第一篇：青農(nóng)社會實(shí)踐報告

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)思想政治理論課

社會實(shí)踐調(diào)查報告

社會調(diào)查題目: 農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查與研究—仇家社區(qū) 小組代表人或個人： 學(xué)院專業(yè)班級： 學(xué)號：

指導(dǎo)教師：劉玉鳳

填表日期：2015年11月7日

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)人文社科學(xué)院制

2015年7月2日

農(nóng)村社區(qū)文化建設(shè)調(diào)查與研究——以仇家社區(qū)為例

一、調(diào)查背景: 最近這些年，隨著城市化進(jìn)程的不斷加快，社區(qū)文化建設(shè)逐漸向深入發(fā)展，社區(qū)文化蓬勃興起。黨的十七屆六中全會審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，鮮明地提出了建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國的目標(biāo)任務(wù)，全面部署了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的各項(xiàng)工作，發(fā)出了進(jìn)一步興起社會主義文化建設(shè)新高潮的號召。為了響應(yīng)國家號召，全國各地三年來積極建設(shè)社區(qū)文化。

二、調(diào)查目的:

通過對仇家社區(qū)的文化建設(shè)調(diào)查了解仇家社區(qū)的文化建設(shè)現(xiàn)狀；通過對仇家社區(qū)的文化建設(shè)調(diào)查對仇家社區(qū)文化建設(shè)成果進(jìn)行綜合分析；通過對仇家社區(qū)的文化建設(shè)調(diào)查對其社區(qū)文化建設(shè)提出合理化的建議。

三、調(diào)查活動安排和分工

(一)小組成員：李秀娟、劉惠婷、李琪、高夢璐。(二)調(diào)查時間：2015年9月3日至11月7日

(三)調(diào)查對象：居民委員會的工作人員、社區(qū)文化活動中心的工作人員、當(dāng)?shù)氐娜嗣袢罕姷取?/p>

(四)調(diào)查方式：訪問、觀察等。(五)小組分工：

李秀娟、高夢璐負(fù)責(zé)ppt的制作，李琪、劉惠婷、李秀娟負(fù)責(zé)實(shí)踐論文的書寫，劉惠婷、高夢璐負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)、圖片的收集與整理。其余部分由組員共同完成。

四、調(diào)查過程及內(nèi)容

（一）仇家社區(qū)簡介

1、地理位置

仇家溝岔村（簡稱:仇家村）是墨市通濟(jì)街道轄村。在樓子疃東南3.7公里，隔墨水河與嶗山縣欒家溝岔東西相望。

2、村莊由來

據(jù)《仇氏族譜》載：明永樂初年，仇氏自青州遷居墨邑，卜居云溪之西，因地處河

濱，溝溪縱橫紛岐，名村為溝岔。自龐、吳二溝岔等村形成后，改稱仇家溝岔。

3、政區(qū)人口

全村有耕地面積367畝。全村共有714戶，總?cè)丝跒?151人，其中勞動力人數(shù)有1293人。

4、經(jīng)濟(jì)發(fā)展

全村糧食總產(chǎn)量達(dá)到265噸，經(jīng)濟(jì)總收入為3479萬元，人均純收入為7384元。

5、文物古跡

原有石制牌坊三座，已經(jīng)拆毀。

6、仇家社區(qū)服務(wù)大廳

走進(jìn)仇家社區(qū)服務(wù)大廳，工作人員熱情的招待了我們。仔細(xì)觀察，不難發(fā)現(xiàn)，里面開設(shè)了幾個不同的服務(wù)窗口。工作人員為我們介紹了村子目前的發(fā)展情況，還提到村子里目前正在進(jìn)行的各種活動，如廣場舞比賽等。他還建議我們?nèi)⒂^一下社區(qū)文化活動中心，那是村民集娛樂和健身于一體的活動場所；還有村里的小學(xué)、幼兒園等。

(二)調(diào)查小分隊(duì)開始調(diào)查之旅

社區(qū)文化是指一定區(qū)域、一定條件下社區(qū)成員共同創(chuàng)造的精神財富及其物質(zhì)形態(tài)，它包括文化觀念、價值觀念、社區(qū)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、公眾制度、文化環(huán)境等等，其中，價值觀是社區(qū)文化的核心。社區(qū)文化不可能離開一定的形態(tài)而存在，這種形態(tài)既可以是物質(zhì)的、精神的，也可以是物質(zhì)與精神的結(jié)合。具體來說，社區(qū)文化可以包括環(huán)境文化、行為文化、制度文化和精神文化四個方面的內(nèi)容。精神文化是社區(qū)文化的核心，是社區(qū)獨(dú)具特征的意識形態(tài)和文化觀念，包括社區(qū)精神、社區(qū)道德、價值觀念、社區(qū)理想、行為準(zhǔn)則等。這是社區(qū)成員價值觀、道德觀生成的主要途徑。環(huán)境文化、行為文化、制度文化都屬于精神文化的外在體現(xiàn)。為了了解仇家村的社區(qū)文化我們開始了

實(shí)地調(diào)查之旅。

1、進(jìn)村觀察

仇家村目前可以分為兩個部分，一部分是嶄新的樓房小區(qū)，另一部分是保守但不乏溫馨的平房區(qū)。兩部分可謂是各有千秋:樓房整齊干凈，綠化很好；平房排列也很整齊，紅磚瓦房給人一種和諧安寧的感覺，幾乎每家每戶門口前都有一片小菜園，里面種著各式各樣的蔬菜。仇家村的村民都很樸實(shí)，我們在對他們進(jìn)行訪問的時候也很配合。通過觀察，我們發(fā)現(xiàn)仇家村著實(shí)在綠化上下了不少功夫。走在街道上，你可以發(fā)現(xiàn)每隔十幾米就設(shè)有一個垃圾桶。

這是夏天仇家村里的一處街景，我們可以看到整齊的街道、潔凈的路面

3、社區(qū)文化活動中心

我們一踏進(jìn)社區(qū)文化中心的大門，便看到的是一排供村民打牌、打麻將的小隔間，我們?nèi)サ哪翘炜吹綆孜焕先苏诖蚵閷?，其次是位于大門一旁的擺滿密密麻麻的書籍的書架，與此同時一位慈祥的大爺便起身與我們交流。他一邊耐心地回答我們的問題，一邊為我們介紹活動中心的詳細(xì)情況。通過交流我們得知大爺是文化活動中心的管理員，社區(qū)文化中心的布置情況:一樓是圖書館和棋牌室；二樓是乒乓球室等健身場所，書法室，還有電腦室為村民們提供網(wǎng)絡(luò)資源；三樓稱為“老年幸福園”，主要是供中老年人唱歌跳舞之用，這里還備有休息室為村民提供休息的場所，里面設(shè)有許多張小床。

大爺告訴我們說，活動中心每天的開放時間是早上7:30到11：30，下午1：00到5：00，每天都會有100來號人來這里打牌、跳舞等，女士一般都會在下午來練廣場舞?！俺鸺掖謇夏晁囆g(shù)團(tuán)”經(jīng)常會去社區(qū)、市區(qū)里演出、比賽等，他們最近參加了“即墨市廣場舞比賽”和“山東省廣場舞比賽”。活動中心的圖書館藏書7000多冊，涉及歷史、政治、科學(xué)、生活等多方面。中心還為村民提供飲用水暖氣等。

