)，增強做好老干部工作的本領(lǐng)，把讓老干部滿意作為工作的根本目標，變成我們的不懈追求，才能提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作檔次和水平。

⑵加強能力建設(shè)，建設(shè)開拓創(chuàng)新的老干部工作隊伍。要超前思考、提前介入，把老干部工作放在全局工作中來統(tǒng)籌考慮。要重視和加強老干部工作隊伍開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高。要培養(yǎng)創(chuàng)新意識，樹立創(chuàng)新思維，發(fā)揚創(chuàng)新思維，發(fā)揚創(chuàng)新精神，增強創(chuàng)新本領(lǐng)，使老干部工作在開拓中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展。

⑶加強作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)求真務(wù)實的老干部工作隊伍。老干部工作隊伍良好的工作作風(fēng)突出體現(xiàn)在求真務(wù)實上。其一，這是由老干部工作的特殊性決定的；其二，我們服務(wù)的這個群體，他們在長期的工作中，培養(yǎng)形成了扎扎實實的工作作風(fēng)；其三，隨著時間的推移，老干部群體的年齡在逐漸增高，他們的困難不僅具有多樣性，而且更具緊迫性。我們培養(yǎng)求真務(wù)實的作風(fēng)應(yīng)從四個方面努力：一是要熱情服務(wù)；二是要實實在在；三是要吃苦耐勞；四是要積極主動。

⑷加強制度建設(shè)，建設(shè)廉潔勤政的老干部工作隊伍。近幾年來，各級老干部工作部門在加強自身建設(shè)方面建立起了很多行之有效的制度，起到了很好的規(guī)范和導(dǎo)向作用。但根據(jù)形勢的不斷變化，要對已有的規(guī)章制度加以改進和完善，認真抓好落實；對應(yīng)建立尚未建立的要抓緊建立健全。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系到黨的生死存亡，在任何時候、任何情況下都不能放松。各級老干部工作部門雖然掌握的資源有限，但要防微杜漸，警鐘長鳴，以實際行動塑造老干部部門的良好形象。

第三、講究方法，增強自身建設(shè)的實效。

一是自身建設(shè)既要領(lǐng)導(dǎo)重視，也要人人參與。加強老干部工作部門自身建設(shè)，既要注意爭取在職領(lǐng)導(dǎo)的重視，也要注意發(fā)揮老同志的作用，通過老領(lǐng)導(dǎo)做在職領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力解決人員、編制、經(jīng)費等系列重大問題。同時還要注意發(fā)揮機關(guān)工作人員的積極性，努力形成上下聯(lián)動，人人參與自身建設(shè)的良好格局。老干部工作部門的負責(zé)同志要切實履行自己在自身建設(shè)中的責(zé)任，身體力行，率先垂范。

二是自身建設(shè)既要制度管人，也要拴心留人。我們要認識到自身建設(shè)既要實現(xiàn)對人有效的約束，又要充分調(diào)動人的積極性。良好的工作條件和工作環(huán)境以及良好的個人發(fā)展空間可以讓人的主觀能動性得到很好的發(fā)揮。要從思想上、政治上、生活上全方位的關(guān)心，特別是要積極推動老干部工作人員的交流，以更好地激發(fā)干部的工作熱情，使大家感到老干部工作有奔頭，從而更加愛崗敬業(yè)。要大力加強機關(guān)文化建設(shè)，積極培養(yǎng)工作隊伍的團隊精神，增強凝聚力，激發(fā)昂揚向上的精神狀態(tài)。

三是自身建設(shè)既要發(fā)揚傳統(tǒng)，也要與時俱進。在自身建設(shè)中，要堅持在繼承中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，既注意發(fā)揮機關(guān)黨組織的作用，發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，完善規(guī)章制度，又注意與時俱進，不斷解放思想，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提升干部素質(zhì)。

離休干部提高的補貼標準和發(fā)放范圍為：

一、1937年7月6日前參加革命工作的離休干部，生活補貼由原每人每年增發(fā)兩個月的基本離休費，提高到每人每年增發(fā)三個月的基本離休費。

二、1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的離休干部，生活補貼由原每人每年增發(fā)一個半月的基本離休費，提高到每人每年增發(fā)兩個半月的基本離休費。

