第一篇：應屆畢業(yè)生檔案常見問題

應屆畢業(yè)生檔案常見問題

一．什么是檔案接收單位

檔案接收單位指畢業(yè)生檔案接收及管理單位，一般體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議上檔案接收一欄（一般情況下：政府機關(guān)為XXX人事處（科）、公司為XXX人力資源部、醫(yī)院為XXX人事科或XXX衛(wèi)生局、XXX人才市場）。

學生簽好協(xié)議后，需要和檔案接收單位再次確認檔案是否可以被接收。如果可以接收，檔案接收單位一般會出具紙質(zhì)版接收函。

二．什么是戶檔回生源地

生源地指參加高考時的戶籍所在地，與大學所在地、現(xiàn)在的戶口所在地沒有關(guān)系。生源地不隨戶籍的改變而改變。對于以不同戶籍多次參加過高考的考生來說，以最后一次參加高考時的戶籍所在地為生源地。

戶檔回生源地一般分為兩種情況：

1、在非生源地落實就業(yè)單位，且就業(yè)單位或其上級主管部門不接收畢業(yè)生戶檔，需將戶檔遷回生源地；

2、未落實就業(yè)單位或者短期內(nèi)不能落實就業(yè)單位，需將戶檔遷回生源地。

學生辦理戶檔轉(zhuǎn)回生源地的需要提前與生源地的檔案接收單位確認檔案能否被接收，并明確生源地檔案接收單位的具體名稱、地址、以及組織機構(gòu)代碼。

三．什么是戶檔代理/托管

將戶檔遷往戶檔代理/托管機構(gòu)。有以下幾種情況：

1、未落實就業(yè)單位，將戶檔遷往戶檔代理/托管機構(gòu)；

2、落實就業(yè)單位，將戶檔遷往非就業(yè)地且非生源地的戶檔代理/托管機構(gòu)；

3、在本省區(qū)市就業(yè)部門代理或托管。

學生辦理托管手續(xù)的，后期派遣（改派）需要到托管機構(gòu)進行派遣（改派）手續(xù)

四．什么是戶檔凍結(jié)在學校（我校不予辦理此項）

戶檔凍結(jié)在學校只適用于未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，以待就業(yè)狀態(tài)將戶檔凍結(jié)在學校。

按照相關(guān)規(guī)定，戶口、檔案凍結(jié)在學校期間，只能辦理與就業(yè)相關(guān)的手續(xù)（就業(yè)派遣或?qū)艨?、檔案轉(zhuǎn)回生源所在地），其他情況下均不能使用。如無法出具戶籍證明；無法借用《常住人口登記表》；無法辦理出國護照；無法辦理結(jié)婚登記手續(xù)；丟失身份證無法補辦；不開具出國成績單；不開具結(jié)婚（單身）、生育、升學、出國（境）、保險、購房、出生、無犯罪記錄、親屬關(guān)系、學歷、經(jīng)歷、財產(chǎn)繼承等證明。

