第一篇:勘探局年度工作會議結(jié)束時的講話稿
勘探局年度工作會議結(jié)束時的講話稿
同志們:勘探局****年工作會議暨九屆三次職代會,經(jīng)過與會同志的共同努力,圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程。會議期間,孫局長代表局黨委、勘探局作了工作報告,與會同志圍繞主題報告進(jìn)行了分組討論,并對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評議。昨天,有9個二級單位就戰(zhàn)略管理進(jìn)行了大會專題交流,還有6個二級單位進(jìn)行了書面交流,這些經(jīng)驗(yàn)都非常寶貴;大會還表彰
了勘探局模范集體、勞動模范和優(yōu)秀科技人才。今天上午,全體同志認(rèn)真聽取了國資委規(guī)劃局陳鴻同志的專題講座。下午,14個二級單位作了表態(tài)發(fā)言。剛才,孫局長站在戰(zhàn)略管理的高度,理論與實(shí)踐相結(jié)合,就科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展過程、認(rèn)識與理解、實(shí)踐與思考和對干部的要求進(jìn)行了深刻闡述,使大家在思想上深受教育和啟發(fā),對于全局廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識、堅(jiān)定信心、加快發(fā)展,全面推進(jìn)勘探局二次創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)長慶整體、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。這次會議以科學(xué)發(fā)展觀、戰(zhàn)略管理、共同發(fā)展為主題,既是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、安排工作、謀劃中長期發(fā)展的年度工作會議,也是一次加深學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想的會議。歸納起來,這次會議有六個明顯的特點(diǎn):一是主題鮮明。會議以牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,突出戰(zhàn)略管理和可持續(xù)發(fā)展這一主題,觀點(diǎn)鮮明,脈絡(luò)清晰;二是內(nèi)容豐富。會議通過座談討論、經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座等多種形式渲染主題,相得益彰;三是形式新穎。特別是孫局長的工作報告,采用科學(xué)的評價體系和評價方法,通過大量的數(shù)據(jù)、圖表等形式進(jìn)行定量和定性的說明,使人耳目一新,深受教育;四是時間緊湊。三天來,大會共完成了12項(xiàng)議程,學(xué)習(xí)、交流了18種資料,會議內(nèi)容充實(shí),不留空檔;五是作風(fēng)務(wù)實(shí)。不論是工作報告,還是二級單位的經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言,都采用現(xiàn)場寫實(shí)的手法,喻事明理,實(shí)事求是;六是氣氛熱烈。我們首次在長慶大廈召開工作會議,不僅展現(xiàn)了近年來的發(fā)展成果,也彰顯了企業(yè)的綜合實(shí)力。對于分組討論中各單位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表提的意見和建議,局辦公室已及時進(jìn)行了歸納整理,勘探局將分別召開專題會議進(jìn)行研究??偟膩碚f,這次會議開得很好,達(dá)到了統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、振奮精神、鼓舞干勁、再創(chuàng)輝煌的目的。在這里,向?yàn)闀h圓滿召開付出辛勤勞動的與會同志和全體工作人員,表示衷心的感謝!下面,就學(xué)習(xí)貫徹勘探局****年工作會議精神、做好兩節(jié)期間的有關(guān)工作,再講七點(diǎn)意見。
一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)勘探局二次創(chuàng)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步總結(jié)我國現(xiàn)代化建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,對于我們提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力,更好地利用重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。重組分開以來,局黨委、勘探局針對生存發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,勇于實(shí)踐,使企業(yè)走上了平穩(wěn)過渡、積極調(diào)整、協(xié)調(diào)發(fā)展之路。特別是黨的十六屆三中、四中全會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議以來,全局上下牢固樹立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司六個必須堅(jiān)持、做好四篇文章,抓住主要矛盾,抓準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)對各種挑戰(zhàn),使企業(yè)的核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),綜合效益進(jìn)一步提高。幾年來的實(shí)踐證明,科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、與時俱進(jìn)的世界觀和方法論,是應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境和各種新挑戰(zhàn)的強(qiáng)大思想武器。各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)務(wù)之急,在深入學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的基礎(chǔ)上,加深理解孫局長的工作報告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,真正掌握科學(xué)發(fā)展觀核心是堅(jiān)持全面發(fā)展、關(guān)鍵是統(tǒng)籌兼顧、本質(zhì)是以人為本的基本內(nèi)涵,增強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際,認(rèn)真尋找差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)各項(xiàng)工作。要以發(fā)展為主題,轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;以市場為導(dǎo)向,深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力;以大局為重,發(fā)揮整體優(yōu)勢,搞好關(guān)聯(lián)交易,建立戰(zhàn)略同盟;以管理提升為突破口,加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,努力提高企業(yè)科學(xué)管理水平;以三個代表重要思想為指針,積極創(chuàng)造條件,為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、辦大事。
二、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,進(jìn)一步提高核心競爭力戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生和發(fā)展是企業(yè)管理發(fā)展的重要階段。在2000年重組分立后的第一次局黨委常委(擴(kuò)大)會議上,局黨委、勘探局從戰(zhàn)略管理高度制定了兩條基本思路、四大發(fā)展戰(zhàn)略和十二字企業(yè)理念,基本構(gòu)建了戰(zhàn)略管理體系,并進(jìn)行了積極實(shí)踐,取得了明顯的成果。今年以來,孫局長對以戰(zhàn)略管理推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè)作了再思考,并集中抓好局、處兩個層面特別是主要二級單位的戰(zhàn)略管理,使各12全文查看
第二篇:勘探局工作會議結(jié)束時的講話稿
勘探局工作會議結(jié)束時的講話稿
同志們:
勘探局****年工作會議暨九屆三次職代會,經(jīng)過與會同志的共同努力,圓滿完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程。
會議期間,孫局長代表局黨委、勘探局作了工作報告,與會同志圍繞主題報告進(jìn)行了分組討論,并對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評議。昨天,有9個二級單位就戰(zhàn)略管理進(jìn)行了大會專題交流,還有6個二級單位進(jìn)行了書面交流,這些經(jīng)驗(yàn)都非常寶貴;大會還表彰了勘探局模范集體、勞動模范和優(yōu)秀科技人才。今天上午,全體同志認(rèn)真聽取了國資委規(guī)劃局陳鴻同志的專題講座。下午,14個二級單位作了表態(tài)發(fā)言。剛才,孫局長站在戰(zhàn)略管理的高度,理論與實(shí)踐相結(jié)合,就科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展過程、認(rèn)識與理解、實(shí)踐與思考和對干部的要求進(jìn)行了深刻闡述,使大家在思想上深受教育和啟發(fā),對于全局廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識、堅(jiān)定信心、加快發(fā)展,全面推進(jìn)勘探局“二次創(chuàng)業(yè)”,努力實(shí)現(xiàn)長慶整體、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。
這次會議以科學(xué)發(fā)展觀、戰(zhàn)略管理、共同發(fā)展為主題,既是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、安排工作、謀劃中長期發(fā)展的工作會議,也是一次加深學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想的會議。歸納起來,這次會議有六個明顯的特點(diǎn):一是主題鮮明。會議以牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,突出戰(zhàn)略管理和可持續(xù)發(fā)展這一主題,觀點(diǎn)鮮明,脈絡(luò)清晰;二是內(nèi)容豐富。會議通過座談討論、經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座等多種形式渲染主題,相得益彰;三是形式新穎。特別是孫局長的工作報告,采用科學(xué)的評價體系和評價方法,通過大量的數(shù)據(jù)、圖表等形式進(jìn)行定量和定性的說明,使人耳目一新,深受教育;四是時間緊湊。三天來,大會共完成了12項(xiàng)議程,學(xué)習(xí)、交流了18種資料,會議內(nèi)容充實(shí),不留“空檔”;五是作風(fēng)務(wù)實(shí)。不論是工作報告,還是二級單位的經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言,都采用現(xiàn)場寫實(shí)的手法,喻事明理,實(shí)事求是;六是氣氛熱烈。我們首次在長慶大廈召開工作會議,不僅展現(xiàn)了近年來的發(fā)展成果,也彰顯了企業(yè)的綜合實(shí)力。
對于分組討論中各單位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表提的意見和建議,局辦公室已及時進(jìn)行了歸納整理,勘探局將分別召開專題會議進(jìn)行研究。
總的來說,這次會議開得很好,達(dá)到了統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、振奮精神、鼓舞干勁、再創(chuàng)輝煌的目的。在這里,向?yàn)闀h圓滿召開付出辛勤勞動的與會同志和全體工作人員,表示衷心的感謝!
