第一篇：2018經(jīng)典-員工試工合同書

試工單位（甲方）： 地址：佛山市

電話號碼：

試工人（乙方）：

身份證號碼：

戶籍地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》以及國家及廣東省、佛山市的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就已方到甲方單位試工上班，甲、乙雙方本著公平、公正、合法、自愿的原則，雙方協(xié)商一致共同訂立本試工合同書。

一、試工期限：

1、試工日期：

甲、已雙方協(xié)商一致，甲方同意乙方在甲方單位試工上班并簽訂固定期限的試工合同，乙方的試工期限為15天，自2016 年 月 日起至

年 月 日止，乙方在試工期間通過試工考核或試工期滿的，可隨即申請轉(zhuǎn)正為甲方單位的正式員工。

二、試工內(nèi)容：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方安排的試工工作部門為 部門，試工崗位為 崗位。

2、乙方在試工期間的工作任務(wù)或職責(zé)是：。

3、乙方在試工期間的工作地點為：。

4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方在乙方試工合同期內(nèi)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間，依照甲方單位規(guī)范發(fā)出的公文通知為準，乙方應(yīng)予配合執(zhí)行。

三、工作時間：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方在甲方單位試工期間的上班時間與甲方正式員工一樣，上班出勤必須要根據(jù)甲方單位要求進行上下班打卡（上午08：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2、乙方在甲方單位試工期間的休假和值班享受與甲方正式員工同等的假期福利，根據(jù)甲方單位的《考勤休假管理制度》和《員工福利管理制度》來執(zhí)行。

3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方在甲方單位試工期間如遇休息日、法定休假日需要上班工作的，將由甲方單位管理人員根據(jù)實際的工作安排來進行通知調(diào)整，乙方需同甲方正式員工一樣予以配合執(zhí)行。

四、試工報酬：

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定，乙方在甲方試工期間的勞動報酬，將根據(jù)乙方所試工崗位的具體薪資標準來執(zhí)行（具體的試工工資將以乙方簽收甲方的工資核定表為準），乙方在試工期間享受與甲方正式員工同等的休假待遇每月休息 天，乙方試工期間的工資為：（元/月），具體根據(jù)乙方的實際出勤時間和工作任務(wù)來進行核算發(fā)放。

2、試工工資將以貨幣形式支付，具體工資發(fā)放與甲方正式員工工資一同發(fā)放，于每月 日之間發(fā)放上月工資，如遇法定休假日或休息日，則順延到下一工作日支付工資。

五、試工離職：

1、如乙方在試工期內(nèi)，甲方單位通過技能考核證明乙方不能勝任工作崗位或經(jīng)甲方單位培訓(xùn)后仍不能勝任工作崗位的，或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘上交的身份材料存在弄虛作假，不符合甲方單位錄用條件的，甲方單位可隨時停止試工并予以解雇乙方，試工期內(nèi)由甲方單位提出解雇乙方的，其乙方試工期間的工資將根據(jù)乙方試工期間的實際出勤，按照本合同內(nèi)第四條《試工報酬》第2點，甲、乙雙方事先同意簽訂的工資標準予以結(jié)算。

2、如乙方在試工期內(nèi)，因乙方原因不能適應(yīng)甲方單位工作需要或經(jīng)甲方單位培訓(xùn)后仍不能勝任工作崗位的，且由乙方本人提出辭職申請或提出解除試工合同的，須提前3個工作日書面通知甲方單位領(lǐng)導(dǎo)，試工期內(nèi)由乙方本人提出辭職申請或提出解除試工合同的，甲方單位將根據(jù)乙方試工期間的實際出勤，按照佛山市當?shù)刈畹突竟べY標準 1550元予以工資結(jié)算。

六、福利約定：

1、乙方在試工期間享受與甲方單位正式員工同等的吃住福利。

2、甲方單位統(tǒng)一包吃二餐，提供員工宿舍給乙方住宿，住宿需分攤所在房間的水電費。

七、勞動保護：

1、甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在試工工作中的安全和健康，如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)提前如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定對乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益實行保護措施。

