第一篇：6)民兵預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容

國(guó)防后備力量組織整頓應(yīng)知應(yīng)會(huì)

1、民兵的性質(zhì)是什么？答：民兵是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的不脫產(chǎn)的群眾武裝組織，是中華人民共和國(guó)武裝力量的組成部分，是中國(guó)人民解放軍的助手和后備力量。

2、民兵工作“三落實(shí)”的內(nèi)容什么？答：組織落實(shí)、政治落實(shí)、軍事落實(shí)。

3、民兵工作的基本原則是什么？ 答：堅(jiān)持黨管武裝；堅(jiān) 持任務(wù)牽引；堅(jiān)持勞武結(jié)合；堅(jiān)持軍民融合；堅(jiān)持依法建設(shè)。

4、民兵的分類(lèi)是什么？答：民兵分為基干民兵和普通民兵。

5、基干民兵的種類(lèi)是什么？答：基干民兵按照應(yīng)急隊(duì)伍、支援隊(duì)伍、儲(chǔ)備隊(duì)伍進(jìn)行分類(lèi)建設(shè)。

6、民兵組織整頓的含義是什么？答：民兵組織整頓（簡(jiǎn)稱(chēng)整組），是指對(duì)民兵的組織、思想、作風(fēng)進(jìn)行整頓，是加強(qiáng)民兵組織建設(shè)，促進(jìn)民兵工作落實(shí)的重要措施和必要制度。

7、民兵組織建設(shè)內(nèi)容主要包括哪些？答：編制民兵組織發(fā)展規(guī)劃，適時(shí)地更改民兵條件、編組范圍、原則及方法，有計(jì)劃地對(duì)民兵組織進(jìn)行調(diào)整和整頓，搞好民兵干部的配備、培訓(xùn)和管理等。

8、民兵組織整頓的時(shí)間是怎樣規(guī)定的？答：民兵組織整頓工作統(tǒng)一在每年的第一季度進(jìn)行，4月份進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

9、民兵宣誓的基本程序是什么？答：

（一）宣誓大會(huì)開(kāi)始；

（二）奏唱軍歌；

（三）主持人講話(huà)；

（四）宣讀誓詞；

（五）宣誓人代表講話(huà)；

（六）領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)；

（七）奏唱《中國(guó)民兵之歌》；

（八）宣誓大會(huì)結(jié)束。

10、省軍區(qū)、軍分區(qū)、人武部對(duì)所屬單位民兵組織整頓

進(jìn)行檢查是如何規(guī)定的？答：省軍區(qū)抽查縣（市、區(qū)）的比例不得低于總數(shù)的20％，軍分區(qū)（警備區(qū)）要對(duì)所屬縣（市、區(qū)）人民武裝部的工作逐一進(jìn)行檢查，并搞好對(duì)基層單位民兵組織整頓工作的抽查，抽查基層單位的比例不得低于總數(shù)的15％?？h（市、區(qū)）人民武裝部要參加轄區(qū)內(nèi)所有基干民兵連、營(yíng)的點(diǎn)驗(yàn)，基干民兵到點(diǎn)率不低于90％。

11、民兵組織建立和撤銷(xiāo)的批準(zhǔn)權(quán)限是什么？答：普通民兵團(tuán)由軍分區(qū)，營(yíng)、連、排由人武部審批；基干民兵團(tuán)、營(yíng)由省軍區(qū)，連、排由軍分區(qū)審批；民兵專(zhuān)業(yè)技術(shù)分隊(duì)由省軍區(qū)審批；民兵重點(diǎn)應(yīng)急營(yíng)、連由總部審批。

12、新時(shí)期民兵建設(shè)目標(biāo)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”是什么？答：由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效能型轉(zhuǎn)變，由直接參戰(zhàn)為主向支援保障作戰(zhàn)為主轉(zhuǎn)變，由以應(yīng)戰(zhàn)建設(shè)為主向應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)一體建設(shè)轉(zhuǎn)變。

13、民兵干部任免規(guī)定是什么？答：民兵干部任免實(shí)行任命制，其任命和調(diào)整必須征得上級(jí)軍事部門(mén)的同意。具體任免程序是：民兵連（營(yíng)）干部由本單位黨委（支部）提名，征求民兵和群眾意見(jiàn)后，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)，由軍事機(jī)關(guān)任免。

14、什么是民兵的出入轉(zhuǎn)隊(duì)？有何規(guī)定？答：出隊(duì)是指民兵因年齡、政治條件、身體情況等原因退出民兵組織；入隊(duì)是指符合條件的人員加入民兵組織；轉(zhuǎn)隊(duì)是指基干民兵因年齡等原因由基干民兵轉(zhuǎn)為普通民兵。軍區(qū)規(guī)定，民兵應(yīng)急分隊(duì)每年出入轉(zhuǎn)隊(duì)的比例一般控制在15%以?xún)?nèi)。豫政?2009?92號(hào)文件規(guī)定，重點(diǎn)應(yīng)急力量每年出入轉(zhuǎn)隊(duì)的比例不超過(guò)10%。

15、民兵政治教育時(shí)間是如何規(guī)定的？答：著重抓好基干民兵中的作戰(zhàn)隊(duì)伍、勤務(wù)保障隊(duì)伍、應(yīng)急隊(duì)伍教育，教育時(shí)間每年不少于16課時(shí)；其他隊(duì)伍的教育，利用組織整頓、兵

員征集、重大節(jié)日等時(shí)機(jī)進(jìn)行，每年不少于2次；參加訓(xùn)練的民兵預(yù)備役人員政治教育時(shí)間，不少于訓(xùn)練總天數(shù)的10％。普通民兵政治教育，結(jié)合公民思想道德教育和全民國(guó)防教育開(kāi)展。

