第一篇：2018陜西電信校園招聘面試三大注意事項

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2018陜西電信校園招聘面試三大注意事項

1、多帶幾份簡歷去面試

面試你的人可能不止1 個,預(yù)先料到這點,并準備好會顯得你做事正規(guī)、細致。沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有,更能表明你缺乏準備的事了。你說呢?

2、不要準時到達——要提早到

如果你遲到,不管你的面試官多么諒解你在路碰到的意外況,要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準時,包括預(yù)先給可能發(fā)生的意外留下時間。

3、完整而認真地填寫公司要求的表格

盡管你認為它們用處不大、盡管你帶了簡歷來,很多公司都會要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表,會傳達出你做事正規(guī)、做事善始善終。

面試時間：4月6日-4月7日 面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試

面試流程：進入面試場地后，進行簽到，之后根據(jù)安排一個個陸續(xù)進入面試房間。面試考官一共是三個，一個技術(shù)考官，兩個HR。

面試內(nèi)容：進場后，先進行自我介紹。自我結(jié)束完畢后，技術(shù)考官會問到報考職位相關(guān)的技術(shù)性問題，另外兩個HR的考官根據(jù)簡歷進行提問?！究忌杏X面試相對簡單】

稅務(wù)管理崗位面試結(jié)束后，會安排專業(yè)筆試。

根據(jù)考生考場反饋，技術(shù)類崗位面試的時候會被問到與報考崗位相關(guān)的專業(yè)性知識(比如運營崗、信息管理崗等)，而非技術(shù)性崗位則不會問到技術(shù)崗，而是根據(jù)簡歷進行提問（比如營銷崗）。同時面試的時候考官會問到是否愿意被分批到縣城。

福建電信公司面試形式為半結(jié)構(gòu)化。面試真題：

1、自我介紹，沒有時間限制。

2、為什么選擇電信，還有面試其他公司嗎?

3、專業(yè)問題，大概問了十幾分鐘。

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4、期望薪資、是否服從調(diào)劑、有什么問題的嗎? 浙江電信公司面試形式為半結(jié)構(gòu)化。面試真題： 一面

1、自我介紹

2、為什么選擇電信?

3、公務(wù)員、外企、移動三選一

4、實習的單位，實習的內(nèi)容

5、實習中涉及的某一社會問題看法。二面

就簡歷和個人情況進行簡單的交流。更多招聘請查看

第二篇：2018建設(shè)銀行校園招聘面試自我介紹_注意事項

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銀行招聘網(wǎng)為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網(wǎng)申、筆試、面試答題技巧。第一時間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導與備考流程，提高考生網(wǎng)申、筆試、面試成功率。

2018中國建設(shè)銀行校園招聘考試日期臨近，大家在經(jīng)過了網(wǎng)申環(huán)節(jié)后，就剩下筆試環(huán)節(jié)和面試環(huán)節(jié)了。從歷年銀行考試的經(jīng)驗上來講，面試留給考生準備的時間非常少。中公金融人小編今天就為大家?guī)硪恍┟嬖嚂r自我介紹的注意事項，提供給大家作為參考。

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在建設(shè)銀行校園招聘半結(jié)構(gòu)化面試中，自我介紹是引起考官興趣，想要深入了解考生進而決定錄用考生的關(guān)鍵一步。自我介紹回答時間較短，通常為一分鐘左右，因此是否能在短時間內(nèi)將自己與崗位匹配的信息表達清楚變得尤為重要。考生往往會陷入以下三個誤區(qū)：

一、太啰嗦。在敘述自己的過往經(jīng)歷或者家庭狀況等信息時，考生往往因為非常熟悉會說太多內(nèi)容要說，導致時間到了還有很多關(guān)鍵內(nèi)容沒說。

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二、表達亂。介紹自己并不是簡單的信息羅列，考生會在敘述時因為時間限制想要盡快說完，但忽略了講話內(nèi)容的內(nèi)在邏輯關(guān)系，有想到什么說什么或者口齒不清晰的問題。

