第一篇：導(dǎo)游員掛靠管理合同書

導(dǎo)游員掛靠管理合同書

本合同各方當(dāng)事人 甲方: 法定代表人: 住所地: 乙方: 身份證號碼: 住所地: 本導(dǎo)游員管理合同書由上述各方于××年××月××日在××市訂立：

甲、乙雙方經(jīng)友好平等協(xié)商，就導(dǎo)游員掛靠管理一事，自愿訂立本合同，以資雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條 乙方自愿在甲方登記注冊,遵守甲方的規(guī)章制度,接受甲方的管理,按期交納管理費(每年年審時一次交清,中途退出管理費不退).雙方為職業(yè)中介管理關(guān)系。

第二條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理I C卡導(dǎo)游證的領(lǐng)取,年審,期滿換證等手續(xù),有關(guān)費用由乙方交納。

第三條 甲方有權(quán)對乙方的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓(xùn),檢查和考核.乙方應(yīng)積極配合,并按規(guī)定要求參加甲方或旅游行政管理部門經(jīng)甲方組織的有關(guān)活動。

第四條 甲方根據(jù)需求情況及乙方的意愿,免費提供實習(xí),就業(yè)信息,供乙方到旅行社實習(xí)或就業(yè)(雙向選擇)參考.乙方也可自行聯(lián)系旅行社實習(xí),就業(yè)或帶團(tuán)。

第五條 乙方在導(dǎo)游工作中,應(yīng)遵守有關(guān)的法律法規(guī),服從有關(guān)旅行社的管理,遵守其規(guī)章制度,努力提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技能,為旅游者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第六條 乙方在導(dǎo)游工作中,由于自身原因造成損失,事故或引起客人投訴產(chǎn)生不良影響,須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.必要時甲方亦可向市旅游行政管理部門建議按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第七條 乙方可自由退出甲方的管理.乙方不參加甲方或旅游行政管理部門經(jīng)甲方組織的活動,視為自動退出。

第八條 違約責(zé)任

1、違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按合同法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

2、在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

3、違約金的計算方法:（略）。

第九條 保密責(zé)任

任何一方對因?qū)в螁T管理而獲知的另一方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十條 合同終止

1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應(yīng)提前三十天正式書面并電話通知對方,雙方應(yīng)在結(jié)清所有費用及承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任后本合同才能終止。

2、合同終止后,合同雙方仍應(yīng)承擔(dān)原合同內(nèi)所規(guī)定之雙方應(yīng)履行而尚未執(zhí)行完畢的義務(wù)與責(zé)任。

第十一條 補充與變更

本合同可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

第十二條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十三條 爭議的解決

本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

第十四條 生效條件

本合同自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

第十五條 其他

本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

甲方： 乙方：

法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）

（以下空白）

第二篇：導(dǎo)游員聘用合同書

導(dǎo)游員聘用合同書

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量，樹立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書，對導(dǎo)游人員實行合同管理。

一、聘用期限

甲方聘用乙方，乙方自愿受聘為甲方導(dǎo)游。聘用期限年，自年月年

二、條件和義務(wù)

1、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛導(dǎo)游事業(yè)。

2、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識技能培訓(xùn)活動。

3、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣元整。乙方受聘期滿，無質(zhì)量投訴，甲方如數(shù)退給乙方。

4、乙方在受聘內(nèi)要遵照國家、省、市各級旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度，無條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度。

5、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽，捍衛(wèi)甲方的利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

6、受聘專職導(dǎo)游，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán)。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān)，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V，要求賠償，經(jīng)查實核實后，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分，乙方必須在一個月內(nèi)補齊扣除部分，而且

還得向主管部門和甲方作深刻檢討。受投訴三次者（含三次），甲方有權(quán)終止對乙方的聘任合同。

7、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中，必須嚴(yán)格按照費用預(yù)算單支出團(tuán)費，不得克扣客人餐費，不得無故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費，不準(zhǔn)索取小費。

8、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項目并借此向客人收取服務(wù)費等此類情況，一經(jīng)查出，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者，移交司法部門處理。

9、凡獲取國家導(dǎo)游資格證書的人員，由甲方先進(jìn)行考核并將考核情況上報旅游局，換取導(dǎo)游胸卡，換證費乙方自負(fù)。

10、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺照章繳納個人所得稅。

11、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職，否則不退還質(zhì)保金。

三、福利及待遇

1、乙方受聘期間工資、獎金、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬，及時兌現(xiàn)，導(dǎo)游月基本工資元/月，出團(tuán)補助/天。

