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      廣州分行社會招聘各職位應聘條件

      時間:2019-05-14 14:31:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《廣州分行社會招聘各職位應聘條件》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《廣州分行社會招聘各職位應聘條件》。

      第一篇:廣州分行社會招聘各職位應聘條件

      廣州分行社會招聘各職位應聘條件

      (一)一級支行行長(3人)

      1、全日制本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、8年及以上商業(yè)銀行營銷服務經驗,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位工作經驗至少1年以上;

      3、了解廣州市場,具有豐富的客戶資源;

      4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;

      5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗,能夠發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,達成優(yōu)異團隊成績;

      6、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。(二)公司業(yè)務客戶經理(若干)

      1、全日制本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、2年及以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,熟悉商業(yè)貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業(yè)務產品;

      3、具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識,具有一定的客戶資源;

      4、具備利用銀行提供的平臺,努力尋求和拓展?jié)撛诠究蛻舻哪芰Γ?/p>

      5、具備制定客戶營銷目標與方案,開展營銷活動,完成績效指標的能力;

      6、具備定期拜訪、聯絡客戶,收集、匯總、分析客戶對業(yè)務產品及服務的需求信息的能力;

      7、完成公司客戶的授信發(fā)起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續(xù),及時登記有關業(yè)務系統(tǒng),動態(tài)跟蹤企業(yè)經營及我行授信的資金流向;

      8、具備開展聯動營銷和交叉營銷,提高金融服務綜合收益的能力。(三)個貸客戶經理(5人)

      1、全日制本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先;

      3、具有良好的溝通能力、表達能力;

      4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮;

      5、具有一定的風險防控意識,維護我行品牌形象,確保合規(guī)營銷。(四)理財經理(5人)

      1、全日制本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、3年以上商業(yè)銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先;

      3、持有銀行、保險、基金從業(yè)資格證,持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優(yōu)先;

      4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。(五)大堂經理(5人)

      1、全日制本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、1年以上營銷服務工作經驗,具有商業(yè)銀行同崗位工作經驗者優(yōu)先;

      3、具有良好的溝通能力、表達能力,具備崗位所需的業(yè)務營銷能力及市場開拓能力;

      4、持有銀行從業(yè)證書、保險銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優(yōu)先考慮;

      5、擅長識別發(fā)掘客戶需求、轉介目標客戶、接受客戶咨詢、及處理客戶投訴,具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

      (六)柜員(增城、南沙地區(qū),若干)

      1、全日制本科及以上學歷,會計、經濟、金融、管理等相關專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、1年以上商業(yè)銀行會計工作經歷;

      3、熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)定和規(guī)程,取得會計從業(yè)資格證書;

      4、有較強的責任心和良好的服務意識。

      (七)投行產品經理/客戶經理(6人)

      1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、會計、工商管理等相關專業(yè)學歷;3年以上金融行業(yè)客戶關系工作經驗,至少1年以上投行相關工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

      2、熟悉銀行產品的相關監(jiān)管政策、法規(guī),并能夠在客戶服務過程中靈活應用,理解本行的經營目標、特點和方針政策,掌握統(tǒng)計、會計核算、考核等相關知識,能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務;

      3、備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力;

      4、具有客戶資源的優(yōu)先考慮。

      (八)分行私人銀行部-私銀理財經理(3人)

      1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟類專業(yè); 2、5年以上銀行理財經理或金融營銷經驗,有私人銀行或財富管理中心經驗優(yōu)先;

      3、持有AFP、銀行、保險、基金從業(yè)資格,持有CFP、CPA、CFA證書優(yōu)先;

      4、具有私人銀行客戶資源的優(yōu)先。(九)法律風險管理主管(1人)

      1、全日制本科及以上學歷,法學類專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當放寬; 2、8年以上法務工作經驗,具有銀行法務從業(yè)經驗,或具有3年以上的團隊管理經驗者優(yōu)先;

      3、具有較強的組織協(xié)調、溝通能力;具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力;

      4、具有律師或法律職業(yè)資格;

      5、具有良好的團隊精神和執(zhí)行力。(十)軟件開發(fā)工程師(1人)

      1、全日制本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè);1年以上軟件開發(fā)經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

      2、熟練掌握.NET開發(fā),熟練掌握C#語言,具備基于.NET的WEB項目開發(fā)經驗;

      熟練掌握SQL語言,熟悉SQL Server或Oracle等中大型數據庫,熟練掌握存儲過程開發(fā);

      3、能夠承受一定的工作壓力,踏實肯干,耐心細致,有責任心;具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力;

