第一篇：中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院2016年度博士后研究人員招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院2016年度博士后研究人員招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2016-05-19

根據(jù)國(guó)家《博士后管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院事業(yè)發(fā)展的需求，現(xiàn)發(fā)布中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合三個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、中醫(yī)藥信息學(xué)博士后科研工作站2016年度博士后研究人員招聘簡(jiǎn)章。

1、申請(qǐng)條件

（1）取得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡35周歲以下。

（2）在職人員不得兼職從事博士后研究工作；與我院有科研課題合作、協(xié)作單位的人員申請(qǐng)博士后，博士后課題工作時(shí)間不得少于6個(gè)月。

（3）留學(xué)回國(guó)博士學(xué)位獲得者優(yōu)先招聘進(jìn)站。

2、申請(qǐng)人需遞交的申請(qǐng)材料

（1）申請(qǐng)人個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、《博士后申請(qǐng)表》、《博士后研究人員進(jìn)站審核表》、兩位本學(xué)科領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)或國(guó)外專家（應(yīng)具有正高級(jí)職稱，有一位為本人博士導(dǎo)師）推薦信各三份,《申請(qǐng)博士后研究人員科研合作意向書》一份(見(jiàn)附件1)。

（2）博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各三份，已通過(guò)學(xué)位論文答辯，但尚未領(lǐng)取學(xué)位證書者，應(yīng)遞交由博士學(xué)位授予單位（學(xué)位委員會(huì)）出具的證明，并在進(jìn)站時(shí)補(bǔ)交博士學(xué)位證書復(fù)印件。

（3）委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、在職工作以及具有現(xiàn)役軍人身份的人員，由所在工作單位人事部門出具同意其全職從事博士后研究工作及出站工作去向的證明。

（4）一站博士后研究人員申請(qǐng)做二站博士后研究人員還需提供一站單位的《博士后研究人員工作期滿登記表》和《博士后研究人員工作期滿業(yè)務(wù)考核表》各一份。

（5）與博士后工作站聯(lián)合招聘的博士后申請(qǐng)人員，需遞交《博士后科研站研究項(xiàng)目指導(dǎo)小組考核意見(jiàn)表》和《博士后科研工作站招收博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》。

（6）統(tǒng)招統(tǒng)分及在職人員出站后自主擇業(yè)者，在網(wǎng)上準(zhǔn)確填寫本人學(xué)?；蚬ぷ鲉挝凰诘卦敿?xì)地址，本人戶籍所在地詳細(xì)地址，本人戶口所在派出所全稱。在職人員不得辦理遷戶。

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院戶口遷入地址：北京市東城區(qū)海運(yùn)倉(cāng)胡同3號(hào)，北京市公安局東城分局北新橋派出所。

（7）外籍及港澳臺(tái)地區(qū)人員申請(qǐng)來(lái)我院從事博士后研究工作，需提交經(jīng)國(guó)家教育部門公證的博士學(xué)位證書（需有中文譯件），并通過(guò)各院所博士后管理職能部門、外事部門與合作導(dǎo)師進(jìn)行審核后進(jìn)行考核，填報(bào)考核意見(jiàn)并簽定《外籍博士后工作協(xié)議書》。

3、招聘計(jì)劃與專業(yè)：見(jiàn)附件2。

4、申請(qǐng)方式與審批程序（1）申請(qǐng)時(shí)間：我院博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年七月、十月兩次。申請(qǐng)者需同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)和書面申請(qǐng)。本年度接收申請(qǐng)材料時(shí)間為6月1日-6月30日；9月1日-9月30日。

（2）網(wǎng)上申請(qǐng)：申請(qǐng)者進(jìn)入中國(guó)博士后“交互式辦公系統(tǒng)”的網(wǎng)址（http://004km.cn），按“辦事者進(jìn)入”提示,注冊(cè)個(gè)人用戶，按提示要求填寫相應(yīng)表格，從網(wǎng)上打印博士后申請(qǐng)表。（注：請(qǐng)先不要在線提交申請(qǐng)）

