第一篇：青年志愿者協(xié)會管理制度

建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系 青年志愿者協(xié)會

Association Department of Architecture and Urban Planning

University Young Volunteers 濱州學(xué)院建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系青年志愿者協(xié)會

管理制度

第一章 總則

第一條：為了進(jìn)一步規(guī)范我系青年志愿者協(xié)會管理機(jī)制，繁榮校園文化生活，加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育工作，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)，依照《濱州學(xué)院學(xué)生青協(xié)管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。

第二條：我系青年志愿者協(xié)會必須遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，以及共青團(tuán)濱州市委員會、濱州市教育委員會的有關(guān)規(guī)定。

第三條：青年志愿者協(xié)會的基本任務(wù)：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，培養(yǎng)和提高同學(xué)綜合素質(zhì)；

（二）開展健康有益、豐富多彩的課外活動，服務(wù)和凝聚同學(xué)；

（三）發(fā)揮共青團(tuán)基層組織建設(shè)的載體作用。開展內(nèi)容豐富、形式靈活的團(tuán)組織生活。

第四條：青年志愿者協(xié)會受建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃系團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)。團(tuán)委受黨委委托，在相關(guān)部門的支持下通過青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室承擔(dān)本院青協(xié)的日常管理工作。系團(tuán)總支經(jīng)本院黨委（總支）委托應(yīng)對本系青年志愿者協(xié)會的日常管理定期總結(jié)并向?yàn)I州學(xué)院青年志愿者協(xié)會匯總。

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University Young Volunteers 第五條：青年志愿者協(xié)會的活動經(jīng)費(fèi)主要從學(xué)生活動經(jīng)費(fèi)中劃撥和管理。青年志愿者協(xié)會通過接受獎勵或捐贈等其他方式獲得的經(jīng)費(fèi)由青協(xié)自主管理，但其財(cái)務(wù)活動必須遵守掛靠院、系協(xié)會工作指導(dǎo)辦公室財(cái)務(wù)制度。

第六條：青年志愿者協(xié)會的成員應(yīng)當(dāng)是全日制高等院校中具有正式學(xué)籍的本科和?？茖W(xué)生。

第二章 青年志愿者協(xié)會的監(jiān)督管理

第七條：青年志愿者協(xié)會的經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的活動，任何人不得侵占、私分或挪用協(xié)會的財(cái)產(chǎn)，亦不得在成員中分配。青年志愿者協(xié)會接受捐贈、資助，必須向登記管理機(jī)構(gòu)或組織報(bào)告接受、使用捐贈、資助的有關(guān)情況，并向全體成員公開。

第八條：青年志愿者協(xié)會必須遵守所在院系的財(cái)務(wù)管理制度，接受青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室的監(jiān)督。青年志愿者協(xié)會在換屆或者更換負(fù)責(zé)人之前，青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室應(yīng)當(dāng)組織對其進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查。

第九條：青年志愿者協(xié)會開展除內(nèi)部活動以外的開放性活動，必須經(jīng)工作指導(dǎo)辦公室審核并報(bào)濱州學(xué)院青年志愿者協(xié)會批準(zhǔn)。

第三章 青年志愿者協(xié)會的組織機(jī)構(gòu)

第十條：青年志愿者協(xié)會會員大會由會員組成，會員大會是青年志愿者協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，依照本章程的規(guī)定行使職權(quán)。

第十一條：會員大會行使下列職權(quán)：

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（一）選舉和更換青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)人；

（二）審議批準(zhǔn)負(fù)責(zé)人的工作報(bào)告；

（三）對青協(xié)變更、注銷等事項(xiàng)做出決定；

（四）修改青年志愿者協(xié)會章程；

（五）監(jiān)督青年志愿者協(xié)會財(cái)務(wù)活動。

第十二條：青年志愿者協(xié)會會員大會應(yīng)當(dāng)每學(xué)期召開一次，并將大會形成的決議報(bào)青協(xié)工作指導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)和備案。

第十三條：會員大會做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員半數(shù)以上通過；對青年志愿者協(xié)會變更、注銷和修改章程做出決議，必須經(jīng)出席會議的會員三分之二以上通過。

第十四條：青年志愿者協(xié)會執(zhí)行機(jī)構(gòu)是會員大會領(lǐng)導(dǎo)下的青協(xié)日常事務(wù)處理機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)由青協(xié)負(fù)責(zé)人組成。

第十五條：青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)人主要指青協(xié)正副會長及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)人由成員通過首次會員大會選舉通過，經(jīng)登記管理機(jī)構(gòu)或組織審查后產(chǎn)生。青年志愿者協(xié)會的正副會長不得兼任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

第十六條：有下列情況之一者，不得擔(dān)任或繼續(xù)擔(dān)任青年志愿者協(xié)會負(fù)責(zé)人：

（一）在校期間曾經(jīng)受到校紀(jì)校規(guī)處分的；

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（二）曾因違反有關(guān)規(guī)定被撤職或協(xié)會被宣布解散或注銷，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要負(fù)責(zé)的青協(xié)負(fù)責(zé)人；

