第一篇:勞動(dòng)者與企業(yè) 解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
甲方:徐州偉天化工有限公司
乙方:
乙方原系甲方公司員工,雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)乙方提出申請,甲方同意,雙方一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和甲方有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:
一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,同意自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起,同時(shí)和甲方解除基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切關(guān)系,包括但不限于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、員工福利等。
二、乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理終止勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù),辦理離職交接,甲方按規(guī)定為乙方結(jié)算離職工資及辦理其他相關(guān)事宜。
三、乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方自愿放棄其他一切基于勞動(dòng)關(guān)系向甲方提出主張的權(quán)力,不再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
四、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:徐州偉天化工有限公司
乙方:(簽字)
(蓋章)
身份證號:
時(shí)間:
時(shí)
間:
第二篇:勞動(dòng)者與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
甲方:徐州偉天化工有限公司乙方:
乙方原系甲方公司員工,雙方建立勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)乙方提出申請,甲方同意,雙方一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和甲方有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:
一、乙方自愿提出申請與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,同意自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起,同時(shí)和甲方解除基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切關(guān)系,包括但不限于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、員工福利等。
二、乙方按照甲方規(guī)定的程序辦理終止勞動(dòng)合同的有關(guān)手續(xù),辦理離職交接,甲方按規(guī)定為乙方結(jié)算離職工資及辦理其他相關(guān)事宜。
三、乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系后,甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即行終止,乙方自愿放棄其他一切基于勞動(dòng)關(guān)系向甲方提出主張的權(quán)力,不再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。
四、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。
五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:徐州偉天化工有限公司乙方:(簽字)
(蓋章)身份證號:
時(shí)間:時(shí)間:
第三篇:企業(yè)與員工解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議
甲方(用人方):
乙方(員工):
身份證號碼:
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
一、乙方為甲方試用期員工,因個(gè)人原因雙方同意從 2017 年3月21日起解除雙方試用期勞動(dòng)關(guān)系。
二、甲方支付乙方自2017年3月1日至3月21日試用期工資共計(jì)1849 元(大寫壹仟捌佰肆拾玖)。
三、甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任;且乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德,自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。
四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。(以下無正文)
甲方:
乙方:
代表簽字:
(簽字并按指模)
簽訂日期: 年
月
日
第四篇:企業(yè)與眾多勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的
企業(yè)與眾多勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的,經(jīng)
濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額必須一致嗎?
【實(shí)務(wù)問題】
北京市某電子產(chǎn)業(yè)有限公司準(zhǔn)備解體,自2012年開始裁人,公司人事小張咨詢:公司準(zhǔn)備分三期與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,于2013年年底全部完成勞動(dòng)關(guān)系解除工作。那么這三批人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否必須一致?
【義賢律師解析】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36、46、47條的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,金額補(bǔ)償金的數(shù)額應(yīng)與工作年限成比例,因此勞動(dòng)者的工作年限不一樣,那么得到的補(bǔ)償金肯定不一樣。
【無憂勞動(dòng)法提醒您企業(yè)操作指南】
公司在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),可以先制定相應(yīng)的操作流程及方案,規(guī)定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),解除時(shí)間等等內(nèi)容。同時(shí),企業(yè)與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),一定要?jiǎng)趧?dòng)者確認(rèn)他知道自己協(xié)商的內(nèi)容,以及知道法律的規(guī)定,例如:企業(yè)可以將法律規(guī)定的內(nèi)容摘錄出來,由勞動(dòng)者簽字確認(rèn)他知曉并理解上述法律規(guī)定。否則有些勞動(dòng)者事后會(huì)以企業(yè)欺詐或自己不知曉為由進(jìn)行反悔,這可能會(huì)給企業(yè)帶來不必要的麻煩。
第五篇:解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書
甲
方:
乙
方:
身份證號碼:
甲、乙雙方在平等、自愿的原則下,經(jīng)雙方友好協(xié)商,就乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其它一切相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方就解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)與乙方協(xié)商,根據(jù)乙方要求對乙方自入職之日起至解除勞動(dòng)關(guān)系止的標(biāo)準(zhǔn)工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償(如有)、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、高溫津貼、帶薪年休假工資、休假工資、住房公積金補(bǔ)償及一切其它甲方因與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)當(dāng)由用人單位必須承擔(dān)的義務(wù)一次性向乙方支付人民幣
元。
前述款項(xiàng),甲方在前支付完畢。
二、本協(xié)議生效后,乙方對以下事項(xiàng)作出承諾:
2.1乙方確認(rèn):本協(xié)議生效之日,甲方已經(jīng)依照法律規(guī)定向乙方支付了全部的標(biāo)準(zhǔn)工資、加班費(fèi)、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假工資、高溫津貼、休假工資履行了用人單位在社會(huì)保險(xiǎn)方面及住房公積金方面應(yīng)盡的義務(wù)、承擔(dān)了一切其它因雙方建立勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的用人單位方的義務(wù)。
2.2乙方承諾:不得再就雙方因建立勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議以投訴、仲裁、訴訟等任何形式向任何部門主張任何權(quán)利。
2.3
乙方承諾收取上述款項(xiàng)之后,須履行保密義務(wù),不向任何人透漏本協(xié)議的內(nèi)容及甲方支付的款項(xiàng),否則甲方有權(quán)要求乙方雙倍返還所支付的全部款項(xiàng)。
2.4
乙方特別承諾,不得私自帶走在用人單位履行職務(wù)中所接觸的工資發(fā)放有關(guān)記錄資料,并不得以任何理由、任何方式向他人透露用人單位工資發(fā)放的相關(guān)情況。乙方如有違反,按本協(xié)議2.3條向甲方承擔(dān)返還責(zé)任。
2.5
對于未依法辦理社保、住房公積金補(bǔ)償?shù)难a(bǔ)償、補(bǔ)辦問題,相關(guān)補(bǔ)償金、補(bǔ)辦費(fèi)用已含在第一條的費(fèi)用內(nèi),如今后乙方提出補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等請求,則全部社保費(fèi)用、住房公積金繳納款應(yīng)由乙方承擔(dān)(包括單位及個(gè)
人應(yīng)承擔(dān)部分)。
三、甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系自
****年**月**日解除。
四、如如何乙方違反本協(xié)議,另一方有權(quán)向龍崗區(qū)人民法院提起訴訟。
五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章)
乙方(簽字)
****年**月**日
****年**月**日
收
據(jù)
今收到
支付補(bǔ)償款人民幣
元(該款包括:乙方自入職之日起至解除勞動(dòng)關(guān)系止的標(biāo)準(zhǔn)工資差額與加班工資差額及與之相關(guān)的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)償、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、帶薪年休假工資、住房公積金補(bǔ)償、高溫津貼、休假工資補(bǔ)償以及一切其它公司因與收款人建立勞動(dòng)關(guān)系而應(yīng)當(dāng)由用人單位必須承擔(dān)的義務(wù)而產(chǎn)生的費(fèi)用)。
收款人:
****年**月**日