（3）書面申請(qǐng)：書面申請(qǐng)為申請(qǐng)人應(yīng)遞交的紙質(zhì)材料，包括博士后申請(qǐng)表及需遞交的各類申請(qǐng)證明材料，由本人向我院博士后管理辦公室提交申請(qǐng)材料。

（4）審批程序

①博士后管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)博士后申請(qǐng)者進(jìn)行資格審查，審查合格后通知院所（中心）博士后流動(dòng)點(diǎn)組織面試考核，填寫考核意見(jiàn)表，并由各招聘單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)。

②考核合格者，經(jīng)我院批準(zhǔn)后，由博士后管理辦公室對(duì)網(wǎng)上申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、確認(rèn)，并將申請(qǐng)者的紙質(zhì)材料上報(bào)全國(guó)博士后管委會(huì)審批，審批通過(guò)后由我院向申請(qǐng)者發(fā)出招聘錄取通知書。

5、在站工作時(shí)間：二年。

6、聯(lián)系地址與方式：

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院網(wǎng)址：004km.cn

北京市東直門南小街16號(hào)，郵編：100700

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院博士后管理辦公室

電話：010-64089761

第二篇：中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院

基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)自主選題項(xiàng)目管理辦法

第一章總則

第一條依據(jù)《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央財(cái)政科技經(jīng)費(fèi)管理的若干意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)[2006]56號(hào)）和《中央級(jí)公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》（財(cái)教[2006]288號(hào)），為規(guī)范和加強(qiáng)中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院自主選題項(xiàng)目的管理，保障自主選題項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高我院的科技創(chuàng)新能力，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，特制定本辦法。

第二條基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)用于支持中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院各院所的優(yōu)秀人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展自主選題研究。自主選題應(yīng)符合各院所公益職能定位，代表學(xué)科發(fā)展方向，體現(xiàn)前瞻布局，提升持續(xù)創(chuàng)新能力，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

第三條自主選題項(xiàng)目具體包括：

（一）儲(chǔ)備性研究：有較好的前期工作基礎(chǔ)和一定的發(fā)展?jié)摿Γ换蛟谝酝哂辛己醚芯壳熬盎A(chǔ)上的深化、延伸；學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，能為全局性、公用性工作奠定基礎(chǔ)，或能提升科研院所持續(xù)發(fā)展能力的研究。

（二）創(chuàng)新性研究：瞄準(zhǔn)中醫(yī)發(fā)展前沿，提出新觀點(diǎn)、新方法、新思路、解決本學(xué)科發(fā)展中的重要問(wèn)題，學(xué)術(shù)思想新穎、意義重大的研究。

（三）孵化性研究：圍繞中醫(yī)藥發(fā)展和社會(huì)需求，有重要應(yīng)用前景或重大公益意義，或在短時(shí)間具備能形成科技成果能力的研究。

（四）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè)研究：根據(jù)學(xué)科發(fā)展的需求，以強(qiáng)化學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，支持團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、多學(xué)科交叉、團(tuán)隊(duì)研究方向和研 1

究?jī)?nèi)容的延續(xù)等研究。

（五）中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院發(fā)展及中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展重大戰(zhàn)略研究。

第二章申請(qǐng)

第四條根據(jù)國(guó)家《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展綱要》、《中醫(yī)藥創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》以及我院《十一五與中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃》，由院科研管理處制訂并發(fā)布《中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院自主選題研究項(xiàng)目申報(bào)指南》。

第五條各科研機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合我院及本單位發(fā)展規(guī)劃，做好頂層設(shè)計(jì)，把握研究課題的總體方向；各學(xué)科帶頭人在院所布局的范圍內(nèi)，確定本學(xué)科的研究方向和研究?jī)?nèi)容，對(duì)各學(xué)科申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)一組織，推薦申報(bào)。

第六條自主選題項(xiàng)目原則上每年一次，每位申請(qǐng)人或申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)限報(bào)一項(xiàng)，已獲支持尚未結(jié)題的不能申請(qǐng)新項(xiàng)目。

第七條自主選題項(xiàng)目申請(qǐng)者應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)端正扎實(shí)；有可靠時(shí)間保證；學(xué)術(shù)思想活躍，發(fā)展?jié)摿^大。