下面,就學(xué)習(xí)貫徹勘探局****年工作會議精神、做好“兩節(jié)”期間的有關(guān)工作,再講七點(diǎn)意見。
一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)勘探局“二次創(chuàng)業(yè)”和可持續(xù)發(fā)展
科學(xué)發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步總結(jié)我國現(xiàn)代化建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,對于我們提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力,更好地利用重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
重組分開以來,局黨委、勘探局針對生存發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,勇于實(shí)踐,使企業(yè)走上了平穩(wěn)過渡、積極調(diào)整、協(xié)調(diào)發(fā)展之路。特別是黨的xx屆三中、四中全會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議以來,全局上下牢固樹立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“六個必須堅(jiān)持”、做好“四篇文章”,抓住主要矛盾,抓準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)對各種挑戰(zhàn),使企業(yè)的核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),綜合效益進(jìn)一步提高。幾年來的實(shí)踐證明,科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、與時俱進(jìn)的世界觀和方法論,是應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境和各種新挑戰(zhàn)的強(qiáng)大思想武器。
各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)務(wù)之急,在深入學(xué)習(xí)xx屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的基礎(chǔ)上,加深理解孫局長的工作報告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,真正掌握科學(xué)發(fā)展觀“核心是堅(jiān)持全面發(fā)展、關(guān)鍵是統(tǒng)籌兼顧、本質(zhì)是以人為本”的基本內(nèi)涵,增強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際,認(rèn)真尋找差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)各項(xiàng)工作。要以發(fā)展為主題,轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;以市場為導(dǎo)向,深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力;以大局為重,發(fā)揮整體優(yōu)勢,搞好關(guān)聯(lián)交易,建立戰(zhàn)略同盟;以管理提升為突破口,加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,努力提高企業(yè)科學(xué)管理水平;以“xxxx”重要思想為指針,積極創(chuàng)造條件,為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、辦大事。
二、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,進(jìn)一步提高核心競爭力
戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生和發(fā)展是企業(yè)管理發(fā)展的重要階段。在XX年重組分立后的第一次局黨委常委(擴(kuò)大)會議上,局黨委、勘探局從戰(zhàn)略管理高度制定了“兩條基本思路”、“四大發(fā)展戰(zhàn)略”和“十二字企業(yè)理念”,基本構(gòu)建了戰(zhàn)略管理體系,并進(jìn)行了積極實(shí)踐,取得了明顯的成果。今年以來,孫局長對以戰(zhàn)略管理推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)”作了再思考,并集中抓好局、處兩個層面特別是主要二級單位的戰(zhàn)略管理,使各級管理人員的戰(zhàn)略管理意識進(jìn)一步增強(qiáng),理念進(jìn)一步科學(xué),水平進(jìn)一步提高,創(chuàng)新進(jìn)一步深入。五年來的實(shí)踐充分證明,企業(yè)只有真正實(shí)施了戰(zhàn)略管理,才能保證持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前,大家要進(jìn)一步深刻認(rèn)識到,戰(zhàn)略管理是一種不同于傳統(tǒng)職能管理的嶄新的管理思想,是一個宏大的科學(xué)體系和開放的系統(tǒng),我們要在“二次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷完善、不斷深化。各單位和各級管理人員,要進(jìn)一步提高對戰(zhàn)略管理思想的再認(rèn)識,增強(qiáng)各項(xiàng)工作的超前性、主動性;要進(jìn)一步加強(qiáng)對戰(zhàn)略管理知識的再學(xué)習(xí),增強(qiáng)把握企業(yè)未來發(fā)展趨勢的能力;要進(jìn)一步完善局、處兩級戰(zhàn)略管理體系,加強(qiáng)安全、文化等戰(zhàn)略管理系統(tǒng)建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)鉆井工程、井下作業(yè)、采油技術(shù)服務(wù)、水電等行業(yè)單位的戰(zhàn)略管理實(shí)踐,不斷打造具有長慶特色的工程技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)自身優(yōu)勢,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
三、增強(qiáng)大局意識,實(shí)現(xiàn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展
和諧發(fā)展是長遠(yuǎn)的發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展是穩(wěn)步的發(fā)展,統(tǒng)籌發(fā)展是全面的發(fā)展。今年7月份,集團(tuán)公司召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議,未上市企業(yè)和上市企業(yè)的決策層云集南戴河,共商整體協(xié)調(diào)發(fā)展大計,會議第一次明確提出了“六個必須堅(jiān)持”、做好“四篇文章”、講好“三個故事”和實(shí)現(xiàn)“四共”。時隔4個月之后,又召開了勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議,更讓以鉆井為代表的石油工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)“龍歸位”、“龍?zhí)ь^”,使工程技術(shù)服務(wù)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇期。我們要在再認(rèn)識、再實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為契機(jī),在認(rèn)識上不斷深化,在實(shí)踐中不斷探索,在工作中不斷協(xié)調(diào),陸續(xù)研究和出臺一系列發(fā)揮整體優(yōu)勢、謀求共同發(fā)展的政策和措施。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的意識,充分認(rèn)識集團(tuán)公司、勘探局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的工作指導(dǎo)思想,樹立整體觀念,增強(qiáng)大局意識;要以實(shí)現(xiàn)長慶油田增儲上產(chǎn)、共同發(fā)展為目標(biāo),健全工作機(jī)制,研究重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決問題,建立戰(zhàn)略同盟,實(shí)現(xiàn)勘探局與油田公司的協(xié)調(diào)發(fā)展;要按照“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”的發(fā)展目標(biāo),加快制度創(chuàng)新,推進(jìn)科技進(jìn)步,提升隊(duì)伍素質(zhì),壯大綜合實(shí)力,把勘探局建設(shè)成具有更強(qiáng)競爭力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán);要按照“企業(yè)發(fā)展、職工富足、回報社會、環(huán)境和諧”的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)一致,履行責(zé)任,協(xié)調(diào)矛盾,解決問題,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境、人與社會、人與自然的和諧,樹立企業(yè)良好的社會形象。
四、抓住發(fā)展機(jī)遇,加快改革改制步伐
在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)必須適應(yīng)環(huán)境變化才能生存和發(fā)展??碧骄帧岸蝿?chuàng)業(yè)”的五年,實(shí)際上就是不斷變革的五年。特別是今年以來,我們在主輔分離、輔業(yè)改制方面有了新的進(jìn)展,初步搭建了“產(chǎn)權(quán)交易”及“資本運(yùn)營”兩個平臺,完成了多元經(jīng)濟(jì)法人企業(yè)的公司改造和規(guī)范,加強(qiáng)了對股權(quán)和股權(quán)代表的監(jiān)督與管理,在“三項(xiàng)制度”改革方面取得了新成效,這都為勘探局深化改革、加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
****年是我國的“改革之年”,重點(diǎn)是推進(jìn)企業(yè)股份制改造,完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范國有企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,全面推進(jìn)分離企業(yè)辦社會工作。根據(jù)客觀形勢和政策要求,勘探局的主輔分離、輔業(yè)改制進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照勘探局的工作部署,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,不斷深化人事制度改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),對一些條件成熟的單位進(jìn)行改制,進(jìn)一步加快企業(yè)改制步伐;要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,突出效益,進(jìn)一步增強(qiáng)以改革促發(fā)展的主動性
;要按照積極穩(wěn)妥的原則,因企制宜,進(jìn)一步增強(qiáng)改革改制的有效性。五、堅(jiān)持以人為本,著力抓好安全與穩(wěn)定工作
安全和穩(wěn)定是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織,必須從政治和全局的高度,充分認(rèn)識做好安全和穩(wěn)定工作的極端重要性,采取綜合性措施,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,維護(hù)目前全局來自不易的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。
各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要從實(shí)踐“xxxx”重要思想的高度,以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,按照集團(tuán)公司和勘探局安全工作要求,全面分析和正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取各種措施,制定安全預(yù)案,切實(shí)抓好各項(xiàng)防范工作;要嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和勘探局各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理法規(guī)制度,突出施工作業(yè)、交通安全、公共場所、民用天然氣等安全消防工作重點(diǎn),開展安全消防專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化安全消防監(jiān)管,及時消除安全隱患,確保全局當(dāng)前安全消防工作的穩(wěn)定態(tài)勢;要抓住冬季生產(chǎn)組織特點(diǎn),對鉆井工程、井下作業(yè)、地面建設(shè)等系統(tǒng)收工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)與技能培訓(xùn),搞好今冬明春生產(chǎn)物資儲備,為****年生產(chǎn)啟動創(chuàng)造條件。
各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要按照“確保一方平安”的工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),教育與管理并重,堅(jiān)持開展“三禁一反”活動,發(fā)揮社會治安防控體系作用,加大治安管理和防范工作力度,消除各種不穩(wěn)定因素,確保油田社會治安形勢的穩(wěn)定。要按照“標(biāo)本兼治、區(qū)別對待、疏堵結(jié)合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的工作思路,切實(shí)解決好影響穩(wěn)定的突出矛盾和問題。當(dāng)前,要集中力量解決好有償解除勞動關(guān)系人員中的一些突出問題。在這里,需要重申的是:一要健全各級組織,加大工作力度,強(qiáng)化對有償解除勞動關(guān)系人員的管理。除交到地方管理的人員以外,其它人員要統(tǒng)一納入離退休職工管理體系,切實(shí)構(gòu)建起黨員有組織、人人有管處、聯(lián)系有渠道的管理網(wǎng)絡(luò)體系;二要建立“綠色通道”,廣泛設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),開展法制教育,搞好政策宣傳,使他們遵守法律,了解政策;三要從感情上親近他們,深入基層調(diào)查研究,幫助他們解決存在的實(shí)際困難;四要按照“內(nèi)緊外松”的原則,跟蹤重點(diǎn)人員,及時掌握信息,消除各種矛盾,努力維護(hù)大局穩(wěn)定。
六、嚴(yán)格落實(shí)制度,抓好“兩節(jié)”期間的廉潔自律工作
做好“兩節(jié)”期間的廉潔自律工作是貫徹落實(shí)“xxxx”重要思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的集中表現(xiàn)。各單位要按照集團(tuán)公司和局黨委的文件要求,認(rèn)真進(jìn)行部署,明確工作責(zé)任,制定具體措施,加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格查處各種違規(guī)違紀(jì)問題;要按照 “兩個務(wù)必”的要求,弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)行為,切實(shí)把節(jié)儉廉潔的風(fēng)尚落到實(shí)處。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“兩個條例”的要求,從廉潔自律和超前防范教育入手,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“四個不得”,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立廉政風(fēng)氣,爭當(dāng)自律表率;要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)研,關(guān)心職工生活,特別是對貧困家庭開展各種救助活動,力所能及地為他們解決一些實(shí)際問題;要對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工進(jìn)行慰問,積極開展小型多樣的文化活動,豐富職工節(jié)日文化生活,使廣大職工家屬度過一個歡樂、祥和、安定、喜氣的節(jié)日。
七、結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)好會議精神
這次工作會議,緊緊圍繞牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題,實(shí)事求是地總結(jié)了“二次創(chuàng)業(yè)”的一系列新成果、新業(yè)績,客觀分析了當(dāng)前的形勢,認(rèn)真部署了****年及今后一個時期的工作。特別是孫局長所作的工作報告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,是指導(dǎo)全局做好明年各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件,各單位、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要抓精髓、抓核心、抓實(shí)質(zhì)、
抓重點(diǎn),把文件學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。要通過召開各種會議、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、印發(fā)宣講材料等形式,學(xué)習(xí)傳達(dá)好會議精神。在貫徹落實(shí)會議精神中,要注意做到“五個緊密結(jié)合”,即要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神和集團(tuán)公司即將召開的****年工作會議精神緊密結(jié)合起來;與實(shí)現(xiàn)長慶整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來;與本單位的各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合起來;與召開本單位工作會議緊密結(jié)合起來,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深度思考,部署工作,切實(shí)把會議精神落到實(shí)處。各單位學(xué)習(xí)貫徹勘探局工作會議精神情況,于****年2月1日前報送局辦公室。
同志們:回顧過去,我們無比自豪;展望未來,我們滿懷希望。****年已經(jīng)過去,****年即將來臨,我們要以集團(tuán)公司和勘探局****年工作會議精神為指針,切實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定信心,迎難而上,以人為本,協(xié)調(diào)發(fā)展,站在輝煌的新起點(diǎn),創(chuàng)造驕人的新業(yè)績,譜寫發(fā)展的新篇章,為實(shí)現(xiàn)勘探局“二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
預(yù)祝全局職工、家屬、離退休職工同志們身體健康、家庭幸福、新年快樂!
