第一篇：職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習協(xié)議范本

職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習協(xié)議（范本）

甲方（職業(yè)學(xué)校）：

地址：

法人代表/委托代理人： 聯(lián)系電話： 乙方（實習單位）： 地址：

法人代表/委托代理人： 聯(lián)系電話： 丙方（學(xué)生）： 身份證號： 家庭住址: 聯(lián)系電話：

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習管理規(guī)定》（教職成〔2016〕3號），甲方擬安排 級 專業(yè)學(xué)生（丙方）赴乙方參加頂崗實習。為明確三方的權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。.實習時間、地點、崗位及內(nèi)容

1.1實習時間： 年 月 日至 年 月 日 1.2實習地點： 1.3實習崗位及內(nèi)容（可另附頁）：.實習組織及實習管理

2.1 甲方集體組織的實習前，可對乙方進行考察，了解乙方的相關(guān)資質(zhì)和生產(chǎn)管理制度并作出評估。甲方應(yīng)安排丙方到丙方專業(yè)相關(guān)的實習崗位。乙方應(yīng)按照約定提供與丙方專業(yè)相關(guān)的實習崗位。

2.2 甲方會同乙方制定頂崗實習方案，并協(xié)助乙方落實。方案應(yīng)明確實習目標、實習任務(wù)、必要的實習準備、考核標準等。

2.3實習開始前，甲方應(yīng)完成與實習崗位相關(guān)的專業(yè)知識與基本技能訓(xùn)練的教學(xué)任務(wù)，使丙方能適應(yīng)實習崗位的基本要求，并對丙方進行初步培訓(xùn)，使丙方了解實習的目標、任務(wù)和考核標準。

2.4乙方負責丙方的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)、崗位工作任務(wù)及流程、相關(guān)設(shè)備操作規(guī)范、工作紀律及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

2.5甲方安排 擔任丙方實習指導(dǎo)教師（聯(lián)系方 式：________），負責丙方實習期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡視，掌握實習動態(tài),做好丙方的思想教育工作，并全程跟蹤服務(wù)。

2.6乙方安排________擔任丙方實習指導(dǎo)人員（聯(lián)系方式：________），對丙方實習進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，確保丙方接受合格的崗位技能訓(xùn)練。

2.7甲乙雙方協(xié)商，建立丙方實習情況通報制度。遇重大問題或突發(fā)事件，乙方應(yīng)立即通報甲方，并按照有關(guān)規(guī)定及時逐級上報。

2.8丙方嚴格遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度，完成實習方案確定的各項實習任務(wù)。丙方因違反相關(guān)規(guī)章制度或個人原因造成乙方設(shè)備損壞的。

2.9除工作需要外，丙方實習期間應(yīng)保持通訊暢通，主動與指導(dǎo)教師保持聯(lián)系。

2.10丙方不得遲到、早退、曠工，因故確需請假時，應(yīng)按照甲、乙雙方確定的請假制度辦理并告知指導(dǎo)教師，經(jīng)批準后，才可請假。丙方休假完返回乙方實習崗位，應(yīng)分別向指導(dǎo)教師和乙方專門指導(dǎo)人員銷假。對于丙方的非正常情況缺勤，乙方應(yīng)及時向甲方實習指導(dǎo)老師進行通報。

2.11實習期間，除存在不安全因素外，未經(jīng)甲乙雙方批準，丙方不得擅自終止實習，否則，因此引發(fā)的一切安全及其他責任，由丙方承擔。丙方因自身原因需終止實習，應(yīng)提前_____天向甲乙雙方提交書面申請并取得同意。2.12丙方負有保守乙方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的義務(wù)。在未取得乙方書面同意之前，不得泄露乙方的保密信息。實習結(jié)束時，丙方應(yīng)將所有圖紙、文件、資料、計算機軟盤、U盤、移動硬盤、光盤和其他含有商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的載體全部交還給乙方，不得留存任何原件和復(fù)制件。

2.13 經(jīng)乙方書面同意，丙方可將未涉及乙方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)的實習材料和相關(guān)內(nèi)容用于畢業(yè)設(shè)計（論文）。