16、民兵政治教育的時(shí)機(jī)是什么？答：民兵政治教育主要結(jié)合組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵和重大節(jié)日活動(dòng)進(jìn)行。

17、民兵政治審查工作通常采取什么方法進(jìn)行？答：采取本單位自查，基層武裝部審查，單位黨委（支部）審批，縣（市、區(qū)）人武部核準(zhǔn)的方法進(jìn)行。

18、民兵戰(zhàn)備執(zhí)勤的主要任務(wù)有哪些？答：組織民兵參加軍警民聯(lián)防、搜集情報(bào)、守護(hù)重要目標(biāo)、協(xié)助部隊(duì)維護(hù)管理國(guó)防工程、配合公安部門(mén)維護(hù)社會(huì)治安、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、處置突發(fā)事件等。

19、民兵軍事訓(xùn)練的主要對(duì)象是什么？答：民兵干部、基干民兵。

20、民兵軍事訓(xùn)練有哪些形式？答：通常采取集中訓(xùn)練與分散訓(xùn)練相結(jié)合，自訓(xùn)與現(xiàn)役部隊(duì)帶訓(xùn)、幫訓(xùn)相結(jié)合的組織形式。

21、總部對(duì)民兵“四級(jí)”組訓(xùn)體制和組訓(xùn)路子是如何明確的？答：民兵軍事訓(xùn)練應(yīng)建立和完善以省軍區(qū)為骨干、以軍分區(qū)為主體、以人武部為基礎(chǔ)、以基層武裝部為補(bǔ)充的民兵“四級(jí)”組訓(xùn)體制，逐步走開(kāi)分類(lèi)集中、分層組訓(xùn)、跨區(qū)聯(lián)訓(xùn)的路子。

22、民兵訓(xùn)練向哪“三化”發(fā)展？答：民兵訓(xùn)練向基地化、模擬化、網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展。

23、軍區(qū)對(duì)訓(xùn)練基地承訓(xùn)能力和人員配備是如何規(guī)定 的？答：民兵訓(xùn)練基地（中心）一次承訓(xùn)能力不少于120人。訓(xùn)練基地（中心）所需專(zhuān)職教學(xué)、管理人員，由省、市、縣人民政府確定。其中訓(xùn)練中心、綜合訓(xùn)練基地配備10-20人，訓(xùn)練基地配備6-8人。

24、民兵武器裝備管理要做到哪“六清”？答：品種清、數(shù)量清、質(zhì)量清、批次清、配套清、文件手續(xù)清。

25.國(guó)發(fā)?2009?17號(hào)文件對(duì)編兵秩序是如何規(guī)定的？答：在同一地同時(shí)編有多支隊(duì)伍的，按照現(xiàn)役部隊(duì)預(yù)編預(yù)備役人員、預(yù)備役部隊(duì)、基干民兵重點(diǎn)分隊(duì)、人民防空專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍、交通戰(zhàn)備專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍和國(guó)防動(dòng)員系統(tǒng)其他專(zhuān)業(yè)保障隊(duì)伍的順序，分類(lèi)抓好各支隊(duì)伍編組。原則上在同一單位不得組建相同或相近專(zhuān)業(yè)的基干民兵分隊(duì)或人民防空、交通戰(zhàn)備專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍

26、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道人民武裝部的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：政治思想堅(jiān)定、機(jī)構(gòu)健全穩(wěn)定、干部素質(zhì)優(yōu)良、職責(zé)制度落實(shí)、設(shè)施完善實(shí)用、工作成效明顯。

27、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道人民武裝部人員配備原則和待遇是什么？答：基層武裝部一般編配部長(zhǎng)、干事各1人。其中人口在5萬(wàn)以上或軍事工作、戰(zhàn)備任務(wù)較重的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道人民武裝部，可增配1名副部長(zhǎng)。武裝部部長(zhǎng)參加同級(jí)黨（工）委。專(zhuān)職人民武裝干部的各項(xiàng)待遇同本地本單位的同職級(jí)黨政干部。

28、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民武裝部經(jīng)常性工作有哪些？答：政治教育、組織整頓、戰(zhàn)備執(zhí)勤、軍事訓(xùn)練、國(guó)防動(dòng)員、兵員征集、參建帶建、擁軍優(yōu)屬、涉軍維權(quán)，以及完成上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和同級(jí)黨委、政府賦予的其它工作任務(wù)。

29、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民武裝部組織整頓的重點(diǎn)是什么，主

要工作有哪些？答：整頓重點(diǎn)是基干民兵，主要工作有：制定工作計(jì)劃，做出安排部署，搞好宣傳教育，調(diào)整民兵組織，進(jìn)行政治審查，確定出入轉(zhuǎn)隊(duì)人員，調(diào)配民兵干部，清點(diǎn)武器裝備，集合點(diǎn)驗(yàn)民兵，組織入隊(duì)宣誓，確定參訓(xùn)對(duì)象，健全有關(guān)制度，總結(jié)上報(bào)工作。

30、應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：組織健全鞏固、政治思想堅(jiān)定、戰(zhàn)備訓(xùn)練落實(shí)、保障常態(tài)規(guī)范、指揮高效穩(wěn)定、完成任務(wù)出色。

31、應(yīng)急隊(duì)伍人員在位率、經(jīng)訓(xùn)率和黨團(tuán)員比例和出入轉(zhuǎn)隊(duì)比例是如何規(guī)定的？答：人員在位率、經(jīng)訓(xùn)率和黨團(tuán)員比例分別達(dá)到90%、90%和45%以上。各分隊(duì)每年出入轉(zhuǎn)隊(duì)比例不超過(guò)20%。

32、應(yīng)急隊(duì)伍人員年齡是如何規(guī)定的？答：隊(duì)員年齡為18至35周歲，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年齡可放寬到45周歲。