三、1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的離休干部，生活補貼由原每人每年增發(fā)一個月的基本離休費，提高到每人每年增發(fā)兩個月的基本離休費。

四、首次對1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的離休干部，每年增發(fā)一個月的基本離休費，作為生活補貼。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求：認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，堅持從本地區(qū)本部門本單位實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。

黨中央對干部離退休后繼續(xù)發(fā)揮作用的要求是什么? 答：離退休干部發(fā)揮作用要嚴格執(zhí)行黨和國家的政策和有關(guān)法律，堅持自愿和量力而行的原則，多做拾遺補缺的社會工作，提倡不計報酬的奉獻精神，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)，允許取得合理報酬。

離退休干部發(fā)揮作用應(yīng)掌握的原則是什么? 答：要從工作需要出發(fā)，根據(jù)離退休干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原則。

在新形勢下應(yīng)主要發(fā)揮離退休干部哪些方面的積極作用? 答：發(fā)揮離退休干部在落實科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的推動作用，在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用，在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用，在關(guān)系教育下一代工作中的積極作用。

如何根據(jù)老干部的不同情況，因人制宜地發(fā)揮他們的作用? 答：對曾經(jīng)長期擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作特別是主要領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志，各級黨委和政府在決定重大問題時，要注意聽取他們的意見。還可根據(jù)工作需要，委托他們做些專題調(diào)查研究，或參加黨委考察了解干部的工作。對原來從事科技、文教、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)工作的老同志，可以組織他們開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、講學(xué)授業(yè)、人才培訓(xùn)、藝術(shù)創(chuàng)作、行醫(yī)治病等活動。

應(yīng)從哪些方面搭建平臺、提供條件，為離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用提供支持? 答：

一、根據(jù)中心任務(wù)和本部門工作的需要，可以組織一些水平較高、工作能力較強和身體條件較好的離退休干部，參加例如宣講十七大文件、整頓企業(yè)、打擊經(jīng)濟領(lǐng)域犯罪活動、檢查落實政策等工作；也可以委托他們調(diào)查處理某些重要案件或某一單位、某項工作的重要問題。有些同志可以擔(dān)任調(diào)查組長或工作組長一類的職務(wù)。

二、革命資歷較深、有一定寫作能力的離退休干部，可以總結(jié)自己親身經(jīng)歷過的歷史經(jīng)驗，寫一些在黨的歷史上有意義的回憶錄，為黨史、革命史、專業(yè)史提供資料。

三、在業(yè)務(wù)技術(shù)或?qū)W術(shù)上有專長的離退休干部，可由有關(guān)的研究單位和學(xué)會、協(xié)會、理事會，根據(jù)工作需要聘請他們擔(dān)任特約研究人員。特約研究人員不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由各有關(guān)組織自行決定發(fā)聘書，無須履行審批任職手續(xù)。還可由部委委托一些離退休干部組織、指導(dǎo)某項技術(shù)改造工作。

四、對某一方面業(yè)務(wù)鉆研有素、能提出建設(shè)性意見的通知，可以聘請他們參加有關(guān)的咨詢小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢項目和研究專題，請他們提出解決問題的方案；也可臨時邀請他們參加某些問題的研究討論，起參謀、咨詢作用。

五、對某項工作有豐富經(jīng)驗的離退休干部，可經(jīng)所在部門批準，下去搞些專題調(diào)查研究，提出解決問題的建議，對年輕的在職干部進行實際的傳幫帶。

六、在黨內(nèi)和群眾中有威望的離退休干部，在必要時可以請他們出面，找一些同志談話，做點思想工作。

七、身體較好、又能聯(lián)系群眾的離退休干部，可根據(jù)他們的志愿，聯(lián)系一個或幾個基層單位，參加一些力所能及的社會活動。例如，協(xié)助基層組織興辦社會福利事業(yè)，教育青少年等。熱心教育事業(yè)并有一定水平的離退休干部，還可與某些學(xué)校聯(lián)系，由學(xué)校請他們擔(dān)任特聘教員或特邀輔導(dǎo)員。