2.14 實習結(jié)束后，丙方需按要求及時向甲方提交相關(guān)實習材料。

3.實習期間食宿及休假安排

3.1 實習期間，由□甲方□乙方為丙方安排□免費□繳費住宿并建立住宿請銷假制度。如需繳費住宿，則丙方支付的住宿費標準為

元/月。如丙方確需在外自行住宿，須經(jīng)丙方監(jiān)護人簽字同意，由甲方備案后方可不集中住宿。

3.2實習期間，丙方的就餐方式為：

3.3乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，不得安排丙方加班和夜班，或在法定節(jié)假日實習（專業(yè)和實習崗位有特殊要求的，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況另行約 4 定）。

4.實習期間工作時間與報酬

4.1工作時間：每日工作 小時，每周工作 小時。

4.2甲乙雙方應(yīng)按照不低于乙方相同崗位試用期工資標準80%的原則，協(xié)商確定乙方應(yīng)支付給丙方的實習報酬。具體報酬為： 元/月（或 元/小時）（不滿1個月的按實際頂崗天數(shù)計發(fā)）。

4.3實習報酬的支付時間和方式：乙方應(yīng)于每月 日前以貨幣形式向丙方足額支付實習報酬，如延期發(fā)放，應(yīng)征得乙方同意，并明確告知延期期限。

4.4 實習期間，丙方的獎金、福利等由甲乙雙方協(xié)商制定。

5.實習期間勞動保護和勞動安全

5.1甲乙雙方應(yīng)對丙方進行安全防護知識教育和培訓(xùn)并進行考核。丙方未經(jīng)教育培訓(xùn)和未通過考核不得參加實習。

5.2甲乙雙方應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；乙方應(yīng)為丙方配備符合國家規(guī)定安全保障器材和勞動防護用品。

5.3丙方應(yīng)增強安全意識，確保自身生命及財產(chǎn)安全，遇到困難應(yīng)及時向乙方專門指導(dǎo)人員和甲方指導(dǎo)教師報告 并尋求幫助。

5.4丙方嚴格按照乙方安全規(guī)程和操作規(guī)范開展工作，有安全風險的操作必須在乙方專門人員指導(dǎo)下進行。

6.責任保險與傷害事故處理

6.1由□甲方□乙方負責為丙方投保實習責任保險或其他商業(yè)保險。

6.2丙方在實習期間發(fā)生傷病，乙方應(yīng)按照優(yōu)先救治原則，積極組織救治。屬于實習責任保險及其他所購買商業(yè)保險賠償范圍的，由承保保險公司按照保險合同標準賠付。不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，甲乙丙三方約定責任承擔方式如下：

（1）丙方因工作原因受到事故傷害的，；（2）丙方因非工作原因受到事故傷害的。

7.實習考核

7.1 甲方會同乙方根據(jù)學(xué)生實習崗位職責要求制訂具體考核標準，并組織丙方學(xué)習。

7.2 實習期滿后，乙方應(yīng)對丙方做出書面鑒定。7.3 甲方會同乙方做好丙方的實習考核工作，考核方式為：。

8.協(xié)議解除與終止

8.1有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議： 8.1.1乙方未向丙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件；

8.1.2乙方擅自安排丙方加班和夜班，或在法定節(jié)假日實習；

8.1.3乙方安排丙方從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；

8.1.4乙方未按協(xié)議約定提供實習崗位或未經(jīng)協(xié)商擅自調(diào)整丙方實習計劃、變更實習內(nèi)容，不履行管理職責；

8.1.5乙方未按協(xié)議約定及時足額支付實習報酬。8.2有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議： 8.2.1甲方未履行對實習工作和丙方的管理職責，影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營的；

8.2.2丙方嚴重違反乙方規(guī)章制度的；

8.2.3丙方嚴重失職，給乙方造成重大損害的； 8.2.4丙方因身體原因不能繼續(xù)進行頂崗實習的； 8.2.5丙方發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的； 8.3有下列情形之一的，協(xié)議無效： 8.3.1丙方為一年級在校生； 8.3.2丙方未滿16周歲；