辦理戶檔凍結(jié)在學校的學生務必在落實就業(yè)單位后，攜帶就業(yè)協(xié)議或合同，來學校辦理解凍手續(xù)，同時辦理報到證。

第二篇：應屆畢業(yè)生檔案相關(guān)情況說明

應屆畢業(yè)生檔案相關(guān)情況說明

一、發(fā)檔

1、凡是簽就業(yè)協(xié)議的一律發(fā)檔，以就業(yè)指導中心派遣計劃為準。

2、考外校碩士的一律發(fā)檔。

3、委培、定向、聯(lián)合培養(yǎng)、單考研究生檔案一律發(fā)回原單位。

4、未簽工作但有意愿將檔案發(fā)回生源所在地人才中心的可以發(fā)檔。

5、未簽工作的免費師范生檔案發(fā)回生源省教育廳。

二、緩檔

1、未簽工作希望將檔案留校保管的?；蛘呤庆`活就業(yè)的也可以

2、出國的同學檔案不想調(diào)走的3、已簽工作但是經(jīng)過申請學校同意（寫緩檔申請，導員簽字蓋戳）給予保管的。

三、檔案保管辦法

1、根據(jù)教育部有關(guān)文件規(guī)定，未能就業(yè)的應屆畢業(yè)生檔案可以在原學校無償保管兩年。兩

年后檔案將自動轉(zhuǎn)為收費保管，每月10元，待學生調(diào)檔時補覺。

2、凡是已簽約工作但個人要求希望檔案留校保管的，將不享有上述政策，直接轉(zhuǎn)為收費保

管，收費時間從10月份開始計算。

四、其他情況說明

1、學生檔案在學校保管期間，可以提供檔案在校保管證明，但不提供計算工齡證明，干部

身份證明以及政審。

2、預備黨員如需轉(zhuǎn)正，如黨組織關(guān)系仍在東北師大組織部，開學院黨委介紹信到檔案館取

相關(guān)材料回學院轉(zhuǎn)正；如黨組織關(guān)系已從東師調(diào)出，請將檔案直接調(diào)至該單位，學校不單獨辦理組織材料外借。

3、學校畢業(yè)生檔案統(tǒng)一派遣時間為7月10日之前，以特快專遞形式寄出。7月10日之后

想調(diào)檔的學生與往屆生調(diào)檔手續(xù)相同，需提供派遣證或者調(diào)檔函（由用人單位或人才市場開具）到檔案館單獨辦理，可代辦。

4、填寫特快郵寄信息一定要詳細準確，如因信息不全不予郵寄或郵寄出現(xiàn)問題，后果自負。

學生應在畢業(yè)后一個月內(nèi)及時確認檔案是否寄到，如未到請及時聯(lián)系檔案館，電話0431-85099149.

第三篇：應屆畢業(yè)生檔案怎么處理？

應屆畢業(yè)生檔案怎么處理？

1、畢業(yè)后檔案存放學校（注意2年期限）：

如果畢業(yè)后沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業(yè)即失業(yè)，可以到學校申請暫緩就業(yè)，在兩年內(nèi)找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉(zhuǎn)移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過后，學校就會打回原籍，很可能造成檔案丟失。

2、畢業(yè)后檔案掛靠人才市場：

1）畢業(yè)沒有找到單位的（或考研），可以去學?；騿挝凰诘娜瞬攀袌鲞M行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是政府部門，擁有檔案保管權(quán)，有權(quán)辦理轉(zhuǎn)正定級，放在那里起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業(yè)手續(xù)，以便能夠及時的進行轉(zhuǎn)正定級，方便后面的正式調(diào)動。如果沒有找到工作，也要記得人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口，有兩年的限期，畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了，會變成“死檔”。一定要記得去處理?？梢宰约荷暾埓蚧卦?，以免檔案丟失。

2）畢業(yè)后找到單位的，可放心的找就業(yè)地方人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過發(fā)調(diào)檔函，很方便的轉(zhuǎn)到新就業(yè)地人才市場。這樣既不影響在當?shù)毓ぷ?，也不影響職稱‘晉級’，工齡還能連續(xù)計算，順暢地完成銜接。這里有個注意點是找到的第一份單位工作如果未做滿一年，無法請求人才市場進行轉(zhuǎn)正定級，將會失去干部身份。所以如果我們一定要離職，也一定要等到我們的第一份工作做滿一年已經(jīng)申請轉(zhuǎn)正定級獲得干部身份后。

3）畢業(yè)后找到單位后又辭職到其他地方去的，這里還有個注意點：某些地方的人才市場5年內(nèi)如果沒有交檔案保管費，人才市場保管檔案的義務就會自動解除，檔案會被封存，我們的檔案會成為“死檔”。

