第一篇：車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

盤錦太平河瀝青有限責(zé)任公司

Panjin Taiping River asphalt limited liability company intoQ/PTH

班組人員安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我車間2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間負(fù)責(zé)人與班組人員簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。

3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)100%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，遵章守紀(jì)，杜絕違章行為。

3、積極參加各項(xiàng)安全活動，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報(bào)告上級。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

7、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：自簽訂之日起至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間負(fù)責(zé)人）簽字：乙方（班組人員）簽字：

年月日

車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司2012年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂2012年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。

3、按計(jì)劃參加班組活動率達(dá)100%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

二、責(zé)任內(nèi)容：

車間主任對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：

1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全活動，及時吸取工人提出的正確意見。

4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。

5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個人。

6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

7、堅(jiān)持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報(bào)告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門和經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組人員的作用。

三、考核

1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則

1.本責(zé)任書有效期限為一年，自簽訂之日起至2012年12月31日。

2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（部門負(fù)責(zé)人）簽字：

乙方（車間負(fù)責(zé)人）簽字： 年月日

第二篇：車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我車間2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

3、組織并參加安全活動，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報(bào)告上級。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2011年1月1日至2011年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間主任）簽字：

乙方（班組長）簽字：

2011年元月

第三篇：車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

車間主任與班組長安全目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真做好我車間2011年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大生產(chǎn)事故為零。

3、重大設(shè)備事故為零。

4、輕傷率小于3‰。

5、一般事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在1千元以內(nèi)。

6、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、是所管班組安全生產(chǎn)責(zé)任人,對車間主任負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的安全生產(chǎn)。

3、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

4、組織并參加安全活動，堅(jiān)持班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全。

5、負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位安全教育。

6、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報(bào)告上級。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。

7、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

8、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表章先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

9、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（車間主任）簽字：____________________

乙方（班組長）簽字：_____________________

年 月 日

第四篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長

多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

甲方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 組長：劉遠(yuǎn)標(biāo)

乙方：多倫縣晶鼎聚龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 小組長：黃艷紅

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)、職工人身安全、切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

(1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標(biāo)

(1)小組負(fù)責(zé)人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行有效具體的實(shí)質(zhì)性工作，把安全工作落實(shí)到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各現(xiàn)場醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)，小組負(fù)責(zé)人對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進(jìn)行定期檢查，做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，小組負(fù)責(zé)人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責(zé)任。

(7)崗位工作責(zé)任，要求員工一定要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是

重點(diǎn)設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對小組責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。

(8)事故隱患報(bào)告責(zé)任：對現(xiàn)場出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止施工急時報(bào)告。并聯(lián)系相關(guān)的責(zé)任人按排檢修，嚴(yán)禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。

(9)事故報(bào)告制度：要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應(yīng)立即向安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3、乙方承諾：嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項(xiàng)管理制度。

4、此責(zé)任書有效期一年。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

公司部門安全生產(chǎn)責(zé)任書

一.為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本責(zé)任書。

二.公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

三.各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，制訂并組織實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，同時督促檢查，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。

四.各部門負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

五.各部門必須設(shè)立安全生產(chǎn)檢查員，負(fù)責(zé)本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報(bào)安保部，積極配合安保部落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六.各部門必須加強(qiáng)本部門安全生產(chǎn)教育工作，務(wù)必使員工樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

第五篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書--車間主任與班組長

浙江通順科技集團(tuán)有限公司

甲方：浙江通順科技集團(tuán)有限公司 車間主任

乙方：浙江通順科技集團(tuán)有限公司 班組長

為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一預(yù)防為主”的方針。樹立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的觀念。保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)、職工人身安全、切實(shí)保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特定立此責(zé)任書。

1、控制指標(biāo)

(1)火災(zāi)事故直接經(jīng)濟(jì)損失不能突破＂0＂.(2)職工死亡數(shù)不得突破＂0＂.2、工作指標(biāo)

(1)車間負(fù)責(zé)人要在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行有效具體的實(shí)質(zhì)性工作，把安全工作落實(shí)到每一崗位。

(2)按照公司安全生產(chǎn)管理制度及安全操作規(guī)程開展工作，并把制度和規(guī)程要規(guī)范的懸掛在各車間醒目處，職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。

(3)要定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)，車間負(fù)責(zé)人對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進(jìn)行上崗培訓(xùn)，并有記錄。

(4)要開展安全生產(chǎn)自查，要配合安全領(lǐng)導(dǎo)小組按月一次進(jìn)行定期檢查，車間做好記錄。

(5)對每位員工，特別是新員工一定要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。員工特別是如電焊、氧焊等工種崗位，一定要委派培訓(xùn)，拿到國家認(rèn)可證后，才能上崗。做好持證上崗率為100%。

(6)勞動保護(hù)責(zé)任，嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、男士嚴(yán)禁敞皮、穿高跟鞋、穿短褲、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象，車間負(fù)責(zé)人有權(quán)讓其停止工作，否則追究責(zé)任。

(7)崗位工作責(zé)任，要求員工一定要堅(jiān)守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗、串崗、特別是重點(diǎn)設(shè)備的操作崗位或關(guān)重崗位工序崗位，若因脫崗而出現(xiàn)事故，要追究當(dāng)事人責(zé)任，對車間責(zé)任人的責(zé)任一并予以追究。

(8)事故隱患報(bào)告責(zé)任：對車間出現(xiàn)的不安全隱患，如設(shè)備發(fā)生異響，電路發(fā)生斷路，要立即停止生產(chǎn)急時報(bào)告。并聯(lián)系動車設(shè)備部的責(zé)任人按排檢修，嚴(yán)禁擅自操作，對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。

(9)事故報(bào)告制度：要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，不出事故，萬一出事，應(yīng)立即向安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

(10)安全生產(chǎn)獎懲制度，本車間員工嚴(yán)守安全生產(chǎn)管理制度，對全年出生產(chǎn)均安全的人員，年終給予安全獎，對違章作業(yè)而發(fā)生事故的肇事者，要追究責(zé)任并給予相應(yīng)處罰。

（11）保持車間內(nèi)的物品堆放整齊，機(jī)臺上及車間通道的清潔。

3、乙方承諾：嚴(yán)格恪守以上條款及公司的各項(xiàng)管理制度，有違反者，按照《員工獎懲制度》的相關(guān)

管理進(jìn)行處理。

4、此責(zé)任書有效期兩年。

甲方：

簽訂日期：乙方： 簽訂日期：