（二）年齡在40周歲以下，能夠組建以中青年科技人員為主的穩(wěn)定研究隊(duì)伍，側(cè)重支持創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式研究、創(chuàng)新能力提升及人才培養(yǎng)等。

第八條適度支持引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，年齡在45歲以下的專家學(xué)者。引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具有博士學(xué)位，已聘為助理教授及以上職稱，引進(jìn)后能明顯提升科研院所持續(xù)創(chuàng)新能力。

第三章評(píng)審與立項(xiàng)

第九條課題評(píng)審實(shí)行二審制，由各院所自主選題項(xiàng)目專家委員會(huì)初審，經(jīng)公示無(wú)異議后，按照本單位自主選題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)額度的120%，排序上報(bào)院專家委員會(huì)復(fù)審；各院所初審結(jié)果經(jīng)院專家委員會(huì)復(fù)審后，提交院務(wù)會(huì)審定。

第十條專家委員會(huì)在2/3以上委員到會(huì)時(shí)對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人候選提名和資助金額等進(jìn)行審議，并在院(所)范圍內(nèi)公示(涉密項(xiàng)目除外)。專家委員會(huì)負(fù)責(zé)受理公示期質(zhì)疑，進(jìn)行調(diào)查和復(fù)議。

第十一條經(jīng)審定的自主選題項(xiàng)目由院科研管理處下達(dá)填寫《項(xiàng)目任務(wù)書》通知。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在收到通知后，與項(xiàng)目承擔(dān)單位及中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院簽訂《項(xiàng)目任務(wù)書》，明確約定三方的權(quán)責(zé)關(guān)系。

第十二條申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包括研究目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、研究團(tuán)隊(duì)(含外協(xié)單位)、考核指標(biāo)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算(含總預(yù)算與預(yù)算)等要素。任務(wù)書一經(jīng)簽訂，一般不得變動(dòng)。確需變動(dòng)，需經(jīng)專家委員會(huì)審議、二級(jí)院所的法定代表人審批。

第十三條院科研管理處將評(píng)審結(jié)果上報(bào)國(guó)家中醫(yī)藥管理局備案。

第四章項(xiàng)目管理

第十四條自主選題項(xiàng)目推行課題負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化課題負(fù)責(zé)人責(zé)任制；院科研、財(cái)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)課題的監(jiān)督、檢查、課題驗(yàn)收及追蹤問(wèn)效；專家委員會(huì)負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)。

第十五條依托院科技委員會(huì)和學(xué)術(shù)委員會(huì)成立院自主選題研究項(xiàng)目專家委員會(huì)。專家委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由科技、經(jīng)濟(jì)和財(cái)務(wù)管理等方面的單數(shù)

專家組成，其中外單位專家應(yīng)當(dāng)占1/3以上。各所自主選題研究項(xiàng)目專家委員會(huì)的形成可參照?qǐng)?zhí)行。

第十六條專家委員會(huì)履行下列職責(zé)：

（一）實(shí)施每年一度的自主選題項(xiàng)目的評(píng)審工作，并對(duì)項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)和完善提出建議和意見(jiàn)。

（二）提出建議支持的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目名單。

（三）負(fù)責(zé)自主選題項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)核算。

（四）專家委員會(huì)成員作為項(xiàng)目申請(qǐng)人或其他可能影響評(píng)審結(jié)果公正性的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

第十七條院科研管理處在專家委員會(huì)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)對(duì)自主選題項(xiàng)目全面管理工作，主要履行下列職責(zé)：

（一）會(huì)同二級(jí)院所科管部門負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查（包括中期檢查和年末檢查），組織進(jìn)行評(píng)估；

（二）負(fù)責(zé)通報(bào)項(xiàng)目評(píng)估結(jié)果；評(píng)估結(jié)果將作為滾動(dòng)支持的依據(jù)；

（三）向主管部門報(bào)送考核評(píng)估報(bào)告；

（四）會(huì)同二級(jí)院所實(shí)施自主選題項(xiàng)目驗(yàn)收。

第十八條院財(cái)務(wù)管理處負(fù)責(zé)自主選題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理工作，主要履行下列職責(zé)：