3、畢業(yè)后檔案主動打回原籍（建議）：

不管是否參加工作，都可將自己的檔案拿回到原籍人事局或人才市場，省的以后麻煩，畢竟以后如果有事情可以讓父母幫著處理。把檔案放在家鄉(xiāng)的人才市場，以后在外地找到工作后不會麻煩,一方面工作又不需要檔案，就算是是找到國企、考到公務員，單位發(fā)函到你家鄉(xiāng)人才市場調(diào)檔案就可以了。

托管人事檔案的程序

1、應屆畢業(yè)生持用人單位蓋章的就業(yè)協(xié)議書到人才市場，并由人才市場在就業(yè)協(xié)議書“上級主管部門”一欄蓋章，或出具《人事檔案及關(guān)系接收函》。

2、應屆畢業(yè)生再持《就業(yè)協(xié)議書》到學校就業(yè)指導中心辦理《報到證》。

3、最后由學校就業(yè)指導中心根據(jù)《報到證》要求，將人事檔案轉(zhuǎn)交人才市場托管。擇業(yè)期內(nèi)可申請學校代管。

第四篇：應屆畢業(yè)生“檔案”問題解答

應屆畢業(yè)生“檔案”問題解答

一、關(guān)于檔案問題

1、畢業(yè)生檔案是什么東西？

檔案是學生畢業(yè)前家庭情況、學習成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料。畢業(yè)生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專業(yè)特長，將其安排到適當?shù)墓ぷ鲘徫簧?。因此，學生畢業(yè)后，其檔案能否準確、及時、安全地到達用人單位手中是非常重要的。

2、檔案有什么作用？

A：（1）確定本人身份、家庭出身、社會關(guān)系、學習經(jīng)歷、工作過程等歷史資料。是畢業(yè)生日后轉(zhuǎn)正定級、評定職稱、轉(zhuǎn)入體制內(nèi)就業(yè)等最有力的依據(jù)。

（2）如果畢業(yè)生想更換工作單位，假如沒有檔案，在原單位的工齡也不能計算進來，以前的經(jīng)歷、評價、身份等將不復存在，必給畢業(yè)生造成一定損失。

（3）畢業(yè)生在個人辦理養(yǎng)老保險、繼續(xù)深造（如出國、考研）、考公務員等事關(guān)個人切身利益的問題時，都需要提供檔案材料。

3、搞檔案這么麻煩，我可以不要嗎？

A：目前人事部門還是主張畢業(yè)生將人事關(guān)系委托給政府所屬的人才服務機構(gòu)代為管理（簡稱“人事代理”）。畢業(yè)生辦理了人事代理，保證了見習期滿的考核、工資定級和檔案工資調(diào)整、計算工齡、專業(yè)技術(shù)職務資格的認（評）定、出具以檔案為依據(jù)的證明和人事方面的

政審等多種事項。有必要注意的是，外省、外市生源落戶青島市的，需要本科以上學歷。

人事部門表示，雖然檔案的功能有所弱化，但依然有人吃了“丟棄檔案”的虧，因為檔案不在，手續(xù)不全，耽誤工作、職稱、考核的人比比皆是。檔案終究是個人業(yè)績和誠信的記載，能一定程度反映個人學識和能力水平，而且檔案也難免與一些人事制度掛鉤。因而，提醒廣大畢業(yè)生，還是切勿輕言“丟棄檔案”。

4、檔案我可以自己帶走嗎？

A：根據(jù)國家《檔案法》及相關(guān)規(guī)定，檔案必須通過機要郵局郵寄，或是有人事管轄權(quán)的單位跟人事局溝通后，由人事局出具商調(diào)函，檔案才可以調(diào)動。任何情況下，檔案不能自帶或自己保留，更不允許自行拆開。