      4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技術者優(yōu)先;取得程序員、軟件設計師等證書者優(yōu)先。(十一)機房網絡管理及維護崗(1人)

      主要職責:

      1、負責分行網絡(含網絡設備、網絡地址、通訊線路等)的規(guī)劃、建設、配置、巡檢、遷移、故障處理和可用性評估等工作。

      2、負責分行機房、節(jié)點機房(網絡綜合區(qū)間)的建設、巡檢、遷移、故障處理和可用性評估等工作。

      3、外部監(jiān)管機構、總行、分行要求的相關信息安全等工作。" 應聘要求:

      1、全日制大學本科或以上學歷,計算機網絡或通訊等相關專業(yè)。2年以上網絡運維管理經驗,有銀行工作經驗或參與銀行相關網絡項目工作經驗的優(yōu)先。

      2、熟悉防火墻、路由器、交換機、集線器的工作原理;

      3、熟悉各廣域網線路(MSTP、SDH、MPLS、VPN、ADSL等)的配置及故障排除;

      4、熟悉Vlan、路由、交換生成樹、802.1X等網絡協(xié)議的配置與管理;

      5、熟悉網絡設備配置(防火墻、路由器、交換機等)與安全管理;

      6、能夠承受一定的工作壓力,踏實肯干,耐心細致,有責任心;

      7、有以下證書之一優(yōu)先: CISCO CCNA或華為HCNA以上證書;網絡工程師證書;高級網絡管理員證書。(十二)系統(tǒng)運維管理崗(1人)

      主要職責:

      1、系統(tǒng)日常運維、監(jiān)控、系統(tǒng)故障問題定位分析與處理。

      2、負責對系統(tǒng)外聯客戶提出的問題進行解答與溝通。

      3、對數據進行統(tǒng)計、分析、挖掘,向業(yè)務提供有價值的數據分析結果。

      4、研究提升系統(tǒng)服務的可用性、可監(jiān)控性、穩(wěn)定性。

      5、提出高效運維功能需求;

      6、培訓我行客服/業(yè)務人員日常運維技能; 應聘要求:

      1、全日制大學本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業(yè),有一定的軟件開發(fā)或交易系統(tǒng)運維經驗。

      2、熟練掌握Linux、Unix或AIX等系統(tǒng)操作命令,熟練掌握Python或java語言;熟練掌握SQL語言,熟悉SQL Server或DB2等中大型數據庫;

      3、能夠承受一定的工作壓力,踏實肯干,耐心細致,有責任心;具備較好的溝通協(xié)調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力。

      4、取得程序員、軟件設計師、數據庫工程師等證書者優(yōu)先。

      5、熟悉銀行賬務,有銀行系統(tǒng)、互聯網金融系統(tǒng)維護支持經驗者、數據分析經驗者優(yōu)先。

      第二篇:應聘職位 廣州地鐵站務員

      招聘類型:社會招聘 招聘人數:若干

      學歷要求:大專 工作經驗:無要求

      年齡要求:18-35周歲 性別要求:不限

      職稱要求:不限 技術等級:不限

      職責:

      1、負責地鐵車站票亭的售票及售票系統(tǒng)設備操作;

      2、負責地鐵車站站臺的安全和設備的完好使用;

      3、引導乘客乘坐地鐵,及時處理乘客的投訴。

      職位描述:

      1、男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;

      2、任何一眼矯正視力不低于5.0,聽力、辨色力正常;

      3、身體健康,無重大疾病、傳染病及精神病,并按招聘流程能通過廣州市衛(wèi)生防疫站體檢合格,取得《健康證(含培訓證)》;

      4、思想品質良好,組織紀律性強,能吃苦耐勞,能適應夜間倒班工作;

      5、具有良好的溝通能力和較強的服務意識。

      第三篇:各IT職位招聘信息

      【高級PHP工程師】

      崗位職責:

      1.使用PHP語言開發(fā)高效能網站、應用服務。

      2.根據需要不斷修改完善網站內容。

      3.修復現有產品的缺陷。職位要求:

      1.計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,精通PHP,有2年以上php工作經驗。2.熟悉常用版本的LINUX服務器的安裝、配置和調優(yōu)。

      3.熟悉常用開發(fā)環(huán)境如apache、php、mysql、nginx、memcache等的搭建、參數設置以及調優(yōu)。

      4.精通JSON、AJAX技術和模板技術,精通css+div的頁面設計以及JS腳本編寫。5.有服務器管理經驗的優(yōu)先;熟悉常用的SQL/NOSQL數據存儲。熟悉常見的提高網站訪問性能的工具與PHP相關模塊。