33、民兵應(yīng)急分隊(duì)中轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人所占比例以及民兵專(zhuān)業(yè)救援分隊(duì)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口率是如何規(guī)定的？答：民兵應(yīng)急維穩(wěn)分隊(duì)中轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人達(dá)到50%以上，應(yīng)急救援專(zhuān)業(yè)分隊(duì)的專(zhuān)業(yè)對(duì)口率達(dá)到80%以上。

34、應(yīng)急隊(duì)伍編建范圍要求是什么？答：應(yīng)急營(yíng)原則上依托城市區(qū)或與城市區(qū)相鄰的縣（市）組建；應(yīng)急連或分隊(duì)編兵單位一般不超過(guò)4個(gè)，相互間距離不超過(guò)10公里。

35、民兵應(yīng)急隊(duì)伍年度訓(xùn)練時(shí)限是如何規(guī)定的？答：每年民兵應(yīng)急隊(duì)伍訓(xùn)練時(shí)間為80至104小時(shí)，其中入隊(duì)訓(xùn)練24小時(shí),單兵訓(xùn)練24至48小時(shí),分隊(duì)訓(xùn)練24小時(shí),政治教育8小時(shí)。連、排長(zhǎng)訓(xùn)練時(shí)間不少于200小時(shí)，其中參加上級(jí)集訓(xùn)80小時(shí)，其余時(shí)間隨隊(duì)訓(xùn)練。

36、應(yīng)急隊(duì)伍戰(zhàn)備方案計(jì)劃主要包括哪幾類(lèi)？答：應(yīng)急隊(duì)伍應(yīng)建立健全重要目標(biāo)防衛(wèi)、保障部隊(duì)機(jī)動(dòng)、支前保障、消除空襲后果、反恐維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、軍警民聯(lián)防、處置突發(fā)事件8類(lèi)戰(zhàn)備方案和裝備物資請(qǐng)領(lǐng)征用、交通運(yùn)輸、通信聯(lián)絡(luò)3種保障計(jì)劃。

37、建好戰(zhàn)備器材庫(kù)和資料柜的原則和標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：按照齊全、配套、實(shí)用原則和三分四定（攜行、運(yùn)行、后留，定人、定物、定車(chē)、定位）標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)建好戰(zhàn)備器材庫(kù)和資料柜。

38、應(yīng)急隊(duì)伍裝備配備主要分為哪幾個(gè)大類(lèi)？答：應(yīng)急隊(duì)伍裝備分為武器裝備、專(zhuān)業(yè)器材和野戰(zhàn)指揮平臺(tái)三大類(lèi)。

39、應(yīng)急隊(duì)伍裝備配備主要途徑有哪些？答：根據(jù)任務(wù)需要，武器裝備由軍事機(jī)關(guān)和預(yù)備役部隊(duì)調(diào)配或逐級(jí)上報(bào)請(qǐng)領(lǐng)。專(zhuān)業(yè)器材和野戰(zhàn)指揮平臺(tái)由軍事機(jī)關(guān)、預(yù)備役師（團(tuán)）提出需求，同級(jí)地方政府負(fù)責(zé)集中采購(gòu)。軍民通用裝備器材，有條件的可以購(gòu)置，沒(méi)有條件的可采用征（租）用的辦法落實(shí)。

40、應(yīng)急隊(duì)伍管理制度主要有哪幾項(xiàng)？答：請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)假銷(xiāo)假、登記統(tǒng)計(jì)、干部例會(huì)、集合點(diǎn)驗(yàn)等管理制度。

41、應(yīng)急隊(duì)伍使用時(shí)機(jī)是什么？答：根據(jù)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)和本級(jí)應(yīng)急聯(lián)合指揮所的命令擔(dān)負(fù)任務(wù)時(shí)；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大、突發(fā)事件需要參與處置時(shí)；部隊(duì)或公安部門(mén)需要配合保障時(shí)；其他需要?jiǎng)佑玫臅r(shí)機(jī)。

42、本單位應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)的種類(lèi)和數(shù)量分別是多少？答：按照軍區(qū)、省軍區(qū)最新基干民兵組訓(xùn)任務(wù)調(diào)整通知要求,我市應(yīng)急隊(duì)伍調(diào)整為應(yīng)急營(yíng)、應(yīng)急連、應(yīng)急排和鐵路護(hù)路分隊(duì)4種類(lèi)型214個(gè)分隊(duì)10087人，其中編建1個(gè)重點(diǎn)應(yīng)急營(yíng)共382

人（浉河區(qū)編建重點(diǎn)應(yīng)急營(yíng)反恐連120人和營(yíng)部40人、共160人，平橋區(qū)編建重點(diǎn)應(yīng)急營(yíng)應(yīng)急連122人，羅山縣編建重點(diǎn)應(yīng)急營(yíng)機(jī)炮連100人），應(yīng)急維穩(wěn)連7個(gè)875人（營(yíng)的建制連所在縣、區(qū)不再重復(fù)編建應(yīng)急連，其他縣分別編建1個(gè)獨(dú)立應(yīng)急維穩(wěn)連），森林防火連3個(gè)360（浉河、新縣和商城各編建1個(gè)），防汛連8個(gè)480人（除浉河、光山外，其他縣區(qū)各1個(gè)），渡河搶險(xiǎn)連在浉河區(qū)編建1個(gè)100人，道路搶通連在平橋區(qū)編建1個(gè)100人，衛(wèi)生防疫連9個(gè)270人（除平橋區(qū),其他縣區(qū)各編建1個(gè)），應(yīng)急排共編建176個(gè)7040人，鐵路護(hù)路分隊(duì)編建8個(gè)480人（除息縣、商城，各縣區(qū)各編建1個(gè)）。

第二篇：應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容

應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容：

1、總書(shū)記對(duì)好干部有一個(gè)20字的定義：就是信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，進(jìn)一步明確了好干部的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)代內(nèi)涵。