（一）測(cè)算確定自主選題項(xiàng)目預(yù)算額度，提出資助金額具體建議；

（二）負(fù)責(zé)自主選題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督、考核。

第十九條各院所科研主管部門會(huì)同財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)本院所自主

選題項(xiàng)目的具體管理工作，主要履行下列職責(zé)：

（一）按照《任務(wù)書》檢查課題的執(zhí)行情況，組織進(jìn)行評(píng)估；檢查和審核課題的原始研究資料；

（二）建立自主選題項(xiàng)目檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)；

（三）負(fù)責(zé)自主選題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督工作；

（四）向院科研管理處報(bào)送考核評(píng)價(jià)報(bào)告；

（五）負(fù)責(zé)對(duì)中止、撤銷項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的追回工作。

第二十條項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)是：

（一）按照《項(xiàng)目任務(wù)書》組織實(shí)施項(xiàng)目的研究工作；

（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理使用；

第二十一條下列情況應(yīng)當(dāng)征得所在院所批準(zhǔn)，并報(bào)院科研管理處備案：

（一）修改項(xiàng)目研究計(jì)劃；

（二）提前或推遲結(jié)題；

（三）中止項(xiàng)目研究；

（四）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人變更。

第五章經(jīng)費(fèi)管理

第二十二條經(jīng)費(fèi)管理按照《中央級(jí)公益性科研院所基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金管理辦法（試行）》（財(cái)教[2006]288號(hào)）嚴(yán)格執(zhí)行。

第二十三條經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入院所財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，單獨(dú)設(shè)賬，?？顚Ｓ谩⒆粉檰?wèn)效。

第二十四條經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，預(yù)算外支出由各院所專家委員會(huì)和財(cái)務(wù)批準(zhǔn)，并報(bào)院科研管理處備案。

第二十五條各二級(jí)院所應(yīng)建立健全自主選題項(xiàng)目費(fèi)用內(nèi)部管理制度，明確經(jīng)費(fèi)使用和管理的職責(zé)權(quán)限，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行考核，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，確保資金的合理使用。

第六章考核評(píng)估

第二十六條自主選題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目到期兩個(gè)月以內(nèi)提交結(jié)題申請(qǐng)、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告和經(jīng)費(fèi)決算等相關(guān)材料。由各院所科研管理部門負(fù)責(zé)結(jié)題。院科研管理處統(tǒng)一組織進(jìn)行驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收合格的項(xiàng)目準(zhǔn)予結(jié)題。評(píng)估結(jié)果將作為滾動(dòng)支持的依據(jù)。

第二十七條未通過(guò)驗(yàn)收的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得申請(qǐng)下中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院自主選題項(xiàng)目。

第二十八條自主選題項(xiàng)目原始檔案在考核評(píng)估后交各院所保存，所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬項(xiàng)目承擔(dān)單位。

第七章附則

第二十九條本辦法由中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院科研管理處負(fù)責(zé)解釋。第三十條本辦法自發(fā)布之日起施行。

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院科研管理處二〇〇七年九月三日

第三篇：中國(guó)人民公安大學(xué)2015年博士后研究人員招收簡(jiǎn)章

中國(guó)人民公安大學(xué)

2015年博士后研究人員招收簡(jiǎn)章

中國(guó)人民公安大學(xué)是公安部直屬的普通高等院校，設(shè)有法學(xué)、公安學(xué)、公安技術(shù)等3個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站。根據(jù)工作需要，現(xiàn)就我校2015年博士后研究人員招收事宜公布如下：

一、招收計(jì)劃

2015年我校招收學(xué)科、研究方向及合作導(dǎo)師信息見(jiàn)附件1。每位申請(qǐng)人只能選報(bào)一位合作導(dǎo)師。

二、招收條件

（一）具有博士學(xué)位，年齡一般在40周歲以下。

（二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，能與黨中央的路線、方針、政策保持一致；思想品德良好，組織紀(jì)律性和法制觀念強(qiáng)；未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰。