2、甲方根據(jù)乙方試工從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，配發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定安排乙方進行相關(guān)體檢。

3、如在試工期間，因乙方個人操作過失或因乙方操作失誤而導(dǎo)致發(fā)生工傷事故的，甲方單位有權(quán)根據(jù)國家及廣東省相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)來依法追究其乙方的法律責(zé)任。

八、變更終止：

1、任何一方要求變更本試工合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式提前3個工作日通知對方。

2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本試工合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的試工合同文本與本合同一樣具有同等的法律效益。

3、符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本試工合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

4、本《試工合同書》里規(guī)定的終止條件出現(xiàn)后，即可終止本試工合同。

九、解除規(guī)定：

乙方在試工期間出現(xiàn)以下幾條的，甲方有權(quán)根據(jù)本合同對乙方進行解雇并解除勞動關(guān)系；

1、乙方違反約定本試工合同書內(nèi)條款的。

2、乙方嚴重違反甲方單位規(guī)章制度的。

3、乙方個人過失給甲方單位造成直接經(jīng)濟損失的。

4、乙方向甲方單位提供的身份資料存在虛假的。

5、乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。

6、乙方在試工期間被證明考核不合格者，不符合錄用標準的。

7、乙方在試工期間出現(xiàn)嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

8、乙方在試工期間被證明不能勝任工作崗位,經(jīng)過公司專業(yè)培訓(xùn)后,仍不能勝任工作的。

9、乙方在試工期間出現(xiàn)累計遲到早退超過60分鐘或出現(xiàn)無故曠工的。

10、乙方在試工期間因自身原因患病或非因公負傷,且不能從事甲方單位原工作崗位的

十、其它：

1、乙方在甲方單位試工結(jié)束后，如乙方想轉(zhuǎn)為甲方單位的正式員工，需按照甲方單位的轉(zhuǎn)正規(guī)定進行相關(guān)的崗位技能綜合考核，并經(jīng)考核通過后，才能成為甲方單位的正式員工。

2、乙方在甲方單位試工期間，如掌握甲方的商業(yè)秘密和有知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)保密事項，必須給甲方單位做好相關(guān)的保密工作，如有違反造成甲方單位的經(jīng)濟損失，乙方愿予以賠償。

3、甲方單位（佛山市 有限公司）的規(guī)章制度，作為本合同附件，與本合同具有同等的效力，已交乙方閱讀，并明了其中之含義，乙方對此無異議，愿按規(guī)章制度執(zhí)行。

4、本試工合同一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽名蓋章后生效。

甲方單位： 乙方姓名： 法定代表人： 身份證號碼：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

第二篇：員工試工協(xié)議書

員工試工期勞動協(xié)議

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動者）姓名：

甲乙雙方在遵守國家勞動法規(guī)同時結(jié)合本企業(yè)的實際情況，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議：

一、試工時間：

（一）被公司所聘用人員的試工期限兩個月。試工期自員工正式到崗之日起計算。

（二）試工期內(nèi)，曠工連續(xù)兩日或月累計曠工三日，視為自動離職。

二、試工期勞動報酬：

（一）試工期內(nèi)根據(jù)本人應(yīng)聘崗位享受月薪元人民幣，試用期內(nèi)工資包含社會保險。

（二）每月按實際收入額的4%計提補貼，計入乙方工資總額。

（三）每月按實現(xiàn)利潤額的8%計提獎勵，計入乙方工資總額。

（四）工資支付方式為下發(fā)薪，工資發(fā)放根據(jù)本公司考勤制度執(zhí)行。

（五）個人每月需繳納個人所得稅按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司負責(zé)對個人所得稅代扣代繳。