8.3.3丙方未滿18周歲，被安排從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；

8.3.4丙方為女性，被安排從事《女職工勞動保護特殊規(guī)定》中禁忌從事的勞動；

8.3.5丙方被安排到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習；

8.3.6甲方通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理丙方實習。

8.4實習期滿，本協(xié)議自動終止。若需延長實習期限，須由一方提出申請，經(jīng)另外兩方同意后簽署補充協(xié)議。

8.5實習期間，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，甲、乙、丙各方均有權(quán)解除本協(xié)議。

9.違約責任

對違反本協(xié)議（條款），三方約定如下：

10.其他

10.1甲乙雙方不得以任何名義向丙方收取本協(xié)議規(guī)定以外的費用，不得扣押丙方的有效證件，不得要求丙方提供 擔?；蛞云渌x收取丙方財物。

10.2因履行本協(xié)議引發(fā)的爭議由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，向 人民法院起訴。

10.3本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或者蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.4三方約定的其他事項。

附件：監(jiān)護人知情同意書（適用于未滿18周歲學(xué)生頂崗實習）

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 丙方（簽字）：

代表（簽字）： 代表（簽字）

簽訂日期： 年 月 日

附件：

監(jiān)護人知情同意書

（適用于未滿18周歲學(xué)生頂崗實習）

本人

（身份證號碼），系 學(xué)校學(xué)生（身份證號碼）的監(jiān)護人。與學(xué)生的關(guān)系是。本人已仔細閱讀并完全知曉《職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習協(xié)議》的全部內(nèi)容，同意（學(xué)生姓名）按前述協(xié)議約定內(nèi)容參加頂崗實習。

監(jiān) 護 人： 聯(lián)系方式： 簽字日期： 年 月 日

第二篇：職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實習協(xié)議書

學(xué)生實習合作協(xié)議書

廣西天等縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（以下簡稱甲方）地址：天等縣仕民新區(qū)

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方頂崗實習事宜，根據(jù)教育部門和勞動部門的有關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、頂崗實習人員

實習生共名，其中男生名，女生名。

二、實習期限

實習期限自年月日至年月日。

三、實習崗位

乙方根據(jù)實習生所學(xué)專業(yè)及甲方為實習生出具的《學(xué)生頂崗實習任務(wù)書》確定的實習內(nèi)容，安排實習生在本單位頂崗實習。

四、實習管理

1．乙方為實習生提供實習場地，包括辦公、研發(fā)或生產(chǎn)場所及相關(guān)條件。

2．實習期間，乙方指定經(jīng)甲乙雙方確認具有任職資格的人員負責實習生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，并負責于實習期滿后，對實習生的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。

3．實習期間，甲方要指定專人定期深入實習現(xiàn)場，了解實習生的工作、學(xué)習和生活情況，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作。

4．頂崗實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學(xué)生進行實習鑒定。

5．實習生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理；

6．實習期間，甲乙雙方要教育實習生遵守的如下規(guī)定：

（1）國家的法律法規(guī)；

（2）乙方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

（3）乙方的技術(shù)（操作）規(guī)程；

（4）知識產(chǎn)權(quán)及保密的有關(guān)規(guī)定。

因未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為以有其他違反乙方有關(guān)規(guī)定而造成乙方財物損失，乙方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定及相關(guān)法規(guī)予以處罰。對于不能遵守相關(guān)制度，情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)提出解除頂崗實習協(xié)議，并在《學(xué)生頂崗實習鑒定表》中做出鑒定意見；解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任。

五、勞動保護

1．乙方需為實習生提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

六、其它約定事項

1．頂崗實習生實習期間的食宿由負責解決。

七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。

八、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

年月日年月日

第三篇：學(xué)生頂崗實習協(xié)議

學(xué)生頂崗實習協(xié)議

甲方：

地址：電話：乙方：

地址：電話：

為能幫助學(xué)生找到相對較好的工作崗位，同時解決企業(yè)用人問題，甲乙雙方本著互惠雙贏的目的，進行友好協(xié)商，訂立本協(xié)議如下：

一、實習崗位、期限及留任

1、雙方同意甲方的學(xué)生在乙方進行頂崗實習，試用期不得超過3個月。

2、試用期滿后，乙方應(yīng)接受甲方的學(xué)生成為其正式員工，安排相應(yīng)的工作崗位，與學(xué)生簽訂勞動合同，為學(xué)生購買相應(yīng)的保險。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有為學(xué)生向乙方爭取合法權(quán)益的權(quán)利和義務(wù)；

