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      2018最新股權(quán)激勵協(xié)議范本(共5篇)

      時間:2019-05-14 15:09:09下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2018最新股權(quán)激勵協(xié)議范本

      2018最新股權(quán)激勵協(xié)議范本

      協(xié)議編號: 簽訂地點: 甲方(公司): 法定代表人: 職務(wù): 營業(yè)執(zhí)照號: 地址:;乙方(員工):;住所:;鑒于________公司(以下簡稱公司)于________年________月________日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣________萬元;乙方系公司員工,于________年________月________日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司決定贈與乙方________股的激勵股權(quán)?,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,針對贈與激勵股權(quán)一事,訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同遵守: 風(fēng)險提示:

      股權(quán)激勵方案落地要注意簽訂書面合同,不能僅僅公布實施方案及與激勵對象口頭約定,或以勞動合同替代股權(quán)激勵合同。

      中關(guān)村在線就是反面例子:公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》,約定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方分配的股權(quán)8萬股。這所謂8萬股的不清晰約定就成了定時炸彈:公司總股本有多少?8萬股占公司總股本的比例?該比例對應(yīng)有多少權(quán)益,權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定?獲得 權(quán)益的對價?凡此種種,均沒有明確約定,以致最后產(chǎn)生糾紛。第一條激勵股權(quán)的定義

      除非本協(xié)議條款另有說明,下列用語含義如下:

      1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

      2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。第二條激勵股權(quán)的總額

      1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方受贈;股的激勵股權(quán)。

      2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績的情況,增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。第三條激勵股權(quán)的行使條件 風(fēng)險提示:

      不管怎么講,激勵只是手段,完成公司的經(jīng)營計劃、達到發(fā)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)激勵制度和實施方法一定要結(jié)合公司的目標(biāo)達成情況以及激勵對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成情況與考核辦法來制訂和兌現(xiàn)。離開了這一條,再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。

      1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進行業(yè)績考核,計算出乙方可分紅的比例。

      2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

      3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

      4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

      5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

      若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。第四條激勵股權(quán)變更及其消滅 風(fēng)險提示:

      由于人并非機器,其能力水平或者績效成績是隨著環(huán)境等發(fā)生變化的,企業(yè)不同的發(fā)展階段,勢必會營造出不同的環(huán)境,因而員工的績效表現(xiàn)也是不斷變化的。因此企業(yè)在進行股權(quán)激勵時,應(yīng)該設(shè)計合理的退出機制,制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標(biāo)準,以便建立合理的淘汰機制,從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。

      1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

      2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并收回乙方所持激勵股權(quán):

      (1)雙方勞動合同期滿,未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

      (3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

      (4)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

      (5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;(6)在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

      (7)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

      (8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

      (9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;(10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。第五條違約責(zé)任

      1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的________%向乙方支付違約金。

      2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條爭議的解決

      因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。第七條協(xié)議的生效

      1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

      2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

      3、本協(xié)議一式________份,雙方各持________份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。;甲方(蓋章):

      法定代表人(授權(quán)代表): 銀行賬號:

      簽約時間:________年________月________日;乙方(簽字): 身份證號:

      簽約時間:________年________月________日

      第二篇:股權(quán)激勵協(xié)議

      股 權(quán) 激 勵 協(xié) 議

      甲方:武俊維(公司股東兼法定代表人)身份證號: 住址: 聯(lián)系方式:

      乙方:

      身份證號: 住址: 聯(lián)系方式:

      為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,一停有位智能停車服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感,增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會有關(guān)決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵,在滿足業(yè)務(wù)標(biāo)準的前提下贈與其一定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議:

      一、股權(quán)概況及激勵標(biāo)準

      1、公司股份:公司總注冊資本10000萬元;

      2、乙方自 年 月

      日起在甲方擔(dān)任公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任 一職。

      3、前提條件:

      (1)乙方自本協(xié)議簽訂之日起與公司建立勞動關(guān)系協(xié)議連續(xù)滿四年;

      (2)乙方須在3個月內(nèi)(自 年 月 日起計算)實現(xiàn)上線500家企業(yè)的業(yè)績。

      若乙方同時滿足以上兩個條款,則甲方贈與乙方一停有位智能停車服務(wù)有限公司2%的股權(quán)作為激勵股份,于2022年 8月4日起生效。且乙方同意由武俊維予以代持并簽訂代持協(xié)議。

      若乙方不能同時滿足以上兩個條款,則本協(xié)議失效。

      二、關(guān)于激勵股權(quán)的特別約定

      1、若乙方自 年 月 日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿4年而出現(xiàn)中途正常離職、被公司正常解職、辭退或者被公司開除等情形時,則本協(xié)議自動失效,乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格。

