第一篇：青年志愿者協(xié)會(huì)管理?xiàng)l例

山東英才學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)管理?xiàng)l例

第一章 總 則 第一條

山東英才學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)是由志愿從事社會(huì)公益、社會(huì)服務(wù)事業(yè)的學(xué)院人士自愿組成的全校性社會(huì)團(tuán)體。本協(xié)會(huì)接受共青團(tuán)山東英才學(xué)院指導(dǎo)。

第二條

本協(xié)會(huì)旨在通過(guò)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校志愿者活動(dòng)，為學(xué)校和社會(huì)提供志愿服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，提高社會(huì)公民的整體素質(zhì)，推進(jìn)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展與全面進(jìn)步。

第三條 本協(xié)會(huì)宗旨是“揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)、獻(xiàn)人間真情”，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。

第四條 本協(xié)會(huì)在憲法、法律和校紀(jì)校規(guī)允許的范圍內(nèi)開(kāi)展工作。第二章 任 務(wù)

第五條 改善社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系，促進(jìn)校園文化的繁榮，為校園文化創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。第六條 適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，推動(dòng)青年志愿者服務(wù)體系和多層次社會(huì)保障制度的建立和完善。

第七條

通過(guò)組織各項(xiàng)公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)為社會(huì)、學(xué)校以及系部提供志愿服務(wù)，培養(yǎng)提高青年志愿者的社會(huì)實(shí)踐能力、團(tuán)體協(xié)作能力，發(fā)揚(yáng)她們甘于奉獻(xiàn)的精神。

第八條 為城鎮(zhèn)發(fā)展、校園建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)、以及大型社會(huì)活動(dòng)等公益事業(yè)提供志愿服務(wù)。

第九條 為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供服務(wù)，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)氣。

第十條 規(guī)劃、組織全校志愿者行動(dòng)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各級(jí)、各類志愿者組織開(kāi)展工作。

第十一條 培訓(xùn)志愿者。

第十二條 開(kāi)展與校內(nèi)外志愿者組織和團(tuán)體的交流，組織會(huì)員間有關(guān)活動(dòng)。

第三章 會(huì)員

第十三條 凡承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程并提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)本協(xié)會(huì)審查通過(guò)，均可成為協(xié)會(huì)團(tuán)體成員。

會(huì)員享有下列權(quán)利：

1、有參加本協(xié)會(huì)所組織活動(dòng)的權(quán)利；

2、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

3、有根據(jù)本協(xié)會(huì)的決議精神，依法獨(dú)立開(kāi)展本團(tuán)體活動(dòng)的權(quán)利；

4、有對(duì)本協(xié)會(huì)工作提出建議、批評(píng)和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利；

5、有向協(xié)會(huì)推薦會(huì)員的權(quán)利；

6、有向本協(xié)會(huì)推薦成員的權(quán)利；

7、有請(qǐng)求本協(xié)會(huì)維護(hù)其合法權(quán)益的權(quán)利。

第十五條 會(huì)員應(yīng)履行的義務(wù)：

1、遵守本協(xié)會(huì)章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議，宣傳和推廣志愿者行動(dòng)；

2、參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)委托的任務(wù)；

3、向本協(xié)會(huì)報(bào)告本團(tuán)體工作；

4、維護(hù)本協(xié)會(huì)聲譽(yù)及形象的義務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)協(xié)會(huì)制度，自覺(jué)接受協(xié)會(huì)的紀(jì)律約束，不得擅自在活動(dòng)中或會(huì)議中遲到、早退、無(wú)故缺席，特殊情況必須請(qǐng)假。

第十六條 本協(xié)會(huì)實(shí)行入會(huì)和退會(huì)自愿的原則。

第十七條 會(huì)員如有違反國(guó)家法律、法規(guī)、校規(guī)和本協(xié)會(huì)章程或有損本協(xié)會(huì)聲譽(yù)的行為，由本協(xié)會(huì)常委會(huì)決定撤銷其會(huì)員資格。

第十八條 根據(jù)會(huì)員從事志愿服務(wù)活動(dòng)的時(shí)間、表現(xiàn)和成效，每年定期評(píng)出先進(jìn)，給予精神上和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條 優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選條件：

1、遵守協(xié)會(huì)章程和協(xié)會(huì)紀(jì)律，認(rèn)真履行青年志愿者的權(quán)利和義務(wù)。

2、講政治，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央高度保持一致。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨章及其他科學(xué)文化知識(shí)、團(tuán)的知識(shí)。

4、在校園內(nèi)積極弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義精神和奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的優(yōu)良品質(zhì)。

5、按時(shí)參加學(xué)校、系及班級(jí)組織的各項(xiàng)青年志愿者活動(dòng)，無(wú)遲到、缺席記錄。

6、學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，目的明確，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀。

7、認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二十條 優(yōu)秀會(huì)員評(píng)選比例及辦法：優(yōu)秀會(huì)員占會(huì)員總數(shù)的10%，協(xié)會(huì)初審，校團(tuán)委復(fù)審。第四章 組織

第二十一條 本協(xié)會(huì)的組織原則是民主集中制。協(xié)會(huì)的一切活動(dòng)都必須在遵紀(jì)守法的前提下符合大多數(shù)會(huì)員的意愿。

第二十二條 本協(xié)會(huì)設(shè)校、系、班三級(jí)組織，下一級(jí)組織接受上一級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)。第二十三條 本協(xié)會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)，由各分會(huì)推舉產(chǎn)生，成員由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)及常務(wù)委員組成。常務(wù)委員有以下職責(zé)：

（一）聘請(qǐng)校內(nèi)外熱心社會(huì)活動(dòng)、關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)的有關(guān)人士擔(dān)任顧問(wèn)。

（二）討論制訂協(xié)會(huì)工作計(jì)劃、內(nèi)容和實(shí)施辦法，并統(tǒng)籌各系、各班活動(dòng)。

（三）定期向?qū)W校匯報(bào)協(xié)會(huì)活動(dòng)情況，聽(tīng)取校方意見(jiàn)。

（四）與兄弟學(xué)校相關(guān)組織保持聯(lián)絡(luò)并開(kāi)展橫向合作。

（五）通過(guò)校報(bào)、廣播站等形式對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)，年終評(píng)選先進(jìn)。

第二十四條 各系設(shè)立分會(huì)，分會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)，助理組成。負(fù)有以下職責(zé)：

