第一篇：社會(huì)治安綜合治理暨鞏固“平安醫(yī)院”目標(biāo)管理責(zé)任書

科室社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

二○一七年四月 科室社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委政法工作會(huì)議精神，切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定工作，落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任感和使命感，承擔(dān)起維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任，努力鞏固“平安醫(yī)院”創(chuàng)建成果，保證醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，特制定2017年科室社會(huì)治安綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要高度重視“綜治”和鞏固“平安醫(yī)院”工作，把此項(xiàng)工作與科室工作同布署、同考核，同落實(shí)。

二、做好基礎(chǔ)防范工作，加強(qiáng)以群眾自治組織為基礎(chǔ)，保證科室人員團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào)，保證不發(fā)生群體事件，不發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故，不發(fā)生因調(diào)解不及時(shí)或調(diào)解不力而發(fā)生的治安案件和民事轉(zhuǎn)刑事案件。

三、加強(qiáng)防邪教警示教育，深入開展對(duì)“法輪功”等邪教組織的斗爭(zhēng)，確?？剖胰藛T無(wú)“法輪功”練習(xí)者，無(wú)“黃、賭、毒”案件發(fā)生。如科室人員的家屬中有“法輪功”練習(xí)者，要協(xié)助政府做好監(jiān)控教育工作。

四、加強(qiáng)安全工作，加強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)安全措施，及時(shí)排查、上報(bào)不安全因素，并及時(shí)整改，確保病人安全，消防安全、車輛安全，醫(yī)療安全，錢物、器材、庫(kù)房保管安全。

五、各科室要切實(shí)做到“管好自己的人、看好自己的門、做好自己的事”，做到在科室管轄范圍所屬人員及家屬中無(wú)刑事、治安案件發(fā)生。

六、積極做好防火、防盜、防騙和防社會(huì)治安災(zāi)害的“四防”工作，加強(qiáng)向病人宣傳我院“醫(yī)院安全防范制度”，讓病人遵守 醫(yī)院安全防范制度，盡力杜絕和減少各種不安全事故的發(fā)生。

七、各科室對(duì)科室物資、器材加強(qiáng)管理，如發(fā)生被盜，按醫(yī)院規(guī)定先賠后查。

八、按照醫(yī)院“安全工作計(jì)劃”、“綜治工作計(jì)劃”、“維穩(wěn)工作計(jì)劃”開展安全、綜治、維穩(wěn)工作，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

九、完成上級(jí)綜治辦下達(dá)的指令性任務(wù)，積極開展各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。

責(zé)任科室： 醫(yī)院（蓋章）

責(zé)任人（簽字）： 領(lǐng)導(dǎo)簽字：

年 月 日 年 月 日

第二篇：社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書

XXXXXXXXXX公司

XXXX社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)

目 標(biāo) 管 理 責(zé) 任 書

XXXXXXXXXXXXX委員會(huì) XXXX年XX月XX日

XXXX公司XXXX社會(huì)治安綜合治理工作

目標(biāo)管理責(zé)任書

企業(yè)治安綜合治理（以下簡(jiǎn)稱綜治）工作是構(gòu)建“和諧社會(huì)、平安企業(yè)”的基礎(chǔ)核心。為切實(shí)加強(qiáng)公司綜治工作，全面落實(shí)綜治工作的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，完善一票否決制，促使全公司各部門、各基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)承擔(dān)起保一方平安的政治責(zé)任，加大綜治工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、改革、改制的防控力度，確保公司安全文明生產(chǎn)，根據(jù)黨中央、省、州、市以及鹽湖集團(tuán)綜治工作的具體要求，認(rèn)真落實(shí)《XXXXXXXXXXXXXXX》暨《XXXXXXXX公司社會(huì)治安綜合治理及創(chuàng)建“平安企業(yè)”暫行規(guī)定》，結(jié)合XXXX公司實(shí)際，努力完成全年各項(xiàng)工作，確保全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，特制定本責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部、職工群眾，深入貫徹落實(shí)XXXX綜治委XXXX綜治工作要點(diǎn)，按照“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的綜治目標(biāo)，本著“打防結(jié)合，預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，重在防范，重在治本”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，調(diào)動(dòng)各方面的力量，內(nèi)外聯(lián)合，形成合力，圍繞XXXX公司XXXX總體思路，為圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的治安環(huán)境。