文化中心圖書館的一角

文化中心管理員大爺耐心的為我們講解文化中心的具體情況

5、村內(nèi)小區(qū)健身設(shè)施

一進(jìn)社區(qū)就有一種高大上的感覺。首先映入眼簾的是一片片被修剪的整齊的青蔥的綠化帶。嶄新的居民樓聳立在兩側(cè)，柏油路上沒有絲毫的垃圾，深吸一口氣，仿佛能嗅到行道樹散發(fā)出清新的味。大門正對著一個小的廣場，廣場上一個標(biāo)志，標(biāo)志旁邊便是小區(qū)的健身設(shè)施。可能我們?nèi)サ臅r間不是很對，正好趕在午飯前，所以沒有幾個居民在那里健身。

小區(qū)的健身設(shè)施

通過調(diào)查、走訪等方式，我們可以得出這樣一個結(jié)論：仇家村的環(huán)境文化方面做得很好，路面整潔，綠化面積廣，環(huán)境優(yōu)美，居民也很熱情和配合我們的調(diào)查采訪，積極為我們解答問題;村里也會舉辦一些大中型社區(qū)文化活動，涉及娛樂、健身等各個方面，在平時文化活動中，居民也形成了村里特有的風(fēng)氣和文明。

（三）仇家村文化建設(shè)出現(xiàn)的問題

文化與社區(qū)不能割裂。文化是在一定的空間范圍和時間向度上生成的，社區(qū)是文化的土壤，社區(qū)結(jié)構(gòu)的形成端賴于文化的制約，文化的孕育和傳承又存在于社區(qū)的社會活動和生活工作之中。通過調(diào)查采訪，我們發(fā)現(xiàn)仇家溝岔村文化建設(shè)方面有存在以下幾個方面的問題：

仇家村村民的文化生活以各類媒體消費(fèi)為主，不良文化生活方式并存。看電視是村民的主要文化生活；上網(wǎng)以青年為主要群體；對于看電影、看戲這類的活動，村民表示大多以政府文化下鄉(xiāng)的方式提供；選擇廣場舞等集體娛樂形式的大多為女性。部分村民喜愛棋牌娛樂，其中存在許多熱衷打麻將、斗地主的人員，在其他項(xiàng)中，除了唱歌、鄰里閑聊外，賭博也在其中?？梢姡涣嘉幕罘绞揭廊淮嬖?。

仇家村社區(qū)文化建設(shè)中較為突出的問題就是投入文化建設(shè)的資金還不夠多。仇家村活動場所功能不齊全，如娛樂活動時往往只有棋牌一項(xiàng)（舞蹈室主要被舞蹈隊(duì)使用），圖書館內(nèi)的書籍太舊，更新太慢。而無論是社區(qū)文化設(shè)施的購置、添加，社區(qū)文化場館

的建設(shè)、還是文化設(shè)施、場館的管理與維護(hù)，社區(qū)文化人才的引進(jìn)、培養(yǎng)都需要資金，而且社區(qū)居民對文化方面的需求正日益強(qiáng)烈，由此可知，仇家村社區(qū)文化建設(shè)對資金的需求也越來越明顯。因此，建立資源共建、共享機(jī)制，拓寬社區(qū)文化資金的來源渠道是解決社區(qū)文化資金短缺的有效途徑。

文化隊(duì)伍是文化建設(shè)的主力軍，是帶動全體居民參與文化建設(shè)的引導(dǎo)者，文化隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量直接影響著文化建設(shè)的水平。而仇家村社區(qū)文化工作人員專業(yè)人員少，文化隊(duì)伍現(xiàn)狀有待于提高。仇家村社區(qū)文化工作人員專業(yè)人員少。形象好、會說、會寫、會跳、會唱，有組織協(xié)調(diào)能力，是社區(qū)文化工作人員基本要求。但目前許多社區(qū)文化工作人員達(dá)不到這些要求，給社區(qū)文化工作的開展帶來不利的影響。我們在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn)村里并沒有專業(yè)人員給予村民指導(dǎo)。

健身設(shè)施分布不合理。健身設(shè)施是公共物品，應(yīng)該面向的是全村的居民。通過調(diào)查采訪，我們發(fā)現(xiàn)仇家村的健身設(shè)施分布不均勻，輻射面不夠廣，而且規(guī)模也不是很大，村里有兩千多個人，但是健身場所和健身設(shè)施并不能滿足全村人的需要。

社區(qū)文化中心不能很好發(fā)揮作用。社區(qū)文化中心雖然位于道路一側(cè)，交通比較便利，但是吸引的人數(shù)較少。另外，文化中心應(yīng)該面相的是全村人，而場館內(nèi)的設(shè)施大多都是面向老年人，面向中年人、青少年的設(shè)施不多。馬林洪斯基認(rèn)為，文化從功能的角度來考察，包括經(jīng)濟(jì)、教育、政治、法律與秩序、知識、巫術(shù)、宗教、藝術(shù)及娛樂等八個方面。桑佳斯論述的社區(qū)文化的外延更小，包括語言文字、公共象征、知識信仰、價值體系以及有關(guān)行為程序中的慣例、規(guī)則與特定方式。所以文化中心中的項(xiàng)目應(yīng)該更加多元化。調(diào)查顯示，距離文化活動中心較遠(yuǎn)的大多數(shù)群眾不愿意走太長距離到活動中心去健身娛樂，因?yàn)檫@樣很不方便，尤其是在經(jīng)過一天的工作之后。

但是總體來看，仇家村的建設(shè)還是挺不錯的。仇家村在我們學(xué)校附近，算得上是發(fā)展的比較好的村子之一了。

(四)關(guān)于仇家村社區(qū)文化建設(shè)的主要對策與建議

隨著村民生活水平的日益提升，村民的文化生活需求日益強(qiáng)烈。政府和社區(qū)必須共同努力，加快推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)，不斷完善文化設(shè)施功能、提升文化服務(wù)水平、建立文化相關(guān)制度、加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)，以解決村民日益增長的文化需求和滯后的社區(qū)文化建設(shè)間的矛盾。

樹立正確的文化建設(shè)和參與意識，加強(qiáng)主體互動。社區(qū)干部是社區(qū)文化的建設(shè)主體，正確的文化建設(shè)意識的形成急需要社區(qū)干部主動學(xué)習(xí)，也需要政府部門的積極引導(dǎo)和顯著文化建設(shè)成效的引領(lǐng)示范。村民是社區(qū)文化建設(shè)的參與者，應(yīng)不斷地提高其社區(qū)文化生活的參與意識。村民的參與意識的提高，離不開文化生活的宣傳工作。應(yīng)充分利用社區(qū)內(nèi)廣播、LED顯示屏、宣傳欄等形式，進(jìn)行廣泛深入的宣傳，努力營造良好氛圍，激發(fā)更多的群眾參與到文明建設(shè)中來。黨員的發(fā)動、帶動、互動，促使政企、校企、校地間形成良好的文化生活互動

擴(kuò)寬投入渠道，加強(qiáng)社區(qū)文化基礎(chǔ)建設(shè)社區(qū)文化基礎(chǔ)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，依靠自身投入或是政府投入的單一渠道是無法滿足快速發(fā)展的新型社區(qū)現(xiàn)實(shí)需求的，必須轉(zhuǎn)變觀念，拓寬思路。農(nóng)村新型社區(qū)發(fā)展速度和規(guī)模的差異，使得其投入到文化建設(shè)中的資金各異，政府可根據(jù)社區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和其文化建設(shè)的困境，針對性得進(jìn)行文化建設(shè)投入。同時制定社區(qū)文化設(shè)施的功能標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)和規(guī)范社區(qū)文化的設(shè)施建設(shè)。

