第一篇：青春筑稅譜芳華大全

青春筑稅譜芳華

（青春最珍貴，夢想不后退。凝聚國稅情，同鑄稅務夢。）尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，我是來自XXX國稅局的XXX。今天我為大家演講的題目是《青春筑夢譜芳華》，我曾經問自己一個問題，在新時代，你想成一名什么樣的稅務人？懷揣著這個問題，我開始找尋答案。

2017年，那個驕陽似火的8月，我與國稅初次相遇，在這片石城土地上，開啟我的稅務人生。

歲月悠悠流轉 忠誠熠熠稅徽?！案魑恍峦?，大家好，歡迎來到XXX國稅局這個大家庭，從今天起，我們就都是國稅鐵軍的一員了，現在請大家跟隨我的腳步看一下……”。隨著前輩的腳步，一幅幅展板映入眼簾，仿佛歷史畫卷層層展開。XXX國稅局牢牢把握法治稅務建設生命線，秉承“心中有黨、心中有責”的信仰忠誠、“大忠于祖國，大孝于人民”的情懷忠誠、“明法持德，奮進擔當”的法治忠誠，“為國聚財，維護穩(wěn)定”的事業(yè)忠誠，“眾志成城、維護集體”的團隊忠誠，披荊斬棘、乘風破浪，逐漸形成根葉繁茂的文化建設體系。恪盡職守、無私奉獻的中國稅務精神就這樣猝不及防的深深扎根在我的心中。

薪火相傳生生不息，日往月來堅持不懈。XXX國稅局以“導師制”為依托，通過“師徒結對、言傳身教”的方式全面促進干部成長；以“青年夜?！睘檩d體，為青年干部提供學習的平臺；以“青年干部知識講座”為契機，答疑解惑工作上的難題。對新崗位逐漸適應，對新工作的盡力完成，在導師的指引下，我在一個又一個的轉彎處努力的扎根生長，磨練過后，發(fā)現了更好地自己。

揚己所長筑平臺，躊躇滿志展新篇?！拔业膶W習方法是反復記憶，鞏固練習……”。在青年干部座談會上，我拿出筆匆匆記錄下“學霸”的學習寶典，為我的學習提升尋找突破口。XXX國稅局為展現每個人的所長，定期召開青年干部座談會，結合自身崗位實際，分享工作體會，暢談理想規(guī)劃，大膽建言獻策；利用 “晨練一刻鐘”，每個人都上去展示自己精心準備的課件，讓青年干部充分展示自我，堅定理想信念，志存高遠，腳踏實地，勇做時代的弄潮兒。

這一年，我學習了稅收基礎知識與各項政策法規(guī)，在完全陌生的報表中反復摸索；這一年，我與夜晚加班初次相識，看著一份份新聞材料在我的筆下將逐漸形成，一項項業(yè)務從不熟悉到逐漸上手；這一年，我學會了責任擔當，鍛煉了溝通技巧，也體驗了工作必經的成長之路。

在新時代，你想成一名什么樣的稅務人？

在XXX國稅局我找到了答案，在新時代，我想成為一名在平凡“稅”月忠誠堅守，在本職崗位上盡責盡職的稅務人，我想成為一名踐行服務納稅人宗旨，發(fā)揚愛稅敬業(yè)精神，保持廉潔從稅操守的稅務人，我想成為一名踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”精神的稅務人。攬中國之夢，懷稅務之夢，抱青春之志，以青年人無所畏懼的斗志擁抱新時代，譜寫屬于自己的青春芳華。

第二篇：書無悔青春 綻稅月芳華

書無悔青春 綻稅月芳華

――龍巖市三八紅旗手標兵推薦人選曾春華先進事跡

她爽朗的笑聲總是散發(fā)出青春魅力，她輕快的步伐總是邁出青春活力，難以讓人相信她是年近五十的稅收工作“前輩”，新老同事都喜歡稱她為“春華姐”。她從容見證著數十年稅收改革與發(fā)展，長年在同一個崗位默默耕耘無怨無悔，平凡的崗位單調的工作從未妨礙她堅守于人生信仰、執(zhí)著于稅收事業(yè)，并不斷做出新的貢獻，她敬職敬業(yè)的精神鼓舞著一批批新人成長，她熱情堅毅的性格感染著周遭同事，她清廉正直的品格得到普遍的贊譽。她以無爭信念持續(xù)實現著有為境界，收獲了先進工作者、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、省和縣三八紅旗手、巾幗建功先進個人等眾多榮譽。她，就是龍巖市地稅局曾春華同志--從稅三十一年、堅守人事教育工作長達十五年、為稅收事業(yè)和諧發(fā)展默默奉獻著的一名共和國女稅官。