（三）有一門以上主要課程不及格的；

（四）其他不宜擔(dān)任青協(xié)負(fù)責(zé)人的有關(guān)事項(xiàng)。

第四章 青年志愿者協(xié)會成員的權(quán)利義務(wù)

第十七條：學(xué)生有權(quán)按照青年志愿者協(xié)會的章程自由加入或退出。青協(xié)內(nèi)部成員在享有權(quán)利和履行義務(wù)方面一律平等。

第十八條：青協(xié)成員有權(quán)了解所在協(xié)會的章程、組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)制度，對協(xié)會的管理和活動提出建議和質(zhì)詢。

第十九條：青年志愿者協(xié)會執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人違反本條例的有關(guān)規(guī)定和校紀(jì)校規(guī)，損害成員利益的，協(xié)會成員有權(quán)向登記管理機(jī)構(gòu)或組織反映問題和情況。

第二十條：青年志愿者協(xié)會成員應(yīng)當(dāng)接受青協(xié)的定期注冊。第二十一條：協(xié)會成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，有按照章程擔(dān)任協(xié)會職務(wù)的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。

第二十二條：協(xié)會成員應(yīng)當(dāng)積極參加協(xié)會的各項(xiàng)活動，并有權(quán)向協(xié)會建設(shè)提出批評和建議，促進(jìn)協(xié)會的健康發(fā)展。

第二篇：青年志愿者協(xié)會管理制度

重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會

管理制度

為了加強(qiáng)青年志愿協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)、使青年志愿者協(xié)會各項(xiàng)工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強(qiáng)青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干部的紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會管理制度》，望大家務(wù)必遵守：

一、基本條件和要求

（一）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，有清醒的正治頭腦和強(qiáng)烈的責(zé)任心和正義感；

（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；

（三）要有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅(jiān)定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

（四）要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；

（五）要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神；

二、常規(guī)紀(jì)律及工作要求

（一）堅(jiān)持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作；

（二）堅(jiān)持民主集中制原則，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業(yè)

弱勢群體”開展工作；

（三）會長每次在開會例會完畢后，立即把會員考勤表交往“院組織部”；

（四）每次參加志愿服務(wù)后，由志愿活動組織者（隊(duì)長），清點(diǎn)人數(shù)，并交青協(xié)“會長處”，由“會長”予以認(rèn)定并注冊。再交到“院組織部”否則無效；

（五）認(rèn)真聽取廣大同學(xué)的意見和要求，對工作（活動）中存在的問題應(yīng)及時向會長，團(tuán)委及相關(guān)人員反應(yīng)；

（六）實(shí)施“講文明、樹新風(fēng)”的活動，注重培養(yǎng)自己的興趣愛好，積極投身參與本協(xié)會，團(tuán)委及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動中去，多參加社會實(shí)踐、公益活動；

（七）要有強(qiáng)烈的時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘，干事應(yīng)以書面形式或電話向部長請假。經(jīng)準(zhǔn)假后方離開（各部長類同）。

（八）如確因時間沖突或情況特殊。一定要分清輕重緩急，學(xué)會自我調(diào)整和自我緩解，決不能影響本協(xié)會的工作開展，若時間緊急，須遲到或須請假者也須向會長說明情況；

（九）確工作目標(biāo)，不能盲目在開展工作，必須按月制擬定工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

（十）禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許干事與干事，與同事之間發(fā)生口角和爭執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向會長提出；

（十一）凡無故缺席或不請假缺席者，記失誤一次，一次缺席（失誤），作書面檢討，達(dá)二次以上會長點(diǎn)名批評，予以口頭警告，并取消本的“評優(yōu)”“評先”“提拔”等資格，連續(xù)三次不到者[視為自動離職，累積缺度達(dá)四次者，令其自動離職或撤消其職務(wù)；

（十二）凡不認(rèn)真.不按時完成工作任務(wù)和推辭責(zé)任者,記失誤一次。

（十三）凡遲到或請假,應(yīng)及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；

（十四）會議記錄、活動次數(shù)、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、請假條，平時表現(xiàn)等一切書面材料作為個人的存檔資料；

（十五）各干部（干事）同學(xué)之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；（十六）本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全；

（十七）本制度作為每位干部（干事）的工作成績，德育量化等考核內(nèi)容，并作為“評優(yōu)”“評先”“提拔”的主要依據(jù)，同時加入班級德育量化考核內(nèi)容；