2、總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)

3、“三個(gè)充分認(rèn)識(shí)”：一是要充分認(rèn)識(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、解決實(shí)際問(wèn)題的關(guān)鍵是查擺問(wèn)題。二是要充分認(rèn)識(shí)查擺問(wèn)題的核心是開(kāi)一次高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì)。三是要充分認(rèn)識(shí)“高質(zhì)量”的主要內(nèi)容是思想認(rèn)識(shí)是否到位、開(kāi)展談心是否充分、對(duì)照檢查材料是否深刻、開(kāi)展批評(píng)是否嚴(yán)肅認(rèn)真，這其中單位的一把手是關(guān)鍵。

4、“六個(gè)認(rèn)真”：一要認(rèn)真系統(tǒng)地進(jìn)行再學(xué)習(xí)再討論；二要認(rèn)真分析問(wèn)題存在的根源；三要認(rèn)真思考解決問(wèn)題的辦法；四要認(rèn)真開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)；五要認(rèn)真制定整改方案；六要認(rèn)真落實(shí)整改措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

5、“三個(gè)注重”：一是要注重深刻剖析檢查；二是要注重抓好批評(píng)和自我批評(píng)；三是要注重加大督導(dǎo)工作力度。

6、“四強(qiáng)四優(yōu)”：四強(qiáng)黨組織—政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)和凝聚保障力強(qiáng)；四優(yōu)黨員“政治素質(zhì)優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)、崗位技能優(yōu)”

7、“兩高”：學(xué)歷高、技術(shù)高人才

第三篇：應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容

加油站安全設(shè)備應(yīng)知應(yīng)會(huì)

1、加油（氣）站安全生產(chǎn)禁令（六大禁令）

1、嚴(yán)禁在加油（氣）站內(nèi)吸煙、在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域接打手機(jī)、使用非防爆照明器材和非防爆電器，違者給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

2、嚴(yán)禁加油（氣）站卸油（氣）作業(yè)時(shí)不有效連接靜電接地線和無(wú)人監(jiān)護(hù)；嚴(yán)禁在卸油作業(yè)時(shí)利用收油罐進(jìn)行加油作業(yè)，違者給予行政處分； 造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

3、嚴(yán)禁使用加油槍直接給塑料容器加注易燃油品；嚴(yán)禁給未熄火車(chē)輛加注油品，違者給予行政處分； 造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

4、嚴(yán)禁加油站員工使用客戶(hù)加油卡代替員工卡加油；嚴(yán)禁挪用加油站貨款、用預(yù)收款沖抵應(yīng)收貨款、以個(gè)人名義保留預(yù)收貨款，違者予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

5.嚴(yán)禁擅自更改、編造計(jì)量、質(zhì)檢數(shù)據(jù)、破壞加油機(jī)流量計(jì)準(zhǔn)確度、私自更換加油機(jī)電腦主板，違者予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

6、嚴(yán)禁員工私自拆除油罐車(chē)和運(yùn)油船鉛封（含電子鉛封）；嚴(yán)禁汽車(chē)油罐車(chē)卸油后，不按規(guī)定對(duì)油罐車(chē)設(shè)置鉛封（含電子鉛封）即駛離加油站，違者給予行政處分； 造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

2、員工熟記承諾書(shū)內(nèi)容：

1.認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司?安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理?的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司安全生產(chǎn)禁令，以及人身安全、防火防爆、車(chē)輛安全等十大禁令，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．自覺(jué)接受安全教育培訓(xùn)，提高安全技能。做到會(huì)報(bào)警，會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

3.忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全職責(zé)，落實(shí)?一崗一責(zé)制?。

4.不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。自覺(jué)抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

5.按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、熟悉各類(lèi)預(yù)案大體內(nèi)容（站經(jīng)理）；員工熟悉各自的職責(zé)

見(jiàn)本站消防應(yīng)急預(yù)案，站經(jīng)理熟悉各類(lèi)預(yù)案、員工需了解各自的職責(zé)；如滅火預(yù)案各自站的位置及職責(zé)分工，了解清楚各自需干什么?？己藭r(shí)會(huì)抽查2個(gè)站進(jìn)行滅火預(yù)案演練。

4、HSE管理體系的定義

答：是一種事前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，確定其自身活動(dòng)可能發(fā)生的危害及后果，從而采取有效的防范手段和控制措施防止其發(fā)生，以便減少可能引起的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染的有效管理模式。

5、HSE的涵義：危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，風(fēng)險(xiǎn)控制、持續(xù)改進(jìn)

6、HSE字母的含義H:健康S：安全E：環(huán)境

7、HSE的方針?安全第一，預(yù)防為主；全員動(dòng)手，綜合治理；改善環(huán)境，保護(hù)健康；科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展?

8、危害識(shí)別的方法：

安全檢查表分析（SCL）、工作危害分析（JHA）兩種方法

9、消防器材四定管理：

定點(diǎn)擺放、定時(shí)檢查、定人養(yǎng)護(hù)、定期換藥

10、設(shè)備管理的原則：按照‘誰(shuí)使用、誰(shuí)管理’的原則；

11、設(shè)備操作人員做到?四懂、三會(huì)?。即懂結(jié)構(gòu)、懂性能、懂原理、懂用途；會(huì)操作、會(huì)維護(hù)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。

12、設(shè)備管理?四定?:?定人員、定設(shè)備、定責(zé)任、定目標(biāo)?