5、為什么我在生源地人事局查找不到我的檔案？ A：分為三種情況：

（1）、外省生源：檔案一律轉(zhuǎn)遞到該省省會的XX省高校就業(yè)指導中心（或是XX省教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦），而不是地級市人事局。畢業(yè)生應該在省就業(yè)指導中心報到，由該省就業(yè)指導中心把個人檔案轉(zhuǎn)遞到地級市人事局。

（2）、由于沒有核對畢業(yè)資料造成的檔案誤投。有的學生畢業(yè)資料顯示生源地為A地，實際上是祖父母的籍貫或是全家戶口均遷出。而學生在核對資料時沒有及時修改過來，導致檔案被轉(zhuǎn)遞到A地。若屬于上述這種情況，可以持報到證、戶口本復印件、身份證復印件

等證明材料進行改派。改派后將報到證白色一聯(lián)交到學校就業(yè)辦，辦理檔案追回及二次轉(zhuǎn)遞。

（3）、時間誤差。一般不涉及人事代理改派的檔案，轉(zhuǎn)遞時間為7月份。辦理人事代理改派的檔案轉(zhuǎn)遞時間為8月下旬，一般延續(xù)到9月中旬。若畢業(yè)后3個月后還沒有查詢到自己的檔案，請向收寄郵局查詢.二、關(guān)于報到證

6、什么是報到證？

A：“報到證”的全稱是《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，由國家教育部直接印刷，省級高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)，列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。用人單位以報到證為依據(jù)，接收安排畢業(yè)生工作，并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口遷移手續(xù)等,報到證代表了畢業(yè)生的干部關(guān)系。

報到證只能一人一份，由其它部門印制或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。如報到證遺失，應由畢業(yè)生本人向?qū)W校就業(yè)辦公室提出申請，由學校核實后，出具證明材料，畢業(yè)生本人持證明材料到省級高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理報到證遺失證明。報到證一式二份，一份進本人檔案，一份交單位，是今后轉(zhuǎn)正和干部身份的重要證明。

7、報到證有什么用？

A：報到證的作用至少有以下六點：

（1）、是教育主管部門正式派遣畢業(yè)生的憑證；

（2）、是畢業(yè)生到用人單位報到的憑證，憑報到證報到以后方可開始計算工齡；

（3）、是用人單位接收畢業(yè)生的重要文字證明；

（4）、是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構(gòu)接收畢業(yè)生檔案的證明；

（5）、報到證是用人單位給畢業(yè)生落戶、接管檔案的重要憑證和依據(jù)；（6）、證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學生；（7）、報到證是畢業(yè)生的干部身份證明。

8、沒有報到證會怎么樣？

A：如果沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，成為社會勞動人員（工人編制）；而且人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。按照我國目前的人事管理規(guī)定，由人事局管理干部（檔案一般放在人才中心），由勞動和社會保障局管理工人（檔案一般放在職介所）。報到證制度沿襲多年直至今日。現(xiàn)在人才市場中，一些個體企業(yè)、外資企業(yè)表示不需要畢業(yè)生的報到證，但是，只要是對學生負責的用人單位，都應該很重視報到證；對于作為中國普通高校正式應屆畢業(yè)生來說，在現(xiàn)有體制下，報到證的作用必將影響畢業(yè)之后的生活。

9、什么時候去報到有要求的嗎？

A:畢業(yè)生報到的期限原則上為一個月，即7月1日至7月31日。畢業(yè)生領(lǐng)取報到證以后，應盡快到工作單位或人事局報到，沒有特殊原因或延期報到的，所造成的一切后果由畢業(yè)生本人承擔。若是就業(yè)調(diào)整改派，報到時間由省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心規(guī)定。

10、報到證可以由別人替我回老家報到嗎？

A：若在工作地沒有辦理人事代理，畢業(yè)派遣回生源地，則需要會生源地報到。某些地方人事局接受由其他人代替本人報到，但需要出具兩人的身份證以及代理報到委托書等，而某些地方的人事局則必須要本人報到。具體情況請咨詢生源地人事局。但報到證每個畢業(yè)生只有一份，交給他人時必須考慮清楚。曾發(fā)生過報到證郵寄回老家時丟失，因此建議需要郵寄的同學盡量使用掛號信或郵局快遞。

