第一篇：?jiǎn)T工合同書

盛永現(xiàn)代城售樓服務(wù)中心員工勞務(wù)合同

甲方（企業(yè)）：

乙方（員工）：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司員工聘用辦法，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同。

一、合同期限：

此合同有效期為年，自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月，即：自年月日至年月日止。試用期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月，如在試用期表現(xiàn)突出，可由本人提出申請(qǐng)，提前結(jié)束試用期從而正式錄用。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位工作。

乙方的工作應(yīng)達(dá)到與此工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求相符。

三、工作報(bào)酬：

甲方于每月_ 十五 _日以貨幣形式支付乙方工資；甲方聘用乙方在試用期間，公司實(shí)行保底薪資為元；試用期過(guò)后，薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照公司薪資制度的相關(guān)規(guī)定實(shí)行。

四、勞動(dòng)紀(jì)律：

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。乙方對(duì)于自己的薪金應(yīng)負(fù)有完全保密責(zé)任。

乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律等相關(guān)規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

五、培訓(xùn)發(fā)展：

甲方將不定期的組織員工進(jìn)行提升工作質(zhì)量方面的培訓(xùn)，也為員工技術(shù)和管理等方面的發(fā)

展組織必要的培訓(xùn)，員工必須按時(shí)參加，不得無(wú)故缺席。

六、勞動(dòng)合同變更、終止：

有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

⑴ 甲乙雙方協(xié)商一致的；

⑵ 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；

⑶ 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

1員工合同書

盛永現(xiàn)代城售樓服務(wù)中心員工勞務(wù)合同

乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本合同：

⑴ 在試用期間被證明不符合錄用條件的；

⑵ 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

⑶ 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

⑷ 被依法追究刑事責(zé)任的；

⑸ 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同，但必須提前一個(gè)月（主管及以上級(jí)別必須提前三個(gè)月）以書面形式通知甲方，否則將承擔(dān)給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失。⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

⑵甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

⑶法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

勞動(dòng)合同當(dāng)事人違反勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)賠償責(zé)任的。

八、本合同期限界滿前三十日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向以書面形式通知乙方。

九、公司的《內(nèi)部各項(xiàng)管理制度》以及相關(guān)的規(guī)定和規(guī)范，作為本合同的附件具有同等效力。

十、合同其他約定事項(xiàng)：

十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。如有未

盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：?jiǎn)T工合同書

聘用合同

甲方（聘用單位）：

乙方（受聘人）：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

2、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

３、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效

甲方（蓋章）

乙方（簽字）

甲方法定代表人：（簽字）

簽約時(shí)間： 年 月

日 簽約時(shí)間： 年 月 日

第三篇：?jiǎn)T工聘用合同書

員工聘用合同書

甲方（聘用人）：余昶珍

乙方（受聘人）：

因甲方對(duì)龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān)食堂餐飲服務(wù)進(jìn)行勞務(wù)承包，需聘用員工，經(jīng)甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限：自 2016年3月1日至 2017年2月28日止。

二、工作任務(wù)：乙方同意并服從甲方的工作需求，承擔(dān)甲方所規(guī)定的工作崗位職責(zé)（具體內(nèi)容見(jiàn)附件）。乙方在履行合同職責(zé)期間，應(yīng)自覺(jué)遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理，積極完成合同范圍內(nèi)的工作任務(wù)。

三、勞務(wù)報(bào)酬和付款方式：甲方按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)

（￥: 元）；提供勞務(wù)期間，甲方不承擔(dān)乙方除勞務(wù)費(fèi)和合同約定以外的任何費(fèi)用。

四、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件

(一)乙方在甲方工作期間，必須保證甲方所提供場(chǎng)所及設(shè)備 1 不受損壞；由于乙方重大過(guò)失或故意所為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

(二)乙方員工如發(fā)生工傷或其他一切損害，其相關(guān)民事賠償責(zé)任均由乙方自己負(fù)責(zé)。

(三)乙方工作人員必須一年進(jìn)行一次體檢，并提供身體健康證明。

五、終止解除合同條件

(一)在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可提出解除合同，乙方不得以任何理由要求甲方給予任何補(bǔ)償。

1.患病不能繼續(xù)從事原工作的；

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或機(jī)關(guān)規(guī)章制度的； 3.無(wú)理取鬧，打架斗毆的；

4.不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)的； 5.嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的； 6.發(fā)現(xiàn)乙方侵占固定財(cái)務(wù)，化公為私的行為； 7.被依法追究刑事責(zé)任的。

(二)在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一者，乙方可提出解除合同，甲方不得要求乙方給予任何補(bǔ)償。

