第一篇：老干部政策
2010年6月10日，市委老干局在民主黨派大樓召開全市老干部政策培訓。市委老干局局長在會上口頭傳達了有關(guān)政策，他強調(diào)了四點：
一、中組發(fā)（2010）10號文件的學習貫徹，把握重點、難點。
（1）在繼續(xù)做好離休干部工作的前提下，做好退休干部工作。
（2）落實好退休干部的政治待遇，分級管理。大單位明確領(lǐng)導(dǎo)組專人管理。
（3）下半年對各單位作一次檢查。
（4）做好離退休干部信息庫工作。
二、內(nèi)部規(guī)定：全市副縣級以上離退休領(lǐng)導(dǎo)干部逝世后喪事處理的規(guī)定。
1、原則：（1）重視、尊重（積極協(xié)助）；（2）喪事從簡（不成立治喪機構(gòu)、不開追悼會、不作新聞發(fā)布……）
2、具體：由工資所在單位在逝世后報告老干局、組織部，廳級干部報四大機關(guān)（副市以上）訃告起草、登載，單位查檔案，寫訃告（時間、地點、火化時間等200字左右，不超過300字），征求家屬意見，但家屬不得干預(yù)。登載：到老干局審核蓋章后，到蕪湖日報免費登載。副市級離休干部，還要報省委老干局蓋章，到安徽日報登載。
3、送花藍、花圈：（1）享受副市級待遇的，所在單位（企業(yè)、主管部門）、組織部、老干
局、統(tǒng)戰(zhàn)部（黨外人士）送花籃、花圈，單位班子成員、組織部領(lǐng)導(dǎo)、老干局局長送別，一位領(lǐng)導(dǎo)主持，一位領(lǐng)導(dǎo)介紹生平；（2）正縣級，送花同上，單位領(lǐng)導(dǎo)、組織部、老干局、統(tǒng)戰(zhàn)部（黨外）領(lǐng)導(dǎo)參加送別儀式；（3）副縣級，單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員送別。
4、其他：覆蓋黨旗，家屬申請，單位黨組織批準，黨旗不準火化。
骨灰，家屬處理，單位不組織有關(guān)活動。民族、宗教家屬申請，上級機關(guān)批準后，按民族、宗教辦理。在職領(lǐng)導(dǎo)因病逝世，參照以上執(zhí)行，因公犧牲，按有關(guān)規(guī)定另行辦理。
第二篇：老干部政策
2010年6月10日，市委老干局在民主黨派大樓召開全市老干部政策培訓。市委老干局局長在會上口頭傳達了有關(guān)政策，他強調(diào)了四點：
一、中組發(fā)（2010）10號文件的學習貫徹，把握重點、難點。（1）在繼續(xù)做好離休干部工作的前提下，做好退休干部工作。
（2）落實好退休干部的政治待遇，分級管理。大單位明確領(lǐng)導(dǎo)組專人管理。（3）下半年對各單位作一次檢查。（4）做好離退休干部信息庫工作。
二、內(nèi)部規(guī)定：全市副縣級以上離退休領(lǐng)導(dǎo)干部逝世后喪事處理的規(guī)定。
1、原則：（1）重視、尊重（積極協(xié)助）；（2）喪事從簡（不成立治喪機構(gòu)、不開追悼會、不作新聞發(fā)布……）
2、具體：由工資所在單位在逝世后報告老干局、組織部，廳級干部報四大機關(guān)（副市以上）訃告起草、登載，單位查檔案，寫訃告（時間、地點、火化時間等200字左右，不超過300字），征求家屬意見，但家屬不得干預(yù)。登載：到老干局審核蓋章后，到蕪湖日報免費登載。副市級離休干部，還要報省委老干局蓋章，到安徽日報登載。
3、送花藍、花圈：（1）享受副市級待遇的，所在單位（企業(yè)、主管部門）、組織部、老干局、統(tǒng)戰(zhàn)部（黨外人士）送花籃、花圈，單位班子成員、組織部領(lǐng)導(dǎo)、老干局局長送別，一位領(lǐng)導(dǎo)主持，一位領(lǐng)導(dǎo)介紹生平；（2）正縣級，送花同上，單位領(lǐng)導(dǎo)、組織部、老干局、統(tǒng)戰(zhàn)部（黨外）領(lǐng)導(dǎo)參加送別儀式；（3）副縣級，單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員送別。
4、其他：覆蓋黨旗，家屬申請，單位黨組織批準，黨旗不準火化。
骨灰，家屬處理，單位不組織有關(guān)活動。民族、宗教家屬申請，上級機關(guān)批準后，按民族、宗教辦理。在職領(lǐng)導(dǎo)因病逝世，參照以上執(zhí)行，因公犧牲，按有關(guān)規(guī)定另行辦理。
第三篇：老干部相關(guān)政策摘要
老干部相關(guān)政策摘要
來源： 日期：2006-06-23 報送：本站 錄入：admin
1．老干部的含義是什么?
老干部的范圍，在不同的歷史時期有所不同。目前我們所稱的老干部，是指1949年9月30日以前參加革命工作、符合離休條件的干部。其中包括：第一次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期的老干部；第二次國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期的老干部；抗日戰(zhàn)爭時期的老干部；解放戰(zhàn)爭時期的老干部。他們是在特定歷史條件下形成的特殊群體，是黨和國家的寶貴財富。
2．老干部工作的基本政策原則是什么?
《中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定》指出，老干部離休以后，“一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用，這應(yīng)當成為我們黨和國家的堅定不移的政策原則之一?！? 我們的老干部畢生以革命為業(yè)，他們從工作崗位上退下來后，理應(yīng)得到很好地安排照顧。這體現(xiàn)了黨和國家對他們所做貢獻的充分肯定，體現(xiàn)了中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德和社會主義制度的優(yōu)越性。同時，老干部雖離休，但他們?nèi)詴r刻關(guān)心國家的建設(shè)和發(fā)展。黨的組織和有關(guān)部門，要為他們了解國內(nèi)外大事創(chuàng)造條件，組織他們參與有益于社會事業(yè)，有益于健康的活動，組織他們學習馬列主義、毛澤東思想，學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策，并按規(guī)定閱讀文件，參加政治活動。他們經(jīng)驗豐富，政治敏銳，立場堅定，要注意很好地發(fā)揮他們的作用。3．哪些干部可以辦理離休?
(1)建國前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭、脫產(chǎn)享受供給制的和從事地下革命工作的干部。
(2)在東北和個別老解放區(qū)(含1948年以前解放的地區(qū))，1948年以前參加革命工作，享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹俊?/p>
(3)1949年1月1日至9月30日參加革命工作，實行部分供給、部分工資制(含包干制)的，或既享受過供給制待遇，又享受過薪金制待遇的干部。
(4)建國前是解放區(qū)機關(guān)工勤人員和公營企業(yè)、事業(yè)單位的工人；享受供給制待遇，以及1948年底以前在東北或個別老解放區(qū)，享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅墓と耍谶_到國家規(guī)定的退休年齡前提為干部的。
(5)建國前參加革命工作的干部，現(xiàn)在是工人的，須同時具備下列條件：建國前在我黨領(lǐng)導(dǎo)下提拔為脫產(chǎn)干部，享受供給制待遇的(或從事地下革命工作的)；當干部(含從事地下革命工作)的時間必須長于當工人的時間；不屬于因犯錯誤、受處分而安排當工人的。(6)建國前參加革命工作，因工作需要由上級主管部門調(diào)源到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部(包括軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部)。
(7)1948年底以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，建國前被提拔為享受薪金制待遇的干部。
(8)在1948年9月21日中國人民政治協(xié)商會議第一屆全體會議召開之前，加入中國國民黨革命委員會(包括三民主義同志聯(lián)合會、中國國民黨民主促進會)、中國民主同盟、中國民主建國會、中國民主促進會、中國農(nóng)工民主黨、中國致公黨、九三學社、臺灣民主自治同盟等民主黨派的成員，一直擁護中國共產(chǎn)黨，堅持革命工作的。
(9)抗日戰(zhàn)爭時期，在根據(jù)地、解放區(qū)加入中國共產(chǎn)黨，1953年底以前提拔為脫產(chǎn)干部，一直堅持革命工作的。
(10)按中央組織部《關(guān)于建國前干部參加革命工作時間問題座談會紀要》，將參加革命工作時間改為建國前的半脫產(chǎn)鄉(xiāng)干部。
(11)建國前來我國參加革命工作，建國后一直在我國從事革命和建設(shè)事業(yè)，符合干部離休條件的外國籍干部。
4．干部離休退休的年齡是如何規(guī)定的?對高級專家、專業(yè)技術(shù)人員、婦女干部等有何特殊規(guī)定?