三、關(guān)于人事代理

11、什么是人事代理？

A：人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務中心管理。

12、人事代理有什么好處？不辦理行不行？

A：人事代理可以辦理專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務任職資格的申報工作；辦理大中專畢業(yè)生見習期滿后的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，調(diào)整檔案工資；

出具因公或因私出國。自費留學。報考研究生、婚姻登記和獨生子女手續(xù)等與人事檔案有關(guān)的證明材料。若在私營或其他沒有人事管轄權(quán)的單位工作10年后，跳槽到其他企業(yè)，辦理了人事代理的工齡還可以連續(xù)計算，而沒有辦理人事代理的工齡、檔案工資、職稱等則要重新計算。一般建議外市生源想在中山發(fā)展的、或外市生源想在外市發(fā)展的畢業(yè)生，都辦理人事代理。而且有利于自主擇業(yè)，畢業(yè)生可根據(jù)自已的專長、志向和要求選擇崗位，減少了擇業(yè)約束，避免了人才流動時出現(xiàn)單位扣留檔案等現(xiàn)象。

13、那人事代理是不是就是把檔案寄托在人才市場？

A：辦人事代理后人才中心還可以幫你辦理職稱晉升、保管檔案、繳納養(yǎng)老保險、套定檔案工作、落戶口，反正所有和人事有關(guān)的事都會幫你代管。

單純把檔案放在人才市場，只是保管檔案，確保檔案不會弄丟，其他的都不管了。

四、關(guān)于生源地及其他

14、畢業(yè)生的生源地如何確定？

答：畢業(yè)生入學前的家庭戶口即父母戶口所在地為畢業(yè)生的生源地，如入學后父母工作變動，家庭地址變遷者，由新址戶口所在地派出所出具父母戶籍證明，可以將畢業(yè)生家庭所在地的新址作為畢業(yè)生的生源地。

15、關(guān)于報到地址的常見問題現(xiàn)解答如下：

（1）.我的戶口入學的時候遷來學校了，報到地址是否青島？

A：報到地址仍為原戶口所在地

（2）.我戶口在老家，高考在青島考，報到地址是哪里？ A：報到地址是戶口所在地

（3）.戶口在老家A地，高考前遷到B地方，高考在青島考，怎么辦？A：分兩種情況①若戶口遷到的是直系親屬（父母)名下，則報到地址為B地。②.若遷到的B地是非直系親屬(父母以外的其他親屬），則回A地報到。

16、為什么要和單位簽訂三方協(xié)議書？

A:三方是指學校、企業(yè)、畢業(yè)生三方。三方協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

從法律性質(zhì)上講，“三方協(xié)議”是民法、合同法上的“預約”，而入職用人單位后簽訂的勞動合同才是受勞動法律調(diào)整的“本約”。因此“三方協(xié)議”原則上適用我國民法和合同法，但也不能違反我國勞動法律、法規(guī)和相關(guān)就業(yè)政策。

在三方協(xié)議的內(nèi)容里既包括了學校對學生的就業(yè)過程進行行政管理的內(nèi)容，例如移轉(zhuǎn)學生檔案、發(fā)放派遣證等內(nèi)容，也包括用人單位和學生平等自愿協(xié)商的內(nèi)容，其中關(guān)于違約金的內(nèi)容就是這種雙方平等協(xié)商后約定的內(nèi)容。違反這些內(nèi)容的行為就是違約行為，應當承擔違約責任。我國《合同法》第107條規(guī)定：“當事人一方不履行合同義

