第一篇：中小學(xué)教師聘用合同書

教師聘用合同

甲方：

乙方：

性別：

身份證：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、工作內(nèi)容

（一）、乙方的工作崗位

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任。

（二）、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

1、乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。

2、根據(jù)工作的需要，按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。

3、按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇

1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行。

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定辦理。（兼職職工不亨有此條款）

3、職工的工資補(bǔ)貼按省政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。（兼職職工不亨有此條款）

五、休息休假

1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、合同的變更、解除和終止

（一）、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

（二）、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2、甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；

3、甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；

（三）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

1、在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；

3、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的；

4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；

5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

（五）、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：

1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（六）、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同。

1、甲方無理由不按時(shí)支付乙工資的；

2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；

3、乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；

4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；

（七）、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。

八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的，按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方法定代表人（簽章）： 乙方（簽章）：

甲方（單位簽章）：

合同簽訂日期： 年 月 日

第二篇：中小學(xué)教師聘用合同書

吳樓小學(xué)教師聘用合同

甲方：

乙方：

性別：

身份證：

根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省、市人民政府的有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

一、合同期限

本合同為有期限的合同：合同期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、工作內(nèi)容

（一）、乙方的工作崗位

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 教師崗位擔(dān)任。

（二）、乙方的工作任務(wù)、自責(zé)

1、乙方同意甲方的工作安排，認(rèn)真履行其所在崗位職責(zé)。

2、乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、乙方必須進(jìn)行必要的學(xué)習(xí)與深造，并努力提高自己的教學(xué)或其他業(yè)務(wù)水平。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設(shè)施，保障乙方正常工作安全和健康。

2、根據(jù)工作的需要，按國家和省、市政府有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和補(bǔ)貼。

3、按國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)教育、培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)、福利待遇

1、勞動(dòng)報(bào)酬按所在單位工資制度執(zhí)行 2 職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的按勞動(dòng)部文件規(guī)定執(zhí)行。

五、休息休假

1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒署假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假有薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按單位的工資制度執(zhí)行。

2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應(yīng)以自愿為原則并給予乙方同等的時(shí)間補(bǔ)休或按本單位的工資制度支付加班工資。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和賞罰。

2、乙方應(yīng)服從甲方管理，服從工作分配，按工作指標(biāo)做好工作完成任務(wù)。保證教學(xué)正常進(jìn)行，不得做有損甲方聲譽(yù)利益的事。

3、甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作中的貢獻(xiàn)、效益、業(yè)績和遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

七、合同的變更、解除和終止

（一）、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。

（二）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（三）、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：

1、在聘期內(nèi)不符合錄用條件的；

2、師德敗壞嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退的；

3、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長，情節(jié)惡劣的；

4、經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；

5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的；

7、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。

（五）、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第四項(xiàng)第七款之規(guī)定解除本合同：

1、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

八、乙方自愿接受甲方聘任崗位

九、本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方法定代表人（簽章）： 乙方簽字：

合同簽訂日期： 年 月 日

第三篇：聘用教師合同書

輔導(dǎo)中心教師聘用合同書

甲方：成才之路輔導(dǎo)中心 乙方（輔導(dǎo)教師）：

性別： 職務(wù)： 學(xué)歷： 電話： 身份證號碼: 根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同： 第一條 工作崗位

1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任輔導(dǎo)班教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改 變。

第二條 聘期

1，自_________年_________月_________日至_______年_________月_________日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條 工作內(nèi)容工作地點(diǎn)

1，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任課后作業(yè)輔導(dǎo)及課程教學(xué)崗位工作。2，根據(jù)甲方的崗位，乙方工作地點(diǎn)為成才之路輔導(dǎo)中心共青團(tuán)分中心。第四條 工作時(shí)間

1，甲方安排乙方工作時(shí)間為：周一至周五的下午課后作業(yè)輔導(dǎo)時(shí)間及周六周日補(bǔ)課時(shí)間。2，甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時(shí)間。3，乙方須于甲方排定的課程時(shí)間前10分鐘進(jìn)入教室，做好對學(xué)生輔導(dǎo)及家長咨詢準(zhǔn)備。4，乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，并得到甲方允許，由乙方安排頂班老師，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項(xiàng)。

5，一個(gè)月請假不超過3次（含3次），超過三次每次罰50元，遲到早退每次罰20元。因老師原因造成學(xué)生流失?？?00元每人，家長投訴3次及以上，甲方有權(quán)同乙方解除勞動(dòng)合 同。

第五條 工資待遇

1，甲方計(jì)算乙方課后作業(yè)輔導(dǎo)及補(bǔ)課時(shí)間 元/課時(shí)。

2，甲方于合同期內(nèi)，輔導(dǎo)班每報(bào)一名新生，補(bǔ)貼課時(shí)費(fèi) 元/課時(shí)。第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1，對乙方進(jìn)行法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。2，對乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

3，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際，每月20日—25日內(nèi)按時(shí)支付上月乙方的工資報(bào)酬。5，根據(jù)乙方的崗位及工作需要，為乙方提供必須的工作條件。

6，在考試期間以工作繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。第七條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1，熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)生補(bǔ)習(xí)相關(guān)課程，不斷提高個(gè)人教學(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量。2，乙方應(yīng)配合甲方的招生與宣傳工作，并接待家長與報(bào)名咨詢等工作。3，乙方教學(xué)當(dāng)日自覺打掃教室環(huán)境，并保持教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生整潔。4，乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動(dòng)合同。第八條 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 1，甲乙雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。2，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定，向乙方支付報(bào)酬。