按照黨和國家現(xiàn)行政策規(guī)定，干部的離休退休年齡為：中央、國家機關(guān)部長、副部長，省、自治區(qū)、直轄市黨委書記、省政府省長、副省長，以及省、自治區(qū)、直轄市紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責人，正職一般不超過65周歲，副職一般不超過60周歲；擔任廳局長一級的干部，一般不超過60周歲；其他干部男年滿60周歲，女年滿55周歲。身體不能堅持正常工作的，經(jīng)批準可提前離休退休。確因工作需要，身體又能堅持正常工作的，經(jīng)任免機關(guān)批準，可適當推遲離休退休。依據(jù)法律和有關(guān)規(guī)定經(jīng)選舉任職的省、自治區(qū)、直轄市人大常委會正副主任、委員，政協(xié)正副主席、常委，在任屆末滿時達到離休退休年齡，一般可待任屆期滿后，再按有關(guān)規(guī)定辦理離休退休手續(xù)。
高級專家的離休退休年齡，一般應(yīng)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對少數(shù)高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機關(guān)批準，離休退休年齡可以適當延長：副教授、副研究員及相當這一級職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請上一級主管機關(guān)批準，最長不超過65周歲；教授、研究員及相當這一職稱的高級專家，經(jīng)所在單位報請省、自治區(qū)、直轄市人民政府或中央、國家機關(guān)的部委批準，最長不超過70周歲；曾任全國人大常委、全國政協(xié)常委以及各民主黨派領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級專家和學術(shù)上造詣很深、在國內(nèi)外享有很高聲譽、對我國社會主義建設(shè)有特殊貢獻的高級專家，經(jīng)國務(wù)院批準，可以暫緩離休退休，繼續(xù)從事研究和著述工作。延長離休退休年齡的高級專家中，擔任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和管理職務(wù)的，應(yīng)當免去其所擔任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職務(wù)，以使他們集中精力繼續(xù)從事專業(yè)技術(shù)或文化藝術(shù)工作。特殊情況經(jīng)任免機關(guān)批準的除外。
專業(yè)技術(shù)人員中，1990年以前對在教育、衛(wèi)生、科學技術(shù)部門工作的講師、主治醫(yī)師、工程師、農(nóng)藝師、助理研究員以及具有高等院校、中等專業(yè)學校(含中等師范學校)和高中畢業(yè)學歷或經(jīng)嚴格考核取得同等學歷的，教學經(jīng)驗豐富的中、小學教師中，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，有較強的業(yè)務(wù)能力，本人又愿意繼續(xù)工作的，經(jīng)所在單位報請縣級以上主管機關(guān)嚴格審查批準，可將他們的離休退休年齡延長1－5年。延長后的離休退休年齡，女同志最長不超過60周歲，男同志最長不超過95周歲。延長離休退休年齡的人員中，擔任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職務(wù)的，一般應(yīng)免去其擔任的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或管理職務(wù)，使他們集中精力繼續(xù)從事專業(yè)工作。
女干部除執(zhí)行上述有關(guān)規(guī)定外，一般應(yīng)55歲離休退休。在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、群眾團體工作的縣(處)級女干部，凡能堅持正常工作、本人自愿的，其離休退休年齡可到60周歲。
上述人員中，在有關(guān)規(guī)定作出前已經(jīng)辦理了離休退休手續(xù)的，不再復(fù)職。
5．離休干部提高享受副省(部)級、副司局(地專)級、副處(縣)級待遇的條件是什么?
(1)離休干部符合下列條件之一的，按副省(部)長級待遇： 行政8級以上(含8級)的；
1937年7月6日以前參加革命工作，“文化大革命”前擔任正局長職務(wù)，行政9級的；
1927年7月31日以前參加革命工作，“文化大革命”前行政10級的； 建國以后擔任過副省(部)長或相當這一級職務(wù)，后因工作需要調(diào)任較低職務(wù)(不包括犯錯誤而降級)的；
1937年7月6日以前參加革命工作，轉(zhuǎn)業(yè)前在軍隊擔任過正軍職務(wù)，“文化大革命”前行政10級的。
(2)離休干部符合下列條件之一的，可以享受副省(部)長級醫(yī)療或住房待遇：
1937年7月6日以前參加革命工作，“文化大革命”前擔任過正局級職務(wù)，行政10級的；
1938年12月31日以前參加革命工作，“文化大革命”前擔任正局級職務(wù)，行政9級的；
1937年7月6日以前參加革命工作，轉(zhuǎn)業(yè)前在軍隊擔任過副軍級職務(wù)，“文化大革命”前行政10級；
1938年12月31日以前參加革命工作，轉(zhuǎn)業(yè)前在軍隊擔任過正軍級職務(wù)，“文化大革命”前行政10級的。
(3)宋擔任司局(地專)級、縣(處)級職務(wù)的干部離休后，符合下列條件之一的，一般可分別享受副司局(地專)級或副處(縣)級的政治、生活待遇：
1982年底以前行政14級以上或行政18級以上的；
國營企業(yè)非國家機關(guān)行政級干部，1983年底以前按國務(wù)院調(diào)整工資的規(guī)定，其標準工資額調(diào)為高于當?shù)貒覚C關(guān)行政14級、18級干部工資額的(不包括浮動工資、津貼和各地區(qū)、各部門自行調(diào)整的工資)；
確屬落實干部政策，工資級別調(diào)升為行政14級、18級以上的干部或調(diào)升工資額超過當?shù)匦姓?4級、18級的國營企業(yè)非國家行政級的。
“三種人”，經(jīng)濟上有嚴重問題的人，生活上腐化墮落屢教不改的人，反對十一屆三中全會以來黨中央路線的人和十一屆三中全會以來受過降職、撤職、留黨察看、開除黨籍以及受刑事處分的入，不提高待遇。受其它處分時間在一年以內(nèi)的，不提高待遇；一年以后表現(xiàn)好的，可按規(guī)定提高待遇。
在1949年1月1日至1949年9月3o日期間參加革命工作，屬非供給制待遇而已按有關(guān)文件規(guī)定辦理了離休的干部，也不提高待遇。
離休干部提高享受副省(部)長級待遇和享受副省(部)長級醫(yī)療或住房待遇的，要經(jīng)所在部委黨組或省、自治區(qū)、直轄市黨委申報，由中央組織部審批；提高享受副司局(地專)級待遇的報省、區(qū)、市黨委審批，屬中央、國家機關(guān)的由所在部委黨組審批并報中央組織部備案；提高享受副處(縣)級待遇的可由省、區(qū)、市黨委授權(quán)地、市委(省直廳局黨組)審批，屬中央、國家機關(guān)的，報所在部委黨組審批。
6．干部具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，離休后有關(guān)待遇應(yīng)如何掌握?
干部具有高級專業(yè)技術(shù)職稱，離休后應(yīng)與在職同級干部享受相同的政治、生活待遇。1982年底以前的行政14級和18級以上干部可分別享受副司局(地專)級和副處(縣)級的政治、生活待遇。非國家機關(guān)行政級干部，1983年底以前的標準工資額高于當?shù)貒覚C關(guān)行政14級和18級的，亦可分別享受副司局(地專)級和副處(縣)級政治、生活待遇。這些干部在職時按中央、國務(wù)院及有關(guān)部門的規(guī)定享受的乘車、醫(yī)療等項待遇，離休后仍可繼續(xù)享受。
7．對離休干部醫(yī)療費報銷應(yīng)掌握什么原則?
中央組織部在《關(guān)于進一步加強老干部工作的通知》中強調(diào)：在醫(yī)療制度改革中，對離休老干部要給予適當照顧。老同志在制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用；應(yīng)實報實銷。
“老同志在制度規(guī)定范圍的醫(yī)療費”，是指衛(wèi)生部、財政部《關(guān)于印發(fā)＜公費醫(yī)療管理辦法)的通知》的第三章中“關(guān)于公費醫(yī)療經(jīng)費開支范圍”的規(guī)定。在這些規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費用，應(yīng)予實報實銷。8．怎樣發(fā)揮離退休干部的作用?