（三）在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或有專著、編著、譯著10萬(wàn)字以上，或作為主要參加人（前3名）完成省部級(jí)以上科研項(xiàng)目等。

（四）身體健康狀況符合我校錄用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）我校培養(yǎng)的博士研究生不得申請(qǐng)進(jìn)入本?？蒲辛鲃?dòng)站。

三、招收類型

我校擬招收的博士后人員類型分為國(guó)家撥款、自籌經(jīng)費(fèi)和委托培養(yǎng)三類。國(guó)家撥款類型所需經(jīng)費(fèi)由國(guó)家資助；自籌經(jīng)費(fèi)和委

六、福利待遇

博士后研究人員的工資、住房、醫(yī)療等福利待遇按照學(xué)校與博士后研究人員簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

組織人事處（博管辦）電話：010-83903116 法學(xué)院 電話：010-83903392 治安學(xué)院 電話：010-83903413 偵查學(xué)院 電話：010-83903360 犯罪學(xué)學(xué)院 電話：010-83903311 公安管理學(xué)院 電話：010-83903337 刑事科學(xué)技術(shù)學(xué)院 電話：010-83903380 警務(wù)信息工程學(xué)院 電話：010-83906321 安全防范技術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估公安部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

電話：010-83905971

附件：1.2015年博士后研究人員招收計(jì)劃匯總表

2.博士后申請(qǐng)表（樣表）3.專家推薦信（樣表）

中國(guó)人民公安大學(xué) 2015年6月5日

第四篇：博士后研究人員協(xié)議書

精選范文:博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：1．乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：_________ 預(yù)期目標(biāo)：_________3．甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見(jiàn)。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。6．博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)），參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的短期訪問(wèn)除外。7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。8．乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。甲方（蓋章）：_________

流動(dòng)站單位（蓋章）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________ [博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)]篇一：聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書三方

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書

甲方：xx公司

乙方：xx大學(xué)

丙方：博士姓名： 身份證號(hào)：

xx大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱乙方）與xx公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）對(duì) 博

士（以下簡(jiǎn)稱丙方）進(jìn)行考核后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商研究決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲、乙二方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。

2、甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。甲乙雙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提出的博士后人選進(jìn)行資格審查，乙方負(fù)責(zé)辦理申報(bào)、進(jìn)站、出站等手續(xù)。

3、博士后在站研究期間由甲、乙雙方派導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)。甲方由 負(fù)責(zé)，乙方由 負(fù)責(zé)。

丙方在站工作時(shí)間擬為： 年 月至 年 月。

研究題目：，課題研

究費(fèi)不低于 萬(wàn)元人民幣（具體金額根據(jù)課題需要協(xié)商確定），特殊項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)另行申報(bào)解決。

4、博士后在站期間，甲乙雙方導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后在sei、ei 等學(xué)術(shù)刊物上至少發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇，甲方向乙方提供xxx千元/年〃人的行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用，具體為每位博士后在站工作兩年期間，甲方每年付給乙方管理費(fèi)（壹萬(wàn)元／年）和乙方合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)（xxx元／月／人）。兩年費(fèi)用共計(jì)xxx萬(wàn)元（xxx仟元整），在丙

方進(jìn)站后一個(gè)月內(nèi)甲方全部付清給乙方。

5、甲方負(fù)責(zé)博士后在站期間的住房、工資、生活補(bǔ)助和福利開

支、繳納社保（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑?。甲方也?fù)責(zé)博士后的研究經(jīng)費(fèi)科研工作需要的資料費(fèi)和差旅費(fèi)并同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)丙方子女入學(xué)、戶口由甲方按照國(guó)家規(guī)定辦理。

6、博士后根據(jù)需要主要在甲方進(jìn)行課題研究，甲方負(fù)責(zé)其日常

管理。如需要，乙方可為博士后辦理臨時(shí)工作證和圖書閱覽證。乙方在圖書資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面為其提供方便（使用實(shí)驗(yàn)設(shè)備按乙方有關(guān)規(guī)定辦理），丙方在乙方工作期間所需要費(fèi)用由甲方提供（不含在甲方支付的管理費(fèi)中）。在甲方開展工作期間的日常管理由甲方負(fù)責(zé)，在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度。[博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)]