（一）將本系會(huì)員資料加以分類整理并交于校協(xié)會(huì)。

（二）定期召開(kāi)全系會(huì)員大會(huì)，調(diào)動(dòng)志愿者積極性。

（三）對(duì)系內(nèi)各個(gè)志愿組的活動(dòng)做好記錄、統(tǒng)計(jì)、推優(yōu)工作。

（四）組織每月出一期以宣傳志愿者精神為主題的板報(bào)。

（五）與其它各系進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流及活動(dòng)合作。

第二十五條 各班設(shè)有一名以上的協(xié)會(huì)執(zhí)行部員，負(fù)有以下職責(zé)：

（一）以表格形式統(tǒng)計(jì)、整理本班志愿者有關(guān)資料，定期核對(duì)志愿者人數(shù)。

（二）依照協(xié)會(huì)宗旨、口號(hào)具體組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

（三）聯(lián)系活動(dòng)業(yè)務(wù)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并向上級(jí)組織反映。

（四）定期召開(kāi)總結(jié)生活會(huì)，組織志愿者交流心得體會(huì)。

第五章 經(jīng)費(fèi)

第二十六條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源于社會(huì)捐助和其它合法收入。

第六章 附則

第二十七條 本章程的解釋權(quán)屬于山東英才學(xué)院志愿者協(xié)會(huì)所有。

山東英才學(xué)院志愿者協(xié)會(huì)

第二篇：如何建設(shè)和管理青年志愿者協(xié)會(huì)

如何建設(shè)和管理青年志愿者協(xié)會(huì)

一、青年志愿者協(xié)會(huì)

私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)通過(guò)組織和指導(dǎo)我校青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)主義集體主義和社會(huì)主義精神，積極推動(dòng)私立華聯(lián)學(xué)院良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成，促進(jìn)社會(huì)精神文明建設(shè)。協(xié)會(huì)奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則，并結(jié)合大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃的實(shí)施，積極開(kāi)展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。

我們的宗旨：服務(wù)社群、提升自我、共建和諧 我們的精神：奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步

我們的追求：健康、成長(zhǎng)、快樂(lè)、美麗、成就 我們的使命：建設(shè)志愿華聯(lián)、共筑愛(ài)心之城

二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人定位

我們私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的構(gòu)架是，會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名，下設(shè)秘書(shū)部、策劃部、宣傳部、外聯(lián)部四個(gè)部門，部門各有部長(zhǎng)兩名，協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人即會(huì)長(zhǎng)。作為協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人首先要明確自己扮演的角色，是作為管理者還是負(fù)責(zé)人。

首先我們先管理者和負(fù)責(zé)人的區(qū)別是：

①管理者習(xí)慣于關(guān)注外界環(huán)境帶來(lái)的機(jī)會(huì)，而負(fù)責(zé)人更應(yīng)該更多地關(guān)注外界環(huán)境帶來(lái)的限制。

②管理者考慮的是如何改變環(huán)境以達(dá)到自己的目的，而負(fù)責(zé)人思考的是如何利用環(huán)境來(lái)提高效率。

③管理者總是想如何克服環(huán)境帶來(lái)的困難來(lái)達(dá)到目的，而負(fù)責(zé)人思考的是回避環(huán)境帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

④管理者可以不考慮環(huán)境的限制，而負(fù)責(zé)人不得不考慮環(huán)境的限制。因?yàn)樯鐖F(tuán)處于一個(gè)夾縫中求生存的地位，上要處理好和社團(tuán)部、指導(dǎo)老師和校外媒體的關(guān)系，下要處理好和部門負(fù)責(zé)人、會(huì)員之間的關(guān)系，所以我把社團(tuán)負(fù)責(zé)人暫定為負(fù)責(zé)人這一角色。那么作為一個(gè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該具有怎樣的素質(zhì)呢？

1、應(yīng)對(duì)變化的充沛精力。社團(tuán)雖然小，但俗話說(shuō)的好“麻雀雖小，五臟俱全”，社團(tuán)的外界環(huán)境也是不斷變化的，限制性因素也在不斷調(diào)整，作為負(fù)責(zé)人應(yīng)該有充沛的精力來(lái)應(yīng)對(duì)這些變化，跟上這些變化的步驟，甚至于具有超前意識(shí)，走在變化的前面。有些社團(tuán)的負(fù)責(zé)人既是學(xué)生會(huì)里的干部、又管理社團(tuán)，我不是很贊成這樣的行為，因?yàn)橐粋€(gè)人的精力總是有限的，把有限的精力分散成學(xué)習(xí)、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)三方面，估計(jì)很難有人把所有的事情都做好。甚至有些人是把管理社團(tuán)當(dāng)作一個(gè)跳板，獲得些榮譽(yù)，根本不關(guān)心社

團(tuán)的發(fā)展，這樣的人不配管理社團(tuán)，人人可唾之。

2、始終如一的執(zhí)行能力?！皥?zhí)行”就是“做”，要做的事復(fù)雜程度不同需要的做事能力也不同而已社團(tuán)要想良好發(fā)展，信譽(yù)是至關(guān)重要的一個(gè)部分。而做為負(fù)責(zé)人更應(yīng)該言而有信，處處把誠(chéng)信放在首位才能把社團(tuán)管理好。作為一個(gè)負(fù)責(zé)人應(yīng)該把握還以下幾方面的執(zhí)行力：戰(zhàn)略分解力、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定力、時(shí)間規(guī)劃力、崗位行動(dòng)力、過(guò)程控制力和結(jié)果評(píng)估力。以上幾個(gè)力量環(huán)環(huán)相扣，一環(huán)脫節(jié)，將導(dǎo)致整個(gè)活動(dòng)的不成功。

3、激發(fā)別人的能力。社團(tuán)不是負(fù)責(zé)人一個(gè)人的社團(tuán)，舉辦項(xiàng)目也好，活動(dòng)也好必須有大家的一起努力，才能把活動(dòng)搞好。要想把活動(dòng)搞的達(dá)到預(yù)期效果甚至更好，作為負(fù)責(zé)人只要具備激發(fā)別人熱情和責(zé)任心的能力。不然的話會(huì)是有個(gè)很好的活動(dòng)但是沒(méi)有人參加，或者有人參加但是搞的虎頭蛇尾。

4、面對(duì)困難，勇于作出決策的鋒芒。社團(tuán)發(fā)展過(guò)程中，總會(huì)遇到大大小小的困難。社團(tuán)負(fù)責(zé)人作為協(xié)會(huì)的核心，無(wú)論在何時(shí)都不能表現(xiàn)出放棄的行為，因?yàn)闊o(wú)數(shù)雙眼睛在看著你，你的一眼一行影響著周圍的會(huì)員。面對(duì)困難不氣餒，想盡一切方法克服它，這樣才可以引導(dǎo)協(xié)會(huì)向前發(fā)展，也可以利用克服困難凝聚人心，樹(shù)立自己的威信（個(gè)人威信在社團(tuán)中占有重要的地位）。下面我們來(lái)明確一下社團(tuán)負(fù)責(zé)人扮演的三種角色：