“學如逆水行舟，不進則退?！彼Ｒ源俗悦?，十分珍惜每次學習機會，并不以崗位工作需求為限。除了照顧家庭，她把大部分的業(yè)余時間都用于讀書學習增長干，自覺加強政治理論與稅收業(yè)務學習，積極參與各類培訓和調研活動，勤于探索思考，努力形成理論指導實踐的知識體系，多年的積累與淬煉使她成為崗位工作的行家里手，并被親友視為最佳“稅收宣傳員”，親友涉稅疑難問題總能在她這里得到很好的解決。她說，身為稅務干部 就應該懂稅收、有涵養(yǎng)，做行政工作也得比納稅人更了解稅收知識，否則就不是真正合格的稅務干部；再說了，能夠為親友及時解答疑難，能夠使稅收政策宣傳到家、深入人心就是對稅務工作的最好肯定。

知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。在人事教育工作崗位上，她十五年如一日，深刻領會并實踐著以人為本的工作理念，默默承受著大量具體繁復卻意義重大的工作，特別是工資基金管理涉及干部職工切身利益，細微疏忽都可能影響干部職工的工作情緒，因此她時時繃緊“規(guī)范正確、公平公正”這根弦，反反復復研究政策文件，加班加點審核審批，耐心細致對基層人員做好政策解釋、疑難講解和業(yè)務輔導。2005年9月她連續(xù)苦戰(zhàn)二十多天、加班加點全身心投入清理規(guī)范津貼補貼工作中，望著親友舉家外出歡度周末，聽著家人言語中流露出對她長期“舍小家顧大家”的略微不滿，她毫無怨言，她暗暗對自己鼓勁說再堅持幾天就完成任務了?？删驮诖藭r，一次深夜加班回家的路上，她遭遇歹徒的搶劫，財產受到損失，身心很受傷害。但在獨自舐舔傷口后，她毅然決然回到工作崗位，確保圓滿完成了工作任務。2006年8月，正值工資制度改革，新的工資政策不斷出臺，許多工作亟待組織實施和部署，而此時恰逢父親病危，平日里因工作繁忙本來就較少回家照顧年邁的父母，她請了幾天假，徹夜侍奉在父親病榻前，陪伴老人家走完人生最后一程，家人看著她身心俱疲的樣子，勸說她在家休息幾天?？伤钪?，工資制度改革時間緊 迫，不能耽誤，一時半會別人也不好接手。默默承受著頓失慈父的巨大悲痛，拖著虛弱的身子，她重新回到工作崗位，出色地完成了工資制度改革工作，確保了各項政策順利銜接、規(guī)范實施，使干部職工福利待遇得到有效保障。完成工作后她病倒了。

在老干工作崗位上，她將老干部當作自己的親人和長輩，按照“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部”的原則，及時落實老干部們的各項待遇，主動加強與老干部們溝通交流，真摯誠懇地為他們多做好事、多辦實事、多解難事，做到盡心盡力、細致周全，老干部們笑稱她為“貼心閨女”。

她是平凡的，在同一個崗位上波瀾不驚地書寫著青春年華，但她又以其堅強性格、優(yōu)異品格得到大家的喜愛與“比學追趕”，在百花齊放的紅土稅苑里，她以其出色的工作業(yè)績樹立起高高的標桿，綻放出稅月芳華。

第三篇：青春作色耀稅徽 秉公執(zhí)法譜和諧

青春作色耀稅徽 秉公執(zhí)法譜和諧

——服務明星先進事跡

汾陽市國家稅務局納稅服務科副科長劉強同志，系中共黨員，從2000年7月分配到稅務部門工作以來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨，恪盡職守，勤奮學習，努力工作，以飽滿的政治熱情和強烈的敬業(yè)精神，在平凡的稅收征管、納稅服務的工作崗位上，作出了突出貢獻，體現了自己的人生價值。為此，在工作考核中，多次獲得優(yōu)秀等級，也獲得過“稅收先進工作者”光榮稱號，同時又被兩次授予“呂梁市國稅系統(tǒng)業(yè)務標兵”光榮稱號。

