第一篇:職工考研及進(jìn)修學(xué)習(xí)需求常見
職工考研及進(jìn)修學(xué)習(xí)需求常見模板
為全面提高教師及管理人員的知識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步規(guī)范職工考研及進(jìn)修學(xué)習(xí),確保進(jìn)修學(xué)習(xí)人員完成學(xué)業(yè)后能為學(xué)校的發(fā)展建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),避免人才流失,根據(jù)哈醫(yī)大的制度要求,就有關(guān)事宜作如下規(guī)定。
一、基本原則
1、堅(jiān)持定向培養(yǎng)、合同管理的原則。
2、堅(jiān)持擇優(yōu)推薦、按需培養(yǎng)、學(xué)有所用的原則。
3、堅(jiān)持學(xué)科、專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的原則。
4、實(shí)行費(fèi)用借貸原則。
5、總量控制的原則,脫產(chǎn)讀研教師的數(shù)量不得超過本單位教師總數(shù)的10%。
二、報(bào)考條件
1、報(bào)考在職定向或委托培養(yǎng)的碩士、博士研究生和其它非脫產(chǎn)研究生及進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員必須具有教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且在本校本專業(yè)在崗工作一年以上;選送攻讀博士學(xué)位人員和專業(yè)進(jìn)修人員應(yīng)根據(jù)學(xué)科、專業(yè)、課程建設(shè)的需要來(lái)確定。
2、副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的教輔人員及科級(jí)以上管理人員只允許報(bào)考校本部及省內(nèi)的非脫產(chǎn)類型研究生。
3、學(xué)校出資培養(yǎng)的碩士研究生,畢業(yè)后在校工作滿一年以上,方可申請(qǐng)報(bào)考在職定向或委托培養(yǎng)博士研究生,同時(shí)需簽定新的培養(yǎng)協(xié)議書。一次專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后原則上須工作滿兩年,方可申請(qǐng)參加下次一次的專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
5、本職工作不負(fù)責(zé),工作質(zhì)量低劣,有重大問題或發(fā)現(xiàn)問題尚未結(jié)論者,當(dāng)年不允許報(bào)考研究生。
三、報(bào)考程序
1、本人向人事處領(lǐng)取《申請(qǐng)表》;
2、所在單位根據(jù)本單位年度培養(yǎng)計(jì)劃、選派條件和本單位工作的實(shí)際情況,討論決定是否同意報(bào)考。
3、教師需經(jīng)教務(wù)處核簽意見;
4、主管領(lǐng)導(dǎo)同意;
5、報(bào)人事處審批;
6、學(xué)校同意后,本人到人事處開報(bào)考介紹信,然后向所報(bào)考的學(xué)校獲取《報(bào)考研究生登記表》,辦理報(bào)考、政審、體檢等有關(guān)手續(xù)。
7、本人在被錄取后,憑錄取通知書到人事處辦理簽就讀協(xié)議書等有關(guān)入學(xué)手續(xù)。
四、管理辦法
1、加強(qiáng)計(jì)劃管理。每年10月份前,教學(xué)人員由各系部提出研究生培養(yǎng)及進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃,報(bào)教務(wù)處審核匯總后,報(bào)人事處。管理人員由所在單位領(lǐng)導(dǎo)及主管校領(lǐng)導(dǎo)簽署意見報(bào)人事處。人事處提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究后形成學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行網(wǎng)上公示。人事處依據(jù)學(xué)校年度培訓(xùn)計(jì)劃辦理和審批報(bào)考手續(xù)及相關(guān)的費(fèi)用。原則上不允許參加計(jì)劃外的研究生學(xué)習(xí)或進(jìn)修培訓(xùn),擅自外出學(xué)習(xí)者按自動(dòng)離職處理。
2、考研與進(jìn)修的專業(yè)或方向由各系(部)確定。除根據(jù)系(部)發(fā)展需要外,一般應(yīng)與學(xué)校學(xué)科建設(shè)總體規(guī)劃和師資規(guī)劃的要求相符,應(yīng)和本人從事的專業(yè)和學(xué)科方向相一致,就讀期間原則上不得更改專業(yè)及研究方向。
3、報(bào)考在職研究生錄取后,持錄取通知書到校人事處簽訂《師資培養(yǎng)協(xié)議書》后,才能辦理有關(guān)手續(xù)。
