第一篇：護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)致辭與護(hù)理部主任競職競崗演講

護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)致辭

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們：

又是一個(gè)春暖花開的五月，又是一個(gè)心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日 “5.12”國際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶祝大會(huì)，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福！

從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅(jiān)定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措，還是各項(xiàng)活動(dòng)，我們的護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。

XX年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會(huì)，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動(dòng)，我院也獲得了世博定點(diǎn)醫(yī)院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院，我們護(hù)理部積極的配合院部的工作，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術(shù)操作競賽、英語及手語培訓(xùn)等等多項(xiàng)活動(dòng)，用我們的積極行動(dòng)，為世博奉獻(xiàn)了一點(diǎn)綿薄之力。同時(shí)，依舊保持我們護(hù)理部精益求精的作風(fēng)，嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量，狠抓細(xì)節(jié)安全服務(wù)，在多次的督查中均名列全市護(hù)理行業(yè)前茅，這與我們廣大的護(hù)理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會(huì)攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)健康的神圣職責(zé)，為我院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后，再次祝全院護(hù)理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

護(hù)理部主任競職競崗演講范文

推薦閱讀：樹立良好的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。做好服務(wù)工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力，工作中帶領(lǐng)全體護(hù)理人員做到“五心”，即對病人疾苦關(guān)心，對病人服務(wù)熱心，護(hù)理治療細(xì)心，解答問題耐心，聽取意見虛心……

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！

在這里，我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我院的全體員工提供了一個(gè)公平、公正、公開的競爭環(huán)境，使大家能有機(jī)會(huì)走上這個(gè)演講臺(tái)，各顯其能，參與競爭。國際競爭理論創(chuàng)始人邁克爾·波特有句名言：“不要把競爭看作是爭奪 報(bào)；還要擬定全院護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和執(zhí)行分級護(hù)理工作；同時(shí)護(hù)士培訓(xùn)、臨床觀察等事項(xiàng)也在我們的工作范圍內(nèi)。當(dāng)然，作為一名護(hù)理部副主任其工作壓力和工作責(zé)任更大，這個(gè)職位不是權(quán)力與榮譽(yù)的象征而是一份沉甸甸的責(zé)任，它不僅要做一名組織管理者，還要做一名前線沖鋒者；不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能，還要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)還要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，在處理復(fù)雜問題時(shí)能夠保持清醒的頭腦，使各項(xiàng)工作得到合理解決。

護(hù)理副主任的工作雖然艱辛，當(dāng)我有能力也有信心做好這項(xiàng)工作。剛才，在上臺(tái)之前我綜合權(quán)衡了一下自己，認(rèn)為我的能力和自信來自以下幾個(gè)方面：

協(xié)調(diào)和管理能力。參加工作以來，又從事護(hù)理工作，直接與患者接觸，這鍛煉了我較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力。我能夠?qū)Ω鞣N應(yīng)急事件和矛盾，做出及時(shí)、妥善的處理。與此同時(shí)，我思維敏捷，臨危不亂，在處理棘手問題時(shí)能夠保持清醒的頭腦，最終使問題得到很好的解決。因此，從溝通、組織、協(xié)調(diào)能力而言，作為護(hù)理部副主任，我可能算是一塊可造之才。

不去播種，不去耕耘，再肥的沃土也長不出莊稼；不去奮斗，不去創(chuàng)造，再美的青春也結(jié)不出碩果。如果這次能夠得到大家的信任和支持，使我能夠走了護(hù)理部副主任這個(gè)職位，我會(huì)在新的崗位上努力耕耘，積極創(chuàng)造。以下是我在新崗位上的工作思路，請?jiān)u委和領(lǐng)導(dǎo)們評議。

第一，真誠講團(tuán)結(jié)，協(xié)助主任做好工作。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我要當(dāng)好配角，擺正自己的位置，服從主任的安排，維護(hù)一把手的威信。我將結(jié)合分管的工作，認(rèn)真開展調(diào)查研究，總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，做好信息反饋，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。

第二，制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理水平。作為一名護(hù)理工作者不僅要有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論，還要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和操作技能。只有以精湛的技術(shù)，嫻熟的護(hù)理操作才能真正贏得醫(yī)生、病人的信任和尊重。為此，我將協(xié)助主任加強(qiáng)護(hù)士基礎(chǔ)理論知識(shí)和操作技術(shù)的學(xué)習(xí)，定期舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展小講座，人人爭當(dāng)小老師，同時(shí)提高護(hù)士的與人交流的能力，以一顆設(shè)身處地為病人著想的心，再運(yùn)用語言的技巧，去解決病人的各種要求。

第三，樹立良好的服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。做好服務(wù)工作是我們的天職。我將繼續(xù)努力，工作中帶領(lǐng)全體護(hù)理人員做到“五心”，即對病人疾苦關(guān)心，對病人服務(wù)熱心，護(hù)理治療細(xì)心，解答問題耐心，聽取意見虛心。同時(shí)，還要做到“四要”，即解釋病情要科學(xué)、簽字手續(xù)要完善、執(zhí)行制度要嚴(yán)格，說話辦事要謹(jǐn)慎。只有這樣才能得到患者的認(rèn)可，為我院樹立良好的口碑，在激烈的市場競爭中，使我院脫穎而出！

第二篇：醫(yī)院護(hù)理部主任競職演講稿

醫(yī)院護(hù)理部主任競聘演講稿

作者：佚名 文章來源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù)：12760 更新時(shí)間：2009-12-11 9:36:29 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家下午好！

我叫李xx，今年40歲，中共黨員，副主任護(hù)師職稱，現(xiàn)已從事護(hù)理工作20多年。每一次站在這個(gè)演講臺(tái)上，心里都有一種沖動(dòng)和激情，能站在這里，說明我還年輕，說明我還有為醫(yī)院繼續(xù)奉獻(xiàn)的能力和自信。正是通過這個(gè)平臺(tái)，保持了我院中層管理力量的朝氣和活力，是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的源泉。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院發(fā)展的指路明燈，而中層干部則是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱，廣大的職工更是醫(yī)院發(fā)展的每一塊基石。就是這樣一個(gè)具有強(qiáng)大凝聚力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，正在實(shí)現(xiàn)著中區(qū)婦幼人的夢想，那就是創(chuàng)中區(qū)婦幼品牌，努力實(shí)現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院，為我市廣大的婦女兒童的健康保駕護(hù)航！

兩年前，也是通過這個(gè)平臺(tái)，我獲得了護(hù)理部主任的職位。今天，我競聘的職位依然是護(hù)理部主任。

兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，積極開展工作，始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理念影響人，高度的的熱情感染人，精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人，良好的服務(wù)感動(dòng)人；繼續(xù)以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以滿意為目標(biāo)，以和諧為主旋律，創(chuàng)服務(wù)品牌，展婦幼風(fēng)采?，F(xiàn)將兩年來的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全

1、定期或?qū)Ω骺剖疫M(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量，降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

2、堅(jiān)持走動(dòng)式管理，每周一到科室開早會(huì)，每天在病房巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋和整改，取得了顯而易見的效果。

3、督導(dǎo)護(hù)士長工作到位，定期不定期檢查護(hù)士長工作記錄、病房管理，采取看（護(hù)士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等）、聽（護(hù)士說、醫(yī)生說、病人說、保潔工）、問（護(hù)士、醫(yī)生、病人、保潔工）相結(jié)合，優(yōu)點(diǎn)及時(shí)發(fā)揚(yáng)，缺點(diǎn)及時(shí)改正。

4、每月組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議，對各種檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

5、負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核。每兩個(gè)月理論考試一次，每半年技術(shù)操作考試一次，每兩周組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每月護(hù)理查房1次，培訓(xùn)率達(dá)98％，考核合格率達(dá)100％。

通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和跟進(jìn)督導(dǎo)，提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。護(hù)理技術(shù)操作合格率100%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率98%，護(hù)理文書合格率98%，急救藥品器械合格率100%。

6、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理，特別是對重點(diǎn)科室的監(jiān)控管理，如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監(jiān)護(hù)室等，做到有制度、有流程、有落實(shí)措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋，專人負(fù)責(zé)，層層把關(guān)，查找隱患，杜絕了差錯(cuò)事故的發(fā)生。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程，做到標(biāo)識(shí)明確，分類包裝。保證了醫(yī)療廢物無滲漏、無流失，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度

1、落實(shí)好首問、首迎負(fù)責(zé)制，把“五一聲、六一句、六主動(dòng)”運(yùn)用到實(shí)際工作中去。護(hù)士長接待率達(dá)到98%，病房護(hù)士陪檢陪送率達(dá)到99%，2、關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)，做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，每周召開公休座談會(huì)，認(rèn)真聽取患者的建議及需求，及時(shí)優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

