第一篇：終止勞動合同通知書

篇一：終止解除勞動合同通知書(全套)終止勞動合同通知書（個人不續(xù)）

先生/女士：

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至 年月 日，請您 于年 月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算 工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上 取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。xx有限公司 人力資源部 年 月 日

員工確認(rèn)書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職 手續(xù)。員工簽名： 年月日

終止勞動合同通知書（公司不續(xù)）

先生/女士：

經(jīng)公司研究決定，在您與公司當(dāng)前履行的勞動合同到期后，不再與您 續(xù)簽。由于您與公司當(dāng)前履行的勞動合同有效期截止至 年月 日，請您于年 月日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資 源部結(jié)算工資。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上 取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。xx有限公司 人力資源部 年 月 日

員工確認(rèn)書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職 手續(xù)。員工簽名：

年月日解除勞動合同通知書（公司提出）

先生/女士：

根據(jù)公司與您簽訂的《離職協(xié)議書》，公司自 ______年月日 起將與您解除勞動聘用關(guān)系，終止與您的勞動合同。解除（終止）合同的原因如下：

請接到本通知后，在相關(guān)離職手續(xù)。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上 取得更大的成績！xx公司 人力資源部 年月日 員工確認(rèn)書：

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職 手續(xù)。員工簽名： 年月日

解除勞動合同通知書（個人提出）

先生/女士：

基于您 年 月 日向公司提出的離職通知，根據(jù)相關(guān)法律

法規(guī)和公司具體情況，您與公司的勞動合同將在 年 月 日終止，請接到本通知后，在 年月日前到所屬人力資源部門辦理相 關(guān)離職手續(xù)。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上 取得更大的成績！

本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。xx公司 人力資源部

年月日

員工確認(rèn)書：

本人已知曉《解除勞動合同通知書》，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職 手續(xù)。員工簽名：

年月日解除勞動協(xié)議書范本 甲方： 公司 乙方：

甲乙雙方于勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本 協(xié)議如下：

1、自 年 月 日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限 于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計 人民幣 元(大寫)?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧?元(大

寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè) 保險金、住房公積金)至年月日止。

4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并 辦理相關(guān)退工手續(xù);

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職 后不得作出有損公司名譽或利益之行為。篇二：公司終止勞動合同通知書 終止勞動合同通知書（存根）第（）號

員工姓名： 所在單位： 勞動合同期滿時間：年月日本通知發(fā)出時間： 年 月 日 通知方式： 直接送達(dá)（）、留置送達(dá)（）、郵寄（）、媒體公告（）、其他（）公司經(jīng)辦人：

本人已收到單位于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內(nèi)容。員工簽收：

（送達(dá)憑證粘貼處）

終止勞動合同通知書 第（）號

本通知送達(dá)單位：勞動合同當(dāng)事人姓名：

您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第 項情形，本公司決定于 年月日與您終止勞動合同：

1、勞動合同期滿；

2、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險；

3、您已達(dá)到法定退休年齡；

4、公司被依法宣告破產(chǎn)；

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位（給予）辦理離職交接手續(xù)。特此通知。

聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：

公司名稱（公章）年 月 日

公司終止勞動合同通知書

單位：

日期：篇三：解除勞動合同通知書(3種情況)解除勞動合同通知書(a)：

依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，您于年 月 日與 公司提出協(xié)商解除此前 公司與您訂立的勞動合同（合同期限：年 月 日至年 月 日），公司予以同意。

經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于年 月 日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項：

1、您薪資結(jié)算至年 月 日；計 元；

2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、；

2、；

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司 年 月 日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。解除勞動合同通知書(b)：

依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，公

司于年 月 日與您提出協(xié)商解除此前 與您訂立的勞動合同（合同期限：年 月 日至年 月 日），您予以同意。

經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于年 月 日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項：

1、您薪資結(jié)算至年 月 日；計 元；

2、此種情形下公司需要支付您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計 元。您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、；

2、；

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司 年 月 日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。解除勞動合同通知書

（適用于企業(yè)單方解除的情形）： 依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前與您訂立的勞動合同（合同期限：年 月 日至年 月 日）。解除您的理由是：

1、過失性解除

在試用期間被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，對公司造成重大損害；員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出，拒不改正的；因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動關(guān)系無效的；被依法追究刑事責(zé)任。