7、博士后一般不允許提前或延期出站，若研究工作需要延期出

站，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，但延長(zhǎng)期最多不超過(guò)一年。延期三個(gè)月（含）以內(nèi)的，甲方不再增付行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用，超過(guò)三個(gè)月，甲方要在辦理出站手續(xù)時(shí)向乙方提供實(shí)際延長(zhǎng)期的xxx元/月〃人行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用。延長(zhǎng)期所需費(fèi)用由甲方和博士后協(xié)商解決。

8、博士后在站期間應(yīng)與甲方簽署保密協(xié)議，研究成果按博管發(fā)

〔1997〕5號(hào)文件中的

發(fā)表與研究項(xiàng)目有關(guān)的學(xué)術(shù)論文，除丙方署名外，均應(yīng)注明甲乙雙方單位，三方署名順序?yàn)椋罕健⒓追?、乙方?/p>

9、博士后在站期間不得申請(qǐng)到國(guó)外做博士后、進(jìn)修和科研合作，如因研究工作需要，須經(jīng)甲乙雙方同意，可由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排其出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或短期交流，期限一般不超過(guò)三個(gè)月，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，出國(guó)（境）手續(xù)由甲方辦理。

10、博士后在站期間，因病連續(xù)請(qǐng)假半年或事假累計(jì)三個(gè)月以上

者，應(yīng)終止其研究工作。對(duì)于表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作的，甲、乙雙方有權(quán)勸其退站或取消其博士后資格。乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

11、甲方（乙方協(xié)助）負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員在站期間的科研工

作及表現(xiàn)進(jìn)行中期考核。

12、博士后完成研究計(jì)劃，由甲方組織、乙方協(xié)助進(jìn)行博士后出

站答辯考核，提出鑒定意見(jiàn)。對(duì)其晉升高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)提出建議意見(jiàn)，如使用單位需要，離站時(shí)評(píng)審專家可以認(rèn)定丙方是否達(dá)到高級(jí)專業(yè)職務(wù)任職的基本條件。

13、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)全國(guó)博管辦

備案。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。

14、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方代表簽字 乙方代表簽字 丙方簽字： 單位蓋章 單位蓋章

****年**月**日 年 月 日 年 月 日

篇二：(新)聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書模板

聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書

[博士后研究人員協(xié)議書(共2篇)] 甲方：

乙方：*******大學(xué)

為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，培養(yǎng)和造就高層次的科技和管理人才，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按照全國(guó)博士后管委會(huì)《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》，同意甲方的博士后工作站與乙方的博士后流動(dòng)站聯(lián)合招收和培養(yǎng)博士后研究人員（博士），達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé) 1．為博士后研究人員（以下稱：博士后）提供項(xiàng)目科研條件、日常經(jīng)費(fèi)和研究項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以及必要的生活保障。2．指派相關(guān)專家作為項(xiàng)目導(dǎo)師，為博士后配備研究人員或助手。3．博士后在站兩年期間，甲方每年付給乙方行政管理費(fèi)共計(jì)萬(wàn)元人 民幣。博士后進(jìn)站時(shí)，甲方向乙方一次性支付兩年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長(zhǎng)博士后在站時(shí)間，甲方向乙方支付延長(zhǎng)期間的有關(guān)費(fèi)用。

4．支付乙方導(dǎo)師和專家因工作需要受甲方邀請(qǐng)赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作所發(fā)生的差旅費(fèi)用（含食宿），以及博士后因研究工作需要，并經(jīng)甲方同意到乙方進(jìn)行短期工作所發(fā)生的差旅費(fèi)用（含食宿）。5．負(fù)責(zé)博士后外出調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實(shí)驗(yàn)等工作的審批。

二、乙方職責(zé) 1．負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站和《博士后證書》等有關(guān)手續(xù)。

2．派專家小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后的研究工作。合作導(dǎo)師應(yīng)與甲方管理部門共同組織、實(shí)施對(duì)博士后的日常管理和考核，定期做好博士后研究項(xiàng)目的進(jìn)度檢查和質(zhì)量評(píng)估，及時(shí)協(xié)調(diào)和幫助處理博士后研究工作中碰到的突出問(wèn)題。