在全院護(hù)理人員的共同努力下，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高，無護(hù)理過失及投訴，無差錯(cuò)事故的發(fā)生。病人對護(hù)理工作的滿意度≥95%。

三、重視護(hù)理學(xué)習(xí)工作 抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng)，鼓勵(lì)和支持在職人員參加學(xué)歷教育，繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100％，選派護(hù)士長及護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)20人次，護(hù)士進(jìn)修5人次。

四、深入醫(yī)院文化，展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采，開展豐富多彩的活動(dòng)。

1、組織護(hù)理禮儀隊(duì)分別參加了“3.8”婦女節(jié)、“爭創(chuàng)巾幗文明崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”、“祝福祖國”等大型活動(dòng)的文藝匯演，展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護(hù)士風(fēng)采，取得了良好的社會(huì)影響，2、慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)，護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了“感動(dòng)病人，從我做起”演講、知識(shí)競賽等豐富多彩的慶?；顒?dòng)。

3、舉辦了護(hù)士長多媒體課件比賽，促進(jìn)了信息系統(tǒng)的普及，提高了護(hù)士長的工作效率。

當(dāng)然，這些工作都是我應(yīng)該做的，這也得益于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和厚愛。目前的工作還存在著很多不足，如果我能繼續(xù)當(dāng)選這個(gè)職位，我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)自身能力和管理水平的提高：

一、做好分管院長的助手。及時(shí)了解院長的工作思路，明確目標(biāo)，擬訂計(jì)劃，抓好落實(shí)。

二、做好護(hù)理管理工作

1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。（2）抓關(guān)鍵的部門，如

手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。（3）抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長，護(hù)理骨干，思想波動(dòng)人員，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。（6）抓關(guān)鍵的時(shí)間，如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。

2、落實(shí)好連續(xù)性服務(wù)過程，使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理部將以“預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的管理目標(biāo)，定期檢查評估，做到“寫我說的，做我寫的，記錄做的，改進(jìn)不足”，降低護(hù)理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3、在“三基三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，在高、中、低年資的護(hù)士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容，切實(shí)做到缺什么補(bǔ)什么、用什么學(xué)什么，學(xué)有所用，用有所長，以提高臨床護(hù)理的整體水平。

三、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的培養(yǎng)：（1）經(jīng)常各項(xiàng)開展活動(dòng)，如演講比賽、禮儀表演、護(hù)理記錄范文展示等。（2）定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。（3）積極鼓勵(lì)護(hù)理人員注重科研工作，撰寫論文等。（4）引導(dǎo)護(hù)理人員的價(jià)值觀取向,強(qiáng)化道德修養(yǎng)，維護(hù)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

四、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：護(hù)理模式將從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

綜上所述，我有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心,一流的服務(wù)使患者稱心,一流的環(huán)境讓患者舒心。為實(shí)現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色，繼續(xù)為婦幼護(hù)理品牌增光添彩。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，我的工作匯報(bào)和計(jì)劃如果能得到您的肯定和認(rèn)可，請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲，我會(huì)一如既往地把工作做得更好！

護(hù)理部主任解晨——護(hù)理管理是一門藝術(shù) 2009-9-21 9:1 護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。醫(yī)院“護(hù)理部”這個(gè)部門則肩負(fù)著臨床護(hù)士的管理和培訓(xùn)重任。護(hù)理工作作為醫(yī)院中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)的和諧。立足中國護(hù)理事業(yè)，放眼國際醫(yī)護(hù)行業(yè)，為了能讓廣大網(wǎng)民進(jìn)一步了解現(xiàn)代醫(yī)院的護(hù)理工作，我們對山東省立醫(yī)院護(hù)理部主任解晨女士進(jìn)行了專

訪。功能完善的護(hù)理部，構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系

郭：解主任，山東省立醫(yī)院作為大型綜合性醫(yī)院，護(hù)理管理工作是全山東省的模范，請

您介紹一下貴院護(hù)理管理工作有何特色好嗎？

解主任：山東省立醫(yī)院處于全省醫(yī)院的“龍頭”地位，不僅擁有1800張床位，140萬人次的年平均門診量，而且還擁有9個(gè)醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理山東省醫(yī)藥衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科，擔(dān)負(fù)著人民群眾健康醫(yī)療的重任，同時(shí)還擔(dān)任著省級領(lǐng)導(dǎo)的保健工作。所以我院采取的一些管理舉措，往往成為省內(nèi)外其他醫(yī)院競相借鑒效仿的典型，共同分享經(jīng)驗(yàn)和成果。令我感到欣慰的是，衛(wèi)生部領(lǐng)導(dǎo)近期視察工作，對我們嘔心瀝血為之付出努力的醫(yī)院護(hù)理和護(hù)理管理工作

給予了很高的評價(jià)！

護(hù)理管理是門藝術(shù)，既跟人打交道，又跟“病”作斗爭，須臾不可馬虎。老一輩護(hù)理主任給已然打下了很好的基礎(chǔ)，在這個(gè)基礎(chǔ)上，尚需多加努力。山東省立醫(yī)院是衛(wèi)生廳“山東省護(hù)理質(zhì)控中心”的掛靠單位，我擔(dān)任主任委員，其他各大醫(yī)院的護(hù)理部主任為副主任委員，而顧問就是老前輩如童雅培、王筱敏主任等；有專門的專家組出臺(tái)“護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”，在全省17個(gè)地市形成了護(hù)理質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)。此外，我們還在山東醫(yī)院協(xié)會(huì)中負(fù)責(zé)“護(hù)理管理協(xié)會(huì)”，這同樣是一個(gè)護(hù)理管理者交流的平臺(tái)。

山東省立醫(yī)院的護(hù)理部有10名同事，這是令其他醫(yī)院很羨慕的！其中一名副主任還是公共衛(wèi)生學(xué)的碩士研究生。同事們大多來自護(hù)理一線的艱苦崗位，分別負(fù)責(zé)質(zhì)量督導(dǎo)、培訓(xùn)等等。人員配備齊全，素質(zhì)高，思路開闊，行動(dòng)統(tǒng)一，舞動(dòng)起護(hù)理管理的絲帶更加藝術(shù)。護(hù)理和醫(yī)療是醫(yī)院最重頭的兩大業(yè)務(wù)部門，很多醫(yī)院都存在這兩個(gè)系統(tǒng)在人力配備、資源分享等多方面發(fā)生摩擦的情況。在山東省立醫(yī)院，7大主要臨床系統(tǒng)都配備了黨總支書記、醫(yī)療科主任和護(hù)士長三位“現(xiàn)管”，特別令我們感到自豪的是，由于護(hù)理工作科學(xué)管理，護(hù)士長與醫(yī)療主任配合特別默契，醫(yī)生和護(hù)士關(guān)系非常和諧，他們自己形容這種親密的合作關(guān)系仿佛“秤不離砣”，節(jié)省的是大量的時(shí)間、精力，獲得的是較高的工作效率和愉快的心情。

護(hù)士長培訓(xùn)是護(hù)理管理藝術(shù)中的亮點(diǎn)

郭：解主任，能否介紹一下貴院大概有多少名護(hù)士？在提高護(hù)士的專業(yè)水平方面，護(hù)理

部主要做了哪些工作？

解：現(xiàn)在，我院有1300多名護(hù)士，大部分是大專及以上學(xué)歷，具有良好的教育背景，較高的綜合素質(zhì)。說到護(hù)理工作，歸根到底是人的工作，所以我們就把對人的培訓(xùn)放在了首

位，而其中最重要的，則是護(hù)士長的培訓(xùn)。

不要小看“護(hù)士長”這個(gè)小小官職，她在一個(gè)科室的整體工作中分量是非常重的，承上啟下，身體力行，所謂“榜樣的力量是無窮的”。我們醫(yī)院有90多名護(hù)士長。我仍然清晰地記得在2000年剛剛到任的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的護(hù)理管理工作正處于瓶頸期，怎么辦？找思路。于是，首先醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理從護(hù)士長的重新甄選入手——全院的護(hù)士長推倒重新選舉！這個(gè)舉措當(dāng)時(shí)引起了不小的震動(dòng)，有猜測和疑惑，更多的是積極參與和友好競爭。記得當(dāng)時(shí)經(jīng)過初步選拔，有200多人“入圍”，最后有88人光榮地走上崗位。產(chǎn)生的新一代護(hù)士