加強(qiáng)文化隊(duì)伍建設(shè)。一方面聘請一些專業(yè)人員，對社區(qū)的文化建設(shè)進(jìn)行專業(yè)性的指導(dǎo)。另一方面，建設(shè)社區(qū)文化骨干隊(duì)伍，專項(xiàng)的對社區(qū)文化建設(shè)進(jìn)行引導(dǎo)。這將有利于社區(qū)文化建設(shè)的健康持續(xù)的發(fā)展。

建設(shè)以人為本的社區(qū)文化，更大程度的服務(wù)于村民的個性化文化需求。提升文化服務(wù)水平，社區(qū)內(nèi)的文化設(shè)施不僅要在功能上完善，在服務(wù)上更要加強(qiáng)。設(shè)置專人專行進(jìn)行管理，并且設(shè)定更加靈活的開放時間，是廣大的村民更大程度的開展文化生活。在文化的種類上，設(shè)置更多的項(xiàng)目，以滿足不同年齡層居民的文化需求。

五、調(diào)查結(jié)果

伴隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，人民物質(zhì)生活水平的提高，現(xiàn)在社會的主要矛盾就是人民日益增長的精神文化需求供不應(yīng)求的狀態(tài)已迫在眉睫。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)對于我國來說具有重大意義，這就要求我們在大力發(fā)展物質(zhì)文明的同時，積極進(jìn)行文化建設(shè)。

從這次調(diào)查之旅中，我們幾個都學(xué)到了很多。我們學(xué)會了分工合作去調(diào)查去采訪去采集數(shù)據(jù)，還有在困難面前互幫互助，互相勉勵。在調(diào)查期間，我們遇到了炎熱的天氣，也遇到了陰冷的雨天。這是一個漫長的調(diào)查過程，也是一個不斷磨練、不斷成長的過程。此外，通過這次調(diào)查，我們也加深了對農(nóng)村文化建設(shè)的了解，仇家村可以說是農(nóng)村文化建設(shè)的典型。它讓我們看到了新農(nóng)村建設(shè)朝氣蓬勃的新氣象。社會實(shí)踐拉近了我們與社會的距離，也讓我們在社會實(shí)踐中開拓了視野，增長了知識。通過這些收獲，我們才能

在未來的競爭中表現(xiàn)自己，突出自己，贏得一席之地。

六.參考文獻(xiàn)

[1]黃文，佟麗萍.《社區(qū)建設(shè)與管理》----2009 [2]高春慧.《構(gòu)建和諧社會的社區(qū)文化》----2009 [3]張文清.《社區(qū)建設(shè)之社區(qū)情感建設(shè)》---2009 [4]趙素燕，李耿為.《城市社區(qū)文化是城市發(fā)展的助動器---對城市社區(qū)文化建設(shè)的一點(diǎn)思考》---2009

第二篇：大學(xué)生農(nóng)經(jīng)委社會實(shí)踐報告

度過了三年的大學(xué)生活，自己一直執(zhí)迷于書本，覺得只要學(xué)好專業(yè)知識，畢業(yè)了就會派上用場。然而，在大學(xué)的最后一個暑假，通過學(xué)院的聯(lián)系，我到**市行政服務(wù)中心進(jìn)行為期兩周的實(shí)習(xí)，雖然時間較為短暫，但是陸游的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”卻一次次的在實(shí)踐中得到印證。

**市人民政府行政服務(wù)中心于2004年8月31日落成并正式對外辦公，其前身是2002年6月26日成立的**市行政審批服務(wù)中心。行政服務(wù)中心作為**市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，主要依據(jù)《行政許可法》對進(jìn)入中心的職能部門進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，按照“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的原則，為公民、法人和其他社會組織提供“一站式”服務(wù)。

我被安排在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會這一窗口，初到這個部門心里比較茫然，覺得工商管理專業(yè)和這個部門不是很對口，擔(dān)心自己做不好，認(rèn)為自己只能做一些不需要了解太多業(yè)務(wù)的工作，例如打掃辦公室衛(wèi)生。但是當(dāng)我走進(jìn)這個部門，我發(fā)現(xiàn)我的顧慮是多余的。我在這里不僅學(xué)到了一些業(yè)務(wù)上的東西，更讓我學(xué)會了一些走向社會的人生道理。

第一：真誠待人，善于溝通。其實(shí)，實(shí)習(xí)期間最讓人感慨的并不是專業(yè)知識的局限，而是人際關(guān)系的處理方面。如何與別人進(jìn)行溝通，這才是我們進(jìn)入社會所面臨的最重要的問題。在學(xué)校里人際關(guān)系比較單純，同學(xué)之間基本不存在直接的利害關(guān)系；而一到單位，則基本是被領(lǐng)導(dǎo)、別人幫助，一時間這個角色的轉(zhuǎn)換讓人很不適應(yīng)。進(jìn)入單位后，作為一個實(shí)習(xí)生年齡小、資歷低、業(yè)務(wù)生疏，如何與其他人建立一種較為平等的人際關(guān)系，相互溝通，盡快融入新的環(huán)境中，成了我們所面臨的最大困難。

我剛走進(jìn)部門時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作也不了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們很樂意幫助我，還教會我業(yè)務(wù)流程，讓我深感不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。

第二：勤奮虛心。處長告訴我這樣一句話，不論年齡，不論職位，只要業(yè)務(wù)優(yōu)于你，就可以稱得上師傅，正所謂“三人行，必有我?guī)煛薄Ｍㄟ^這次實(shí)習(xí)，我深刻的體會到這一點(diǎn)，并不是名師嚴(yán)教就會讓你水到渠成，靠的是自己設(shè)身處地的去揣摩、去分析、去感悟，理論固然重要，但是單憑紙上談兵，永遠(yuǎn)不會立足于社會。我在農(nóng)委實(shí)習(xí)的這段時間里，通過處長和同事的耐心指導(dǎo)，我學(xué)會了一些業(yè)務(wù)流程，但是實(shí)踐中卻發(fā)現(xiàn)了一些問題。就拿較為簡單地制定統(tǒng)計表來說，在制表時我沒有考慮太多，只是有多少個數(shù)據(jù)就設(shè)計了多少個行列，經(jīng)過處長指點(diǎn)我才認(rèn)識到，這樣制表不僅不正規(guī)還會對以后的工作帶來一定的麻煩，比如新增數(shù)據(jù)時就會無從下手。平時在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。

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第三：激情與耐心。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。激情讓我們對工作充滿熱情，就如來窗口辦事的人形形色色，然而不管是什么人，工作人員都要以熱情的態(tài)度去接待，去全心全意為老百姓辦事。除了到窗口來辦事的以外，還有很多人通過各種渠道做咨詢，我實(shí)習(xí)的這段時間就遇到網(wǎng)上咨詢，雖然提出的問題不是我們部門直屬，但是處長依舊給有關(guān)部門打電話咨詢，很認(rèn)真地回復(fù)了百姓的問題，讓我真正理解了為百姓服務(wù)這句話。除了激情，還要有耐心，耐心讓我們細(xì)致的對待工作，力求做好每個細(xì)節(jié)，精益求精。有些工作也許不是很復(fù)雜，但是卻要求工作中不能有失誤，我實(shí)習(xí)的這段日子里，正巧趕上有一批證件年審，農(nóng)委的同事很耐心地一個個在電腦上登記，又一個個地制作新證。這不單單是業(yè)務(wù)上的熟練，更主要的是用自己的耐心來做好百姓的工作。