三、開會（例會）要求

（一）要隨時留意通知欄上的通知，按照要求準(zhǔn)時參加

（二）每次開會必須提前5——10分鐘趕到會場，以便清查人數(shù)。凡超過規(guī)定的時間才到者，一律作遲到處理。

（三）每次開會須帶好紙和筆（專用的會議記錄本），對每次開會的內(nèi)容都要做好記錄，會長將不定期對每位干事的會議記錄進(jìn)行檢查。

（四）開會時，必須嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進(jìn)入會場。

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置：

1、理事長一名，會長一名，副會長一名，各部設(shè)部長一名，副部長一到兩名（視情況而定）。

2、協(xié)會下設(shè)：理事會，文秘部，外聯(lián)部，文宣部，服務(wù)部，信息部。各部門配合的同時實(shí)行自主管理。（分工不分家）

五、部門職責(zé)：

（一）理事會：

１、表決通過協(xié)會重大決策。２、選舉產(chǎn)生會長．副會長；

３、確定本會辦事機(jī)構(gòu)．分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立及各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人； ４、定期對會員進(jìn)行考察； ５、提出下屆理事會的候選人； ６、建立各項(xiàng)內(nèi)部管理制度； ７、理事會監(jiān)督會費(fèi)的使用； ８、負(fù)責(zé)協(xié)會日常事務(wù)；

（二）文秘部：

1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計(jì)劃的安排。

2、傳達(dá)會議通知；

3、負(fù)責(zé)各類檔案．文件．資料的歸類保存和管理；

4、做好會議和各項(xiàng)活動的記錄；

5、向理事會提交詳細(xì)活動方案，做好活動總結(jié)及簡報(bào)；

6、管理會費(fèi)；

(三)外聯(lián)部:

1、籌措?yún)f(xié)會經(jīng)費(fèi).：

2、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)公關(guān)，擴(kuò)展志愿服務(wù)的范圍和空間，不斷開辟新的戰(zhàn)場：

3、協(xié)調(diào)各校青年志愿者活動的組織安排

4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系

(四)文宣部

1、負(fù)責(zé)活動的宣傳工作。

2、收集各種有關(guān)協(xié)會的信息和材料。

3、負(fù)責(zé)與各大報(bào)紙,媒體的聯(lián)系工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)通知的起草,書寫,張貼工作。

(五)服務(wù)部:

1、負(fù)責(zé)協(xié)會服務(wù)活動的執(zhí)行。

2、組織和協(xié)助各部門開展工作

(六)信息部:

1、負(fù)責(zé)打理校青協(xié)網(wǎng)站

2、文件的電子處理，以及影音的記錄。

六、干部職責(zé):

1、理事長：

向?qū)W生處團(tuán)委匯報(bào)工作，召開理事會，傳達(dá)上級工作精神，監(jiān)督協(xié)會各項(xiàng)活動。

2、會長：

全面負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)與外校進(jìn)行的禮儀、交流性質(zhì)的外聯(lián)活動，負(fù)責(zé)行動計(jì)劃的制訂、實(shí)施。

3、副會長：

協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。

4、常務(wù)理事：

討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負(fù)責(zé)工作。

5、部長：

具體安排本部各項(xiàng)工作，定時向理事會匯報(bào)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期開始，交學(xué)期工作計(jì)劃。

七、內(nèi)部管理:

為加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部管理，使協(xié)會宗旨落實(shí)到實(shí)處，順利的開展各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮會員的能動性、積極性，特制定以下規(guī)則：

1、協(xié)會實(shí)行責(zé)任制，理事長對團(tuán)委和協(xié)會負(fù)責(zé)，會長對協(xié)會和理事長負(fù)責(zé)，常務(wù)理事對理事長負(fù)責(zé)，副會長對會長負(fù)責(zé)，部長對副會長負(fù)責(zé)，其他部內(nèi)成員對部長負(fù)責(zé)。

2、各部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)推薦，參加競選評選而出；

3、協(xié)會干部要求：（1）有一定組織能力。（2）認(rèn)真負(fù)責(zé)。（3）帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；

4、對表現(xiàn)突出者，協(xié)會給予表彰獎勵；

5、會員要以協(xié)會利益為重，服從安排；

6、凡協(xié)會組織活動無故缺席、遲到和早退累計(jì)三次者，取消會員資格；

7、活動中表現(xiàn)不積極和擅離崗位者，給予警告；產(chǎn)生惡劣影響者，取消會員資格；

8、個人不得以協(xié)會名義搞社會活動；

9、根據(jù)活動表現(xiàn)和工作能力對人員進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和撤換；

10、于違反國家法規(guī)和校紀(jì)、校規(guī)者，取消其會員資格；

八 獎勵制度 獎勵：

（一）協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的綜合考評成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”；

（二）參選人由協(xié)會各部、各基層青年志愿者服務(wù)隊(duì)提名；

（三）參選人必須具備以下條件：

1、提供志愿服務(wù)時間不少于全體的60%；

2、學(xué)期期末無不及格科目；

3、在提供志愿服務(wù)時表現(xiàn)突出、任勞任怨；

4、無學(xué)校及協(xié)會處分者；

5、綜合考評成績不低于85分；

（四）提名人將參選人的資料以書面形式上交到會員管理中心，經(jīng)協(xié)會理事會協(xié)商一致。核實(shí)無誤后，評選“優(yōu)秀青年志愿者”經(jīng)公示，報(bào)共青團(tuán)房地產(chǎn)學(xué)院委員會批準(zhǔn)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。