第三篇:勘探局工作會議結(jié)束時的講話稿
同志們:
勘探局****年工作會議暨九屆三次職代會,經(jīng)過與會同志的共同努力,~完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程。
會議期間,孫局長代表局黨委、勘探局作了工作報告,與會同志圍繞主題報告進(jìn)行了分組討論,并對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了民主評議。昨天,有9個二級單位就戰(zhàn)略管理進(jìn)行了大會專題交流,還有6個二級單位進(jìn)行了書面交流,這些經(jīng)驗(yàn)都非常寶貴;大會還表彰了勘探局模范集體、勞動模范和優(yōu)秀科技人才。今天上午,全體同志認(rèn)真聽取了國資委規(guī)劃局陳鴻同志的專題講座。下午,14個二級單位作了表態(tài)發(fā)言。剛才,孫局長站在戰(zhàn)略管理的高度,理論與實(shí)踐相結(jié)合,就科學(xué)發(fā)展觀的發(fā)展過程、認(rèn)識與理解、實(shí)踐與思考和對干部的要求進(jìn)行了深刻闡述,使大家在思想上深受教育和啟發(fā),對于全局廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識、堅(jiān)定信心、加快發(fā)展,全面推進(jìn)勘探局”二次創(chuàng)業(yè)”,努力實(shí)現(xiàn)長慶整體、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和指導(dǎo)意義。
這次會議以科學(xué)發(fā)展觀、戰(zhàn)略管理、共同發(fā)展為主題,既是一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、安排工作、謀劃中長期發(fā)展的工作會議,也是一次加深學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想的會議。歸納起來,這次會議有六個明顯的特點(diǎn):一是主題鮮明。會議以牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線,突出戰(zhàn)略管理和可持續(xù)發(fā)展這一主題,觀點(diǎn)鮮明,脈絡(luò)清晰;二是內(nèi)容豐富。會議通過座談討論、經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座等多種形式渲染主題,相得益彰;三是形式新穎。特別是孫局長的工作報告,采用科學(xué)的評價體系和評價方法,通過大量的數(shù)據(jù)、圖表等形式進(jìn)行定量和定性的說明,使人耳目一新,深受教育;四是時間緊湊。三天來,大會共完成了12項(xiàng)議程,學(xué)習(xí)、交流了18種資料,會議內(nèi)容充實(shí),不留”空檔”;五是作風(fēng)務(wù)實(shí)。不論是工作報告,還是二級單位的經(jīng)驗(yàn)交流和表態(tài)發(fā)言,都采用現(xiàn)場寫實(shí)的手法,喻事明理,實(shí)事求是;六是氣氛熱烈。我們首次在長慶大廈召開工作會議,不僅展現(xiàn)了近年來的發(fā)展成果,也彰顯了企業(yè)的綜合實(shí)力。
對于分組討論中各單位領(lǐng)導(dǎo)及職工代表提的意見和建議,局辦公室已及時進(jìn)行了歸納整理,勘探局將分別召開專題會議進(jìn)行研究。
總的來說,這次會議開得很好,達(dá)到了統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、振奮精神、鼓舞干勁、再創(chuàng)輝煌的目的。在這里,向?yàn)闀h~召開付出辛勤勞動的與會同志和全體工作人員,表示衷心的感謝!
下面,就學(xué)習(xí)貫徹勘探局****年工作會議精神、做好”兩節(jié)”期間的有關(guān)工作,再講七點(diǎn)意見。
一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)勘探局”二次創(chuàng)業(yè)”和可持續(xù)發(fā)展
科學(xué)發(fā)展觀是我們黨以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo),進(jìn)一步總結(jié)我國現(xiàn)代化建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn),從新世紀(jì)新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā),提出的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,對于我們提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟(jì)的能力,更好地利用重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)向前發(fā)展,具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
重組分開以來,局黨委、勘探局針對生存發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),解放思想,勇于實(shí)踐,使企業(yè)走上了平穩(wěn)過渡、積極調(diào)整、協(xié)調(diào)發(fā)展之路。特別是黨的十六屆三中、四中全會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議以來,全局上下牢固樹立和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司”六個必須堅(jiān)持”、做好”四篇文章”,抓住主要矛盾,抓準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié),應(yīng)對各種挑戰(zhàn),使企業(yè)的核心競爭力進(jìn)一步增強(qiáng),綜合效益進(jìn)一步提高。幾年來的實(shí)踐證明,科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)我們抓住機(jī)遇、加快發(fā)展、與時俱進(jìn)的世界觀和方法論,是應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境和各種新挑戰(zhàn)的強(qiáng)大思想武器。
各級組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為當(dāng)務(wù)之急,在深入學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的基礎(chǔ)上,加深理解孫局長的工作報告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,真正掌握科學(xué)發(fā)展觀”核心是堅(jiān)持全面發(fā)展、關(guān)鍵是統(tǒng)籌兼顧、本質(zhì)是以人為本”的基本內(nèi)涵,增強(qiáng)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來,結(jié)合本單位、本部門工作實(shí)際,認(rèn)真尋找差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),指導(dǎo)各項(xiàng)工作。要以發(fā)展為主題,轉(zhuǎn)變觀念,更新理念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新;以市場為導(dǎo)向,深化改革,調(diào)整結(jié)構(gòu),不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力;以大局為重,發(fā)揮整體優(yōu)勢,搞好關(guān)聯(lián)交易,建立戰(zhàn)略同盟;以管理提升為突破口,加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,努力提高企業(yè)科學(xué)管理水平;以”三個代表”重要思想為指針,積極創(chuàng)造條件,為職工群眾辦好事、辦實(shí)事、辦大事。
二、加強(qiáng)戰(zhàn)略管理,進(jìn)一步提高核心競爭力
戰(zhàn)略管理的產(chǎn)生和發(fā)展是企業(yè)管理發(fā)展的重要階段。在2000年重組分立后的第一次局黨委常委(擴(kuò)大)會議上,局黨委、勘探局從戰(zhàn)略管理高度制定了”兩條基本思路”、”四大發(fā)展戰(zhàn)略”和”十二字企業(yè)理念”,基本構(gòu)建了戰(zhàn)略管理體系,并進(jìn)行了積極實(shí)踐,取得了明顯的成果。今年以來,孫局長對以戰(zhàn)略管理推進(jìn)”二次創(chuàng)業(yè)”作了再思考,并集中抓好局、處兩個層面特別是主要二級單位的戰(zhàn)略管理,使各級管理人員的戰(zhàn)略管理意識進(jìn)一步增強(qiáng),理念進(jìn)一步科學(xué),水平進(jìn)一步提高,創(chuàng)新進(jìn)一步深入。五年來的實(shí)踐充分證明,企業(yè)只有真正實(shí)施了戰(zhàn)略管理,才能保證持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前,大家要進(jìn)一步深刻認(rèn)識到,戰(zhàn)略管理是一種不同于傳統(tǒng)職能管理的嶄新的管理思想,是一個宏大的科學(xué)體系和開放的系統(tǒng),我們要在”二次創(chuàng)業(yè)”的實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)、不斷完善、不斷深化。各單位和各級管理人員,要進(jìn)一步提高對戰(zhàn)略管理思想的再認(rèn)識,增強(qiáng)各項(xiàng)工作的超前性、主動性;要進(jìn)一步加強(qiáng)對戰(zhàn)略管理知識的再學(xué)習(xí),增強(qiáng)把握企業(yè)未來發(fā)展趨勢的能力;要進(jìn)一步完善局、處兩級戰(zhàn)略管理體系,加強(qiáng)安全、文化等戰(zhàn)略管理系統(tǒng)建設(shè),重點(diǎn)推進(jìn)鉆井工程、井下
作業(yè)、采油技術(shù)服務(wù)、水電等行業(yè)單位的戰(zhàn)略管理實(shí)踐,不斷打造具有長慶特色的工程技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)服務(wù)自身優(yōu)勢,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。
三、增強(qiáng)大局意識,實(shí)現(xiàn)整體協(xié)調(diào)發(fā)展