第四：條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，其實(shí)我們應(yīng)抱著踏實(shí)的態(tài)度來做事，這一點(diǎn)也是我從實(shí)習(xí)中學(xué)到的。處長告訴我在機(jī)關(guān)工作最主要的就是讀懂文件，把上級的文件讀懂傳達(dá)下去，把百姓的問題總結(jié)反映上去。為了鍛煉這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)讓我根據(jù)上級文件制定一個申報材料要求。起初，我覺得比較迷茫、無從下手，把厚厚的文件簡要、全面地概括成兩頁紙談何容易，但是當(dāng)我靜下心來，特別是看處長在讀文件時很有條理的把要點(diǎn)都畫下來，這給了我很大的啟示。他們做事很講究條理,遇到問題時會一步步去解決，而不是驚慌失策，不會做一些無用功，工作效率也得到提高。

“千里之行，始于足下”，這兩周短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，不僅僅是一種社會經(jīng)驗(yàn),更是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識都是來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。

當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機(jī)會走進(jìn)政府機(jī)關(guān)去實(shí)習(xí),對我來說是非常寶貴的。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多,相信這次實(shí)習(xí)對我日后參加工作有幫助，同時感謝中心和學(xué)院能為我們提供這次難得的機(jī)會，更感謝在這實(shí)習(xí)期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！

第三篇：大學(xué)生農(nóng)經(jīng)委社會實(shí)踐報告

度過了三年的大學(xué)生活，自己一直執(zhí)迷于書本，覺得只要學(xué)好專業(yè)知識，畢業(yè)了就會派上用場。然而，在大學(xué)的最后一個暑假，通過學(xué)院的聯(lián)系，我到**市行政服務(wù)中心進(jìn)行為期兩周的實(shí)習(xí)，雖然時間較為短暫，但是陸游的“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”卻一次次的在實(shí)踐中得到印證。

**市人民政府行政服務(wù)中心于2004年8月31日落成并正式對外辦公，其前身是2002年6月26日成立的**市行政審批服務(wù)中心。行政服務(wù)中心作為**市人民政府的派出機(jī)構(gòu)，主要依據(jù)《行政許可法》對進(jìn)入中心的職能部門進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理，按照“便民、規(guī)范、高效、廉潔”的原則，為公民、法人和其他社會組織提供“一站式”服務(wù)。

我被安排在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)委員會這一窗口，初到這個部門心里比較茫然，覺得工商管理專業(yè)和這個部門不是很對口，擔(dān)心自己做不好，認(rèn)為自己只能做一些不需要了解太多業(yè)務(wù)的工作，例如打掃辦公室衛(wèi)生。但是當(dāng)我走進(jìn)這個部門，我發(fā)現(xiàn)我的顧慮是多余的。我在這里不僅學(xué)到了一些業(yè)務(wù)上的東西，更讓我學(xué)會了一些走向社會的人生道理。

第一：真誠待人，善于溝通。其實(shí)，實(shí)習(xí)期間最讓人感慨的并不是專業(yè)知識的局限，而是人際關(guān)系的處理方面。如何與別人進(jìn)行溝通，這才是我們進(jìn)入社會所面臨的最重要的問題。在學(xué)校里人際關(guān)系比較單純，同學(xué)之間基本不存在直接的利害關(guān)系；而一到單位，則基本是被領(lǐng)導(dǎo)、別人幫助，一時間這個角色的轉(zhuǎn)換讓人很不適應(yīng)。進(jìn)入單位后，作為一個實(shí)習(xí)生年齡小、資歷低、業(yè)務(wù)生疏，如何與其他人建立一種較為平等的人際關(guān)系，相互溝通，盡快融入新的環(huán)境中，成了我們所面臨的最大困難。

我剛走進(jìn)部門時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作也不了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們很樂意幫助我，還教會我業(yè)務(wù)流程，讓我深感不但要學(xué)會如何做事，而且要學(xué)會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。

第二：勤奮虛心。處長告訴我這樣一句話，不論年齡，不論職位，只要業(yè)務(wù)優(yōu)于你，就可以稱得上師傅，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?。通過這次實(shí)習(xí)，我深刻的體會到這一點(diǎn)，并不是名師嚴(yán)教就會讓你水到渠成，靠的是自己設(shè)身處地的去揣摩、去分析、去感悟，理論固然重要，但是單憑紙上談兵，永遠(yuǎn)不會立足于社會。我在農(nóng)委實(shí)習(xí)的這段時間里，通過處長和同事的耐心指導(dǎo)，我學(xué)會了一些業(yè)務(wù)流程，但是實(shí)踐中卻發(fā)現(xiàn)了一些問題。就拿較為簡單地制定統(tǒng)計表來說，在制表時我沒有考慮太多，只是有多少個數(shù)據(jù)就設(shè)計了多少個行列，經(jīng)過處長指點(diǎn)我才認(rèn)識到，這樣制表不僅不正規(guī)還會對以后的工作帶來一定的麻煩，比如新增數(shù)據(jù)時就會無從下手。平時在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。

第三：激情與耐心。激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。激情讓我們對工作充滿熱情，就如來窗口辦事的人形形色色，然而不管是什么人，工作人員都要以熱情的態(tài)度去接待，去全心全意為老百姓辦事。除了到窗口來辦事的以外，還有很多人通過各種渠道做咨詢，我實(shí)習(xí)的這段時間就遇到網(wǎng)上咨詢，雖然提出的問題不是我們部門直屬，但是處長依舊給有關(guān)部門打電話咨詢，很認(rèn)真地回復(fù)了百姓的問題，讓我真正理解了為百姓服務(wù)這句話。除了激情，還要有耐心，耐心讓我們細(xì)致的對待工作，力求做好每個細(xì)節(jié)，精益求精。有些工作也許不是很復(fù)雜，但是卻要求工作中不能有失誤，我實(shí)習(xí)的這段日子里，正巧趕上有一批證件年審，農(nóng)委的同事很耐心地一個個在電腦上登記，又一個個地制作新證。這不單單是業(yè)務(wù)上的熟練，更主要的是用自己的耐心來做好百姓的工作。

第四：條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，其實(shí)我們應(yīng)抱著踏實(shí)的態(tài)度來做事，這一點(diǎn)也是我從實(shí)習(xí)中學(xué)到的。處長告訴我在機(jī)關(guān)工作最主要的就是讀懂文件，把上級的文件讀懂傳達(dá)下去，把百姓的問題總結(jié)反映上去。為了鍛煉這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)讓我根據(jù)上級文件制定一個申報材料要求。起初，我覺得比較迷茫、無從下手，把厚厚的文件簡要、全面地概括成兩頁紙談何容易，但是當(dāng)我靜下心來，特別是看處長在讀文件時很有條理的把要點(diǎn)都畫下來，這給了我很大的啟示。他們做事很講究條理,遇到問題時會一步步去解決，而不是驚慌失策，不會做一些無用功，工作效率也得到提高。

第五：想法。技術(shù)大家都可以學(xué)會，但想法卻只屬于自己，技術(shù)不難學(xué)到手，難的是在工作中時時讓自己的腦袋運(yùn)轉(zhuǎn)，激蕩自己的獨(dú)特的思想和想法。有很多人說公務(wù)員的工作就是喝茶水、看報紙，不能說政府機(jī)關(guān)內(nèi)沒有這種人，但是更讓我銘記在心的是那些依舊勤奮學(xué)習(xí)，用知識武裝自己頭腦的人。他們