      6.有良好的團隊協(xié)作和溝通能力,做事積極主動、認真踏實,有強烈的責任心和良好的編程習慣。

      【PHP研發(fā)工程師】

      崗位職責:

      1.維護開發(fā)文檔;

      2.日常補丁發(fā)布,及bug修改; 3.高質量,快速開發(fā);

      4.能自主完成模塊開發(fā),有較強的代碼閱讀能力,學習能力強; 5.熟悉linux命令優(yōu)先; 6.能夠承受一定的工作壓力; 職位要求:

      1.熟悉PHP/MySQL開發(fā);

      2.熟練掌握Web開發(fā)技術,熟悉CSS、XML及Java script等知識; 3.熟悉界面DIV+CSS布局語言、常用的AJAX框架;

      4.熟悉軟件設計流程和軟件工程規(guī)范,具備良好而規(guī)范的設計和技術文檔編寫能力;

      【PHP 實習研發(fā)工程師】

      崗位職責:

      本次實習生招募,將由門戶網站資深技術人員直接帶領,歡迎應屆生面試!

      1.維護開發(fā)文檔;

      2.日常補丁發(fā)布,及bug修改;

      3.在技術主管的帶領下完成高質量及快速的模塊開發(fā)

      4.能夠承受一定的工作壓力; 職位要求:

      1.熟練掌握Web開發(fā)技術,熟悉CSS、XML及Java script等知識;

      2.熟悉界面DIV+CSS布局語言、常用的AJAX框架;

      3.了解數據庫基本知識,可使用簡單SQL,熟悉linux命令優(yōu)先;

      4.良好的口頭及書面表達能力,能閱讀英文文檔;

      5.具備快速學習能力,及刻苦努力的學習態(tài)度;

      6.了解面向對象的開發(fā);

      7.對工作認真負責,能夠快速融入團隊;

      【JAVA網絡研發(fā)工程師】

      崗位職責:

      1.負責基于socket通訊的網站各功能模塊的開發(fā)、維護等; 2.負責編寫相關技術文檔;

      3.與團隊其他成員溝通協(xié)作,完成產品的開發(fā)。4.能完成臨時派發(fā)的開發(fā)等任務;

      職位要求:

      1.精通java編程語言,面向對象分析和設計技術; 2.熟悉設計模式、多線程編程; 3.熟悉socket通訊;

      4.熟悉linux及日常的操作命令;5.具備較好的邏輯思維,良好的自學能力,能夠積極主動推進問題解決; 6.熱愛網絡游戲事業(yè),具有良好的團隊合作能力和良好的溝通能力;v 7.可承受較強的工作壓力; 8.有網絡游戲服務器開發(fā)經驗者優(yōu)先;

      【JAVA研發(fā)工程師】

      崗位職責:

      1.負責網站各功能模塊開發(fā)。

      2.與產品人員一起討論產品功能的細節(jié); 3.配合美工人員完成產品用戶界面;

      4.完成臨時交辦的各項開發(fā)/調研/測試等任務。職位要求:

      1.精通Java,精通Servlet/JSP,JDBC等相關技術,掌握OO思想和常用設計模式; 2.熟悉linux,有一定的shell開發(fā)能力;

      3.具備一定的Web前端開發(fā)能力,精通JavaScript,jquery,熟悉HTML/CSS; 4.熟練掌握MySQL或Oracle數據庫的使用,熟悉Linux;

      5.工作細心,求知欲強;具有良好的團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力;

      6.有高并發(fā)訪問的Web應用架構設計和開發(fā)經驗者及php相關開發(fā)經驗者優(yōu)先。

      【Flash AS3 研發(fā)工程師】

      崗位職責:

      1.負責基于 Flash ActionScript 技術進行網絡游戲類產品富客戶端開發(fā)及維護工作; 2.負責編寫相關技術文檔; 職位要求:

      1.熟悉as3架構體系及開發(fā),1年以上相關工作經驗; 2.熟悉網絡多媒體編程,具有一定的UI知識和設計能力; 3.熟悉XML,能自行組織XML進行各類數據封裝; 4.會使用至少一種圖像處理軟件,如Photoshop; 5.了解至少一種Web腳本語言,如:ASP、PHP、JSP等。6.有在相關游戲公司、大型IT公司開發(fā)團隊實習經驗者優(yōu)先; 7.具有良好的編程習慣,包含注釋、命名等;源程序可讀性高。8.性格開朗,思維開闊,能夠吃苦,抗壓性強,善于溝通; 【網絡游戲測試工程師】

