第一篇：安委會與車間主任安全生產(chǎn)考核目標(biāo)責(zé)任書

安委會與車間主任安全生產(chǎn)考核目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我公司20218年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體 職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，安委會與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3%。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

1、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。安委會與車間主任安全生產(chǎn)考核目標(biāo)責(zé)任書

2、按公司要求及時制定、修訂車間生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認(rèn)真組織實施。

3、積極開展各種形式的安全大檢查，對查處的安全隱患要認(rèn)真進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃，并上報分管副總經(jīng)理；對公司級安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進行整改。

4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動。

5、按照“四不放過，原則，及時對本部門發(fā)生的事故進行處理。

7、定期召開安全工作會議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

8、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時性安全工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進行考

核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。

四、附則

l、本責(zé)任書有效期限為一年，即2018年3月1日至2019年3月1日。

2、本責(zé)任書一式兩份，安委會、車間雙方各執(zhí)一份。安委會簽字： 車間主任簽字：

年

月

日

第二篇：車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實加強車間危險品的安全使用，生產(chǎn)流程的正確操作，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法、危險品安全管理條例及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公司實際情況，特簽訂車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：

1、火災(zāi)爆炸事故0人次；

2、中毒事故0人次；

3、重大生產(chǎn)操作、設(shè)備損壞、跑料、環(huán)境污染、道路交通、貨品損失及其他財產(chǎn)損失的事故0人次；

4、重傷事故0人次；

5、輕傷事故0人次；

6、安全檢查完成率100%；

7、安全隱患整改率100%；

8、安全培訓(xùn)完成率100%；

9、安全消防設(shè)施常年完好率100%。

二、職責(zé)：

1、作為車間安全管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)各班組的安全。

2、將班組責(zé)任制度建設(shè)作為重點，把制度制訂與安全管理學(xué)習(xí)相結(jié)合、與宣傳教育相結(jié)合，深入開展班組安全生產(chǎn)活動。

3、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，管生產(chǎn)必須管安全”的原則，落實生產(chǎn)崗位人員的安全職責(zé)。加強班組管理，實現(xiàn)對安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中的全程控制及全員安全管理。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲與月度獎金掛鉤。

四、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，有效期為一年。

總經(jīng)理簽字：

車間主任簽字：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：總經(jīng)理與車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

總經(jīng)理與車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我廠2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我廠及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與車間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)

1、火災(zāi)（爆炸）事故為零

2、設(shè)備事故為零

3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零

4、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

5、事故隱患整改率為100%

6、工作場所職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率為100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1、對分管安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，經(jīng)常性督促和檢查分管部門安全生產(chǎn)工作落實情況。

2、組織制定公司的各項安全管理制度、風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。

3、定期組織安全生產(chǎn)檢查活動，查找隱患，組織制定整改措施并督促整改措施的落實，重大隱患應(yīng)向總經(jīng)理報告,同時責(zé)成其分管部門向安全主管部門報告。

4、組織和參與安全事故的調(diào)查處理，按照“四不放過”的原則，分析原因，落實責(zé)任，制定措施，防范安全事故的發(fā)生。

5、組織安全技術(shù)措施項目的認(rèn)證，按程序上報，檢查督促安全技術(shù)措施計劃的實施。

6、加強對員工安全生產(chǎn)的教育，組織召開專題會議研究分析安全生產(chǎn)狀況，提出有針對性的意見，保證安全生產(chǎn)處于穩(wěn)定狀態(tài)。

7、督促、檢查分管部門負(fù)責(zé)人加強安全管理工作，嚴(yán)格遵守公司安全管理工作制度，增強責(zé)任意識，履行管理職責(zé)，杜絕違章指揮。

三、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達(dá)到“優(yōu)秀”的個人，對該個人獎勵100元。

2、經(jīng)考核，達(dá)到“良好”的個人，不獎不罰。

3、考核成績 “較差”的個人，對個人罰款100元。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

5、責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責(zé)任。

6、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月01日至2021年12月31日。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（總經(jīng)理）簽字：

乙方（車間主任）簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我公司2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與財務(wù)總監(jiān)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)

1、火災(zāi)（爆炸）事故為零

2、設(shè)備事故為零

3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零

4、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

5、事故隱患整改率為100%

6、工作場所職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率為100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的一系列文件精神，嚴(yán)格履行健康、安全管理體系有關(guān)的職責(zé)及規(guī)定，把健康、安全納入計劃工作的頭等大事來抓。

2.按時參加公司安全工作會議，并定期組織召開相關(guān)安全工作會議。

3.按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技措經(jīng)費和上繳安?；?，并對上級撥給本單位的安全生產(chǎn)資金，要保證用在安全生產(chǎn)當(dāng)中，不得挪用。滿足風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)中的資金要求。

4.組織按時為員工繳納足額的工傷保險，并組織開展傷殘等級鑒定、工傷賠償?shù)裙ぷ鳌?/p>

5.在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應(yīng)留足相應(yīng)計劃的安全技術(shù)措施費用。確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。

6.保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

7.負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

三、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達(dá)到“優(yōu)秀”的個人，對該個人獎勵1000元。

2、經(jīng)考核，達(dá)到“良好”的個人，不獎不罰。

3、考核成績 “較差”的個人，對個人罰款1000元。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

5、責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責(zé)任。

6、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（總經(jīng)理）簽字：

乙方（財務(wù)總監(jiān)）簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我公司2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)分別與分管部門的負(fù)責(zé)人簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)

1、火災(zāi)（爆炸）事故為零

2、設(shè)備事故為零

3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零

4、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

5、事故隱患整改率為100%

6、工作場所職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率為100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參與本單位安全生產(chǎn)決策。