雖然有穩(wěn)定的收入，有較高的職位，但是他們對知識的執(zhí)著依舊讓我感動。不能說自己才疏學(xué)淺，但是要學(xué)的東西確實(shí)很多很多。這不僅僅是專業(yè)知識，更多的是社會這本豐富多彩的大書。

“千里之行，始于足下”，這兩周短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用，過渡的作用，不僅僅是一種社會經(jīng)驗(yàn),更是人生的一段重要的經(jīng)歷，也

是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有著很大幫助。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識都是來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財富。

當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機(jī)會走進(jìn)政府機(jī)關(guān)去實(shí)習(xí),對我來說是非常寶貴的。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西很多,相信這次實(shí)習(xí)對我日后參加工作有幫助，同時感謝中心和學(xué)院能為我們提供這次難得的機(jī)會，更感謝在這實(shí)習(xí)期間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們！

第四篇：青農(nóng)部總結(jié)

2010年科爾沁區(qū)團(tuán)委青農(nóng)部工作總結(jié)

2010年，共青團(tuán)科爾沁區(qū)委員會青農(nóng)部以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆四中全會、區(qū)委十屆六次全會精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照團(tuán)十六大總體規(guī)劃和團(tuán)區(qū)委工作部署，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)一體化發(fā)展戰(zhàn)略，著力加強(qiáng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工程，繼續(xù)開展青春建功新農(nóng)村行動，全面促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，努力深化保護(hù)母親河行動，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村共青團(tuán)工作的新發(fā)展。

一、開展青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工程，全力扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè) 今年，為進(jìn)一步拓寬資金來源，團(tuán)區(qū)委與區(qū)金融工作辦公室聯(lián)合開展了“青年創(chuàng)業(yè)小額貸款整村推進(jìn)”項(xiàng)目，幫助錢家店鎮(zhèn)和大林鎮(zhèn)協(xié)調(diào)中國農(nóng)業(yè)銀行“惠農(nóng)卡”800余張，支持800余名青年實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大了產(chǎn)業(yè)規(guī)模，為廣大農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)提供了資金扶持和精神支持。此次項(xiàng)目科爾沁區(qū)團(tuán)委從科爾沁區(qū)青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)儲備庫中選出280戶推薦給了區(qū)金融辦，申請貸款額度達(dá)到8956萬元。

今年是我區(qū)實(shí)施農(nóng)村青年興業(yè)計劃百村示范工程第三個年，在認(rèn)真總結(jié)前兩批示范村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展好第三批示范村建設(shè)。全面深化農(nóng)村青年興業(yè)計劃百村示范工程加大服務(wù)力度，完成22個示范村建設(shè)，落實(shí)小額信貸資金900萬元，扶持了2466名青年種、養(yǎng)殖戶，建立了6個青年種養(yǎng)植協(xié)會、示范區(qū)（示范基地）。同時舉辦農(nóng)牧業(yè)技術(shù)培訓(xùn)78期，培訓(xùn)青年農(nóng)牧民3120人次，并以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托，積極樹立農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)典型，為廣大農(nóng)村青年做好榜樣。

為進(jìn)一步做好農(nóng)村青年小額貸款工作，于2010年10月20日

成立科爾沁區(qū)農(nóng)村青年信用互助協(xié)會錢家店鎮(zhèn)孔家村分會，目前會員25人，共建設(shè)大棚204個，總投資2020萬元（其中在科爾沁區(qū)農(nóng)行共計貸款63萬元），每個大棚總面積約為1畝地，主要種植豆角、黃瓜、麻椒、尖椒等農(nóng)作物，預(yù)計每個大棚一年效益將在3萬元左右。

加強(qiáng)與勞動人事、就業(yè)、科技等部門合作，利用遠(yuǎn)程教育和電視網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒資源及團(tuán)屬培訓(xùn)陣地，動員青年文明號集體、青聯(lián)委員等，深入到鎮(zhèn)（蘇木）街道、村社區(qū)開展送職業(yè)技能培訓(xùn)下鄉(xiāng)，送就業(yè)崗位下鄉(xiāng)，把城區(qū)優(yōu)質(zhì)勞動資源引向農(nóng)村，重點(diǎn)開展下崗失業(yè)青年、返鄉(xiāng)務(wù)工青年和“訂單式”技能培訓(xùn)。目前，依托8個青年培訓(xùn)基地和就業(yè)基地，共輸出青年勞動力1.33萬人次；組織青年務(wù)工技能培訓(xùn)72期,培訓(xùn)青年4500人次，507青年通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了二次創(chuàng)業(yè)。開展訂單式培訓(xùn)10期，實(shí)現(xiàn)青年就業(yè)90人次。

二、大力開展農(nóng)村青年生態(tài)文明建設(shè)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極參與新農(nóng)村建設(shè)

充分發(fā)揮共青團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)和活動優(yōu)勢，廣泛開展群眾性的生態(tài)文化創(chuàng)建活動，讓廣大團(tuán)員青年、志愿者的身影在生態(tài)文明建設(shè)中“亮”出來。利用各環(huán)保紀(jì)念日，廣泛動員青少年積極開展植樹造林、涵養(yǎng)水源、節(jié)約資源、雛鷹爭章等生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動。圍繞“低碳”主題自行設(shè)計載體，組織舉辦“青少年綠色生態(tài)體驗(yàn)”、“青年文明號低碳示范行動”等富有特色的青少年生態(tài)環(huán)保實(shí)踐活動。緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，通過組建青少年服務(wù)隊(duì)等形式，組織動員青年共建綠色家園，目前共計新增“青”字號林地1000余畝。

充分發(fā)揮各種新媒體的作用，通過運(yùn)用手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)論壇等方式普及生態(tài)環(huán)保知識，在全社會進(jìn)一步形成低碳生活、綠色消費(fèi)的良好導(dǎo)向。主動加強(qiáng)與林業(yè)、農(nóng)牧業(yè)等相關(guān)部門的積極聯(lián)系，積極溝通，爭取他們在生態(tài)建設(shè)方面對團(tuán)組織提供各種支持，創(chuàng)造便利條件。聯(lián)合相關(guān)新聞媒體宣傳挖掘志愿者參與綠色環(huán)保方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀典型，著力引導(dǎo)和示范全社會參與生態(tài)文明建設(shè)的濃厚氛圍。

三、扎實(shí)推進(jìn)“青年文明號”創(chuàng)建工作，推動各領(lǐng)域青年積極提升業(yè)務(wù)水平

一是加強(qiáng)宣傳、營造聲勢。通過舉辦座談會、動員會、經(jīng)驗(yàn)交流會，大力宣傳“青年文明號”的宗旨、目的和意義，并利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等輿論媒介廣泛宣傳創(chuàng)建中的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新典型，擴(kuò)大“青年文明號”的影響。同時，動員創(chuàng)建單位的青年職工針對群眾關(guān)心的服務(wù)難點(diǎn)、重點(diǎn)問題做出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，并發(fā)放印有監(jiān)督電話的“青年文明號服務(wù)卡”，使創(chuàng)建單位的服務(wù)情況直接接受群眾監(jiān)督，從而不斷提升創(chuàng)建單位的服務(wù)水平。