二、組織健全，責(zé)任落實(shí)

1、各部門、各基層單位的負(fù)責(zé)人為本部門、本單位的第一責(zé)任人，在公司綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展各自的工作。各部門、各單 位要將綜治工作列入議事日程，納入計(jì)劃，并做定期研究、安排部署、檢查督促，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

2、各部門、各基層單位應(yīng)建立相應(yīng)的目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任分解到科室、工段、班組，并具體落實(shí)到人，同時(shí)根據(jù)本部門、本單位的實(shí)際情況制定相應(yīng)的管理制度。

3、各部門、各基層單位的綜治責(zé)任人要按時(shí)參加公司綜治委召開的相關(guān)會(huì)議，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹會(huì)議精神。

4、各基層單位的治安管理員、治安聯(lián)防員根據(jù)綜治委的要求按時(shí)參加公司綜治辦相關(guān)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、各單位的治安聯(lián)防組織服從安全保衛(wèi)環(huán)保部的一切指令與安排，并實(shí)行聯(lián)防員管理制度。

三、責(zé)任目標(biāo)：

1、確保政治穩(wěn)定。無(wú)罷工、非法集會(huì)或越級(jí)上訪、聚眾械斗等群體性事件及非法宗教活動(dòng)的發(fā)生。（5分）

2、各單位要建立健全各項(xiàng)治安安全規(guī)章制度，重點(diǎn)要害部位要落實(shí)值班人員，并明確崗位職責(zé)，做到層層有人負(fù)責(zé)，責(zé)任分明，獎(jiǎng)罰分明。（5分）

3、對(duì)影響公司安全生產(chǎn)和公司財(cái)產(chǎn)安全的不安定因素要做到底數(shù)清、情況明、信息渠道暢通、防范措施得力。（5分）

4、職工民事糾紛調(diào)解及時(shí)，調(diào)解率達(dá)100％，成功率達(dá)90％以上，杜絕群體上訪。（5分）

5、單位人口治安案件率控制在0.5％以下，刑事案件發(fā)案數(shù)不 超過(guò)單位人口的0.3％，杜絕重大、特大刑事案件發(fā)生，內(nèi)部人員（包括職工和本單位使用的“四工”人員）犯罪率為零。（5分）

6、切實(shí)抓好防火工作，不發(fā)生重大、特大火災(zāi)事故，其中火災(zāi)年經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)人均0.8元，火災(zāi)隱患整改率達(dá)100％。（5分）

7、重點(diǎn)要害部位的人防、物防、技防措施防范率達(dá)100％。節(jié)假日、雙休日、夜間領(lǐng)導(dǎo)帶班制長(zhǎng)期堅(jiān)持有效。（5分）

8、各基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓綜治工作，做到綜治工作有人抓、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有人管、具體工作有人干，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念。（5分）

9、對(duì)本單位內(nèi)的外來(lái)暫住人口、重點(diǎn)人口、曾有劣跡及違法犯罪嫌疑人員、幫教對(duì)象等列管率達(dá)95％以上。其中對(duì)“四工”人員要登記造冊(cè)，確定擔(dān)保人，實(shí)行治安風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。（5分）

10、不發(fā)生偷盜、破壞、賣淫、嫖娼、毒、賭等六害案件。（5分）

11、危險(xiǎn)貴重物品列管率達(dá)100％，嚴(yán)防破壞和被盜。（5分）

12、對(duì)職工違法違紀(jì)事件的調(diào)查和處理，由所在單位負(fù)責(zé)，且提交安全保衛(wèi)環(huán)保部備案和調(diào)查，必要時(shí)由安全保衛(wèi)環(huán)保部進(jìn)行處理，處理一年不超過(guò)一起。（5分）