新形勢下如何加強和改進離退休干部思想政治工作？

中組發(fā)[2008]10號文件中指出：加強和改進離退休干部思想政治工作。深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主，充分調(diào)動離退休干部的積極性和主動性。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。加強離退休干部黨員和理論學(xué)習(xí)骨干的教育培訓(xùn)工作。注意發(fā)揮面向離退休干部的報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等陣地在離退休干部思想政治工作中的導(dǎo)向作用。

離退休干部黨支部和離退休干部黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以創(chuàng)建“五好”先進離退休干部黨支部、爭當(dāng)“四好”優(yōu)秀離退休干部黨員為主要內(nèi)容。

﹙一﹚“五好”先進離退休干部黨支部的基本要求

1.支部班子好。黨支部班子健全，分工明確，工作責(zé)任落實，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部委員特別是黨支部書記黨性強、作風(fēng)正、威信高、表率作用好，有服務(wù)意識和奉獻精神。

2.黨員隊伍好。黨員意識強，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。

3.組織設(shè)置好。合理設(shè)置離退休干部黨支部，方便黨員參加組織活動，方便黨員發(fā)揮作用。4.活動開展好。定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的組織活動，富有成效。5.群眾反映好。離退休干部黨支部和黨員聯(lián)系群眾密切，在群眾中有較高的威信和良好的形象。

﹙二﹚“四好”優(yōu)秀離退休干部黨員的基本要求

1.學(xué)習(xí)活動好。自覺參加支部生活，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.教育后代好。注重言傳身教，家庭關(guān)系和睦。主動關(guān)心教育下一代，積極參與對廣大青少年進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和法制教育，取得良好的社會效果。

3.發(fā)揮作用好。牢記黨的宗旨，在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身專長和優(yōu)勢，堅持面向社會、面向群眾、面向基層作出新的貢獻。

4.保持本色好。珍惜光榮歷史，模范遵守黨紀國法，始終保持政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷，永葆革命本色。

“兩個提高”：“提高老干部工作政治水平，提高老干部尤其是中央和國家機關(guān)老干部對組織工作的滿意度”，是黨中央對老干部工作提出的基本目標。

三個基本認識，即“老干部作為黨的干部的重要組成部分是支持黨執(zhí)政能力的重要政治力量，是促進社會和諧的重要群體，是教育青少年、培養(yǎng)下一代的重要資源?！?/p>

召開座談會

召開慶祝建黨90周年黨員座談會。請局離退休干部支部老黨員和年輕黨員匯聚一堂，回顧黨走過的歷程，暢談對黨的感情。

座談會上，老干部回顧黨90年歷程，談?wù)効谷諔?zhàn)爭時期的經(jīng)歷，“一切都是黨給的，感謝黨、感謝局黨組對我的關(guān)心”，向年輕黨員寄語“不要忘記今天的幸福生活是革命先烈創(chuàng)造出來的”；回顧黨史、感黨恩使老同志煥發(fā)革命青春、振奮革命精神，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國是千真萬確的真理，要團結(jié)在黨的周圍跟黨走；

第五篇：業(yè)務(wù)知識競賽主持詞

a：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

b：同志們，朋友們：

合：大家下午好!

a：金秋送爽，丹桂飄香，我們迎來滿載收獲的季節(jié);

b：與時俱進，開拓創(chuàng)新，我們邁向生機盎然的新時代;

a：四季度，又到了全廠“保時效、增效益”的攻堅階段。

b：四季度，又是全廠“保安全，促生產(chǎn)”的關(guān)鍵時期。

a：今年，也是全國報紙印刷行業(yè)舉辦第二屆大賽的年份!為適應(yīng)現(xiàn)代社會知識快速更新和企業(yè)發(fā)展的需要，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，不斷提高職工的自身素質(zhì)和崗位競爭力，掀起一個“人人講學(xué)習(xí)，處處遵規(guī)范、事事保安全”的高-潮，在歲末到來之至，我廠分層次組織開展了業(yè)務(wù)技能知識競賽活動。