      2、若乙方自 年 月 日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿4年后,則按照以下約定予以處理:

      (1)若乙方正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方有權(quán)要求甲方按公司股權(quán)當(dāng)期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。(2)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。

      (3)若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務(wù)時,則乙方自動喪失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。

      三、權(quán)利和義務(wù)

      1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。

      2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

      3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

      4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

      5、乙方作為公司股東,依法享有全部股東權(quán)利、承擔(dān)全部股東義務(wù)。

      6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

      7、當(dāng)甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。

      8、股權(quán)激勵期間,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。

      9、應(yīng)甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

      10、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

      四、協(xié)議終止

      1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。

      2、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。

      3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務(wù)期回購其股權(quán)。

      4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

      5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

      6、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

      五、違約責(zé)任

      1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

      2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

      3、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,應(yīng)該向甲方承擔(dān)10萬元的懲罰性違約金,同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

      六、爭議的解決

      因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則向太原仲裁委員會申請仲裁。

      七、附則

      1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,均具有同等法律效力;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定。

      2、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

      3、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。

      甲方: 乙方: 日期: 日期:

      第三篇:股權(quán)激勵協(xié)議

      股權(quán)激勵協(xié)議

      甲方(公司):

      地址:

      法定代表人:聯(lián)系電話:

      乙方(公司員工、激勵對象):

      身份證號碼:

      地址:聯(lián)系電話:

      鑒 于:

      1、公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣萬元。

      2、乙方系公司員工,從年月日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;

      3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權(quán)。

      現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:

      一、激勵股權(quán)的定義

      除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

      1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

      2、分紅:指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

      二、激勵股權(quán)的總額

      1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認購股的激勵股權(quán),認購價款為元/股,共元。

      2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績的情況,可增加或減少乙方認購的激勵股權(quán)的份額。

      三、激勵股權(quán)的行使條件

      1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進行業(yè)績考核,計算出乙方可分紅的比例。

      2、甲方在每的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

      3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

      4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

      5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

      若乙方離開甲方公司的,乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

      四、激勵股權(quán)變更及其消滅

      1、因公司自身經(jīng)營原因,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

      2、乙方有下列行為的,甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅,并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購:

      (1)雙方勞動合同期滿,未就繼續(xù)履行合同達成一致的;

      (2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

      3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意直接回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的%。

      (1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

      (2)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

      (3)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;

      (4)在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理處罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

      (5)在公司服務(wù)期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

      (6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

      (7)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

      (8)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為,給公司造成嚴重影響或重大損失的。

      五、違約責(zé)任

      1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

      2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      六、爭議的解決

      因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。

      七、協(xié)議的生效

      1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。

      2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      八、其他約定

      本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

      甲 方:乙 方 :

      日 期:日 期:

      第四篇:虛擬股權(quán)激勵協(xié)議

      虛擬股權(quán)激勵協(xié)議

      甲方:上海某某有限公司全體股東

      地址:

      法定代表人:

      聯(lián)系電話:

      乙方:某某某,身份證號:

      地址:

      聯(lián)系電話:

      乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

      一、定義

      除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

      1.股權(quán):指上海某某有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣50萬元,一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

      2.虛擬股權(quán):指上海某某有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。

      3.分紅:指上海某某有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

      二、協(xié)議標(biāo)的根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。

      1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

      2、每會計結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一公司可分配的稅后凈利潤總額。

      3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

      三、協(xié)議的履行

      1、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一會計結(jié)算,得出上一稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

      2、乙方在每的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。

      3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

      四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

      1、本協(xié)議無固定期限,乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

      2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

      3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

      五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

      1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

      2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

      3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù),不得有任何損害公司利益和形象的行為。

      4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

      5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

      六、協(xié)議的變更、解除和終止

      1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán),但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

      2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

      3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

      4、乙方違反本協(xié)議義務(wù),給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

      5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

      6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

      七、違約責(zé)任

      1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

      2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

      八、爭議的解決

      因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

      九、協(xié)議的生效

      甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

      上海某某有限公司

      (簽署)

      全體股東(簽署)

      二○○九年十二月四日

      二○○九年十二月四日

      第五篇:股權(quán)激勵轉(zhuǎn)讓協(xié)議

      股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

      轉(zhuǎn)讓方:(以下簡稱甲方)

      身份證號碼:

      住所:

      受讓方:(以下簡稱乙方)

      身份證號碼:

      住所:

      鑒于:

      杭州***信息技術(shù)有限公司(以下簡稱“公司”)為依據(jù)中國法律設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司,注冊資本3000萬元人民幣。