長普遍年輕、專業(yè)性強(qiáng)，有很好的群眾基礎(chǔ)。大部分護(hù)士長是合格的。

但是，新的問題出現(xiàn)了，新護(hù)士長中的部分同事雖然業(yè)務(wù)技術(shù)好，但一時(shí)間難以適應(yīng)管

理角色，有的人甚至“天生不會(huì)管理”。怎么辦？新的課題出現(xiàn)了。

有一個(gè)解決辦法：培訓(xùn)。

在我和護(hù)理部同事的策劃下，首先將每月的護(hù)士長例會(huì)改成了培訓(xùn)的課堂。記得以前的例會(huì)，內(nèi)容無非是回顧上個(gè)月發(fā)生的事情，然后分析一下事件的緣由等等，大家都感覺這樣的例會(huì)沒有太大的意思。但是自從例會(huì)變成了培訓(xùn)，就完全不一樣了。每次例會(huì)大家都打起精神，沒有特別重大的事情絕對不會(huì)缺席。的確，有那么多來自美國、英國、澳大利亞、新加坡、香港、臺(tái)灣、日本等國家和地區(qū)的護(hù)理管理專家被請上了講臺(tái)，有那么多生動(dòng)的事例為大家介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，收獲能不大嗎！提到這些培訓(xùn)，護(hù)士長們在工作之中也經(jīng)常津津樂道，像如何減少重復(fù)工作，如何節(jié)省時(shí)間資源，如何體現(xiàn)人文關(guān)懷等等，被“外來念經(jīng)的和尚”

一點(diǎn)撥，更容易茅塞頓開。

當(dāng)然了，培訓(xùn)光局限在課堂上是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。護(hù)理工作就是一門實(shí)踐課程。省立醫(yī)院護(hù)理部當(dāng)然不能忽視“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)”。因此，我們設(shè)立了護(hù)士長晚上值班查房制度，每兩位護(hù)士長為一小組，巡查病房，觀察危重病人和護(hù)士的工作，幫助臨床工作，第二天一早向我來匯報(bào)。這樣的特殊查房制度不僅進(jìn)一步考察和鍛煉了護(hù)士長的管理能力，更幫

助醫(yī)院處理了多起深夜的突發(fā)事件！

簡單地說，我對護(hù)士長的要求就是“每天都要讓下級護(hù)士從你身上學(xué)到一點(diǎn)知識(shí)或技

能”，這就是所謂的培訓(xùn)吧，我相信大多數(shù)護(hù)士長都做到了，而且做得很好。7個(gè)學(xué)術(shù)小組仿佛7個(gè)美妙音符

郭：剛才您詳細(xì)介紹了護(hù)士長的培訓(xùn)工作，相信她們在護(hù)士中的模范帶頭作用是巨大的。

那么針對普通護(hù)士，是否也有一些方法來幫助她們提高專業(yè)技能呢？

解：自從護(hù)士長甄選出來后，首先由她們中的骨干組成了“急危重癥小組”，以解決臨床遭遇的多學(xué)科重癥護(hù)理問題。此外，還成立了7個(gè)學(xué)術(shù)小組，這同樣是我院護(hù)理部最美妙的音符，跟臨床護(hù)理工作一樣，給醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展帶來了勃勃生機(jī)。篇二：醫(yī)院護(hù)理部副主任競聘演講稿

護(hù)理部副主任競聘演講稿

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

大家好！

接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任，護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作；提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理安全，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點(diǎn)：

一、我的自然情況。我分別與1992年、1999年取得了護(hù)理專業(yè)中專及大專學(xué)歷，1992年（18歲）參加工作，在原來醫(yī)院先后從事過門診、綜合病房，手術(shù)室的護(hù)理工作，于1997年（23歲）擔(dān)任病房及手術(shù)室護(hù)士長，與1999年來到 醫(yī)院工作，先后從事了全院大部分各科室護(hù)理崗位。曾于2000年被評為醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人，于2003年、2005年、2008年、2009年四次被評為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵，于2008年被評為優(yōu)秀黨員。2004年被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者，2009年、2010年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者。

二、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作，表格的制作。

三、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5、12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)。

四、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

五、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。

此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn)：

一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全

1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作，確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵：

（1）抓關(guān)鍵的制度，如三查七對制度、消毒隔離制度等。（2）抓關(guān)鍵的部門，如手術(shù)室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。（3）抓關(guān)鍵的人員，如護(hù)士長，護(hù)理骨干，思想波動(dòng)人員，責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。（4）抓關(guān)鍵的病人，如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。（5）抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵取⒆o(hù)患溝通、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。（6）抓關(guān)鍵的時(shí)間，如 交接班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。

2、管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核、評分，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會(huì)議，促進(jìn)護(hù)理工作積極性，提高護(hù)理質(zhì)量。

二、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度

1、落實(shí)感動(dòng)工程，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù)；做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，認(rèn)真聽取患者的建議及需求，及時(shí)優(yōu)化流程，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。

2、創(chuàng)新理念，拓展延伸服務(wù)：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo)，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位，拉近護(hù)患距離，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

綜上所述，如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任，我一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛！為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱！

以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選，我會(huì)一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作！

謝謝大家！篇三：護(hù)理部主任競聘演講稿

護(hù)理部主任競聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：下午好！

出于對個(gè)人理想的追求，對醫(yī)院改革的積極參與，我再次來到了競聘現(xiàn)場，心中充滿自信，同時(shí)也倍感壓力。感謝院領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機(jī)會(huì)！我叫xxx，今年43歲，本科文憑，副主任護(hù)師，xx市護(hù)理學(xué)會(huì)理事。我競爭的崗位是護(hù)理部主任，我的優(yōu)勢有3點(diǎn)：

1、工作經(jīng)歷：我85年參加工作，93年起歷任外

1、腦外、門診急診中心護(hù)士長，3次到上級醫(yī)院進(jìn)修，多次外出學(xué)習(xí)，積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和管理知識(shí)，熟悉各科的情況，勝任所有臨床護(hù)理工作，管理技巧穩(wěn)定成熟。如果說閱歷是財(cái)富，那么17年的護(hù)士長經(jīng)歷為我做管理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、工作能力：我精力充沛、思維敏捷、善于發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾。我人際關(guān)系好，親和力強(qiáng)，方便溝通協(xié)調(diào)，我有突出組織能力和應(yīng)急能力，敢于處理問題，駕馭全局。

3、工作業(yè)績：多年來我的工作一直很出色，06年再次到急診后，在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對急診護(hù)理工作進(jìn)行了重新的整合，改建了搶救室、擴(kuò)建了輸液室，組建了急診病區(qū)，制定了120護(hù)士的工作流程，完成了三級醫(yī)院急診護(hù)理工作的基本構(gòu)架，在等級醫(yī)院評審中獲得了評審專家的一致好評，多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士長，十佳服務(wù)標(biāo)兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發(fā)表并獲獎(jiǎng)。有一項(xiàng)科研成果獲得市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練，就是值得您信賴的標(biāo)志吧！

此次競爭如能得到領(lǐng)導(dǎo)和評委的認(rèn)可，我的工作思路是：安全第一，質(zhì)量為本，服務(wù)至上。通過實(shí)行層級管理，合理使用?？谱o(hù)士，著力提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，探索實(shí)施先進(jìn)的apn排班模式，增加護(hù)理安全系數(shù)，保證人力資源利用最大化，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升，打造人民醫(yī)院護(hù)理品牌。

1、首先在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持下，以“三甲醫(yī)院”的評審細(xì)則為切入點(diǎn)，圍繞醫(yī)院的中心工作，全力配合領(lǐng)導(dǎo)部署。對內(nèi)了解各科情況,對外掌握專業(yè)動(dòng)態(tài)，確定明確目標(biāo);制定周密計(jì)劃;保持清晰思

路，嚴(yán)格管理，嚴(yán)謹(jǐn)工作。

2、建立與我院功能相匹配的管理網(wǎng)絡(luò)，健全與我院發(fā)展相適應(yīng)的護(hù)理工作制度，在執(zhí)行力上很下功夫，尤其是對核心制度的貫徹，確保制度的有效落實(shí)，徹底改變制度與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，護(hù)士有章難循的工作狀況。

3、根據(jù)09年《江蘇省醫(yī)院護(hù)理工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》修改完善我院護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化技術(shù)規(guī)范與工作流程，逐步建立與完善臨床科室清晰系統(tǒng)的工作指引。實(shí)行層級管理，將質(zhì)量管理責(zé)任從醫(yī)院向科室下移，加強(qiáng)護(hù)士長和?？谱o(hù)士兩只隊(duì)伍的管理，發(fā)揮?？谱o(hù)士的作用，用專科護(hù)理知識(shí)解決臨床問題，用規(guī)范的專業(yè)行為實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，同時(shí)建立質(zhì)量反饋?zhàn)匪葜贫?，重點(diǎn)解決疑難、危重、意外事件的處理及改進(jìn)。保持常態(tài)管理，杜絕臨時(shí)突擊，促進(jìn)護(hù)理工作持續(xù)改進(jìn)。