b：此次崗位練兵和技術(shù)競賽活動，旨在利用知識競賽這一載體充分地調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促使每一名員工，立足崗位，學(xué)好本領(lǐng)，并形成一種團結(jié)合作、積極進娶甘于奉獻、樂于助人的企業(yè)精神，達到“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的要求，營造一種只爭朝夕、不進則退的學(xué)習(xí)氛圍，同時，檢驗員工一年來在知識、技能和水平等方面進步的情況，鞭策員工不斷學(xué)習(xí)和進步。

a：全廠三個大車間，在組織職工認真學(xué)習(xí)復(fù)習(xí)提綱和自愿報名的基礎(chǔ)上，經(jīng)過考試篩選，有名進入今天的比賽。

b：技術(shù)決定質(zhì)量，技能贏得時效。可以說員工業(yè)務(wù)技能的好壞與我們?nèi)珡S生產(chǎn)安全、質(zhì)量、能耗和時效密切相關(guān)的，技能給我們帶來了生產(chǎn)的進步和發(fā)展，也推動著我們每個人幸福生活的車輪不斷向前。

a：俗話說“未雨就要綢繆”，在知識大爆炸和變革的今天，誰掌握良好的工作技能，誰就能以不變應(yīng)萬變，在文化體制改革的浪潮中立以不敗之地。

b：出席今天比賽的領(lǐng)導(dǎo)有：**主任、***副主任、***副主任兼廠長。讓我們以熱烈的掌聲，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來并表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

a：擔(dān)任本次競賽的評委有：、***和***副廠長、***、b：為了充分體現(xiàn)“公平、公開、公正”的原則，今天所有參賽隊的臺號都是由各隊抽簽決定的。下面給大家介紹參加此次競賽的隊伍：

1號臺 車間代表隊;

a：2號臺 車間代表隊;

b：3號臺 車間代表隊;

a：4號臺 車間代表隊;

b：5號臺 車間代表隊;

a：6號臺 車間代表隊。

b：讓我們以熱烈的掌聲，預(yù)祝各代表隊賽出水平，賽出風(fēng)格，取得優(yōu)異成績!

a：接下來，由我們來宣布此次競賽規(guī)則和注意事項，請各位選手仔細聽好：

1、各隊基礎(chǔ)分值均為100分;

b：

2、各參賽選手均不準夾帶競賽相關(guān)資料進場，比賽開始前選手應(yīng)關(guān)閉攜帶的通訊工具，保持現(xiàn)場安靜，比賽進行中，除綜合題外，指定選手答題時，未答題選手要保持安靜，不得影響其他選手或其他隊做答。違反規(guī)定者將給予警告甚至取消其競賽資格;

a：

3、原則上主持人只念一遍題目，選手們要仔細認真聽清楚，主持人念完后不再重復(fù);

b：

4、選手在答題時應(yīng)該用普通話回答問題;

a：

5、參賽隊員回答或補充回答完畢后，應(yīng)說明“回答完畢”;

b：

6、風(fēng)險題結(jié)束后，如果有兩支以上代表隊積分相等而影響獲獎等次評定時，積分相等的代表隊進行附加賽。附加賽題型為三道搶答題，直到?jīng)Q出最后名次為止。

a：

7、競賽過程中要以主持人或評委裁定為準，各代表隊要服從和尊重主持人及評委的裁定;

b：

8、競賽的具體規(guī)則在各比賽輪次中詳細說明。

a：各代表隊對競賽規(guī)則還有不清楚的，請舉手。(等待1分鐘)好，都清楚了。

(合)新聞印刷廠業(yè)務(wù)技能知識競賽正式開始。

b：現(xiàn)在進行第一輪必答題，具體規(guī)則是：分值為10分。從一號臺開始依次由各隊1，2、3、4號選手分別回答。選手在答題時要先起立聽題，然后回答，限時1分鐘。答對加10分，答錯、超時均不得分。其他隊員可以代答、補充和提示，代答、補充和提示時得分減半，即得分5分，代答、補充和提示得分記入相應(yīng)的個人成績。計時從出題完畢后開始。