和諧發(fā)展是長遠(yuǎn)的發(fā)展,協(xié)調(diào)發(fā)展是穩(wěn)步的發(fā)展,統(tǒng)籌發(fā)展是全面的發(fā)展。今年7月份,集團(tuán)公司召開了領(lǐng)導(dǎo)干部會議,未上市企業(yè)和上市企業(yè)的決策層云集南戴河,共商整體協(xié)調(diào)發(fā)展大計,會議第一次明確提出了”六個必須堅(jiān)持”、做好”四篇文章”、講好”三個故事”和實(shí)現(xiàn)”四共”。時隔4個月之后,又召開了勘探開發(fā)工程技術(shù)工作會議,更讓以鉆井為代表的石油工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)”龍歸位”、”龍?zhí)ь^”,使工程技術(shù)服務(wù)迎來了新的發(fā)展機(jī)遇期。我們要在再認(rèn)識、再實(shí)踐的基礎(chǔ)上,以集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為契機(jī),在認(rèn)識上不斷深化,在實(shí)踐中不斷探索,在工作中不斷協(xié)調(diào),陸續(xù)研究和出臺一系列發(fā)揮整體優(yōu)勢、謀求共同發(fā)展的政策和措施。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的意識,充分認(rèn)識集團(tuán)公司、勘探局統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同發(fā)展的工作指導(dǎo)思想,樹立整體觀念,增強(qiáng)大局意識;要以實(shí)現(xiàn)長慶油田增儲上產(chǎn)、共同發(fā)展為目標(biāo),健全工作機(jī)制,研究重點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)解決問題,建立戰(zhàn)略同盟,實(shí)現(xiàn)勘探局與油田公司的協(xié)調(diào)發(fā)展;要按照”國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”的發(fā)展目標(biāo),加快制度創(chuàng)新,推進(jìn)科技進(jìn)步,提升隊(duì)伍素質(zhì),壯大綜合實(shí)力,把勘探局建設(shè)成具有更強(qiáng)競爭力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán);要按照”企業(yè)發(fā)展、職工富足、回報社會、環(huán)境和諧”的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)一致,履行責(zé)任,協(xié)調(diào)矛盾,解決問題,實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境、人與社會、人與自然的和諧,樹立企業(yè)良好的社會形象。
四、抓住發(fā)展機(jī)遇,加快改革改制步伐
在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)必須適應(yīng)環(huán)境變化才能生存和發(fā)展。勘探局”二次創(chuàng)業(yè)”的五年,實(shí)際上就是不斷變革的五年。特別是今年以來,我們在主輔分離、輔業(yè)改制方面有了新的進(jìn)展,初步搭建了”產(chǎn)權(quán)交易”及”資本運(yùn)營”兩個平臺,完成了多元經(jīng)濟(jì)法人企業(yè)的公司改造和規(guī)范,加強(qiáng)了對股權(quán)和股權(quán)代表的監(jiān)督與管理,在”三項(xiàng)制度”改革方面取得了新成效,這都為勘探局深化改革、加快發(fā)展奠定了基矗
****年是我國的”改革之年”,重點(diǎn)是推進(jìn)企業(yè)股份制改造,完善公司治理結(jié)構(gòu),規(guī)范國有企業(yè)改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,全面推進(jìn)分離企業(yè)辦社會工作。根據(jù)客觀形勢和政策要求,勘探局的主輔分離、輔業(yè)改制進(jìn)入了攻堅(jiān)階段。各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照勘探局的工作部署,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,不斷深化人事制度改革,完善法人治理結(jié)構(gòu),對一些條件成熟的單位進(jìn)行改制,進(jìn)一步加快企業(yè)改制步伐;要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,突出效益,進(jìn)一步增強(qiáng)以改革促發(fā)展的主動性;要按照積極穩(wěn)妥的原則,因企制宜,進(jìn)一步增強(qiáng)改革改制的有效性。
五、堅(jiān)持以人為本,著力抓好安全與穩(wěn)定工作
安全和穩(wěn)定是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)和前提。各級領(lǐng)導(dǎo)和各級組織,必須從政治和全局的高度,充分認(rèn)識做好安全和穩(wěn)定工作的極端重要性,采取綜合性措施,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,維護(hù)目前全局來自不易的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面。
各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要從實(shí)踐”三個代表”重要思想的高度,以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神,按照集團(tuán)公司和勘探局安全工作要求,全面分析和正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,采取各種措施,制定安全預(yù)案,切實(shí)抓好各項(xiàng)防范工作;要嚴(yán)格執(zhí)行國家、集團(tuán)公司和勘探局各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理法規(guī)制度,突出施工作業(yè)、交通安全、公共場所、民用天然氣等安全消防工作重點(diǎn),開展安全消防專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化安全消防監(jiān)管,及時消除安全隱患,確保全局當(dāng)前安全消防工作的穩(wěn)定態(tài)勢;要抓住冬季生產(chǎn)組織特點(diǎn),對鉆井工程、井下作業(yè)、地面建設(shè)等系統(tǒng)收工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)與技能培訓(xùn),搞好今冬明春生產(chǎn)物資儲備,為****年生產(chǎn)啟動創(chuàng)造條件。
各單位和各級領(lǐng)導(dǎo)要按照”確保一方平安”的工作要求,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),教育與管理并重,堅(jiān)持開展”三禁一反”活動,發(fā)揮社會治安防控體系作用,加大治安管理和防范工作力度,消除各種不穩(wěn)定因素,確保油田社會治安形勢的穩(wěn)定。要按照”標(biāo)本兼治、區(qū)別對待、疏堵結(jié)合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”的工作思路,切實(shí)解決好影響穩(wěn)定的突出矛盾和問題。當(dāng)前,要集中力量解決好有償解除勞動關(guān)系人員中的一些突出問題。在這里,需要重申的是:一要健全各級組織,加大工作力度,強(qiáng)化對有償解除勞動關(guān)系人員的管理。除交到地方管理的人員以外,其它人員要統(tǒng)一納入離退休職工管理體系,切實(shí)構(gòu)建起黨員有組織、人人有管處、聯(lián)系有渠道的管理網(wǎng)絡(luò)體系;二要建立”綠色通道”,廣泛設(shè)立聯(lián)系點(diǎn),開展法制教育,搞好政策宣傳,使他們遵守法律,了解政策;三要從感情上親近他們,深入基層調(diào)查研究,幫助他們解決存在的實(shí)際困難;四要按照”內(nèi)緊外松”的原則,跟蹤重點(diǎn)人員,及時掌握信息,消除各種矛盾,努力維護(hù)大局穩(wěn)定。
六、嚴(yán)格落實(shí)制度,抓好”兩節(jié)”期間的廉潔自律工作
做好”兩節(jié)”期間的廉潔自律工作是貫徹落實(shí)”三個代表”重要思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的集中表現(xiàn)。各單位要按照集團(tuán)公司和局黨委的文件要求,認(rèn)真進(jìn)行部署,明確工作責(zé)任,制定具體措施,加大監(jiān)督力度,嚴(yán)格查處各種違規(guī)違紀(jì)問題;要按照”兩個務(wù)必”的要求,弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)行為,切實(shí)把節(jié)儉廉潔的風(fēng)尚落到實(shí)處。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照”兩個條例”的要求,從廉潔自律和超前防范教育入手,嚴(yán)格執(zhí)行”四大紀(jì)律”、”八項(xiàng)要求”和”四個不得”,努力做到”自重、自盛自警、自勵”,樹立廉政風(fēng)氣,爭當(dāng)自律表率;要按照”為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入基層調(diào)研,關(guān)心職工生活,特別是對貧困家庭開展各種救助活動,力所能及地為他們解決一些實(shí)際問題;要對節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的職工進(jìn)行慰問,積極開展小型多樣的文化活動,豐富職工節(jié)日文化
生活,使廣大職工家屬度過一個歡樂、祥和、安定、喜氣的節(jié)日。
七、結(jié)合本單位實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)好會議精神
這次工作會議,緊緊圍繞牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀這一主題,實(shí)事求是地總結(jié)了”二次創(chuàng)業(yè)”的一系列新成果、新業(yè)績,客觀分析了當(dāng)前的形勢,認(rèn)真部署了****年及今后一個時期的工作。特別是孫局長所作的工作報告和關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要講話,是指導(dǎo)全局做好明年各項(xiàng)工作的綱領(lǐng)性文件,各單位、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要抓精髓、抓核心、抓實(shí)質(zhì)、抓重點(diǎn),把文件學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好。
要通過召開各種會議、集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、印發(fā)宣講材料等形式,學(xué)習(xí)傳達(dá)好會議精神。在貫徹落實(shí)會議精神中,要注意做到”五個緊密結(jié)合”,即要把學(xué)習(xí)貫徹會議精神與學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神緊密結(jié)合起來;與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神和集團(tuán)公司即將召開的****年工作會議精神緊密結(jié)合起來;與實(shí)現(xiàn)長慶整體協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合起來;與本單位的各項(xiàng)工作實(shí)際緊密結(jié)合起來;與召開本單位工作會議緊密結(jié)合起來,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),深度思考,部署工作,切實(shí)把會議精神落到實(shí)處。各單位學(xué)習(xí)貫徹勘探局工作會議精神情況,于****年2月1日前報送局辦公室。
同志們:回顧過去,我們無比自豪;展望未來,我們滿懷希望。****年已經(jīng)過去,****年即將來臨,我們要以集團(tuán)公司和勘探局****年工作會議精神為指針,切實(shí)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)定信心,迎難而上,以人為本,協(xié)調(diào)發(fā)展,站在輝煌的新起點(diǎn),創(chuàng)造驕人的新業(yè)績,譜寫發(fā)展的新篇章,為實(shí)現(xiàn)勘探局”二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
預(yù)祝全局職工、家屬、離退休職工同志們身體健康、家庭幸福、新年快樂!