處罰：

分為口頭警告、警告、降級、勸退、除名。

（一）口頭警告：參與各種工作、會議、活動兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。

（二）警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假，工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告；

（三）降級：無故曠會或早退以及曠值班的次數(shù)達(dá)到兩次以上的自動降為流動志愿者；

（四）勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報(bào)以上處分。

（五）除名：嚴(yán)重違反學(xué)校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名

九、入會與退會:

1、交個人申請、個人簡歷，經(jīng)協(xié)會考查，理事會批準(zhǔn)后確定其會員資格。

2、交個人申請經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后，方可退會。入會一年以上，申請退會者發(fā)給“青年志愿者協(xié)會”證書；入會不足一年申請退會者及由于其他原因被協(xié)會取消會員資格者不發(fā)給此證書。

3、會員入會，退會均要通知其所在班級。

重慶房地產(chǎn)職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會 二Ｏ一Ｏ年十月十七日

第三篇：青年志愿者協(xié)會管理制度

云南北美職業(yè)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會青年志愿者

協(xié)會管理制度

云南北美職業(yè)學(xué)院青年志愿者協(xié)會是在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生志愿服務(wù)組織。為了健全和完善我院青年志愿者協(xié)會的體制，促進(jìn)和保障青年志愿者協(xié)會積極健康的發(fā)展，培養(yǎng)綜合素質(zhì)全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，結(jié)合本協(xié)會實(shí)際情況，特制定管理制度。如下 ：

1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的，志愿從事社會公益活動與社會保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會成員。

2、每學(xué)年新生報(bào)到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報(bào)備案。

3、日常開會、活動中如有事不能參加必須向部長或副部長請假，并說明原因。

4、學(xué)校組織大型活動，提前集合，組織簽到。負(fù)責(zé)維持好秩序和組織好各項(xiàng)工作。

5、如開展活動，應(yīng)提前將活動計(jì)劃上交。

6、每學(xué)期放假前一星期將學(xué)期工作總結(jié)上交。

7、每周至少召開一次全體會議,總結(jié)上周工作,討論協(xié)會近期工作方向和重點(diǎn)。

8、不按時上交學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)的，取消該團(tuán)體及個人一切評優(yōu)資格。

9、無故不參加例會或活動者，嚴(yán)打考勤。三次以上缺席者桉自動離職處理。

10、在青年志愿者協(xié)會納新工作中發(fā)生欺騙、強(qiáng)拉入會等行為，給予批評的處罰，并取消其評優(yōu)的資格。

11、紀(jì)律渙散、組織無力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)。

協(xié)會管理制度是協(xié)會組織機(jī)構(gòu)成員和全體青年志愿者必須遵守的行為規(guī)范，是維護(hù)協(xié)會的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，完成協(xié)會各項(xiàng)活動的保證。全體志愿者必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)協(xié)會紀(jì)律，成員必須自覺接受協(xié)會紀(jì)律的約束。

團(tuán)委學(xué)生會青年志愿者協(xié)會

2011.04.28

第四篇：工商青年志愿者協(xié)會管理制度

工商青年志愿者協(xié)會管理制度

工商管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會由我院志愿從事社會公益與社會保障事業(yè)的在校生組成公益型組織。本協(xié)會受工商管理學(xué)院分團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，在院學(xué)生會指導(dǎo)下運(yùn)行，并接受湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會的指導(dǎo)，統(tǒng)一使用中國青年志愿者協(xié)會的會徽和會員章，使用本會的會旗。本協(xié)會現(xiàn)有成員113人，為使本協(xié)會發(fā)展更具組織性、紀(jì)律性，特制定規(guī)章管理制度，如下：

會員制度：

第一條：基本條件：

（一）自愿從事志愿者服務(wù)；

（二）承認(rèn)并接受工商管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會章程；

（三）具有奉獻(xiàn)精神；

（四）具備與所參加的志愿服務(wù)項(xiàng)目及活動相適應(yīng)的基本素質(zhì)；

（五）能從事一定時間的志愿服務(wù)工作；

第二條：基本權(quán)利：

（一）本組織的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參加本組織的活動，閱讀志愿隊(duì)的各種資料，接受志愿隊(duì)的培養(yǎng)和訓(xùn)練；

（三）參與本組織志愿者干部崗位的招聘及常務(wù)工作；

（四）有向本組織推薦志愿者和請求本組織維護(hù)其在公益活動中的合法權(quán)益的權(quán)利；

（五）請求本組織幫助解決志愿活動中遇到的實(shí)際困難和問題；

（六）有困難時優(yōu)先獲得本組織的幫助和服務(wù)；

（七）對本組織工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（八）入隊(duì)自愿、退隊(duì)自由；

