第一篇:2017平安銀行西安分行社會招聘公告
2017平安銀行西安分行社會招聘公告
廣納賢才 攜手共贏
——平安銀行西安分行誠邀優(yōu)秀人才加盟
平安銀行股份有限公司(簡稱:平安銀行,股票代碼:000001)是原深圳發(fā)展銀行股份有限公司以吸收合并原平安銀行股份有限公司的方式完成兩行整合并更名后的銀行,是總部設在深圳的全國性股份制商業(yè)銀行。
憑借“變革、創(chuàng)新、發(fā)展”的指導思想,依托平安集團的綜合金融優(yōu)勢,平安銀行實現(xiàn)公司、零售、同業(yè)、投行“四輪”驅動,是全國最具競爭力的銀行之一。
平安銀行西安分行于2013年4月3日正式開業(yè),于開業(yè)當日各項存款余額突破170億元,創(chuàng)造了全國股份制商業(yè)銀行分行開業(yè)當天的最好業(yè)績,一年來,取得了多項榮譽,不斷創(chuàng)造業(yè)績新紀錄,并計劃從今年開始在西安各發(fā)達區(qū)域開設新支行,現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟!平安銀行西安分行尊重每一位人才,我們將會對您的簡歷嚴格保密!招聘崗位: 運營經(jīng)理 [ 西安 ] 內(nèi)控經(jīng)理 [ 西安 ] 理財經(jīng)理 [ 西安 ] 銀行大堂經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 對公產(chǎn)品經(jīng)理 [ 西安 ] 柜員 [ 西安-新城區(qū) ] 對公客戶經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 科技運營崗 [ 西安-新城區(qū) ] 個貸客戶經(jīng)理 [ 西安-新城區(qū) ] 崗位詳情:
1、運營經(jīng)理 職位描述: ·受理客戶投訴
·根據(jù)不同客戶的業(yè)務需求將客戶引導到適合的功能服務區(qū)域
·維護大堂環(huán)境衛(wèi)生,關注網(wǎng)點自助設備、服務設施的使用情況,發(fā)現(xiàn)故障及時聯(lián)系有關部門進行維修
·負責維護營業(yè)大堂及自助服務區(qū)秩序 任職要求
·全日制本科及以上學歷 ·35歲(含)以下
·5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上銀行運營崗位工作經(jīng)驗
·具有鉆研精神和服務意識,分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的組織管理能力
2、內(nèi)控經(jīng)理 職位描述:
·承擔運營各項業(yè)務流程及規(guī)章制度中賦予的職責
·承擔運營網(wǎng)點總帳核對工作、風險控制管理工作、DCFC檢查工作、現(xiàn)場督導檢查輔導工作
·分行及運營經(jīng)理分配的其他工作 任職要求
·全日制本科及以上學歷 ·35歲(含)以下
·3年以上銀行運營崗位工作經(jīng)驗
·具有鉆研精神和服務意識,分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力強,具有良好的風險管控能力
3、理財經(jīng)理 職位描述:
·開發(fā)中高端客戶,與客戶建立長期良好關系;·對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;·向客戶推介理財產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售目標;·為高端客戶提供全方位金融理財服務,為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;·持續(xù)跟進與服務,為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢 任職要求
·全日制本科及以上學歷
·1年以上相關工作經(jīng)驗,有銀行理財崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ·良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力
·具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源 ·強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧
·為人誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強的合規(guī)意識
4、銀行大堂經(jīng)理 職位描述:
·負責維護營業(yè)大堂及自助服務區(qū)秩序;·受理客戶投訴,并對客戶投訴進行及時處理;·解答客戶咨詢,指引客戶辦理業(yè)務;·挖掘潛在客戶。任職要求
·全日制本科及以上學歷;·有銀行大堂崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;·良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
·具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;·形象氣質良好,具有親和力,具有較好的客戶服務意識。
5、對公產(chǎn)品經(jīng)理 職位描述:
·負責保持與總行對口部門的業(yè)務聯(lián)系和溝通 ·為業(yè)務隊提供售前業(yè)務方案的制定和支持
·為營銷推動工作提供深入行業(yè)研究、指定產(chǎn)品組合和目標客戶標準的支持 ·市場需求信息的收集、分析,同業(yè)產(chǎn)品動態(tài)信息,開展業(yè)務創(chuàng)新活動 ·組織開展業(yè)務培訓工作 任職要求
·經(jīng)濟類全日制本科及以上學歷,復合學歷、復合工作經(jīng)歷者優(yōu)先 ·40歲(含)以下
·掌握金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)的知識框架、結構及理論模型 ·熟悉銀行對公業(yè)務規(guī)章制度、政策法規(guī)、業(yè)務流程及相關產(chǎn)品;·具有對公銀行工作經(jīng)驗或非銀行金融機構相關工作經(jīng)驗;具有產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先
