第一篇：新政下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須注意的三份合同之二++兼職教師聘用合同

新政下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須注意的三份合同之二

兼職教師聘用合同

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據(jù)甲方教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：

一、合同有效期

1.自___年___月__日始至___年___月__日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

二、乙方應(yīng)當(dāng)具備的條件及證書 1.。2.。3.。其他：。

三、甲方權(quán)利 及義務(wù)

1．甲方按xx 元/課時的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼，每月月末結(jié)算，次月 10 日前發(fā)放。2．開學(xué)前向乙方提供課程教學(xué)大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學(xué)生點(diǎn)名冊。

3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時檢查、學(xué)期（年）考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評。

4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的 300%付給乙方。

5．每學(xué)期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質(zhì)獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見大的予以處理，直至辭退。

四、乙方權(quán)利及義務(wù)

1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。

2．應(yīng)經(jīng)常主動與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價，及時反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。4．按時報送學(xué)生成績及學(xué)習(xí)狀況。

5．學(xué)校禁止停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須負(fù)責(zé)人簽字同意后，方可辦理。

6．如乙方單方面要求終止合同，需提前一個月以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分并追究違約責(zé)任。

7．乙方在甲方任課期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

五、甲方單方面解除合同的條件

（1）、存在下列情形之一者，甲方在乙方當(dāng)月課酬中扣除 50-200元，經(jīng)甲方糾正后再犯的，甲方可單方解除合同，并追究乙方違約責(zé)任：

1．講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課。2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。3．不履行手續(xù)，擅自調(diào)課、停課。4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。5．不履行本合同或違反學(xué)校規(guī)章制度。6．上課期間學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象而未及時處理。7．其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。

（2）、存在下列情形之一者，甲方可單方解除合同： 1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

2．乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力)。3．通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的。4．法律規(guī)定的其它情形。

六、乙方單方面 解除合同的條件

1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。

2．甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施。3.法律規(guī)定的其它情形。

七、合同生效及變更

1.本合同一式兩份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔。

2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。

八、爭議解決

雙方對履行本合同(包括但不限于有關(guān)本合同的生效、解釋、履行、修改和終止)過程中發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如果協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)訴諸法律。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）電話： 電話： 日期： 本合同簽訂地點(diǎn)：日期： 市 區(qū)。

第二篇：兼職教師聘用合同

兼職教師聘用合同

甲 方（聘用單位）：_________________ 法 定 代 表 人 ：_________________ 乙 方（受聘人）：_________________ 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔(dān)任 課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 甲方的權(quán)利

1．要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。

2．要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效；于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

3．組織學(xué)生對乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議結(jié)果制定整改措施。4．根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。5．要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。

第三條 甲方的義務(wù)

1．按時支付授課報酬：甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時_____作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的已有業(yè)務(wù)資料。

3．協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。

4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。

第四條 乙方的權(quán)利

1．按本合同的約定取得相應(yīng)授課報酬。

2．有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3．要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。4．要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。5．要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。

第五條 乙方的義務(wù)

1．向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。

2．按照甲方要求按教學(xué)計劃、按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效；于每次授課時向甲方提供教案。

3．接受甲方與學(xué)生對授課質(zhì)量的評議，并根據(jù)甲方提供的評議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。

4．乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督以及對違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時；乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按______次扣除；乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按________扣除；乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課報酬。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報酬的50%作為補(bǔ)償。若乙方要求中止合同，需提前4周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。

2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；

（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。

甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。

6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前30天通知甲方； 第七條 其它事項(xiàng)

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

以下無內(nèi)容。

甲方（簽章）聯(lián)系電話： 時間

乙方（簽章）聯(lián)系電話： 時間

第三篇：兼職教師聘用合同

兼職教師聘用協(xié)議

甲方（單位名稱）：

乙方（姓名）： 身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

第一條 甲方聘用乙方從事_________教學(xué)工作。

第二條 乙方的任務(wù)：

課程名稱 任課對象 第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；

2．根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；

3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；

4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；

5．按照本協(xié)議及有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；

2．嚴(yán)格按照教學(xué)計劃授課。

3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查；

4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；

5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；

6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)校有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式

1．乙方所得酬金暫按授課每節(jié)課（大）_________元。每月按實(shí)際授課情況每節(jié)課（大）_________元預(yù)發(fā)。

2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的 違約金。

第七條 因從事兼職工作，本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，其他保險等費(fèi)用按人事隸屬關(guān)系辦理，與甲方無關(guān)。

第八條

1、星華教育的教職人員在學(xué)校工作期間的工作內(nèi)容均為學(xué)校支付薪金的對價條件，在合同期內(nèi)教職人員所整理的與學(xué)校工作有關(guān)的成果（包括文件、資料、策劃方案、業(yè)務(wù)關(guān)系、教研、教材、教學(xué)方法等）的知識財產(chǎn)權(quán)均歸學(xué)校所有，學(xué)校的教職人員有維護(hù)其完整、保密性的義務(wù)。

2、學(xué)校教職人員在離職時，應(yīng)將其在校期間所整理的與工作有關(guān)的所有成果向上級主管領(lǐng)導(dǎo)及接替人員進(jìn)行完整的交接，不得將以上內(nèi)容以任何形式文件資料帶離學(xué)校。