4、根據(jù)哈醫(yī)大的規(guī)定和校區(qū)現(xiàn)有師資隊(duì)伍建設(shè)情況,從2003年起學(xué)校只承擔(dān)學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)攻讀博士學(xué)位人員和攻讀碩士學(xué)位的學(xué)術(shù)或?qū)W科以上帶頭人的學(xué)習(xí)費(fèi)用。承擔(dān)的費(fèi)用如下:60%的學(xué)費(fèi),承擔(dān)復(fù)試、結(jié)業(yè)、一次外語(yǔ)考試、一次做課題及學(xué)習(xí)期間每學(xué)期一次的往返交通費(fèi)(硬座)及生活補(bǔ)助費(fèi),做課題時(shí)間超過五個(gè)月者不予補(bǔ)助;脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的研究生,學(xué)校為其借支檔案工資。為確??佳腥藛T能履行合同承諾,使學(xué)校避免培訓(xùn)費(fèi)用的損失,凡攻讀學(xué)位的人員,其學(xué)費(fèi)及差旅費(fèi)均由個(gè)人先墊付;取得學(xué)位者,學(xué)校以借支的形式支付規(guī)定的差旅費(fèi)及學(xué)費(fèi)并按所簽服務(wù)年限逐年核減所借支的全部費(fèi)用;未取得學(xué)位者,借支工資的50%及其它一切費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間不享受誤餐費(fèi)、校內(nèi)津貼、政府津貼等福利性、崗位性津貼。
其它費(fèi)用如:報(bào)名費(fèi)、書籍、資料費(fèi)和學(xué)習(xí)用品及輔導(dǎo)班、導(dǎo)師科研費(fèi)等均由個(gè)人自理。
5、重復(fù)攻讀碩士、博士同一層次學(xué)位的人員其學(xué)費(fèi)原則上只享受學(xué)校一次報(bào)銷待遇;對(duì)計(jì)劃內(nèi)非學(xué)術(shù)/學(xué)科帶頭人的讀研人員,學(xué)校在學(xué)習(xí)時(shí)間上給予保證,除按規(guī)定扣除崗位性津貼外,不扣除學(xué)習(xí)期間的工資;對(duì)計(jì)劃外的攻讀非脫產(chǎn)研究生、2003年以后(含2003年)攻讀本科(學(xué)士學(xué)位)以下學(xué)歷的人員,學(xué)習(xí)所占用的工作時(shí)間按事假處理。
6、學(xué)校出資培養(yǎng)的研究生,碩士服務(wù)期限 5年,博士服務(wù)期限8年,脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)修時(shí)間半年以上者(自費(fèi)除外),結(jié)束后在學(xué)校最低服務(wù)期限二年,對(duì)服務(wù)期未滿而考研或進(jìn)修的人員,其服務(wù)年限須累加計(jì)算。
7、學(xué)習(xí)期滿后一個(gè)月內(nèi)不到學(xué)校報(bào)到工作或服務(wù)期未滿而擅自離崗者,按學(xué)校與其所簽協(xié)議退還學(xué)校支付的各種費(fèi)用并支付違約金1萬(wàn)元/年,直至追究其法律責(zé)任;由學(xué)校培養(yǎng)的碩士研究生,報(bào)考統(tǒng)招博士研究生,未達(dá)到協(xié)議約定的服務(wù)年限者,須按協(xié)議退還核銷后學(xué)校所支付的費(fèi)用并繳納違約金。
8、研究生畢業(yè)或進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案、研究生畢業(yè)論文、進(jìn)修學(xué)習(xí)鑒定等交人事處備案,并辦理核銷、報(bào)銷手續(xù),否則不承認(rèn)相應(yīng)的學(xué)歷,不享受相應(yīng)的待遇。
五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行,凡與本規(guī)定相抵觸的按本規(guī)定執(zhí)行,由人事處負(fù)責(zé)解釋。
第二篇:醫(yī)院職工進(jìn)修學(xué)習(xí)申請(qǐng)書
尊敬的X院長(zhǎng):
我是口腔科的xxxx,xxxx正式進(jìn)入單位,在我院口腔科工作三年,工作期間一直勤勤懇懇,刻苦鉆研業(yè)務(wù),對(duì)本專業(yè)的常見病多發(fā)病已經(jīng)能夠熟練掌握,并能夠獨(dú)立完成工作,根據(jù)目前科室情況特申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí),具體原因如下:
科室目前技術(shù)普遍落后,沒有和目前的醫(yī)療現(xiàn)狀接軌,這原因不單單是設(shè)備上的陳舊,還有技術(shù)上的落后,和周邊診所沒有特色的地方,個(gè)人認(rèn)為還稍遜與周邊診所,這個(gè)也是科室收入遲遲上不去的原因。結(jié)合對(duì)比于我們醫(yī)院的特色???--肝膽外科,之所以具有很高的威望,這個(gè)離不開X院長(zhǎng)精湛的技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備,有了兩者的結(jié)合,還有很多成功的病歷,才使得周邊甚至更遠(yuǎn)的人都慕名而來(lái)。
以上的對(duì)比可能沒有什么可比性,小小的門診科室怎么和大外科相比呢,你一個(gè)小小的口腔科一年能給醫(yī)院帶來(lái)多大的效益呢?是的,口腔科室是不能給醫(yī)院帶來(lái)像大外科的效益,可是人才的儲(chǔ)備和資金的注入我個(gè)人認(rèn)為還是口腔科室的利潤(rùn)比較大,因?yàn)榭谇豢频脑O(shè)備不需要很高的資金,利潤(rùn)也是很客觀的,科室的效益在于人員的技術(shù)和合理的管理。
我希望通過外出學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的技術(shù),來(lái)更好的為科室?guī)?lái)效益,同時(shí)為醫(yī)院的明天貢獻(xiàn)一份力量。
希望X院長(zhǎng)能夠認(rèn)真的考慮。