注意發(fā)揮離退休干部的作用，是我們黨和國家一個重要的干留政策，要堅定不移地貫徹執(zhí)行。要從社會需求和老同志的專長、志趣愛好、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面的實際出發(fā)，按照因人制宜、戈所能及的原則，面向社會、面向群眾、面向基層，廣開社會門路，采取多種形式，嚴格按照國家有關(guān)政策規(guī)定，組織離退休干部在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中發(fā)揮作用。
對曾經(jīng)長期擔任領(lǐng)導(dǎo)工作，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志，吝級黨委和政府在決定重大問題時，要注意聽取他們的意見。還可根據(jù)工作需要，委托他們進行一些專題調(diào)查研究，或參加黨委交辦能其它方面的工作。
對長期從事過黨務(wù)和政務(wù)工作的老同志，要積極發(fā)揮他們的優(yōu)勢，運用他們豐富的政治經(jīng)驗，廣泛的群眾基礎(chǔ)和優(yōu)良的傳統(tǒng)作風，在關(guān)心教育下一代、進行社會主義思想教育、加強干部思想作風建設(shè)和反腐倡廉等方面發(fā)揮作用。
對原來從事科技、文教、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)工作的老同志，可以組織他們開展科學研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、講學授業(yè)、人才培訓、藝術(shù)創(chuàng)作、行醫(yī)治病等活動。
對安置在農(nóng)村的老同志，可以組織他們從事一些力所能及的工作，請他們?yōu)榘l(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，特別是發(fā)展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)獻計獻策，為群眾脫貧致富貢獻力量。
對企業(yè)中的離退休干部，可以組織他們做些拾遺補缺、修舊利廢、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會方面的工作，為轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營機制，幫助虧損企業(yè)扭虧增盈發(fā)揮應(yīng)有的作用。
聘請離退休干部參加在本單位自我管理、自我服務(wù)工作，也是發(fā)揮老同志作用的一種重要形式。
9．對離休退休干部出國執(zhí)行公務(wù)有何規(guī)定?
根據(jù)國家有關(guān)部門的規(guī)定，已經(jīng)離休退休的干部，一般不再派遣出國執(zhí)行公務(wù)。對于少數(shù)有特膿長的人員，離休退休后又受聘或被借用的，確屬工作需要，如出國參加國際專業(yè)學術(shù)會議，進行經(jīng)濟、技術(shù)考察或談判，簽訂經(jīng)濟、技術(shù)、貿(mào)易合同等，情況特殊，別人不能替代，本人身體健康，能夠承擔出國(境)任務(wù)的，按照“確屬必須，從嚴掌握”的原則，可酌情批準出國執(zhí)行公務(wù)。上述人員每一次出國(境)，派出單位都要向?qū)徟块T寫明必須派出的具體理由。其中，地(廳)、司(局)級(含副職)人員，地方由所在省、自治區(qū)、直轄市黨委審批；中央、國家機關(guān)，由所在部委黨組(委)審批；其他人員，由有因公出國人員審批權(quán)的地(廳)、司(局)級單位審批。知名度高的離休退休專家學者因公出國(境)，仍按中央有關(guān)規(guī)定辦理。10．離休干部易地安置的原則是什么?其經(jīng)費和管理有何規(guī)定?
干部離休后一般應(yīng)就地分散安置，原則上在哪個地方離休，就居住在哪個地方。對在高原(指海拔3500米以上地區(qū))、沙漠(指沙質(zhì)荒漠地區(qū))、邊遠(指靠近國界遠離交通中心)地區(qū)工作，就地安置有困難的，可在所在省的省會、自治區(qū)的首府或交通物質(zhì)條件較好的其它城鎮(zhèn)安置。對少數(shù)身體確實不適應(yīng)當?shù)丨h(huán)境或就地安置有困難的，可以到本人或配偶的原籍、子女工作地或原調(diào)出單位所在地區(qū)安置。安置時要面向農(nóng)村和中小城鎮(zhèn)。對要求回原籍的副省(部)長級以上干部或原籍是省會的離休干部，可到原籍省會安置。對到北京、上海、天津安置的要從嚴掌握。
1983年12月15日國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于離休干部跨省安置的補充規(guī)定》發(fā)布以前已經(jīng)安置的離休干部，一般不再重新安置。
離休干部易地安置所需的各項經(jīng)費，包括建房費、特需費、公用經(jīng)費和離休費、醫(yī)療費、福利費、探親路費、護理費、購置病殘工具補助費以及國家規(guī)定購各種生活補貼(食油價格補貼、副食品價格補貼、冬季取暖補貼等)，均由發(fā)給離休費的單位負責撥付。除國務(wù)院另有規(guī)定外，接受安置地區(qū)不得巧立名目收取任何費用。
離休干部易地安置后，由接受安置地區(qū)或單位的干部、人事部門按本地區(qū)或本單位同級離休干部的管理辦法負責管理。
11．離休干部易地安置的審批手續(xù)如何辦理?
離休干部確需跨省安置的，本人應(yīng)向所在單位提出申請，經(jīng)干部管理部門和接收地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市的干部、人事部門同意后，由其原工作地區(qū)的縣級以上干部、人事部門或中央、國家機關(guān)所屬相當縣級以上的單位，直接與接受地區(qū)聯(lián)系、協(xié)商辦理。接受地區(qū)縣級以上干部、人事部門出具同意安置的證明，并按干部管理權(quán)限報請有關(guān)部門審查批準后，由公安、糧食部門辦理戶口、糧食關(guān)系。
省內(nèi)的易地安置手續(xù)，按照本省制定的辦法執(zhí)行。
12．離休干部進北京安置有哪些規(guī)定?如何履行審批手續(xù)?
離休干部的愛人子女都在北京，本人在外地的，可到北京安置。
離休干部進京安置，要先由其原工作地區(qū)的縣級以上干部、人事部門或中央、國家機關(guān)所屬相當縣級以上的單位直接與接受單位聯(lián)系辦理；接受單位的縣級以上的干部、人事部門出具同意安置的證明，報請有關(guān)部門審批。公安、糧食部門憑批準證明辦理戶口和糧食關(guān)系。
進京安置的離休干部，司局級(含享受司局級待遇的)和司局級以下的，進市屬單位安置的由北京市干部、人事部門審批；進中央、國家機關(guān)部委安置的，由接受安置的部委報人事部審批；進京安置的副省長級干部，由中央組織部審批。13 ．對西藏地區(qū)離休干部易地安置有哪些特殊規(guī)定?
西藏地區(qū)離休干部的易地安置，除執(zhí)行統(tǒng)一的規(guī)定原則外，國家還規(guī)定：對長期在西藏地區(qū)工作99內(nèi)地干部，離休后易地安置地區(qū)在收取各種費用時，要比照本地干部在省內(nèi)易地安置的標準。在解決住房時要給予照顧。中央組織部、人事部、財政部在《關(guān)于對西藏回內(nèi)地安置退(離)休干部收費問題的復(fù)函》中還具體指出：凡屬國家統(tǒng)一規(guī)定的費用，如建房費、退(離)休費、醫(yī)藥費、離休干部特需費和西藏規(guī)定的各種補貼，由西藏負責支付。至于地方性的附加費用，不能作為接受安置西藏退(離)休干部的條件，應(yīng)予全部免收。
14．黨和國家高級干部逝世后喪事辦理的基本原則是什么?
(1)黨和國家高級干部逝世后，喪事應(yīng)本著從簡原則，由組織辦理，家屬、親友要積極配合。對逝世者生前關(guān)于喪事簡辦的愿望，組織和家屬、親友應(yīng)予以充分尊重和支持。
(2)黨和國家高級干部逝世后，不舉行遺體告別儀式，不開追悼會。
(3)逝世者的生平由組織負責撰寫。家屬、親友可以向組織提供有關(guān)情況，但不應(yīng)干預(yù)。
(4)黨和國家高級干部逝世后，除個別經(jīng)中央批準按有關(guān)民族、宗教禮儀辦理喪事外，均實行火葬，骨灰安放在當?shù)毓?，不另建骨灰存放點，不修墓建碑。對提出不保留骨灰的J提倡骨灰就地就近處理，不組織到外地撒散。
(5)黨和國家高級干部逝世后，只公布逝世者的簡要生平。要特殊報道的，須經(jīng)中央批準，并著重報道對逝世者生前業(yè)績、品德的緬懷。
15．中共黨員逝世后骨灰盒上能否覆蓋黨旗?