13、熟悉考核表中作業(yè)管理的1-10條

1）機(jī)動(dòng)車(chē)熄火加油

2）站內(nèi)嚴(yán)禁檢修車(chē)輛、敲擊鐵器等易產(chǎn)生火花的行為

3）禁止顧客在站內(nèi)吸煙、使用手機(jī)

4）嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)穿、脫、拍打化纖服裝；員工工作期間應(yīng)穿著防靜電工作服。

5）不能直接向塑料桶內(nèi)加注易燃油品

6）及時(shí)處理加油時(shí)發(fā)生的溢油、滴漏

7）禁止員工在爆炸危害區(qū)域使用手機(jī)，禁止在站內(nèi)吸煙

8）摩托車(chē)推出加油場(chǎng)地再發(fā)動(dòng)

9）卸油嚴(yán)格按操作規(guī)程

10）加油站卸油作業(yè)前拔出車(chē)輛鑰匙

14、用火監(jiān)護(hù)人職責(zé)（站經(jīng)理）

1.用火監(jiān)護(hù)人應(yīng)有崗位操作合格證；了解用火區(qū)域或崗位的生產(chǎn)過(guò)程，熟悉工藝操作和設(shè)備狀況；有較強(qiáng)的責(zé)任心，出現(xiàn)問(wèn)題能正確處理；有處理應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。

2.應(yīng)參加由安全監(jiān)督管理部門(mén)組織的用火監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)班，考核合格后由安全監(jiān)督管理部門(mén)發(fā)放用火監(jiān)護(hù)人資格證書(shū)，做到持證上崗。

3.在接到?中國(guó)石化用火作業(yè)許可證?后，應(yīng)在安全技術(shù)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，逐項(xiàng)檢查落實(shí)防火措施；檢查用火現(xiàn)場(chǎng)的情況；用火過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)采取措施；監(jiān)火時(shí)應(yīng)佩戴明顯標(biāo)志；用火過(guò)程中不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，確需離開(kāi)時(shí)，由監(jiān)護(hù)人收回用火許可證，暫停用火。

4.當(dāng)發(fā)現(xiàn)用火部位與?中國(guó)石化用火作業(yè)許可證?不相符合，或者用火安全措施不落實(shí)時(shí)，用火監(jiān)護(hù)人有權(quán)制止用火；當(dāng)用火出現(xiàn)異常情況時(shí)有權(quán)停止用火；對(duì)用火人不執(zhí)行?三不用火?又不聽(tīng)勸阻時(shí)，有權(quán)收回?中國(guó)石化用火作業(yè)許可證，并向上級(jí)報(bào)告

15、三違：違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

16、三基（站長(zhǎng)）：基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練。

17、三不傷害：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

18、三不動(dòng)火（站長(zhǎng)）：無(wú)合格的火票不動(dòng)火、安全措施不落實(shí)不動(dòng)火、監(jiān)火人不在場(chǎng)不動(dòng)火

19、?四懂四會(huì)?： 懂火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂疏散方法；會(huì)報(bào)警，會(huì)使用滅火器材，會(huì)撲救初期火災(zāi)，會(huì)組織人員逃生。

20、加油站站級(jí)安全教育（站長(zhǎng)）

時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)，安全教育的主要內(nèi)容包括：

（一）班組、崗位的安全生產(chǎn)概況，本崗位的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；

（二）本崗位的職責(zé)范圍，應(yīng)知應(yīng)會(huì)；

（三）本崗位安全操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)；

（四）本崗位預(yù)防事故及災(zāi)害的措施。員工廠際調(diào)動(dòng)工作后應(yīng)重新進(jìn)行入廠三級(jí)安全教育。單位內(nèi)工作調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位12個(gè)月以上者，應(yīng)進(jìn)行二、三級(jí)安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

21、臨時(shí)用工、外來(lái)施工和實(shí)習(xí)人員的加油站級(jí)安全教育（站長(zhǎng)）

由站長(zhǎng)和安全管理人員負(fù)責(zé)，安全教育時(shí)間不應(yīng)少于4學(xué)時(shí)。

安全教育主要內(nèi)容包括：

（一）加油站危險(xiǎn)部位（主要生產(chǎn)系統(tǒng)、關(guān)鍵設(shè)備）及安全、環(huán)保注意事項(xiàng)。

（二）加油站職業(yè)危害因素（包括危險(xiǎn)化學(xué)品和各種傷害能量）的性質(zhì)及防護(hù)處理注意事項(xiàng)。

（三）著火爆炸、泄漏中毒、環(huán)境污染事故的應(yīng)急處理措施。

（四）安全作業(yè)許可證辦理的程序及注意事項(xiàng)。

（五）生產(chǎn)裝置的安全消防、氣防衛(wèi)生器材及設(shè)施的位置、使用程序和使用方法。

（六）作業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的安全規(guī)定。

22、施工安全監(jiān)督檢查和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的內(nèi)容：查制度落實(shí)、查機(jī)電設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動(dòng)保護(hù)用品使用、查直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施的落實(shí)情況、查作業(yè)票、查特種作業(yè)人員證件及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管情況。

23、安全監(jiān)督檢查和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管包括哪些內(nèi)容？

答：查制度落實(shí)、查機(jī)電設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動(dòng)保護(hù)用品使用、查直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施的落實(shí)情況、查作業(yè)票、查特種作業(yè)人員證件及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管情況。

24、安全檢查分析（SCL）適合于對(duì)哪些范圍進(jìn)行分析？

答：設(shè)備設(shè)施、物質(zhì)、作業(yè)環(huán)境、操作規(guī)程等。

25、工作危害分析（JHA）適合于對(duì)哪些活動(dòng)進(jìn)行分析？

答：該方法適合于對(duì)作業(yè)活動(dòng)、檢維修作業(yè)、分析化驗(yàn)或管理活動(dòng)進(jìn)行分析。

26、風(fēng)險(xiǎn)度的大小是如何得出的？

答：通過(guò)可能性與嚴(yán)重性的乘積，得出風(fēng)險(xiǎn)度的大小

27、接地裝置檢查的內(nèi)容有哪些？

答：連接螺栓是否齊全、牢固，接地線有無(wú)損傷、碰斷和腐蝕現(xiàn)象，跨接部位是否完好有效。對(duì)接卸場(chǎng)地移動(dòng)的靜電接地線，應(yīng)觀察有無(wú)斷股等現(xiàn)象。

28、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理?十不準(zhǔn)?