三、沒重點。半結(jié)構(gòu)化面試中自我介紹的終極目的在于求職成功，很多考生會為了表現(xiàn)突出自己的優(yōu)秀，將自己過往所有獲獎經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷放在自我介紹中，這樣的介紹不但內(nèi)容繁多，且有很多與應(yīng)聘崗位沒有關(guān)系，重點跑偏占用回答時間。

中公金融人專家根據(jù)多年授課經(jīng)驗建議參加半結(jié)構(gòu)化面試的各位考生在準備自我介紹時要注意：

一、內(nèi)容充實有重點

自我介紹并不是只有一些基本信息，姓名、年齡、民族，這樣簡短的自我介紹不能夠突出你優(yōu)秀的一面。優(yōu)秀、全面的自我介紹還應(yīng)該包括教育經(jīng)歷、實踐經(jīng)歷和個性特征等。自我介紹不僅僅是說自己過去是一個怎么樣的人，更重要的展現(xiàn)自己優(yōu)秀的品性。其實就是一個“自我兜售”的過程，介紹時重點應(yīng)放在教育經(jīng)歷和實踐經(jīng)歷上，去掉一些與求職無關(guān)的內(nèi)容。自我介紹和以往面試題不同之處在于可以充足準備的，是一道“開卷題”。根據(jù)命題特點一般建議準備三分鐘內(nèi)自我介紹600字以內(nèi)，根據(jù)現(xiàn)場考官要求靈活應(yīng)對酌情修改。

二、形式邏輯條理清

考生應(yīng)展現(xiàn)嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力和語言表達能力，將非常便于面試官理解和判斷。內(nèi)容要有條理意思是將回答內(nèi)容分類分條說出，邏輯性則是內(nèi)容間的內(nèi)在關(guān)系是否通順。為了讓考官聽起來更清晰，考生可

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 以在敘述時按照時間順序，現(xiàn)在我是誰、過去我做過什么、未來我想做什么；也可以分維度來敘述，例如學習方面的專業(yè)優(yōu)勢和學習能力，生活方面性格特點和待人接物處事態(tài)度，工作方面可以重點介紹一下崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗、實踐經(jīng)歷。

三、突出崗位匹配性

自我介紹一定要緊緊圍繞應(yīng)聘崗位所要求的基本素質(zhì)和實際工作能力展開?？梢哉f一些通用性的基本素質(zhì)，但是每一個崗位都有其特定需要的崗位素質(zhì)。例如銀行招聘過程大多采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，其中業(yè)務(wù)崗除了需要熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件、較強的學習力和團隊協(xié)作精神，還需要的就是能夠吃苦耐勞的毅力，所以在自我介紹時就要突出介紹自己實踐工作或?qū)W習中堅持努力的經(jīng)歷，如果在業(yè)務(wù)崗位實習過則一定要說明。面試過程是在測查應(yīng)試者是否人崗匹配，如能在自我介紹中突出崗位匹配性，應(yīng)聘成功的幾率會大大增加。

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銀行招聘網(wǎng)：http://www.jinrongren.net/yh/ 相信大家看了這些自我介紹內(nèi)容后是不是更加清晰了自己應(yīng)該避免的錯誤呢？面試是銀行考試中最后一個環(huán)節(jié)了，中公金融人小編相信大家也不希望自己在最后這個環(huán)節(jié)唄淘汰吧。所以各位同學們一定要努力哦~

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第三篇：招聘面試注意事項

招 聘 面 試 注 意 事 項

（以下內(nèi)容，經(jīng)理以上必須全部背會并熟練）● 面試人員等級劃分：

等級分為A、B、C三種。

主要考評：形象、表達能力、心態(tài)、企圖心、工作經(jīng)驗及資源。

1、先簡閱應(yīng)聘者的簡歷：（速度要快，一眼掃過，同時叫出他的姓名）。

2、然后任意問1到2個問題，都只讓他做一分鐘的回答，回答完畢你要回應(yīng)他：非常好！最后問：你對培訓行業(yè)有了解嗎？對聚成了解嗎?對影響力了解嗎? 不管他怎么說，接下來你就說：