      公司正準備改制,甲方為了充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性,激勵所有對公司有特別貢獻的優(yōu)秀員工,促進公司持續(xù)、穩(wěn)步、高速發(fā)展,增強公司管理人員的歸屬感,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),甲方擬將其持有的公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。為了保證股權(quán)轉(zhuǎn)讓和激勵的順利實施,保障公司、甲方和乙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),以共同遵守履行。

      第一條、定義

      1.1 “股權(quán)”,是指甲方根據(jù)本協(xié)議轉(zhuǎn)讓給乙方的公司股權(quán),也指公司改制為股份有限公司后,該股權(quán)所對應(yīng)的公司股份。由于本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓以較低的價格進行,所以本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓對乙方具備一定的激勵性。

      1.2 “股權(quán)轉(zhuǎn)讓款”:是指乙方因獲得股權(quán)而需要向甲方支付的款項。1

      1.3 “股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日”,是指雙方共同辦理股權(quán)變更登記手續(xù)完畢之日。

      1.4 “登記機構(gòu)”,指對股權(quán)登記享有管轄權(quán)和/或管理權(quán)的有權(quán)政府部門。

      1.5 “法律”,指適用的法律、法規(guī)、條例、地方性法規(guī)、中央和地方政府規(guī)

      章和規(guī)范性文件、能構(gòu)成法律淵源的司法解釋和判例。

      第二條、股權(quán)數(shù)量和認購價格

      2.1 甲方按照乙方的職位、工作表現(xiàn)等,決定將甲方持有的公司%的股權(quán)轉(zhuǎn)

      讓給乙方。

      2.2 根據(jù)公司2006年月日公司財務(wù)帳面上明確的公司凈資產(chǎn)值(不包括公

      司原股東已經(jīng)決議分配的公司利潤)乘以本次轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例確定本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格。

      2.3 根據(jù)本協(xié)議2.2款確定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格,即乙方需要支付給甲方的股權(quán)轉(zhuǎn)

      讓款為人民幣元。乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議簽訂之日起五個工作日內(nèi)向甲方支付元,其余款項乙方應(yīng)當(dāng)在2008年12月31日之前支付給甲方。

      第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      3.1甲方保證并承諾,甲方按照本協(xié)議的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方,不影響乙方原

      先在公司享有的薪資和福利。

      3.2甲方保證并承諾,將配合公司向登記機構(gòu)辦理關(guān)于本協(xié)議項下股權(quán)變更登

      記的手續(xù)。

      第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      4.1 自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,乙方有權(quán)參加公司利潤分配,本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日

      之前公司的未分配利潤(不包括公司原股東已經(jīng)決議分配的利潤),由公司新老股東共享。

      4.2 自股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成之日起,乙方成為公司正式股東,享有法律和公司章程規(guī)定的公司股東權(quán)利,包括但不限于表決權(quán)、決策權(quán),但一定期限內(nèi)乙方對所持的公司股權(quán)的處分權(quán)(包括但不限于轉(zhuǎn)讓、贈與等)受到本協(xié)議的限制。

      第五條、權(quán)利的限制和相關(guān)利益安排

      5.1 本協(xié)議簽訂之日至????日起一年內(nèi),除了本條規(guī)定的情況外,乙方不得

      處理本協(xié)議項下的股權(quán)(包括但不限于將本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓、贈與給乙方以外的第三人)。

      5.2 出現(xiàn)如下情形時,乙方有義務(wù)以本協(xié)議約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格(本協(xié)議2.3條

      約定的價款)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三人:

      5.2.1 本協(xié)議簽訂之日至???日起一年內(nèi),乙方離開公司的(不包括本協(xié)議5.3

      款規(guī)定的各種情況);

      5.2.2 本協(xié)議簽訂之日至????日起一年內(nèi),乙方有泄露公司商業(yè)和/或技術(shù)秘

      密行為的;

      5.2.3 本協(xié)議簽訂之日至????日起一年內(nèi),乙方為了自身利益或者任何第三

      方(包括但不限于單位和自然人)利益,從事與公司有同業(yè)競爭關(guān)系的行為;

      5.2.4 本協(xié)議簽訂之日至????日起一年內(nèi),乙方有其他嚴重損害公司利益或

      嚴重違反公司制度和勞動紀律行為的。

      5.3 本協(xié)議簽訂之日起至????日起一年內(nèi),乙方因為以下情形離開公司的不

      視為對本協(xié)議的違反,乙方處理本協(xié)議項下股權(quán)不受本協(xié)議的限制:

      5.3.1 乙方因退休而離開公司的;

      5.3.2乙方因喪失勞動能力而離開公司的;

      5.3.3乙方因精神病喪失民事行為能力離開公司的;