二是分類實(shí)施，分步推進(jìn)。創(chuàng)建活動采取分行業(yè)、分領(lǐng)域的方式開展，工商系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、國稅系統(tǒng)、地稅系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、交通系統(tǒng)等主要窗口行業(yè)均充分發(fā)揮職能優(yōu)勢、政策優(yōu)勢、管理優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，在嚴(yán)格落實(shí)全區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，先后制定本行業(yè)、本領(lǐng)域的創(chuàng)建規(guī)范，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建進(jìn)度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考評辦法，確?；顒臃€(wěn)步推進(jìn)。

三是豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新載體。始終把握“實(shí)、新、特”三個原則，按照“群眾性與個體性相結(jié)合，社會性與行業(yè)性相結(jié)合，獨(dú)創(chuàng)性與規(guī)范性相結(jié)合”的要求，組織開展了各具特色、卓有成效的活動。如，通過實(shí)施“青年文明號”信用建設(shè)示范行動，加強(qiáng)信用教育，倡導(dǎo)信用自律，深化信用實(shí)踐，強(qiáng)化信用監(jiān)督，實(shí)施信用懲戒，動

員和組織廣大創(chuàng)建弘揚(yáng)職業(yè)道德，規(guī)范信用行為，轉(zhuǎn)變職業(yè)作風(fēng)，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序、構(gòu)建社會道德體系中發(fā)揮示范作用。

四是強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范管理。通過實(shí)行動態(tài)考核，不斷規(guī)范創(chuàng)建活動的開展和“青年文明號”的管理，有效避免了弄虛作假和“終身制”。對新申報的“青年文明號”，通過嚴(yán)格的考評、檢查，并經(jīng)過服務(wù)對象評議后方予命名；對已命名的“青年文明號”，通過抽查、定期走訪等形式，加強(qiáng)對平時工作的考察，對不符合條件的及時摘牌，克服了只掛牌不摘牌，重創(chuàng)建輕管理的現(xiàn)象，確保全區(qū)創(chuàng)建的3個自治區(qū)級”青年文明號”，12個市級”青年文明號”和33個區(qū)級”青年文明號”真正名副其實(shí)。

一年來，科爾沁區(qū)團(tuán)委青農(nóng)部在通遼市團(tuán)委青農(nóng)部的正確領(lǐng)導(dǎo)，在團(tuán)區(qū)委的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)的工作中心，在農(nóng)村青年工作方面開展了大量富有成效的工作，有力推動了農(nóng)村團(tuán)的各項(xiàng)工作的開展，取得了一定的成績。但我們也清醒地看到在工作中仍存在許多不足，看到我們的工作與黨和上級團(tuán)委的要求以及廣大青年對共青團(tuán)的希望還存在一定的差距：一是農(nóng)村青年思想政治工作的針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)；二是共青團(tuán)服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的力度不夠，有待進(jìn)一步探索新路子；三是農(nóng)村團(tuán)干部和團(tuán)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。今后，我們將繼續(xù)按照團(tuán)市委的總體部署，緊密結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，努力推動科爾沁共青團(tuán)農(nóng)村青年工作再上一個新臺階。

前三部分可以改為一部分的三個方面，因?yàn)槎紝儆诜龀洲r(nóng)村青

年創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面的；

第四部分可以改成第二部分：大力開展農(nóng)村青年生態(tài)文明建設(shè)活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極參與新農(nóng)村建設(shè)。

第三部分要寫一下青年文明號創(chuàng)建培養(yǎng)等工作，可以具體介紹一下成效。

寫總結(jié)之前務(wù)必列好提綱，別著急下筆，先捋捋自己究竟做了些什么，然后再看做的這些事情根據(jù)自己部室的職責(zé)可以分為幾大類，如扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)、豐富農(nóng)村青年文化生活、青年文明號創(chuàng)建培養(yǎng)方面的創(chuàng)新等等方面，然后再下筆，一篇總結(jié)的條塊、條理就都出來了，既不丟東西，還避免流水賬！

第五篇：平泉青農(nóng)工作匯報

夯實(shí)基礎(chǔ)、探索創(chuàng)新

扎實(shí)推進(jìn)平泉農(nóng)村共青團(tuán)工作

--共青團(tuán)平泉縣委員會青農(nóng)工作匯報

平泉縣地處冀、遼、蒙三省交界，全縣轄19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委19個，農(nóng)村二級團(tuán)委3個，團(tuán)總支2個，農(nóng)村團(tuán)支部353個，其中村團(tuán)支部329個，農(nóng)村非公有制經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)支部39個。全縣現(xiàn)有農(nóng)村青年79526人，其中農(nóng)村團(tuán)員18353人，占青年總數(shù)的23 %。有鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記19人，其中黨員16人，少數(shù)民族10人。近年來，平泉團(tuán)縣委按照“抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、抓活動求活躍、抓服務(wù)促發(fā)展、抓創(chuàng)新上水平”的整體要求，在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，農(nóng)村青年素質(zhì)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面做了大量工作，總體上呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下:

一、農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)

(一)爭取黨政支持，堅持黨建帶團(tuán)建

平泉團(tuán)縣委始終堅持“黨建帶團(tuán)建”，積極爭取縣委及基層黨組織支持，通過“五帶一優(yōu)化”（帶思想建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶隊(duì)伍建設(shè)、帶工作開展，優(yōu)化工作環(huán)境）的工作措施，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村團(tuán)建基礎(chǔ)工程。

1．高度重視，統(tǒng)一部署。從2004年起，平泉縣委、縣政府就將共青團(tuán)工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作考核目標(biāo)，切實(shí)把團(tuán)建納入黨建之中。團(tuán)縣委聯(lián)合縣委組織部制定了《關(guān)于加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”工作的指導(dǎo)意見》和《“黨建帶團(tuán)建”工作三年規(guī)劃》。各基層黨委都成立了“黨建帶團(tuán)建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確基層黨委書記是第一責(zé)任人，分管黨委 副書記是直接責(zé)任人，通過層層簽訂責(zé)任書，從人員、組織、經(jīng)費(fèi)等方面給予保障，實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)目標(biāo)規(guī)劃同步、研究部署同步、考核表彰同步，確保各項(xiàng)制度措施落實(shí)到位。在全縣團(tuán)干部中強(qiáng)化“不抓團(tuán)建是失職，抓不好團(tuán)建不稱職”的責(zé)任意識，在基層團(tuán)組織中建立團(tuán)建述職、重大問題及時向黨組織請示匯報制度，積極爭取黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持。召開了全縣“黨建帶團(tuán)建”暨共青團(tuán)工作會議，對“黨建帶團(tuán)建”工作進(jìn)行了再部署。與縣委組織部共同舉辦了為期五天的“全縣中青年干部暨團(tuán)干部培訓(xùn)班”，共有56名團(tuán)干部參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、科技、管理、寫作等多方面內(nèi)容，期間還舉辦了即興演講，提高了培訓(xùn)效果。堅持每年11月召開“黨建帶團(tuán)建”暨直屬團(tuán)委書記團(tuán)建述職會議，及時總結(jié)、交流、推進(jìn)基層團(tuán)建工作。