3，甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不合適相應(yīng)的工作崗位時(shí)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，可以變更或解除合同。

4，合同期滿前15天雙方商議是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。

5，甲方有以下情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：(1)甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。(2)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

(3)甲方以暴力威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同。

6,乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動(dòng)合同：(1)造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績嚴(yán)重下降。(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。

(3)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合同，且解除合同。

(4)乙方不服從甲方工作安排。第九條 其他事宜

1,乙方辭職需提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職報(bào)告，否則乙方有權(quán)扣除其所有未發(fā)款項(xiàng)。2,乙方在本校外（如往返途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不負(fù)任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。3,乙方在聘期被甲方解聘，此協(xié)議自解聘之日起無效。

4,甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商，可向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失，如有爭議，由勞動(dòng)部門仲裁。

5,合同如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

6,本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________

年 月 日 年 月 日

第四篇：教師聘用合同書

教師聘用合同書

聘任單位：（甲方）商丘市第二回民中學(xué)

受聘教師：（乙方）

根據(jù)《商丘市第二回民中學(xué)教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué)，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：

一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：

1、熱愛本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的精神，樹立良好“教風(fēng)”。

2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在校平均線以上；能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué)；

4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”；落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。

二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：

1、甲方及時(shí)發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。

2、甲方應(yīng)在本學(xué)年（期）末，對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。

3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的權(quán)利。

三、違約責(zé)任：

1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職。

四、其他事項(xiàng)：

1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

甲方:（蓋章）乙方:（蓋章）

法人代表：受聘人：

年月日年月日

第五篇：教師聘用合同書

XXX小學(xué)

招聘教師聘用合同書

聘用單位（甲方）：XXX小學(xué)

受聘人員（乙方）：___________________

根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

一 聘用崗位

第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為____________________________

第二條 聘用期間若乙方不能勝任本職工作崗位，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，薪酬待遇按調(diào)整后崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

二 合同期限

第三條 勞動(dòng)合同期限自 _年 _ 月 _ 日起，至__年月日止。

三 權(quán)利和義務(wù)

第四條 甲方的權(quán)利：

（一）按照章程自主管理；

（二）組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)；

（三）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

（四）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎(jiǎng)懲；

（五）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；

（六）聘任教師及其他職工；

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條 甲方的義務(wù)：

（一）遵守法律、法規(guī)；

（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；

（四）按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條 乙方的權(quán)利：

（一）按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬；

（二）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過工會或者其他形式，參與學(xué)校民主管理；

（三）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；

（四）進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)；

（五）從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見；

（六）指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績；

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條 乙方的義務(wù)

（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表；

（二）嚴(yán)格遵守國家計(jì)劃生育政策；

（三）貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位

職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

（四）對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團(tuán)結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動(dòng)；

（五）關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

（六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象；

(七)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息；

（八）不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者其他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益；在聘用期內(nèi)不得從事有償家教或在學(xué)校周邊的家教服務(wù)點(diǎn)任課或者協(xié)助其招生。

（九）認(rèn)真做好教學(xué)工作。面向全體、全面提高學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，續(xù)簽合同時(shí)同時(shí)考慮末位淘汰制。

（十）依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。

四 工資和社會保險(xiǎn)

第八條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。每月15日前為上月工資的發(fā)放日，除遇節(jié)假日外。

第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資+考核量化工資+校齡工資及其他，其中基本工資為人民幣元∕月

第十條 在合同期間內(nèi)經(jīng)甲方根據(jù)乙方工作績效，可以調(diào)整乙方的考核量化工資及其他補(bǔ)貼。

第十一條甲方以貨幣方式支付乙方社會養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助。社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中甲方負(fù)擔(dān)的部分按工資比例連同月工資一并發(fā)放，由乙方自行繳納。

第十二條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假及因公負(fù)傷按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期限屆滿后甲乙雙方不再簽訂合同書者，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理和執(zhí)行，合同期屆滿后甲乙雙方續(xù)簽合同的，雙方可以協(xié)商該假期的工資支付時(shí)間，但不得違反法律法規(guī)規(guī)定。

五 合同的變更、解除及終止

第十三條 本合同期滿即行終止，但下列情況處理辦法：

（一）乙方因公負(fù)傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)規(guī)定處理。

第十四條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更。

第十五條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（二）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（三）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

（四）簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)及不真實(shí)證件等對學(xué)校造成重大損失或傷害的；

（五）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成重大損害的；

（六）違反本合同第七條第（八）款的；

第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（一）乙方患病或因個(gè)人原因不能繼續(xù)從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第十七條 有下列情形之一的，甲方應(yīng)提前十五天以書面形式通知乙方解除合同：

（一）合同期滿因各種原因不再續(xù)聘乙方的；

（二）甲方無法按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；

第十八條 有下列情形之一的，乙方可提前十五天以書面形式通知甲方解除合同：

（一）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）合同期滿不再與甲方續(xù)簽合同的。

第十九條乙方在合同期未滿，為提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不可享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，為此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中扣除，扣除比例不超過當(dāng)月工資的50%。離職日期以甲方聘用新人員續(xù)接工作為準(zhǔn)但不得超過三十天，強(qiáng)行離職者視自愿放棄各項(xiàng)報(bào)酬。

六 爭議處理

第二十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

七 附則

第二十一條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行；國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。

第二十二條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日