·具備優(yōu)秀的綜合分析能力、風險識別能力、溝通能力、創(chuàng)新和學習能力
6、柜員 職位描述:
·辦理各類會計結算業(yè)務,確保銀行本外幣會計結算工作順利進行
·做好各類帳戶的開立和維護工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等 ·認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定
·了解各種銀行金融產(chǎn)品特點,做好柜面的營銷和推薦工作 ·根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范,做好客戶服務工作 任職要求
·全日制本科及以上學歷
·3年及以上銀行運營崗位工作經(jīng)驗,掌握一定的會計、本外幣業(yè)務知識,和熟練的業(yè)務技能
·形象氣質良好,具有親和力,具有較好的客戶服務意識
7、對公客戶經(jīng)理 職位描述:
1、向現(xiàn)有客戶或潛在的客戶營銷我行公司金融產(chǎn)品和服務方案,開拓優(yōu)秀的價值企業(yè)成為我行客戶;
2、發(fā)現(xiàn)客戶需求,策劃對公客戶的營銷方案并組織實施,完成相應的銷售指標,提升客戶對銀行的價值貢獻度;
3、對授信客戶進行授信調(diào)查,撰寫授信申請報告,對信貸風險進行分析、預警和控制,確保授信業(yè)務資產(chǎn)質量,采取有效措施保全銀行資產(chǎn);
4、維護分/支行當前客戶的客戶關系,負責銀行與對公客戶的溝通,及時推廣我行新業(yè)務和最適合客戶的業(yè)務,保證與價值客戶的長期合作;
5、對經(jīng)管的客戶進行日常的貸后檢查,包括日常走訪、填寫檢查報告,密切關注授信企業(yè),若有重大預警事項等應及時上報;
6、完成領導交辦的其他各項工作。崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,40周歲以下,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力,客戶服務意識較強;
3、有較強的抗壓能力,細致耐心且具有團隊合作精神。
8、科技運營崗 職位描述:
1、協(xié)助領導完成分行業(yè)務系統(tǒng)、新系統(tǒng)上線/辦公系統(tǒng)、管理系統(tǒng)的運營維護、推動執(zhí)行、安全管理和控制;
2、協(xié)助承擔分行IT設備管理及維護工作,保證其正常運行;
3、協(xié)助制定設備采購、管理制度和維護、保養(yǎng)制度;
4、協(xié)助完成設備的采購、發(fā)放、維修、送保、保養(yǎng)、報廢、日常維護等工作;
5、分行網(wǎng)絡設備的日常維護管理,網(wǎng)絡系統(tǒng)的監(jiān)控和故障處理;
6、制定培訓計劃,組織行內(nèi)員工和部門內(nèi)的科技培訓工作;
7、轄區(qū)網(wǎng)點支持工作;
8、完成領導交辦的其他各項工作。任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業(yè)者優(yōu)先;2、35歲(含)以下;
3、相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作認真負責,有較強的團隊協(xié)作能力和良好的溝通能力。
9、個貸客戶經(jīng)理 職位描述: 工作職責:
1、負責開拓我行各類個貸業(yè)務產(chǎn)品;
2、建立和維護客戶關系,拓展優(yōu)質客戶;
3、積極參與團隊合作,提高團隊整體業(yè)績;
4、完成上級安排的其他工作任務。招聘條件:
1、具有全日制本科及以上教育背景,銀行從業(yè)2年以上;
2、不少于1年的個貸業(yè)務營銷經(jīng)驗,具有良好的開拓能力。
2、有較強的業(yè)務拓展能力,具備較強的財務分析能力及相關金融知識;
3、在西安地區(qū)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮;
4、條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。
第二篇:2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告
陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com 2017廣發(fā)銀行西安分行招聘公告
西安分行2015年8月28日開業(yè),現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融英才加入我們的團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間。期待您的加盟,共創(chuàng)精彩未來!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件(一)支行籌建負責人(3人)
1、大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷;2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,綜合素質優(yōu)秀,工作富有激情;
3、熟悉銀行產(chǎn)品,熟知有關經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī);
4、有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行推動能力;
5、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
6、其他條件特別優(yōu)秀的,招聘條件可適度放寬。(二)支行副行長(公司金融)(3人)
1、大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷;
2、具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗,2年以上公司業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗,綜合素質優(yōu)秀;