2、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強(qiáng)，乙方或長期或無限受聘。本合同一式三份，自簽字之日起生效。

甲方：湘西自治州環(huán)球旅行社有限責(zé)任公司乙方：

年月日

第三篇：掛靠合同書

掛靠合同書

訂立合同雙方：

發(fā)包方： 山東盛華物業(yè)有限公司裝飾工程承包方（法定責(zé)任人由偉壯）掛靠方：法定責(zé)任人王立誠

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產(chǎn)率，山東盛華物業(yè)有限公司為發(fā)包方裝飾工程承包方（法定責(zé)任人由偉壯）（以下簡稱：發(fā)包方）。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以王立誠為代表的（個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人子公司，作為本合同規(guī)定掛靠期限內(nèi)獨立承接的家裝工程的司掛靠方（以下簡稱：掛靠方）。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

 第一章總則

 第一條掛靠經(jīng)營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，通過選拔經(jīng)營者，并以掛靠合同形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會主義生產(chǎn)者。

第二條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條掛靠經(jīng)營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財政、稅收渠道不變。

第四條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持原有經(jīng)營方向，在此基礎(chǔ)上可以實行多種經(jīng)營。

 第二章掛靠的期限、形式和主要指標(biāo)

第五條子公司本次實行承包經(jīng)營的期限為＿1＿年，即從2005年5月1日起至2006年5月1日止。

第六條子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為：保上交掛靠費，保技術(shù)改造投資，掛靠經(jīng)營責(zé)任制。

第七條子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標(biāo)。具體如下：

第一款以“實行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營”為原則，掛靠經(jīng)營期間上繳利潤總額為工程總造價的 ＿＿ % 

第二款掛靠經(jīng)營期間，發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術(shù)方面和業(yè)務(wù)（含蓋章，開發(fā)票等）的必要支持。

第三章掛靠方的權(quán)利與義務(wù)

第一節(jié)掛靠方的權(quán)利

第八條掛靠經(jīng)營期間，掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人（以下簡稱：第一掛靠人）為該子公司的負(fù)責(zé)人，當(dāng)然總經(jīng)理，享受總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和本合同賦予總經(jīng)理的全部權(quán)利。

第九條掛靠在承包期間，對子公司的經(jīng)營管理有如下權(quán)利：

第一款有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級管理干部，組成子公司的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并報總公司備案，承包期滿或合同解除后，該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。

第二款有權(quán)決定子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

第三款有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀(jì)員工。

第四款有權(quán)改革子公司內(nèi)部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五款有權(quán)根據(jù)實際需要購置新設(shè)備。

第六款在不違反本合同第四條的前提下，有權(quán)開展新的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

第十條掛靠方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入。

第二節(jié)掛靠方的義務(wù) 第十一條掛靠方在掛靠期間應(yīng)盡義務(wù)如下：

第一款對子公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

第二款必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款應(yīng)完成發(fā)包方給掛靠方下達(dá)的各項指令性計劃。

第四款應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同。

第五款自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)子公司員工的民主權(quán)利，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。

第六款維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。

第十二條掛靠方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。

 第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)

第十三條發(fā)包方的權(quán)利如下：

第一款有權(quán)維護(hù)國家利益和子公司利益不受損害。

第二款有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。

第三款對子公司有財務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。

第四款有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益。

第十四條發(fā)包方的義務(wù)如下：

第一款不得違反本合同規(guī)定，干涉掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。第二款不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。

第三款必須按本合同規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。

第四款必須全面履行本合同中應(yīng)由掛靠方履行的全部條款。

 第五章掛靠方的收入

第十五條掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)掛鉤考核的原則確定。

具體規(guī)定如下：

第一款掛靠經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，其收入子公司以分紅形式結(jié)算。

第二款發(fā)包方如認(rèn)為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻(xiàn)時，可另給予特殊獎勵。



第三款員工人均年收入的計算范圍按＿＿勞字＿＿號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十六條掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次，年底結(jié)算之前，承包經(jīng)營者只能按每月＿＿元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支生活費（不含國家規(guī)定的補貼）。年底結(jié)算以后，掛靠經(jīng)營者的個人收入及子公司收入一次性結(jié)清， 第六章合同的變更、解除或終止