      崗位職責:

      1.制訂可行的市場推廣計劃及業(yè)務收入指標,并負責落實執(zhí)行

      2.建立并維護與運營商、終端廠商、渠道商、及其他合作伙伴的良好合作關系 3.負責業(yè)務報批、資質申請、業(yè)務推廣等工作

      4.收集分析用戶數據,進行用戶行為分析和需求調查,為產品營銷制訂計劃 5.負責市場信息以及競爭對手的信息收集和分析反饋 6.負責地面及媒體資源渠道合作

      7.組建并管理具有完成銷售目標,對市場需求變化快速反應的銷售和渠道團隊 8.協(xié)調團隊之間及與其他部門之間的交流與合作

      9.負責網站的運營與維護,為公司品牌和產品的推廣提供有力支撐 職位要求:

      1.4年以上相關工作經驗和背景,大學本科以上學歷;

      2.熟悉互聯網行業(yè)運作流程,有豐富的網絡產品,業(yè)務,終端廠商合作經驗 3.優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力,項目組織實施經驗,具有良好的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神 4.優(yōu)秀的綜合管理能力,獨立的市場推廣和市場運作能力 5.強烈的責任心和高度的敬業(yè)精神

      6.較強的公關意識和公關能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,組織能力、理解能力和學習能力。

      【頁面構架工程師】

      崗位職責:

      1.負責產品設計的前端頁面構建工作,利用各種Web技術將設計轉換成最終web界面 2.整體頁面結構及樣式層結構的設計、優(yōu)化

      3.配合開發(fā)小組完成項目開發(fā),為組員提供相關技術指導及支持 職位要求:

      1.精通HTML,CSS,能熟練運用DIV+CSS來制作符合W3C規(guī)范的頁面 2.對語義、結構與內容分離等有深刻理解 3.對大型網站的樣式層結構設計、優(yōu)化有深刻理解

      4.具備良好的團隊合作精神、較好的溝通能力、高度的責任感

      5.有解決問題、鉆研新技術的興趣和能力,善于交流和表達,有良好的團隊合作精神 6.熟練掌握photoshop,dreamweaver等常用制作工具 7.了解javascript,熟悉各瀏覽器兼容等優(yōu)先考慮 8.有2年以上相關工作經驗。

      【JAVA網絡工程師】

      崗位職責:

      1.負責基于JAVA技術進行網絡游戲類產品服務端及相關Web管理后臺進行系統(tǒng)分析、設計及開發(fā)工作

      2.負責網絡游戲類產品上線后的運維工作 3.負責編寫相關技術規(guī)范及文檔 職位要求:

      1.熟練掌握面向對象的軟件設計方法,3年以上Java研發(fā)經驗

      2.精通java編程語言,包括JDK6.0的特性,熟悉服務端Socket與NIO編程,了解基本的網絡協(xié)議

      3.精通java多線程編程、對并發(fā)、阻塞、同步、異步控制有自己見解。4.有線程池,隊列使用的經驗

      5.熟悉GNU/Linux、FreeBSD、Solaris等至少一種類Unix操作系統(tǒng) 6.精通eclipse,具有良好的代碼習慣,并熟悉至少一種版本管理工具 7.熟悉UML,并熟悉至少一種設計建模工具,習慣項目各階段文檔編寫 8.具有高負載分布式系統(tǒng)設計經驗或多人在線網絡游戲服務器開發(fā)經驗者優(yōu)先 9.了解大中型網絡游戲服務器構架者優(yōu)先 10.本職位暫不接收應屆畢業(yè)生應聘

      【Java 研發(fā)工程師】

      崗位職責:

      1.負責基于 JAVA 技術網絡游戲類產品服務端及相關 Web 管理后臺開發(fā)及運維工作 2.負責編寫相關技術文檔 職位要求:

      1.1 年以上 JAVA 網站或服務器端研發(fā)經驗,熟練掌握 JDBC、Socket 技術 2.熟練使用 GNU/Linux、FreeBSD、Solaris 等至少一種類 Unix 操作系統(tǒng) 3.熟練掌握 RDBMS 原理及 SQL 語言,熟練使用 MySQL 數據庫 4.熟悉 AJAX,XHTML 等,有豐富 Web 開發(fā)經驗者優(yōu)先 5.了解 UML 建模和常用設計模式 6.具有良好的算法基礎及系統(tǒng)分析能力 7.具備良好的編程習慣

      【Flash 研發(fā)工程師】

      崗位職責:

      1.負責基于 Flash ActionScript 技術進行網絡游戲類產品富客戶端開發(fā)及維護工作 2.負責編寫相關技術文檔 職位要求:

      1.熟悉as3架構體系及開發(fā)、了解AS2和Flex,1年以上相關工作經驗 2.熟悉網絡多媒體編程,具有一定的UI知識和設計能力 3.熟悉XML,能自行組織XML進行各類數據封裝 4.會使用至少一種圖像處理軟件,如Photoshop 5.了解至少一種Web腳本語言,如:ASP、PHP、JSP等 6.有在相關游戲公司、大型IT公司開發(fā)團隊實習經驗者優(yōu)先

      【Flash 資深研發(fā)工程師】

      崗位職責:

      1.負責基于 Flash ActionScript 技術進行網絡游戲類產品富客戶端設計、開發(fā)及維護工作 2.負責使用 Flash 制作動畫及特效

      3.負責對 Flash 技術進行研究并在團隊內推廣,以及在游戲中進行相關創(chuàng)新應用 4.負責編寫相關技術規(guī)范及文檔 職位要求:

      1.精通 Flash ActionScripts 3.0,2 年以上 Flash 高交互程序開發(fā)經驗 2.精通 Flash 體系架構及設計

      3.精通 Flash 與各類外部程序(WEB/JAVA/C++)之間的通訊,熟悉 XML 知識 4.精通 Flash 二進制流操作,熟知各類外部資源組織方式及加載方式 5.具有良好的口頭及書面溝通能力 6.具有 Flash 網絡游戲開發(fā)經驗者優(yōu)先 7.熟悉 FLASH 動畫制作與設計優(yōu)先 8.熟悉 PHOTOSHOP 圖片處理與制作者優(yōu)先 9.能熟練閱讀英文文檔者優(yōu)先

      【業(yè)務拓展經理】

      崗位職責:

      1.制訂可行的市場推廣計劃及業(yè)務收入指標,并負責落實執(zhí)行

      2.建立并維護與運營商、終端廠商、渠道商、及其他合作伙伴的良好合作關系 3.負責業(yè)務報批、資質申請、業(yè)務推廣等工作

      4.收集分析用戶數據,進行用戶行為分析和需求調查,為產品營銷制訂計劃 5.負責市場信息以及競爭對手的信息收集和分析反饋 6.負責地面及媒體資源渠道合作

      7.組建并管理具有完成銷售目標,對市場需求變化快速反應的銷售和渠道團隊 8.協(xié)調團隊之間及與其他部門之間的交流與合作

      9.負責網站的運營與維護,為公司品牌和產品的推廣提供有力支撐 職位要求:

      1.4年以上相關工作經驗和背景,大學本科以上學歷;

      2.熟悉互聯網行業(yè)運作流程,有豐富的網絡產品,業(yè)務,終端廠商合作經驗 3.優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力,項目組織實施經驗,具有良好的創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神 4.優(yōu)秀的綜合管理能力,獨立的市場推廣和市場運作能力 5.強烈的責任心和高度的敬業(yè)精神

      6.較強的公關意識和公關能力,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力,組織能力、理解能力和學習能力。

      【銷售經理】

      崗位職責:

      1.收集和分析行業(yè)及市場情況,制定公司銷售策略和政策;

      2.負責制訂、執(zhí)行和考核公司各銷售團隊的銷售目標、銷售成本、銷售利潤;

      3.實時控制、監(jiān)督銷售業(yè)務的開展情況,帶領、指導各銷售團隊,確保公司業(yè)務指標的完成; 職位要求:

      1.熟悉廣告銷售業(yè)務,在該業(yè)務領域具有卓越業(yè)績,至少 3-5 年以上互聯網廣告銷售經驗;

      2.良好的組織決策和溝通協(xié)調能力,豐富的團隊建設和管理經驗; 3.具有廣告代理公司和媒體銷售工作經驗優(yōu)先; 4.具有豐富的廣告客戶資源者優(yōu)先。

      【媒介專員】

      崗位職責:

      1.與產品、市場部門配合制定產品的宣傳策略和宣傳計劃 2.媒體關系的日常維護及拓展,各種媒體合作活動的開發(fā)和執(zhí)行 3.日常新聞的撰寫和發(fā)布 4.各種媒體廣告的選擇和投放執(zhí)行

      5.對發(fā)布的新聞、投放的廣告進行跟蹤監(jiān)測,并分析和整理數據 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷

      2.至少一年的網絡游戲媒介工作經驗,熟悉媒介工作流程及廣告流程

      3.敏銳的市場洞察力,較強的文字功底,執(zhí)行能力突出,可以有效實施各類計劃 4.有很強的責任心、能吃苦耐勞、有敬業(yè)精神,可承受突發(fā)性加班工作 5.有良好的游戲媒介資源及關系者優(yōu)先錄用

      【網站及游戲文案專員】

      崗位職責:

      1.根據公司整體戰(zhàn)略方針和產品特性,制定宣傳和稿件計劃;

      2.負責攥寫官方新聞、活動新聞、官方公告、宣傳軟文、游戲內公告、廣告文案等各類稿件、內容; 3.配合完成其他工作 職位要求:

      1.接觸過多款網絡游戲,至少一年網絡游戲公司、公關公司或媒體專職文案經驗; 2.出眾的文字功底、豐富的想象能力、縝密的邏輯思維能力和獨立思考能力,創(chuàng)新意識強; 3.了解互聯網傳播特點,對網絡熱點反應敏感,精確把握新聞訴求點和玩家心理; 4.性格開朗,良好的人際溝通和協(xié)調組織能力、團隊協(xié)作精神,工作熱情、主動,能承受較強的工作壓力;

      【運營專員】

      崗位職責:

      1.管理和維護游戲內環(huán)境,對于出現的各種問題進行相應處理和反饋,遇到異常問題能夠及時反饋給相關部門,協(xié)調各個部門反饋的處理結果并與玩家溝通

      2.參與游戲運營策略制定、執(zhí)行、監(jiān)管與分析,參與游戲的體驗和提出改進意見 3.管理線上論壇、玩家群和其他外部窗口,收集、整理玩家提交的問題、意見和BUG 4.組織各種游戲活動,提升用戶數量和游戲收入 5.對其他部門的相關工作提供支持與協(xié)助 職位要求:

      1.具備一定的市場分析能力,對產品和數據較敏感,能夠對市場和運營的數據進行采集、分析,并提出優(yōu)化后的運營方案

      2.有吃苦耐勞的精神,能承受較強的工作壓力

      3.有一定的組織協(xié)調能力,具備獨立工作能力及團隊合作精神,工作認真細致,有較強的自學能力和鉆研精神

      4.熟悉互聯網,熱愛網絡游戲,對中國網絡游戲市場及用戶有一定的了解

      【客服專員】

      崗位職責:

      1.收集、整理玩家提交的問題、意見和BUG,對客服專區(qū)、客服郵箱進行回復

      2.有較強的溝通協(xié)調能力,能清楚地理解對方描述的內容并作出適當的反應,具備良好的語言表達能力

      3.按時完成相關的客服工作,并將工作內容記錄上報 4.能承受晝夜倒班制度,能接受節(jié)假日值班和輪班工作; 5.對其他部門的相關工作提供支持與協(xié)助 職位要求:

      1.能冷靜、理性、禮貌地處理玩家對游戲的咨詢及投訴,及時發(fā)現玩家的需求及意見,并記錄提報

      2.有吃苦耐勞的精神,能承受較強的工作壓力和較長的工作時間,能適應長期的晝夜倒班制度,能接受節(jié)假日值班和輪班工作;

      3.工作積極主動,富有主人翁精神,愿通過努力工作與公司共同成長

      4.具有良好的服務意識和服務熱情,熱愛互聯網工作,對網絡游戲、網頁游戲有一定了解

      5.打字速度50字/分鐘以上 6.中專以上學歷(包括中專)

      【FLASH動畫設計師】

      崗位職責:

      1.藝術設計類相關專業(yè)畢業(yè);

      2.具有2年以上相關工作經驗,出色的flash手繪能力,有扎實的繪畫功底者優(yōu)先錄??; 3.精通FLASH,flash action,能夠制作互動性的動畫或游戲; 4.熟悉UI設計或具有軟件界面設計相關經驗者優(yōu)先; 5.富有創(chuàng)新精神、有出色的視覺創(chuàng)作能力和審美意識; 6.良好的溝通能力,工作態(tài)度塌實認真、主動性強;

      7.對新技術,新領域有探索精神,且英語讀寫能力良好者優(yōu)先。

      第四篇:2015年華夏銀行廈門分行社會招聘

      華夏銀行廈門分行2015年社會招聘啟事

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      銀行系統(tǒng)考試培訓專家

      華夏銀行(股票代碼:600015)于1992年10月在首都北京成立。截止2015年3月末,在全國82個中心城市設立了35家一級分行,營業(yè)網點達到617家,與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關系,代理行網絡遍及五大洲115個國家和地區(qū)的329個城市;總資產達到1.8萬億元。在2014年英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產規(guī)模排名第90名;在2014中國企業(yè)500強中排名第158名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第58名。