3、具備職位所需的業(yè)務知識和較好的組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和風險管理意識。(三)支行副行長(個金及運營)(3人)
1、大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷;
2、具有5年以上商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗,2年以上個金業(yè)務相關管理工作經(jīng)驗,綜合素質優(yōu)秀;
3、熟悉銀行個金產(chǎn)品,熟知金融、經(jīng)濟法律法規(guī);
4、有較強的團隊領導和溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行推動能力;
5、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和風險管理意識。(四)公司業(yè)務營銷部門總經(jīng)理(5人)
1、大學本科及以上學歷畢業(yè),金融、營銷、管理等相關專業(yè)學歷;
2、具有5年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷,3年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗;
3、熟悉金融政策法規(guī),有良好的風險意識和防控能力;更多相關信息關注陜西中公教育網(wǎng)sa.offcn.com 陜西中公教育網(wǎng) sa.offcn.com
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力;
5、符合以上條件且有客戶和業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。(五)公司業(yè)務客戶經(jīng)理(若干)
1、全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);
2、具有3年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗,其中銀行業(yè)營銷服務經(jīng)驗不少于2年;
3、熟悉公司銀行業(yè)務,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備良好的團隊合作意識;
5、能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(六)個人客戶經(jīng)理(若干)
1、全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);
2、具有2年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗,熟悉銀行個人業(yè)務;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備良好的團隊合作意識;
4、能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(七)社區(qū)支行負責人(5人)
1、全日制本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或相關專業(yè);
2、具有3年以上金融機構營銷服務工作經(jīng)驗及職位所需的業(yè)務知識;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和敬業(yè)精神,具備一定的團隊管理能力;
4、具有較強的市場拓展能力,能夠達成該崗位績效要求,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。(八)信用卡商拓專員(分期業(yè)務)(1人)
1、全日制本科及以上學歷;
2、負責分行信用卡小額分期業(yè)務指標的達成;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,具有一定的抗壓能力;
4、能夠達成該崗位績效要求,完成相應績效任務。(九)合規(guī)經(jīng)理(內(nèi)控合規(guī))(5人)
1、全日制本科及以上學歷,法律相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具有3年以上銀行合規(guī)、風控、稽核等相關崗位工作經(jīng)驗及職位所需的業(yè)務知識;
3、熟悉國家及陜西地方的法律法規(guī)和監(jiān)管政策,能夠落實當?shù)乇O(jiān)管機構的工作要求;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以及歸納總結、分析、公文寫作能力。
三、應聘程序
1、有意者請下載并填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》(附件)并將電子版簡歷發(fā)送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn 郵箱,請以“應聘xx崗+姓名”為郵件標題。
2、經(jīng)初審合格者,我行將以電話或郵件形式通知,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
3、報名截止時間:2017年3月31日
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第三篇:2018恒豐銀行臺州分行社會招聘公告
銀行招聘網(wǎng):http://www.zj.jinrongren.net/ 2018恒豐銀行臺州分行社會招聘公告
浙江銀行招聘網(wǎng)致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。浙江中公金融人官網(wǎng)考試信息應有盡有,筆、面試資料琳瑯滿目,供各位考生選擇,幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試,還有更多的備考指導、考試題庫在等著你!
恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一,其前身為1987年經(jīng)國務院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準,改制為恒豐銀行股份有限公司。
截至2017年末,恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設有16家一級分行、2家總行直屬分行,分支機構總數(shù)334家;另外還發(fā)起設立了5家村鎮(zhèn)銀行。近年來,恒豐銀行穩(wěn)健發(fā)展。截至2016年末,恒豐銀行總資產(chǎn)余額1.2萬億元,2016年全年實現(xiàn)凈利潤91億元。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2018年全球銀行品牌價值500強”榜單中排名第131位;在香港中文大學發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業(yè)第5位;在中國銀行業(yè)協(xié)會發(fā)布的“商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中,綜合能力排名位列全國性商業(yè)銀行第7位,全國性股份制商業(yè)銀行前三;榮獲“2017云計算優(yōu)秀實踐應用單位”等多項榮譽。
恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東,發(fā)軔于我國第一批改革開放城市煙臺,多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。
恒豐銀行臺州分行于2016年9月27日正式對外營業(yè),秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀,為客戶提供優(yōu)質金融服務,為社會創(chuàng)造高價值財富,為員工提供廣闊發(fā)展平臺?,F(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加盟,共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄。
(二)具有良好的道德品質、團隊協(xié)作能力及適崗能力,有較強的事業(yè)心、責任心。(三)身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質。(四)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規(guī)定。
二、招聘崗位及任職資格(一)經(jīng)營部門負責人 1.工作地點:臺州市 2.招聘人數(shù):若干 3.工作職責:
(1)規(guī)劃部門整體業(yè)務發(fā)展,維護客戶關系,滿足整體業(yè)務發(fā)展需求。(2)帶領部門創(chuàng)造良好的經(jīng)營業(yè)績。
考試必備:銀行考試專用教材
銀行招聘網(wǎng):http://www.zj.jinrongren.net/(3)統(tǒng)籌規(guī)劃各項規(guī)章制度落地,控制業(yè)務風險,確保經(jīng)營合規(guī)。
4.任職資格要求:(1)40周歲以下。
(2)本科(含)以上學歷。
(3)5年以上銀行工作經(jīng)驗,2年以上同級或4年以上下一級管理崗位工作經(jīng)驗。(4)熟悉國家金融政策及銀行業(yè)務流程,了解當?shù)厥袌觯哂休^強的市場開拓、團隊管理和風險控制能力。臨海、溫嶺區(qū)域優(yōu)先。
(5)特別優(yōu)秀者,可以適當放寬條件。
銀行招聘考試資料
考試必備:銀行考試專用教材
第四篇:2016哈爾濱銀行沈陽分行社會招聘公告
給人改變未來的力量
2016哈爾濱銀行沈陽分行社會招聘公告
哈爾濱銀行成立于1997年7月,總部位于中國黑龍江省哈爾濱市?,F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了17家分行,在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮(zhèn)銀行,并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行,發(fā)起設立哈銀金融租賃有限責任公司。截至2015年6月30日,擁有營業(yè)機構338家,在崗員工7201人,分支機構遍布全國六大行政區(qū)。截至2015年6月30日,資產(chǎn)總額人民幣3917.867億元,客戶貸款及墊款總額人民幣1531.515億元,客戶存款總額人民幣2582.286億元。在英國《銀行家》雜志2015年全球1000強銀行排名中位列209位,居榜單中國銀行第30位。在中國銀行業(yè)協(xié)會組織評選的商業(yè)銀行文件發(fā)展能力“陀螺評價體系”綜合評價榜中,位列地方法人銀行第五位,居東北地區(qū)城商行之首。在美國《環(huán)球金融》雜志2014年“中國之星”評選中被評為“2014年最佳城市商業(yè)銀行”,同時被新浪財經(jīng)授予“2014最佳城市商業(yè)銀行”,均是國內(nèi)唯一獲此殊榮的城商行。在《亞洲銀行家》雜志“亞洲銀行家500強(AB500)2014中國最具實力銀行”榜單被評為“2014中國最具實力銀行(黑龍江省)”。在亞洲品牌協(xié)會等機構聯(lián)合主辦的第9屆亞洲品牌評選中,成功躋身“2014亞洲品牌500強”。
2014年3月31日,哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行,也是中國東北地區(qū)第一家上市的商業(yè)銀行,開啟了從城市到世界的征途。哈爾濱銀行沈陽分行成立于2009年12月29日,現(xiàn)有13個營業(yè)網(wǎng)點。截至2015年末,分行資產(chǎn)總額217億元,存款余額184億元,貸款余額104億元。自成立以來,沈陽分行秉承“普惠金融,和諧共富”的經(jīng)營理念,積極投身遼寧地區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)建設,努力打造“高素質、高標準、高效益”的現(xiàn)代化銀行,大力推廣“乾道嘉”小企業(yè)信貸創(chuàng)新產(chǎn)品,有效解決中小企業(yè)融資難題;依托“丁香花理財”系列產(chǎn)品,為廣大客戶提供更加專業(yè)更加廣闊的金融理財投資空間。分行先后榮獲“遼寧省支持小微企業(yè)發(fā)展先進單位”、“最佳中小企業(yè)伙伴銀行”、“沈陽榜樣企業(yè)最佳外埠東北銀行”、“遼寧省銀行業(yè)優(yōu)質文明規(guī)范服務先進單位”、“A級納稅信用等級單位”等多項榮譽。
哈爾濱銀行沈陽分行根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀當?shù)赜兄居诮鹑诟母飫?chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!