第三條：基本義務(wù)

（一）遵守本組織的管理規(guī)定；

（二）履行志愿服務(wù)承諾，完成本組織安排的服務(wù)工作；

（三）參加本組織安排的教育與培訓(xùn)；

（四）尊重志愿服務(wù)對象的權(quán)利，保守志愿服務(wù)對象的個人隱私和商業(yè)秘密；

（五）不得向志愿服務(wù)對象收取或者變相收取報(bào)酬；

（六）妥善使用和保管志愿服務(wù)證和志愿者標(biāo)志；

（七）相關(guān)法律、法規(guī)及本組織規(guī)定的其他義務(wù)。

（八）宣傳本組織的宗旨，維護(hù)本組織的聲譽(yù)，以實(shí)際行動擴(kuò)大本組織的社隊(duì)影響；

第四條：相關(guān)要求

（一）會員參加本協(xié)會活動時必須佩帶協(xié)會徽章及會員證；

（二）會員必須按時參加本協(xié)會各種志愿服務(wù)活動。有事應(yīng)事先提前一天請假、不得無故缺席，無故缺席三次予以退會處理；

（三）協(xié)會會員參加常規(guī)活動每兩次活動至少寫一次心得體會，短期性活動，每一次活動寫一次總結(jié)，活動總結(jié)在每次活動結(jié)束的一個星期內(nèi)交至本班負(fù)責(zé)人，上交情況記入考核

中。

（四）協(xié)會每學(xué)期進(jìn)行一次會員審議、每學(xué)年進(jìn)行一次會員評優(yōu)；

（五）協(xié)會會員必須遵守學(xué)校規(guī)章制度自覺維護(hù)協(xié)會形象。

（六）會員必須服從本協(xié)會安排，凡違反本協(xié)會章程及規(guī)定安排進(jìn)行活動者。一切責(zé)任自負(fù)；并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰；

干部管理制度

本協(xié)會現(xiàn)有會員110名，協(xié)會設(shè)總負(fù)責(zé)人一名，分負(fù)責(zé)人3名，并以班級為單位，分成小分隊(duì)，各設(shè)隊(duì)長一名，以及各類工作的干事，組成本院青協(xié)干部團(tuán)隊(duì)。

一、素質(zhì)要求：

1、本協(xié)會各級干部，必須是熱愛青年志愿服務(wù)活動，思想積極要求進(jìn)步；具備良好的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力，積極參加校園內(nèi)各項(xiàng)活動。

2、在工作中，態(tài)度認(rèn)真，工作傳達(dá)到位，并有責(zé)任，對本協(xié)會的活動提出建議和批評，以推動本協(xié)會的全面進(jìn)步。

3、要求在活動中，能起到率先垂范作用，調(diào)動會員的熱情。

4、要求按時參加本協(xié)會例會，做到不缺席、不早退。

5、對每次活動做好記錄，及時總結(jié)和反映會員中的各種思想動向，及時發(fā)現(xiàn)和上報(bào)活動中表現(xiàn)突出者。

二、會議制度

1、青年志愿者協(xié)會每雙周周四召開一次例會，活動前召開隊(duì)負(fù)責(zé)人例會。遇有突發(fā)事情可臨時召開會議。

2、與會人員必須準(zhǔn)時到會，不得無故缺席，會前進(jìn)行點(diǎn)名。如有特殊情況，必須提前向負(fù)責(zé)人請假。

3、各相關(guān)人員遲到三次相當(dāng)曠會一次，曠會一次給予警告處分，曠會兩次給予嚴(yán)重警告處分，曠會三次給予記過或開除處分。

4、各職能負(fù)責(zé)人在會上對開展的活動進(jìn)行總結(jié)，匯報(bào)相關(guān)情況，并提出下一階段的工作計(jì)劃，如有緊急或特殊情況，須及時告知負(fù)責(zé)人。

5、與會人員具有發(fā)言權(quán)，且應(yīng)充分闡述自己的觀點(diǎn)。但青年志愿者協(xié)會通過的各項(xiàng)決議，布置完成的任務(wù)必須完成，不得擅自更改或取消。如有特殊情況須告知負(fù)責(zé)人。

考核制度

1、考核對象：本協(xié)會干部、干事；

2、考核方式：通過積分和協(xié)會民主評議相結(jié)合，提出獎勵或處罰的建議，由會長及副會長做出決定

3、考核依據(jù)：成員檔案及相關(guān)活動記錄（內(nèi)含活動時間、質(zhì)量、績效的綜合考評和量化管理）

4、考核細(xì)則：本協(xié)會成員的基礎(chǔ)分均為100分

5、加分

（一）凡能提出好的可行建議和意見，經(jīng)部門例會通過的加5分；

（二）凡能提出新穎，并可實(shí)施的活動方案，經(jīng)部門例會通過的加15分；

（三）參加活動一次為5分，參與組織活動并表現(xiàn)突出者加5分；

（四）凡投稿發(fā)表者（關(guān)于青協(xié)活動的被校內(nèi)刊物發(fā)表的）視稿子、刊物而定，投一次加5分，被選中公開發(fā)表的加10分。