2、可根據(jù)學(xué)生在乙方頂崗實習內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)自行決定是否直接給予學(xué)生相應(yīng)課程成績的權(quán)利；

3、有權(quán)在不影響乙方正常工作的前提下前往實習單位對學(xué)生進行指導(dǎo)或管理，向乙方了解學(xué)生的頂崗實習情況；

4、對學(xué)生在乙方的實習給予充分的配合，做好學(xué)生實習前的動員與培訓(xùn)工作，實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)、考核和其他工作；

5、有義務(wù)對學(xué)生實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保學(xué)生遵守乙方的規(guī)章制度；

6、有義務(wù)配合乙方作好學(xué)生的穩(wěn)定工作，合理地與學(xué)生家長進行溝通，正面宣傳乙方，維護乙方的企業(yè)形象。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、可以根據(jù)其需要和學(xué)生的工作能力對工作內(nèi)容進行調(diào)整；

2、有權(quán)要求學(xué)生遵守有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準則、保密制度等公司規(guī)定；

3、有權(quán)要求學(xué)生遵守工作中的操作規(guī)程，如有違反造成乙方財物損失，按乙方的規(guī)定處理；

4、按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為學(xué)生提供頂崗實習機會，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害學(xué)生的身心健康；

5、有義務(wù)配合甲方對學(xué)生進行指導(dǎo)或管理提供方便，并向甲方提供學(xué)生工作過程中的真實表現(xiàn)等信息；

6、在學(xué)生嚴格遵守了乙方的工作時間和各項規(guī)章的情況下，給予學(xué)生每月元的試用期工資，試用期滿后應(yīng)按乙方正式在崗員工工資或計件工資發(fā)放；

7、加強對頂崗實習學(xué)生上崗前安全防護知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防護措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故；

8、為學(xué)生提供必要的勞動保護措施。學(xué)生在乙方工作期間，如發(fā)生工傷事故，由乙方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，甲方負責配合做好學(xué)生、家長等各方工作；

9、學(xué)生在乙方工作過程中，由于自身原因，想離開乙方時，乙方有義務(wù)做好學(xué)生的思想工作，若思想工作無效，應(yīng)要求學(xué)生寫出書面申請書（必須寫明學(xué)生離崗的原因和離崗后安全問題的處理方法），傳真給甲方，待甲方做完相應(yīng)工作，明確答復(fù)乙方后，才能讓學(xué)生離開；

10、學(xué)生在乙方工作過程中，由于無法勝任相應(yīng)的工作崗位，作開除處理時，乙方應(yīng)要求學(xué)生寫出離開乙方后的安全保證書（必須寫明具體原因和離崗后的安全問題處理方法），傳真給甲方，待甲方做完相應(yīng)工作，明確答復(fù)乙方后，才能讓學(xué)生離開。

三、保密約定

協(xié)議雙方都有義務(wù)為對方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對乙方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。

四、其它

其他未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式二份，由雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方簽字：甲方代表簽字：乙方代表簽字：日期：年月日日期：年月日

第四篇：學(xué)生頂崗實習協(xié)議

學(xué)生頂崗實習協(xié)議

甲方：徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

乙方：________（乙方）班級：_________系部身份證號碼：_____________ 實習單位名稱：□學(xué)校聯(lián)系 □學(xué)生聯(lián)系實習單位地址：

實習時間：

為加強乙方頂崗實習期間的管理，確保乙方安全、有效地完成實習任務(wù)，就乙方在校外實習期間的管理，XX（簡稱：甲方）與________（簡稱：乙方）達成如下協(xié)議：