一、應聘人員基本條件
給人改變未來的力量
(一)具有國民教育序列大學本科(含)以上學歷,應聘縣域營業(yè)網(wǎng)點崗位的當?shù)厝藛T可適當放寬至大專;(二)身體健康,年齡在35周歲以下;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬;(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;(四)富有進取和創(chuàng)新精神及較強的團隊合作意識;(五)不屬于本行規(guī)定的親屬回避對象。二.招聘職位及條件 ◎分行綜合管理部文員 招聘人數(shù):1名
用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:沈陽
崗位要求:具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力,能熟練運用辦公軟件,形象氣質較好,責任心強,勤奮耐勞。
工作職責:主要從事接待來電來訪、會議服務保障、郵件報刊分送、收發(fā)及其他交辦的行政事務工作。
◎業(yè)務直營團隊文員 招聘人數(shù):2名
用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:沈陽
崗位要求:具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力,能熟練運用辦公軟件,責任心強,勤奮耐勞。
工作職責:主要從事業(yè)務檔案的整理、錄入、歸檔及部分輔助性綜合事務工作?!蜻|中支行理財經(jīng)理 招聘人數(shù):1名
用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:遼中縣
給人改變未來的力量
崗位要求:長期居住地為遼中縣內(nèi)及附近區(qū)域,熟悉銀行理財業(yè)務,形象氣質較好,具有良好的客戶溝通能力,親和力以及理財渠道維護、大堂業(yè)務銷售能力。具有理財師資格優(yōu)先。
工作職責:主要從事我行個人金融業(yè)務產(chǎn)品的銷售及客戶維護工作,負責營業(yè)網(wǎng)點的大堂業(yè)務服務。
◎遼中支行文員 招聘人數(shù):1名
用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:遼中縣
崗位要求:長期居住地為遼中縣內(nèi)及附近區(qū)域,具有良好的溝通能力及一定的文字運用能力,能熟練運用辦公軟件,責任心強,勤奮耐勞。
工作職責:主要從事支行各類輔助性行政綜合事務。◎遼中支行綜合柜員 招聘人數(shù):1名
用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:遼中縣
崗位要求:長期居住地為遼中縣內(nèi)及附近區(qū)域,熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務,掌握良好的服務禮儀,熟悉基本業(yè)務技能。有業(yè)務專長或廣泛客戶資源者優(yōu)先。
工作職責:主要從事支行窗口運營結算類業(yè)務?!蚍◣熘芯C合柜員 招聘人數(shù):1名
用工形式:勞務派遣(全職)工作地點:法庫縣
崗位要求:長期居住地為法庫縣內(nèi)及附近區(qū)域,熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務,掌握良好的服務禮儀,熟悉基本業(yè)務技能,有業(yè)務專長或廣泛客戶資源者優(yōu)先。
工作職責:主要從事支行窗口運營結算類業(yè)務。三.報名方法
給人改變未來的力量
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站在“公告發(fā)布”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行沈陽分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》。
(二)請將《哈爾濱銀行沈陽分行應聘報名表》填寫完整并附個人電子證件照(注:請勿修改報名表格式),將文件名修改為“姓名+應聘崗位”,連同個人生活近照一張,以附件的形式發(fā)送電子郵件,郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應聘崗位”。
(三)報名截止時間為2016年1月29日下午16:00時,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,謝絕來電來訪,應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權取消錄用資格。
第五篇:2016年廣發(fā)銀行昆明分行社會招聘公告
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農(nóng)村信用社招考培訓專家
2016年廣發(fā)銀行昆明分行社會招聘公告
為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要,我行現(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入,廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)網(wǎng)絡金融團隊主管(1人)
1、負責電子銀行業(yè)務的各項工作,主要包括自助渠道建設、自助業(yè)務管理、網(wǎng)銀/手機銀行業(yè)務管理等工作;弘新教育
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2、自助渠道建設:負責離行式自助服務網(wǎng)點的建設規(guī)劃、選址 ,相關業(yè)務的拓展與推廣;協(xié)調(diào)并監(jiān)督自助服務網(wǎng)點建設;
3、自助業(yè)務管理:制定和實施相關的自助業(yè)務發(fā)展方案,持續(xù)提升自助設備使用率,確保完成總分行下達的自助業(yè)務相關任務指標;負責全行自助業(yè)務服務支持;
4、網(wǎng)銀/手機銀行業(yè)務管理:負責組織全行網(wǎng)上銀行/手機銀行業(yè)務拓展、管理工作,積極協(xié)調(diào)各支行相關工作,并對開展情況與進度進行跟蹤落實;負責網(wǎng)上銀行/手機銀行業(yè)務數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計匯總及報表整理、報送工作;負責分行網(wǎng)銀各類數(shù)字證書管理、風險控制監(jiān)督,應急計劃和突發(fā)事件預案管理,綜合信息發(fā)布系統(tǒng)管理和監(jiān)督工作;