偏愛一身天藍的稅服，擁有一顆赤誠的熱心，保持一股浩然的正氣，奉獻一份燃燒的青春，這就是劉強同志12年來從事稅收征管工作的真實寫照。作為一名稅務新兵，他以自己不懈的追求和無私的奉獻贏得了領導和同事們的一致贊揚。

一、立足本職崗位

鑄煉奉獻精神

劉強同志，1999年7月畢業(yè)于山西省稅務學校，后經過公務員選拔考試，2000年首先被分配到石樓縣國家稅務局工作，他從報到的第一天起就以單位為家，放棄星期天和節(jié)假日的休息，努力學習稅收政策法規(guī)，拜老同志為師，不懂就學，不會就問，不久就成了一名精通業(yè)務的稅收征管能手。

參加工作之初，劉強同志負責兩條街和一個農貿市場的個體稅收，面對新的一切，他把稅收理論和實際工作緊密結合，經常深入納稅業(yè)戶，多方排查稅源，了解情況，摸索出了一個“嚴征管、堵漏洞、抓重點、促稅收”的實際操作新途徑，改變了轄區(qū)內以往散亂的征管面貌，使所在單位當年的稅收收入增加了15％以上。2003年3月份，劉強被調回汾陽市國家稅務局，任征管科科員他服從上級安排，兢兢業(yè)業(yè)的干好本質工作。在業(yè)務處理中，井井有條，業(yè)務知識刻苦鉆研但他不滿足已取得的成績，繼續(xù)發(fā)揚勤學好問的精神，在工作之余攻讀了中國財經大學本科學歷，努力保持與時代同步，不斷更新稅收知識，時常做到自我充電，為做好本職工作夯實理論基礎。

二、細致服務，贏理解，消除前進路障

劉強同志作風扎實以誠待人，對待同事，他秉持團結互助的作風，待人以誠。在工作中，辛苦受累的事他搶著干，涉及到個人利益或榮譽的他盡量讓給別人。推廣新系統(tǒng)新流程，他先學先用，然后將步驟和注意點寫成說明人手一份，對待納稅人，他提供細致周到的服務。納稅人有什么困難，他總是盡心盡力地給予支持和幫助；實際經營地不在市里的納稅人要報送資料，他總是讓他們再多跑一趟，力爭一次辦結；有的老會計不會用電腦做材料，他總是讓他們報送紙制材料，然后自己將一個個數據輸入電腦……在他所負責的納稅申報大廳無一次服務投訴。經納稅人測評，滿意率達98％；經市局年終責任制考核，取得了第一的好成績。

在他的身上你看不到一絲奸滑，也感覺不到一點咄咄傲氣。他覺得，同事的肯定是對他最大的鼓勵，納稅人的滿意是對他最大的褒獎?？墒?，當納稅人遞上“特別”的感謝時，他總是婉言謝絕。

三、堅持創(chuàng)新理念

勇于創(chuàng)先爭優(yōu)

劉強同志一位不甘落后、用于創(chuàng)新的人。他常說：“人生最可貴的精神就是創(chuàng)新，最崇高的境界是爭先，最好的實踐是創(chuàng)業(yè)”。每到一個崗位，他總立足本職，勤奮工作，而且均能創(chuàng)出具有亮點的新經驗。為搞好工作，他積極向領導獻計獻策，制定各項實施方案，抓住重點，創(chuàng)出亮點，從開始到結束，各項活動均保持規(guī)范有序，縣局也因此被評為先進單位。

劉強同志是納稅服務科的業(yè)務骨干，他以服務為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的平臺，與其他同志一道，研究納稅服務新需求和新動向，開展納稅服務“一站式”服務，不斷優(yōu)化服務資源，提升服務水平，從而使所在的單位連年被評為服務先進單位，2010年還被授予全市巾幗文明示范先進單位。

劉強同志身為一名共產黨員，在工作中以身作則，率先垂范，用職業(yè)道德嚴格規(guī)范自身行為，努力從各方面體現共產黨員的先進性。多年來，他從未接受過納稅人任何形式的宴請和禮品。清清白白做人，老老實實做事是他的人生信念。有的人說他不近人情，不講感情，但他總是說：“作為一名稅務人員，是人民的公務員，要真心實意的為人民服務才是！”他是這樣說的，也的確是這樣做的。這些年來，劉強同志用自己的錚錚誓言在稅收戰(zhàn)線上樹立起了自己為稅清廉的光輝形象。