      5.3.4乙方?jīng)]有嚴重違反公司勞動紀律或嚴重損害公司利益行為的情況下,甲方

      因經(jīng)營需要而主動解除勞動合同的。

      5.4如果由于受到法律、法規(guī)或其他規(guī)范性文件的限制,乙方無法按照本協(xié)議5.2

      款的約定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的第三方的,則雙方應(yīng)當(dāng)按照下列方式處理。

      5.4.1

      5.4.2

      5.4.4

      5.4.5在乙方全額支付甲方補償款之前,甲方有權(quán)利在公司進行分紅時,暫時扣

      留乙方享有的本協(xié)議項下股權(quán)所對應(yīng)的紅利(包括現(xiàn)金和股票,下同)。如果乙方未能按照本協(xié)議5.4.3款的規(guī)定全額支付甲方補償款,公司在甲方要求下有權(quán)扣除乙方紅利,來充抵乙方應(yīng)當(dāng)支付的補償款,直至該紅利補足補償款和甲方的其他損失。

      第六條、股權(quán)的回購

      6.1 在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi),公司沒有成功上市發(fā)行股票的,在乙方要求

      下,甲方承諾將按照本條的規(guī)定對本協(xié)議項下的股權(quán)進行回購;

      6.1.1 甲方回購的價格為本協(xié)議第2.3款約定的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,即元人民幣;

      6.1.2甲方應(yīng)當(dāng)在乙方提出回購要求之日起五個工作日內(nèi),支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的50%,余款應(yīng)當(dāng)在股權(quán)過戶給甲方之日起的五個工作日內(nèi)付清;

      6.1.3如果在乙方提出回購要求時,乙方仍未按照本協(xié)議第2.3款的約定支付

      完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓款,則甲方僅按照上款的規(guī)定,向乙方支付乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款數(shù)額。甲方可以同時要求乙方承擔(dān)其未按照本協(xié)議第2.3款的約定付款的違約責(zé)任,即要求乙方支付未按期支付部分每日萬分之五的違約金。甲方可以在向乙方支付回購款項時,直接扣除該違約金。

      6.2 乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成日起二年內(nèi)所享受的股東權(quán)利(包括但不限于分紅)

      并不因為回購而退回或補償甲方,乙方所承擔(dān)的股東義務(wù),甲方也不給予任何形式的補償。

      第七條違約責(zé)任

      7.1本協(xié)議任何一方在本協(xié)議中所作的任何陳述與保證是錯誤或不真實的,或該

      陳述與保證并未得以及時、適當(dāng)?shù)芈男?,則應(yīng)視為該方違約,或任何一方違反其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)或責(zé)任,或者未按照本協(xié)議的條款和條件履行本協(xié)議項下的義務(wù)、責(zé)任或者承諾,均構(gòu)成本協(xié)議項下之違約。任何一方違約,違約方除應(yīng)履行本協(xié)議規(guī)定的其他義務(wù)外,還有義務(wù)賠償守約方因其違約所遭受的損失、損害、費用和責(zé)任以及承擔(dān)本協(xié)議其他條款和條件約定的、或者本協(xié)議所適用法律規(guī)定的其他違約責(zé)任。

      第八條、爭議的解決

      8.1 履行本協(xié)議一旦發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商加以解決,協(xié)商不成可

      起訴于原告所在地人民法院。

      第九條、保密義務(wù)

      9.1甲方和乙方有義務(wù)對本協(xié)議的內(nèi)容進行保密。甲方除了根據(jù)工作的需要向

      公司其他股東或其他相關(guān)人員透露本協(xié)議內(nèi)容外,不得向其他任何人員透露本協(xié)議內(nèi)容。

      9.2乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向任何人透露,也不得向公司其他管理人員打聽其受讓的股權(quán)情況。

      9.3乙方如泄露本協(xié)議內(nèi)容的,甲方可以要求乙方按照第五條的規(guī)定將股權(quán)返還甲方或給予甲方補償。

      第十條、其他

      10.1公司的其他所有股東保證并承諾在按照本協(xié)議向乙方轉(zhuǎn)讓公司股權(quán)時,相

      互放棄對本協(xié)議項下股權(quán)的優(yōu)先受讓權(quán)。

      10.2本協(xié)議項下股權(quán)轉(zhuǎn)讓和其他法律行為涉及的國家稅收(包括但不限于個人所得稅等),按照法律、法規(guī)及其他規(guī)范性文件規(guī)定由協(xié)議雙方各自承擔(dān),如果規(guī)定未明確由哪一方承擔(dān)的,則由甲方和乙方各半承擔(dān)。

      10.2本協(xié)議為本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最終協(xié)議,如協(xié)議雙方在本此之前簽訂的其他協(xié)議或文件的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,均以本協(xié)議為準。

      10.3本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      10.4本協(xié)議自雙方簽訂后生效。

      (本頁無正文,為股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽字頁)

      甲方:

      乙方:

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