13、積極開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”的宣傳活動(dòng)，大力開展防盜、防破壞、防自然災(zāi)害及安全常識(shí)的宣傳，不斷提高自我防范能力，同時(shí)要重視創(chuàng)建活動(dòng)的鞏固和提高。（5分）

14、發(fā)生治安、刑事案件、自然災(zāi)害和生產(chǎn)安全事故，要及時(shí) 報(bào)告并做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，積極組織人力、物力，進(jìn)行全面搶救，同時(shí)協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查、偵破各類案件。（5分）

15、各單位根據(jù)公司綜治委要求，組建成立相應(yīng)綜治組織機(jī)構(gòu)，各組織能積極發(fā)揮作用。（5分）

16、建立健全綜治工作的各種臺(tái)賬及檔案，做到明晰、整潔、有序，并利于查找登記。（5分）

17、各類綜治記錄要完整、有序、清楚，杜絕檢查考核前的突急補(bǔ)充。（5分）

18、各單位要自覺(jué)服從綜治辦的統(tǒng)一檢查，杜絕無(wú)理取鬧和拒絕檢查的現(xiàn)象發(fā)生。（5分）

19、各單位內(nèi)部要做好綜治基礎(chǔ)工作，做到查有記錄，考核有兌現(xiàn)，否決有依據(jù)。（5分）

20、嚴(yán)防監(jiān)守自盜，確保公司原料、半成品、成品以及各類物資設(shè)施的安全。（5分）四、一票否決制

一票否決制執(zhí)行《XXXXXXXXXXXX辦法》。

五、考核、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1、對(duì)責(zé)任書中規(guī)定的各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，采取按月檢查考核，考核與單位和單位第一責(zé)任人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，考核獎(jiǎng)罰每月由XXXX部報(bào)公司財(cái)務(wù)在單位工資總額和主要責(zé)任者工資中兌現(xiàn)。

2、在考核中不達(dá)標(biāo)的單位，對(duì)本單位和單位第一責(zé)任人做出相應(yīng)的處罰，視情節(jié)處罰限額個(gè)人50—2000元，單位200—5000 元。

3、在考核中成績(jī)顯著的達(dá)標(biāo)單位予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額個(gè)人50—1000元，單位500元—5000元。

六、其他規(guī)定

1、本責(zé)任書的執(zhí)行情況，由公司綜治委委托公司綜治辦具體檢查、考評(píng)考核。年終考核在年底12月15日前完成，并在12月25日前進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、對(duì)重大治安、刑事案件、突發(fā)事件要從嚴(yán)、從重、從快處理，在年終考評(píng)中，對(duì)已做了處理的單位和個(gè)人，除在年底給予黃牌警告外，不予進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

3、如發(fā)生單位責(zé)任人變動(dòng)，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行。

4、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。

甲方：XXXXXXXXXXXXXX公司 乙方：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

年 月 日

第三篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

根據(jù)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書記重要講話精神，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)綜治和平安建設(shè)工作的決策部署，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，落實(shí)綜治工作責(zé)任，結(jié)合實(shí)際，制定本責(zé)任書。

一。、責(zé)任目標(biāo)

（一）無(wú)集體上訪、越級(jí)上訪、示威游行、群體性事件和邪教練習(xí)者上京進(jìn)省到市滋事或公開練功。

（二）無(wú)刑事案件和職務(wù)犯罪案件。

（三）無(wú)治安事故、火災(zāi)事故、安全責(zé)任事故。

（四）無(wú)出現(xiàn)“黃、賭、毒、邪”的人和事。

（五）無(wú)治安案件和違法違紀(jì)人員。

（六）無(wú)在省綜治考核中涉及本單位工作在全省排名靠后的情況。

（七）按規(guī)定完成市委、市政府及市綜治委（辦）、市創(chuàng)建平安梅州工作領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的相關(guān)工作任務(wù)。