5、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上,具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉銀行個人業(yè)務,了解銀行主要個人業(yè)務產(chǎn)品,具有較好的系統(tǒng)規(guī)劃、營銷推動、營銷策劃、數(shù)據(jù)分析、溝通表達等能力,具備較強的風險防范意識;
7、具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識,具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。
8、工作地點:昆明
(二)財富管理產(chǎn)品經(jīng)理(1人)弘新教育
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1、根據(jù)分行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定并實施個人財富管理類業(yè)務推廣、發(fā)展相關的工作計劃;負責個人財富類產(chǎn)品的開發(fā)、培訓、傳達、答疑、推動、宣傳等工作;
2、負責向相關監(jiān)管機構報備我行產(chǎn)品報表、做好相關業(yè)務外聯(lián)及市場調(diào)查等工作、做好相關合作機構的溝通/維護等工作;
3、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上,具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉銀行個人業(yè)務,了解銀行主要個人業(yè)務產(chǎn)品,具有較好的營銷推動、營銷策劃、溝通表達、組織協(xié)調(diào)等能力,具備較強的風險防范意識;
5、具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識,具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;
6、工作地點:昆明
(三)個人資產(chǎn)業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)理(1人)
1、負責個貸中心全面管理工作,建立專業(yè)化、集中化、系統(tǒng)化營銷管理模式,建立健全總分支行聯(lián)動機制;制定分行資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)營計劃和發(fā)展目標,制定營銷策略和指引,組織實施營銷計劃和營銷重點;
2、組織個人資產(chǎn)業(yè)務產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、產(chǎn)品貢獻度分析以及產(chǎn)品組合設計;組織全行個貸客戶經(jīng)理團隊建設、技能培訓、制定和實施個貸客戶經(jīng)理業(yè)績 弘新教育
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考核和激勵制度;組織開展資產(chǎn)業(yè)務的規(guī)則制度,建立和完善內(nèi)控體系;進行同業(yè)調(diào)研,經(jīng)營動態(tài)分析;
3、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè);從事金融工作3年(含)以上,具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉銀行個人業(yè)務,了解銀行主要個人業(yè)務產(chǎn)品,具有較好的市場營銷策劃、營銷推動/管理、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)等工作經(jīng)驗,具備較強的風險防范意識;
5、具有較強的創(chuàng)新意識和市場意識,具有AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先。
6、工作地點:昆明
(四)個人信貸業(yè)務客戶經(jīng)理(若干)
1、制定并實施與個人信貸業(yè)務發(fā)展相關的工作計劃,做好個人信貸產(chǎn)品的推動、宣傳、同業(yè)間的市場調(diào)查、市場活動、渠道拓展等工作;
2、負責向相關監(jiān)管機構及時報送產(chǎn)品報表,做好相關合作機構的溝通、維護等工作;
3、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)畢業(yè);從事金融工作1年(含)以上,具備金融企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有全面的金融經(jīng)濟知識,熟悉商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務品種、市場狀況,能較好地執(zhí)行個人銀行業(yè)務營銷策略,具備較強的市場營銷、組織協(xié)調(diào)能力;弘新教育
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5、具備較強的敬業(yè)精神,具備風險防范意識,有一定客戶資源者優(yōu)先考慮;
6、工作地點:昆明、曲靖、玉溪、紅河(個人可自選)。
三、應聘程序
1、有意者請下載并填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》,并將電子版簡歷(附一張生活照)發(fā)送至zouchao@cgbchina.com.cn郵箱,請以“應聘xx崗+姓名”為郵件標題。(應聘個人信貸業(yè)務客戶經(jīng)理請注明期望工作地點);
2、報名時效:2016年4月25日-2016年6月3日;
3、初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。
本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
我們真誠期待您的加入,廣發(fā)銀行與您一路同行!