三、勞動紀律

遵守國家規(guī)定的有關(guān)法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。服從 1

管理，積極做好本崗位工作。

四、試工期勞動協(xié)議終止的條件：

施工期間，公司或員工任何一方提出辭退或辭工申請的，均按如下規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）試工人員提出辭工，需提前十五天通知本部門主管，并以書面申請遞交到本部門主管。由部門主管了解員工辭工原因，并在員工辭工申請上簽署部門主管意見，呈請上級領(lǐng)導(dǎo)批準并提交勞資部門作為工資結(jié)算憑證。

（二）試工期間，被公司錄用部門證明不符合錄用條件的試工人員，公司有權(quán)利對其予以解聘。

五、公司辭退或試工人員辭工的工資支付辦法和標準：

（一）公司辭退員工的：按照員工試工期月工資為基數(shù)，并按實際出勤天數(shù)計發(fā)。

（二）試工期員工辭工的：

1、工作不滿一個月者，工資以本市當年規(guī)定的最低工資標準為基數(shù)，并按當月實際工作日計發(fā)工資（實習(xí)生除外）。

2、工作時間滿一個月者。工資以其本人試工期工資為基數(shù)，并按當月實際出勤計發(fā)工資。

3、若員工為提前十五天通知辭工的，工資按照市最低標準和實際出勤天數(shù)計發(fā)。

六、試工人員使用期滿后，填報《轉(zhuǎn)正申請表》逐級上報審批，通過轉(zhuǎn)正平定后，方可與公司簽訂正式勞動協(xié)議。若未通過轉(zhuǎn)正評定

2的，或由試工人員提出延長試工期申請，續(xù)簽《試工期勞動協(xié)議》，經(jīng)公司批準繼續(xù)試工，或自動解除勞動關(guān)系。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方蓋章：

年月乙方簽字：年月日日

第三篇：員工試工協(xié)議書

—————有限公司

試工協(xié)議

甲方：

乙方：（身份證號：）

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為15天，自年月日至年月日止。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。每日工作時間為8.5個小時。括試用期薪水在內(nèi))才能轉(zhuǎn)為元。

乙方同意并接受甲方的聘用待遇。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

１．甲方的權(quán)利

●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對其終止試工協(xié)議，予以清退。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責(zé)任；

●試用期間，乙方未向甲方申請批準而擅自離職的，按自愿辭退處理，甲方有權(quán)不予發(fā)放工資； ２．甲方的義務(wù)

●為乙方提供必要的工作條件和基本的生活條件（公司免費提供食宿）；

●負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。

１．乙方的權(quán)利

●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

２．乙方的義務(wù)

●遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；

●維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同； ●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用期；

七、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

八、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，由公司行政部門進行保管并存檔。



甲方（蓋章）代表人簽字：乙方（蓋章）簽字：

 

簽字日期：年月日

三、甲方聘用乙方的月薪為元；試用期間乙方每天酬薪為20元；通過試用后，乙方的日薪(包

第四篇：試工小結(jié)

試工小結(jié)

2007年4月，我有幸進入了上海振華港口機械股份有限公司，經(jīng)過兩個禮拜的理論培訓(xùn)之后，我被分配到了電氣開發(fā)室，開始了三個月的實習(xí)期。

在進入振華之前，我對大型港口起重機制造業(yè)一無所知，可以說，在這里實習(xí)的幾個月讓我深深加強了對本行業(yè)了解，我了解到本企業(yè)在本行業(yè)世界范圍內(nèi)獨執(zhí)牛耳，遙遙領(lǐng)先于所有同行時，我對自己能身為振華人而更是無比驕傲。

在起初的兩個禮拜培訓(xùn)時間里，公司就對我們進行了嚴格的安全教育，從公司、部門、班組，無一不強調(diào)了我們工作時必須保持高度警惕，隨時確保安全，因為我們的工作是有一定危險的，這也讓我了解到我們公司工作的危險性和特殊性，使我時刻牢記安全第一。