二、具體措施

（一）嚴(yán)格實(shí)行綜治維穩(wěn)和創(chuàng)建平安梅州領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。單位領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把綜治維穩(wěn)和平建設(shè)工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深入抓好市委、市政府《關(guān)于全面創(chuàng)建平安梅州的意見(jiàn)》及《創(chuàng)建平安梅州行動(dòng)計(jì)劃（2012—2022）》的貫徹實(shí)施。建立健全綜治和平安創(chuàng)建工作機(jī)制，定期研究和解決綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)工作重要事項(xiàng)。認(rèn)真制訂綜治和平安創(chuàng)建工作方案，細(xì)化平安創(chuàng)建各子項(xiàng)目的推進(jìn)措施，并抓好任務(wù)分解和督促落實(shí)，將綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)的責(zé)任分解落實(shí)到具體崗位和個(gè)人。

（二）堅(jiān)決維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系。對(duì)涉及人民群眾利益的重大事項(xiàng)預(yù)先開展社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，統(tǒng)籌解決影響穩(wěn)定的突出問(wèn)題：加強(qiáng)涉本領(lǐng)域矛盾糾紛排查，健全社會(huì)矛盾調(diào)解機(jī)制，遏制涉本部門較大群體性和非正常上訪事件發(fā)生：建立健全重大不穩(wěn)定因素應(yīng)急處置機(jī)制，發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的較大案件、事件、事故，單位領(lǐng)導(dǎo)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)指揮處置。

（三）扎實(shí)完成本單位綜治和平安創(chuàng)建工作專項(xiàng)職責(zé)任務(wù)。圍繞實(shí)施創(chuàng)建平安梅州十大工程52個(gè)項(xiàng)目及8個(gè)專項(xiàng)組職責(zé)任務(wù)分工，完成本單位牽頭及參與的綜治和平安創(chuàng)建任務(wù)。

（四）指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)開展綜治和平安創(chuàng)建工作。加強(qiáng)對(duì)本系統(tǒng)、本單位綜治和平安創(chuàng)建重點(diǎn)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查；定期或不定期組織明查暗訪和檢查督導(dǎo)；積極開展綜治和平安創(chuàng)建工作調(diào)研，及時(shí)協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問(wèn)題，總結(jié)推廣基層成功做法和經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

（五）開展市綜治委成員單位聯(lián)系點(diǎn)工作。加強(qiáng)對(duì)市綜治委指定聯(lián)系的鎮(zhèn)（街）工作點(diǎn)綜治和平安創(chuàng)建工作的調(diào)研指導(dǎo)和檢查督辦，及時(shí)協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和突出問(wèn)題，深化聯(lián)系點(diǎn)平安創(chuàng)建成果，提升群眾安全感和滿意度。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)和系統(tǒng)內(nèi)平安穩(wěn)定工作。深入開展普法教育，增強(qiáng)全體干部職工學(xué)法守法用法意識(shí)，提高隊(duì)伍依法行政水平和群眾工作能力；加強(qiáng)內(nèi)部治安防范和安全管理工作，促進(jìn)各項(xiàng)預(yù)防管理措施落實(shí)；執(zhí)行力強(qiáng)，按時(shí)保質(zhì)完成市綜治委（辦）交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）實(shí)行半年由各單位自查，年終由市綜治委組織檢查考核，考核分優(yōu)秀（90分及以上）、良好（80分及以上至90分）、合格（70分及以上至80分）、不合格（70分以下）四個(gè)等級(jí)。