2、組織制定本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃和目標(biāo)，并進行考核。

3、制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。

4、加強安全培訓(xùn)，保障各種形式的培訓(xùn)的組織開展，提升員工安全意識。

5、（協(xié)助）開展安全生產(chǎn)檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為

6、對購入的原材料、設(shè)備、配件等必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求，并對其質(zhì)量負(fù)責(zé)，有特殊安全性能要求的應(yīng)按特殊規(guī)定要求采購。

7、加強應(yīng)急救援管理工作，編制應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。

8、公司安全績效評定與考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門控制指標(biāo)和工作指標(biāo)完成情況進行考核，根據(jù)考核結(jié)果落實獎懲措施。

9、開展風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系創(chuàng)建，并有效運行。

10、法律、法規(guī)、規(guī)章以及本單位規(guī)定的其他職責(zé)。

三、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達(dá)到“優(yōu)秀”的單位，對該單位獎勵1000元，其中獎給目標(biāo)責(zé)任書簽訂人300元，獎給該單位其他人員各100元，剩余獎金作為該單位的安全激勵基金。

2、經(jīng)考核，達(dá)到“良好”的單位，不獎不罰。

3、考核成績 “較差”的單位，對該單位實施罰款，目標(biāo)責(zé)任書簽訂人罰款300元，該單位其他人員各罰款100元。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

5、責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責(zé)任。

6、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（副總經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)）簽字：

乙方（部門負(fù)責(zé)人）簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我公司2021年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人與車間工人簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書：

一、安全目標(biāo)

1、火災(zāi)（爆炸）事故為零

2、設(shè)備事故為零

3、職工職業(yè)病發(fā)病率為零

4、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%

5、事故隱患整改率為100%

6、工作場所職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率為100%

二、責(zé)任內(nèi)容

1.按時參加本部門的安全工作會議，掌握本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)。

3.精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和安全操作規(guī)程，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況。

4.正確判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要果斷處理，及時地如實向上級報告，并保護現(xiàn)場。

5.參與風(fēng)險管控和隱患排查治理，按時進行崗位檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況和事故隱患要及時處理和報告。

6.正確操作，精心維護設(shè)備，保護作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

7.做好設(shè)備設(shè)施的日常維護、保養(yǎng)和檢查，特別是特種設(shè)備、安全設(shè)施及安全警示標(biāo)識，保持設(shè)備設(shè)施的健康運行，消除設(shè)備設(shè)施等隱患。

8.上崗前必須按規(guī)定正確使用、佩戴勞動防護用品。

9.積極參加包括三級教育在內(nèi)的各種安全教育、安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急演練。

10.有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

三、獎懲措施

1、經(jīng)考核，達(dá)到“優(yōu)秀”的個人，對該個人獎勵300元。

2、經(jīng)考核，達(dá)到“良好”的個人，不獎不罰。

3、考核成績 “較差”的個人，對個人罰款300元。

4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標(biāo)要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司相關(guān)責(zé)任人進行處罰。

5、責(zé)任書簽字人若發(fā)生工作變動，接任人承接該責(zé)任。

6、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字后即生效。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2021年01月02日至2022年01月01日。

2、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方（車間工人）簽字：

年 月 日

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長

多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 組長：劉遠(yuǎn)標(biāo)

乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 小組長：黃艷紅

為了認(rèn)真落實“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

(1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標(biāo)

(1)小組負(fù)責(zé)人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各現(xiàn)場醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)，小組負(fù)責(zé)人對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓(xùn)，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進行定期檢查，做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業(yè)培訓(xùn)。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，小組負(fù)責(zé)人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責(zé)任。

(7)崗位工作責(zé)任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是

重點設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對小組責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責(zé)任：對現(xiàn)場出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止施工急時報告。并聯(lián)系相關(guān)的責(zé)任人按排檢修，嚴(yán)禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。

(9)事故報告制度：要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應(yīng)立即向安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)報告。

3、乙方承諾：嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項管理制度。

4、此責(zé)任書有效期一年。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

一.為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實際情況，特制定本責(zé)任書。

二.公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.各部門負(fù)責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.各部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安保部，積極配合安保部落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六.各部門必須加強本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長

浙江通順科技集團有限公司

甲方：浙江通順科技集團有限公司 車間主任

乙方：浙江通順科技集團有限公司 班組長

為了認(rèn)真落實“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財產(chǎn)、職工人身安全、切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

(1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標(biāo)

(1)車間負(fù)責(zé)人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進行有效具體的實質(zhì)性工作，把安全工作落實到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各車間醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)，車間負(fù)責(zé)人對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓(xùn)，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進行定期檢查，車間做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進行專業(yè)培訓(xùn)。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，車間負(fù)責(zé)人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責(zé)任。

(7)崗位工作責(zé)任，要求員工一定要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是重點設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對車間責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。

(8)事故隱患報告責(zé)任：對車間出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止生產(chǎn)急時報告。并聯(lián)系動車設(shè)備部的責(zé)任人按排檢修，嚴(yán)禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。

(9)事故報告制度：要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應(yīng)立即向安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)報告。

(10)安全生產(chǎn)獎懲制度，本車間員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度，對全年出生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎，對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，要追究責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。

（11）保持車間內(nèi)的物品堆放整齊，機臺上及車間通道的清潔。

3、乙方承諾：嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項管理制度，有違反者，按照《員工獎懲制度》的相關(guān)

管理進行處理。

4、此責(zé)任書有效期兩年。

甲方：

簽訂日期：乙方： 簽訂日期：