1.不按合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬的；

2.不履行合同，侵害乙方合法權(quán)益的。

(三)若教育和體育局食堂進(jìn)行拆除重建，可提前解除合同，但甲方需提前30天書面通知乙方。

(四)若乙方提前解除合同，需提前30天書面通知甲方。(五)若乙方因生病或其他事情確實(shí)需要請(qǐng)假，乙方須自行安排好代班人員后方可離崗。

八、違約責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以賠償。合同期內(nèi)，甲方不得隨意解除合同（因不可抗力因素或政策變動(dòng)解除合同的除外）。

九、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同期滿自行終止。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽名或蓋章）：

乙方（簽名或蓋章）：

2016年

月

日

2016年

月

日

附件

龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān)

食堂工作崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全局機(jī)關(guān)干部職工早餐、中餐以及公務(wù)接待和會(huì)議（培訓(xùn)）用餐。

2.持健康證上崗，禁止無(wú)證上崗。

3.樹立服務(wù)意識(shí)，努力提高服務(wù)和食品質(zhì)量，做到科學(xué)搭配，營(yíng)養(yǎng)均衡。

4.搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生，做到無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂，及時(shí)清除生活及廚余垃圾；餐具及時(shí)清洗并消毒；講究個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)間必須穿工作服，戴工作帽。

5.負(fù)責(zé)向食堂管理人員提供菜譜，菜譜要做到品種多樣：早餐有粉、面（干濕面）、粥（或牛奶、豆?jié){）、包子、饅頭（或油條、蛋糕）。中餐保證“三葷、三素、一湯”，公務(wù)接待和會(huì)議（培訓(xùn)）餐臨時(shí)決定。

6.防止發(fā)生各類安全事故。若發(fā)生責(zé)任安全事故，后果由自己承擔(dān)。

7.隨時(shí)掌握用餐情況，防止盲目的投入和不必要的浪費(fèi)。認(rèn)真做好日清月結(jié)的盤點(diǎn)、核算工作。

8.視其工作表現(xiàn)，給予扣發(fā)勞務(wù)費(fèi)或解聘處理。

附件

龍山縣教育和體育局機(jī)關(guān) 衛(wèi)生保潔工作崗位職責(zé)

1.機(jī)關(guān)辦公樓和庭院每天必須清掃一次。辦公樓清掃時(shí)間為下午下班以后，庭院清掃時(shí)間為上午上班以前。隨時(shí)巡查，保持清潔。

2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)水電巡查，若發(fā)現(xiàn)未關(guān)水電現(xiàn)象要及時(shí)關(guān)閉。3.定期對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)蚊蟲、鼠害進(jìn)行殺滅，確保院內(nèi)無(wú)“四害”。

4.確保地面、墻面（包括門窗、玻璃）、屋頂無(wú)污跡、灰塵、垃圾、蜘蛛網(wǎng)。

5.垃圾桶要及時(shí)清理，做到無(wú)殘留垃圾及水漬。6.確保庭院硬化地?zé)o落葉、垃圾、煙頭，綠化帶內(nèi)無(wú)煙頭和白色垃圾。

7.完成其它臨時(shí)性保潔工作。

8.若機(jī)關(guān)庭院衛(wèi)生被上級(jí)檢查通報(bào)批評(píng)，給予扣發(fā)勞務(wù)承包費(fèi)等處理。

9.一年進(jìn)行一次體檢，并提供身體健康證明。

第四篇：快遞員工合同書

快遞員工合同書

甲方(聘用單位)：

__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方(受

聘

人)：

__________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條

合同期限

1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條

工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以上人員，未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

4、屬于職等(組長(zhǎng)級(jí))含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

第三條

工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條

工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。

2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方實(shí)際工作績(jī)效，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

第五條

工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條

聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

第五篇：?jiǎn)T工試用合同書

合同編號(hào)：__________

員工試用合同書

甲方：____________________

乙方：____________________

簽訂日期：____年____月____日

員工試用合同書

甲方：___

乙方：___

根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限

自___年___月___日至___年___月___日上，有效期為___個(gè)月。

二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請(qǐng)乙方在___工作崗位。

三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為___元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1．甲方的權(quán)利

（1）有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

（3）對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

2．甲方的義務(wù)

（1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；

（2）按本合同支付給乙方薪金。

（3）對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1．乙方的權(quán)利

（1）享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；

（2）享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；

（3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；

（4）對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

2．乙方的義務(wù)

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；

（2）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；

（3）維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同；

2．對(duì)員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

3．試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)___％，乙方承擔(dān)___％；

4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種，從試用期起算；

5．試用期，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)；

3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；

4．反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）：___

乙方（簽字）：___

法定代表人（簽字）：___

___年____月____日

___年____月____日

簽訂地點(diǎn)：___

簽訂地點(diǎn)：___

合同編號(hào)：__________

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