我簡單給你介紹一下，培訓行業(yè)屬于朝陽行業(yè)，公司處于全中國領(lǐng)頭企業(yè)，也是集團化的公司，出自中國教育培訓行業(yè)第一品牌影響力集團，是中國企業(yè)管理市場客戶滿意第一品牌，公司采用偉大的商業(yè)機制，計劃用兩年的時間快速成長為培訓界第一家上市企業(yè)，實現(xiàn)偉大商業(yè)理想的理念，讓影響力人人成為公司的主人，共同成長、成功、共享企業(yè)財富。今年在全國擴展50家分公司，發(fā)展平臺、空間、機遇很大。等等……今天先到這里，現(xiàn)在只是個初步的了解。如果你通過初試，我們會在（具體時間）電話通知你。這是你本人的手機號碼嗎?（讀出他的手機號碼。確認手機號碼無誤，如果留座機的問問有沒有手機號碼）記下來，請你將手機保持開機狀態(tài)，祝你好運！再見！

● 面試提問的問題：

1、用一分鐘做個自我介紹。(看表達)

2、用一分鐘介紹一下你的工作經(jīng)歷。(看經(jīng)驗)

3、你最喜歡做什么工作？你的理想是什么？（看企圖心）

4、你認為你自己的優(yōu)勢是？你認為你自己哪里有不足？(看心態(tài),看表達)

5、以往的工作或者生活中你感受最深的事情是？(看品德,看心態(tài),看表達)

6、你對培訓行業(yè)有了解嗎？對盛世影響力有了解嗎？（塑造公司）注意：面試當中如果應(yīng)聘人員問到薪資問題：要會轉(zhuǎn)移話題。反問他：這是你目前最看重的嗎？你的期望值是多少呢？

第四篇：陜西電信

這是一方飛躍過世界文明巔峰的厚重土地。從西漢雄風到大唐盛世，從狼煙烽火的傳信一直到公元1890年保定至西安電報線路的架通，從此、這里誕生了令“秦皇漢武略輸文采、唐宗宋祖稍遜風騷”的現(xiàn)代通信的雛形。

時光似白駒過隙、事業(yè)如麗日中天。在經(jīng)濟全球化、社會信息化風起云涌的今天，歷經(jīng)百年滄海的中國電信陜西公司，直掛云帆，長風破浪、勇立潮頭，為實現(xiàn)“做世界級綜合信息服務(wù)提供商”的戰(zhàn)略目標”，為了“讓客戶盡情享受信息新生活”、陜西電信不斷地“追求企業(yè)價值與客戶價值的共同成長”，以“用戶至上，用心服務(wù)”的理念正在向蕓蕓眾生演繹和詮釋著“世界觸手可及”的光榮與夢想。

在5年之前，如果隨便問一個人，“陜西電信是做什么的？”

得到的答案肯定是“裝電話的”。今天、作為行業(yè)發(fā)展的先行者,陜西電信用敢于“亮劍”的精神和氣魄、在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、管理變革與技術(shù)創(chuàng)新的道路上不斷探索,終于完成了由傳統(tǒng)的“固網(wǎng)運營商”到“綜合信息服務(wù)提供商”的艱難轉(zhuǎn)身和華麗亮相。

然而、轉(zhuǎn)型也是艱難的，陜西電信作為歷次電信改革的“母

體”，承擔了巨大的改革成本，在經(jīng)歷了尋呼剝離、郵電分營、電信重組、政企分開之后，陜西電信在邁向新的發(fā)展道路時也曾步履艱難和沉重。面對困難和包袱，陜西電信發(fā)揚敢于亮劍的精神，秉承與地方經(jīng)濟共成長的發(fā)展思路，始終堅持圍繞大局、服務(wù)中心；以推進陜 1