3、學(xué)校教職人員要保守學(xué)校的經(jīng)營計劃、經(jīng)營方案、策劃方案、價格方案等，不得以任何形式向同行業(yè)或有近似相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)泄露。第九條 違約事項(xiàng)

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。對違反規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的，甲方可給予相應(yīng)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。

2、乙方任職期間及離職六個月內(nèi)，不得對外泄漏甲方的有關(guān)內(nèi)部信息資料，否則視為構(gòu)成對甲方的侵權(quán)。

3、違反上述兩條之任何一條者，甲方有權(quán)對乙方追償違約金10000元。

第十一條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。本合同及雙方簽署的補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同對甲乙雙方均具有約束力。

甲方（單位蓋章）：

乙方（簽名）：

甲方法定代表人：

乙方代理人（簽名）：

年 月 日

第四篇：兼職教師聘用合同

兼職教師聘用協(xié)議

編號：甲方（單位名稱）：優(yōu)博教育咨詢有限公司

乙方（姓名）：性別：__身份證號：專業(yè)：___ 籍貫：______

甲乙雙方本著誠信、自愿、平等、互助的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職教師事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

甲方聘用乙方為甲方的兼職教師從事教學(xué)工作，乙方必須具有高度的責(zé)任心，教學(xué)工作必須服從甲方安排。

第一條

第二條 乙方在正式上崗前必須向甲方提供本人真實(shí)合法的資料。乙方在教學(xué)過程中不得遲到、早退，不得無故曠課。違者罰款人民幣

50元/次。由乙方原因造成學(xué)生退學(xué)的，甲方有權(quán)解雇乙方，并從乙方

工資中扣除給甲方造成損失的相應(yīng)部分。

第三條 乙方如有特殊情況須提前一日請假，得到許可后另行安排授課時間。違

者，扣除乙方一日工資。教學(xué)中，乙方須與學(xué)生保持良好關(guān)系，不得與

學(xué)生及家長發(fā)生任何糾紛，否則甲方有權(quán)解雇乙方。

第四條

第五條 乙方不得泄露甲方的一切資料（用書、課程、方法、資料、模式等）。協(xié)議生效后，服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給

對方與本協(xié)議總課時數(shù)相等的違約金。

第六條乙方所得酬金為每課次__20___元。

第七條因從事兼職工作，甲方只負(fù)責(zé)乙方工作期間的課酬。其他一切費(fèi)用，與甲方無關(guān)。

第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。一式二份，甲乙方各執(zhí)一份。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：乙方：年月日

第五篇：兼職教師聘用合同

兼職教師聘用合同

甲方：

乙方：身份證號碼：

手機(jī)：電話：緊急情況聯(lián)系人電話：教授科目：甲乙雙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1、合同有效期：自日至自然終止；其中第一個月為試用期，自年月日至年月日止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。

第二條：工作報酬

根據(jù)國家、市政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方工作崗位，甲方應(yīng)足額支付乙方相應(yīng)工資，工資按實(shí)際上課小學(xué)元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。

第三條：工作時間和勞動保護(hù)

1、鑒于本行業(yè)特殊性，星期

一、星期

二、星期

三、星期

四、星期五X：00至X：00以及星期

六、星期天X：00至X：00的這些時間段里面乙方應(yīng)保證隨時可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準(zhǔn)；

2、甲方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品；

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條：聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規(guī)定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；

2、聘用合同期滿或者雙方約定出現(xiàn)的終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同；

3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

4、乙方有下列情況之一時，甲方可以解除聘用合同；

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）連續(xù)曠工超過5個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的；

（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（4）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）乙方不履行聘用合同的；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情況之一的，甲方不能接觸或終止聘用合同。

（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（本合同規(guī)定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；

（2）乙方正在接受紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、有下列情況之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同；

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；

鑒于本行業(yè)特殊性，乙方應(yīng)提前30天書面告知甲方經(jīng)雙方協(xié)商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同；否則乙方應(yīng)賠償甲方因乙方辭職帶來的相關(guān)損失。

7、乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

第五條：違反聘用合同的責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金；

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?。支付賠償金1000元

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）乙方違約責(zé)任

1、乙方無故中途終止合同，視為違約，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償違約金5000元。

2、乙方違反本合同的規(guī)定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方有以下情況之一的，應(yīng)向甲方支付賠償金5000元：

（1）教師未按要求完成公司所交給學(xué)員的培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，認(rèn)真撰寫個性化輔導(dǎo)計劃，編寫個性化輔導(dǎo)方案擬定階段測試試題，批閱分析測試情況，并寫出總結(jié)報告。

（2）教師在輔導(dǎo)期間不得從事與教學(xué)無關(guān)事宜，禁止向?qū)W生及其家長索要電話號碼，同時也不得將自己聯(lián)系方式告訴學(xué)生及家長，與學(xué)生及家長聯(lián)系必須通過教務(wù)人員。

（3）兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學(xué)生輔導(dǎo)，也不準(zhǔn)將學(xué)員的相關(guān)信息透露給其他公司及個人。

（4）兼職教師與公司正常解除合約后，三個月內(nèi)不能對自己在龍文所帶的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)。

第六條：爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，當(dāng)事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

第七條：附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公布，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守、2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、甲方保留對本合同的修改權(quán)和最終解釋權(quán)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：

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