（二）經(jīng)考核，成績(jī)優(yōu)秀的單位給予通報(bào)表彰；對(duì)評(píng)為不合格的單位給予“黃牌警告”；在“黃牌警告”期間還不能改變落后面貌的實(shí)行社會(huì)治安綜合治理“一票否決”。對(duì)評(píng)為合格的單位，給予“限期整改”；在“限期整改”期間還不能改變落后面貌的給予“黃牌警告”。被警告的單位，在警告期限內(nèi)取消單位集體和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)的資格。被“一票否決”的單位，單位和個(gè)人不得參評(píng)先進(jìn)，責(zé)任人不得評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)；因責(zé)任人工作不負(fù)責(zé)造成本單位治安混亂或重大損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照相關(guān)程序給予調(diào)整崗位、行政處分等處理。

本責(zé)任書由市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督和組織考評(píng)，考評(píng)成績(jī)報(bào)市委主要領(lǐng)導(dǎo)審定后通報(bào)。

本責(zé)任書一式兩份，市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)一份，市直及中央、省屬駐梅副處以上單位一份。

本責(zé)任書執(zhí)行期間，若簽約人工作變動(dòng)，接任人繼續(xù)執(zhí)行

廣東省煤炭工業(yè)總公司梅縣留守處

簽字

單位（蓋章）

主要負(fù)責(zé)人簽字：

2015年 月

日

第四篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

安徽省振興建筑防腐工程有限公司瑞龍廉租安置小區(qū)項(xiàng)目部

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》，根據(jù)市委、市政府關(guān)于《宿州市社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》公司要求下屬部門切實(shí)城的“保一方平安”的政治責(zé)任，特與下屬各部門簽訂本責(zé)任書。

一、下屬各部門的社會(huì)治安綜合治理承擔(dān)以下職責(zé)

1、將社會(huì)治安綜合治理工作納入本部門兩個(gè)文明建設(shè)的總體規(guī)劃，擺到議事日程。定期分析本單位的治安保衛(wèi)工作情況，及時(shí)研究部署工作，每年進(jìn)行一次自評(píng)。

2、健全本部門生活治安綜合治理組織，落實(shí)辦事人員。

3、認(rèn)真落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)制度、措施，不斷完善本部門社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，杜絕“三訪”事件的發(fā)生（集體上訪、越級(jí)上訪、重復(fù)上訪）。

4、大力開展依法治市活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)本部門干部職工的法制教育，增強(qiáng)干部職工的法制觀念和法律意識(shí)及參與維護(hù)社會(huì)治安的意識(shí)，加大對(duì)外來(lái)民工的依法管理力度，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的依法管理。

5、認(rèn)真執(zhí)行《安徽省機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》及安全《治安保衛(wèi)工作條例》實(shí)施辦法，促進(jìn)公司治安保衛(wèi)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。

6、積極參與創(chuàng)建“平安社區(qū)”和創(chuàng)建“治安安全單位”的活動(dòng)，努力完成上級(jí)綜治委和公司交給的有關(guān)工作。

二、按照“預(yù)防為主”的要求，大力加強(qiáng)防范工作，努力實(shí)現(xiàn)以下責(zé)任目標(biāo)

1、全年不發(fā)生影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安定的重大事件，力爭(zhēng)不發(fā)生上訪事件。一旦發(fā)生，積極協(xié)同有關(guān)部門果斷處置，把事態(tài)解決在萌芽狀態(tài)和事發(fā)階段。

2、加強(qiáng)干部職工的思想政治工作，及時(shí)調(diào)處民意糾紛，調(diào)處成功率達(dá)95%。無(wú)民間糾紛引起的非正常死亡事件和因民意糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件。努力減少職工違法犯罪行為，把職工犯罪率控制在零；違法率控制在千分之一以內(nèi)。

3、嚴(yán)格對(duì)外來(lái)民工、暫住人口、項(xiàng)目工地宿舍的管理、控制和預(yù)防外來(lái)民工的違法犯罪。

4、嚴(yán)肅內(nèi)部防范措施，加強(qiáng)人防、物防、技防工作。認(rèn)真落實(shí)各安全防范措施，對(duì)于失職造成國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)損失的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。