4、創(chuàng)新患者安全的環(huán)節(jié)和預(yù)警管理，把保障患者安全的措施落實(shí)到實(shí)處，強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)規(guī)范，提護(hù)士高法律意識(shí)，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)護(hù)士。高度重視（手術(shù)、急救）等高危醫(yī)療環(huán)節(jié)的管理，加強(qiáng)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)人員的監(jiān)管，減少管理盲點(diǎn)，消滅安全隱患，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

5、建立與崗位相適應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化、充實(shí)規(guī)

范化培訓(xùn)的內(nèi)容。護(hù)士長側(cè)重于管理，?？谱o(hù)士側(cè)重于專業(yè)，輪班及新護(hù)士側(cè)重于基礎(chǔ)知識(shí)和核心能力的內(nèi)化，通過有目的、多渠道、多層次的培訓(xùn)，規(guī)范護(hù)士職業(yè)行為，提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。

6、在我院探索實(shí)行先進(jìn)的apn排班模式，其最大優(yōu)點(diǎn)是減少交接班次數(shù)，節(jié)約了人力資源，體現(xiàn)無縫隙護(hù)理。通過各班職責(zé)的重組與細(xì)化，均衡了人力與工作的配置，保障了夜班的工作質(zhì)量，提高了病人的安全系數(shù)，使我院現(xiàn)有的人力資源得到最合理的分配，投入到最適宜的崗位，發(fā)揮出最大的效益。

7、加強(qiáng)與鼓樓醫(yī)院的對接，學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)的管理方法，提高護(hù)理技術(shù)水平和科研水平。參加此次競爭我經(jīng)過深思熟慮，也做了充分準(zhǔn)備，我渴望成功，愿意為醫(yī)院的發(fā)展作出最大的努力，不論結(jié)局如何，我保證服從組織決定，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，坦然面對，安心工作。女人四十，知性、豁達(dá)、從容、淡定。“舉世譽(yù)之而不加勸，舉世非之而不加沮。

第三篇：護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們：

又是一個(gè)春暖花開的五月，又是一個(gè)心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日 “5.12”國際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶祝大會(huì)，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福！

從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”因?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅(jiān)定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了……，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻(xiàn)、忘我工作……，無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措，還是各項(xiàng)活動(dòng)，我們的護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。

XX年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會(huì)，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動(dòng)，我院也獲得了世博定點(diǎn)醫(yī)院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院，我們護(hù)理部積極的配合院部的工作，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術(shù)操作競賽、英語及手語培訓(xùn)等等多項(xiàng)活動(dòng)，用我們的積極行動(dòng)，為世博奉獻(xiàn)了一點(diǎn)綿薄之力。同時(shí)，依舊保持我們護(hù)理部精益求精的作風(fēng)，嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量，狠抓細(xì)節(jié)安全服務(wù)，在多次的督查中均名列全市護(hù)理行業(yè)前茅，這與我們廣大的護(hù)理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會(huì)攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)健康的神圣職責(zé)，為我院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后，再次祝全院護(hù)理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

第四篇：護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)致辭

護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)致辭

護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！時(shí)間過得真快，一年又過去了。今天在這個(gè)陽光明媚、春風(fēng)送爽的美好時(shí)刻，我們滿懷喜悅地迎來了**女子醫(yī)院建院以來第**個(gè)國際護(hù)士節(jié)。

人人都說護(hù)士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時(shí)間過去了，在風(fēng)雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因?yàn)榕俞t(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因?yàn)榕俞t(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。

回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護(hù)士的風(fēng)采。比如這次評出的標(biāo)兵護(hù)士——**、**，她們是連續(xù)三年得“十佳護(hù)士”榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀代表，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

在醫(yī)院六年多的日子里，護(hù)理部始終把培訓(xùn)作重點(diǎn)工作來抓，因?yàn)槲覀兩钪o(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是技能和理論指導(dǎo)的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅(jiān)持不懈地狠抓“三基”培訓(xùn)與考核，理論知識(shí)扎實(shí)了，操作技能提高了，既鍛煉了隊(duì)伍，又增強(qiáng)了素質(zhì)。

平凡的日子，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。

當(dāng)每一位病人來到醫(yī)院，導(dǎo)診護(hù)士就會(huì)陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費(fèi)、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護(hù)患之間的距離。

咨詢室的護(hù)士，每日接打電話數(shù)百個(gè)，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動(dòng)聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時(shí)，她們狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻(xiàn)！

“了解醫(yī)療市場動(dòng)向，引導(dǎo)患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o(hù)士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會(huì)深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準(zhǔn)確地傳達(dá)我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時(shí)刻注意服務(wù)細(xì)節(jié)，真誠引導(dǎo)患者健康就診?！?/p>

在病房：護(hù)士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中，接待住院病人600人次，無一例差錯(cuò)事故發(fā)生。

在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計(jì)近400例。

在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射??不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個(gè)暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風(fēng)采。

在人流室：由于就診病人的特殊性，護(hù)士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術(shù)后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。

在手術(shù)室，“電話就是命令，時(shí)間就是生命”已成為護(hù)士們工作中的行為準(zhǔn)則，一天24小時(shí)隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。

在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實(shí)耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包??保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。

在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。

在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學(xué)合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護(hù)士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作??為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團(tuán)隊(duì)，去年一年中，累計(jì)完成各種治療近9萬人次。

總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實(shí)中存在的問題，如：服務(wù)理念需進(jìn)一步的深化，營銷意識(shí)、營銷技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)需進(jìn)一步提高。

護(hù)士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到“全員營銷”活動(dòng)中，積極行動(dòng)起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅(jiān)持不懈，人人都會(huì)醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項(xiàng)大獎(jiǎng)的光榮榜中，有我們眾多護(hù)士的名字！

第五篇：護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

篇一：護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿

發(fā) 言 稿

XX年護(hù)士節(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的護(hù)士們、各位朋友：

大家晚上好！

在這充滿生機(jī)、綻放美麗、奔放激情的五月，我們迎來

了“”國際護(hù)士節(jié)，在此，我向全體護(hù)士致以節(jié)日的問候和誠摯的敬意，祝大家節(jié)日快樂！向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝，感謝你們對護(hù)理工作的熱情關(guān)心，大力支持！

護(hù)士是沒有翅膀的天使，護(hù)士是真善美的化身，這是對護(hù)理工作的崇高贊譽(yù)。從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與關(guān)愛生命、救死扶傷的人道主義精神密切聯(lián)系在一起，因具有“愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心”的職業(yè)道德，護(hù)理工作便受到社會(huì)尊重。醫(yī)院全體護(hù)士牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，踐行職業(yè)道德，聆聽患者心聲，為患者提供熱情周到的服務(wù)；用微笑、安慰、鼓勵(lì)，讓患者消除緊張和恐懼，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心；以精湛的護(hù)理技術(shù)，為患者減輕痛苦，走向康復(fù)，提高生活質(zhì)量。醫(yī)院全體護(hù)士與其它同仁們一樣，不知放棄了多少個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)日，記不清有多少次被誤解，被委曲。就這樣一天天，一年年，早出晚歸，披星戴月。愛心一片，奉獻(xiàn)真情，把自己的青春、智慧和心血，奉獻(xiàn)給病人，踐行“白衣天使”的神圣使命！以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)南丁格爾的獻(xiàn)身精神，在過去的一年里，我們加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化護(hù)理管理，努力提高護(hù)理質(zhì)量。全體護(hù)士以飽滿的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的工作，特別是在節(jié)假日病人數(shù)量急驟增加的情況下，大家加班加點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以實(shí)際行動(dòng)，贏得病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，展示了我院護(hù)理人員良好的職業(yè)形象。今年，醫(yī)院將開展等級達(dá)標(biāo)，涉及我們的評審標(biāo)準(zhǔn)已下發(fā)到科室。等級達(dá)標(biāo)，這是一個(gè)新的起點(diǎn)，是新的挑戰(zhàn)，也是新的機(jī)遇。真誠希望也完全相信大家會(huì)切實(shí)發(fā)揚(yáng)“院興我榮，院衰我恥；醫(yī)院是我家、人人愛護(hù)它”的主人翁精神，人人參與、積極行動(dòng)，各科室認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，充分準(zhǔn)備，完善制度、規(guī)范管理，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力打造九龍醫(yī)院的護(hù)理品牌，為醫(yī)院的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)！

同事們，朋友們，我們以職業(yè)之心、感恩之心、奉獻(xiàn)之心做好我們的每一項(xiàng)工作，繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾無私奉獻(xiàn)的精神，銘記白衣天使的神圣職責(zé)，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護(hù)每一個(gè)生命。以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)所有的關(guān)愛和支持！在平凡的崗位上踐行南丁格爾的誓言，提升我們的人生價(jià)值，在醫(yī)院的發(fā)展史上，書寫我們燦爛的一頁！