1、人際型角色。是作為社團(tuán)的掛名領(lǐng)導(dǎo)、管理者或者聯(lián)絡(luò)者。在此角色中，負(fù)責(zé)人主要是負(fù)責(zé)對(duì)上一級(jí)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作，對(duì)外聯(lián)系的負(fù)責(zé)人。相對(duì)來(lái)說(shuō)做為會(huì)長(zhǎng)，和外面的人接觸的時(shí)間和機(jī)會(huì)要多一點(diǎn)。為了給協(xié)會(huì)創(chuàng)造更良好的發(fā)展環(huán)境，負(fù)責(zé)人有義務(wù)擴(kuò)大自己的人際交往面，并盡量多的把社團(tuán)的骨干帶出去，以此來(lái)削減外部環(huán)境中制約社團(tuán)發(fā)展的限制性因素。

2、決策型角色。在此社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要是扮演的資源分配，協(xié)調(diào)各方面的矛盾和利益。社團(tuán)的發(fā)展總是同各種各樣的活動(dòng)緊密聯(lián)系的，在搞活動(dòng)的過(guò)程中，就要涉及決策問(wèn)題，比如誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)活動(dòng)，如何為參加人員培訓(xùn)，如何有效的利用現(xiàn)有的資源，等等決策無(wú)出不在。

3、信息型角色。在此社團(tuán)負(fù)責(zé)人主要是處理信息的傳遞問(wèn)題、是信息的接收者和傳播者，還有對(duì)外的發(fā)言人的角色。

作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，以上三種角色確一不可，三種角色相輔相成，相互制約。總體來(lái)講，社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)該具備的素質(zhì)有：誠(chéng)信，充沛的精力、超凡的遠(yuǎn)見(jiàn)、個(gè)人魅力、豐富的管理知識(shí)。

負(fù)責(zé)人應(yīng)具有的能力有：強(qiáng)有力的執(zhí)行能力，優(yōu)化資源配置能力、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力。如果負(fù)責(zé)人能達(dá)到以上的要求，社團(tuán)的凝聚力就可以大大增強(qiáng)，發(fā)展前途相對(duì)要光明的多。俗話說(shuō)的好：“火車跑的快，全憑車頭帶”。協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的個(gè)人素質(zhì)和能力在一定程度上決定了社團(tuán)是否能夠健康發(fā)展，能否快速發(fā)展，提升個(gè)人素質(zhì)和能力，是協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。

三、社團(tuán)管理

要管理好社團(tuán)首先要知道社團(tuán)內(nèi)部有什么矛盾，現(xiàn)在存在什么問(wèn)題，管理才有的放矢，達(dá)到預(yù)期的目的。我們社團(tuán)現(xiàn)在所有的問(wèn)題有如下幾點(diǎn)：

1、凝聚力不夠

2、工作計(jì)劃不能按時(shí)保質(zhì)完成

3、文化傳承不夠

4、制度和宣傳不足的問(wèn)題

以上4點(diǎn)是我們協(xié)會(huì)存在的比較嚴(yán)重的問(wèn)題，要想把協(xié)會(huì)發(fā)展起來(lái)，只有解決了以上的幾點(diǎn)才行，因此改革不可避免。

首先，針對(duì)凝聚力不夠的問(wèn)題。作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，因此我們應(yīng)該努力的提升作為負(fù)責(zé)人的素質(zhì)和能力。

一、凝聚力不夠的問(wèn)題形成的原因：

1、溝通不夠。首先會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)交流不夠，部長(zhǎng)和干事交流不夠，干事和會(huì)員交流不夠，層層的交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒(méi)有形成有效交流溝通機(jī)制，即使我們建立了QQ群，但是由于種種原因，在線的人很少，在線的人說(shuō)話的人很少，這就直接導(dǎo)致溝通的不便利；再有就是很多有思想的會(huì)員并不積極把自己的思想和觀點(diǎn)表達(dá)出來(lái)，而要等到有人去發(fā)現(xiàn)他才侃侃而談，說(shuō)實(shí)在的我沒(méi)有那么多的精力去認(rèn)識(shí)每一個(gè)會(huì)員并和他們做深層次的溝通，這樣也阻礙協(xié)會(huì)成員的進(jìn)一步和深層次的交流和溝通。

2、搞的活動(dòng)比較少，不能保證每個(gè)人都參加活動(dòng)。在我管理協(xié)會(huì)的這一年中，大大小小的活動(dòng)只有十來(lái)個(gè)，而且僅僅限于小范圍人參加的活動(dòng)大型活動(dòng)因?yàn)榉N種因素不能搞，所以有些會(huì)員不能知道協(xié)會(huì)在做什么，協(xié)會(huì)的宣傳工作也組的不是到位，宣傳力度不夠。影響了會(huì)員參加活動(dòng)的積極性，也導(dǎo)致協(xié)會(huì)凝聚力不夠。

3、誠(chéng)信度下降。我們協(xié)會(huì)搞了一個(gè)“樹(shù)木掛牌”的活動(dòng)——給樹(shù)木掛上牌子，活動(dòng)是從上屆會(huì)長(zhǎng)就開(kāi)始要搞的，結(jié)果我們?cè)诒緦W(xué)期才把它搞完，學(xué)校把我們耍了好幾次，結(jié)果導(dǎo)致協(xié)會(huì)在會(huì)員心目中的信譽(yù)度直線下降，再以后的一段時(shí)間里，即使我們有活動(dòng)也沒(méi)有很多會(huì)員參加，造成人員流失。只是現(xiàn)在我們通過(guò)活動(dòng)在一點(diǎn)點(diǎn)的恢復(fù)協(xié)會(huì)的信譽(yù)度，遠(yuǎn)沒(méi)有一開(kāi)始的時(shí)候效果好。這個(gè)教訓(xùn)對(duì)我們協(xié)會(huì)的每一位干部的觸動(dòng)都很大，現(xiàn)在還心有余悸。

解決辦法：

1、恢復(fù)協(xié)會(huì)的信譽(yù)度，恢復(fù)協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)的信心。這方面也顯示了我們和團(tuán)委之間關(guān)系的協(xié)調(diào)不夠好，需要我們?cè)谶@方面多下工夫，搞一些大型的活動(dòng)，讓每個(gè)人都有機(jī)會(huì)參加并在在活動(dòng)中發(fā)揮作用；處理好和團(tuán)委的關(guān)系，爭(zhēng)取到團(tuán)委的支持，搞活動(dòng)的同時(shí)也想著為學(xué)校做宣傳，再有就是能和學(xué)?；顒?dòng)掛邊的活動(dòng)就盡量參與。