第三篇:在職職工進(jìn)修學(xué)習(xí)合同
木子店中心衛(wèi)生院在職職工進(jìn)修學(xué)習(xí)合同書
甲方:木子店中心衛(wèi)生院
乙方:
因業(yè)務(wù)需要,經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、科室同意,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究批準(zhǔn),同意該同志進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)修期間,甲乙雙方必須遵守以下協(xié)議:
第一條進(jìn)修單位:,進(jìn)修專業(yè):。
第二條進(jìn)修時(shí)間:年月日至年月日。
第三條進(jìn)修期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),福利待遇同上崗職工,進(jìn)修費(fèi)一年后視工作情況一次性給予報(bào)銷。其他費(fèi)用全部自理。
第四條進(jìn)修期滿,必須按時(shí)返院報(bào)到,參加考試,合格后由院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定是否上崗,崗位由甲方指定。進(jìn)修后五年內(nèi)不得調(diào)離本單位,否則必須賠償甲方十倍的經(jīng)濟(jì)損失[計(jì)算方法:(進(jìn)修期間甲方費(fèi)用+實(shí)際工作年限年平均收入*下差年限數(shù))*10]。
第五條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,乙方不得在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)從事醫(yī)療活動(dòng),否則按非法行醫(yī)論處。
第六條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,乙方必須嚴(yán)格遵守計(jì)劃生育有關(guān)政策,已婚婦女必須按時(shí)三查,并上報(bào)結(jié)果到院辦公室備案,不得發(fā)生計(jì)劃外生育,否則,按有關(guān)政策進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。
第七條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,乙方應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)及單位管理制度,如發(fā)生違紀(jì)、違規(guī)、違法犯罪行為,后果自負(fù),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,乙方因病及交通事故、意外事故發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方院務(wù)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九條進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,甲方負(fù)責(zé)乙方的職稱晉升、工資調(diào)級(jí)等人事管理,但費(fèi)用乙方必須承擔(dān)。
第十條
第十一條本合同一式三份,雙方各執(zhí)一份,上報(bào)麻城市衛(wèi)生局一份,此合同自雙方履行簽字手續(xù)即生效。
甲方(蓋章): 木子店中心衛(wèi)生院乙方簽字:法人(委托代理人)簽字:
簽訂日期:年月日
第四篇:醫(yī)院職工進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理規(guī)定
《職工進(jìn)修學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)及研究生學(xué)習(xí)》的管理規(guī)定 各科室:
為不斷提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能,進(jìn)一步推進(jìn)、完善我院人才梯隊(duì)建設(shè),合理、有序的安排專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)能力,促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究決定,對(duì)職工進(jìn)修培訓(xùn)、研究生脫產(chǎn)學(xué)習(xí)管理作如下規(guī)定:
總體思路:加快人才隊(duì)伍建設(shè),利用3--5年時(shí)間,完成各專業(yè)科室中級(jí)以上人員的進(jìn)修培訓(xùn),原則上每科每年均應(yīng)安排人員進(jìn)修學(xué)習(xí),第一輪到綜合醫(yī)院進(jìn)修,第二輪到??漆t(yī)院進(jìn)修。
具體實(shí)施辦法:
一、選送進(jìn)修人員應(yīng)根據(jù)全院業(yè)務(wù)建設(shè)宏觀規(guī)劃及本科室專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,擇優(yōu)選送人員進(jìn)修。
二、進(jìn)修人員應(yīng)具備下列條件
1.事業(yè)心強(qiáng)、熱愛本專業(yè)工作,具有全心全意為人民服務(wù)的思想品質(zhì)和良好的醫(yī)德作風(fēng)。
