第一篇：就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

就 業(yè) 培 訓(xùn) 協(xié) 議 書

甲方（培訓(xùn)單位）：洛陽市亞健康研究會(huì)人才教育培訓(xùn)辦公室 乙方（委培人員）： 丙方（用工單位）：

根據(jù)《衛(wèi)生部21世紀(jì)醫(yī)學(xué)發(fā)展綱要》“未病先防、健康長壽、提高生命質(zhì)量”和中醫(yī)“治未病”工作方針，為彌補(bǔ)我國基礎(chǔ)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體制的不足，滿足社區(qū)、家庭、企事業(yè)單位等社會(huì)高端人士的中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)人才需求，解決醫(yī)學(xué)院、校畢業(yè)生在中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)領(lǐng)域的就業(yè)問題，依照國家《勞動(dòng)法》《合同法》相關(guān)規(guī)定，三方在“客觀公正、誠實(shí)守信、雙向選擇、互利共贏”的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、按錄取標(biāo)準(zhǔn)，審查乙方入學(xué)資格、證件，辦理入學(xué)培訓(xùn)手續(xù)，建立《就業(yè)培訓(xùn)學(xué)員檔案》，簽訂《就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書》；

2、按培訓(xùn)計(jì)劃和《培訓(xùn)大綱》要求，負(fù)責(zé)乙方的技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)教育、考試考核、結(jié)業(yè)發(fā)證；

3、負(fù)責(zé)乙方的就業(yè)安排推薦，并協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)和就業(yè)前期的工作、生活、勞資問題；

4、負(fù)責(zé)對(duì)丙方用工資格的審核考察，監(jiān)管督導(dǎo)；

5、收取培訓(xùn)、就業(yè)相關(guān)費(fèi)用，并對(duì)違反約定的合作方提出批評(píng)和改進(jìn)意見。

二、乙方責(zé)任

1、按時(shí)提交真實(shí)有效的身份證、學(xué)歷證原件、就業(yè)報(bào)到證、體檢表、學(xué)生檔案等資料；

2、遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，安全自律，按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，達(dá)到技術(shù)合格水平；

3、按規(guī)定繳納培訓(xùn)費(fèi)用，因違紀(jì)違法等個(gè)人原因中途終止就業(yè)培訓(xùn)的，已繳費(fèi)用不予退還；

4、到崗后試用期1個(gè)月，工作期間要服從丙方管理及協(xié)作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到和藹熱情、主動(dòng)周到；

5、工作期間要潔身自好，恪盡職守，由于個(gè)人原因與丙方出現(xiàn)的技術(shù)、情感、經(jīng)濟(jì)、法律等問題的責(zé)任自負(fù)。

三、丙方責(zé)任

1、憑單位營業(yè)執(zhí)照或個(gè)人身份證、戶口簿，填寫《中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)生用工申請(qǐng)登記表》（1式3份），經(jīng)甲方審查合格后，定期到甲方選定人員并簽訂本協(xié)議，預(yù)付協(xié)作保證金

元（協(xié)議到期未違約者退還丙方），用工管理費(fèi)

元；

2、給乙方免費(fèi)提供生活、工作場地等基本條件，每天實(shí)際工作時(shí)間一般不超過8小時(shí)，節(jié)假日可酌情安排休息；

3、每月按時(shí)付給乙方工資﹍﹍﹍﹍ 元(①若為2—3個(gè)家庭服務(wù)，每家每月應(yīng)不少于1800元，②在企事業(yè)單位工作執(zhí)行職

務(wù)崗位工資的，丙方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)乙方醫(yī)保、社保金，③需乙方隨行出差的，差旅費(fèi)用由丙方承擔(dān))；

4、負(fù)責(zé)乙方的人身安全和工作管理，對(duì)乙方失誤造成技術(shù)性責(zé)任事故或嚴(yán)重財(cái)產(chǎn)損失的，報(bào)甲方核查屬實(shí)，丙方可對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或要求賠償；

5、試用期間乙方的工資按約定工資的50%計(jì)付（不滿一個(gè)月的按一個(gè)月計(jì)算），若乙方不能勝任工作，丙方可以提出書面報(bào)告，甲方酌情給予調(diào)換。

四、違約責(zé)任

1、甲方未能履行培訓(xùn)發(fā)證、就業(yè)安置推薦約定責(zé)任的，應(yīng)全額賠付乙方培訓(xùn)、安置費(fèi)；

2、乙方到丙方上崗試用期滿合格后，甲方不再承擔(dān)乙、丙雙方的一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任；

3、乙方未能按規(guī)定繳納就業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用、或達(dá)不到上崗技術(shù)要求、或不服從甲丙雙方管理、或不能認(rèn)真履行中醫(yī)養(yǎng)生保健醫(yī)生職責(zé)、或單方面違約辭職的，應(yīng)承擔(dān)甲丙雙方的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任；

4、丙方未能按協(xié)議依法用工、或保障乙方人身安全、或不為乙方提供生活、工作所需基本條件、或不能按時(shí)向乙方發(fā)放工資的，或經(jīng)常讓乙方從事中醫(yī)養(yǎng)生保健工作以外勞動(dòng)的，應(yīng)承擔(dān)甲乙雙方的經(jīng)濟(jì)違約責(zé)任；

5、甲乙丙三方任一方違反本協(xié)議，或者在協(xié)作中遇到問題，應(yīng)先從“互諒互讓，自我認(rèn)識(shí)，友好協(xié)商，客觀公正”的角度出發(fā)

進(jìn)行協(xié)商解決，協(xié)商不成，三方均可按照本協(xié)議約定，依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟；