3、減分：

（一）青年志愿者各類工作、會議或活動遲到、早退一次扣2分，無故缺席扣3分。（因故不能參加或未按時參加并經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者例外）

（二）在活動過程中，用于活動的公共物品丟失或損壞，不能按時歸還者扣5分，并照價賠償。（按連帶責(zé)任制賠償）

（三）青年志愿者在活動中違反紀(jì)律和章程時，視情節(jié)輕重分別扣5分（口頭警告）、15分（警告）、20分（勸退）。

注：無故遲到或早退累計(jì)積分是評優(yōu)的依據(jù)，退出的會員沒有積分，學(xué)年末無評優(yōu)資格。

獎懲制度：

一、獎勵：

1、協(xié)會每學(xué)期按協(xié)會成員的考核成績評選出“優(yōu)秀青年志愿者”。

2、參選人由協(xié)會干部隊(duì)伍提名。

3、參選人必須具備以下條件。

（1）提供志愿服務(wù)時間不少于全體時間的60%。（2）學(xué)期末無不及格科目。

（3）在提供志愿服務(wù)時表現(xiàn)突出、任勞任怨。（4）無院系及協(xié)會處分。

（5）綜合考評成績不低于最高分的85%。

二、處罰制度 ：

1、口頭警告：參與各種工作、會議、活動兩次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動。

2、警告：對工作分配到的任務(wù)草率敷衍、弄虛作假；工作嚴(yán)重失誤、導(dǎo)致不良后果、兩次口頭警告。

3、勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務(wù)對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到院系通報(bào)以上處分。

4、除名：嚴(yán)重違反學(xué)院及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴(yán)重，予以除名。

工作及活動安排

一、內(nèi)部工作

（一）秘書工作

1.負(fù)責(zé)協(xié)會檔案資料的管理；

2.負(fù)責(zé)對本協(xié)會注冊志愿者進(jìn)行評比； 3.負(fù)責(zé)協(xié)會會議記錄和例會考勤；

4.負(fù)責(zé)志愿者志愿服務(wù)檔案的管理；

（二）組織策劃

1.負(fù)責(zé)活動前期對活動進(jìn)行詳細(xì)的策劃； 2.活動期間對活動運(yùn)行狀況進(jìn)行宏觀把握；

3.活動結(jié)束后及時認(rèn)真做好活動總結(jié)，并提交給負(fù)責(zé)人； 4.組織會員大會。

（三）外聯(lián)實(shí)踐

1.負(fù)責(zé)活動場地申請；

2.負(fù)責(zé)籌集協(xié)會的活動經(jīng)費(fèi)；

3.負(fù)責(zé)協(xié)會與其他志愿者協(xié)會以及社團(tuán)的聯(lián)系； 4.負(fù)責(zé)活動前期對活動場地的事先調(diào)查。

（四）宣傳

1.主要負(fù)責(zé)記錄青協(xié)活動的影音像資料，2.制作活動宣傳海報(bào)，活動后及時撰寫新聞稿并發(fā)到校園新聞網(wǎng)上，3.還可以定期制作一些關(guān)于青協(xié)活動的簡報(bào)； 4.負(fù)責(zé)志愿者群和網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)。

二、志愿活動

（一）基本方向

1.積極參與和配合校青協(xié)的志愿項(xiàng)目。

2.組成兩類志愿者團(tuán)隊(duì)：穩(wěn)定性和暫時性。穩(wěn)定性團(tuán)隊(duì)主要參與對志愿者隊(duì)伍穩(wěn)定性要求高，變動小的活動，同時和一些院系或公益性社團(tuán)進(jìn)行合作，做一些暫時性，持續(xù)時間短的活動，確保每個積極主動的志愿者真正投身到志愿服務(wù)中去。

3.創(chuàng)造一些獨(dú)立的活動，使工商管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會志愿者有實(shí)質(zhì)性的參與，而不是虛設(shè)。

（二）基本制度

1、本協(xié)會所組織任何活動都力行奉獻(xiàn)原則，不計(jì)勞苦，不計(jì)報(bào)酬。嚴(yán)禁以任何形式索要或收取好處。

2、必須注意人身安全，要注意形象、文明服務(wù)；謙虛學(xué)習(xí)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；團(tuán)結(jié)協(xié)作、默契配合；熱心奉獻(xiàn)、積極主動；保護(hù)環(huán)境、愛惜物品。