最后，祝護(hù)士們節(jié)日快樂，工作順利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體

健康！合家歡樂！祝大家生活幸福！祝九龍醫(yī)院蓬勃發(fā)展！

謝謝大家！

二〇一四年五月十二日

篇二：護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任講話

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士姐妹們：

在這春暖花開的五月，我們又一次迎來了自己的節(jié)日 “”國際護(hù)士節(jié)。首先向 護(hù)士姐妹們致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家節(jié)日快樂、闔家幸福！向辛勤工作在臨床一線、為維護(hù)患者健康無私奉獻(xiàn)的護(hù)理人員及醫(yī)務(wù)工作者表示崇高的敬意！借此機(jī)會(huì)，請?jiān)试S我代表我院全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的各級院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮！向一直以來支持和體諒我們的全體醫(yī)療同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛和給予我們鼓勵(lì)的家人們道上一句——你們辛苦了！

很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個(gè)美好而隆重的節(jié)日。隨著醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，我院的護(hù)理工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。工作中她們不分晝夜、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我代表護(hù)理部向受到縣政府表彰的全縣衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀護(hù)士”郭艷萍同志表示熱烈的祝賀！向在本次護(hù)士節(jié)慶祝會(huì)上受到表彰的五名優(yōu)秀護(hù)士、兩名優(yōu)質(zhì)護(hù)理標(biāo)兵、知識(shí)競賽和技術(shù)比武獲獎(jiǎng)?wù)弑硎緹崃业淖ＹR！希望你們再接再厲、弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動(dòng)我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。

從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！?因?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始

終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅(jiān)定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了??，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的支持，歷屆領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠、勇于奉獻(xiàn)、和忘我工作??，無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措，還是各項(xiàng)活動(dòng)，我們護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院建設(shè)拼搏、奉獻(xiàn)。

護(hù)理工作作為醫(yī)院工作中舉足輕重的一部分，連接著患者的康復(fù)、醫(yī)院的聲譽(yù)和社會(huì)的和諧，護(hù)士的專業(yè)化和人性化的程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。我們中醫(yī)院全院護(hù)士在平凡的崗位上，樹立了我院護(hù)理人員的良好形象，以自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得了病人的稱贊和社會(huì)的認(rèn)可，這是我們?nèi)鹤o(hù)士的驕傲和自豪！但是，時(shí)代在進(jìn)步，醫(yī)院在發(fā)展，成績只能代表過去。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)學(xué)突飛猛進(jìn)，人們的生活水平不斷提高，時(shí)代賦予了我們更艱巨的任務(wù)，對護(hù)理工作提出了更高的要求。需要我們每一位護(hù)理人員具有良好的心理素質(zhì)、溝通技巧及精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)。同時(shí)要牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治，務(wù)謀患者之福利”的宣誓，不斷弘揚(yáng)光大她對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻(xiàn)身精神，本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，在平凡的護(hù)理崗位上，盡到白衣天使對病人的愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心，恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，履行“關(guān)愛生命、維護(hù)健康”的職責(zé)。

姐妹們，護(hù)理工作得以順利開展要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的支持、歸功于大家的辛勤付出。護(hù)理專業(yè)發(fā)展來自于不懈的奮斗，知識(shí)來自于勤奮學(xué)習(xí)，技能來自于實(shí)踐鍛煉，自強(qiáng)來自于信心和決心，護(hù)理榮譽(yù)來自于誠信。愿我們?nèi)鹤o(hù)士姐妹們攜起友誼之手, 奮發(fā)向上，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，不斷追求極致，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理特色，拓展中醫(yī)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域，充分利用各種中醫(yī)藥技術(shù)和方法提高護(hù)理質(zhì)量和水平，為患者提供全方位、高水平、全面優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。為保障人民健康，“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”發(fā)揮作用，用我們的愛心為患者撐起一片希望的藍(lán)天！

最后，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁說上一句“謝謝你們！大家辛苦了！” 祝大家身體健康！工作順利！合家歡樂！

祝各位護(hù)士姐妹節(jié)日快樂！永葆青春靚麗！

謝謝大家！

篇三：護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿

護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的兄弟姐妹們：

大家晚上好！今天是我們偉大的護(hù)理前輩南丁格爾的生日，是國際護(hù)士節(jié)。首先祝我們美麗的護(hù)士姐妹們‘節(jié)日快樂’永遠(yuǎn)健康、美麗、幸福！

在此非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們對我們護(hù)理工作的支持和幫助，謝謝！俗話說“三分治療，七分護(hù)理”，我們的護(hù)理工作在整個(gè)醫(yī)療過程中起著舉足輕重的作用；我們的細(xì)致觀察往往能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，給醫(yī)生提供參考，縮短病人的病程，保證醫(yī)療安全，甚至能挽回患者的生命。“醫(yī)生的嘴，護(hù)士的腿”治療過程中護(hù)士與患者接觸的時(shí)間最長；接診、配藥、打針、換藥、護(hù)理、健康宣教......等等，溫馨的產(chǎn)房里、肅穆的無影燈下、人來人往的輸液大廳、治療室、夜深人靜的病房......每天，忙忙碌碌、來來回回地穿梭。就這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年。沒有鮮花和掌聲，沒有榮耀與輝煌，沒有豐功偉績也沒有豪言壯語，只有簡單、繁瑣和平凡，而恰是這簡單和平凡，讓我們多少的護(hù)理先烈們匆匆度過了她們美好的青春歲月。有人說。護(hù)士每天走的路，一年加起來就是一次環(huán)游地球的旅行。一點(diǎn)都不為過，有誰知道，有時(shí)我們工作一天下來累得雙腿不想再動(dòng)；有誰知道，我們多少護(hù)士姐妹的腳底因長期行走而長了厚厚的繭甚至雞眼，又有誰知道，我們多少護(hù)士姐妹因長期站立工作而導(dǎo)致的下肢靜脈曲張？“誰言寸草心，悠悠天使情”我們美麗的護(hù)士姐妹們，她們在青春的驛站里默默地工作著，奉獻(xiàn)著......雖然，我們的工作不曾驚天動(dòng)地，氣壯山河，也不會(huì)流芳百世，但我們無須悲哀，我們要為我們的工作而自豪。因?yàn)槲覀兊母冻鰮Q來了千家萬戶的幸福和健康，換來了千萬個(gè)寶寶的安全降臨。我們是春天的滴滴細(xì)雨，讓病人生命的原野再現(xiàn)新綠；我們是寒冬的臘梅，陣陣幽香帶給病人健康的希望，愿我們的關(guān)懷如和煦春風(fēng)，吹走病痛，吹走憂愁，展現(xiàn)陽光燦爛一片晴空??

親愛的兄弟姐妹們，讓我們攜起手來，從心做起，用心相待，細(xì)微服務(wù)，給病人創(chuàng)造滿意創(chuàng)造感動(dòng)，給我們自己、給醫(yī)院和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，用我們的青春和熱血譜寫xxxx醫(yī)院輝煌的篇章??

謝謝！

篇四：XX年護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

XX年護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們：

又是一個(gè)春暖花開的五月，又是一個(gè)心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日“”國際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶祝大會(huì)，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福！

從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅(jiān)定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻(xiàn)、忘我工作，無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措，還是各項(xiàng)活動(dòng)，我們的護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。

XX年，上海迎來了舉世矚目的世博盛會(huì)，全市乃至全國掀起了轟轟烈烈的迎世博活動(dòng)，我院也獲得了世博定點(diǎn)醫(yī)院的殊榮，作為唯一一家入選的中醫(yī)醫(yī)院，我們護(hù)理部積極的配合院部的工作，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并為迎世博開展了急救演練和技術(shù)操作競賽、英語及手語培訓(xùn)等等多項(xiàng)活動(dòng)，用我們的積極行動(dòng)，為世博奉獻(xiàn)了一點(diǎn)綿薄之力。同時(shí)，依舊保持我們護(hù)理部精益求精的作風(fēng)，嚴(yán)抓護(hù)理質(zhì)量，狠抓細(xì)節(jié)安全服務(wù)，在多次的督查中均名列全市護(hù)理行業(yè)前茅，這與我們廣大的護(hù)理同仁的辛苦付出是分不開的。在今后的工作中，我們還會(huì)攜手并肩，同心同德，一路耕耘，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)健康的神圣職責(zé)，為我院各項(xiàng)工作的健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。最后，再次祝全院護(hù)理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

篇五：護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛的同事們，大家下午好!

今天是“5·12”國際護(hù)士節(jié)，首先我向到會(huì)的護(hù)理工作者致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!代表全體護(hù)士向一直以來關(guān)懷和愛護(hù)我們的院領(lǐng)導(dǎo)表示最崇高的敬禮!向一直以來支持和體諒我們的全體同事表示衷心的感謝!