第四篇:2019年地質(zhì)勘探局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿-
2019年地質(zhì)勘探局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿-范文匯編
2016年地質(zhì)勘探局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和十八屆中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委和省地勘局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,回顧總結(jié)我隊(duì)2015年工作,部署2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、2015年工作回顧
2015年,是我隊(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作格局發(fā)生明顯變化的一年;是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,紀(jì)律規(guī)矩更加嚴(yán)明的一年。在局黨組、局紀(jì)檢組和隊(duì)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,隊(duì)紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委、省局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中;以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn),進(jìn)一步加大了從源頭預(yù)防的力度,為我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
(一)認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,傳導(dǎo)履責(zé)壓力
隊(duì)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以落實(shí)“兩個責(zé)任”為抓手,先后多次召開會議,專題研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展同步部署、同步推進(jìn)。年初,隊(duì)紀(jì)委根據(jù)省局要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定了2015年紀(jì)檢工作要點(diǎn),明確了廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求、監(jiān)督重點(diǎn)和監(jiān)督具體措施。同時,制定了《四○二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工;隊(duì)黨委與各部門行政負(fù)責(zé)人及支部書記在職代會上簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。協(xié)助黨委完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系并督促各職能部門及所屬二級單位充分履職。黨政主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉并進(jìn)行了民主測評,力行主體責(zé)任,傳導(dǎo)履責(zé)壓力。
(二)加強(qiáng)廉政文化建設(shè),強(qiáng)化警示教育 把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位,作為黨規(guī)黨紀(jì)教育的首要內(nèi)容,強(qiáng)化警示教育。一是召開會議,組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;二是通過天心、雨花、永安三個基地宣傳櫥窗,單位“兩報一刊三網(wǎng)站”,短信平臺、QQ群等活動載體大力宣傳習(xí)總書記講話精神、上級有關(guān)文件精神、典型案例分析;三是組織全隊(duì)在崗黨員干部進(jìn)行廉政知識競賽;四是組織黨員、中層以上干部60余人到省警示教育基地—長沙監(jiān)獄開展警示教育活動,參觀監(jiān)獄服刑人員勞動改造過程、警示教育陳列館,觀看《慎獨(dú)慎微》警示教育片,聽取服刑監(jiān)獄長犯罪的心路歷程和現(xiàn)身懺悔,大家深受教育和震憾,效果很好。五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè),營造廉政文化氛圍,在辦公樓和領(lǐng)導(dǎo)辦公室醒目的位置張貼或懸掛廉政格言、廉政警句提醒,構(gòu)建活動式、常規(guī)式的宣傳氛圍。通過各種警示教育,增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的思想意識和自警能力,推動了清正廉潔之風(fēng)的形成,黨員干部反對歪風(fēng),拒腐防變,廉潔自律的自覺性不斷提高,做到了警鐘長鳴。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度明顯加大
加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,暢通舉報渠道,做到了有違必糾,有腐必懲,群眾反映、舉報的問題必查必糾必落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)了查辦案件以局紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)為主、線索處置和案件查辦再向隊(duì)黨委報告的同時向局紀(jì)檢組報告的制度,堅(jiān)持在局紀(jì)檢組和隊(duì)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處違紀(jì)違法案件,做到了查辦案件嚴(yán)格保密,程序規(guī)范,文書規(guī)范,案件調(diào)查措施得力,案件處分到位,警示教育效果明顯。
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,擬提拔任用干部事先征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,所有中層干部的提拔、任免,紀(jì)委書記都參與討論決策,并督促嚴(yán)格執(zhí)行干部提拔任職考察和公示制度,確保干部任免程序規(guī)范化。紀(jì)委書記對2015年新提拔的科級干部都進(jìn)行了任職前的廉政談話,對負(fù)責(zé)財務(wù)、審計、干部管理、基本建設(shè)等重要崗位的中層干部不定期地進(jìn)行提醒談話,并聽取其所屬黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度,實(shí)行了婚慶事宜申請報告制度,認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和年終廉政自查制度,對職工群眾反映的信訪事件和意見做到了及時了解處理,未發(fā)生因紀(jì)檢干部失職或處置不當(dāng)而造成不良影響的情形。
(四)作風(fēng)建設(shè)不斷深化
按照《四○二隊(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則》精神進(jìn)行督查,防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)和反彈,嚴(yán)格規(guī)范“三公”消費(fèi)行為,按照湘紀(jì)辦發(fā)[2015]12號文件精神,對我隊(duì)中秋國慶期間糾正“四風(fēng)”進(jìn)行了自查自糾,2015年“三公”經(jīng)費(fèi)比2014年降低了28%。
(五)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)和紀(jì)檢自身建設(shè)
2015年先后出臺了《四○二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》、《四○二隊(duì)決策議事制度》、《四○二隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《四○二隊(duì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》、《四○二隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任追究辦法》等制度。注重紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。配備專職的監(jiān)察室主任,并派到省紀(jì)委參加紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),紀(jì)檢部門按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求,聚焦主責(zé)主業(yè),把力量放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,為加強(qiáng)我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了組織保障。
同志們,在充分肯定成績的同時,也應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作依然存在一些不容忽視的問題:黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)任重道遠(yuǎn);有的黨員干部對黨紀(jì)條規(guī)缺乏敬畏之心,守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識淡薄,改進(jìn)作風(fēng)意識不足,自我約束不嚴(yán),自覺性不夠強(qiáng),還存在不同程度的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;人、財、物及項(xiàng)目管理等制度有待進(jìn)一步完善;我隊(duì)隊(duì)伍規(guī)模大,生產(chǎn)經(jīng)營門類多,工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,紀(jì)檢監(jiān)察工作還沒有做到全面覆蓋;個別部門和單位領(lǐng)導(dǎo)對反腐敗形勢研判不夠,責(zé)任意識不強(qiáng),履行 “一崗雙責(zé)”還不夠到位,存在上熱下冷現(xiàn)象;對黨員干部的日常監(jiān)督機(jī)制還不完善,方法措施還不夠科學(xué);紀(jì)檢監(jiān)察工作自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),紀(jì)檢干部查案辦案工作能力有待進(jìn)一步提高等。這些問題都需要引起我們高度重視,并切實(shí)加以解決。
二、2016年主要工作任務(wù)
2016年是“十三五”開局之年,是新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》全面實(shí)施的起步之年,做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。2016年我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神,深入貫徹總書記系列重要講話精神,按照省紀(jì)委十屆八次全會工作部署和局黨組、局紀(jì)檢組的工作要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,依規(guī)治黨,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,深化標(biāo)本兼治,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),全面落實(shí)“兩個責(zé)任”,堅(jiān)決懲治腐敗。進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
(一)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī),確保政令暢通
要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位。重點(diǎn)圍繞“七個有之”“五個必須”和十八屆五中全會、中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十屆八次全會精神及局黨組重大決策部署,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促黨員干部自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,要嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,認(rèn)真開展對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化黨員干部的組織意識和紀(jì)律觀念。堅(jiān)決遵守總書記提出的“五個必須、五個決不允許” 的要求,即(必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利),廣大黨員干部要做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,確保上級各項(xiàng)決策部署有效貫徹落實(shí)。
嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律,強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束。要加強(qiáng)組織紀(jì)律教育,強(qiáng)化干部黨員的組織紀(jì)律意識,每位黨員必須嚴(yán)格遵守“民主集中制”、“四個服從”和黨內(nèi)組織生活等組織制度,自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,加強(qiáng)對黨的各項(xiàng)紀(jì)律遵守情況的督促檢查,嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為,尤其要加大對違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的查處力度。要把紀(jì)律教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。引導(dǎo)廣大黨員干部明紀(jì)律、守紀(jì)律、懂規(guī)矩、講規(guī)矩,把握角色定位,做清醒人和明白人。