西經(jīng)濟和社會信息化進程為己任，積極承擔電信的普遍服務(wù)義務(wù)，全力推進社會信息化建設(shè)，通過全面實施企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，大力開展改革創(chuàng)新，努力為廣大客戶提供豐富的綜合信息服務(wù)產(chǎn)品，實現(xiàn)了企業(yè)效益與社會效益的同步增長，陜西電信已經(jīng)逐步成長為建設(shè)“數(shù)字陜西”、“旅游陜西”“和諧陜西”的排頭兵和主力軍。

改革創(chuàng)新敢于亮劍，危難時刻勇于出擊。作為陜西唯一能夠提供全面應(yīng)急通信服務(wù)的運營商，陜西電信以高度的政治責任感，持續(xù)完善的裝備和技術(shù)手段，始終致力于力提高黨政通信、應(yīng)急通信的服務(wù)保障能力，5.12大地震發(fā)生后，陜西電信第一時間啟動應(yīng)急通信保障預(yù)案，在各通信運營商中第一個趕到省政府匯報震情，第一個趕赴省地震局提供應(yīng)急通信支援，全省各市縣分公司主動為當?shù)卣畵岆U救災(zāi)部門提供通信服務(wù)支撐，搭建起了地震期間信息溝通的關(guān)鍵渠道。5月12日當晚，承擔西北地區(qū)戰(zhàn)備應(yīng)急通信任務(wù)的西安機動通信局第一時間派出專業(yè)應(yīng)急搶險分隊，在全國所有通信救援隊伍中第一個抵達四川重災(zāi)區(qū)，第一個搶通重災(zāi)區(qū)北川縣的對外通信，并先后圓滿完成胡錦濤總書記等黨和國家領(lǐng)導人視察漢中地震災(zāi)區(qū)期間的應(yīng)急通信保障任務(wù)。贏得了省市政府和社會各界的高度評價。

2008年，面對激烈的市場競爭，陜西電信成功戰(zhàn)勝特大自然

災(zāi)害，圓滿完成奧運通信保障任務(wù)，平穩(wěn)承接C網(wǎng)運營，順利完成既定目標任務(wù)，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)模進一步擴大，服務(wù)能力持續(xù)增強，品牌價值不斷提升，公司客戶規(guī)模達到1100 萬戶，實現(xiàn)固網(wǎng)收入正向增長，收入排名列全集團第11名，全年納稅超過3億元。

目前，陜西電信已在全省范圍建立起一個以光纜為主、衛(wèi)星為輔的大容量、多手段、高速率、安全可靠的立體通信傳輸網(wǎng)絡(luò)，電話交換網(wǎng)加快向IP化、綜合化、個人化的方向發(fā)展，寬帶互聯(lián)網(wǎng)（Chinanet）出口帶寬達到320G（占全省各通信運營商寬帶互聯(lián)網(wǎng)總計出口帶寬的70%以上），業(yè)務(wù)范圍覆蓋陜西100%的市縣、鄉(xiāng)村，具備有線、無線結(jié)合的靈活接入方式和遍布城鄉(xiāng)的各類接入點，用戶可隨時隨地方便地接入國際互聯(lián)網(wǎng)，享用豐富的互聯(lián)網(wǎng)資源和服務(wù)。