來到開發(fā)室后，楊總幫我們幾個新人做了介紹，并問了我們點情況，隨后她幫我們分配了辦公室，并讓我跟著王建云，準備做墨西哥輪胎吊的項目，于是第二天，我跟著王建云來到張江基地學(xué)習(xí)查線。查線是整個工程最基礎(chǔ)也是最重要的一環(huán)，我跟隨張江的幾個老師傅學(xué)習(xí)看原理圖、看放線表、接線和查線，對照著每本原理圖查了幾個項目的電氣房、小車屏、聯(lián)動臺等，從一無所知到漸漸熟悉原理圖和電氣房的布局，并逐步能查出接線的錯誤，為他們減輕了不少工作量。但其中更重要的是我們學(xué)習(xí)了原理圖，了解了富士和西門子的區(qū)別，認識了許多從未見過的電器件，基礎(chǔ)的掌握了變頻器等的主要工作情況。

四月底，我跟著王建云去了常熟基地，參與墨西哥輪胎吊項目的調(diào)試，由于是新項目，一切調(diào)試工作都還沒有開始，高壓也未送上去，這使得我可以從頭開始學(xué)習(xí)如何調(diào)試。在最初的一段時間里我跟在王建云的后面，看著他所做的每步，開始檢查從柴油機房來的三相電，變頻器P+對U、V、W、N-及對地是否通，保證不通后，接著就等著送好高壓正式調(diào)試了，這個項目可以說是從頭開始的，希望我能從中學(xué)到很多，為以后獨自參與調(diào)試打好基礎(chǔ)。后面幾天，王建云讓我跟著場橋的人熟悉下輪胎吊的工況，因為這個是調(diào)試的基礎(chǔ)。調(diào)試到最后一臺，王建云讓我動手通電，我既興奮又有點緊張，在通電工程中，我怕出錯，所以很謹慎，動作很慢，加上在王建云的指導(dǎo)下，我把電通上了。六月初，六臺機器全都調(diào)試完畢，看著機器上船，心情很復(fù)雜，這個月的出差加上之前張江的查線練習(xí)使我從客觀上學(xué)習(xí)了我們工作的主要內(nèi)容，加深了對原理圖的理解。

六月份，開始著手畢業(yè)論文的事情，除了見導(dǎo)師就是在公司，看看原理圖和變頻器原理。七月初，我畢業(yè)論文答辯完畢，就去了長興島基地參與泰國橋吊項目的調(diào)試，在此期間大致了解點橋吊的工況和基本調(diào)試，體會了橋吊和輪胎吊的區(qū)別。做了一個星期后，由于大連軌道吊缺人，我又去了江陰基地，學(xué)習(xí)并幫忙調(diào)試。

三個月的實習(xí)期很快結(jié)束了，我學(xué)到了很多，也認識到了很多自己的不足。理論到實踐是有很長一段路要走的，只有通過自己的親身體會才能學(xué)會。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多，無論是我們身邊的前輩還是配合我們參與調(diào)試的工人們，每個人身上都有我不了解的東西需要我去學(xué)習(xí)，明白。其次，做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。

工作才剛開始，振華給了我們一個舞臺，一個即將屬于我們的舞臺。雖然還不能正式開始調(diào)試工作，但已經(jīng)一點點地知道了調(diào)試的整個過程，并能力所能及地為調(diào)試工程師做些下手的工作，為以后自己擔(dān)當調(diào)試者做好充分的準備。

第五篇：試工工作總結(jié)

法務(wù)試工期工作總結(jié)

二〇一三年九月二十六日

試工期工作總結(jié)

我為能加入這個大集體而深感榮幸！首先非常感謝公司給了我這個平臺，同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作給予支持與教誨，尤其是法務(wù)部X部長和物業(yè)公司部長以及各位同仁在工作中給予的幫助和指正?，F(xiàn)我將本人在試工期工作總結(jié)匯報如下：

一、完成日常工作

（一）、圓滿完成公司的入職培訓(xùn)