一、不準(zhǔn)錄用無(wú)相關(guān)施工資質(zhì)或資質(zhì)過(guò)期的承包商進(jìn)行施工或檢維修作業(yè)。

二、不準(zhǔn)未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格者進(jìn)行施工作業(yè)。

三、不準(zhǔn)施工單位未按規(guī)定辦理施工許可、開(kāi)工批準(zhǔn)證書(shū)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。

四、不準(zhǔn)無(wú)操作資質(zhì)的承包商人員從事電氣、起重、電氣焊等特種作業(yè)。

五、不準(zhǔn)未按規(guī)定在施工現(xiàn)場(chǎng)未設(shè)置?公示欄?和安全警示標(biāo)志進(jìn)行施工。

六、不準(zhǔn)施工人員攜帶手機(jī)、香煙、火種及易燃易爆物品進(jìn)入油庫(kù)、加油站施工現(xiàn)場(chǎng)。

七、不準(zhǔn)未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，進(jìn)行用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入受限空間、破土和高處作業(yè)。

八、不準(zhǔn)各級(jí)用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入受限空間、破土和高處作業(yè)審批人員不到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)和審批簽字。

九、不準(zhǔn)用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入受限空間、破土和高處作業(yè)期間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人離崗。

十、不準(zhǔn)施工人員崗前和在施工期間飲酒。

承包商違反上述條款的，清退當(dāng)事人，列入?非準(zhǔn)入?名單，發(fā)生等級(jí)安全事故的清除承包商。我方員工違反上述條款的，對(duì)直接責(zé)任人給予行政處分，造成后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

29、檢維修與施工作業(yè)安全生產(chǎn)禁令

1、嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理施工作業(yè)手續(xù)、未對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育并考核合格就進(jìn)行施工作業(yè)，違者對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

2、嚴(yán)禁未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證和無(wú)監(jiān)護(hù)人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行用火、臨時(shí)用電、進(jìn)入受限空間、破土和高處作業(yè)，違者對(duì)我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或

辭退。

3、嚴(yán)禁在火災(zāi)爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所未對(duì)氣體進(jìn)行檢測(cè)分析，進(jìn)行用火和進(jìn)罐作業(yè)，違者對(duì)我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

4、嚴(yán)禁使用不合格的絕緣工具和防護(hù)用具進(jìn)行電氣操作及檢修作業(yè)；嚴(yán)禁未安裝漏電保護(hù)器使用移動(dòng)電動(dòng)工具，違者對(duì)我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

5、嚴(yán)禁油罐清洗、檢修后不經(jīng)驗(yàn)收合格就直接投入使用，違者給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

6、嚴(yán)禁在爆炸危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)使用非防爆通訊、照明器材和非防爆工具，違者對(duì)我方相關(guān)責(zé)任人給予行政處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開(kāi)除并解除勞動(dòng)合同或辭退。

第四篇：黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容

省委老干部局黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容

1.中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命：為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。

2.兩個(gè)維護(hù)：堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

3.“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局：全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨。

4.四個(gè)自信：道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

5.四個(gè)意識(shí)：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

6.三大攻堅(jiān)戰(zhàn)：防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治。

7.黨的六項(xiàng)紀(jì)律：政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。

8.黨的三大作風(fēng)：理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)。

9.“四風(fēng)”：形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

10.黨內(nèi)政治生活“四性”：政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)

斗性。

11.中國(guó)共產(chǎn)黨十九屆四中全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》。

12.2020年3月6日，習(xí)近平總書(shū)記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，這次會(huì)議的主要任務(wù)是，分析當(dāng)前形勢(shì)，克服新冠肺炎疫情影響，凝心聚力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，確保如期完成脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，確保全面建成小康社會(huì)。

13.2020年3月10日，習(xí)近平總書(shū)記在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作時(shí)強(qiáng)調(diào)，越是在這個(gè)時(shí)候，越是要保持頭腦清醒，越是要慎終如始，越是要再接再厲、善作善成，繼續(xù)把疫情防控作為當(dāng)前頭等大事和最重要的工作，不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁，毫不放松抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作，堅(jiān)決打贏湖北保衛(wèi)戰(zhàn)、武漢保衛(wèi)戰(zhàn)。

14.兩個(gè)課題：把**作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題，作為全體黨員、干部的終身課題。

15.兩個(gè)責(zé)任：黨的十八屆三中全會(huì)明確提出，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要抓住兩個(gè)責(zé)任，即黨委負(fù)主體責(zé)任、紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，制定實(shí)施切實(shí)可行的責(zé)任追究制度。

16.七個(gè)有之：習(xí)近平總書(shū)記在十八屆四中全會(huì)上指出，一些人無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力：⑴搞任人唯親、排斥異己的有之；⑵搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之；⑶搞匿名誣告、制造謠言的有之；⑷搞收買(mǎi)人心、拉動(dòng)選票的有之；⑸搞封官許愿、彈冠相慶的有之；⑹搞自行其是、陽(yáng)奉陰違的有之；⑺搞尾大不掉、妄議中央的也有之。

17.“五比五不比”：省委十屆六次全會(huì)指出，一是比誰(shuí)對(duì)會(huì)議精神吃得更透、把握得更準(zhǔn)，而不是比誰(shuí)會(huì)開(kāi)得快、材料報(bào)得早;二是比誰(shuí)的增長(zhǎng)點(diǎn)多，而不是只比誰(shuí)現(xiàn)在的亮點(diǎn)多;三是比誰(shuí)的工作抓手多，而不是比誰(shuí)的口號(hào)思路多;四是比領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力，而不是只比領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人能力;五是比攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力，而不是比轟轟烈烈的大場(chǎng)面。