(二)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭,發(fā)揮示范作用。特別是黨政一把手要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),履行好管班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任。班子成員人人有責(zé),要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求,對分管部門的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行督促落實(shí),種好“責(zé)任田”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“龍頭”表率作用。對違法違紀(jì)和違規(guī)行為進(jìn)行從嚴(yán)查實(shí),嚴(yán)肅處理,做到警鐘長鳴,為我隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供保障。層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”。繼續(xù)貫徹我隊(duì)關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施細(xì)則和責(zé)任追究辦法,黨政主要負(fù)責(zé)人都是落實(shí)主體責(zé)任第一責(zé)任人,要把主體責(zé)任落實(shí)到分管工作上,既管工作又管思想管作風(fēng),健全責(zé)任鏈條,形成人人負(fù)責(zé)、層層壓實(shí)的局面。一是落實(shí)主體責(zé)任。各部門主要負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位工作人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要按照與隊(duì)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,各黨(總)支部、各科室(部門)、經(jīng)營實(shí)體的主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者,要牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作、日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。要定期向隊(duì)黨委和紀(jì)委報告主體責(zé)任落實(shí)情況,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。隊(duì)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門及紀(jì)檢監(jiān)察干部必須在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、全面履職,不折不扣落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。要主動開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、查辦腐敗案件,教育千遍不如問責(zé)一回,促進(jìn)懲治成果轉(zhuǎn)化為教育預(yù)防成效,促進(jìn)教育震懾力轉(zhuǎn)化為擔(dān)責(zé)執(zhí)行力。
(三)加強(qiáng)源頭預(yù)防,開展廉政教育
認(rèn)真開展“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育年”活動,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”(學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、學(xué)黨章黨規(guī),做合格黨員)學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,邀請專家學(xué)者來隊(duì)開展學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》的專題講座,組織一次全隊(duì)黨員及科級以上的干部黨內(nèi)法規(guī)知識測試。把貫徹《準(zhǔn)則》《條例》作為黨委中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉。
強(qiáng)化警示教育。組織黨員干部觀看省紀(jì)委與有關(guān)單位攝制的電教片,深入剖析部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法亂紀(jì)典型案例,以案釋例。努力營造廉政文化氛圍,通過“兩報一刊三網(wǎng)站”、QQ群、短信、微信平臺、天心、雨花、永安三個基地宣傳櫥窗等載體,組織黨員干部到廉政基地實(shí)地受教育等多種方式,加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度,發(fā)揮家規(guī)家風(fēng)作用,正黨風(fēng),樹新風(fēng),促隊(duì)風(fēng)。通過多種形式的宣傳教育,把黨規(guī)黨紀(jì)和法規(guī)印在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的心上,使廉潔成為廣大黨員和職工的基本生活習(xí)慣。
(四)堅(jiān)持挺紀(jì)在前,把握“四種形態(tài)”
紀(jì)委是管紀(jì)律的,而不是管法律的。紀(jì)委的職責(zé)就是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去對照黨員干部的行為,依紀(jì)依規(guī)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)委要堅(jiān)持挺紀(jì)在前,嚴(yán)肅查處侵吞單位資產(chǎn),以權(quán)謀私,腐化奢糜、失職瀆職等問題,重點(diǎn)查糾損害單位和群眾利益的不正之風(fēng),持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
在堅(jiān)決懲治腐敗的同時,紀(jì)委要加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理。要正確把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”(黨內(nèi)關(guān)系要正?;?,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。),要加強(qiáng)問題線索管理,嚴(yán)格按“五類標(biāo)準(zhǔn)”(擬立案、初核、談話函詢、暫存和了結(jié))處置,提高問題線索精準(zhǔn)研判能力。要堅(jiān)持抓早抓小,擴(kuò)大談話、函詢覆蓋面,經(jīng)常性地針對一般性問題開展函詢,把反映的問題告誡給本人,并要求本人如實(shí)作出說明;有目的地開展約談,就檢查考核中發(fā)現(xiàn)的,以及平時收到和掌握的問題,找相關(guān)部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,個別問題找本人約談。靈活運(yùn)用警示教育、誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì),把問題解決在初起之時。要把握政策界限,使紀(jì)律紅線更加清晰,追責(zé)問責(zé)更別精準(zhǔn)。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)筑長效機(jī)制
建立健全符合隊(duì)情的廉政制度,構(gòu)筑反腐倡廉長效機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在建章立制方面所取得的成果,把制度建設(shè)擺在突出的位置,做到?jīng)]形成制度的出臺制度,該完善的完善,該修改的修改,形成一個較為完整規(guī)范的制度體系,狠抓制度的落實(shí)與執(zhí)行。監(jiān)督制度的制定符合程序和規(guī)定,關(guān)系到職工切身利益的必須經(jīng)過職代會討論。要建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、工作評估、廉政談話、約談、倒查追責(zé)等工作機(jī)制,將責(zé)任層層叫響、層層壓實(shí),防止出現(xiàn)“中空層”、“夾生飯”。真正形成用制度規(guī)范、按制度辦事的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障黨員干部的作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長效化。
(六)突出工作重點(diǎn),堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”
要深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持查糾“四風(fēng)”問題不松勁。要針對黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題,制定專項(xiàng)整治方案,開展“糾四風(fēng)治陋習(xí)”整治、重點(diǎn)治理違規(guī)公款吃喝,公車私用、收受禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、操辦婚喪喜慶事宜和參賭涉賭等問題。要加大監(jiān)督檢査的力度。一是要加強(qiáng)對執(zhí)行落實(shí)民主集中制、“三重一大”、“ 四不一末”、黨務(wù)隊(duì)務(wù)公開、重大事項(xiàng)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告等重要制度的監(jiān)督檢查;二是要加強(qiáng)對落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等監(jiān)督檢查;三是加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,把隊(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等作為監(jiān)督重點(diǎn)。抓好物資設(shè)備采購和閑置、廢舊物資設(shè)備處置按程序辦事,抓好基地“四化三改”、房屋出租、礦權(quán)流轉(zhuǎn)等重大事項(xiàng)公開招標(biāo),按公開、公平、公正的原則辦事,避免“暗箱操作”。四是深化“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)決算公開,完善業(yè)務(wù)接待等管理制度,合理界定業(yè)務(wù)接待支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn),正確處理公與私、廉與腐、儉和奢的關(guān)系,培養(yǎng)高尚情操。
(七)完善考核機(jī)制,形成內(nèi)外監(jiān)督
要加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查考核力度。認(rèn)真落實(shí)貫徹好《湖南省地勘局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》,結(jié)合隊(duì)實(shí)際,完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,努力提高檢查考核工作的科學(xué)性和客觀性。要切實(shí)加大對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督、檢查、考核和追究力度,確保黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。年底隊(duì)要對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核,充分運(yùn)用好責(zé)任制檢查考核結(jié)果,對責(zé)任落實(shí)不到位的,區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報批評、“一票否決”、組織處理等措施予以問責(zé)。同時,加快推進(jìn)效能監(jiān)察工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施和管理情況的監(jiān)督檢查。
要加強(qiáng)審計監(jiān)督。一是要按照省局《審計職權(quán)范圍劃分(暫行)規(guī)定》、《財務(wù)會計報表審計(暫行)辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計》的要求開展審計工作,嚴(yán)格審計要求,規(guī)范審計程序。二是要按照隊(duì)審計工作計劃要求,做好有關(guān)二級經(jīng)營實(shí)體的責(zé)任制審計和項(xiàng)目審計。三是加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計。
要暢通信訪和舉報渠道。隊(duì)紀(jì)委將設(shè)立舉報電話和舉報電子郵箱,并啟動隊(duì)內(nèi)巡察機(jī)制,在職工群眾中聘請業(yè)余監(jiān)督員,實(shí)行明察暗訪,形成內(nèi)外監(jiān)督之勢。堅(jiān)持抓早抓小,緊盯苗頭性傾向性問題,早發(fā)現(xiàn),早提醒,及時推進(jìn)整改。我們必須清醒地認(rèn)識到,越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要內(nèi)化于心,外化于形。
(八)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé), 加強(qiáng)自身建設(shè)
隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門要把執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為中心工作來抓,通過執(zhí)紀(jì)問責(zé),強(qiáng)化紀(jì)律,推動工作。對不作為亂作為造成單位重大損失或嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的要嚴(yán)肅査處,絕不容許有令不行、有禁不止,絕不容許各自為政、陽奉陰違,特別要聚焦作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅査處違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定的行為,讓黨的紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面越來越寬,難度越來越大,紀(jì)檢監(jiān)察按照“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))要求,圍繞隊(duì)改革和發(fā)展,創(chuàng)新工作思路和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式,強(qiáng)化自我修煉,提高履職能力。信任不能代替監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化自我監(jiān)督,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督,要認(rèn)真落實(shí)并完善紀(jì)委委員聯(lián)系基層制度。各支部要至少每半年向隊(duì)紀(jì)委匯報一次廉政工作。做到全隊(duì)上下合力,落實(shí)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)推進(jìn)我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效,為我隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民幸福指數(shù)提高提供有力保障。
同志們,正風(fēng)反腐永遠(yuǎn)在路上,任重而道遠(yuǎn),面對新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù),我們要在局黨組、局紀(jì)檢組和隊(duì)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照習(xí)總書記的要求,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定不移推進(jìn)反腐敗斗爭,聚焦中心任務(wù),強(qiáng)化兩個責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、有為的工作舉措,為全面完成2016年各項(xiàng)任務(wù)做出新的更大貢獻(xiàn)!