2、會(huì)長(zhǎng)和部長(zhǎng)，部長(zhǎng)和干事多多交流與溝通，開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，增加對(duì)志愿者的了解，增進(jìn)感情的交流。把QQ群充分利用起來(lái)，并建立自己的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，把協(xié)會(huì)宣傳作好，讓協(xié)會(huì)成員都對(duì)協(xié)會(huì)的活動(dòng)和存在的問(wèn)題有充分的了解，最終使他們回到社團(tuán)中來(lái)；多聽(tīng)會(huì)員的意見(jiàn)，給予會(huì)員充分的表達(dá)自己意愿的機(jī)會(huì)，并為他們提供盡量多的培訓(xùn)，比如參加s-leader的培訓(xùn)和多參加高校間的活動(dòng)，促使他們可以開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)來(lái)思考搞活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心社團(tuán)的發(fā)展。

五、干部管理制度

一、素質(zhì)要求：

（1）本協(xié)會(huì)各級(jí)干部，必須是熱愛(ài)青年志愿服務(wù)活動(dòng)，思想積極要求進(jìn)步；具

備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力，積極參加校園內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)

(2）在工作中，態(tài)度認(rèn)真，工作傳達(dá)到位，并有責(zé)任，對(duì)本協(xié)會(huì)的活動(dòng)提出建議和批評(píng)，以推動(dòng)本協(xié)會(huì)的全面進(jìn)步

(3)要求在活動(dòng)中，能起到率先垂范作用，調(diào)動(dòng)會(huì)員的熱情(4)要求按時(shí)參加本協(xié)會(huì)例會(huì)，做到不缺席、不早退、不能穿拖鞋

(5)對(duì)每次活動(dòng)做好記錄，及時(shí)總結(jié)和反映會(huì)員中的各種思想動(dòng)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和上報(bào)活動(dòng)中表現(xiàn)突出者。

二、會(huì)議制度

1、青協(xié)會(huì)每召開(kāi)一次例會(huì)，活動(dòng)前召開(kāi)隊(duì)負(fù)責(zé)人例會(huì)。遇有突發(fā)事情可臨時(shí)召開(kāi)會(huì)議

2、與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，不得無(wú)故缺席，會(huì)前進(jìn)行點(diǎn)名。如有特殊情況，必須提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假

3、各相關(guān)人員遲到三次相當(dāng)曠會(huì)一次，曠會(huì)一次給予警告，曠會(huì)兩次給予嚴(yán)重警告處分，曠會(huì)三次給予記過(guò)或開(kāi)除處分

4、各職能負(fù)責(zé)人在會(huì)上對(duì)開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，匯報(bào)相關(guān)情況，并提出下一階段的工作計(jì)劃，如有緊急或特殊情況，須及時(shí)告知負(fù)責(zé)人

5、與會(huì)人員具有發(fā)言權(quán)，且應(yīng)充分闡述自己的觀點(diǎn)。但青年志愿者協(xié)會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議，布置完成的任務(wù)必須完成，不得擅自更改或取消。如有特殊情況須告知負(fù)責(zé)人。

三、退會(huì)規(guī)定

（1）干事的勸退或免職規(guī)定

干事有以下行為之一者可以予以勸退或免職： ①思想作風(fēng)不端正，道德敗壞；

②紀(jì)律性差，玩忽職守，不能遵守本協(xié)會(huì)章程，經(jīng)上級(jí)批評(píng)指正后仍不能改正； ③出現(xiàn)過(guò)重大違紀(jì)行為，徇私舞弊，損害集體利益；

④不能勝任所任職務(wù)，情況屬實(shí)者。

（2）干事自愿退會(huì)規(guī)定

干事因特殊原因提出退會(huì)，必須提前向所在部門部長(zhǎng)提出書(shū)面報(bào)告，再由部長(zhǎng)

向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意并報(bào)團(tuán)委審批后方能生效，在退會(huì)之前要完成手頭工作，退會(huì)后需將協(xié)會(huì)的工作證、資料等物品歸還。

（3）干事離開(kāi)協(xié)會(huì)后，不能再以其在協(xié)會(huì)職務(wù)的名義進(jìn)行活動(dòng)，個(gè)人履歷表也不能填寫相應(yīng)的職務(wù)，本協(xié)會(huì)也不得出示相關(guān)的證明。

五、工作計(jì)劃不能按時(shí)保質(zhì)完成的原因

1、監(jiān)督體制不夠健全，雖然協(xié)會(huì)內(nèi)部有管理的章程，但是落實(shí)不夠。

2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人缺少經(jīng)驗(yàn)，不知道怎么來(lái)做好計(jì)劃和活動(dòng)

3、人手方面不足，安排工作人員位置不合理

4、沒(méi)有做到‘長(zhǎng)計(jì)劃，短安排’的工作準(zhǔn)備

解決辦法：

1、修訂協(xié)會(huì)管理章程，負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的控制。讓計(jì)劃存活下去的關(guān)鍵——控制計(jì)劃

1、組建項(xiàng)目小組——明確哪些人要干活

2、培訓(xùn)——告訴他們?nèi)绾胃苫?/p>

3、明確每個(gè)人的角色、任務(wù)和相互關(guān)系——?jiǎng)e想踢皮球

4、實(shí)施時(shí)間表和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)——不給他們一點(diǎn)可以鉆的空子

5、檢查時(shí)間表和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

6、獎(jiǎng)懲方法——胡蘿卜或者是大棒

7、對(duì)項(xiàng)目主要成員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，明確他們各自的任務(wù)，并進(jìn)行有效監(jiān)督。

8、檢查效果，及時(shí)調(diào)整。如果效果不好，就要找原因，進(jìn)行必要的調(diào)整。檢查內(nèi)容是：是不是基本按計(jì)劃去做？計(jì)劃任務(wù)是否完成？計(jì)劃效果如何？沒(méi)完成計(jì)劃的原因是什么？什么地方安排太緊？哪些環(huán)節(jié)安排輕松？等等。通過(guò)檢查后，再修訂計(jì)劃，改變不科學(xué)、不合理的地方。

作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人一定要正確處理好人情和制度的關(guān)系，不能一味進(jìn)行人性化管理而把制度拋開(kāi)，也不能完全按照制度來(lái)辦事，缺乏靈活性?？偟脑瓌t是，用制度來(lái)規(guī)范社團(tuán)成員的行為，用人性化的管理方式來(lái)保持社團(tuán)成員的熱情和活力。

六、活動(dòng)策劃及實(shí)施制度

1、活動(dòng)策劃：

（1）協(xié)會(huì)固定的日?；顒?dòng)要提前一周，對(duì)主題活動(dòng)要提前一月進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實(shí)際可行性、內(nèi)容充實(shí)、主題突出、操作明確、形成文字；

（2）活動(dòng)方案及時(shí)手寫及打印，經(jīng)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)審核通過(guò)，相關(guān)具體事項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)落實(shí)；（3）主題活動(dòng)的策劃要緊扣熱點(diǎn)、切合需求、富有創(chuàng)意、互不雷同，形成青協(xié)特色；