第十七條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達(dá)成之前，本合同依然有效。

第十八條本合同履行期間，如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。第十九條掛靠方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴(yán)重失誤，給發(fā)包方造成重大損失，發(fā)包方有權(quán)解除合同，不負(fù)違約責(zé)任，并保留向承包方要求賠償損失的權(quán)利。

第二十條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾掛靠方的經(jīng)營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十一條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、掛靠雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十二條本合同規(guī)定的掛靠期滿，發(fā)包掛靠雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。

第二十三條本合同期滿三十日以前，掛靠方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計機(jī)構(gòu)對其掛靠情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，掛靠方方可離職。

 第七章違約責(zé)任

 第二十四條發(fā)包、掛靠雙方應(yīng)全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

第二十五條掛靠方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體規(guī)定如下：

第三款掛靠經(jīng)營者如未完成本合同規(guī)定所上繳利潤指標(biāo)，可從總公司分管子公司財務(wù)扣除，酌情處罰 3倍罰金

第二十六條發(fā)包方如違反本合同第十八條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償違約給掛靠方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并須向掛靠方支付其所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應(yīng)在違約的次年一月底以前交付掛靠方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向掛靠方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第二十七條發(fā)包、掛靠雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》執(zhí)行。

 第八章附則

第二十八條合伙掛靠的原定第一掛靠人（或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經(jīng)營者）如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人（或企、事業(yè)法人）另行推選（或指派）第一掛靠人（或掛靠經(jīng)營者），經(jīng)發(fā)包方認(rèn)定，繼續(xù)履行本合同。

第二十九條本合同期滿后，如發(fā)包商仍實行招標(biāo)掛靠經(jīng)營，且掛靠方履行本合同情況良好，掛靠方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。

 第三十條 在掛靠過程中，子公司所出現(xiàn)的一切責(zé)任性事件（民事訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛、債權(quán)、債務(wù)、法律訴訟等）都由掛靠方承擔(dān)。

第三十一條 在掛靠其間，發(fā)包方為子公司出具一名會行政監(jiān)視，負(fù)責(zé)子公司財務(wù)日常運作監(jiān)督檢查，和日常工作管理。

第三十二條本合同由發(fā)包方代表、掛靠方代表簽字，并經(jīng)＿＿公證處公證后生效。

第三十三條本合同正本＿＿份，發(fā)包方、掛靠方和＿＿公證處各執(zhí)一份。本合同副本若干份，報企業(yè)掛靠指導(dǎo)委員會、發(fā)包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。第三十四條 

發(fā)包方＿＿＿＿

代 表＿＿＿＿（簽字蓋章）掛靠方＿＿＿＿

代 表＿＿＿＿（簽字簽章）

第四篇：掛靠合同書

掛靠協(xié)議書

訂立協(xié)議雙方：

發(fā)包方： 山東盛華物業(yè)有限公司裝飾工程承包方（法定責(zé)任人由偉壯）

掛靠方：法定責(zé)任人王立誠

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產(chǎn)率，山東盛華物業(yè)有限公司為發(fā)包方裝飾工程承包方（法定責(zé)任人由偉壯）（以下簡稱：發(fā)包方）。發(fā)包方通過規(guī)定的程序最終確定以王立誠為代表的（個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人子公司，作為本協(xié)議規(guī)定掛靠期限內(nèi)獨立承接的家裝工程的司掛靠方（以下簡稱：掛靠方）。雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 第一章總則

第一條掛靠經(jīng)營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，通過選拔經(jīng)營者，并以掛靠協(xié)議形式確定發(fā)包方、掛靠方二者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會主義生產(chǎn)者。

第二條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條掛靠經(jīng)營期間，子公司獨立核算，照章納稅，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財政、稅收渠道不變。

第四條掛靠經(jīng)營期間，子公司必須堅持原有經(jīng)營方向，在此基礎(chǔ)上可以實行多種經(jīng)營。

第二章掛靠的期限、形式和主要指標(biāo)

第五條子公司本次實行承包經(jīng)營的期限為＿1＿年，即從2005年5月1日起至2006年5月1日止。第六條子公司本次掛靠經(jīng)營的形式為：保上交掛靠費，保技術(shù)改造投資，掛靠經(jīng)營責(zé)任制。