第四篇：愛崗敬業(yè)譜青春

愛崗敬業(yè)譜青春

今年的7月1日，是我們敬愛的中國共產黨誕生90周年的日子。從嘉興南湖一艘游船上，十幾名最初接受馬克思主義的人們莊嚴地握起右拳，小聲呼喊：“中國共產黨萬歲！”開始，黨開始了她帶來中國人民打倒舊社會，建立新中國的道路。在這條艱辛的路途中，中國共產黨始終堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，堅持作為是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

在90年的風風雨雨中，我們的黨始終不變的是全心全意為人民服務的宗旨，在她的旗幟下，涌現出許許多多優(yōu)秀的中華兒女，像李大釗，瞿秋白，張思德，劉胡蘭，雷鋒，孔繁森等。無數的革命先烈前赴后繼，為中華民族的自由、解放、繁榮、富強而奉獻了自己青春和生命。今天的和平與安寧來之不易，當我們站在人民英雄紀念碑前，怎能不對英雄們肅然起敬；當我們翻開革命先輩用熱血和生命譜寫的愛國華章時，又怎能不熱愛他們。憶往昔崢嶸歲月，作為接班人的我們更應用實際的奉獻精神，回報養(yǎng)育自己的這塊熱土。青春短暫，時間難返，任何個人的奮斗，都應與國家的興衰息息相關，把自己的命運同祖國的命運維系在一起，才能折射出異彩光芒。

雷鋒日記中的有這樣一段話:“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?” 因此，作為一名國企的基層員工，將全心全意為人民服務的宗旨貫徹到自己的實際工作之中去，愛崗敬業(yè)，便是對黨的最好回報。

提起愛崗敬業(yè)，就不得不提起我們石油戰(zhàn)線的老前輩——鐵人王進喜。王進喜是中國石油人愛崗敬業(yè)的光輝典范，“鐵人精神”就是中國石油工人艱苦創(chuàng)業(yè)精神的最好寫照。在那個激情燃燒的歲月里，為了實現祖國的工業(yè)化，甩掉“貧油國”的帽子，王進喜帶來石油工人開展大會戰(zhàn)，憑著“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗精神，為大慶油田的建成做出了卓越的貢獻，而他所代表的鐵人精神卻激勵著一代代的石油人，為開創(chuàng)中國石油更加美好的未來盡自己的力量。

朋友們，讓我們以黨組織為指路明燈，緊緊跟隨黨的步伐，愛崗敬業(yè)，在我們平凡又不平凡的崗位上奉獻我們的青春，為祖國，為敬愛的黨的生日獻禮。

第五篇：新港稅苑譜新篇[推薦]

新港稅苑譜新篇

飛速發(fā)展的運城市地方稅務局空港分局

一個曾被日偽廢棄多年的舊機場，幾年時間里已然是一個占地面積13平方公里，總規(guī)劃面積30平方公里，城市功能齊全、配套設施完善，入駐企業(yè)300多家，投資3億元以上的大型企業(yè)10家，固定資產投資近200億元的一座現代化、園林式的工業(yè)新城市，越然為河東大地一道靚麗的風景線。

隨著空港新區(qū)經濟的迅猛發(fā)展，2005年9月，運城市鹽湖區(qū)地方稅務局在原陶村稅務所的基礎上，成立了空港分局，五年的時間里，空港分局從無到有，從小到大，從弱到強，從一棵幼苗長成一棵大樹。

開辟一方新天地

2005年2月，隨著運城機場首航試分成功，空港新區(qū)邁上了經濟發(fā)展的快車道。原鹽湖區(qū)地稅局陶村稅務所的管理職能已不能適應空港經濟的發(fā)展需求，市局黨組領導們審時度勢，經過深入調研和多次申請協調，2008年運城市地方稅務局空港分局正式設立。

成立之初，分局沒有辦公用房，租用區(qū)域內民房辦公。民房冬天沒有暖氣，夏天沒有空調，辦公條件十分艱苦。冬日的寒冷，夏日的近四十度的酷熱考驗著空港全體地稅人。但是對空港地稅人來說條件再差難不倒，困難再大嚇不倒。局領導帶頭行在前，不怕吃苦、力排萬難、不達目的不罷休的拼搏干勁在空港地稅分局干部職工中產生了強大的凝聚力和感召力，形成了?愈挫愈勇、奮發(fā)有為、永不言敗、勇往直前?的空港地稅精神。4年時間里所有地稅人頂酷暑、冒嚴寒，在重重困難中開辟了一方新天地，高標準地完成了上級交給的各項工作任務。