      華夏銀行廈門分行成立于2011年1月,是直屬于華夏銀行總行的一級分行。自開業(yè)以來,分行始終堅持“以客戶為中心,以市場為導向”立足廈門,輻射海西,不斷擴大經營規(guī)模,保持持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢,先后榮獲廈門地區(qū)“網上銀行最佳創(chuàng)新服務獎”、“廈門市民最滿意銀行網點”等多項榮譽。

      因業(yè)務發(fā)展需要,現誠邀懷揣夢想、充滿激情的精英人才加盟我行,與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

      一、基本條件

      大學本科(含)以上學歷,30周歲以下(支行行長、副行長、營銷部負責人、客戶經理40周歲以下);事業(yè)心和責任感強,遵紀守法,誠實信用,具有良好的職業(yè)道德,無違法違紀違規(guī)等不良從業(yè)記錄;與本行員工無直系親屬關系。

      二、崗位說明及任職要求

      (一)支行行長、副行長、營銷部負責人

      崗位說明:支行行長負責組織本支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作,完成各項經營計劃;貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度,負責本支行的全面工作,管控業(yè)務風險。

      支行副行長協(xié)助支行行長做好支行的市場拓展和客戶開發(fā)工作,貫徹執(zhí)行 地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

      電話:0371-53388120 *** 網址:004km.cn

      郵箱:hx@hongxinedu.org

      總、分行規(guī)章制度,管控業(yè)務風險。

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      銀行系統(tǒng)考試培訓專家

      營銷部負責人負責組織本部門落實市場拓展和客戶開發(fā)工作,完成各項經營計劃;貫徹執(zhí)行總、分行相關規(guī)章制度,管控業(yè)務風險。

      任職要求:具備6年以上銀行從業(yè)經歷,熟悉銀行相關業(yè)務及產品,有一定的銀行管理經驗,具有較強的市場開拓能力,有豐富的客戶資源,良好的風險識別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力。

      (二)支行公司客戶部經理、個人客戶部經理

      崗位說明:公司客戶部經理負責帶領支行公司客戶經理團隊執(zhí)行上級制定的營銷策略,做好客戶開發(fā)和服務,提升團隊業(yè)績。

      個人客戶部經理負責帶領支行個人客戶經理團隊執(zhí)行上級制定的營銷策略,做好存款、貸款、信用卡、代理等業(yè)務的組織開發(fā)工作,提升團隊業(yè)績。

      任職要求:具備3年以上銀行公司業(yè)務或個人業(yè)務營銷經驗,具有較強市場開拓能力和豐富的客戶資源;具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調能力。

      (三)公司客戶經理、個人客戶經理

      崗位說明:公司客戶經理主要負責有關公司客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋,執(zhí)行上級建立的市場營銷策略,拓展公司客戶,辦理授信業(yè)務,做好公司客戶關系維護和金融服務工作。

      個人客戶經理主要負責開發(fā)拓展個人客戶,為個人客戶提供存款、貸款、信用卡、財富管理等全方位的業(yè)務咨詢與服務。

      任職要求:具有1年以上銀行公司業(yè)務或個人業(yè)務營銷經驗,具備良好的溝通技巧和營銷技能,較強的市場開拓能力。

      地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

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      (四)綜合柜員

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      崗位說明:主要負責辦理銀行各項臨柜業(yè)務,處理日?,F金收付,受理公司和個人賬戶、支付結算、票據、外匯等相關業(yè)務。

      任職要求:具有1年以上銀行柜面工作經驗,其中對公會計柜員須具備2年(含)以上相關工作經驗,具有會計從業(yè)證書,業(yè)務技能熟練,具有良好的個人形象,普通話流利標準。

      三、薪酬福利待遇

      應聘人員一經錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇外,我行將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供具有競爭力的薪酬待遇。

      四、應聘方式

      1、有意應聘者請登錄華夏銀行官網查詢相關信息,完善簡歷后點擊相應崗位進行申請。

      2、應聘者應保證提供資料的真實性,我行對應聘資料保密,恕不退還,謝絕來電來訪。

      我行始終堅持“以人為本”的企業(yè)核心價值觀,努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團結和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件,提供有競爭力的激勵機制,讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干,實現自我價值!

      歡迎您加盟華夏銀行廈門分行!