2、活動(dòng)實(shí)施：

（1）活動(dòng)前，相關(guān)活動(dòng)部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動(dòng)用品，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)細(xì)則落實(shí)到人；

（2）活動(dòng)時(shí)，按照方案認(rèn)真、細(xì)致、熱情的組織實(shí)施，活動(dòng)負(fù)責(zé)人控制好活動(dòng)局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，營(yíng)造聲勢(shì)，確保效果；

（3）日常服務(wù)活動(dòng)落實(shí)專人與專門服務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)，做到定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內(nèi)容，常抓不懈，注重實(shí)效；

（4）活動(dòng)中嚴(yán)格簽到，做好參與會(huì)員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認(rèn)，作好活動(dòng)相關(guān)記錄，積累完整原始資料；

（5）活動(dòng)后，活動(dòng)負(fù)責(zé)人及時(shí)組織進(jìn)行書(shū)面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料。有關(guān)材料及時(shí)送交會(huì)員管理中心歸檔。

3、基本方向

（1）積極參與和配合校青協(xié)的志愿項(xiàng)目。

（2）組成兩類志愿者團(tuán)隊(duì)：穩(wěn)定性和暫時(shí)性。穩(wěn)定性團(tuán)隊(duì)主要參與對(duì)志愿者隊(duì)伍穩(wěn)定性要求高，變動(dòng)小的活動(dòng)，同時(shí)和一些院系或公益性社團(tuán)進(jìn)行合作，做一些暫時(shí)性，持續(xù)時(shí)間短的活動(dòng)，確保每個(gè)積極主動(dòng)的志愿者真正投身到志愿服務(wù)中去。

（3）創(chuàng)造一些獨(dú)立的活動(dòng)，使私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)志愿者有實(shí)質(zhì)性的參與，而不是虛設(shè)。

4、基本制度

（1）本協(xié)會(huì)所組織任何活動(dòng)都力行奉獻(xiàn)原則，不計(jì)勞苦，不計(jì)報(bào)酬。嚴(yán)禁以任何形式索要或收取好處。

（2）必須注意人身安全，要注意形象、文明服務(wù)；謙虛學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；團(tuán)結(jié)協(xié)作、默契配合；熱心奉獻(xiàn)、積極主動(dòng)；保護(hù)環(huán)境、愛(ài)惜物品。

（3）有關(guān)技術(shù)性活動(dòng)，應(yīng)量力而行，不能輕易嘗試，導(dǎo)致無(wú)法估計(jì)的后果。（4）必須遵守組織紀(jì)律，聽(tīng)從組織安排，對(duì)擅自行動(dòng)、尋釁滋事、打架斗毆等嚴(yán)重影響協(xié)會(huì)形象者，予以批評(píng)、通報(bào)批評(píng)、開(kāi)除會(huì)籍等處分。（5）活動(dòng)中入出現(xiàn)突發(fā)事件，必須立即報(bào)告，嚴(yán)禁私自處理。

七、文化傳承不夠的原因

社團(tuán)發(fā)展的宗旨缺乏明確性和社團(tuán)發(fā)展缺乏遠(yuǎn)景規(guī)劃。本協(xié)會(huì)的宗旨是增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，善待生命，維護(hù)生態(tài)平衡，為建設(shè)一個(gè)美好的綠色校園，為國(guó)家的環(huán)境保護(hù)事業(yè)作貢獻(xiàn)，為社會(huì)主義精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。這個(gè)口號(hào)是很多年前制定的一個(gè)宗旨，主要是提倡從自己做起，以實(shí)際行動(dòng)提高大學(xué)生和公眾的環(huán)境意識(shí)，立足校園，輻射社會(huì)。這樣的宗旨的提出是好的，但是很寬泛，需要根據(jù)我們學(xué)校的實(shí)際情況進(jìn)行修改，比如如何立足校園，這是前任會(huì)長(zhǎng)沒(méi)有告訴我的，我也沒(méi)有和她進(jìn)行過(guò)深入的探討，因此很多人對(duì)如何在校園內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)不是很明確，包括我在內(nèi)，不過(guò)協(xié)會(huì)內(nèi)部已經(jīng)有越來(lái)越多的人意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，也在探討如何進(jìn)行修訂，指定一個(gè)切實(shí)有知道意義的宗旨。再有就是社團(tuán)發(fā)展缺乏一個(gè)遠(yuǎn)景規(guī)劃，宗旨不名，缺乏遠(yuǎn)景規(guī)劃也就再正常不過(guò)了。

解決辦法：

1、修訂協(xié)會(huì)宗旨，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況來(lái)確定如何在校園內(nèi)進(jìn)行環(huán)保宣傳；制定出協(xié)會(huì)發(fā)展綱要，按部就班的發(fā)展，并根據(jù)客觀情況不斷修訂，這就要求負(fù)責(zé)人有卓越的遠(yuǎn)見(jiàn)，可以預(yù)見(jiàn)到未來(lái)的發(fā)展情況，并在協(xié)會(huì)內(nèi)部深入討論，群策

群力，真正制定出一條適合自己社團(tuán)發(fā)展的路線。

2、組織內(nèi)部成員完善社團(tuán)文化，增厚文化底蘊(yùn)。

3、作為一項(xiàng)社會(huì)性的事業(yè)，志愿服務(wù)的開(kāi)展始終離不開(kāi)宣傳。我們應(yīng)該根據(jù)不同階段、不同領(lǐng)域的實(shí)際情況，側(cè)重不同的主題，確立相應(yīng)的宣傳重點(diǎn)，加強(qiáng)輿論宣傳和典型表彰，動(dòng)員更多的人參與到志愿服務(wù)中來(lái)的。

4、協(xié)會(huì)的管理制度是協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)成員和全體青年志愿者維護(hù)協(xié)會(huì)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)保證。

希望我們私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)，在以后的日子里。能夠不斷的壯大，服務(wù)更多有需要幫助的人。青年志愿服務(wù)的活動(dòng)和模式青年志愿者的行動(dòng)是一種生機(jī)勃勃的群眾性社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)的，它既是實(shí)實(shí)在在的社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，又包含著深刻的思想政治教育內(nèi)容，是兩者有機(jī)的結(jié)合，具有幫助他人、完善自己、服務(wù)社會(huì)、弘揚(yáng)新風(fēng)的功能。青年志愿者實(shí)實(shí)在在的服務(wù)實(shí)踐，便服務(wù)的主體和客體都發(fā)生深刻的變化。當(dāng)然希望有更多的有愛(ài)心、熱心的同學(xué)參加我們這個(gè)大家庭之中來(lái)。

私立華聯(lián)學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

2012年11月1號(hào)

第三篇：青年志愿者協(xié)會(huì)