2．探索創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村團(tuán)支部整建中，繼續(xù)推廣“三結(jié)合一帶動”（黨團(tuán)結(jié)合、村校結(jié)合、村企結(jié)合，能人帶動）村團(tuán)支部書記配備模式，讓年輕的黨支部委員、農(nóng)民企業(yè)家、致富帶頭人和小學(xué)教師擔(dān)任村團(tuán)支部書記，引導(dǎo)他們在做好本職工作的同時，活躍農(nóng)村青年文化生活。以“三爭一促”活動為載體，結(jié)合文明生態(tài)村建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)的組織、宣傳和人才優(yōu)勢，組織農(nóng)村青年成立了“食用菌協(xié)會”、“蔬菜協(xié)會”等各類組織，及時為青年提供信息、資金、技術(shù)服務(wù)；組建了青年志愿者服務(wù)隊(duì)、農(nóng)村治安小分隊(duì)、秧歌隊(duì)、健身隊(duì)等，美化、綠化、凈化農(nóng)村環(huán)境，提高農(nóng)村青年生活質(zhì)量。小寺溝鎮(zhèn)雅圖溝村以養(yǎng)豬基地為依托，以養(yǎng)豬合作社為載體，探索了“基地+合作社+團(tuán)支部”的團(tuán)建模式，推進(jìn)了農(nóng)村團(tuán)建創(chuàng)新工作的開展。

3．樹立典型，營造氛圍。團(tuán)縣委申請縣委、縣政府設(shè)立了“平泉縣十大杰出青年”獎項(xiàng)，每兩年一屆，并成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的評選辦法。到目前為止，已評選表彰了兩屆“十杰”青年，舉行了隆 重的頒獎大會，開辟了“十杰風(fēng)采”電視專欄，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡。與縣農(nóng)工委、縣科技局聯(lián)合評選了榆樹林子蔬菜果品批發(fā)市場等10個“農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富示范基地”，響應(yīng)團(tuán)省委號召，建立了6個“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”。

（二）創(chuàng)新團(tuán)建模式，活躍基層團(tuán)組織

由于農(nóng)村團(tuán)員青年流動性較大，不便管理，致使有的村團(tuán)干部待遇落實(shí)不到位，年齡偏大，個別團(tuán)支部出現(xiàn)組織渙散、不能發(fā)揮真正作用，或有組織無人抓、有團(tuán)員青年無人管的現(xiàn)象。平泉團(tuán)縣委針對這種情況，對團(tuán)支部書記進(jìn)行了調(diào)整，把有影響力、有號召力、熱愛共青團(tuán)工作的優(yōu)秀人才選拔到團(tuán)的隊(duì)伍中來，在楊樹嶺鎮(zhèn)開展了“三結(jié)合一帶動”團(tuán)建模式試點(diǎn)，共調(diào)整了12名團(tuán)干部，真正發(fā)揮他們的帶動和輻射作用，使基層共青團(tuán)工作成為一池活水。

1．黨、團(tuán)結(jié)合。即村的團(tuán)支部書記由黨支部書記或黨支部委員擔(dān)任。北地村黨支部兼團(tuán)支部書記李興山自上任以來，帶領(lǐng)全村廣大團(tuán)員青年積極投身于葡萄園建設(shè)。共建葡萄園1000余畝，被團(tuán)縣委授予“平泉縣十大杰出青年農(nóng)民”榮譽(yù)稱號。水泉溝村黨支部兼團(tuán)支部書記韓永利自擔(dān)任書記以來，依托地理優(yōu)勢，建設(shè)施菜大棚100余個，年銷售收入100多萬元。為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出了積極的貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了團(tuán)組織的作用。鉛南溝村黨支部兼團(tuán)支部書記李占文自擔(dān)任書記以來，帶領(lǐng)全村廣大團(tuán)員青年積極投身于食用菌產(chǎn)業(yè)，勇現(xiàn)出一批優(yōu)秀青年代表，共建食用菌園區(qū)5個，其中以團(tuán)員青年為主的園區(qū)1個，團(tuán)縣委于2007年5月授予該村產(chǎn)業(yè)大戶項(xiàng)素賢“平泉縣第四屆十大優(yōu)秀青年農(nóng)民”稱號，2009年5月授予新增產(chǎn)業(yè)大戶李賀生“平泉縣十大杰出青年農(nóng)民”稱號。

2．村、校結(jié)合。即團(tuán)支部書記可由村小學(xué)教師中的黨員或團(tuán)員擔(dān) 任。缸窯村的團(tuán)支部書記李紅艷老師，利用自身為教師的優(yōu)勢，成立了3個團(tuán)員青年文藝宣傳隊(duì)，組織開展豐富多彩的文體活動，并參加了由縣宣傳部、文化局組辦的“彩色周末”活動，“山莊肇建300周年”期間作為民間文藝代表隊(duì)參加演出，曾接受過省電視臺“新聞廣角”欄目的采編。缸窯村的文藝宣傳隊(duì)通過“喜聞樂見”的文藝演出形式把平泉的風(fēng)土人情、地方特產(chǎn)等做了宣傳，擴(kuò)大了地方影響。官窖村的團(tuán)支部書記王秀梅老師，利用業(yè)余時間組建青年秧歌隊(duì)8支，利用廉政文化廣場進(jìn)行倡導(dǎo)文明新風(fēng)文藝匯演10余次，還經(jīng)常組織學(xué)生到村里演出，豐富村民文化生活，同時使青年們在娛樂中受到教育。

3．村、企結(jié)合。即村團(tuán)支部書記可由村轄區(qū)內(nèi)鎮(zhèn)、村企業(yè)中的優(yōu)秀黨團(tuán)員擔(dān)任。該鎮(zhèn)獅子廟煤礦青年干部孫井勇，自擔(dān)任獅子廟村團(tuán)支部書記后，發(fā)揮自身優(yōu)勢，經(jīng)常組織村與礦部團(tuán)員青年聯(lián)誼活動，既豐富了業(yè)余生活，又使村為礦生產(chǎn)創(chuàng)造了寬松的外部環(huán)境，礦為村提供一定的經(jīng)濟(jì)幫助，村與礦關(guān)系進(jìn)一步融洽，極大地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

4．能人帶動。即村團(tuán)支部書記由該村團(tuán)員中的致富典型擔(dān)任。石門村的團(tuán)支部書記韓樹森，積極響應(yīng)黨委、政府的號召，帶頭承包100畝土地建成百畝黑木耳生產(chǎn)基地，結(jié)束了本村無產(chǎn)業(yè)的歷史；排杖子村的食用菌大戶張景祥，年生產(chǎn)食用菌3萬袋，年創(chuàng)產(chǎn)值10萬元，在他的帶動下，全村青年走上了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的致富路。今年他又新籌建一處占地300平方米的冷庫一座，能解決周邊五個村食用菌存儲難的問題。他本人也在2007年5月被團(tuán)縣委授予“十大優(yōu)秀青年農(nóng)民”稱號，是縣食用菌協(xié)會理事，還是平泉縣第一屆青聯(lián)委員會委員。

同時，團(tuán)縣委結(jié)合團(tuán)省委年初確立的四項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合平泉實(shí)際，下發(fā)了《關(guān)于2009年基層組織建設(shè)和基層工作的實(shí)施方案》，對任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，要求各直屬團(tuán)委結(jié)合本地、本部門實(shí)際，積極探索團(tuán)建 創(chuàng)新模式，可以采用“青年中心+團(tuán)支部”、“園區(qū)+協(xié)會+團(tuán)支部” 模式；或推廣“三結(jié)合一帶動”模式的成功經(jīng)驗(yàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委都結(jié)合本地實(shí)際，選擇適合的團(tuán)建模式，配備村團(tuán)支部書記。到目前為止，全縣共有98個村團(tuán)支部書記，是采取“三結(jié)合一帶動”模式配備的。

（三）利用換屆契機(jī)，推行“公推直選”