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方配備院內(nèi)指導(dǎo)教師。

2.在乙方離校前對乙方進行實習動員，發(fā)放實習資料，明確告知乙方實習內(nèi)容、實習任務(wù)、紀律要求，安全注意事項、返校日期及應(yīng)上繳的資料等。

3.檢查乙方的實習情況及指導(dǎo)教師工作開展情況。

4.如乙方屬于按照《校企聯(lián)合培養(yǎng)人才暫行辦法》培養(yǎng)的學(xué)生，明確告知乙方校企聯(lián)合培養(yǎng)人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容，包含實習期間開設(shè)的課程、學(xué)習方式、課程考核方式、課程指導(dǎo)教師、應(yīng)完成的作業(yè)、考試具體安排等。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.參加實習動員，明確實習指導(dǎo)教師、實習內(nèi)容、實習任務(wù)、紀律要求，安全注意事項、返校日期及應(yīng)上繳的資料等。

2.實習前向班主任、校內(nèi)指導(dǎo)教師留下有效的通訊方式，如在實習期間通訊方式發(fā)生變化及時通知班主任和指導(dǎo)教師。

3．提高安全防范意識，自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，遵守實習單位的各項規(guī)章制度，特別是安全操作規(guī)程，注意自身的人身和財物安全，防止各種事故的發(fā)生，努力完成實習任務(wù)。

4．乙方在實習期間與企業(yè)發(fā)生矛盾，應(yīng)首先向院內(nèi)指導(dǎo)老師匯報，求得協(xié)商解決。

5．乙方在實習期間出現(xiàn)意外，如果由于乙方自身原因造成，由乙方自己負責；如果是實習單位原因造成，由實習單位負責，雙方協(xié)商解決，甲方可以協(xié)助處理。

6.如乙方屬于《校企聯(lián)合培養(yǎng)人才暫行辦法》管理的學(xué)生，乙方要了解校企聯(lián)合培養(yǎng)人才培養(yǎng)方案的具體內(nèi)容，包含實習期間開設(shè)的課程、學(xué)習方式、課程考核方式、課程指導(dǎo)教師、應(yīng)完成的作業(yè)、考試具體安排等，并簽字確認。

三、其它事項

以上協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽字之日起生效，至乙方實習結(jié)束當日止。

甲方：XX乙方：

簽名：簽名：

年月日年月日

第五篇：學(xué)生頂崗實習協(xié)議

廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院學(xué)生頂崗實習協(xié)議

為更好滿足學(xué)生適應(yīng)社會、企業(yè)的需求，進一步提高學(xué)生的思想道德、技術(shù)應(yīng)用能力、崗位操作技能、人文素質(zhì)等，經(jīng)(以下簡稱甲方)與廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院(稱乙方)共同協(xié)商，就甲、乙雙方為保證等位學(xué)生（名單附后）畢業(yè)頂崗實習工作的順利進行，制定如下協(xié)議：

一、甲方職責：

1.為乙方學(xué)生畢業(yè)頂崗實習提供相應(yīng)的生活及學(xué)習服務(wù)設(shè)施，保障畢業(yè)生頂崗實習順利進行。企業(yè)是學(xué)生頂崗實習期間的管理者，企業(yè)指導(dǎo)教師具體負責學(xué)生的頂崗實習期間的各項工作。

2.貫徹落實學(xué)院和企業(yè)合作制訂的實習計劃，具體落實頂崗實習任務(wù)，做好學(xué)生的安全教育工作。

3.負責學(xué)生頂崗實習期間的考勤、業(yè)務(wù)考核、實習鑒定等工作，并填寫學(xué)生《頂崗實習鑒定表》相關(guān)內(nèi)容。

二、乙方的職責

1.教育學(xué)生服從甲方各項管理制度規(guī)則及安全生產(chǎn)制度，確保實習期間人身安全，教育學(xué)生樹立正確的勞動觀。學(xué)生參與甲方實際生產(chǎn)過程以不影響甲方正常生產(chǎn)和工作為原則。

2.安排指導(dǎo)老師負責實習期間學(xué)生的實習安排、實習活動的溝通。

3.安排教師非定期對各實習點進行巡視。

三、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份。

甲方：(公章)乙方：廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院(公章)

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