18.“五轉(zhuǎn)五帶頭”：省委書(shū)記王國(guó)生在十屆九次全會(huì)上明確要求，為堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五轉(zhuǎn)”，即轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)政績(jī)觀、轉(zhuǎn)權(quán)責(zé)觀、轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)方式、轉(zhuǎn)工作方法；“五帶頭”，即帶頭把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神引向深入，帶頭樹(shù)立正確政績(jī)觀，帶頭轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式，帶頭樹(shù)立良好形象，帶頭為基層松綁減負(fù)。

19.今年全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)上提出的“兩個(gè)助力”：助力老

同志過(guò)上幸福美滿(mǎn)生活，切實(shí)提高老同志幸福感獲得感安全感。助力離退休干部黨的建設(shè)和發(fā)揮作用，更好地彰顯老干部工作的自身價(jià)值。

20.全國(guó)老干部局長(zhǎng)會(huì)對(duì)堅(jiān)持和完善老干部工作制度，進(jìn)一步發(fā)揮老干部工作的制度優(yōu)勢(shì)的要求是：一要堅(jiān)持和完善離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)的制度機(jī)制；二要堅(jiān)持和完善發(fā)揮老干部?jī)?yōu)勢(shì)的制度機(jī)制；三要堅(jiān)持和完善老干部服務(wù)管理的制度機(jī)制；四要堅(jiān)持和完善老干部工作組織領(lǐng)導(dǎo)和工作推進(jìn)的制度機(jī)制。

第五篇：黨員應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容

黨建工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容

□“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，具體指的是：“1.學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨黨章黨規(guī)，2.學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，3.做合格黨員”。

□三嚴(yán)三實(shí)總書(shū)記在中華人民共和國(guó)第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)，關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話(huà)中，提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己；又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，稱(chēng)為“三嚴(yán)三實(shí)”講話(huà)?！跞龝?huì)一課制度

“三會(huì)”是：定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)；“一課”是：按時(shí)上好黨課。支部黨員大會(huì)制度

1、會(huì)議時(shí)間：每季度召開(kāi)一次，會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，書(shū)記不在時(shí)由副書(shū)記主持。

2、與會(huì)人員：會(huì)議由全體黨員參加，根據(jù)內(nèi)容的需要，有時(shí)可吸收非黨干部或入黨積極分子列席參加。

3、會(huì)議內(nèi)容

（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施。

（2）定期聽(tīng)取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。

（3）討論發(fā)展新黨員和接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分。

（4）選舉支部委員會(huì)成員和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表。（5）討論需由支部大會(huì)決定的其它重要事項(xiàng)。

4、會(huì)議形成的決議由支委會(huì)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

5、會(huì)議記錄：支部組織委員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，年終歸檔備查。支部委員會(huì)

1、會(huì)議時(shí)間：

支部委員會(huì)每月召開(kāi)一次，遇特殊情況及有必要時(shí)，支部書(shū)記可隨時(shí)召集。

2、與會(huì)人員：

會(huì)議由全體支委會(huì)成員參加。

會(huì)議由黨支部書(shū)記主持，書(shū)記不在時(shí)由副書(shū)記主持。

3、會(huì)議內(nèi)容：

（1）研究貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和支部黨員大會(huì)的決議和意見(jiàn)。（2）討論通過(guò)支部工作計(jì)劃和工作總結(jié)。（3）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（4）開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng)。（5）研究入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對(duì)象，評(píng)選優(yōu)秀黨員。

（6）討論支部工作重要事項(xiàng)和工作措施。

4、會(huì)議要求：

支部委員會(huì)決定重要事項(xiàng)時(shí)，到會(huì)支部委員必須超過(guò)半數(shù)以上；如遇重大問(wèn)題要作出決定，到會(huì)的委員不超過(guò)半數(shù)時(shí)，必須提交黨員大會(huì)討論。

5、會(huì)議形成的決議，應(yīng)確定有關(guān)支委會(huì)成員負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，并向書(shū)記報(bào)告執(zhí)行情況。

6、會(huì)議記錄：指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄，記錄內(nèi)容包括：時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、缺席人員名單、會(huì)議議題、會(huì)議決議等。會(huì)議記錄由專(zhuān)人保管，存檔備查。黨小組會(huì)制度

1、會(huì)議時(shí)間：黨小組會(huì)一般每月召開(kāi)一至兩次，如支部有特殊任務(wù)，次數(shù)可增加，也可推遲召開(kāi)。

2、與會(huì)人員：會(huì)議由小組全體黨員參加，由黨小組長(zhǎng)主持。

3、黨小組會(huì)的主要內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。（2）傳達(dá)支部的決議，討論貫徹支部決議的具體措施及每個(gè)黨員應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。（3）黨員匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨支部決議的情況。（4）開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。（5）定期召開(kāi)民主評(píng)議黨員活動(dòng)。

4、注重效果：會(huì)前要有準(zhǔn)備，會(huì)議內(nèi)容要集中，每次會(huì)議有針對(duì)性、有重點(diǎn)地解決一兩個(gè)問(wèn)題即可。

5、會(huì)議記錄：指定專(zhuān)人做好會(huì)議記錄，會(huì)議記錄要認(rèn)真保管，存檔備查。黨課制度

1、上課時(shí)間：每個(gè)季度上一次黨課。

2、黨課內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨章程。（2）學(xué)習(xí)黨的方針政策。（3）學(xué)習(xí)黨建相關(guān)理論和知識(shí)。（4）結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和形勢(shì)、任務(wù)教育。