中共黨員逝世后骨灰盒上覆蓋黨旗問題，中央組織部規(guī)定：中央、國家機關(guān)副部長以及地方副省長以上黨員干部逝世后，骨灰盒上可覆蓋中國共產(chǎn)黨黨旗。副部長、劇省長以下的中共黨員逝世后，也可以在骨灰盒上覆蓋黨旗。
第四篇：老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答
政策業(yè)務(wù)知識問答---第一局部
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老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答
1.黨的十五大、十六大、十七大報告中關(guān)于老干部工作的表述是什么？
答：黨的十五大報告提出：“完善干部離退休制度，更好地從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用〞。
黨的十六大報告提出“繼續(xù)做好離退休干部工作〞。
黨的十七大報告提出“全面做好離退休干部工作〞。
2.請問建國前參加革命工作并符合離休條件的干部，因歷史或現(xiàn)行問題定為敵我矛盾按人民內(nèi)部矛盾處理〔未受刑事處分〕的，能否辦理離休？并說出依據(jù)的文件號？
答：不能辦理離休。勞人老［1983］34號
3.請說出中共中央組織部關(guān)于確定干部參加革命工作時間的重要文件的標題和文件號？
答：?關(guān)于確定建國前干部參加革命工作時間的規(guī)定?，中組發(fā)［1982］11號
4.［2021］10號文件中提出，選好配強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子的標準是什么？
答：政治素質(zhì)好、工作能力強、作風過得硬、對老干部有感情
5.中組發(fā)［2021］10號文件提出，積極開展離退休干部的學習和文體活動，應(yīng)堅持什么原那么，做到哪幾個方面的有機結(jié)合？
答：堅持“教、學、樂、為〞相統(tǒng)一的原那么，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來
6.請說出在老干部工作的政策文件中，由國務(wù)院下發(fā)的三個重要文件的標題和文件號？
答：〔1〕國務(wù)院關(guān)于公布?國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行方法?和?國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行方法?的通知，國發(fā)[1978]104號
〔2〕國務(wù)院關(guān)于公布?國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定?的通知，國發(fā)[1980]253號
〔3〕國務(wù)院關(guān)于發(fā)布?老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定的通知?，國發(fā)[1982]62號
7.請說出在老干部工作政策文件中，由中共中央下發(fā)的重要文件名稱和文件號？
答：?中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定?，中發(fā)［1982］13號
8、請問建立離休干部“三個機制〞應(yīng)遵循的原那么是什么？并說出所依據(jù)的文件號？（請說出其中的一個）
答：單位盡責，社會統(tǒng)籌，財政支持，加強管理。
中辦廳字［2000］61號、中組發(fā)［2021］10號、遼委辦發(fā)［2004］46號
9.請問1948年底以前在東北和個別老解放區(qū)享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅墓と耍院筇岚螢楦刹康?，能否辦理離休？并說出依據(jù)的文件號？
答：可以辦理離休。勞人老［1983］20號
10.1948年以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待
遇的脫產(chǎn)干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號。
答：可以享受離休待遇。勞人老函[1984]8號
11.因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合離休條件的能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？
答：可以辦理離休。勞人老[1983]20號
12.遼委發(fā)［2021］65號文件，在切實加強離退休干部黨支部建設(shè)中提出，考慮離退休干部黨支部書記哪兩方面情況，可根據(jù)實際情況以適當?shù)男问浇o予鼓勵？
答：年齡偏高，承當?shù)墓ぷ髁枯^大
13、請問建國前參加革命工作、建國后參軍隊復(fù)員退伍又參加集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？
答：不能辦理離休。勞人老［1983］34號
14、在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共下發(fā)了3個關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請說出文件標題和文件號？
答：〔1〕
?中共中央組織部關(guān)于加強老干部工作的幾點意見的通知?，[1978]組通字40號
〔2〕?中共中央組織部關(guān)于進一步加強老干部工作的通知?，中組發(fā)[1990]5號
〔3〕中央組織部
人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見?的通知，中組發(fā)[2021]10號
15.中組發(fā)［2021］10號文件中提出，要關(guān)心老干部工作人員的工作、學習和生活，為他們的成長進步創(chuàng)造條件，做到哪“三個留人〞？
答：事業(yè)留人、感情留人、適當?shù)拇隽羧?/p>
16.在遼委發(fā)［2004］4號文件中規(guī)定，對于關(guān)停、破產(chǎn)、脫鉤以及改制為非公有制企業(yè)的離休干部，按照什么原那么，由誰負責管理效勞？
答：按照“誰組織實施，誰負責安置〞的原那么，由原企業(yè)主管部門負責管理效勞工作。
17.遼委辦發(fā)［2021］65號文件提出要建立離休干部哪兩個正常增長機制？
答：醫(yī)藥費統(tǒng)籌金、公用經(jīng)費標準正常增長機制
18.1949年1月至9月享受實物薪金制待遇的干部，能否辦理離休？說出所依據(jù)的文件號？
答：不能辦理離休，勞人老函［1985］15號
19.除離休干部“三個機制〞外，中組發(fā)[2021]10號文件又提出了兩個新機制，請說出是哪兩個機制？
答:完善對有特殊困難的離退休干部的幫扶機制；
建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會開展成果的機制。
20.請問離休干部的探親待遇是如何規(guī)定的？
答：除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費和伙食費自理。
21.在國務(wù)院關(guān)于發(fā)布老干部離職休養(yǎng)制度的幾項規(guī)定的通知〔國發(fā)[1982]62號〕下發(fā)后，當時的國家勞動人事部連續(xù)發(fā)了三個文件進行解釋，請說出這三個文件的文件號？
答:勞人老[1982]10號;勞人老[1983]20號;勞人老[1983]34號
22.老干部是黨的珍貴財富是哪個文件正式提出來的？請說出文件名和文件號？
答:?中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定?，中發(fā)[1982]13號
23.請說出“工齡〞的準確定義？
答：工齡是指國家干部職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會職業(yè)的工作年限。
24.依托社區(qū)資源為離休干部提供“四就近〞效勞，請問四個就近是什么？
答：就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用
25.為妥善做好易地安置離休干部效勞管理工作，遼委辦發(fā)[2021]65號文件對接受單位的要求是什么？
答：應(yīng)本著一視同仁的原那么，在學習生活等各方面盡可能地為易地安置離休干部提供方便條件。對確需易地養(yǎng)老而且身邊無子女的離休干部，可在生活上給予適當照顧。
26.中組發(fā)[2021]10號文件對離退休干部工作的重要地位是怎樣表述？
答:離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成局部，是社會主義和諧社會建設(shè)的一個重要方面
27.請問老干部工作人員需要提高哪四種能力？
答：政策運用能力、效勞管理能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。
28.請說出參加革命工作時間與工齡的區(qū)別。
答：二者的主要區(qū)別在于，參加革命工作時間表示的是建國前干部參加革命工作的起始時間，而工齡那么是職工以年為計算單位的工作時間的累計總和。
29.做好企業(yè)離休干部效勞管理工作的要求是什么？
答：切實做到離休干部的事情有人管、工作有機構(gòu)負責、所需經(jīng)費有保障。
30.建設(shè)離退休干部“五好黨支部〞的標準是什么？
答：支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好
31.離退休干部病故，一次性撫恤金是如何規(guī)定的？
答：按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的根本離退休費為基數(shù)，計發(fā)20個月根本離退休費。
32.我省有固定收入的離休干部遺屬生活困難補助費標準是如何規(guī)定的？
答：遺屬有固定收入，但達不到規(guī)定補助標準的，要補足差額局部。
33.請問退休干部的日常管理由誰負責？按規(guī)定移交到街道、社區(qū)的，由誰負責？
答：由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負責，移交到街道、社區(qū)的，由所在街道、社區(qū)負責
34.中組發(fā)[2021]10號文件，對健全離休費保障機制方面是怎樣規(guī)定的？
答：對離休費由財政負擔的，要在預(yù)算中足額安排；實行根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，有統(tǒng)一規(guī)定的開支工程要全部納入，保證按時足額發(fā)放。
35.中組發(fā)[2021]10號文件強調(diào)，要把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣闊離退休干部做到哪幾點？
答：堅決理想信念、珍惜榮耀歷史、永葆革命本色。
36.請說出保障退休干部效勞管理工作的根本條件是什么？
答：調(diào)配相應(yīng)的工作人員，確定管理和活動的經(jīng)費，并按照規(guī)定列入單位經(jīng)費預(yù)算，確保落實到位。
37.請問我省離休干部無固定收入的遺屬生活困難補助費標準是如何規(guī)定的？
答：遺屬系非農(nóng)業(yè)人口按高于本人〔補助對象〕戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標準30%的根底上，紅軍時期老干部遺屬補助費再增加30%；抗日時期老干部遺屬補助費再增加25%；解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬補助費再增加20%。
38.遼委辦發(fā)[2003]28號文件
“雙十條〞規(guī)定，各級黨委〔黨組〕加強對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)要遵循十條制度，請說出1——5條的具體內(nèi)容?
答：〔1〕黨委〔黨組〕一把手要對老干部工作負總責；
（2）黨委〔黨組〕每年聽取老干部工作匯報1-2次。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開1-2次會議，研究解決老干部工作中出現(xiàn)的問題；（3）黨委〔黨組〕對老干部工作年初進行部署，年終進行檢查；（4）黨委〔黨組〕成員要熟悉老干部工作的方針政策，并自覺地貫徹執(zhí)行；5、黨委〔黨組〕成員按工作分工親自過問、幫助基層解決老干部工作中的重點、難點問題。
39.遼委辦發(fā)[2003]28號文件
“雙十條〞規(guī)定，各級黨委〔黨組〕加強對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)要遵循十條制度，請說出6——10條的具體內(nèi)容?
