第一篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議書企業(yè)辭退員工)

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

先生/女士：

依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前與您訂立的勞動合同（合同期限： 年 月 日至 年 月 日）

解除您的理由是：下列第 項原因：

（1）試用期內(nèi)不符合錄用條件；

（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害；

（4）建立雙重勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)公司提出拒不改正；

（5）訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的；

（7）醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作；

（8）不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任；

（9）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。

您的勞動合同于 年 月 日解除。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項：

1、您薪資結(jié)算至 年 月 日；計 元；

2、此種情形下 處理。

（1）公司需要支付您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計 元。（2）公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、；

2、；

3、；

4、；

以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

注：本勞動合同解除書一式兩份，公司和勞動者各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）年 月 日 年 月 日

第二篇：企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書

解除勞動關(guān)系協(xié)議

甲方(用人方)：

乙方(員工)：

身份證號碼：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、乙方為甲方試用期員工，因個人原因雙方同意從 2017 年3月21日起解除雙方試用期勞動關(guān)系。

二、甲方支付乙方自2017年3月1日至3月21日試用期工資共計1849 元（大寫壹仟捌佰肆拾玖）。

三、甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任；且乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。（以下無正文）

甲方：

乙方：

代表簽字：

（簽字并按指模）

簽訂日期： 年

月

日

第三篇：派遣員工解除勞動關(guān)系協(xié)議書

終止、解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方：NC市勞動保障事務(wù)代理中心

實(shí)際用工單位:

乙方：

身份證號碼： 聯(lián)系電話：

郵寄地址：

鑒于乙方已于

****年**月**日向?qū)嶋H用工單位提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù)的申請，甲方及實(shí)際用工單位已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲方及實(shí)際用工單位、乙方同意解除勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系，三方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

二、由于系乙方主動要求解除勞動關(guān)系，甲方及實(shí)際用工單位依法不再向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金費(fèi)用。

三、甲方及實(shí)際用工單位自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費(fèi)用；

四、乙方知悉其依據(jù)上述法律規(guī)定本人享有的全部權(quán)利,自本協(xié)議簽訂之日時，三方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù)，三方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。三方共同確認(rèn)：三方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理，經(jīng)濟(jì)憑證不再有效；三方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

五、乙方離職后不得利用在派遣用工單位及甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單）從事有損實(shí)際用工單位及甲方名譽(yù)或利益的行為；

六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、用工單位三方各執(zhí)一份。

七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

甲方及實(shí)際用工單位（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議書

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲

方：

乙

方：

身份證號碼：

甲、乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方與甲方解除勞動關(guān)系并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其它一切相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方就解除勞動關(guān)系，經(jīng)與乙方協(xié)商，根據(jù)乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動關(guān)系止的標(biāo)準(zhǔn)工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險費(fèi)補(bǔ)償（如有）、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補(bǔ)償及一切其它甲方因與乙方建立勞動關(guān)系而應(yīng)當(dāng)由用人單位必須承擔(dān)的義務(wù)一次性向乙方支付人民幣

元。

前述款項，甲方在前支付完畢。

二、本協(xié)議生效后，乙方對以下事項作出承諾：

2.1乙方確認(rèn)：本協(xié)議生效之日，甲方已經(jīng)依照法律規(guī)定向乙方支付了全部的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班費(fèi)、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會保險方面及住房公積金方面應(yīng)盡的義務(wù)、承擔(dān)了一切其它因雙方建立勞動關(guān)系而產(chǎn)生的用人單位方的義務(wù)。

2.2乙方承諾：不得再就雙方因建立勞動關(guān)系而產(chǎn)生的勞動爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權(quán)利。

2.3

乙方承諾收取上述款項之后，須履行保密義務(wù)，不向任何人透漏本協(xié)議的內(nèi)容及甲方支付的款項，否則甲方有權(quán)要求乙方雙倍返還所支付的全部款項。

2.4

乙方特別承諾，不得私自帶走在用人單位履行職務(wù)中所接觸的工資發(fā)放有關(guān)記錄資料，并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發(fā)放的相關(guān)情況。乙方如有違反，按本協(xié)議2.3條向甲方承擔(dān)返還責(zé)任。

2.5

對于未依法辦理社保、住房公積金補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償、補(bǔ)辦問題，相關(guān)補(bǔ)償金、補(bǔ)辦費(fèi)用已含在第一條的費(fèi)用內(nèi)，如今后乙方提出補(bǔ)辦社會保險、住房公積金等請求，則全部社保費(fèi)用、住房公積金繳納款應(yīng)由乙方承擔(dān)（包括單位及個

人應(yīng)承擔(dān)部分）。

三、甲、乙雙方的勞動關(guān)系、社保關(guān)系自

****年**月**日解除。

四、如如何乙方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。

五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）

****年**月**日

****年**月**日

收

據(jù)

今收到

支付補(bǔ)償款人民幣

元（該款包括：乙方自入職之日起至解除勞動關(guān)系止的標(biāo)準(zhǔn)工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會保險費(fèi)補(bǔ)償、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假工資、住房公積金補(bǔ)償、高溫津貼、休假工資補(bǔ)償以及一切其它公司因與收款人建立勞動關(guān)系而應(yīng)當(dāng)由用人單位必須承擔(dān)的義務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用）。

收款人：

****年**月**日

第五篇：解除勞動關(guān)系協(xié)議書(參考范本)

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

（參考范本）

甲方：（單位名稱）

乙方：（員工姓名）（身份證號：）

為了保護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益及履行各自義務(wù)，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及甲方有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方與乙方的勞動關(guān)系從年月日起解除，并達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方支付乙方解除勞動關(guān)系的一次性補(bǔ)償待遇，合計人民幣元。乙方的工資、效益獎金、過節(jié)費(fèi)和其他因勞動關(guān)系存續(xù)、解除產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系全部結(jié)清。

二、乙方與甲方解除勞動關(guān)系后，必須遵守以下規(guī)定：

1、不得損害甲方的形象和利益，必須嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，不得泄漏、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密。不得以甲方名義從事商務(wù)或其他活動。

2、如違反國家法律、法規(guī)、政策和甲方的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、如乙方違反以上規(guī)定，或乙方在工作期間因個人原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，而未予追究者，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任的權(quán)利。

四、如果存有未結(jié)事務(wù)或遺留問題需要乙方配合解決，乙方有義務(wù)及時配合甲方解決相關(guān)問題。

五、乙方自解除勞動關(guān)系之日起，其一切行為與甲方無關(guān)，甲方不再承擔(dān)對乙方的任何責(zé)任。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

備注：為了使本協(xié)議具有程序法意義上的終結(jié)效力，建議按照置換仲裁調(diào)解書的途徑將本協(xié)議置換為調(diào)解書，以防止簽訂了本協(xié)議的職工今后再以其他理由提出仲裁申請等權(quán)利主張。