很高興能夠和大家一起在這里重溫南丁格爾精神，慶祝這個(gè)美好而隆重的節(jié)日。我院的護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下取得了長足的進(jìn)步。我們的隊(duì)伍是一支和諧、團(tuán)結(jié)上進(jìn)、奮發(fā)有為、充滿青春活力和陽光魅力的團(tuán)隊(duì)。過去的一年，你們不分日夜辛勤的工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的護(hù)理工作崗位上涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀護(hù)士，在此我向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上受到表彰的5名優(yōu)秀護(hù)士、3名醫(yī)院最美護(hù)士、以及護(hù)理技能競賽獲獎(jiǎng)的12名選手表示熱烈的祝賀!希望你們再接再勵(lì)、樹天使形象、弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動(dòng)我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。

兼并重組后我院護(hù)理工作平穩(wěn)的實(shí)現(xiàn)了護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，由功能制護(hù)理轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任制整體護(hù)理，實(shí)行了護(hù)士分床包干管理病人的工作方法。借此我將一年來的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事從以下的“十化”作簡短的匯報(bào)：

1、管理標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化：我們參照院本部對我院的護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面修訂，病區(qū)護(hù)理質(zhì)量從8項(xiàng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并對手術(shù)室、產(chǎn)房、急診科、供

應(yīng)室制定了專科護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理工作有標(biāo)準(zhǔn)、有目標(biāo)，做到有章可循。

2、工作節(jié)奏緊張化：我們的護(hù)士每天早上7:40到崗，7:50衣帽整齊準(zhǔn)時(shí)交班。集體交班后夜班護(hù)士和責(zé)任護(hù)士進(jìn)行床頭交接，然后做晨間護(hù)理為患者整理床鋪，按照各自崗位的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，達(dá)到了快、穩(wěn)、準(zhǔn)。

3、護(hù)理服務(wù)親情化：我們的護(hù)士微笑著進(jìn)病房給患者打招呼，做自我介紹，給患者一個(gè)合適的稱謂，“爺爺、奶奶、大爺、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大姐、老師、小朋友”長掛嘴邊，核對床號、姓名時(shí)實(shí)行“反核對”，更加溫馨準(zhǔn)確。

4、護(hù)理操作規(guī)范化：我們的“三查七對”、信息反核對、手衛(wèi)生規(guī)范、患者腕帶的使用、輸液卡、吸氧卡、管道標(biāo)記、瓶簽簽寫、一人一帶、打開的無菌物品簽寫時(shí)間、濕式掃床等等全部按照規(guī)范執(zhí)行。有患者對我說，發(fā)現(xiàn)你們醫(yī)院操作規(guī)范多了，感到很欣慰。我們落實(shí)了規(guī)范的護(hù)理操作，贏得患者的表揚(yáng)。

5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)具體責(zé)任化：

病區(qū)實(shí)行了責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士分床包干，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)所管病人的一切護(hù)理活動(dòng)：入院接診、鋪床、建病歷、入院評估、晨間護(hù)理、長期治療、臨時(shí)治療、定時(shí)測量生命體征、健康教育、術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)后接病人及觀察護(hù)理、危重病人搶救、病室內(nèi)床鋪和物品整理、出院指導(dǎo)、終末消毒指導(dǎo)、出院隨訪等。責(zé)任護(hù)士能夠?qū)嵤┲委?、觀察、評估患者病情和照顧，提供心理護(hù)理、健康指導(dǎo)和出院指導(dǎo)?；颊叱鲈弘娫掚S訪率達(dá)80%以上，護(hù)理部抽查出院患者反應(yīng)良好。

6、高?；颊吖芾碇攸c(diǎn)化：對所有入院患者均進(jìn)行高危因素評估，對于壓瘡、跌倒/墜床評估﹥10分的患者確定為高危患者，建立登記表，及時(shí)進(jìn)行評估和安全措施的落實(shí)，并在患者床頭卡懸掛警示標(biāo)示，做到重點(diǎn)交接、重點(diǎn)觀察護(hù)理，防止護(hù)理不良事件發(fā)生。高危患者登記每月底小結(jié)匯總上報(bào)護(hù)理部。

7、搶救室管理統(tǒng)一化：全院有6個(gè)搶救車，統(tǒng)一制作藥品基數(shù)表、物品基數(shù)表，數(shù)量統(tǒng)一、放置位置統(tǒng)一。實(shí)行專人負(fù)責(zé)、班班交接、護(hù)士長周檢查、護(hù)理部月檢查、封條式管理。儀器設(shè)備處于功能狀態(tài)。

8、護(hù)理質(zhì)量檢查考核常態(tài)化：科室一級質(zhì)控小組每月對科室質(zhì)控項(xiàng)目全部質(zhì)控檢查，資料匯總裝訂。二級質(zhì)控做到全面質(zhì)量檢查、匯總、護(hù)士長例會(huì)通報(bào)、問題追蹤，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，資料匯總完整及時(shí)。

9、工作排班彈性化：病區(qū)排班班次有責(zé)任班、夜班、插班、辦公班。插班實(shí)行的就是彈性工作制。護(hù)士長根據(jù)科室患者人數(shù)和忙閑程度做出合理判斷，安排插班的工作時(shí)間，達(dá)到人力資源的合理應(yīng)用。

10、護(hù)理活動(dòng)積極化：醫(yī)院內(nèi)或者參加院外活動(dòng)抽調(diào)人員，護(hù)士總是首當(dāng)其沖。如創(chuàng)“文明城”志愿者、“三國文化旅游周”開幕式、醫(yī)院演講比賽，護(hù)理人員踴躍參加。特別是前段時(shí)間醫(yī)院組織的“自動(dòng)自發(fā)”演講比賽、優(yōu)秀護(hù)士、最美護(hù)士評選演講，護(hù)士都做到了精心的準(zhǔn)備和積極參與。夕陽紅老年公寓志愿者報(bào)名90人，護(hù)士就有70人。通過參加各項(xiàng)活動(dòng)鍛煉了自己，展示了個(gè)人才華，受到院領(lǐng)導(dǎo)好評。

我在醫(yī)院工作了30年，回首醫(yī)院的發(fā)展變化，感慨萬千。如今醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，大家的精神面貌改變了，服務(wù)質(zhì)量提高了，贏得了患者的好評。我們每周都會(huì)收到患者的表揚(yáng)信，上周急診科輸液室的十幾名患者聯(lián)名給我們寫了表揚(yáng)信，表揚(yáng)我們輸液室的護(hù)士服務(wù)周到、技術(shù)精湛、操作規(guī)范等等。得到患者的贊譽(yù)就是我們工作價(jià)值的體現(xiàn)，就是我們?nèi)松^、價(jià)值觀的體現(xiàn)。這一切靠的是什么，靠的是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻(xiàn)、忘我工作，無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措，還是各項(xiàng)活動(dòng)，我們的護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。

護(hù)理工作所取得的成績要?dú)w功于院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、歸功于全體醫(yī)務(wù)人員的大力支持、歸功于大家的辛勤付出；在分享成績的同時(shí)看到我們的不足：護(hù)理工作中不規(guī)范的管理、有待更新的知識(shí)、技術(shù)的不成熟已成為影響發(fā)展的因素。在今后的工作中我會(huì)告誡自己并帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊(duì)努力學(xué)習(xí)，加強(qiáng)綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，端正工作態(tài)度，攜手并肩，同心同德，一路耕耘。面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用無私的愛和奉獻(xiàn)的心履行護(hù)士保護(hù)生命、促進(jìn)健康的神圣職責(zé)。讓我們在未來的日子里更緊密地團(tuán)結(jié)在一起，攜手并肩為南院區(qū)的發(fā)展共創(chuàng)輝煌。

再次祝全院護(hù)理人員身體健康，工作順利，萬事如意。

謝謝大家!

篇六：XX護(hù)士節(jié)上護(hù)理部主任致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、親愛的護(hù)理同仁們：

大家晚上好!