2.工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),刻苦鉆研業(yè)務(wù),有較好的基礎(chǔ)理論知識(shí)和一定的專業(yè)技術(shù)水平與臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),是本專業(yè)有培養(yǎng)前途的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。
3.申請(qǐng)進(jìn)修者應(yīng)具有本專業(yè)3年以上的工作年限,具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);因科室業(yè)務(wù)發(fā)展,急需培養(yǎng)的專業(yè)人才,工作年限及職稱可適當(dāng)降低;新調(diào)入人員必須在本院工作滿3年且符合上述條件,方可申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)。
三、進(jìn)修審批程序:本人申請(qǐng),科室主任(或護(hù)士長(zhǎng))同意并在進(jìn)修申請(qǐng)書上簽署意見后報(bào)醫(yī)務(wù)科(或護(hù)理部)、主管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)審批后實(shí)施并在醫(yī)務(wù)科(或護(hù)理部)備案。
四、已被批準(zhǔn)進(jìn)修的醫(yī)務(wù)人員在進(jìn)修前,應(yīng)到醫(yī)務(wù)科(或護(hù)理部)辦理進(jìn)修手續(xù),并簽署進(jìn)修協(xié)議一式二份。進(jìn)修結(jié)束回院后一月內(nèi)寫出學(xué)習(xí)總結(jié)及開展工作計(jì)劃,以院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的形式進(jìn)行一次學(xué)術(shù)活動(dòng),并在科內(nèi)就進(jìn)修所學(xué)知識(shí),開展工作。
五、進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)費(fèi)用:
原則上自己先墊付,待進(jìn)修回院工作半年內(nèi),視工作開展情況予以報(bào)銷。
1、進(jìn)修費(fèi):按進(jìn)修票據(jù)報(bào)銷。
2、住宿費(fèi):本市醫(yī)院進(jìn)修6000元/年,京、津及省級(jí)大醫(yī)院12000元/年
3、進(jìn)修往返路費(fèi):每年報(bào)銷2個(gè)往返路費(fèi)(包括機(jī)票)。
4、進(jìn)修期間工資照發(fā),福利待遇與本院值班人員相同,績(jī)效獎(jiǎng)金同本科室本專業(yè)職工。
上述費(fèi)用均由醫(yī)院承擔(dān)。
5、大內(nèi)科、大外科設(shè)總住院解決科室人員緊張問題??傋≡喊才偶奥氊?zé)見附件。
六、短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理規(guī)定:
科主任、科室業(yè)務(wù)骨干參加短期培訓(xùn)需經(jīng)主管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)醫(yī)務(wù)科備案,學(xué)習(xí)結(jié)束后將所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)術(shù)講座,由醫(yī)務(wù)科通知相關(guān)人員參加,完成講座后予以報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。
七、研究生學(xué)習(xí)管理:
經(jīng)參加全國(guó)研究生考試正式錄取人員及免試入學(xué)研究生,脫產(chǎn)上學(xué)期間停發(fā)檔案工資,研究生學(xué)費(fèi)自理,學(xué)習(xí)期滿拿到研究生學(xué)位證書回院工作后,醫(yī)院補(bǔ)發(fā)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間檔案工資,并負(fù)擔(dān)研究生學(xué)費(fèi)及一年兩個(gè)往返路費(fèi)。
八、進(jìn)修及研究生上學(xué)期間及回院工作5年內(nèi)不得辭職或調(diào)離本院,如有違反,則按醫(yī)院規(guī)定向醫(yī)院交納五萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)并交納進(jìn)修、上學(xué)期間的工資、進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、研究生學(xué)費(fèi)等。進(jìn)修人員應(yīng)在進(jìn)修前給醫(yī)院打進(jìn)修期間所發(fā)工資、福利、績(jī)效借條及醫(yī)院培訓(xùn)費(fèi)5萬(wàn)元借條,研究生打5萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)借條,待進(jìn)修、學(xué)習(xí)結(jié)束在本院工作5年后返還本人。
九、此規(guī)定自2012年5月1日起執(zhí)行,此前相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定 不符者按本規(guī)定執(zhí)行。
第五篇:考研常見問題解答
考研常見問題解答
問:考研專業(yè)學(xué)科門類劃分?其中統(tǒng)考專業(yè)有哪些?