務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任?！薄Ｄ壳?，各地大學生就業(yè)協(xié)議中大都規(guī)定有違約金條款，無論協(xié)議中哪一方出現(xiàn)違約的情況都應按照協(xié)議中的約定承擔支付違約金的責任。實踐中一些大學生或者用人單位違反了三方協(xié)議，應按照三方協(xié)議中的約定承擔違約責任，交納違約金。因此，在畢業(yè)生跟用人單位簽訂勞動合同前的這段時間，三方協(xié)議起著勞動合同的作用，保障畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益。

17、三方協(xié)議可以代替合同嗎？

A：三方協(xié)議簽訂后不是萬事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動合同。勞動保障部門指出：就業(yè)協(xié)議和勞動合同是兩個不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動關(guān)系，就應依法簽訂正式的勞動合同；應當訂立勞動合同而未訂立的，勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系。一份合法的合同包括：合同雙方的權(quán)利和義務應當在合同中明確約定。對于工作的內(nèi)容應當盡量細化。如，崗位工種外延大或比較廣，說明在履行勞動合同期間，當事人從事的崗位工種變化范圍大。求職者可以要求用人單位對崗位工種適度細化。對于試用期、培訓、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等求職者希望在勞動合同中體現(xiàn)的內(nèi)容，當事人可提出在勞動合同中寫明。求職者一旦發(fā)現(xiàn)條款表述不清、概念模糊的，及時要求用人單位進行說明修訂。

18、三方協(xié)議簽訂后，升學或考取公務員了，怎么辦？

A：畢業(yè)生與用人單位簽《就業(yè)協(xié)議書》時，應明確告之用人單位是否正在準備升學或考公務員。簽約時如用人單位同意畢業(yè)生在升學或

被公務員錄取后自動解除協(xié)議，應在《就業(yè)協(xié)議書》備注中寫明并加蓋用人單位公章，如無寫明，按違約處理。

19、違約手續(xù)如何辦理？

簽定就業(yè)協(xié)議書是非常嚴肅的事情，所以簽定就業(yè)協(xié)議書后，原則上任何一方不得違約。由于用人單位原因造成的違約，畢業(yè)生就業(yè)指導中心將協(xié)助畢業(yè)生在充分維護畢業(yè)生利益的前提下，妥善處理；至于個別畢業(yè)生由于個人原因需要違約的，必須按下列手續(xù)辦理：

畢業(yè)生本人提出書面申請，與原用人單位協(xié)商后，由原用人單位開具同意違約書面證明（已經(jīng)原用人單位上級主管部門簽章的需開具上級主管部門同意違約書面證明），同時攜帶新用人單位接收證明，并退回原一式三份協(xié)議書，重發(fā)新協(xié)議書，畢業(yè)生重新簽約。學校開始辦理違約的時間為學生畢業(yè)年份當年的3月，每位畢業(yè)生最多只能辦理一次違約。

20、就業(yè)協(xié)議書遺失后如何補辦？

畢業(yè)生要妥善保管就業(yè)協(xié)議書，凡遺失后要求補發(fā)的，均須先征得學院書面同意，由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統(tǒng)一發(fā)放，補辦手續(xù)如下：

若畢業(yè)生已與用人單位簽約，用人單位不慎遺失就業(yè)協(xié)議書的，須由用人單位出具公函予以證實，學校在補發(fā)的就業(yè)協(xié)議書上注明該單位名稱；若畢業(yè)生尚未與用人單位簽約而遺失協(xié)議書，則須在遺失 當?shù)氐膱罂下暶髯鲝U（聲明中應注明協(xié)議書號及姓名），再予以補發(fā)。

隱瞞已與用人單位簽約的事實，又以協(xié)議書遺失為由申領(lǐng)新協(xié)議書的、使用他人就業(yè)協(xié)議書簽約的、偽造就業(yè)協(xié)議書的、私制公章的畢業(yè)生，學校將作嚴肅處理，觸犯法律的，將依法追究法律責任。