答：（6）黨委換屆或分管領(lǐng)導(dǎo)變動時對老干部工作實行交接班；（7）黨委〔黨組〕的一些重要決策，應(yīng)征求老干部的意見；（8）黨委〔黨組〕成員不定期地參加老干部大型活動；（9）黨委〔黨組〕每年召開1-2次老干部代表參加的座談會，通報情況，征求意見；（10）黨委〔黨組〕把做好老干部工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和提拔使用干部的一項重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)的重要標準之一。
40.請答復(fù)新形勢下離退休干部工作的根本原那么是什么？
答：堅持圍繞中心、效勞大局，在推動科學開展、促進社會和諧中發(fā)奮有為；堅持加強思想政治建設(shè)，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣闊離退休干部；堅持以人為本，關(guān)心照顧好離退休干部的生活；堅持把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來，引導(dǎo)離退休干部在中國特色社會主義建設(shè)中發(fā)揮積極作用；堅持以讓黨放心、廣闊老干部滿意為標準，開拓創(chuàng)新，不斷提高效勞管理水平；堅持在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合各方面資源，形成齊抓共管的工作機制和社會合力。
41.新形勢下離退休干部工作的指導(dǎo)思想是什么？
答：加強新形勢下的離退休干部工作，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表〞重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學開展觀，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，落實離退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機制、改良工作方法，在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會的實踐中，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。
42.遼委辦發(fā)[2003]28號文件
“雙十條〞規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好老干部工作要遵循的十條責任制，請說出1——5條的具體內(nèi)容?
答：（1）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)每年主持召開2次專門研究老干部工作的會議；（2）主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自研究解決老干部工作中的重點、難點問題；（3）經(jīng)常深入到老干部中間去，聽取意見和要求；（4）聯(lián)系職級大體相同的老干部；（5）對老干部重要來信來訪，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問和處理。
老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答——第二局部
43.中組發(fā)［2021］10號文件提出，按照中央的要求，做好企業(yè)離休干部特別是國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的效勞管理工作，切實做到三有，請問是哪三有？
答：離休干部的事情有人管、工作有機構(gòu)負責、所需經(jīng)費有保障。
44.請說出我國新民主義革命的四個時期？
答：大革命時期、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期
45.〔填空題〕中發(fā)[1982]13號文件提出：老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，〔 〕不變，〔 〕還要略為從優(yōu)，并注意〔
〕，這應(yīng)當成為我們黨和國家堅決不移的政策原那么之一。
答：根本政治待遇、生活待遇、很好地發(fā)揮他們的作用
46.離退休干部病故，一次性撫恤金怎么計發(fā)？
答：按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的根本離退休費為基數(shù)，計發(fā)20個月根本離退休費。
47.按照中央的要求，穩(wěn)固和完善離休干部“三個機制〞要堅持的原那么是什么？
答：單位盡責、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理
48.如何確定抗日戰(zhàn)爭時期在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨的同志參加革命工作的時間？
答：抗日戰(zhàn)爭時期，在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨的黨員，1953年底以前提拔為脫產(chǎn)干部，一直堅持革命工作的，其參加革命工作時間，可以從入黨之日算起。
49.請對我黨地下革命工作人員進行準確表述？
答：地下革命工作人員是指經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，在國民黨、日偽統(tǒng)治區(qū)以公開社會身份為掩護，主要從事地下革命工作，并一直堅持革命工作的人員。
50.〔填空題〕遼委發(fā)[2004]4號文件明確要求，各級財政部門要堅持把解決離休干部離休費、醫(yī)藥費作為應(yīng)盡的職責，保證落實到〔 〕、〔
〕、〔 〕和〔 〕的全過程。
答：預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理
51.如何確定根據(jù)地、解放區(qū)公立學校正式教員的參加革命工作時間？
答：根據(jù)地、解放區(qū)公立學校的正式教員，凡一貫服從人民政府調(diào)動，其參加革命工作時間，從其在公立學校任教之日算起。
52.老干部工作人員需要提高哪四種能力？
答：政策運用能力、效勞管理能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。
53.請準確說出紅軍時期、抗日戰(zhàn)爭時期和解放戰(zhàn)爭時期所指的具體時間段？
答：紅軍時期：1937.7.6之前
54.中組發(fā)[2021]10號文件對各地各部門加強離退休干部活動、學習場所的建設(shè)的具體要求是什么？
答：建成規(guī)模合理、實用性強的老干部活動中心、老干部大學，并注意向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕延伸活動和學習的網(wǎng)絡(luò)。要把老干部活動中心、老干部大學根底設(shè)施建設(shè)納入本地本部門開展規(guī)劃，加大投入力度。
55.1937年7月6日前參加革命工作的離休干部的護理費發(fā)放標準是多少？請說出依據(jù)的文件號
答：每人每月800元，組通字［2007］20號
56.請說出生活長期完全不能自理離休干部的護理費執(zhí)行的標準是多少？并說出依據(jù)的文件號？
答：每人每月600元。組通字[2021]6號
57.如何確定根據(jù)地、解放區(qū)民辦教師的參加革命工作時間？并說出依據(jù)的文件號？
答：建國前由根據(jù)地、解放區(qū)的區(qū)、鄉(xiāng)人民政府任命的民辦學校的民辦教師，應(yīng)從批準其轉(zhuǎn)為國家公立學校的正式教師之日起計算參加革命工作時間。中組干審字［1987］1203號
58.請說出
“六個老有〞的具體內(nèi)容是什么？
答：老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為
59.如何確定起義人員的參加革命工作時間？并說出依據(jù)的文件號？
答：起義人員的參加革命工作時間，起義后即參加革命工作的，從起義之日算起；曾資遣回家的，從以后參加革命工作之日算起。中組發(fā)[1982]11號
60.充分利用街道、社區(qū)的資源，開展離休干部“四就近〞效勞工作，請問“四就近〞的具體內(nèi)容是什么？
答：就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用
61.中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于選好配強老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子的要求是什么？
答:政治素質(zhì)好、工作能力強、作風過得硬、對老干部有感情。
62.在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共發(fā)了3個關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請說出這三個文件的文件號。
答:
[1978]組通字40號；中組發(fā)[1990]5號；中組發(fā)[2021]10號
63.遼委辦發(fā)[2004]46號文件指出，已改制企業(yè)要對相對集中管理的離休干部涉及的各項費用，按預(yù)期發(fā)放年限提取。請問預(yù)期年限是多少？
答:5—10年
64.遼委發(fā)[2004]4號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部離休費保障是如何規(guī)定的？
答:實行縣級財政統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)。
65.請問某同志符合離休條件，但因身體有病一直列為編外的干部，能辦理離休嗎？請說出依據(jù)的文件號。
答:符合離休條件的,可以辦理離休。勞人老[1983]20號
66.如何確定1937年7月6日以前參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團同志的參加革命工作時間？
答:1937年7月6日以前參加中國共產(chǎn)黨和中國共產(chǎn)主義青年團的，其參加革命工作時間，從入黨入團之日算起。
67.1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的離休干部，按什么標準每年增發(fā)多少生活補貼？
答：按本人離休前的標準工資。每年增發(fā)一個半月生活補貼。
68.勞人老[1983]10號文件規(guī)定，個人生活局部享受哪三個方面屬于“供應(yīng)制〞？
答：〔1〕伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶
〔2〕服裝、棉被等生活用品
〔3〕極少的普通津貼費
69.在集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合什么條件，可以辦理離休？
答：因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合離休條件的，可以辦理離休。
70.除離休干部“三個機制〞外，在中組發(fā)[2021]10號文件中又新提出了兩個機制，請說出是哪兩個機制？
答:完善對有特殊困難的離退休干部的幫扶機制；建立健全離退休干部共享經(jīng)濟社會開展成果的機制。
71.1949年1月至9月享受實物薪金制待遇的干部，能否辦理離休？為什么？
答：1949年1月至9月參加革命工作，享受小米、工資分以及其他實物工資待遇，屬于薪金制范疇，不能辦理離休。
72.我省離退休干部因病或非因工〔公〕死亡，其喪葬費補助標準是怎么規(guī)定的？
答：按當?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的3倍發(fā)給，低于2000元的按2000元標準執(zhí)行；
73.中組發(fā)[1982]13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔任司局〔地?！臣壜殑?wù)的行政十四級以上老干部離休后，一般可享受什么級的政治、生活待遇？
答:司局〔地?！臣?/p>
74.遼委辦發(fā)[2004]46號文件對經(jīng)財政、國資委、經(jīng)委審核認定為特困企業(yè)的離休干部的采暖費是怎么規(guī)定的？
答：予以免繳，免繳的費用從已建立的城市供暖專項資金中解決，未建立城市供暖專項資金的，經(jīng)市政府批準由本級財政預(yù)算解決。
75.為妥善做好易地安置離休干部效勞管理工作，遼委辦發(fā)[2021]65號文件對接收單位的要求是什么？
答：應(yīng)本著一視同仁的原那么，在學習生活等各方面盡可能地為易地安置離休干部提供方便條件。對確需易地養(yǎng)老而且身邊無子女的離休干部，可在生活上給予適當照顧。
76.中發(fā)[1982]13號文件強調(diào)干部離休退休以后，黨交給他們的主要任務(wù)是什么？
答：是健康長壽，繼續(xù)寫完他們的榮耀歷史。
77.遼委發(fā)[2004]4號文件對企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費是怎樣規(guī)定的？
答：實行單獨統(tǒng)籌，按規(guī)定實報實銷。
78.遼委發(fā)[2004]4號文件對已參加根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的事業(yè)單位離休干部離休費是怎樣規(guī)定的？
答：實行按時足額社會化發(fā)放，資金缺口由同級財政解決。
79.中組發(fā)[2021]10號文件提出的有關(guān)離退休干部政治待遇的制度有哪些？
答：閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況、組織離退休干部就近就地參觀學習、走訪慰問離退休干部等制度
80.中組發(fā)[2021]10號文件對各地各部門加強老干部活動中心、老干部大學根底設(shè)施建設(shè)的要求是什么？
答：要從實際出發(fā)，加強離退休干部活動、學習場所的建設(shè)，建成規(guī)模合理、實用性強的老干部活動中心、老干部大學，并注意向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕延伸活動和學習的網(wǎng)絡(luò)。要把老干部活動中心、老干部大學根底設(shè)施建設(shè)納入本地本部門開展規(guī)劃，加大投入力度。
81.遼委辦發(fā)[2003]28號文件作出“雙十條〞規(guī)定，請說出各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好老干部工作要遵循的十條責任制的第6——10條的具體內(nèi)容?