陜西電信先后承建了數(shù)字工商、數(shù)字環(huán)保、電子稅務(wù)、農(nóng)村黨員干部遠程教育等多個行業(yè)信息化應(yīng)用項目，不遺余力加快推進全省行業(yè)信息化建設(shè)。承建了全省“天網(wǎng)”工程，以全球眼視頻監(jiān)控業(yè)務(wù)服務(wù)平安城市建設(shè)，搭建了城市社會治安監(jiān)控系統(tǒng)，推動了公安部城市報警與監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)試點城市—延安市順利通過驗收測試，并推廣應(yīng)用到全省各地市，應(yīng)用范圍遍及各區(qū)縣，建成平安城市視頻監(jiān)控點總計超過2萬個，全面承建陜西中小學基礎(chǔ)教育專網(wǎng)，提供了鄉(xiāng)村小學免費寬帶接入，積極開發(fā)了設(shè)計數(shù)字校園綜合解決方案,推動搭建了網(wǎng)絡(luò)化、智能化、多媒體化、標準化的教育信息化平臺，促進了優(yōu)質(zhì)教師資源共享、教育教學軟硬件資源的共享，有力地推動了城鄉(xiāng)教育的公平。

陜西電信忠實履行企業(yè)社會責任，積極承擔普遍服務(wù)義務(wù)，傾力推進農(nóng)村信息化建設(shè)，以實際行動為建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出突出貢獻。陜西電信主動將農(nóng)村信息化建設(shè)納入企業(yè)自身發(fā)展規(guī)劃，先后累計投資8.7 億元實施“村通電話工程”，歷時3年于2007 年提前數(shù)

月圓滿解決了6323個行政村的通信難問題，實現(xiàn)全省100%行政村通電話，在各通信運營商中惟一被省政府授予“村通工程建設(shè)突出貢獻企業(yè)獎”。2006年繼續(xù)投資12億元實施“村通寬帶工程”，目前光纜傳輸網(wǎng)已覆蓋全省所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及發(fā)達鄉(xiāng)村，寬帶網(wǎng)絡(luò)通達全省100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、業(yè)務(wù)覆蓋70%的行政村。主動請纓，積極承建省政府八大民生工程之一的“信息入村工程”，2008年投入2440萬元，獨自承擔全省近70%的農(nóng)村信息綜合服務(wù)站建設(shè)任務(wù)，共計新建5462個信息站，截止年底全省已累計建成信息化示范鎮(zhèn)266個、信息化示范村2100個、農(nóng)村信息綜合服務(wù)站6996 個。廣泛開展社會合作，整合涉農(nóng)信息資源，建成“信息田園”農(nóng)村綜合信息服務(wù)平臺，幫助全省500多個“一村一品”行政村在“信息田園”農(nóng)村綜合信息服務(wù)網(wǎng)上實現(xiàn)了網(wǎng)站安家、網(wǎng)上貿(mào)易，搭建起促農(nóng)致富的座座“金橋”。

陜西電信以戰(zhàn)略創(chuàng)新為先導，以商業(yè)模式創(chuàng)新為基礎(chǔ)，系統(tǒng)性推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新與管理創(chuàng)新，在體制創(chuàng)新上，陜西電信逐步建立“以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標”的運營模式。公司調(diào)整組織架構(gòu)，建立聚焦客戶的運營模式；梳理營銷渠道，打造三大客戶群品牌，實現(xiàn)了從產(chǎn)品經(jīng)營到品牌經(jīng)營的轉(zhuǎn)變。在技術(shù)創(chuàng)新上，陜西電信以業(yè)務(wù)驅(qū)動為主導，以技術(shù)驅(qū)動為加速器，建立了統(tǒng)一的綜合業(yè)務(wù)平臺，重點支撐信息化業(yè)務(wù)。在管理創(chuàng)新上，積極推進精確管理，建立健全以客戶為中心，高效、靈活的縱向公司化管控體系，進一步理順前后端關(guān)系，構(gòu)建前后端協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，實現(xiàn)從生產(chǎn)管理流程向以客戶為中心的服務(wù)流程轉(zhuǎn)變。