第五篇：應屆畢業(yè)生檔案相關(guān)問題

一,畢業(yè)生就業(yè)辦理流程

1,簽訂就業(yè)協(xié)議.畢業(yè)生與用人單位簽訂《全國普通高等學校 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》.2,就業(yè)協(xié)議鑒證.《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應 經(jīng)用人單位的上級主管部門鑒證.用人單位是省人才交流中心人事代 理單位的,上級主管部門意見可由省人才交流中心簽署;如果不是人 事代理單位,可先辦理人事代理手續(xù),或持用人單位出具的《人事代 理委托書》 ,由省人才交流中心對就業(yè)協(xié)議簽署意見,蓋章.3,辦理派遣手續(xù).畢業(yè)生持鑒證后的《全國普通高等學校畢業(yè) 生就業(yè)協(xié)議書》到學校辦理畢業(yè)派遣手續(xù).4,簽訂勞動合同.畢業(yè)生就業(yè)后,用人單位應及時與畢業(yè)生簽 訂勞動(聘用)合同和辦理勞動(聘用)合同鑒證,并按規(guī)定為畢業(yè) 生繳納社會保險.5,辦理報到落戶.從每 7 月份開始,畢業(yè)生可通過自助查 詢--個人查詢本人檔案到達情況,確認到達后,持相關(guān)材料于當年 12 月 20 日前到省人才交流中心辦理報到落戶手續(xù).

二,畢業(yè)生報到,落戶 畢業(yè)生報到,

辦理流程: 辦理流程: 1,查詢檔案到達情況.各大專院校依據(jù)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或省人

才交流中心開具的《人事檔案調(diào)檔函》將學生檔案寄(送)達省人才 交流中心檔案管理部,畢業(yè)生可點擊這里查詢本人檔案到達情況.2,提交落戶所需材料.在確認檔案到達后,用人單位,本人或 者委托他人于 12 月 20 日前將辦理落戶所需相關(guān)材料送到省人才交流 中心一樓大廳人事代理窗口.3,辦理落戶手續(xù).窗口工作人員對材料進行審核,受理,并在 2 周內(nèi)為畢業(yè)生辦結(jié)落戶手續(xù).辦理報到落戶所需的材料: 辦理報到落戶所需的材料: 到落戶所需的材料 1,全日制普通高校本,?？?高職)畢業(yè),在杭州市區(qū)(不包 括蕭山,余杭區(qū),下同)落實就業(yè)單位的人員.(1)《畢業(yè)證》原件和復印件(對因未還清助學貸款而暫時沒有 拿到證書的,出具證書復印件和學校證明);(2)《報到證》原件和復印件;(3)《戶口遷移證》(遷往地址為杭州市區(qū));(4)與在杭單位簽訂的經(jīng)勞動(人事)部門鑒證的一年以上勞動(聘用)合同原件和復印件;(5)杭州市區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的用人單位為當事人繳納 養(yǎng)老保險情況證明(養(yǎng)老保險繳納清單);(6)一張一寸照片.2,碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生.(1)《畢業(yè)證》原件和復印件;(2)《學位證》原件和復印件;

(3)《戶口遷移證》(遷往地址為杭州市區(qū));(4)一張一寸照片;3,通過浙江省自學考試,成人教育等國家承認學歷的非在職高 等教育學歷考試的浙江省內(nèi)生源本,專科畢業(yè),在杭州市區(qū)落實就業(yè) 單位的且年齡在 30 周歲以下的未婚人員.(1)《畢業(yè)證》原件和復印件;(2)《戶籍證明》(戶籍所在地派出所出具);(3)《報到證