3．博士后因研究工作需要，到乙方進(jìn)行短期工作，乙方應(yīng)在圖書資料、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等方面為其提供方便。

4．負(fù)責(zé)博士后申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金的上報(bào)工作。

三、其他事項(xiàng) 1．博士后在工作站期間所取得的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方。

2．博士后科研成果未經(jīng)權(quán)利方許可，參與科研項(xiàng)目的研究人員不得泄漏其技術(shù)秘密，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。3．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)，本協(xié)議終止。其他遺留問(wèn)題甲乙雙方另行協(xié)商。

4．本協(xié)議一式六份，甲方、乙方各三份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，具有同等法律效力。5．本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方根據(jù)全國(guó)博士后管委會(huì)下發(fā)的《企業(yè)博士后管理暫行規(guī)定》協(xié)商解決。雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，報(bào)請(qǐng)上級(jí)博士后管理部門裁決。

6．因甲方未能按合同規(guī)定提供科研經(jīng)費(fèi)和工作條件，致使博士后不能按時(shí)出站，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

甲方： 乙方：********大學(xué)

法人代表（簽字）： 代表（簽字）：

或授權(quán)代表（簽字）： 年

月

日 年 月 日

第五篇：博士后研究人員協(xié)議書

_________大學(xué)_________博士后流動(dòng)站委托_________（甲方）與博士后（乙方）_________就博士后期間的研究工作，簽訂協(xié)議如下：

1．乙方申請(qǐng)到_________大學(xué)_________系做博士后研究工作，甲方經(jīng)考核擬同意接收。乙方的正式進(jìn)站手續(xù)待收到申請(qǐng)表報(bào)批審核后方可辦理。乙方在_________大學(xué)工作期限為_________年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前、延期離站。

2．雙方協(xié)商確定乙方在站兩年內(nèi)科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)為：

課題主要內(nèi)容：_________

預(yù)期目標(biāo)：_________

3．甲方博士后合作導(dǎo)師為_________、_________，合作導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)具體情況提供乙方在流動(dòng)站工作期間的科研和辦公條件，包括科研經(jīng)費(fèi)、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方進(jìn)站后即可開始工作。

4．我校根據(jù)具體情況提供博士后住房、醫(yī)療、子女入學(xué)、入托等所需的生活條件，乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)定出站時(shí)及時(shí)辦理有關(guān)離校手續(xù)。

5．乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期間內(nèi)努力工作，除完成預(yù)期目標(biāo)外，在站期間每學(xué)期應(yīng)向系或教研組作一次學(xué)術(shù)報(bào)告。進(jìn)站_________年左右時(shí)間進(jìn)行中期考核，工作期滿前_________個(gè)月應(yīng)向甲方提交書面的研究工作報(bào)告。甲方應(yīng)組織有關(guān)同行專家召開評(píng)審會(huì)檢查驗(yàn)收乙方的科研成果，并寫出書面鑒定意見(jiàn)。乙方在站期間的科研成果應(yīng)按_________大學(xué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定（試行）辦理。

6．博士后在站期間不得申請(qǐng)出國(guó)（包括港澳臺(tái)），參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和與博士后期間研究工作有關(guān)的不超過(guò)三個(gè)月的短期訪問(wèn)除外。

7．博士后在正式辦理進(jìn)校手續(xù)前需經(jīng)體檢，體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續(xù)請(qǐng)假半年以上者，應(yīng)終止其博士后研究工作，待恢復(fù)健康后由全國(guó)博士后管理會(huì)協(xié)助安排工作。

8．乙方在流動(dòng)站工作期間屬短期流動(dòng)在校從事科研工作的正式教工，享受學(xué)校教工的一切待遇，必須遵守我校和全國(guó)博士后管委會(huì)的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。若有違反，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理。

9．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，雙方保證遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各一份，一份交人事處博士后管理辦公室備案。

甲方（蓋章）：_________流動(dòng)站單位（蓋章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________