第一章: 總 則

第一條 本協(xié)會(huì)定名為：公管院青年志愿者協(xié)會(huì)。第二條 本協(xié)會(huì)是由熱心志愿服務(wù)事業(yè)的社會(huì)青年人士自愿組成的群眾團(tuán)體，負(fù)責(zé)對(duì)公管院的青年志愿工作進(jìn)行規(guī)劃、組織和指導(dǎo)，是甘肅政法學(xué)院志愿者協(xié)會(huì)下設(shè)的團(tuán)體分會(huì)。

第三條 本協(xié)會(huì)的宗旨是：奉行和倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步的精神。通過(guò)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，為需要幫助的社會(huì)成員提供志愿服務(wù)；促進(jìn)多層次社會(huì)保障體系的完善；倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)氣；同時(shí)，提高青少年的道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)青少年身心的健康發(fā)展。本協(xié)會(huì)遵守憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策，遵守社會(huì)公德。

第四條 本協(xié)會(huì)接受共青團(tuán)委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和西城區(qū)志愿者協(xié)會(huì)的監(jiān)督管理。

第二章: 業(yè)務(wù)范圍

第五條 本協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)范圍是:

（一）招募、組織志愿者為社會(huì)上有困難和需要幫助的社會(huì)成員提供各種志愿服務(wù)；

（二）收集志愿者和被服務(wù)者的各種信息，為志愿者和服務(wù)對(duì)象提供中介服務(wù)；

（三）面向社會(huì)招募青年志愿者，對(duì)志愿者提供業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)技能方面的培訓(xùn)；

（四）為開(kāi)展志愿服務(wù)提供場(chǎng)所、設(shè)施和其他必要條件；

（五）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層志愿服務(wù)站（隊(duì)）和志愿者的志愿服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)上級(jí)志愿者組織的工作要求；

（六）開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外其他志愿者組織的交流活動(dòng)；

（七）開(kāi)展志愿者社會(huì)宣傳活動(dòng)，樹(shù)立本協(xié)會(huì)的社會(huì)形象。

第三章: 會(huì) 員

第六條 本協(xié)會(huì)的會(huì)員分團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員。第七條 申請(qǐng)加入本協(xié)會(huì)的會(huì)員應(yīng)具備下列條件：

（一）團(tuán)體會(huì)員

1．擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程；

2．有加入本協(xié)會(huì)的意愿；

3．具有組織管理機(jī)構(gòu)，能獨(dú)立開(kāi)展具有一定規(guī)模的志愿服務(wù)活動(dòng)；

4．經(jīng)理事會(huì)審查通過(guò)。

（二）個(gè)人會(huì)員

1．擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程；

2．有加入本協(xié)會(huì)的意愿；

3．有志于社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)注志愿者活動(dòng)，有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和榮譽(yù)感；

4．具有奉獻(xiàn)精神，能夠吃苦耐勞和持之以恒；

5．具有良好的道德修養(yǎng)，能正確處理個(gè)人利益與他人利益、集體利益之間的關(guān)系；

6．具有一定的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，善于團(tuán)結(jié)人； 7．具有一定的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，足以為服務(wù)對(duì)象提供很好的服務(wù)；

8．善于學(xué)習(xí)，能夠不斷提高自身素質(zhì)；

9．身體健康，年齡在16至25歲之間。

第八條 會(huì)員入會(huì)程序：

（一）團(tuán)體會(huì)員

1．提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；

2．秘書(shū)處對(duì)申請(qǐng)組織進(jìn)行資格審查；

3．填寫《團(tuán)體會(huì)員入會(huì)登記表》； 4．經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)；

5．由秘書(shū)處發(fā)給會(huì)員證和本會(huì)章程。

（二）個(gè)人會(huì)員

1．提交入會(huì)申請(qǐng)，必要時(shí)提交所在單位對(duì)本人的政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面情況的說(shuō)明；

2．填寫《個(gè)人會(huì)員入會(huì)登記表》；

3．秘書(shū)處對(duì)報(bào)名人進(jìn)行資格審查；

4．由秘書(shū)處發(fā)給會(huì)員證。

第九條 會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）根據(jù)本章程的精神、依法開(kāi)展本協(xié)會(huì)的活動(dòng)；

（三）對(duì)本協(xié)會(huì)工作的建議權(quán)、批評(píng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）獲得本協(xié)會(huì)活動(dòng)的優(yōu)先權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由；

（六）向本協(xié)會(huì)推薦會(huì)員；

（七）請(qǐng)求本協(xié)會(huì)維護(hù)其合法權(quán)益。

第十條 會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會(huì)的章程，執(zhí)行本協(xié)會(huì)的決議；

（二）參加本協(xié)會(huì)活動(dòng)，完成本協(xié)會(huì)委托的任務(wù)；

（三）向本協(xié)會(huì)報(bào)告工作；

（四）維護(hù)本協(xié)會(huì)的合法權(quán)益和聲譽(yù)；

（五）向本協(xié)會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料；

第十一條 會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本協(xié)會(huì)，并交回會(huì)員證。

第十二條 會(huì)員如果有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。

第四章 : 組織機(jī)構(gòu)

第十三條 本協(xié)會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。其主要職責(zé)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告；

（四）討論和決定本協(xié)會(huì)的工作方針和任務(wù)；

（五）決定其他重大事宜。

第十四條 會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員（或會(huì)員代表）出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十五條 會(huì)員代表大會(huì)每屆３年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)。延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

第十六條 本協(xié)會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事會(huì)是會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。第一屆理事會(huì)由發(fā)起單位共同指定產(chǎn)生，第二屆及今后歷屆理事會(huì)由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。第十七條 理事會(huì)的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議；

（二）選舉會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)；

（三）召集會(huì)員代表大會(huì)；

（四）向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會(huì)員的吸收和除名；

（六）決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立；

（七）決定副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的人選；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會(huì)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。

第十八條 理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)理事半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。

第十九條 理事會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。

第二十條 本協(xié)會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)內(nèi)有較大影響；

（三）會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高任職年齡不超過(guò)25歲；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象；

（六）具備完全民事行為能力。

第二十一條 本協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)決議的落實(shí)情況；

（三）代表本協(xié)會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

第二十二條 本協(xié)會(huì)設(shè)秘書(shū)處，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作事務(wù)。第二十三條 本協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（三）提名各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會(huì)決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第二十四條 本協(xié)會(huì)工作受甘肅政法學(xué)院志愿者協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督。

第二十五條 各青年志愿者協(xié)會(huì)分會(huì)。

第五章 ： 財(cái)務(wù)管理

第二十六條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

（一）社會(huì)捐贈(zèng)；

（二）政府資助；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 本協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得以任何形式在會(huì)員中分配。

第二十八條 本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十九條 本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，接受會(huì)員代表大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。

第三十條 本協(xié)會(huì)換屆之前接受業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章 ： 終止程序