      地址:鄭州市東風路與信息學院路西50米明天財智名座17層

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      第五篇:2018招商銀行舟山分行社會招聘公告

      銀行招聘網:http://www.zj.jinrongren.net/ 2018招商銀行舟山分行社會招聘公告

      浙江銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網考試信息應有盡有,筆、面試資料琳瑯滿目,供各位考生選擇,幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導、考試題庫在等著你!

      人力資源崗-舟山分行(籌)

      崗位職責: 1.結合分行人員規(guī)劃配置政策,保障機構人力資源供給。

      2.根據分行要求完成轄內培訓工作,落實培訓預算及計劃。3.根據分行黨團工作要求,組織開展分行黨團工作和活動。4.根據分行黨委安排,管理分行干部相關事宜。5.負責分行轄內的福利發(fā)放工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關工作經驗。計劃財務崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責分行資產負債、統(tǒng)計報表、資金頭寸等相關工作。2.負責權限內的財稅管理事項。

      3.做好財稅分析及數據管理工作,定期、不定期的提交分行財務收支分析及各類專題分析,為經營決策提供有力支持。

      任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷。3.兩年及以上同業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。紀檢監(jiān)察保衛(wèi)崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責落實紀檢監(jiān)察、公安部門和分行相關文件規(guī)定和工作部署。2.負責信訪舉報,查處內部欺詐案件和員工重大違規(guī)違紀行為。3.組織推動分行安全教育、安全檢查、安全演練及安全隱患整改。4.負責組織開展分行案件防控工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷。

      考試必備:銀行考試專用教材

      銀行招聘網:http://www.zj.jinrongren.net/ 3.具有兩年及以上同業(yè)相關工作經驗。

      4.有一定法律專業(yè)知識的優(yōu)先考慮。系統(tǒng)管理崗-舟山分行(籌)崗位職責: 1.制定并落實網絡規(guī)劃、網絡管理和維護規(guī)范。2.負責網絡資源的配置與管理。

      3.執(zhí)行各類系統(tǒng)和應用的日常管理和維護任務。4.負責機房的建設與管理工作。5.響應、跟蹤和處理各類安全事件。任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上計算機相關工作經驗。綜合秘書-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責為行領導起草各類綜合性文字材料。

      2.負責為行領導傳送各類文件,傳達、督辦行領導批示。

      3.負責分行周例會、行長辦公會的會務工作,撰寫會議紀要。4.協(xié)助行領導日常工作安排和例行性事務的溝通與協(xié)調。5.對接監(jiān)管機構,負責各項文件擬定、報送工作。任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷。3.有一定文字功底,具有兩年及以上同業(yè)相關工作經驗。綜合柜員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.熟悉儲蓄、會計柜臺各類業(yè)務。

      2.配合客戶經理,發(fā)掘客戶資源,并適時向客戶經理轉介基金和理財產品等客戶需求。

      任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關工作經驗。

      理財專員-舟山分行(籌)崗位職責: 1.負責客戶開拓、維護和挖掘工作,幫助客戶了解招行零售業(yè)務品種,為客戶提供招行業(yè)務范圍內的全方位金融服務,挖掘潛在客戶,提升客戶資產質量。

      2.學習掌握客戶特征,根據客戶需求,在財富顧問的協(xié)助下為客戶作最適當的產品組合建議,實現零售產品銷售。

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      銀行招聘網:http://www.zj.jinrongren.net/ 3.配合支行部門不定期舉辦營銷活動、邀約客戶等。

      任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關工作經驗。零售市場經理-舟山分行(籌)崗位職責: 1.開發(fā)并維護代發(fā)工資戶,提升代發(fā)客戶在行資產量。

      2.深入網點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場、新客戶、新增存款等。3.負責pos商戶、電子商務企業(yè)的開發(fā)、推廣及維護工作。4.開展小微業(yè)務轉介及交叉銷售。任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷。3.具有兩年及以上同業(yè)相關工作經驗。公司客戶經理—舟山分行(籌)崗位職責:

      1、維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度。

      2、挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施。

      3、承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,具體落實所在機構相關經營考核指標。

      4、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數據,做好風險預判,并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。

      任職要求: 1.認同招商銀行企業(yè)文化及核心價值觀,具備較強的學習能力和良好的溝通表達能力,有較強的工作責任心、敬業(yè)精神、服務意識和團隊意識。

      2.年齡在35周歲以下,國內外全日制本科及以上學歷,有一定英語溝通能力可優(yōu)先考慮。

      3.具有兩年及以上同業(yè)相關工作經驗。

      【報名入口】

      銀行招聘考試資料

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