2006年陜西電信率先推出“商務(wù)領(lǐng)航”政企客戶品牌，同年7月與省政府聯(lián)合啟動“5000家中小企業(yè)上網(wǎng)工程”，推動企業(yè)方便地購買和享受一站式、全方位的綜合信息服務(wù)，如今“商務(wù)領(lǐng)航”引領(lǐng)著全省12萬中小企業(yè)在信息化的道路上加速快跑。2006年4 月在業(yè)內(nèi)率先推出“118114號碼百事通”綜合信息查詢服務(wù)，既可面向公眾提供衣、食、住、行等便民信息服務(wù)，又可同時面向企業(yè)提供行業(yè)首查、信息發(fā)布等服務(wù)，幫助企業(yè)獲取商機、拓展市場，這項高附加值的升級服務(wù)目前已吸納全省近3萬企業(yè)加盟，儲備各類有效信息60余萬條，成為陜西普通老百姓的貼身“生活顧問”。

2007年，陜西電信首家推出面向家庭的客戶品牌“我的e 家”，通過傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新興終端的結(jié)合，滿足千家萬戶話音、互聯(lián)網(wǎng)、視頻業(yè)務(wù)等綜合信息應(yīng)用需求，不斷豐富家庭信息化應(yīng)用。

2008年12月，陜西電信成功發(fā)布“天翼”移動業(yè)務(wù)品牌，與互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用緊密結(jié)合推出互聯(lián)網(wǎng)手機，提供無所不在的移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和便捷話音服務(wù)，率先開啟了陜西移動互聯(lián)網(wǎng)信息新時代。隨著“189號碼的開通，它不僅是手機號，還是無線寬帶賬號、手機郵箱號、聊天號以及互聯(lián)星空號，讓通信信息使用更加便捷、高效。以‘手機影視’、‘手機音樂’，‘手機炒股’、‘手機郵件’、‘手機上網(wǎng)’（WAP）等應(yīng)用服務(wù)，助推可視電話等3G業(yè)務(wù)閃亮登場。陜西電信將天翼3G的功能詮釋得淋漓盡致。

陜西電信在企業(yè)機制、業(yè)務(wù)創(chuàng)新取得重大突破后，又進一步推出“聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略”，針對行業(yè)客戶、中小企業(yè)客戶、聚類客戶、家庭客戶等需求，提供差異化的優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，逐步形成一個全新服務(wù)架構(gòu)體系。聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略將會讓陜西電信更為有力地擔當起了信息化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和現(xiàn)代信息服務(wù)的重任。

陜西電信科學發(fā)展 聚焦新戰(zhàn)略、敢于亮劍 實現(xiàn)大跨越近年來，陜西電信公司先后被中國質(zhì)量協(xié)會、用戶委員會評為“全國用戶滿意服務(wù)單位”；連年蟬聯(lián)“陜西質(zhì)量服務(wù)信譽單位”和全省“創(chuàng)佳評差”最佳單位；2004年被信息產(chǎn)業(yè)部和全國電信用戶委員會評為“全國用戶滿意電信服務(wù)明星”，被陜西省消費者協(xié)會評為“誠信單位”；2007年，公司董事長、總經(jīng)理、黨組書記殷一平同志等4人被授予“省級勞動模范”榮譽稱號，公司下屬的延安公司10000號客服中心被授予“全國五.一勞動獎狀”。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。陜西電信將遵從“全面創(chuàng)新，求真務(wù)實，以人為本，共創(chuàng)價值”核心價值觀。積極貫徹地方政府“建經(jīng)濟強省，創(chuàng)西部最佳”的總體要求，在國家信息化戰(zhàn)略的指引下，以支撐和帶動國民經(jīng)濟和社會信息化為己任，以服務(wù)民眾、回報社會為己任，與時俱進、精益求精，全力追求并推動企業(yè)和社會的和諧發(fā)展。以永?；鶚I(yè)常青！