答:考研專業(yè)分為十二大學(xué)科門類,分別是:哲學(xué)[01] ;經(jīng)濟(jì)學(xué)[02] ;法學(xué)[03](不含法律碩士專業(yè)[030180]);;教育學(xué)[04](不含體育學(xué)[0403]);文學(xué)[05] ;歷史學(xué)[06] ;理學(xué)[07] ;工學(xué)[08];農(nóng)學(xué)[09];醫(yī)學(xué)[10]; 軍事學(xué)[11] ;管理學(xué)[12]。其中統(tǒng)考專業(yè)共有8個(gè),分別是:計(jì)算機(jī)、法碩、心理學(xué)、教育學(xué)、金融聯(lián)考、西醫(yī)綜合、歷史、農(nóng)學(xué)。
問:專科生可以考研嗎?需要什么條件才能報(bào)考?
答:??茖W(xué)歷可以報(bào)考在職研究生的,參加一月份考試的MBA、MPA和法律碩士專業(yè)都可以報(bào)考。不用再讀本科,直接跨到研究生層次即可。??茖W(xué)歷報(bào)考在職研究生要求專科學(xué)歷畢業(yè)滿五年。
問:自考生可以考研嗎?
答:自考算同等學(xué)力考研,很多學(xué)校會(huì)有加試,復(fù)試的時(shí)候你比別人多考一科兩科的。原則上沒限制,不過有沒有歧視就不知道了。自考生有畢業(yè)證就可以考了。一般本科生大四第一個(gè)學(xué)期期末考,自考生需要提前辦理拿到畢業(yè)證(先拿證后辦手續(xù))。
問:明年6月份畢業(yè),但文憑屬于自考性質(zhì),能否參加明年的研究生考試 ? 答:可以參加!只要明年拿到畢業(yè)證就可以。如果是自考??茖W(xué)歷,要等工作兩年才能考,如果是自考本科學(xué)歷你可以直接考研,但是要注意兩個(gè)時(shí)間:每年11月左右為全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一招生考試報(bào)名時(shí)間。自考畢業(yè)生分為每年上半年6月30日和下半年12月30日兩期畢業(yè)。上半年6月30日畢業(yè)和本科畢業(yè)生不受報(bào)考條件的影響,下半年12月30日畢業(yè)的本科畢業(yè)生受到報(bào)考條件的影響,因?yàn)?2月份畢業(yè)的本科畢業(yè)生應(yīng)在第二年的1月底或2月初才能拿到本科畢業(yè)證。故每年12月份畢業(yè)的本科畢業(yè)生,在全國(guó)碩士研究生統(tǒng)一招生考試之前,到市自考辦考生接待室辦理“北京市高等教育自學(xué)考試在讀考生成績(jī)單”,以本科在讀的同等學(xué)力的身份報(bào)考研究生,待第二年4月份研究生錄取復(fù)審時(shí),再出具正式的本科畢業(yè)證,確認(rèn)考試資格以及是否被錄取。自考生和網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)生,須在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)截止日期前取得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科畢業(yè)證書方可報(bào)考;或已獲得??飘厴I(yè)證書2年或2年以上(從大專畢業(yè)到2012年9月1日),達(dá)到與大學(xué)本科畢業(yè)生同等學(xué)力,以同等學(xué)力身份報(bào)考。
問:在職人員考研的報(bào)名條件?
答:往屆本科畢業(yè)生;大專畢業(yè)滿兩年并達(dá)到本科同等學(xué)力;其他同等學(xué)力考生,包括本科結(jié)業(yè)生等。在此基礎(chǔ)上,有些學(xué)位,如工程碩士,MBA等的報(bào)考還要求有一定的工作年限。
問:考研時(shí)哪種類型的考生可以享受少數(shù)民族政策優(yōu)惠?
答:享受少數(shù)民族政策考生:①報(bào)考地處二、三區(qū)招生單位,且畢業(yè)后在國(guó)務(wù)院公布的民族區(qū)域自治地方就業(yè)的少數(shù)民族普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生考生;或者②工作單位在民族區(qū)域自治地方范圍,為原單位定向或委托培養(yǎng)的少數(shù)民族在職人員考生。
問:考研地區(qū)的劃分?