答：〔6〕對上級黨委批示要求處理的老干部工作中的重要問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自處理；〔7〕對要求見領(lǐng)導(dǎo)談問題的老干部，一般應(yīng)接見；〔8〕老干部住院或病危，要前往探望、慰問；〔9〕重大節(jié)假日要走訪慰問老干部；〔10〕老干部家中發(fā)生了特殊情況，要及時走訪探望，并幫助解決實際困難。
82.請說出中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于發(fā)揮離退休干部作用的五個方面是什么？
答：在落實科學開展觀、促進經(jīng)濟社會又好又快開展中的推動作用；在構(gòu)建社會主義和諧社會中的參謀作用；在大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會主義榮辱觀中的示范作用；在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中的促進作用；在關(guān)心教育下一代工作中的積極作用。
83.遼委發(fā)[2004]4號文件對繼續(xù)辦好老干部大學的具體要求是什么？
答：要進一步增強創(chuàng)新意識和市場意識，堅持正確的辦學方向，拓寬辦學思路，擴大辦學領(lǐng)域，努力使專業(yè)設(shè)置、教學方式、學習內(nèi)容等適應(yīng)老干部和老年人的特點，使老干部大學真正成為學習理論、更新知識、提高素養(yǎng)、陶冶情操的課堂和了解形勢、進行思想政治教育的陣地。
84.遼委發(fā)[2004]4號文件對加強老干部活動中心建設(shè)的具體要求是什么？
答：加強老干部活動中心〔室〕建設(shè)。要充分發(fā)揮老干部活動中心〔室〕的作用，切實加強管理，提高效勞質(zhì)量，把活動的思想性、知識性與趣味性、娛樂性融為一體，寓教育于活動之中，最大限度地滿足老干部的精神文化需求。要加大對老干部活動場所的資金投入，為老干部開展文化娛樂健身活動提供必要的條件。
老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答——第三局部
責編：夏鷹
郭曉丹
日期：2021-06-30
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老干部工作政策業(yè)務(wù)知識問答〔第三局部〕
85.國發(fā)[1982]62號文件關(guān)于局部離休干部增發(fā)工資作為生活補貼，具體是怎樣規(guī)定的？
答：〔1〕1937年7月6日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)兩個月的工資，作為生活補貼。
〔2〕1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個半月的工資，作為生活補貼。
〔3〕1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部，按本人離休前標準工資，每年增發(fā)一個月的工資，作為生活補貼。
86.中組發(fā)[2021]10號文件對實行離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的要求是什么？
答：要合理確定統(tǒng)籌標準，不斷拓寬統(tǒng)籌渠道，切實加大征繳力度，確保醫(yī)藥費統(tǒng)籌金按時足額到位。
87.建設(shè)離退休干部“五好黨支部〞的標準是什么？
答：支部班子好、黨員隊伍好、組織設(shè)置好、活動開展好、群眾反映好
88.請說出“工齡〞的準確表述？
答：工齡是指國家干部職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會職業(yè)的工作年限。
89.請問
1937年7月7日至1945年9月2日前參加革命工作、離休前為正司局級的離休干部，現(xiàn)提高享受哪一級醫(yī)療待遇？并說出依據(jù)的文件？
答：副省〔部〕長級醫(yī)療待遇，組通字[2021]43號
90.民發(fā)[1980]5號文件規(guī)定，離休干部死亡后，對其生活有困難遺屬的補助原那么是什么？
答：死者生前所在單位可以根據(jù)“困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助〞的原那么給予定期或臨時補助。
91.受到刑事處分的干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件？
答：凡觸犯刑律受到刑事處分的干部，都不能辦理離休手續(xù)。勞人老函[1987]5號、人退司函[1988]2號
92.參加革命工作時間的準確表述是什么？
答：參加革命工作的時間是指在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，脫離生產(chǎn)以革命工作為職業(yè)，或經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，以公開社會身份為掩護，實際從事地下革命工作的時間。
93.“雙十條〞中對各級黨委〔黨組〕每年聽取老干部工作匯報和老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開會議的次數(shù)是怎樣規(guī)定的？
答：每年聽取老干部工作匯報1-2次；每年召開會議1-2次
94.遼委發(fā)[2004]4號文件提出，為發(fā)揮好老干部的橋梁紐帶作用，各地區(qū)、各部門可根據(jù)實際情況，建立老干部工作聯(lián)絡(luò)組，聘請一些老干部擔任聯(lián)絡(luò)員，請問對這些老干部的根本要求是什么？
答：身體條件較好、政策水平較高、責任心較強
95.國發(fā)[1980]253號文件對干部離休后的工資、福利和各項生活待遇是如何規(guī)定的？
答：原標準工資〔含保存工資〕照發(fā)，福利待遇不變。其他各項生活待遇，都與所在地區(qū)同級在職干部一樣對待，并切實給予保證。
96.如何確定留用人員的參加革命工作時間？并說出依據(jù)的文件？
答：留用人員的參加革命工作時間，從其在人民政權(quán)下，當干部之日算起。中組發(fā)[1982]11號
97.中組發(fā)[2021]10號文件對加強和改良離退休干部黨支部建設(shè)工作的總體要求是什么？
答：把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)，總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，整體推進。
98.請分別說出目前紅軍、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作離休干部享受的護理費標準是多少？
答：紅軍，每人每月800元；每人抗日戰(zhàn)爭時期，每人每月400元；解放戰(zhàn)爭時期，每月每月200元
99.符合離休條件的外國籍的干部，能辦理離休嗎？請說出依據(jù)的文件？
答：凡建國前來我國參加革命工作、建國后一直在我國從事革命和建設(shè)事業(yè)，符合干部離休條件的外國籍干部，在他們到達年齡并申請離休時，可予以辦理離休手續(xù)。
[1990]老干字46號
100.如何確定地下革命工作人員的參加革命工作時間？并說出依據(jù)的文件？
答：地下革命工作人員的參加革命工作時間，從接受黨的任務(wù)，主要從事地下革命工作之日算起。中組發(fā)[1982]11號
101.黨員離休干部去世后，可否覆蓋黨旗？請說出具體規(guī)定？
答：黨員去世后，經(jīng)所在單位黨組織同意，可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，但黨旗不得隨遺體火化或骨灰盒掩埋。
102.中組發(fā)[2021]10號文件對組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用的要求是什么？
答：根據(jù)離退休干部身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原那么，面向社會、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。
103.遼委發(fā)[2004]4號文件，對自收自支事業(yè)單位離休干部的離休費發(fā)放是怎樣規(guī)定的？
答:經(jīng)認定確無能力支付離休干部離休費的事業(yè)單位由同級財政負擔，有能力支付的財政部門監(jiān)督發(fā)放
104.1948年以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待遇的脫產(chǎn)干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？
答:可以享受離休待遇。勞人老[1984]8號
105.建立離休干部“三個機制〞應(yīng)本著什么原那么？
答：單位盡責、社會統(tǒng)籌、財政支持、加強管理
106.組通字[2021]43號文件規(guī)定，1937年7月7日至1945年9月2日前參加革命工作的縣處級及以下離休干部，現(xiàn)享受什么醫(yī)療待遇？
答:享受副司局級醫(yī)療待遇
107.建國前參加工作享受包干制待遇的干部可以辦理離休，請問什么是“包干制〞？