》原件及復印件;(4)未婚證明(戶口所在地民政部門出具);(5)與在杭單位簽訂的經(jīng)勞動(人事)部門鑒證的一年以上勞動(聘用)合同原件和復印件;(6),杭州市區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)出具的用人單位為當事人繳納 養(yǎng)老保險情況證明(養(yǎng)老保險繳納清單);(7)《人員進杭落戶審批表》(人才中心提供的一式二聯(lián)表,并且 表中的用人單位要與就業(yè)協(xié)議書一致);(8)身份證復印件;注意事項: 注意事項: 1,上述流程只適用于落戶在省人才交流中心的人員.落戶在杭 州單位集體戶或親友家的除上述材料外, 需單位或親友家戶主出具的 同意落戶證明(房產(chǎn)證和戶口簿),到戶籍所在派出所辦理落戶手續(xù).2,第“3”類人員的《報到證》需持就業(yè)協(xié)議書(協(xié)議書由畢業(yè)學?；?自考辦提供,并且須用人單位,人才中心,學校三方蓋章)到省高校

畢業(yè)生就業(yè)指導中心(華星路 203 號,米蘭洲際酒店斜對面)辦理.3,第“三”類人員的材料經(jīng)人才交流中心審核后,到華光路 35 號(吳 山廣場旁)杭州市公安局辦理 《準予遷入證明》(一式三聯(lián))再持 , 《準 予遷入證明》第二聯(lián),原戶口本到原戶口所在地派出所開具《戶口遷 移證》;最后持《準予遷入證明》第三聯(lián), 《戶口遷移證》《人員進杭 , 落戶審批表》紅聯(lián),一寸照片一張到省人才交流中心一樓大廳人事代 理窗口辦理落戶手續(xù).

三,辦理畢業(yè)生改派

(1)當年未找到工作的畢業(yè)生人事檔案和戶口遷移證一并派回 生源地的,且未在生源地辦理報到落戶手續(xù)的,現(xiàn)已在杭找到接收單 位的,可在省人才交流中心領(lǐng)取或在浙江人才網(wǎng)下載《畢業(yè)生就業(yè)調(diào) 整表》 一式 3 份)去生源地人才中心簽署同意改派意見并加蓋公章,(, 再由現(xiàn)接收單位和省人才交流中心在《畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整表》上蓋章, 然后再攜帶《畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整表》和原《全國普通高等學校本?？飘?業(yè)生就業(yè)報到證》報到證到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(華星路 203 號,米蘭洲際酒店斜對面)開具新的報到證,憑新的《全國普通高等 學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》 回畢業(yè)學校的派出所重新開具或修改 戶口遷移證,后持相關(guān)材料到省人才交流中心辦理進杭落戶等手續(xù).(2)畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,但現(xiàn)己同原單位解 除協(xié)議的,并在杭找到新單位,新單位要求畢業(yè)生改派的,可在畢業(yè)

當年和第二年內(nèi)辦理改派.新單位可到省人才交流中心辦理人事代理 開戶手續(xù)后,領(lǐng)取或在浙江人才網(wǎng)下載《畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整表》(一式 3 份),請原簽約單位簽署同意改派意見并蓋章,再到原簽約單位的 上級人事主管部門蓋章,之后分別到新單位和省人才交流中心蓋章, 再攜帶《畢業(yè)生就業(yè)調(diào)整表》和原《全國普通高等學校本?？飘?br />

業(yè)生 就業(yè)報到證》到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(華星路 203 號,米蘭洲 際酒店斜對面)重新開具新的《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè) 報到證》 ,憑新的《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》回 畢業(yè)學校的派出所重新開具或修改戶口遷移證, 后持相關(guān)材料到省人 才交流中心辦理進杭落戶等手續(xù).

畢 業(yè) 生 就 業(yè) 調(diào) 整 表
姓 名 性 別 身份證號 畢業(yè)學校 聯(lián)系電話

生源地 學 歷

畢業(yè)時間 所學專業(yè)

原 就 業(yè) 單 位 意 見 見 意 門 部 管 主 事

人

擬 改 派 單 位 意 見 見 意 門 部 管 主 事

人

改 派 理 由

名 地 地
注 備

1 2

表

份 畢業(yè)生

畢業(yè)生 表 時

份