手上有6組題，請各隊1號選手在其中選取一組題來回答。

a：個人必答題主要是考驗每位選手自身的素質(zhì)和知識的掌握程度

b：請1號臺1號隊員聽題

請問： ? 答：

a：請2號臺1號選手聽題

2號臺1號選手請聽題

請問：? 答：(依次類推)……

a：好，競賽第一輪的比賽進行完了。讓我們看一下各代表隊的得分情況： 1號臺 分，2號臺 分，3號臺 分，4號臺 分，5號臺 分，6號臺 分

下面是觀眾題，請觀眾回答。

b：接下來，就是搶時間、搶速度的一輪比賽——搶答題。共18 題。具體規(guī)則是：每題分值為10分，在主持人讀題開始后，各隊就可搶答，搶答后不再讀題，同時計時開始，限時1分30秒。答對加10分，答錯倒扣10分，同時本題作廢。(主持人輪流主持)

下面是觀眾題，請觀眾回答。

第三輪是共答題的比賽，有6組案例分析題，需要各代表隊發(fā)揮出集體的作用，集合大家的力量，指出造成這些情況發(fā)生的評分原因是什么?應(yīng)該采取那些措施解決?各代表隊抽題號回答，隊員們可相互提示、補充、糾正，由場下仲裁組判定是否得分，限時2分鐘，答對加30分，答錯不扣分。

下面是觀眾題，請觀眾回答。

最后一輪風(fēng)險題。風(fēng)險題分10分題、20分題，30分題3種，每隊必答兩道，自行選擇分值，并在選定的分值題中選擇題號，由一名隊員主答，其他隊員可以提示、補充，限時2分鐘，答對加對應(yīng)分值。答錯、超時扣除對應(yīng)分值。

下面請一號臺選擇分值和題號。(見卡片)

下面請二號臺選擇分值和題號。

依此類推。

現(xiàn)在，四輪競賽全部進行完畢。下面請看一下各代表隊的得分情況：

1號臺 分，2號臺 分，3號臺 分，4號臺 分，5號臺 分、6號臺 分

注：如果出現(xiàn)分值并列情況，進行加試賽，在同分值隊中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開始。

加試賽其規(guī)則是：在分值并列隊中進行搶答，時間30秒，答對加10分，答錯、超時、提示、違規(guī)扣10分，淘汰出局。依此類推。

a：請仲裁組對各代表隊的最后得分進行核實審定，并確認各代表隊的最后名次。

b：下面是觀眾題，請觀眾回答。

a：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，今天大賽的結(jié)果已經(jīng)出來了。經(jīng)過仲裁組的最后審核認定，獲得本次競賽一等獎的是： 代表隊;

b：獲得本次競賽二等獎的是： 代表隊和 代表隊;

a：獲得本次競賽三等獎的是： 代表隊、代表隊和 代表隊。

b：下面進行頒獎。(音樂)

a：首先請獲得本次大賽大賽三等獎的 代表隊、代表隊、代表隊上臺領(lǐng)獎。請 上臺頒發(fā)獎金和證書。

b：請獲得本次大賽二等獎的 代表隊、代表隊上臺領(lǐng)獎。請 上臺頒發(fā)獎金和證書。

a：請獲得本次大賽一等獎的 代表隊上臺領(lǐng)獎。請 上臺頒發(fā)獎金和證書。

b：讓我們以熱烈的掌聲，向這次競賽獲獎的單位和個人表示祝賀!對各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示衷心地感謝!

a：知識就是財富，技能就是飯碗，希望通過這次競賽，我們每一個人都能對報紙印刷專業(yè)知識有更深的了解，做學(xué)習(xí)型企業(yè)，做學(xué)習(xí)型員工，活到老，學(xué)到老，員工同企業(yè)不斷共同進步是我們追求的目標。最后，祝愿全體員工身體健康、工作進步，一專多能，學(xué)有所成。

(音樂起)!

b：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓

a：同志們，朋友們

(合)：新聞印刷廠業(yè)務(wù)技能知識競賽到此結(jié)束，感謝大家的大力支持和熱情參與!再見!