當(dāng)時(shí)光再次走進(jìn)鮮花爛漫的五月，當(dāng)我們即將成為世界500強(qiáng)企業(yè)一員的時(shí)候，我們欣喜地迎來了第100屆國際護(hù)士節(jié)。此時(shí)此刻，我心懷感激，因?yàn)榻裢碛性谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和我們一起，慶祝這個(gè)光輝的節(jié)日——護(hù)士節(jié)！借此機(jī)會(huì)，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我院護(hù)理工作的關(guān)心、支持和幫助！

在此，請?jiān)试S我代表全院200余名護(hù)士，向關(guān)心和支持我院護(hù)理事業(yè)發(fā)展的醫(yī)院各級、各部門領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向奮戰(zhàn)在護(hù)理臨床一線的全院護(hù)士兄弟姐妹們送上最誠摯的節(jié)日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美！向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝！向關(guān)愛和給予我們鼓勵(lì)的家人們道上一句——你們辛苦了！

過去的一年，大家齊心合力，在院領(lǐng)導(dǎo)及其他職能部門大力支持和通力協(xié)作下，積極開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”內(nèi)涵，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理。在護(hù)理管理中我們秉承著“安全是護(hù)理工作的生命線”，充分發(fā)揮護(hù)理管理委員會(huì)的作用，從年初開始，實(shí)行了無懲罰性的護(hù)理不良事件上報(bào)，對上報(bào)的不良事件進(jìn)行根本原因分析，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)；實(shí)行了難免壓瘡申報(bào)，1到5月份申報(bào)的57例難免壓瘡經(jīng)過精心護(hù)理，無一例院內(nèi)壓瘡發(fā)生；開展了專科小組的院內(nèi)會(huì)診，彌補(bǔ)了護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)不足的缺陷；克服人員少，年輕護(hù)士多等困難，優(yōu)化了手術(shù)病人接送流程，開展了擇期手術(shù)術(shù)前訪視，3級以上手術(shù)的術(shù)后訪視；規(guī)范了管道標(biāo)識(shí)；加強(qiáng)了高危藥品管理；開展了護(hù)理組長以上人員參加的院級護(hù)理業(yè)務(wù)查房；啟動(dòng)了新進(jìn)護(hù)士崗前培訓(xùn)和技術(shù)評估；開展了護(hù)理骨干院內(nèi)輪轉(zhuǎn)，院級講座不僅出勤率提到70%，而且開始有年輕醫(yī)生走進(jìn)了我們的課堂！有付出就有回報(bào)，在護(hù)理部今年開展的出院病人電話滿意度隨訪中，已經(jīng)開始有出院病人表揚(yáng)我們的年輕護(hù)士，這是多么的難能可貴！外一

病區(qū)被評為XX“惠州市優(yōu)秀護(hù)理集體”，陳桂丹等被評為XX“惠州市優(yōu)秀護(hù)士”，張慧梅被評為XX年惠州市“護(hù)理技術(shù)能手”。在平凡的護(hù)理工作崗位上也涌現(xiàn)出了一批“優(yōu)秀護(hù)士”，“優(yōu)秀帶教老師”，“優(yōu)秀護(hù)士長”，“優(yōu)秀護(hù)理單元”。在此我謹(jǐn)代表護(hù)理部向在本次護(hù)士節(jié)慶祝大會(huì)上受到表彰的優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師，以及優(yōu)秀護(hù)長表示熱烈的祝賀！希望你們再接再厲，弘揚(yáng)南丁格爾精神，為推動(dòng)我院護(hù)理工作的發(fā)展再立新功。全院護(hù)士要以她們?yōu)榘駱?，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。

今年的護(hù)士節(jié)我們將過得熱烈而精彩。在節(jié)前，我們的書記和院長親自了解護(hù)士節(jié)活動(dòng)準(zhǔn)備情況，并把護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案提到院務(wù)會(huì)上討論加以落實(shí)。拔出活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來給護(hù)士們搞節(jié)日慶祝，給護(hù)士們提供煅煉和展示才華的舞臺(tái)。還專程發(fā)了慰問信祝福大家節(jié)日快樂!

當(dāng)前，醫(yī)院正面臨著良好的發(fā)展機(jī)遇，新的機(jī)遇將賦予護(hù)理工作新的內(nèi)涵，新的內(nèi)涵也給護(hù)理同仁提出了更高的要求。護(hù)士兄弟姐妹們，在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”對待每一位病患！

展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在院黨委、院部的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷充實(shí)護(hù)理隊(duì)伍，不斷完善與提高護(hù)理理論及臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷深化對外合作交流，把真誠和愛心奉獻(xiàn)給每一位病患，努力開創(chuàng)護(hù)理工作新局面，為推進(jìn)我院的建設(shè)和發(fā)展再鑄新的輝煌!

再次感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作的鼎力支持，感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對護(hù)理工作者的厚愛，感謝各科室和部門對護(hù)理工作的大力協(xié)助!

最后，再次衷心地祝愿每一位護(hù)理同仁及親人們健康、平安、快樂！

篇七：護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)致辭

護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)致辭

護(hù)理部主任護(hù)士節(jié)致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家下午好！時(shí)間過得真快，一年又過去了。今天在這個(gè)陽光明媚、春風(fēng)送爽的美好時(shí)刻，我們滿懷喜悅地迎來了**女子醫(yī)院建院以來第**個(gè)國際護(hù)士節(jié)。

人人都說護(hù)士是美好的白衣天使，這是多么圣潔的名子！六年多的時(shí)間過去了，在風(fēng)雨的拼搏中，我們見證了女子醫(yī)院的成長與發(fā)展。我們驕傲，因?yàn)榕俞t(yī)院離不開我們的增磚添瓦，我們自豪，因?yàn)榕俞t(yī)院是民營醫(yī)院中的佼佼者。

回顧過去的一年，有艱辛、有汗水，但有收獲。我們在平凡的崗位上，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，干不明不白不平凡的事跡，彰顯了護(hù)士的風(fēng)采。比如這次評出的標(biāo)兵護(hù)士——**、**，她們是連續(xù)三年得“十佳護(hù)士”榮譽(yù)稱號的優(yōu)秀代表，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

在醫(yī)院六年多的日子里，護(hù)理部始終把培訓(xùn)作重點(diǎn)工作來抓，因?yàn)槲覀兩钪?，護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都是技能和理論指導(dǎo)的體現(xiàn)，是保證醫(yī)療安全的重要部分。由于我們堅(jiān)持不懈地狠抓“三基”培訓(xùn)與考核，理論知識(shí)扎實(shí)了，操作技能提高了，既鍛煉了隊(duì)伍，又增強(qiáng)了素質(zhì)。

平凡的日子，日復(fù)一日，年復(fù)一年，但我們卻在各自的崗位上愉快地工作著，并努力著。

當(dāng)每一位病人來到醫(yī)院，導(dǎo)診護(hù)士就會(huì)陪伴在他身邊，幫病人掛號、交費(fèi)、取藥、陪病人作檢查、治療，為病人解答各種疑問。樓上樓下，扶老攜幼，一杯熱水，一句問候，拉近了護(hù)患之間的距離。

咨詢室的護(hù)士，每日接打電話數(shù)百個(gè)，但是她們從不厭煩，始終用悅耳動(dòng)聽的聲音來解答患者提出的各種問題。與此同時(shí)，她們狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，不斷提高電話咨詢語言技巧，伴隨著我院的發(fā)展，電話咨詢室也逐漸壯大，由原來的一名咨詢員發(fā)展到現(xiàn)在的五名，為我院做出了突出的貢獻(xiàn)！

“了解醫(yī)療市場動(dòng)向，引導(dǎo)患者健康就診?！本褪鞘袌霾孔o(hù)士遵循的原則。不論是烈日炎炎的夏天，還是白雪皚皚的冬季，她們都會(huì)深入社區(qū)和村莊、藥店、診所，向患者準(zhǔn)確地傳達(dá)我院的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。但她們毫無怨言，她們沒有什么豪言壯語，她們總是說：“我們的形象和語言代表醫(yī)院，要時(shí)刻注意服務(wù)細(xì)節(jié)，真誠引導(dǎo)患者健康就診?！?/p>

在病房：護(hù)士們接待出入院的病人，健康宣教、測量體溫、量血壓、更換床單、翻身拍背、書寫各種記錄，單調(diào)的工作周而復(fù)始地重復(fù)。去年的一年中，接待住院病人600人

次，無一例差錯(cuò)事故發(fā)生。

在產(chǎn)房：二位助產(chǎn)士用熱情的服務(wù)，嫻熟的技術(shù)贏得了產(chǎn)婦和家屬的好評。有好多患者都是慕名而來，去年一年各，各種接生累計(jì)近400例。

在輸液室：接藥、配液、扎針、換液、拔針、注射不停地巡視，不停的問候，一杯熱水、一個(gè)暖手袋，都讓病人十分滿意，展現(xiàn)了窗口科室的風(fēng)采。

在人流室：由于就診病人的特殊性，護(hù)士們深知：只有用深深的情意和暖暖的愛意，才能減輕病人的身心痛苦，術(shù)后送上一杯紅糖水，讓病人真切地感受到我們的關(guān)愛。

在手術(shù)室，“電話就是命令，時(shí)間就是生命”已成為護(hù)士們工作中的行為準(zhǔn)則，一天24小時(shí)隨叫隨到，從不延誤。去年一年中，手術(shù)室配合醫(yī)生完成各種大中型手術(shù)300余例。