第五篇:XX年地質(zhì)勘探局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議講話稿
XX年地質(zhì)勘探局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗
工作會議講話稿
同志們:
這次會議的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話和十八屆中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委和省地勘局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,回顧總結(jié)我隊(duì)XX年工作,部署XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、XX年工作回顧
XX年,是我隊(duì)落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作格局發(fā)生明顯變化的一年;是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,紀(jì)律規(guī)矩更加嚴(yán)明的一年。在局黨組、局紀(jì)檢組和隊(duì)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,隊(duì)紀(jì)委認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委、省局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨的建設(shè)之中;以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn),進(jìn)一步加大了從源頭預(yù)防的力度,為我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)完成提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
(一)認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,傳導(dǎo)履責(zé)壓力
隊(duì)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,以落實(shí)“兩個責(zé)任”為抓手,先后多次召開會議,專題研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展同步部署、同步推進(jìn)。年初,隊(duì)紀(jì)委根據(jù)省局要求,結(jié)合單位實(shí)際,制定了XX年紀(jì)檢工作要點(diǎn),明確了廉政建設(shè)工作計劃、目標(biāo)要求、監(jiān)督重點(diǎn)和監(jiān)督具體措施。同時,制定了《四○二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化分解,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)分工;隊(duì)黨委與各部門行政負(fù)責(zé)人及支部書記在職代會上簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。協(xié)助黨委完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系并督促各職能部門及所屬二級單位充分履職。黨政主要負(fù)責(zé)人述責(zé)述廉并進(jìn)行了民主測評,力行主體責(zé)任,傳導(dǎo)履責(zé)壓力。
(二)加強(qiáng)廉政文化建設(shè),強(qiáng)化警示教育
把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位,作為黨規(guī)黨紀(jì)教育的首要內(nèi)容,強(qiáng)化警示教育。一是召開會議,組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;二是通過天心、雨花、永安三個基地宣傳櫥窗,單位“兩報一刊三網(wǎng)站”,短信平臺、QQ群等活動載體大力宣傳習(xí)總書記講話精神、上級有關(guān)文件精神、典型案例分析;三是組織全隊(duì)在崗黨員干部進(jìn)行廉政知識競賽;四是組織黨員、中層以上干部60余人到省警示教育基地—長沙監(jiān)獄開展警示教育活動,參觀監(jiān)獄服刑人員勞動改造過程、警示教育陳列館,觀看《慎獨(dú)慎微》警示教育片,聽取服刑監(jiān)獄長犯罪的心路歷程和現(xiàn)身懺悔,大家深受教育和震憾,效果很好。五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè),營造廉政文化氛圍,在辦公樓和領(lǐng)導(dǎo)辦公室醒目的位置張貼或懸掛廉政格言、廉政警句提醒,構(gòu)建活動式、常規(guī)式的宣傳氛圍。通過各種警示教育,增強(qiáng)了黨員干部拒腐防變的思想意識和自警能力,推動了清正廉潔之風(fēng)的形成,黨員干部反對歪風(fēng),拒腐防變,廉潔自律的自覺性不斷提高,做到了警鐘長鳴。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度明顯加大
加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。堅(jiān)持以零容忍態(tài)度懲治腐敗,暢通舉報渠道,做到了有違必糾,有腐必懲,群眾反映、舉報的問題必查必糾必落實(shí),嚴(yán)格落實(shí)了查辦案件以局紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)為主、線索處置和案件查辦再向隊(duì)黨委報告的同時向局紀(jì)檢組報告的制度,堅(jiān)持在局紀(jì)檢組和隊(duì)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)下,及時揭露、發(fā)現(xiàn)、查處違紀(jì)違法案件,做到了查辦案件嚴(yán)格保密,程序規(guī)范,文書規(guī)范,案件調(diào)查措施得力,案件處分到位,警示教育效果明顯。
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,擬提拔任用干部事先征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見,所有中層干部的提拔、任免,紀(jì)委書記都參與討論決策,并督促嚴(yán)格執(zhí)行干部提拔任職考察和公示制度,確保干部任免程序規(guī)范化。紀(jì)委書記對XX年新提拔的科級干部都進(jìn)行了任職前的廉政談話,對負(fù)責(zé)財務(wù)、審計、干部管理、基本建設(shè)等重要崗位的中層干部不定期地進(jìn)行提醒談話,并聽取其所屬黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況,認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度,實(shí)行了婚慶事宜申請報告制度,認(rèn)真落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和年終廉政自查制度,對職工群眾反映的信訪事件和意見做到了及時了解處理,未發(fā)生因紀(jì)檢干部失職或處置不當(dāng)而造成不良影響的情形。
(四)作風(fēng)建設(shè)不斷深化
按照《四○二隊(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施細(xì)則》精神進(jìn)行督查,防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)和反彈,嚴(yán)格規(guī)范“三公”消費(fèi)行為,按照湘紀(jì)辦發(fā)[XX]12號文件精神,對我隊(duì)中秋國慶期間糾正“四風(fēng)”進(jìn)行了自查自糾,XX年“三公”經(jīng)費(fèi)比XX年降低了28%。
(五)加強(qiáng)廉政制度建設(shè)和紀(jì)檢自身建設(shè)
XX年先后出臺了《四○二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》、《四○二隊(duì)決策議事制度》、《四○二隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》、《四○二隊(duì)關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則》、《四○二隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任追究辦法》等制度。注重紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。配備專職的監(jiān)察室主任,并派到省紀(jì)委參加紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),紀(jì)檢部門按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求,聚焦主責(zé)主業(yè),把力量放到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,為加強(qiáng)我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了組織保障。
同志們,在充分肯定成績的同時,也應(yīng)該清醒地看到,當(dāng)前我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作依然存在一些不容忽視的問題:黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實(shí)任重道遠(yuǎn);有的黨員干部對黨紀(jì)條規(guī)缺乏敬畏之心,守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識淡薄,改進(jìn)作風(fēng)意識不足,自我約束不嚴(yán),自覺性不夠強(qiáng),還存在不同程度的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象;人、財、物及項(xiàng)目管理等制度有待進(jìn)一步完善;我隊(duì)隊(duì)伍規(guī)模大,生產(chǎn)經(jīng)營門類多,工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,紀(jì)檢監(jiān)察工作還沒有做到全面覆蓋;個別部門和單位領(lǐng)導(dǎo)對反腐敗形勢研判不夠,責(zé)任意識不強(qiáng),履行“一崗雙責(zé)”還不夠到位,存在上熱下冷現(xiàn)象;對黨員干部的日常監(jiān)督機(jī)制還不完善,方法措施還不夠科學(xué);紀(jì)檢監(jiān)察工作自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),紀(jì)檢干部查案辦案工作能力有待進(jìn)一步提高等。這些問題都需要引起我們高度重視,并切實(shí)加以解決。
二、XX年主要工作任務(wù)
XX年是“十三五”開局之年,是新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》全面實(shí)施的起步之年,做好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大。XX年我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆歷次中央全會精神,深入貫徹總書記系列重要講話精神,按照省紀(jì)委十屆八次全會工作部署和局黨組、局紀(jì)檢組的工作要求,堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,依規(guī)治黨,加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,深化標(biāo)本兼治,深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),全面落實(shí)“兩個責(zé)任”,堅(jiān)決懲治腐敗。進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。
(一)嚴(yán)明黨紀(jì)黨規(guī),確保政令暢通
要把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位。重點(diǎn)圍繞“七個有之”“五個必須”和十八屆五中全會、中紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十屆八次全會精神及局黨組重大決策部署,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促黨員干部自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致,要嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,認(rèn)真開展對紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,強(qiáng)化黨員干部的組織意識和紀(jì)律觀念。堅(jiān)決遵守總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求,即(必須維護(hù)黨中央權(quán)威,決不允許背離黨中央要求另搞一套;必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力;必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動;必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利),廣大黨員干部要做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講規(guī)矩,確保上級各項(xiàng)決策部署有效貫徹落實(shí)。
嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律,強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束。要加強(qiáng)組織紀(jì)律教育,強(qiáng)化干部黨員的組織紀(jì)律意識,每位黨員必須嚴(yán)格遵守“民主集中制”、“四個服從”和黨內(nèi)組織生活等組織制度,自覺接受組織安排和紀(jì)律約束。要嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理,加強(qiáng)對黨的各項(xiàng)紀(jì)律遵守情況的督促檢查,嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為,尤其要加大對違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律行為的查處力度。要把紀(jì)律教育列入黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。引導(dǎo)廣大黨員干部明紀(jì)律、守紀(jì)律、懂規(guī)矩、講規(guī)矩,把握角色定位,做清醒人和明白人。
(二)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭,發(fā)揮示范作用。特別是黨政一把手要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé),履行好管班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任。班子成員人人有責(zé),要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求,對分管部門的黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行督促落實(shí),種好“責(zé)任田”,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的“龍頭”表率作用。對違法違紀(jì)和違規(guī)行為進(jìn)行從嚴(yán)查實(shí),嚴(yán)肅處理,做到警鐘長鳴,為我隊(duì)各項(xiàng)工作的順利開展和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成提供保障。
