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      溫州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位因私護(hù)照統(tǒng)一保管證明

      時(shí)間:2019-05-14 15:50:47下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:溫州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位因私護(hù)照統(tǒng)一保管證明

      溫州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位因私護(hù)照統(tǒng)一保管證明

      溫州市人民政府外事辦公室:

      茲證明(單位)同志的因私護(hù)照由我單位統(tǒng)一保管。我單位保證,在該同志因公出訪(國(guó)家或地區(qū))期間,不予領(lǐng)用因私護(hù)照。如有領(lǐng)用,由此造成的后果由我單位負(fù)責(zé)。特此證明。

      (單位蓋章)二O 年 月 日

      第二篇:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作證明

      工作證明

      茲有我單位XX同志,身份證號(hào):XX,為我單位正式職員,特此證明。

      XX(單位名稱)

      X年X月X日

      第三篇:檔案保管證明

      檔案保管證明

      戶口在福建莆田,在上海上大學(xué),畢業(yè)后在上海工作,工作單位要求開具檔案托管證明。我記得當(dāng)時(shí)檔案是寄給一個(gè)叫做“福建省公務(wù)員局”的地方,那我該怎么開檔案托管證明呢?是不是咨詢福建省公務(wù)員局呢?具體和誰(shuí)聯(lián)系?謝謝,滿意加分!

      是福建省公務(wù)員局沒錯(cuò),但當(dāng)時(shí)為什么用寄的呢?一般是要親自去報(bào)到,然后簽署一張報(bào)到證。現(xiàn)在報(bào)到證在哪里?通過報(bào)到證可以找到真正的托管單位。假如沒有辦理報(bào)到證,就會(huì)麻煩些,你可以試試,通過省公務(wù)員局,直接請(qǐng)求開具托管證明,假如不同意,可以請(qǐng)求他們查找你的檔案的落腳點(diǎn)。但假如超過兩年,他們也可以不理睬你,同時(shí)你不是親自報(bào)到的,手上又沒有報(bào)到證,他們也有理由不理睬你。最后,在莆田市,你轄區(qū)的人事局查查看,看他們能不能幫幫你,因?yàn)?,畢業(yè)檔案的最后落腳點(diǎn)是在原籍的人事局。只是當(dāng)初不知你有沒有去報(bào)到落實(shí),現(xiàn)在他們?cè)覆辉敢鈳湍懔恕?/p>

      追問

      謝謝,我是今年6月底剛畢業(yè)的,我當(dāng)時(shí)沒親自去辦,讓我親戚幫忙辦的,雖然報(bào)到證上也是寫的“福建省公務(wù)員局”,但是還是到原籍的人事局報(bào)到的。我好像也聽說(shuō)最后的落腳點(diǎn)是原籍的人事局,就是不知道這回該找誰(shuí)開了。。

      回答

      這就好辦了,你就帶著報(bào)到證,到原籍人事局相關(guān)報(bào)到過的窗口,請(qǐng)求開具檔案托管證明就是了。

      人事檔案保管證明

      茲證明身份證號(hào)

      檔案號(hào),自年月日將檔案存放于xx-xxx保管至今,特此證明。

      XXXXXXXXXXX

      (蓋章):

      你好,參加律師資格考試不需要這些證明,只有通過司法考試后,如果想自律師事務(wù)所申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)證的時(shí)候才需要這些證明。這樣做肯定是違法的。

      追問

      對(duì)了,他是在勞動(dòng)局仲裁廳工作。這個(gè)朋友就是想辦個(gè)律師證,所以需要'人事代理合同".請(qǐng)問我?guī)退k這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)嗎

      回答

      你好,違法的事都有風(fēng)險(xiǎn),不過不會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任,最多是罰款而已

      1、人事檔案只能保存在有檔案保管權(quán)的單位。通俗的說(shuō)一般就是在人才中心和大型國(guó)企,一般的民營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)及小公司是不可能有檔案保管權(quán)的。

      2、沒有檔案保管權(quán)的單位如果接受員工檔案,需要和人才中心簽訂托管協(xié)議,由人才中心委托管理,而不能由單位自行管理。

      3、如果發(fā)生檔案調(diào)動(dòng),辦理程序?yàn)椋?/p>

      (1)新單位出具證明給其檔案托管機(jī)構(gòu),由檔案托管機(jī)構(gòu)出具調(diào)檔函,給原單位檔案托管機(jī)構(gòu);