第三十一條 本協(xié)會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會(huì)提出終止動(dòng)議。

第三十二條 本協(xié)會(huì)終止動(dòng)議須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十三條 本協(xié)會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下完成清算工作。

第三十四條 本協(xié)會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷備案手續(xù)后即為終止。

第七章： 章程的修改程序

第三十五條 對(duì)本協(xié)會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))審議。第三十六條本協(xié)會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)(或會(huì)員代表大會(huì))通過(guò)后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第八章：對(duì)青年志愿者的考核、評(píng)估及表彰

第三十六條 對(duì)提供“一對(duì)一”幫助的志愿者，由青年志愿者協(xié)會(huì)組織定期走訪服務(wù)對(duì)象，了解服務(wù)情況。第三十七條 對(duì)提供其他服務(wù)的志愿者，由青年協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)根據(jù)《條例》進(jìn)行考核，其結(jié)果計(jì)入《青年志愿者表》。第三十八條青年團(tuán)組織或青年志愿者服務(wù)組織在了解志愿者參加服務(wù)活動(dòng)表現(xiàn)的基礎(chǔ)之上依據(jù)青年志愿者服務(wù)登記的記錄，以完成服務(wù)的時(shí)間為基本條件，對(duì)青年志愿者進(jìn)行考核與評(píng)估。每半年匯總一次。

完成任務(wù)的志愿者，給予表?yè)P(yáng)并推薦其參加志愿取消者評(píng)優(yōu)。無(wú)故不完成任務(wù)者予以批評(píng)，三次批評(píng)不改正者，取消其志愿者資格。

第三十九條 根據(jù)會(huì)員從事活動(dòng)時(shí)間、表現(xiàn)和成效，將給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，分別授予“杰出青年志愿者”稱號(hào)及獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

第四十條 先進(jìn)會(huì)員由理事會(huì)申報(bào)共青團(tuán)公共管理學(xué)院委員會(huì)向黨組織推薦其入黨。

第九章：附則

第四十一條 本章程經(jīng) 二零一零年十 月 九日會(huì)員代表大會(huì)或理事會(huì)通過(guò)。

第四十二 條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會(huì)的理事會(huì)。第四十三條 本章程公布之日起生效。

甘肅政發(fā)學(xué)院公共管理學(xué)院分委

甘肅政發(fā)學(xué)院青年志共管理學(xué)院分協(xié)會(huì)

2010年10月九日

第四篇：青年志愿者協(xié)會(huì)

青年志愿者協(xié)會(huì)

2011 年

度

工

作

總

結(jié)

園林分會(huì)2011年12月16日

2011工作總結(jié)

時(shí)間匆匆，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)是2011年末了，即將迎來(lái)2012年，在此歲末回首展望我們的工作情況，在志愿者漫長(zhǎng)的道路上又增添了一段輝煌。從2010年我們山東英才學(xué)院北校區(qū)志愿者協(xié)會(huì)沒(méi)有老師沒(méi)有辦公室到今年有了團(tuán)委老師作指導(dǎo)，有了我們自己的辦公室，逐漸的走向成熟，在改進(jìn)以往的缺點(diǎn)與不足的同時(shí)，我們每位志愿者都全身心的投入到青年志愿者協(xié)會(huì)的發(fā)展事業(yè)中來(lái)，立足校園的同時(shí)向校外發(fā)展，服務(wù)校園師生的同時(shí)也為全社會(huì)服務(wù)。

在此我對(duì)我們?cè)?011年的工作做以下總結(jié)：

一、青年志愿者協(xié)會(huì)第一次招募

在九月中旬志愿者協(xié)會(huì)第一次招募工作開(kāi)始，雖然時(shí)間比社團(tuán)學(xué)生會(huì)晚，但是效果還是不錯(cuò)，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在我們的辛勤工作下第一次招募900多名志愿者。這一次都是我們大二的這批志愿者在工作，在工作中我們也體會(huì)到了志愿者之間的團(tuán)結(jié)互助。圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)給我們的任務(wù)。

招募結(jié)束我們接著對(duì)大一新生進(jìn)行了兩次面試工作選出了相對(duì)優(yōu)秀的同學(xué)成為我們青年志愿者協(xié)會(huì)的部員。并且分了部門給新部員開(kāi)了第一次會(huì)議。在九月底志愿者協(xié)會(huì)招募工作圓滿結(jié)束。

二、愛(ài)護(hù)環(huán)境，清掃校園活動(dòng)

在國(guó)慶假期回來(lái)之后，我們的第一個(gè)活動(dòng)就是清掃校園活動(dòng)，所有的部員穿校服戴工作證，帶領(lǐng)班級(jí)的會(huì)員一起在圖書(shū)館西門集合，然后在青年志愿者會(huì)長(zhǎng)的分工之后進(jìn)行清掃活動(dòng)。將學(xué)校的教學(xué)

樓和宿舍樓附近的環(huán)境進(jìn)行了清掃，以及校園的展板、垃圾箱上的小廣告進(jìn)行了清理。大家干的熱火朝天，在大家將近兩個(gè)消失的努力下校園煥然一新?；顒?dòng)結(jié)束，志愿者臉上都洋溢著收獲的笑臉合影留念。像這樣的校園清掃活動(dòng)是我們志愿者協(xié)會(huì)在校內(nèi)的常規(guī)活動(dòng)。

三、部員內(nèi)訓(xùn)

在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，在協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下我們對(duì)新部員進(jìn)行了為期五天的內(nèi)訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)分為室外的跟室內(nèi)的。室外內(nèi)訓(xùn)是通過(guò)一些游戲來(lái)讓新部員之間體會(huì)團(tuán)結(jié)與和作，讓他們明白凝聚力的偉大，在以后的開(kāi)展的工作中能夠更好的團(tuán)結(jié)合作，將我們青年志愿者協(xié)會(huì)的工作完成的更好。室內(nèi)培訓(xùn)是講一些有關(guān)禮儀方面的知識(shí)，還有就是對(duì)以后協(xié)會(huì)開(kāi)展工作怎樣寫策劃書(shū)、工作總結(jié)和活動(dòng)感言等方面做了詳細(xì)培訓(xùn)。這次部員培訓(xùn)對(duì)部員來(lái)說(shuō)是一次比較全面的培訓(xùn)。讓他們徹底明白志愿者的工作是做什么怎么做，為以后更好的開(kāi)展工作。

四、敬老院之行，情暖老人

這是第一次帶著新部員去青寧敬老院，文藝部的部員準(zhǔn)備了精彩的文藝演出，其他部門的部員也準(zhǔn)備了各自的節(jié)目，來(lái)到敬老院，院長(zhǎng) 熱情的迎接我們，給我們準(zhǔn)備了表演節(jié)目所需要的東西，讓老人們出來(lái)看我們的表演。老人們也非常熱情，對(duì)我們部員帶去的節(jié)目也十分滿意，他們看的很開(kāi)心。給他們帶去快樂(lè)是我們志愿者最大的快樂(lè)。表演節(jié)目結(jié)束后，我們的部員帶老人回到房間幫他們打掃衛(wèi)生陪他們聊天?？粗先藗兡樕系奈⑿ξ覀兊男睦镆彩敲雷套痰?。

每次去敬老院都有不同的收獲。去敬老院是我們志愿者每?jī)芍苓M(jìn)行的一次校外志愿活動(dòng)，給老人送溫暖，給他們帶去快樂(lè)的同時(shí)也讓我們得到快樂(lè)!