2、非過失性解除

患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

3、經(jīng)濟(jì)性裁員

依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，只是勞動合同無法履行的。您的勞動合同于年 月 日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項：

1、您薪資結(jié)算至年 月 日；計 元；

2、此種情形下

（1）公司需要支付您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計 元。（2）公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、；

2、； 以上事宜完成后，按照公司理智規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司 年 月 日

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

第二篇：終止勞動合同通知書

終止勞動合同通知書

＿＿＿＿同志：

我公司與您于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂的勞動合同將于＿＿年＿＿月＿＿日到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（一）項的規(guī)定，公司現(xiàn)通知公司與您簽訂的勞動合同將到期終止。若您具備《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條（見附件）規(guī)定的情形之一的，請您于接到該通知之日起＿＿日內(nèi)向公司說明，否則一切法律后果由您本人承擔(dān)。

公司：

日期：＿＿年＿＿月＿＿日

附件：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條：

勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：

（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職 業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（二）在本單位患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者 部分喪失勞動能力的；

（三）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不-1-

足五年的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 員工簽收：

我已經(jīng)收到上述通知。

員工： 日期：＿＿年＿＿月＿＿日-2-

第三篇：終止勞動合同通知書

寧波旭運電子有限公司

終止《勞動合同》通知書

XX同志：

你自2008年7月29日進(jìn)入公司擔(dān)任生產(chǎn)副總經(jīng)理一職工作自至今，已有六個月多的時間，經(jīng)過六個月多的工作合作，你不能勝任本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理一職；故經(jīng)公司研究決定，自2009年2月27日起終止與你的勞動合作關(guān)系。

希望你在近兩天的時間內(nèi)辦理完成工作交接手續(xù)，同時待你成長進(jìn)步后期待與你的第二次合作！

特此通知！

XXX電子有限公司日期：2009年2月26日

解除《勞動合同》證明

本人吳德斌與慈溪市國興電子有限公司和寧波旭運電子有限公司的勞動合作關(guān)系已經(jīng)通過雙方協(xié)商一致：按《勞動合同法》規(guī)定補(bǔ)償二個月的薪資，于2009年2月27日解除《勞動合同》。同時在職其間和未提前通知終止合作的補(bǔ)償?shù)鹊乃泄べY結(jié)算已于2009年3月3日完成。

特出此證明！

證明人：日期：年月日

第四篇：終止勞動合同通知書(一般)通用

終止勞動合同通知書，您與我公司簽訂的勞動合同將于 X 年 X 月 X 日到期，我司決定終止與您的勞動合同，不再續(xù)簽。請于收到本通知后7日內(nèi)到我公司辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。因您未按時辦理檔案及社會保險轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明或未按時辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù)，相應(yīng)責(zé)任由您個人承擔(dān)。

公司將在您辦理離職手續(xù)完畢后與您結(jié)清離職當(dāng)月工資并依法向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，數(shù)額為 XXX 元（或參見附件）。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

2013 年 11 月 4 日

回執(zhí)

本人收到XXXXXXXXXXXXXXXXXXX于_XXX_年_XXX月_XXX_日發(fā)出的終止勞動合同通知。

簽字：

日期：

第五篇：勞動合同終止通知書

勞動合同終止通知書

***先生：

鑒于您于在2014年1月24日后開始無故曠工，已經(jīng)有16天半，沒有任何請假和離職手續(xù)，根據(jù)《勞動法》和公司《人事管理制度》規(guī)定，您與公司簽署的2013年01 月01日至2015 年12 月31 日的勞動合同將于2014 年02月19日終止。

現(xiàn)通知如下：

一、接到本通知之日起按公司規(guī)定及時辦理工作交接手續(xù)，逾期后果自負(fù)。

二、請您于2014年02月28日之前來公司辦理如下離職移交手續(xù)：

（1）向所屬部門有關(guān)負(fù)責(zé)人移交所有的工作及有關(guān)工作資料；

（2）交還所有公司資料、文件、辦公用品及其它公物；

（3）簽收《勞動合同終止通知書》等文件；

（4）按員工離職流程要求辦理離職手續(xù)，并結(jié)算工資。

特此通知！

*******有限公司

2014年 02月19日

回執(zhí)

本人已知曉《勞動合同終止通知書》所述內(nèi)容，并會按照公司規(guī)定進(jìn)行工作交接及辦理離職手續(xù)。

本人簽字：

簽字日期：