第七條子公司本次掛靠經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標(biāo)。具體如下：

第一款以“實行自負(fù)盈虧，自主經(jīng)營”為原則，掛靠經(jīng)營期間上繳利潤總額為工程總造價的 ＿＿ %

第二款掛靠經(jīng)營期間，發(fā)包方為掛靠方提供信息和技術(shù)方面和業(yè)務(wù)（含蓋章，開發(fā)票等）的必要支持。

第三章掛靠方的權(quán)利與義務(wù)

第一節(jié)掛靠方的權(quán)利

第八條掛靠經(jīng)營期間，掛靠個人或合伙掛靠的第一掛靠人（以下簡稱：第一掛靠人）為該子公司的負(fù)責(zé)人，當(dāng)然總經(jīng)理，享受總經(jīng)理負(fù)責(zé)制和本協(xié)議賦予總經(jīng)理的全部權(quán)利。

第九條掛靠在承包期間，對子公司的經(jīng)營管理有如下權(quán)利：

第一款有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副總經(jīng)理及副經(jīng)理級管理干部，組成子公司的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并報總公司備案，承包期滿或協(xié)議解除后，該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。

第二款有權(quán)決定子公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

第三款有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀(jì)員工。

第四款有權(quán)改革子公司內(nèi)部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。第五款有權(quán)根據(jù)實際需要購置新設(shè)備。

第六款在不違反本協(xié)議第四條的前提下，有權(quán)開展新的經(jīng)營業(yè)務(wù)。

第十條掛靠方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入。

第二節(jié)掛靠方的義務(wù)

第十一條掛靠方在掛靠期間應(yīng)盡義務(wù)如下：

第一款對子公司的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

第二款必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款應(yīng)完成發(fā)包方給掛靠方下達(dá)的各項指令性計劃。

第四款應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行子公司與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

第五款自覺接受總公司和子公司員工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)子公司員工的民主權(quán)利，定期向子公司報告工作，聽取員工的意見和建議。

第六款維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益，改善員工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高子公司員工收入，不斷改善員工福利待遇。

第十二條掛靠方必須全面履行本協(xié)議中應(yīng)由承包方履行的全部條款。

 第四章發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)

第十三條發(fā)包方的權(quán)利如下：

第一款有權(quán)維護(hù)國家利益和子公司利益不受損害。

第二款有權(quán)監(jiān)督子公司的經(jīng)營方向。

第三款對子公司有財務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計權(quán)和工程質(zhì)量檢查權(quán)。

第四款有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定維護(hù)子公司員工的合法權(quán)益。

第十四條發(fā)包方的義務(wù)如下：

第一款不得違反本協(xié)議規(guī)定，干涉掛靠方的經(jīng)營自主權(quán)。

第二款不得平調(diào)子公司資產(chǎn)。

第三款必須按本協(xié)議規(guī)定保障掛靠方的合法權(quán)益。

第四款必須全面履行本協(xié)議中應(yīng)由掛靠方履行的全部條款。

 第五章掛靠方的收入

第十五條掛靠經(jīng)營者在掛靠期間的收入按與本協(xié)議規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)掛鉤考核的原則確定。

具體規(guī)定如下：

第一款掛靠經(jīng)營者如完成本協(xié)議規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，其收入子公司以分紅形式結(jié)算。

第二款發(fā)包方如認(rèn)為掛靠經(jīng)營者作出特殊貢獻(xiàn)時，可另給予特殊獎勵。

第三款員工人均年收入的計算范圍按＿＿勞字＿＿號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十六條掛靠包的收入每月月底結(jié)算一次，年底結(jié)算之前，承包經(jīng)營者只能按每月＿＿元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支生活費（不含國家規(guī)定的補貼）。年底結(jié)算以后，掛靠經(jīng)營者的個人收入及子公司收入一次性結(jié)清， 第六章協(xié)議的變更、解除或終止

第十七條本協(xié)議生效后即具有法律約束力，發(fā)包、掛靠雙方均不得隨意變更或解除。本協(xié)議需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達(dá)成之前，本協(xié)議依然有效。

第十八條本協(xié)議履行期間，如國家有關(guān)政策與本協(xié)議簽訂時相比發(fā)包、掛靠任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本協(xié)議。

第十九條掛靠方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴(yán)重失誤，給發(fā)包方造成重大損失，發(fā)包方有權(quán)解除協(xié)議，不負(fù)違約責(zé)任，并保留向承包方要求賠償損失的權(quán)利。