3、黨課要求：

（1）要認(rèn)真制定黨課計(jì)劃，由組織委員負(fù)責(zé)。

（2）建立考勤制度，無(wú)特殊情況，不能無(wú)故缺席。對(duì)因故未能參加黨課的黨員要及時(shí)補(bǔ)課。

（3）黨課教員由支部書(shū)記擔(dān)任，也可以邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及黨員先進(jìn)典型人物和由具備授課能力的其他支委擔(dān)任。每次授課必須要充分準(zhǔn)備，講課時(shí)要聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效。（4）每次黨課要認(rèn)真做好記錄，以備上級(jí)檢查考核?！跛闹v四有：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求廣大黨員做“四講四有”的合格黨員：講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。這是全面從嚴(yán)治黨的新舉措。

□四個(gè)意識(shí)：2016年1月29日召開(kāi)的中共中央政治局會(huì)議，首次公開(kāi)提出“增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”。

□五個(gè)過(guò)硬：習(xí)近平指出：“要按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的政法隊(duì)伍?！酢八膫€(gè)全面”，即全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨 □一崗雙責(zé)制度

“一崗”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)所對(duì)應(yīng)的崗位；“雙責(zé)”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)；也就是一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對(duì)這個(gè)單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任?！耙粛忞p責(zé)”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。

□黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)

每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者，交納2%；離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)。

黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充，其具體使用范圍包括：（1）培訓(xùn)黨員；（2）訂閱或購(gòu)買(mǎi)用于開(kāi)展黨員教育的報(bào)刊、資料、音像制品和設(shè)備；（3）表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者；（4）補(bǔ)助生活困難的黨員；（5）補(bǔ)助遭受?chē)?yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。

□黨委中心組學(xué)習(xí)制度是針對(duì)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)制定的制度。

根據(jù)《中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)》第三條，“不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)的制度和管理”第8、9款：

“進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)組織。黨委中心組主要由黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，可根據(jù)學(xué)習(xí)需要適當(dāng)吸收有關(guān)人員參加。黨委(黨組)書(shū)記任中心組組長(zhǎng)，主要職責(zé)是審定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)主題和研討專(zhuān)題，提出學(xué)習(xí)要求，主持集體學(xué)習(xí)研討，指導(dǎo)和檢查中心組成員的學(xué)習(xí)。黨委(黨組)分管宣傳思想工作的負(fù)責(zé)同志任中心組副組長(zhǎng)，主要職責(zé)是配合組長(zhǎng)抓好學(xué)習(xí)的組織工作。黨委中心組要配備學(xué)習(xí)秘書(shū)，由同級(jí)黨委宣傳部門(mén)、機(jī)關(guān)黨委或其他有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，主要職責(zé)是做好學(xué)習(xí)服務(wù)工作。黨委中心組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)、成員及學(xué)習(xí)秘書(shū)名單應(yīng)報(bào)上級(jí)黨委組織、宣傳部門(mén)備案。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各單位黨委(黨組)中心組同時(shí)分別報(bào)中央有關(guān)工委備案，省級(jí)機(jī)關(guān)各單位黨委(黨組)中心組同時(shí)分別報(bào)省級(jí)有關(guān)工委備案。

“嚴(yán)格規(guī)范學(xué)習(xí)管理。要根據(jù)中央要求和本地區(qū)本部門(mén)實(shí)際，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃并作出階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)考勤、個(gè)人自學(xué)、集體研討、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)交流、專(zhuān)題調(diào)研、學(xué)習(xí)通報(bào)和學(xué)習(xí)考核等制度，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把一些成功做法轉(zhuǎn)化為制度措施，不斷建立健全學(xué)習(xí)管理長(zhǎng)效機(jī)制?！?□黨的組織制度

黨是根據(jù)自己的綱領(lǐng)和章程，按照民主集中制組織起來(lái)的統(tǒng)一整體。黨的民主集中制的基本原則是：

(一)黨員個(gè)人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織，全黨各個(gè)組織和全體黨員服從黨的全國(guó)代表大會(huì)和中央委員會(huì)。(二)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)和在非黨組織中的黨組外，都由選舉產(chǎn)生。

(三)黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的全國(guó)代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中央委員會(huì)。黨的地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是黨的地方各級(jí)代表大會(huì)和它們所產(chǎn)生的委員會(huì)。黨的各級(jí)委員會(huì)向同級(jí)的代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

(四)黨的上級(jí)組織要經(jīng)常聽(tīng)取下級(jí)組織和黨員群眾的意見(jiàn)，及時(shí)解決他們提出的問(wèn)題。黨的下級(jí)組織既要向上級(jí)組織請(qǐng)示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題。上下級(jí)組織之間要互通情報(bào)、互相支持和互相監(jiān)督。黨的各級(jí)組織要按規(guī)定實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，使黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)有更多的了解和參與。

(五)黨的各級(jí)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由黨的委員會(huì)集體討論，作出決定;委員會(huì)成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)。

(六)黨禁止任何形式的個(gè)人崇拜。要保證黨的領(lǐng)導(dǎo)人的活動(dòng)處于黨和人民的監(jiān)督之下，同時(shí)維護(hù)一切代表黨和人民利益的領(lǐng)導(dǎo)人的威信。□主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，這是十八屆三中全會(huì)對(duì)反腐敗體制機(jī)制建設(shè)的重要部署。主體責(zé)任包括1.加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。2.強(qiáng)化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)落實(shí)情況的督促檢查。3.嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。4.領(lǐng)導(dǎo)和支持查辦違紀(jì)違法問(wèn)題。5.防止和糾正先人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。6.持之以恒深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。7.加強(qiáng)黨風(fēng)監(jiān)督。8.充分發(fā)揮巡視監(jiān)督作用。9.加大審計(jì)監(jiān)督力度。10.努力從源頭上防治腐敗。11.領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。12.加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)資料： 《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》