6、未盡事宜三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)作期間由于國家政策變化或戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等不可抗拒因素，引起協(xié)議無法履行的，三方互不承擔(dān)違約賠償責(zé)任；

7、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各持一份，從簽字蓋章之日起生效，有效期一年。

甲方簽章： 乙方簽字： 丙方簽章：

負(fù) 責(zé) 人： 身份證號(hào)： 負(fù)責(zé)人(身份證號(hào))：

簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間：

附：關(guān)聯(lián)方法人證書和身份證書復(fù)印件各一份

第二篇：培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書

培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議書是解決糾紛的保障。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書很是頭疼的，以下是小編精心整理的培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

甲方（學(xué)員）：_________

乙方（校方）：_________

甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

1、學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停止對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。

2、學(xué)員必須遵守國家、_________市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的'學(xué)習(xí)環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）。

4、在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。

5、學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，安全由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負(fù)。

6、培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外，乙方仍負(fù)責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)員有權(quán)申請(qǐng)退還相應(yīng)學(xué)費(fèi)。

7、學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?，可延期免費(fèi)培訓(xùn)，延期就業(yè)安置。

8、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________

聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第三篇：就業(yè)培訓(xùn)安置服務(wù)協(xié)議書

就業(yè)培訓(xùn)安置服務(wù)協(xié)議書

（2014）安字第號(hào)

甲方：人力資源咨詢有限公司

乙方：性別，學(xué)歷，家庭住址，身份證號(hào)：

甲方為等，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、乙方應(yīng)聘工作崗位，甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、應(yīng)聘的面試、體檢和審查各項(xiàng)所需手續(xù)，合格后甲方負(fù)責(zé)崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)期為個(gè)月，達(dá)到用工單位崗位標(biāo)準(zhǔn)；

二、經(jīng)考核、考試合格，由甲方負(fù)責(zé)為其辦理各項(xiàng)應(yīng)聘手續(xù)，并與用工單位簽訂勞動(dòng)合同，甲方完成本協(xié)議約定的安置服務(wù)。

三、乙方在本協(xié)議前，應(yīng)詳細(xì)了解所應(yīng)聘職務(wù)條件、崗位待遇及工作性質(zhì)，甲方所收安置服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，自主決定應(yīng)聘崗位。

四、乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)所在學(xué)校及本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論知識(shí)和基本技能。

五、在培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)注意人身安全，如不遵守公司規(guī)章制度，出現(xiàn)事故責(zé)任自負(fù)。培訓(xùn)期間不得打架、罵人、聚眾斗毆、賭博、酗酒、上網(wǎng)成癮、夜不歸宿；

六、甲方向乙方收取本次就業(yè)安置服務(wù)費(fèi)人民幣元，大寫元。如甲方?jīng)]有安置乙方應(yīng)聘崗位或所安置工作崗位與所應(yīng)聘工作崗位不符，甲方退還所收乙方安置服務(wù)費(fèi)。如乙方隱瞞病史、中途退出培訓(xùn)、不服從甲方分配者、到崗后辭職或私自離崗、被用工單位開除或辭退，乙方無權(quán)主張退還安置服務(wù)費(fèi)。

七、甲方負(fù)責(zé)安排乙方上崗前的實(shí)習(xí)工作，因個(gè)人原因離崗的甲方不再負(fù)責(zé)安排乙方培訓(xùn)和應(yīng)聘事務(wù)，費(fèi)用不退。

八、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字生效。如有糾紛任何一方均可到石家莊仲裁委員會(huì)提起仲裁。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：____________________建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

乙方：____________________

為了做好建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作，提高建設(shè)行業(yè)一線生產(chǎn)操作人員從業(yè)素質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商，協(xié)議如下：

1、甲方認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)方針政策，指導(dǎo)盟市建設(shè)行政主管部門合理為乙方安排培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)調(diào)實(shí)施企業(yè)組織學(xué)員，安排學(xué)習(xí)時(shí)間，在施工現(xiàn)場提供教學(xué)場地，為就業(yè)培訓(xùn)工作順利實(shí)施創(chuàng)造條件。

2、乙方按照實(shí)施企業(yè)的需求和教學(xué)大綱要求制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，合理設(shè)置培訓(xùn)課程，加強(qiáng)教學(xué)管理，派出骨干教師，采取送教上門的方式組織教學(xué)，完成甲方規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)任務(wù)，培訓(xùn)合格率達(dá)到90％以上。配合行業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定工作，幫助實(shí)施企業(yè)建立就業(yè)臺(tái)帳，自覺接受建設(shè)行政主管部門的監(jiān)督管理。否則甲方不予辦理申領(lǐng)就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)手續(xù)，發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議如發(fā)生爭議，提交自治區(qū)建設(shè)行業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組解決。

甲方：（簽章）____________________　乙方：（簽章）____________________

年月　日年月日

第五篇：就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書

甲方（畢業(yè)生）

姓名：性別：畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)：聯(lián)系電話：郵箱：出生日期：

身份證號(hào)：家庭住址：

乙方（用人單位）

單位名稱：隸屬部門：

單位地址：郵編：

檔案接收單位：

經(jīng)甲（畢業(yè)生）、乙（用人單位）雙方協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效，協(xié)議簽訂后雙方須全面履行協(xié)議，甲乙雙方中的一方提出違約，須征得另一方同意，另一方可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方需接受以下條件，乙方才能正式錄用：如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；身體健康；于2014年7月1日前報(bào)到，報(bào)到時(shí)達(dá)到用人單位規(guī)定的各項(xiàng)要求；首次聘用服務(wù)期不少于八年。

三、如因甲方違約使本協(xié)議失效，畢業(yè)生需賠付用人單位違約金人民幣一萬元整。

甲方（簽字）：乙方（簽章）：年月日年月日