3、有關(guān)技術(shù)性活動，應(yīng)量力而行，不能輕易嘗試，導(dǎo)致無法估計(jì)的后果。

4、必須遵守組織紀(jì)律，聽從組織安排，對擅自行動、尋釁滋事、打架斗毆等嚴(yán)重影響協(xié)會形象者，予以批評、通報(bào)批評、開除會籍等處分。

5、活動中入出現(xiàn)突發(fā)事件，必須立即報(bào)告，嚴(yán)禁私自處理。

附則

1、本制度最終解釋權(quán)歸工商管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會所有

2、本制度自發(fā)布之日起生效

工商管理學(xué)院青年志愿者協(xié)會

2010年10月24日

第五篇：青年志愿者協(xié)會

第一章: 總 則

第一條 本協(xié)會定名為：公管院青年志愿者協(xié)會。第二條 本協(xié)會是由熱心志愿服務(wù)事業(yè)的社會青年人士自愿組成的群眾團(tuán)體，負(fù)責(zé)對公管院的青年志愿工作進(jìn)行規(guī)劃、組織和指導(dǎo)，是甘肅政法學(xué)院志愿者協(xié)會下設(shè)的團(tuán)體分會。

第三條 本協(xié)會的宗旨是：奉行和倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步的精神。通過開展志愿服務(wù)活動，為需要幫助的社會成員提供志愿服務(wù)；促進(jìn)多層次社會保障體系的完善；倡導(dǎo)良好的社會風(fēng)氣；同時，提高青少年的道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，促進(jìn)青少年身心的健康發(fā)展。本協(xié)會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會公德。

第四條 本協(xié)會接受共青團(tuán)委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和西城區(qū)志愿者協(xié)會的監(jiān)督管理。

第二章: 業(yè)務(wù)范圍

第五條 本協(xié)會的業(yè)務(wù)范圍是:

（一）招募、組織志愿者為社會上有困難和需要幫助的社會成員提供各種志愿服務(wù)；

（二）收集志愿者和被服務(wù)者的各種信息，為志愿者和服務(wù)對象提供中介服務(wù)；

（三）面向社會招募青年志愿者，對志愿者提供業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能方面的培訓(xùn)；

（四）為開展志愿服務(wù)提供場所、設(shè)施和其他必要條件；

（五）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層志愿服務(wù)站（隊(duì)）和志愿者的志愿服務(wù)活動，落實(shí)上級志愿者組織的工作要求；

（六）開展與國內(nèi)外其他志愿者組織的交流活動；

（七）開展志愿者社會宣傳活動，樹立本協(xié)會的社會形象。

第三章: 會 員

第六條 本協(xié)會的會員分團(tuán)體會員和個人會員。第七條 申請加入本協(xié)會的會員應(yīng)具備下列條件：

（一）團(tuán)體會員

1．擁護(hù)本協(xié)會章程；

2．有加入本協(xié)會的意愿；

3．具有組織管理機(jī)構(gòu)，能獨(dú)立開展具有一定規(guī)模的志愿服務(wù)活動；

4．經(jīng)理事會審查通過。

（二）個人會員

1．擁護(hù)本協(xié)會章程；

2．有加入本協(xié)會的意愿；

3．有志于社會公益事業(yè)，關(guān)注志愿者活動，有較強(qiáng)的社會責(zé)任感和榮譽(yù)感；

4．具有奉獻(xiàn)精神，能夠吃苦耐勞和持之以恒；

5．具有良好的道德修養(yǎng)，能正確處理個人利益與他人利益、集體利益之間的關(guān)系；

6．具有一定的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，善于團(tuán)結(jié)人； 7．具有一定的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，足以為服務(wù)對象提供很好的服務(wù)；

8．善于學(xué)習(xí)，能夠不斷提高自身素質(zhì)；

9．身體健康，年齡在16至25歲之間。

第八條 會員入會程序：

（一）團(tuán)體會員

1．提交入會申請書；

2．秘書處對申請組織進(jìn)行資格審查；

3．填寫《團(tuán)體會員入會登記表》； 4．經(jīng)理事會討論通過；

5．由秘書處發(fā)給會員證和本會章程。

（二）個人會員

1．提交入會申請，必要時提交所在單位對本人的政治、道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面情況的說明；

2．填寫《個人會員入會登記表》；

3．秘書處對報(bào)名人進(jìn)行資格審查；

4．由秘書處發(fā)給會員證。

第九條 會員享有下列權(quán)利：

（一）有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（二）根據(jù)本章程的精神、依法開展本協(xié)會的活動；

（三）對本協(xié)會工作的建議權(quán)、批評權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（四）獲得本協(xié)會活動的優(yōu)先權(quán)；

（五）入會自愿、退會自由；

（六）向本協(xié)會推薦會員；

（七）請求本協(xié)會維護(hù)其合法權(quán)益。

第十條 會員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會的章程，執(zhí)行本協(xié)會的決議；