答:在供應(yīng)制的根底上，增加必需的城市生活費用，合并計算，包干使用，稱為包干制，也稱包干供應(yīng)制。
108.離休干部的探親待遇是如何規(guī)定的？
答：除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可報銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費。住宿費和伙食費自理。
109.請問離退休干部病故，一次性撫恤金如何計發(fā)？
答：按本人生前最后一個月享受的國家規(guī)定的根本離退休費為基數(shù)，計發(fā)20個月根本離退休費。
110.我省無固定收入離休干部遺屬，其生活困難補助費標準是如何規(guī)定的？
答：遺屬系非農(nóng)業(yè)人口按高于本人〔補助對象〕戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標準30%的根底上，紅軍時期老干部遺屬補助費再增加30%；抗日時期老干部遺屬補助費再增加25%；解放戰(zhàn)爭時期老干部遺屬補助費再增加20%?！沧ⅲ捍筮B標準低〕
111.哪些老干部可以辦理離休？
〔1〕1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)革命軍隊的；
〔2〕在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供應(yīng)制待遇的；
〔3〕在敵戰(zhàn)區(qū)從事地下革命工作的；
〔4〕在東北和個別老解放區(qū)，1948年底以前享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅摹?/p>
〔勞人老[1982]10號〕
112.某紅軍時期離休干部，因身體癱瘓長期生活不能自理，請問他每月應(yīng)享受多少護理費？請說出文件號。
答：
800元。組通字[2007]20號
113.建國前參加革命工作并享受供應(yīng)制待遇〔或從事地下革命工作〕和1948年底以前享受當?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?，退休前是工人的，必須同時具備哪些條件，方可辦理離休？
答：〔1〕建國前在我黨領(lǐng)導(dǎo)下提拔為脫產(chǎn)干部的；
〔2〕當干部的時間必須長于當工人的時間；
〔3〕不屬于因犯錯誤、受處分而安排當工人的。
114.請說出在老干部工作的政策文件中，由國務(wù)院下發(fā)的三個重要文件的文件號？
答：〔1〕國發(fā)[1978]104號
〔2〕國發(fā)[1980]253號
〔3〕國發(fā)[1982]62號
115.遼委發(fā)[2004]4號文件對原享受公費醫(yī)療的離休干部醫(yī)藥費管理有什么要求？
答：加強管理，杜絕浪費，按規(guī)定實報實銷。
116.請問符合離休條件，但犯有隱瞞重大歷史問題錯誤的干部，能辦理離休嗎？依據(jù)的文件是？
答：符合離休條件但犯有隱瞞重大歷史問題錯誤的干部，已認定不是敵我矛盾的,允許辦理離休。（勞人老函[1984]9號）
117.遼委辦發(fā)[2001]3號文件對企業(yè)和原未享受公費醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費統(tǒng)籌資金出現(xiàn)超支要求如何解決？
答：缺口局部經(jīng)核實后由同級財政幫助解決。
118.如何確定解放戰(zhàn)爭時期在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨同志的參加革命工作時間？
答：解放戰(zhàn)爭時期，在游擊區(qū)、解放區(qū)、根據(jù)地參加中國共產(chǎn)黨的黨員，建國以前脫產(chǎn)，一直堅持革命工作，入黨時間早于脫產(chǎn)時間的，其參加革命工作時間，也從入黨之日算起。
119.我省離退休干部因病或非因工〔公〕死亡，其喪葬費補助標準是怎么規(guī)定的？
答：按當?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的3倍發(fā)給，低于2000元的按2000元標準執(zhí)行。
120.中發(fā)[1991]12號文件對喪事處理是怎樣規(guī)定的？〔3條，答出其中2條得分〕
答：〔1〕喪事應(yīng)本著從簡的原那么，由組織辦理，家屬、親友要積極配合。不舉行遺體辭別儀式，不開追悼會。逝世者的生平由組織撰寫；
〔2〕除個別經(jīng)上級組織批準按有關(guān)民族、宗教禮儀辦理喪事外，均實行火葬，骨灰安放在當?shù)毓?，不另建骨灰存放點，不修墓建碑；
〔3〕高級干部逝世后，只公布逝世者的簡要生平。要特殊報道的，須經(jīng)中央批準。
121.遼委發(fā)[2004]4號文件對保證破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部各項費用落實的具體要求是什么？
答：由破產(chǎn)、改制企業(yè)按國家和省市政府規(guī)定應(yīng)予支付的，按預(yù)期發(fā)放年限測算的全部費用〔具體費用額由各市確定〕可一次性繳給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和接收部門，由其代為管理并統(tǒng)一發(fā)放。無力繳付的由原企業(yè)主管部門承當；主管部門無力承當?shù)?，?jīng)有關(guān)部門審核后，由同級財政幫助解決。
122.遼委辦發(fā)[2001]3號文件在離休費保障機制中對行政、事業(yè)單位和企業(yè)離休干部的離休費分別是怎樣規(guī)定的？
答：〔1〕行政、事業(yè)單位離休干部的離休費由同級財政負擔。實行離休干部的離休費發(fā)放與原單位脫鉤，由財政統(tǒng)一集中支付。
〔2〕企業(yè)離休干部的離休費，但凡參加根本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付，實行社會化發(fā)放。
123.中辦廳字[2000]61號文件，在建立財政支持機制上，對地方各級財政部門有哪些要求？
答：地方各級財政部門要高度重視離休干部“兩費〞的保障工作，并給予必要的資金支持，確保離休干部“兩費〞保障機制的正常運行。財政部門年初要對建立財政支持機制所需資金進行測算，并把所需資金列入預(yù)算。
124.中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于加強對退休干部工作宏觀管理的具體要求是什么？
答：地方黨委組織部門、老干部工作部門和政府人力資源和社會保障部門要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好本地區(qū)退休干部效勞管理工作的宏觀指導(dǎo)和催促檢查的職能。老干部工作部門要會同相關(guān)部門，抓好本地區(qū)、本部門、本單位原領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇落實等工作。
125.在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共發(fā)了3個關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請分別說出標題和文件號？
答：〔1〕中共中央組織部關(guān)于加強老干部工作的幾點意見的通知，[1978]組通字40號；〔2〕中共中央組織部關(guān)于進一步加強老干部工作的通知，中組發(fā)[1990]5號；〔3〕中央組織部
人力資源和社會保障部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見?的通知，中組發(fā)[2021]10號。
126.全省離休干部憑離休?離休干部榮譽證?在省內(nèi)各地享受?遼寧省老年人享受優(yōu)惠優(yōu)待規(guī)定?的根底上，還享受哪些優(yōu)惠待遇？
答：〔1〕免費乘坐市內(nèi)公共汽〔電〕車〔小公共汽車除外〕；
〔2〕免費進入公園、動物園、植物園〔只限第一門票〕；
〔3〕免費參觀愛國主義教育基地、國辦紀念館和博物館。
第五篇：老干部 政策落實文檔1
老干部政策落實情況自查的材料
我場歷來重視做好老干部的工作，從講政治的高度認識到做好老干部工作的重要性，把老干部工作列入議事日程，每年都要召開一至兩次專題會議，專門研究老干部工作，解決老干部工作中的重大問題。場黨委研究決定由場黨委常委、場長對老干部政策執(zhí)行落實情況負總責，場黨委常委、政委具體分管老干部工作，并指定由主任專門負責老干部的具體工作。
按照兵團黨委老干局下發(fā)《關(guān)于印發(fā)黨的十七大以來兵團老干部政策落實情況自查提綱的通知》及師老干部局的要求，現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
一、生活待遇
（一）離休費及福利待遇
1、離休費：發(fā)放形式是按月與工資卡統(tǒng)一發(fā)放，周期是每月按時發(fā)放，無拖欠情況，平均離休費是3594元。
2、離休干部津補貼：發(fā)放形式是社會發(fā)放，周期是按月發(fā)放。發(fā)放月標準是1367元、年標準是16400元，無拖欠情況。
3、離休干部1-3個月生活補貼：是按規(guī)定年初發(fā)放，無拖欠情況。
4、護理費：享受特護補助有6人，無拖欠情況。