第二十條發(fā)包方如違反本協(xié)議規(guī)定，干擾掛靠方的經(jīng)營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使掛靠方的合法收入得不到保障，掛靠方有權(quán)解除本協(xié)議并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十一條由于不可抗力的原因使本協(xié)議無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、掛靠雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

第二十二條本協(xié)議規(guī)定的掛靠期滿，發(fā)包掛靠雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后，本協(xié)議自行終止。

第二十三條本協(xié)議期滿三十日以前，掛靠方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計機(jī)構(gòu)對其掛靠情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，掛靠方方可離職。

 第七章違約責(zé)任

 第二十四條發(fā)包、掛靠雙方應(yīng)全面實際履行本協(xié)議，不履行或不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

第二十五條掛靠方如未按期完成本協(xié)議規(guī)定的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體規(guī)定如下：第三款掛靠經(jīng)營者如未完成本協(xié)議規(guī)定所上繳利潤指標(biāo)，可從總公司分管子公司財務(wù)扣除，酌情處罰 3倍罰金第二十六條發(fā)包方如違反本協(xié)議第十八條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償違約給掛靠方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并須向掛靠方支付其所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應(yīng)在違約的次年一月底以前交付掛靠方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向掛靠方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第二十七條發(fā)包、掛靠雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》執(zhí)行。 第八章附則

第二十八條合伙掛靠的原定第一掛靠人（或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經(jīng)營者）如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本協(xié)議，則由承包合伙人（或企、事業(yè)法人）另行推選（或指派）第一掛靠人（或掛靠經(jīng)營者），經(jīng)發(fā)包方認(rèn)定，繼續(xù)履行本協(xié)議。

第二十九條本協(xié)議期滿后，如發(fā)包商仍實行招標(biāo)掛靠經(jīng)營，且掛靠方履行本協(xié)議情況良好，掛靠方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。

 第三十條 在掛靠過程中，子公司所出現(xiàn)的一切責(zé)任性事件（民事訴訟、經(jīng)濟(jì)糾紛、債權(quán)、債務(wù)、法律訴訟等）都由掛靠方承擔(dān)。

第三十一條 在掛靠其間，發(fā)包方為子公司出具一名會行政監(jiān)視，負(fù)責(zé)子公司財務(wù)日常運作監(jiān)督檢查，和日常工作管理。第三十二條本協(xié)議由發(fā)包方代表、掛靠方代表簽字，并經(jīng)＿＿公證處公證后生效。

第三十三條本協(xié)議正本＿＿份，發(fā)包方、掛靠方和＿＿公證處各執(zhí)一份。

本協(xié)議副本若干份，報企業(yè)掛靠指導(dǎo)委員會、發(fā)包方成員單位備案。本協(xié)議副本與正本具有同等法律效力。

第五篇：掛靠檔案合同書

No：

單位委托管理人事關(guān)系、檔案合同書2

根據(jù)國家有關(guān)人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，就委托太原高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才交流中心（甲方）管理（乙方）的人事行政關(guān)系，檔案事宜，雙方簽訂如下合同：

一、受托方（甲方）

管理委托方（乙方）的個人人事行政關(guān)系、檔案，內(nèi)容包括：

1、負(fù)責(zé)人事檔案材料的管理工作

2、保留其原有身份；計算工齡；按國家有關(guān)規(guī)定調(diào)整檔案工資；辦理轉(zhuǎn)正定級；辦理職稱資格評定；辦理出國政審；出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明。

3、負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作，辦理人事調(diào)動。

二、委托方（乙方）

1、遵守現(xiàn)行人事行政關(guān)系、檔案管理有關(guān)規(guī)定，配合受托方做好管理工作。

2、委托方交付受托方管理費按每人每月20元計，從人事檔案調(diào)入受托方當(dāng)月起一次性交付一年的管理費用，以后每滿一年的當(dāng)月交付次年的管理費，逾期不交費者，按10元/月加收滯納金。并停止履行第一條2、3款所議定的責(zé)任。

3、工資福利，勞保及住院房、家屬的福利補貼以及醫(yī)療待業(yè)、養(yǎng)老保險投保費用，均由委托方（乙方）負(fù)責(zé)。

4、該同志在乙方期間的病、殘、傷、亡均按與乙方簽字的勞動合同辦理，甲方概不負(fù)責(zé)。

三、本合同未盡事宜可通過協(xié)商解決。

四、本合同從年月日起生效。

受托方：（簽章）委托方（簽章）

年月日