五、十一月——“志愿服務(wù)公益月”

十一月是我們青年志愿者的志愿服務(wù)公益月，在11月2日我們志愿者協(xié)會(huì)在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下舉辦了公益月啟動(dòng)儀式，為十一月的活動(dòng)拉開(kāi)了序幕。在啟動(dòng)儀式上山東英才學(xué)院北校區(qū)的五個(gè)二級(jí)學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)都來(lái)給我們的工作做了指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。我們?cè)趩?dòng)儀式之后也對(duì)十一月份的工作做了分工。有“11.9消防日簽名活動(dòng)”、“環(huán)保簽名活動(dòng)”、“11.24感恩父母活動(dòng)”以及“節(jié)約糧食”等11個(gè)活動(dòng)。并對(duì)校園進(jìn)行全面清掃，然后志愿者部員開(kāi)始在校園進(jìn)行執(zhí)勤——“校園環(huán)保標(biāo)兵”愛(ài)護(hù)校園、愛(ài)護(hù)環(huán)境的活動(dòng)。

11月我們開(kāi)展的各個(gè)活動(dòng)都體現(xiàn)了我們志愿者的志愿服務(wù)精神“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”。

11月是我們志愿者協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)最多的一個(gè)月。從中看到了新部員的成長(zhǎng)。也看著我們青年志愿者協(xié)會(huì)在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下一步步成熟。我們也為志愿者協(xié)會(huì)的發(fā)展感到自豪！

六、青年志愿者協(xié)會(huì)十一周年晚會(huì)

12月5日是國(guó)際志愿者日，也是我們山東英才學(xué)院青年志愿協(xié)會(huì)11周年的生日，我們配合南校區(qū)的青年志愿者舉辦11周年晚會(huì)，拍了宣傳片還有他們那邊的負(fù)責(zé)人來(lái)我們北校區(qū)選了精彩的文藝節(jié)目。12月14日晚上在南校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心成功舉辦了十一周年晚會(huì)。

2011年的志愿服務(wù)活動(dòng)到志愿者十一周年晚會(huì)之后也差不多告一段落，接下來(lái)的便是讓每個(gè)志愿者對(duì)這一年的協(xié)會(huì)工作做個(gè)總結(jié)。

因?yàn)槟壳巴瑢W(xué)們也面臨期末考試，所以我們的活動(dòng)將在明年開(kāi)學(xué)后繼續(xù)舉辦，將我們青年志愿者的志愿服務(wù)精神發(fā)揚(yáng)光大！也希望青年志愿者協(xié)會(huì)在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下越來(lái)越輝煌！

2011年12月17日

第五篇：青年志愿者協(xié)會(huì)

學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)是由志愿從事學(xué)院志愿活動(dòng)、社會(huì)公益與社會(huì)保障事業(yè)的我院學(xué)生組成的非營(yíng)利性的學(xué)生組織。該組織在院黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下于二00四年十一月成立的。經(jīng)過(guò)九年地發(fā)展，逐步形成了有1800余人的志愿者團(tuán)體，協(xié)會(huì)下設(shè)：理事會(huì)、辦公室、志愿服務(wù)中心、注冊(cè)中心、管理中心、宣傳推廣中心、外聯(lián)部等組織機(jī)構(gòu)，在五個(gè)系部分別設(shè)有分會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)院的志愿服務(wù)工作。

機(jī)構(gòu)的細(xì)化與協(xié)調(diào)發(fā)展使協(xié)會(huì)健全了體魄，與外界先后建立了蛟橋鎮(zhèn)敬老院、沐浴陽(yáng)光殘疾人康復(fù)中心、下羅文明村、方志敏烈士園陵、下羅交通文明崗等多個(gè)因定愛(ài)心服務(wù)基地，每年定期組織廣大同學(xué)和志愿者進(jìn)行志愿 服務(wù)活動(dòng)，受到了社會(huì)各界好評(píng)。

今年3月，青年志愿者協(xié)會(huì)走出校門，開(kāi)展了以“弘揚(yáng)雷峰精神，參與志愿服務(wù)”為主題的學(xué)雷鋒活動(dòng)。3月5日下午，志愿者們帶著慰問(wèn)品和濃濃的愛(ài)心來(lái)到學(xué)院9棟宿舍看望和慰問(wèn)因病剛做完手術(shù)的宿管員鄧朝寶大爺。他們?yōu)槔先舜驋叻块g，幫老人洗衣服、曬被子，并陪老人聊天……整個(gè)房間洋溢著志愿者們燦爛的笑容和濃濃的真情。3月2日至3月7日，應(yīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)文明辦的邀請(qǐng)，學(xué)院20名青年志愿者站在各個(gè)交通樞紐協(xié)助管理交通。他們頂著寒風(fēng)，面帶微笑，不畏辛苦地堅(jiān)守自己的崗位，協(xié)助交警指揮交通。他們認(rèn)真的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏得了交警和周邊市民的一致贊賞。15日上午，青年志愿者協(xié)會(huì)一行33人前往蛟橋鎮(zhèn)敬老院開(kāi)展“接力雷鋒 傳遞愛(ài)心”活動(dòng)。他們帶著自發(fā)捐贈(zèng)的生活用品，還有精心編排的節(jié)目，更

帶著滿腔的熱誠(chéng)，向老人傳遞愛(ài)心和溫曖，讓他們感受來(lái)自社會(huì)大家庭的關(guān)愛(ài)。同時(shí)，青年志愿者協(xié)會(huì)還在校內(nèi)開(kāi)展了戒煙宣傳和美化校園活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)傳承雷鋒精神，構(gòu)建良好、和諧的社會(huì)環(huán)境。

作為愛(ài)心公益社團(tuán)，志愿者協(xié)會(huì)有責(zé)任有義務(wù)完善自己，踐行志愿精神、傳播先進(jìn)文化、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)。在志愿服務(wù)過(guò)程中把自身的知識(shí)技能用于社會(huì)實(shí)踐中，不斷提高自身素質(zhì)。堅(jiān)定信念奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，讓愛(ài)的火炬不斷傳遞。