答:考研地區(qū)總體分為三大類,國(guó)家按照一類、二類、三類確定考生參加復(fù)試基本分?jǐn)?shù)要求。一類:北京、天津、上海、江蘇、浙江、福建、山東、河南、湖北、湖南、廣東等11省(市);二類:河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、安徽、江西、重慶、四川、陜西等10省(市);三類:內(nèi)蒙古、廣西、海南、貴州、云南、西藏、甘肅、青海、寧夏、新疆等10?。▍^(qū))。每類地區(qū)考研要求分?jǐn)?shù)線是不一樣的,其中A區(qū)要求最高,B區(qū)次之,C區(qū)最低。
問:考研初試日期是如何規(guī)定的?
答:研究生初試日期是由國(guó)家教育部統(tǒng)一規(guī)定的。近幾年的做法,初試日期一般安排在當(dāng)年春節(jié)的前15天左右,時(shí)間為兩天,考生應(yīng)在報(bào)名時(shí)了解考研的確切時(shí)間。
問:讀研究生都要通過考試才能入學(xué)嗎?
答:大部分研究生通過考試入學(xué),獲得推薦資格的應(yīng)屆本科畢業(yè)生可以申請(qǐng)推薦免試碩士研究生和直博生,不用參加全國(guó)統(tǒng)一的碩士、博士的入學(xué)考試。問:什么是少數(shù)民族高層骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃?
答:少數(shù)民族高層骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃是一種特殊的招生方式,目的是為培養(yǎng)樂于奉獻(xiàn)、具有較高科學(xué)人文素質(zhì)和創(chuàng)新能力的少數(shù)民族骨干人才。報(bào)考前需與省高教廳少數(shù)民族工作辦公室聯(lián)系,符合標(biāo)準(zhǔn)的考生享受政策照顧。
問:推免生能否參加統(tǒng)考?
答:已被招生單位接收的推免生,不得再報(bào)名參加統(tǒng)考。否則,將取消推免生資格,列為統(tǒng)考生。
問:研究生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)有哪些專項(xiàng)計(jì)劃?
答:包括強(qiáng)軍計(jì)劃、援藏計(jì)劃、農(nóng)村師資計(jì)劃、少數(shù)民族骨干計(jì)劃、支教團(tuán)推免計(jì)劃。
問:研究生招生考試方式?
答:包括全國(guó)統(tǒng)考,推薦免試,單獨(dú)考試,MBA、MPA聯(lián)考,法律碩士,強(qiáng)軍計(jì)劃,援藏計(jì)劃,農(nóng)村師資計(jì)劃。
問:什么是單獨(dú)考試?
答:?jiǎn)为?dú)考試是為用人單位定向培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干而設(shè)置的研究生入學(xué)考試。大學(xué)本科畢業(yè)在申請(qǐng)的專業(yè)或相關(guān)專業(yè)連續(xù)工作四年、已經(jīng)發(fā)表過論文或成為業(yè)務(wù)骨干的,才可以申請(qǐng)單獨(dú)考試。
問:研究生網(wǎng)上報(bào)名,在年齡上是否限制?
答:年齡一般不超過40周歲,報(bào)考委托培養(yǎng)和自籌經(jīng)費(fèi)的考生年齡不限。
問:港澳臺(tái)地區(qū)人士和外籍人士能否網(wǎng)上報(bào)名?
答:招收港澳臺(tái)地區(qū)人士、外籍人士為碩士生的管理辦法由教育部另行規(guī)定,正常情況下均不在研招網(wǎng)報(bào)名,建議考生與招生單位聯(lián)系確認(rèn)。
問:考碩士研究生是否必須進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名?
答:根據(jù)教育部規(guī)定,對(duì)全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試報(bào)名全面實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,所有類型的考生都應(yīng)該參加網(wǎng)上報(bào)名,包括全國(guó)統(tǒng)考,推薦免試,單獨(dú)考試,MBA、MPA聯(lián)考,法律碩士,強(qiáng)軍計(jì)劃,援藏計(jì)劃,農(nóng)村師資計(jì)劃等。報(bào)名網(wǎng)站是中國(guó)研究生招生信息網(wǎng),網(wǎng)址是 yz.chsi.com.cn 或 yz.chsi.cn。