層層壓實(shí)“兩個責(zé)任”。繼續(xù)貫徹我隊(duì)關(guān)于落實(shí)“兩個責(zé)任”的實(shí)施細(xì)則和責(zé)任追究辦法,黨政主要負(fù)責(zé)人都是落實(shí)主體責(zé)任第一責(zé)任人,要把主體責(zé)任落實(shí)到分管工作上,既管工作又管思想管作風(fēng),健全責(zé)任鏈條,形成人人負(fù)責(zé)、層層壓實(shí)的局面。一是落實(shí)主體責(zé)任。各部門主要負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位工作人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要按照與隊(duì)黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,各黨支部、各科室(部門)、經(jīng)營實(shí)體的主要負(fù)責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者,要牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作、日常工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。要定期向隊(duì)黨委和紀(jì)委報告主體責(zé)任落實(shí)情況,做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。隊(duì)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察部門及紀(jì)檢監(jiān)察干部必須在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置、全面履職,不折不扣落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任。要主動開展執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、查辦腐敗案件,教育千遍不如問責(zé)一回,促進(jìn)懲治成果轉(zhuǎn)化為教育預(yù)防成效,促進(jìn)教育震懾力轉(zhuǎn)化為擔(dān)責(zé)執(zhí)行力。
(三)加強(qiáng)源頭預(yù)防,開展廉政教育
認(rèn)真開展“黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)教育年”活動,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”(學(xué)習(xí)習(xí)近平系列講話、學(xué)黨章黨規(guī),做合格黨員)學(xué)習(xí)教育。深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,邀請專家學(xué)者來隊(duì)開展學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》的專題講座,組織一次全隊(duì)黨員及科級以上的干部黨內(nèi)法規(guī)知識測試。把貫徹《準(zhǔn)則》《條例》作為黨委中心組學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉。
強(qiáng)化警示教育。組織黨員干部觀看省紀(jì)委與有關(guān)單位攝制的電教片,深入剖析部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違法亂紀(jì)典型案例,以案釋例。努力營造廉政文化氛圍,通過“兩報一刊三網(wǎng)站”、QQ群、短信、微信平臺、天心、雨花、永安三個基地宣傳櫥窗等載體,組織黨員干部到廉政基地實(shí)地受教育等多種方式,加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的力度,發(fā)揮家規(guī)家風(fēng)作用,正黨風(fēng),樹新風(fēng),促隊(duì)風(fēng)。通過多種形式的宣傳教育,把黨規(guī)黨紀(jì)和法規(guī)印在黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的心上,使廉潔成為廣大黨員和職工的基本生活習(xí)慣。
(四)堅(jiān)持挺紀(jì)在前,把握“四種形態(tài)”
紀(jì)委是管紀(jì)律的,而不是管法律的。紀(jì)委的職責(zé)就是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,用黨章黨規(guī)黨紀(jì)去對照黨員干部的行為,依紀(jì)依規(guī)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)委要堅(jiān)持挺紀(jì)在前,嚴(yán)肅查處侵吞單位資產(chǎn),以權(quán)謀私,腐化奢糜、失職瀆職等問題,重點(diǎn)查糾損害單位和群眾利益的不正之風(fēng),持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
在堅(jiān)決懲治腐敗的同時,紀(jì)委要加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理。要正確把握運(yùn)用好“四種形態(tài)”(黨內(nèi)關(guān)系要正?;?,批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。),要加強(qiáng)問題線索管理,嚴(yán)格按“五類標(biāo)準(zhǔn)”(擬立案、初核、談話函詢、暫存和了結(jié))處置,提高問題線索精準(zhǔn)研判能力。要堅(jiān)持抓早抓小,擴(kuò)大談話、函詢覆蓋面,經(jīng)常性地針對一般性問題開展函詢,把反映的問題告誡給本人,并要求本人如實(shí)作出說明;有目的地開展約談,就檢查考核中發(fā)現(xiàn)的,以及平時收到和掌握的問題,找相關(guān)部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談,個別問題找本人約談。靈活運(yùn)用警示教育、誡免談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì),把問題解決在初起之時。要把握政策界限,使紀(jì)律紅線更加清晰,追責(zé)問責(zé)更別精準(zhǔn)。
(五)加強(qiáng)制度建設(shè),構(gòu)筑長效機(jī)制
建立健全符合隊(duì)情的廉政制度,構(gòu)筑反腐倡廉長效機(jī)制。要進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動在建章立制方面所取得的成果,把制度建設(shè)擺在突出的位置,做到?jīng)]形成制度的出臺制度,該完善的完善,該修改的修改,形成一個較為完整規(guī)范的制度體系,狠抓制度的落實(shí)與執(zhí)行。監(jiān)督制度的制定符合程序和規(guī)定,關(guān)系到職工切身利益的必須經(jīng)過職代會討論。要建立健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、工作評估、廉政談話、約談、倒查追責(zé)等工作機(jī)制,將責(zé)任層層叫響、層層壓實(shí),防止出現(xiàn)“中空層”、“夾生飯”。真正形成用制度規(guī)范、按制度辦事的運(yùn)行機(jī)制,切實(shí)保障黨員干部的作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化和長效化。
(六)突出工作重點(diǎn),堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”
要深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)持查糾“四風(fēng)”問題不松勁。要針對黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題,制定專項(xiàng)整治方案,開展“糾四風(fēng)治陋習(xí)”整治、重點(diǎn)治理違規(guī)公款吃喝,公車私用、收受禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、操辦婚喪喜慶事宜和參賭涉賭等問題。
要加大監(jiān)督檢査的力度。一是要加強(qiáng)對執(zhí)行落實(shí)民主集中制、“三重一大”、“四不一末”、黨務(wù)隊(duì)務(wù)公開、重大事項(xiàng)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告等重要制度的監(jiān)督檢查;二是要加強(qiáng)對落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等監(jiān)督檢查;三是加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,把隊(duì)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用等作為監(jiān)督重點(diǎn)。抓好物資設(shè)備采購和閑置、廢舊物資設(shè)備處置按程序辦事,抓好基地“四化三改”、房屋出租、礦權(quán)流轉(zhuǎn)等重大事項(xiàng)公開招標(biāo),按公開、公平、公正的原則辦事,避免“暗箱操作”。四是深化“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)決算公開,完善業(yè)務(wù)接待等管理制度,合理界定業(yè)務(wù)接待支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn),正確處理公與私、廉與腐、儉和奢的關(guān)系,培養(yǎng)高尚情操。
(七)完善考核機(jī)制,形成內(nèi)外監(jiān)督
要加大黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)檢查考核力度。認(rèn)真落實(shí)貫徹好《湖南省地勘局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》,結(jié)合隊(duì)實(shí)際,完善《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》,努力提高檢查考核工作的科學(xué)性和客觀性。要切實(shí)加大對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督、檢查、考核和追究力度,確保黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。年底隊(duì)要對《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核,充分運(yùn)用好責(zé)任制檢查考核結(jié)果,對責(zé)任落實(shí)不到位的,區(qū)分情形采取約談、誡勉談話、通報批評、“一票否決”、組織處理等措施予以問責(zé)。同時,加快推進(jìn)效能監(jiān)察工作的制度化和規(guī)范化建設(shè),切實(shí)加強(qiáng)對項(xiàng)目實(shí)施和管理情況的監(jiān)督檢查。
要加強(qiáng)審計監(jiān)督。一是要按照省局《審計職權(quán)范圍劃分(暫行)規(guī)定》、《財務(wù)會計報表審計(暫行)辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計》的要求開展審計工作,嚴(yán)格審計要求,規(guī)范審計程序。二是要按照隊(duì)審計工作計劃要求,做好有關(guān)二級經(jīng)營實(shí)體的責(zé)任制審計和項(xiàng)目審計。三是加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計。
要暢通信訪和舉報渠道。隊(duì)紀(jì)委將設(shè)立舉報電話和舉報電子郵箱,并啟動隊(duì)內(nèi)巡察機(jī)制,在職工群眾中聘請業(yè)余監(jiān)督員,實(shí)行明察暗訪,形成內(nèi)外監(jiān)督之勢。堅(jiān)持抓早抓小,緊盯苗頭性傾向性問題,早發(fā)現(xiàn),早提醒,及時推進(jìn)整改。我們必須清醒地認(rèn)識到,越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)要內(nèi)化于心,外化于形。
(八)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),加強(qiáng)自身建設(shè)
隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察部門要把執(zhí)紀(jì)問責(zé)作為中心工作來抓,通過執(zhí)紀(jì)問責(zé),強(qiáng)化紀(jì)律,推動工作。對不作為亂作為造成單位重大損失或嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的要嚴(yán)肅査處,絕不容許有令不行、有禁不止,絕不容許各自為政、陽奉陰違,特別要聚焦作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅査處違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委九項(xiàng)規(guī)定的行為,讓黨的紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)。新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及面越來越寬,難度越來越大,紀(jì)檢監(jiān)察按照“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))要求,圍繞隊(duì)改革和發(fā)展,創(chuàng)新工作思路和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方式,強(qiáng)化自我修煉,提高履職能力。信任不能代替監(jiān)督,紀(jì)檢監(jiān)察干部要嚴(yán)字當(dāng)頭,強(qiáng)化自我監(jiān)督,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督,要認(rèn)真落實(shí)并完善紀(jì)委委員聯(lián)系基層制度。各支部要至少每半年向隊(duì)紀(jì)委匯報一次廉政工作。做到全隊(duì)上下合力,落實(shí)責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng),扎實(shí)推進(jìn)我隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷取得新成效,為我隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民幸福指數(shù)提高提供有力保障。
同志們,正風(fēng)反腐永遠(yuǎn)在路上,任重而道遠(yuǎn),面對新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù),我們要在局黨組、局紀(jì)檢組和隊(duì)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照習(xí)總書記的要求,持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)定不移推進(jìn)反腐敗斗爭,聚焦中心任務(wù),強(qiáng)化兩個責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、有為的工作舉措,為全面完成XX年各項(xiàng)任務(wù)做出新的更大貢獻(xiàn)!