剛到公司就參加了公司內(nèi)部組織的入職培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、管理體系以及規(guī)章制度等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)，我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。

入職初期，面對陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，端正工作態(tài)度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

（二）梳理物業(yè)合同，完善并整理歸檔

法律事務(wù)處理，是建立在證據(jù)及材料收集、識別、判斷的基礎(chǔ)上進行處理決策。所以證據(jù)及材料收集、識別尤為重要。完善

合同統(tǒng)計表，是規(guī)范整理保管合同的基礎(chǔ)之一，也是為建立完善的證據(jù)及材料收集、識別的信息資源庫保障之一。

完善了“繪綿園二期已售廠房明”，在原統(tǒng)計表的基礎(chǔ)上添 加了：

1、合同起始日期，進而方便查找到期合同，為后期續(xù)簽合同提供準確的信息；

2、合同文本明細，并標明是否為原件。從而方便合同資料查找，為后期處理訴訟或非訴提供資料、證據(jù)支持；

3、標注物業(yè)合同違約責(zé)任之具體規(guī)定及約定物業(yè)費收費標準，方便后期物業(yè)費催收工作。

（三）、協(xié)助處理物業(yè)公司相關(guān)事務(wù)

2013年9月25日西安聚能儀器有限公司業(yè)主投訴業(yè)主王淳裝修噪音太大，客服接到投訴后，安排我協(xié)助相關(guān)工作人員前往業(yè)主王淳處，與其溝通。較妥善的處理了此起因相鄰權(quán)糾紛。

消防驗收將至，物業(yè)公司部長安排我協(xié)助客服前往天時包裝，通知其需要更換消防指示燈，并前往西安聚能儀器有限公司通知其限期清理消防通道雜物。

午餐期間協(xié)助客服值班，并處理相關(guān)事宜。在工作中進一步加強了團隊合同并進一步促進了同事間感情。

（四）、關(guān)于合同文本的建議

（1）現(xiàn)有的合同文本，前期物業(yè)服務(wù)合同關(guān)于違約責(zé)任約定，個人覺得有些單薄。

（2）類似的客戶，簽訂的合同種類不統(tǒng)一。整套合同文本應(yīng)相對的統(tǒng)一。

（五）、對于拖欠三個月以上的業(yè)主解決方案

（1）電話催收；（2）發(fā)催發(fā)通知函；（3）上門催收；（4）發(fā)訴訟通知涵 ；（5）訴訟

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

法務(wù)專員是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能。因此，我十分注重學(xué)習(xí)提高：

一是向書本學(xué)習(xí)。堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，工作之余,除了認真閱讀公司的規(guī)章制度，合同范本外,我還自費購買幾本法務(wù)方面的參考書。

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),我學(xué)會了在不同的高度、從不同的角度，思考問題、安排工作。

三是向周圍的同事學(xué)習(xí)。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法;

四是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，我認真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并完成好，公司常宣導(dǎo)大家都要做到：

認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責(zé)任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升

三、存在的問題和今后努力方向

通過這幾天的工作、學(xué)習(xí)，雖取得了一些進步，但同是也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一、對物業(yè)專業(yè)知識方面還有欠缺，很多細節(jié)比較模糊不夠清晰；

第二、有些工作還不夠細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三、由于在物業(yè)公司工作的原因，和基地公司同事的業(yè)務(wù)溝通還不是很密切。

在今后的工作中，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：

第一、加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，拓寬知識面，爭取在短時間內(nèi)成為一名專業(yè)的企業(yè)法律顧問；

第二、做好法務(wù)崗位相關(guān)服務(wù)工作，加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認識，在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率更加熟悉各項業(yè)務(wù)流程，提高工作效率；

第三、需要加強自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書，讓自己的思維與法律跟貼近，我相信那樣也是一定會有進步的。

在以后的工作中我會加倍努力，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、認真、努力。與大家互

相支持，主動配合同事工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結(jié)失敗教訓(xùn),爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。

方維維

二〇一三年九月二十六日