      (2)原單位出具證明,證明勞動(dòng)關(guān)系解除,持證明和調(diào)檔函提取檔案或者郵寄到新的檔案托管機(jī)構(gòu)。

      (3)如果新單位沒有辦理檔案托管,你就不能調(diào)檔。持原單位勞動(dòng)關(guān)系解除證明到原檔案托管機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人繳費(fèi)存管業(yè)務(wù),也就是自己掏錢了。

      4、你說(shuō)的是不是你現(xiàn)在的單位私自保管你的人事檔案了。如果是這樣,顯然,如果他沒有檔案管理權(quán),則是違法的,這樣的單位,是很不正規(guī)的,我不建議你工作??梢詤f(xié)商調(diào)出檔案,如果協(xié)商不成,可以到勞動(dòng)局告他們。

      第四篇:人事檔案保管證明

      人事檔案保管證明人事檔案保管證明 茲證明 身份證號(hào)

      檔案號(hào),自 年 月 日將檔案存放于xx-xxx保管至今,特此證明。XXXXXXXXXXX(蓋章):

      我們是畢業(yè)比較早地那一批;走入社會(huì)快有十年時(shí)間了;這些檔案都不知道存放在哪?現(xiàn)在這家大公司要求我們所有新入職員工都必須辦理;否則不給予轉(zhuǎn)正;請(qǐng)問有哪位朋友知道該怎么辦理?謝謝!看來(lái)這家公司又在用工性質(zhì)上想點(diǎn)子了,不接收新員工的個(gè)人檔案了。到當(dāng)?shù)厝瞬胖行幕蛉瞬攀袌?chǎng)辦理個(gè)人檔案托管手續(xù),繳費(fèi)以后就可以將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到人才中心(市場(chǎng)),以后每年繳納托管費(fèi),這樣人才中心(市場(chǎng))就會(huì)給你開具個(gè)人檔案托管證明了 人事檔案管理單位證明(樣張)上海市人力資源和社會(huì)保障局:

      茲證明XXX同志(男/女,出生于XX年XX月XX日,身份證號(hào):)的人事檔案在我處,經(jīng)核查該同志的檔案,在XX年XX月至XX年XX月期間無(wú)工作就業(yè)紀(jì)錄。證明單位:(蓋章)XX年XX月XX日(以上樣張僅供參考)-甲方: 乙方:

      經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任,就檔案保管事宜商訂如下:

      一、甲方:

      1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

      2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

      二、乙方:

      1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共 元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)。

      2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

      三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。

      四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi),逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。

      五、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

      六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,可通過協(xié)商解決。

      七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方: 乙方: 蓋章: 蓋章: 經(jīng)辦人簽名: 年 月 日。

      第五篇:人事檔案保管證明

      人事檔案保管證明

      人事檔案保管證明

      茲證明身份證號(hào)

      檔案號(hào),自年月日將檔案存放于xx-xxx保管至今,特此證明。

      XXXXXXXXXXX

      (蓋章):

      我們是畢業(yè)比較早地那一批;走入社會(huì)快有十年時(shí)間了;這些檔案都不知道存放在哪?現(xiàn)在這家大公司要求我們所有新入職員工都必須辦理;否則不給予轉(zhuǎn)正;請(qǐng)問有哪位朋友知道該怎么辦理?謝謝!

      看來(lái)這家公司又在用工性質(zhì)上想點(diǎn)子了,不接收新員工的個(gè)人檔案了。到當(dāng)?shù)厝瞬胖行幕蛉瞬攀袌?chǎng)辦理個(gè)人檔案托管手續(xù),繳費(fèi)以后就可以將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)移到人才中心(市場(chǎng)),以后每年繳納托管費(fèi),這樣人才中心(市場(chǎng))就會(huì)給你開具個(gè)人檔案托管證明了

      人事檔案管理單位證明(樣張)

      上海市人力資源和社會(huì)保障局:

      茲證明XXX同志(男/女,出生于XX年XX月XX日,身份證號(hào):)的人事檔案在我處,經(jīng)核查該同志的檔案,在XX年XX月至XX年XX月期間無(wú)工作就業(yè)紀(jì)錄。

      證明單位:

      (蓋章)

      XX年XX月XX日

      (以上樣張僅供參考)

      甲方:

      乙方:

      經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任,就檔案保管事宜商訂如下:

      一、甲方:

      1、負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來(lái)函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。

      2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

      二、乙方:

      1、在合同簽定時(shí),按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)。

      2、應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。

      三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。

      四、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi),逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。

      五、本合同期限自年月日起至年月日止。

      六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,可通過協(xié)商解決。

      七、本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      甲方:乙方:

      蓋章:蓋章:

      經(jīng)辦人簽名:

      年月日。

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