5、采暖補助的發(fā)放標準是按照每人120元，由場財政部門在每年1月份將采暖費補貼上繳至師財務(wù)局，再將費用劃撥到師社保經(jīng)辦機構(gòu)。再由師社保中心把采暖費打到工資卡統(tǒng)一發(fā)放。
6、喪葬費發(fā)放標準是按照自治區(qū)上社會平均工資的2倍發(fā)放、撫恤金是本人死亡前20個月的工資。形式是直接發(fā)放給死亡者的家屬，無拖欠情況。
7、我場80歲以上老人共194名，老齡補貼由民政科正在積極的辦理之中。
（二）醫(yī)療待遇
1、周轉(zhuǎn)金：發(fā)放時間是每年的年初（1月份）和年中（7月份）分兩次發(fā)放。標準是老八路每人9000元，老解放每人6000元。
2、醫(yī)療費報銷情況：周期是在出醫(yī)院結(jié)賬時聯(lián)網(wǎng)及時進行報銷，無拖欠情況。
3、醫(yī)療統(tǒng)籌情況：兵團補助每人10000元，師局沒有補助，單位自籌金額是8000元。2011年人均醫(yī)療費15000元。2011年對離休干部及建國前工人進行了集中體檢，每人標準1000元。
（三）易地安置、異地居住離休干部情況
1、關(guān)于我場的易地安置的離休干部人數(shù)共1人（，異地居住的離休干部人數(shù)共1人。
2、易地安置代管費用每年由農(nóng)場按規(guī)定的標準撥給接受的單位代為支付。
3、易地安置、異地居住離休干部醫(yī)療費報銷周期是實報實銷的、定點醫(yī)院個數(shù)是2個，無拖欠情況。
4、針對我場的易地安置、異地居住離休干部的喪事是由場領(lǐng)導(dǎo)親自前往或委派干部進行家屬慰問。
（五）離休干部遺孀
1、我場的無固定收入遺孀（未參保）人數(shù)是2人，原因是本人戶口不在紅山農(nóng)場，暫時無法給予辦理?！拔迤摺惫みz孀（已參保）人數(shù)是47人。
2、我場是按照政策來對無固定收入遺孀進行補助：發(fā)放金額是每人800元，形式是由財務(wù)部門每月按時打到銀行卡上，周期是每月中旬，無拖欠情況。
3、我場對無固定收入遺孀采暖費標準是按照兵黨組發(fā)【2010】104號以及師黨組發(fā)【2010】42號文件進行下發(fā)的每月120元，費用已全部落實。
（六）信訪工作情況
在上級主管部門和場領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)心和大力支持下，我場在2011沒有接到離休干部及遺孀的來信、來訪。
三、其它
1、我場為了使離退休干部老年生活豐富建設(shè)了活動場所4個老年活動，配備了電視機、DVD、健身球、麻將、撲克等建筑面積共是446平方米，累計投資金額25萬元。
2、積極組織、動員離休干部投身關(guān)心下一代事業(yè)，加入到關(guān)心下一代的工作行列。充分發(fā)揮老干部余熱，更好的利用老同志的特長，教育青少年成立了中小學校外教育輔導(dǎo)隊伍，愛國主義、革命傳統(tǒng)主義、兵團歷史宣講團、法制教育報告團，定期開展教育活動。給老干部的生活增添了不少的樂趣。3、2010年農(nóng)場組織47名退休干部（副連級以上）參觀農(nóng)場的城鎮(zhèn)化、農(nóng)作物生長等經(jīng)濟發(fā)展。每年的外出療養(yǎng)一般為2人，離休干部每人4000元補貼標準，退休干部每人3000元補貼標準。
5、我場為了更好的豐富滿足離退休干部生活文化，了解社會發(fā)展、關(guān)注社會、關(guān)注民生。特別為每名離休干部贈訂購了一份《老年康樂報》、《金秋》雜志和《生活晚報》，共計2704元。為退休黨員干部訂閱了140份生活晚報.四、政治待遇落實情況自查補充提綱
（一）貫徹中組發(fā)《關(guān)于進一步加強新形勢霞離退休干部工作的意見》（中組發(fā)【2008】10號文件）落實情況。
1、堅持和完善離退休干部政治待遇的10項制度的落實情況。農(nóng)場重要會議及時想老同志通報，2011年農(nóng)場黨代會，在離退休黨支部選舉2名正式代表參加會議。離退休黨支部能按照要求堅持三會一課制度。農(nóng)場黨委及時為離退休支部及退休黨員干部訂閱報紙，每年春節(jié)前夕都對老干部進行走訪慰問，老干部生病住院、去世等農(nóng)場都派干部前往慰問。同時，農(nóng)場每年都按師老干局要求組織離退休干部赴內(nèi)地參觀療養(yǎng)，并按標準發(fā)放補助。2010年，農(nóng)場組織了副連以上干部參觀農(nóng)場小城鎮(zhèn)建設(shè)及農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)。
2、開展離退休干部黨支部建設(shè)工作。農(nóng)場目前有2個離退休黨支部，黨支部班子成員由離退休干部民主推薦，農(nóng)場黨委批準產(chǎn)生，書記一般由身體健康、組織能力強、擔任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退休干部擔任。建立健全了支部各項組織生活制度，經(jīng)常組織離退休干部開展撲克牌、象棋、健身球等活動。農(nóng)場黨委每年拿出一定的活動經(jīng)費切實保障離退休黨支部活動的正常開展。
3、加強和改進離退休干部思想政治工作。深入開展學習、教育和活動情況。農(nóng)場離退休支部能夠每季度召開一次支部會，每月召開一次黨員大會，組織學習，開展各項文體活動，對于行動不便的黨員，支部能及時做好通報情況；離退休場所方面，農(nóng)場目前有4個離退休干部活動場所，面積為446平方米。
五、加強退休干部的服務(wù)管理工作。
（一）加強退休干部的服務(wù)管理工作開展進行情況
1、是加強領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)場專門成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名副政委具體分管老干部工作，并把老干部工作列入黨委重要議事日程，列入年終目標考核內(nèi)容。
2、是互相溝通。為取得老干部對黨委的支持與配合，場黨委主要領(lǐng)導(dǎo)每年都要向老干部通報全場工作情況；黨委班子成員及時向老干部通報分管工作情況，征求老干部意見和建議；老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期向黨委匯報老干部工作情況，互相溝通，及時了解情況，使老干部工作有目標，有重點。此外，場黨委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常走訪慰問老干部，征求老干部的意見和建議。
3、是完善制度。為了切實加強老干部隊伍建設(shè)，根據(jù)老干部居住情況，農(nóng)場成立了2個離退休黨支部，同時，加強老干部工作部門建設(shè)，建立健全了各項制度，切實做好了老干部服務(wù)管理工作。
（二）關(guān)于經(jīng)費的落實問題
農(nóng)場本著“再難不難老干部，再窮不窮老干部，落實老干部政策就高不就低，宜寬不宜嚴”的基本原則，退休干部都能按月如數(shù)發(fā)放工資，從未出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象，并全部參加醫(yī)療保險。對副場級退休干部年薪達不到25000元的，農(nóng)場自籌資金全部給予補齊25000元。對老干部生活、福利等方面的問題，只要有老干部提出或農(nóng)場發(fā)現(xiàn)有困難的就立即安排人前去了解情況，直至問題解決。
（三）做法和經(jīng)驗。
1、是加強離退休黨支部建設(shè)。農(nóng)場從離退休干部的實際出發(fā)，本著有利于把他們組織起來參加活動、有利于教育管理和有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織配置，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費。選黨性強、威信高、講奉獻的老同志擔任離退休干部黨支部書記，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、是進一步加強離退休干部黨員和理論學習骨干的教育培訓工作。深入開展中國特色社會主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發(fā)展觀。為了更好的滿足老干部的學習需求，農(nóng)場為老干部集體訂閱了《生活晚報》、《金秋》等報刊雜志，并按時發(fā)放到老干部手中，這些刊物成了老干部的精神食糧。
3、是加強老干部活動中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取上級部門給予資金支持。為豐富老干部文化生活，農(nóng)場成立了4個老年活動中心，制定了老干部活動中心工作計劃、組織機構(gòu)，配備了電視機、DVD、健身球、麻將、撲克等，并保障了工作經(jīng)費。同時，積極組織老同志開展學習和文體活動。
4、是加強老干部工作部門建設(shè)。建立健全了各項制度，切實做好了老干部服務(wù)管理工作。關(guān)心老干部工作人員的工作、學習和生活，為他們成長創(chuàng)造條件，做到以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人；加強教育培訓工作，提高老干部工作人員綜合素質(zhì)。
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