6、不發(fā)生重、特大惡性事件及火災(zāi)、爆炸等治安災(zāi)害事故。

三、本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲乙雙方代表簽字后生效，至乙方本工程項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)止。

甲方：蕭縣瑞龍廉租安置小區(qū)項(xiàng)目部

乙方 ：

負(fù) 責(zé) 人：（簽字）負(fù) 責(zé) 人：（簽字）年 月 日 年 月 ?日

第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

項(xiàng)目部：白水澗山莊1#2#3#土建工程項(xiàng)目部

(以下簡(jiǎn)稱甲方)班

組：

(以下簡(jiǎn)稱乙方)為了加強(qiáng)對(duì)施工隊(duì)、項(xiàng)目部的治安管理，維護(hù)社會(huì)秩序和公共安全、保障職工在生產(chǎn)建設(shè)合法權(quán)益，使國(guó)家集體財(cái)產(chǎn)免受損失，根據(jù)《治安管理?xiàng)l例》和公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特簽訂社會(huì)綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、甲方職責(zé)：

1、必須按規(guī)定的職責(zé)和權(quán)限，落實(shí)對(duì)各班組和項(xiàng)目部社會(huì)治安、綜合治理的管理責(zé)任，督促、檢查乙方的社會(huì)治安綜合管理目標(biāo)管工作。

2、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工件的文件精神，結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)乙方搞好社會(huì)治安綜合治理工作。

3、召開各班組匯報(bào)工作、交流經(jīng)驗(yàn)，分析存在問(wèn)題、提出整改措施的會(huì)議，定每月一次。

4、負(fù)責(zé)對(duì)乙方社會(huì)治安綜合治理工作的考評(píng)，按《治安處罰條例》兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

5、端正工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，接受監(jiān)督。

二、乙方職責(zé)：

l、確定本班班組長(zhǎng)為本班組社會(huì)治安綜合治理管理工作責(zé)任人，積極參與項(xiàng)目部的社會(huì)治安綜合治理管理工作。

2、把社會(huì)治安綜合治理工作列入議事日程，并制訂具體管理措施，搞好社會(huì)治安綜合治理工作。

3、加強(qiáng)治安管理治安治理網(wǎng)絡(luò)工作，要求網(wǎng)絡(luò)健康，班組配設(shè)治安管理工作的“聯(lián)絡(luò)員”，負(fù)責(zé)治安管理、人員進(jìn)出、家屬暫住登記，按規(guī)定及時(shí)辦理暫住證、就業(yè)證，認(rèn)真做好勞務(wù)臺(tái)帳工作。

4、對(duì)干部、職工進(jìn)行法、“四防”為中心的安全教育，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，教育職工自覺(jué)遵守《治安條例》，維護(hù)社會(huì)安全，每月一次。

5、建立重點(diǎn)、要害部位安全保衛(wèi)制度、落實(shí)防火、防盜措施。要求安全率100%.6、及時(shí)對(duì)本班組職工及臨時(shí)來(lái)隊(duì)人員進(jìn)行登記，身份證查驗(yàn)，對(duì)來(lái)歷不明人員不得錄用或留宿在工地，發(fā)現(xiàn)異常情況必須立刻報(bào)告當(dāng)?shù)嘏纱胧?/p>

7、定期向公司和派出所匯報(bào)社會(huì)治安綜合治理工作情況，接受檢查和指導(dǎo)。

8、認(rèn)真執(zhí)行“綜治”工作有關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)獎(jiǎng)罰辦法，維護(hù)工地安定團(tuán)結(jié)，保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。

本責(zé)任書一式二份，各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，至下一輪責(zé)任書簽訂或乙方項(xiàng)目結(jié)束自行終止。

項(xiàng)目部：白水澗山莊1#2#3#土建工程項(xiàng)目部 班組： 項(xiàng)目經(jīng)理： 班組負(fù)責(zé)人：

年 月 日