為解決空港分局沒有辦公場所的困難，市局黨組果斷決策在空港建一棟納稅服務綜合辦公樓，經多方協調并籌集資金，2009年3月終于得以開工建設，2010年12月底，一棟建筑面積3600平方米的綜合辦公樓主體全部峻工。

分局成立后，全體稅干為給空港經濟發(fā)展和騰飛貢獻力量，克服經費短缺、困難多，壓力大的困難，從規(guī)范制度入手，使空港分局的逐步走上正規(guī)化發(fā)展的軌道。2008年制定了征管質量考核、財產管理辦法等36項制

議。為進一步摸準納稅人的服務需求，積極構建和諧稅收征納關系，2010年初，空港分局召開了有22戶重點企業(yè)老總、經理和財務負責人參加的稅企座談會，廣泛征詢納稅人的意見和建議，并公開向納稅人做文明服務承諾，架起了稅企交流渠道。

空港地稅分局始終以納稅人需求為導向，立足空港實際，用真心理解納稅人，用真誠服務納稅人，不斷增強服務理念，優(yōu)化服務流程，依法保護納稅人合法權益，拓展地稅機關與廣大納稅人溝通交流渠道，廣泛征詢納稅人意見建議，為企業(yè)做大做強牽線搭橋，出謀劃策，積極打造?貼心服務、共建和諧?的服務品牌。特別是2010年，分局全體稅干在馮貴宏局長的帶領下，開展了一對一幫扶、免費企業(yè)會計培訓、特色服務等一系列行之有效的納稅服務新舉措，受到了納稅人的廣泛好評。

2010年3月，分局確定了山西大運汽車制造有限公司等12戶重點企業(yè)，分別指定一名稅干擔任企業(yè)的財務助理或經理助理，為其開展?一對一?幫扶，先后幫扶大運汽車制造有限公司與陽煤豐喜集團建起產銷關系，幫助雪花啤酒向農行貸款3000萬元；為大運汽車制造有限公司、華雄紡織等企業(yè)申請減免土地使用稅、房產稅472.41萬元。分局還針對納稅人提出的加強企業(yè)會計培訓的需求，組織了一期50家新辦企業(yè)財務會計參加的免費所得稅政策培訓班，為企業(yè)送了一份政策大餐。為解決納稅人辦理稅務登記、領購發(fā)票等需到直屬一分局和鹽湖區(qū)地稅局辦理的問題，指定專人負責，實行內轉外不轉，在辦稅服務廳實行?延時服務?、?預約服務?等特色服務，滿足不同納稅人的個性需求，解決了納稅人多頭跑、重復跑的問題。分局在納稅服務上的創(chuàng)新做法，受到了納稅人的一致好評，被市局授予?科技與服務年特別項目獎?，8月6日，全省?納稅服務年?經驗交流會在空港的成功召開，標志著空港分局納稅服務上了一個新水平。

?稅務部門的首要任務就是要收好稅，為地方經濟發(fā)展助力?，2009年7月，新上任的馮貴宏局長人講話擲地有聲。分局成立以來，該局堅持以組織收入為中心，科學分解任務，嚴格計劃考核，加強重點稅源監(jiān)控，強化規(guī)費征管，克服了全球金融危機的影響，稅收任務連年遞增，從成立之初的幾十萬，發(fā)展到2010年的3500多萬元。特別是分局隸屬市局管轄后，2008年完成各項稅費任務598萬元，2009完成1766萬元，2010年完

?文明單位?，2009年分局被運城市精神文明建設指導委員會授予?運城市文明和諧單位?，2009、2010，連續(xù)兩年被山西省授予?煤炭基金征收先進單位?。

結束語

冬天漸漸過去，2011年的春天就要來臨。

空港地稅局局長馮貴宏同志說：?不論五年來發(fā)展是多少艱難，不論過去之年奮戰(zhàn)多大的優(yōu)異成績，還是‘文明單位’的榮譽多崇高，對于空港地稅人而言，是過去，是鞭策，是動力，是新的起點。新的一年，空港地稅人將以更大的勇氣，更高的智慧，為全市經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。