中國電信 世界觸手可及

備注：此為20分鐘紀實性形象片初稿腳本，8分鐘創(chuàng)意性形象片腳本稿在此基

礎(chǔ)上產(chǎn)生，待腳本審定后商定分鏡頭腳本和具體拍攝方案。

第五篇：陜西信合面試注意事項

信合面試禮儀注意事項

面部表情可以直觀的表達人們當下的情緒狀態(tài)。面部表情是一種非語言交際的形式。作為公務(wù)員面試考試，我們在做好充分的答題準備同時，表情的管理也是需要注意的問題。作為面部表情管理我們應(yīng)該注意哪些方面呢？下面就為大家進行介紹：信合交流群：190705340

1.微笑

微笑是一種世界通用的語言，它是善意的標志，友好的使者，成功的橋梁。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量，增強人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。

在公務(wù)員面試中，面帶微笑，不僅能增強自己的自信心，而且微笑是一種渲染劑，可溫暖考官的心，引起他對你的注意和好感。當然微笑不要太僵硬，要發(fā)自內(nèi)心。自己平時可以對著鏡子多練習一下。

2.眼神

“眼睛是心靈的窗口”，在答題過程中應(yīng)適當?shù)暮涂脊龠M行眼神交流，用眼神傳遞友好。一個好的印象應(yīng)具備以下四個部分：

（1）在臉上露出專注或尊敬的表情。

（2）聚精會神、對任何都感興趣。

（3）有意識的整潔。

（4）目光要自然、柔和、親切、真誠。

很多考生在平時的說話過程中會有很多的習慣動作，如瞪眼，擠眼，眼睛向別處看等。這些都會影響到自己的形象，所以考生當盡量避免這些問題在面試的過程中出現(xiàn)。

交流中你的目光要不時注視著對方。看著對方的眼部就行，萬萬不可目光呆滯地死盯著面試官看，這樣會讓他以為你對他“滿懷深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，讓他感到很不舒服。另外注意：除了主考官，你說話的時候要經(jīng)常用目光掃視一下其考官，以示尊重和平等。

3.觀察

由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、樂，所以在面試過程中，不僅要把握好自己的面部表情，而且還要善于觀察并仔細“閱讀”考官的面部表情，洞察他的內(nèi)心情感情和緒變化，順應(yīng)他的感情遷移，迎合他的情緒變化，并根據(jù)他的表情變化來及時調(diào)整自己的回答內(nèi)容。避免引起他的反感，給他留下輕松愉快的印象。

4.親和力

在福建省事業(yè)單位面試過程中，考生應(yīng)該具有親和力。除了用眼神表達親和力外，還可以通過儀表進行調(diào)整。一般情況下，根據(jù)身高、臉型等不同特征，面部會呈現(xiàn)冷和熱兩種特點。熱面孔給人的印象比較嘻哈，玩世不恭的特點。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴肅的特點。在臉部呈現(xiàn)這樣的特點的時候應(yīng)當從發(fā)型，服裝等方面進行整理，盡量讓自己的形象顯得具有親和力。

整個面試過程中需要強調(diào)的部分：

（1）進門時要表現(xiàn)得自然，不要緊張或慌張；

（2）面試時要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現(xiàn)出熱情、開朗、大方、樂觀的精神狀態(tài)；

（3）不要無緣無故皺眉頭或毫無表情；

（4）不要直盯對方，也不要以眼瞟人、漫不經(jīng)心，眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了接觸又避免了不禮貌的直盯；

（5）對方提問時，不要左顧右盼，否則主考人會誤認為你缺乏誠心和興趣：

（6）切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足；

（7）不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記；

（8）面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好；

（9）作為應(yīng)試者，不僅要時時注意著主考人員在說什么，而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化，以便能準確地把握住說話者的思想感情；

（10）為了吸引聽者的注意力，使言談顯有聲有色和增強感染力，在說話中可以適當加進一些手勢，但動作不要過大，更不要手舞足蹈和用指指人；

（11）在說話時切不可面露酒媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來取悅于對方。這樣做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的態(tài)度才能獲得對方的信任。

怎么樣才能在面試考試時，給考官留下自然、大方的感覺呢？就從表情訓練開始吧！每天對著鏡子進行面試訓練。

陜西好會計編