在供應(yīng)室：各種規(guī)格的紗布、大小不等的棉球、結(jié)實(shí)耐用的大棉簽、整潔規(guī)范的治療包保證了臨床科室的各種需求。各種物品消毒滅菌合格率100%，從未發(fā)生一起院內(nèi)感染事件。

在洗衣房：各種布類隨送隨洗，冬季沒暖氣，夏季沒電扇，但他們從不叫苦，保持保量地做新的，拆舊的，滿足臨床各科室的供應(yīng)和使用。

在婦科治療室：整潔明亮的工作環(huán)境，擺放規(guī)則的治療物品，井然有序的就診秩序，科學(xué)合理的工作流程，這一切都深受患者的好評。護(hù)士甜美的微笑、熱情的服務(wù)、有效的溝通、嫻熟的操作為醫(yī)院贏得了良好的口碑。這是一只充滿活力的團(tuán)隊(duì)，去年一年中，累計(jì)完成各種治療近9萬人次。

總之，大家在各自的工作中取得了有目共睹的成績，但是我們不能驕傲，就正視現(xiàn)實(shí)中存在的問題，如：服務(wù)理念需進(jìn)一步的深化，營銷意識(shí)、營銷技巧需進(jìn)一步加強(qiáng)，業(yè)務(wù)技術(shù)需進(jìn)一步提高。

護(hù)士朋友們：在現(xiàn)階段，醫(yī)療市場競爭日益激烈的形勢下，我們一定要轉(zhuǎn)變觀念，積極投身到“全員營銷”活動(dòng)中，積極行動(dòng)起來吧！我相信，只要我們積極探索、堅(jiān)持不懈，人人都會(huì)醫(yī)院營銷工作中的排頭兵，我更相信，在處終評比的五項(xiàng)大獎(jiǎng)的光榮榜中，有我們眾多護(hù)士的名字！

篇八：護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、護(hù)士兄弟姐妹們：

又是一個(gè)春暖花開的五月，又是一個(gè)心懷感激的季節(jié)，又一次迎來了我們自己的節(jié)日 “”國際護(hù)士節(jié)。值此今天的慶祝大會(huì)，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向辛勤工作在臨床一線的護(hù)理人員表示節(jié)日的祝賀并致以崇高的敬意！誠摯的祝愿大家節(jié)日快樂、闔家幸福！

從南丁格爾創(chuàng)立護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會(huì)和公眾的尊重和敬慕。著名作家冰心老人曾經(jīng)說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。從此，生命在這里誕生、健康在這里跳躍、痛苦在這里匿跡、死亡在這里卻步！

回首醫(yī)院的發(fā)展，我們感慨萬分，從彷徨到堅(jiān)定，從探索到實(shí)干，每一步我們都走的很艱難，但每一次艱辛我們都闖過來了，醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境改善了，醫(yī)院的技術(shù)水平提高了，醫(yī)院實(shí)實(shí)在在發(fā)展了，這一切靠的是什么，靠的是各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院的支持，靠的是廣大員工對醫(yī)院的忠誠，勇于奉獻(xiàn)、忘我工作，無論醫(yī)院出臺(tái)什么新舉措，還是各項(xiàng)活動(dòng)，我們的護(hù)士姐妹都能勇敢的站在前列，為醫(yī)院生存拼搏著、奉獻(xiàn)著。

篇九：護(hù)理部主任講話稿

護(hù)理部講話稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位護(hù)理姐妹們：

大家下午好！

今天，我們懷著十分喜悅的心情在這里隆重集會(huì)，熱烈慶祝“”國際護(hù)士節(jié)。首先我代表醫(yī)院的全體護(hù)理工作者，向在百忙之中來參加我們會(huì)議的院領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝，向長期以來重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的各位院領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的謝意！同時(shí)，我謹(jǐn)代表護(hù)理部向全院護(hù)士兄弟姐妹們表示誠摯的敬意和美好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂！

南丁格爾曾經(jīng)說過這樣一句話：“護(hù)士其實(shí)是沒有翅膀的天使，是真善美的化身?！边@既是對護(hù)理工作的最高贊譽(yù)，也是對護(hù)士工作的最高要求。記不清我們失去了多少個(gè)和家人團(tuán)聚的節(jié)日；一天天，一年年，披星戴月、早出晚歸。奉上愛心一片，獻(xiàn)出真情滿懷。正如冰心老人所說“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)開花，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！币?yàn)樽o(hù)理這個(gè)職業(yè)，它和愛、和健康、和生命、和神圣始終聯(lián)系在一起。

回眸悄然而去的XX年，在各位護(hù)士長和全體護(hù)理人員的共同努力下，我們在護(hù)理質(zhì)量管理、護(hù)士的培訓(xùn)和考核、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房、推行責(zé)任制護(hù)理等方面取得了一些成績。全體護(hù)理人員在平凡的崗位上，特別是在病人數(shù)量急驟增加和護(hù)理人員相對不足的情況下，大家加班加點(diǎn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行著南丁格爾的誓言，贏得了病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。長期以來，領(lǐng)導(dǎo)始終關(guān)心和支持護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)，每當(dāng)我們?nèi)〉囊稽c(diǎn)成績，都會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但是我們也清楚的認(rèn)識(shí)到我們的差距和不足，特別是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)上我們還有許多不足需要我們?nèi)ジ纳啤?/p>

今年是我院的質(zhì)控年、服務(wù)年，迎接二甲評審年，護(hù)理工作將緊緊圍繞醫(yī)院的重點(diǎn)工作安排部署。當(dāng)然，我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，我們面臨的困難與挑戰(zhàn)！但是面對困難，我們不畏懼；面對挑戰(zhàn)，我們不退縮！因?yàn)槲覀冇性侯I(lǐng)導(dǎo)對我們護(hù)理工作的大力支持，有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏的護(hù) 1

士長隊(duì)伍，更有一個(gè)朝氣蓬勃、積極向上的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。

護(hù)士姐妹們，讓我們攜起手來，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下團(tuán)結(jié)一致，知難而進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，迎接挑戰(zhàn)，以積極的心態(tài)投身到迎接二甲復(fù)審活動(dòng)中來！為我院護(hù)理工作和醫(yī)院的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！

最后再次祝各位領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士姐妹們：節(jié)日快樂！身體健康！感謝護(hù)士姐妹們在各自的崗位上的奉獻(xiàn)和付出。我代表護(hù)理部和各位護(hù)士長向大家真誠的道一句：你們辛苦了！謝謝大家！

XX-5-12 護(hù)理部

篇十：XX年護(hù)理部主任致辭

XX年護(hù)士節(jié)護(hù)理部主任致辭

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士姐妹們晚上好！

今天我們又一次迎來天使們一年一度 “”國際護(hù)士節(jié)。“”護(hù)士節(jié)是為了是紀(jì)念護(hù)理鼻祖“南丁格爾”。在這里最想表達(dá)兩種心情，一是感謝胡總、張總，你們的人格魅力深深的感悟著我們，給我們工作的激情及奮斗的力量，二在感謝我的護(hù)理同仁們，你們夜以繼日的工作作風(fēng)換來百姓的認(rèn)可，萬和有您，有我，有我們大家，萬和的基業(yè)必將長足發(fā)展。

護(hù)理姐妹們，我們是醫(yī)院的未來，醫(yī)院寄予你們更高的希望。我們的一顰一笑代表醫(yī)院的形象，我們的職業(yè)之心、感恩之心、奉獻(xiàn)之心體現(xiàn)你們的職業(yè)修養(yǎng)。我們要銘記白衣天使的神圣職責(zé)，用微笑面對每一位患者，用愛心呵護(hù)每一個(gè)生命，以行動(dòng)回報(bào)關(guān)

愛和支持我們的人！提升我們的人生價(jià)值，在醫(yī)院的發(fā)展史上，書寫我們燦爛的一頁！同仁們：回首往昔，我們感慨萬分，我們的成功靠的是什么？是同仁們對護(hù)理工作的支持，全體護(hù)士的忠誠。14年我們加強(qiáng)護(hù)理培訓(xùn)、強(qiáng)化護(hù)理管理、努力提高質(zhì)量、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練、我們用飽滿的熱情、協(xié)作的精神，以實(shí)際行動(dòng)贏得病人的稱贊和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在肯定成績的同時(shí)，也看到了不足，感謝領(lǐng)導(dǎo)的包容，我真誠希望也完全相信大家會(huì)切實(shí)發(fā)揚(yáng)“院興我榮、院衰我恥、醫(yī)院是我家、人人愛護(hù)它”的主人翁精神，協(xié)力打造萬和的護(hù)理品牌，為醫(yī)院的護(hù)理發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)！

最后，再次祝我所有的天使們事業(yè)有成、青春永駐！！

謝謝大家

普洱萬和醫(yī)院

XX年5月12日