（二）參加本協(xié)會活動，完成本協(xié)會委托的任務(wù)；

（三）向本協(xié)會報(bào)告工作；

（四）維護(hù)本協(xié)會的合法權(quán)益和聲譽(yù)；

（五）向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料；

第十一條 會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會，并交回會員證。

第十二條 會員如果有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會表決通過，予以除名。

第四章 : 組織機(jī)構(gòu)

第十三條 本協(xié)會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會員代表大會。其主要職責(zé)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報(bào)告；

（四）討論和決定本協(xié)會的工作方針和任務(wù)；

（五）決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會須有三分之二以上的會員（或會員代表）出席方能召開，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十五條 會員代表大會每屆３年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過。延期換屆最長不超過一年。

第十六條 本協(xié)會設(shè)理事會，理事會是會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展日常工作，對會員代表大會負(fù)責(zé)。第一屆理事會由發(fā)起單位共同指定產(chǎn)生，第二屆及今后歷屆理事會由會員代表大會選舉產(chǎn)生。第十七條 理事會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉會長、副會長、秘書長；

（三）召集會員代表大會；

（四）向會員代表大會報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的設(shè)立；

（七）決定副秘書長、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的人選；

（八）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會各機(jī)構(gòu)開展工作；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）決定其他重大事項(xiàng)。

第十八條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開，其決議須經(jīng)到會理事半數(shù)以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會每年至少召開一次會議；情況特殊的，也可采用通訊形式召開。

第二十條 本協(xié)會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

（二）在本協(xié)會業(yè)務(wù)內(nèi)有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過25歲；

（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（五）無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象；

（六）具備完全民事行為能力。

第二十一條 本協(xié)會會長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會決議的落實(shí)情況；

（三）代表本協(xié)會簽署有關(guān)重要文件；

第二十二條 本協(xié)會設(shè)秘書處，負(fù)責(zé)協(xié)會日常工作事務(wù)。第二十三條 本協(xié)會秘書長行使下列職權(quán)：

（一）主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施工作計(jì)劃；

（二）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作；

（三）提名各辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，交理事會決定；

（四）決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的聘用；

（五）處理其他日常事務(wù)。

第二十四條 本協(xié)會工作受甘肅政法學(xué)院志愿者協(xié)會監(jiān)事會監(jiān)督。

第二十五條 各青年志愿者協(xié)會分會。

第五章 ： 財(cái)務(wù)管理

第二十六條 本協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源：

（一）社會捐贈；

（二）政府資助；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第二十七條 本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得以任何形式在會員中分配。

第二十八條 本協(xié)會建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第二十九條 本協(xié)會的財(cái)務(wù)管理必須嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定，接受會員代表大會和財(cái)政部門的監(jiān)督。

第三十條 本協(xié)會換屆之前接受業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

第六章 ： 終止程序

第三十一條 本協(xié)會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要終止的，由理事會提出終止動議。

第三十二條 本協(xié)會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十三條 本協(xié)會終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下完成清算工作。

第三十四條 本協(xié)會經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷備案手續(xù)后即為終止。

第七章： 章程的修改程序

第三十五條 對本協(xié)會章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報(bào)會員大會(或會員代表大會)審議。第三十六條本協(xié)會修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

第八章：對青年志愿者的考核、評估及表彰

第三十六條 對提供“一對一”幫助的志愿者，由青年志愿者協(xié)會組織定期走訪服務(wù)對象，了解服務(wù)情況。第三十七條 對提供其他服務(wù)的志愿者，由青年協(xié)會協(xié)會根據(jù)《條例》進(jìn)行考核，其結(jié)果計(jì)入《青年志愿者表》。第三十八條青年團(tuán)組織或青年志愿者服務(wù)組織在了解志愿者參加服務(wù)活動表現(xiàn)的基礎(chǔ)之上依據(jù)青年志愿者服務(wù)登記的記錄，以完成服務(wù)的時間為基本條件，對青年志愿者進(jìn)行考核與評估。每半年匯總一次。

完成任務(wù)的志愿者，給予表揚(yáng)并推薦其參加志愿取消者評優(yōu)。無故不完成任務(wù)者予以批評，三次批評不改正者，取消其志愿者資格。

第三十九條 根據(jù)會員從事活動時間、表現(xiàn)和成效，將給予精神和物質(zhì)上的獎勵，分別授予“杰出青年志愿者”稱號及獎?wù)隆?/p>

第四十條 先進(jìn)會員由理事會申報(bào)共青團(tuán)公共管理學(xué)院委員會向黨組織推薦其入黨。

第九章：附則

第四十一條 本章程經(jīng) 二零一零年十 月 九日會員代表大會或理事會通過。

第四十二 條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會的理事會。第四十三條 本章程公布之日起生效。

甘肅政發(fā)學(xué)院公共管理學(xué)院分委

甘肅政發(fā)學(xué)院青年志共管理學(xué)院分協(xié)會

2010年10月九日