根據(jù)《團(tuán)章》、《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)各級地方代表大會組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定，團(tuán)縣委請示縣委同意，于2009年10月召開共青團(tuán)平泉縣第十六次代表大會，為了進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)，團(tuán)縣委以此次團(tuán)代會為契機(jī)，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，實(shí)行“公推直選”的形式配備團(tuán)支部書記和團(tuán)委書記。公推直選即公推產(chǎn)生候選人，可以是個人自薦、2名以上團(tuán)員青年聯(lián)薦或組織推薦三種形式；經(jīng)組織考察，選前公示確定差額候選人；按團(tuán)章規(guī)定召開團(tuán)員大會，候選人在團(tuán)員大會上進(jìn)行競職演講后，直接選舉產(chǎn)生村團(tuán)支部委員和團(tuán)支部書記。目前，擬在楊樹嶺鎮(zhèn)鉛南溝村團(tuán)支部、臥龍鎮(zhèn)團(tuán)委和承德泉力工貿(mào)公司團(tuán)委三個條件成熟的團(tuán)組織率先實(shí)施。通過“公推直選”，可以進(jìn)一步增加換屆選舉工作的透明度，通過選舉產(chǎn)生的村團(tuán)支部書記和委員們感到團(tuán)員青年這樣信任自己，對他們來說既是壓力，又是做好今后工作的強(qiáng)大動力。

二、實(shí)施農(nóng)村青年培訓(xùn)計劃

按照團(tuán)省委“青春育人工程”和“青春建功工程”項(xiàng)目要求，團(tuán)縣委通過開展農(nóng)業(yè)科技和就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能為重點(diǎn)的素質(zhì)拓展培訓(xùn)，使全縣農(nóng)村團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)總體上得到了提高，青年就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力明顯增強(qiáng)。

（一）建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識培訓(xùn) 1.建立了6家市級以上“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，其中山莊企業(yè)集團(tuán)公司已被批準(zhǔn)為國家級“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。提供見習(xí)崗位 60個，為青年積累工作經(jīng)驗(yàn)、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企業(yè)選人用人搭建平臺。

2．充分發(fā)揮農(nóng)村青年中心的作用，依托各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)中心、農(nóng)村中學(xué)等陣地，積極開展針對性強(qiáng)的職業(yè)技能、現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)、信息技術(shù)、安全生產(chǎn)、法規(guī)政策、心理健康和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，切實(shí)提高勞動力轉(zhuǎn)移人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。目前，已與運(yùn)都職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽定培訓(xùn)合同，以我縣下崗青年、大中專畢業(yè)生、農(nóng)村兩后生、富余青年勞動力為主要對象，開展免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，年內(nèi)組織青年培訓(xùn)300人以上。

（二）建立專家服務(wù)隊(duì)伍，開展農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)

針對農(nóng)村青年實(shí)際需求，組織各種專家和技術(shù)人員組成農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)，采取課堂培訓(xùn)與基地培訓(xùn)相結(jié)合、現(xiàn)場觀摩與指導(dǎo)等方式，對全縣農(nóng)村青年進(jìn)行長期無償服務(wù)。

1．為增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)際效果，使培訓(xùn)更具有針對性，先后聘請了食用菌辦公室、農(nóng)牧局、科協(xié)等有關(guān)專家，對青年從事特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行各種實(shí)用技能的課堂培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。

2．利用“基地”的示范作用，組織青年到基地參觀學(xué)習(xí)，使青年成為傳播實(shí)用技術(shù)的專家。先后到楊樹嶺鉛南溝村食用菌基地、松樹臺閆杖子村食用菌基地、小寺鎮(zhèn)金利源養(yǎng)豬基地、榆樹林子蔬菜基地等，通過在基地的現(xiàn)場觀摩和實(shí)用技能講解交流，使廣大青年從事特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)用技能得到了提高。

（三）建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)

目前，平泉共青團(tuán)網(wǎng)站正在積極改版，爭取通過互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)農(nóng)村青年生產(chǎn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、營銷等內(nèi)容的信息化功 6 能；同時，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息平臺開辟求職供職動態(tài)、務(wù)工指南等欄目，搞好培訓(xùn)與輸出的銜接，促進(jìn)農(nóng)村青年富余勞動力合理有序流動。

三、農(nóng)村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

2008年，團(tuán)縣委按照縣委、縣政府富民強(qiáng)縣“八項(xiàng)行動計劃”，探索啟動了“三帶”活動模式（即帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)青年發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶動廣大農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)）。在今年，團(tuán)中央與中國農(nóng)業(yè)銀行合作，提出實(shí)施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目，是我縣“三帶”活動的一次提升和深化。

（一）探索服務(wù)新模式，“三帶”活動扎實(shí)起步

2008年，團(tuán)縣委在做好充分調(diào)研后，明晰了“三帶”活動思路，按照“嚴(yán)格篩選、支持重點(diǎn)、突出帶動、廣泛宣傳”的原則，為楊樹嶺、松樹臺、茅蘭溝三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的41名團(tuán)員青年提供了10.6萬元的貸款貼息，幫助他們解決了生產(chǎn)資金瓶頸制約，擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模。培樹了趙大偉、于春萍、王賀生等26名團(tuán)員青年“三帶”活動創(chuàng)業(yè)典型，在他們的影響下，全縣共有189名青年帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶動500多戶農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。通過組織開展“青年典型結(jié)對幫扶”、參觀“三帶”活動示范基地等活動，不斷擴(kuò)大“三帶”活動的影響力。同時，在縣電視臺進(jìn)行廣泛宣傳，提高了群眾的知曉率和參與度。

（二）優(yōu)化載體，小額貸款工作穩(wěn)步推進(jìn)

1．強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目順利啟動。積極爭取黨政支持，成立了由縣委組織部長白曉利任組長，團(tuán)縣委書記孫立良、縣農(nóng)行行長陳廣杰任副組長的平泉縣農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委制定工作計劃，完善項(xiàng)目申請審查報批制度，掌握本地農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的動態(tài)信息。2．做好基礎(chǔ)工作，建立農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年人才庫。

建立團(tuán)縣委工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記和科技人員“三位一體”幫帶青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體系。確定一名團(tuán)縣委工作人員專門負(fù)責(zé)農(nóng)青創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記為兼職聯(lián)絡(luò)員，對園區(qū)情況進(jìn)行統(tǒng)計和調(diào)查，摸清有創(chuàng)業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)和條件的青年情況，了解青年創(chuàng)業(yè)資金需求，到目前已走訪了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的34個園區(qū)，初步建立起農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)人才庫。

3．加強(qiáng)雙方合作，實(shí)現(xiàn)與農(nóng)行有效對接。

積極與縣農(nóng)行聯(lián)系，本著三方共贏的原則，運(yùn)作商榷合作流程，探索適合平泉本地特點(diǎn)的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)貸款有效模式，擴(kuò)大覆蓋面和貸款滿足率，做好政策制定、方案細(xì)化、組織協(xié)調(diào)等工作。

4．掌握創(chuàng)業(yè)信息，開展小額貸款知識培訓(xùn)。

廣泛征集和挖掘市場前景廣闊、適合青年創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，發(fā)布到急需創(chuàng)業(yè)，又不能準(zhǔn)確定位的農(nóng)村青年手里，幫助他們謀劃好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。同時準(zhǔn)備依托團(tuán)內(nèi)培訓(xùn)陣地，舉辦不同層次的研討會，培訓(xùn)班，集中對基層團(tuán)干部、兼職聯(lián)絡(luò)員和有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村青年進(jìn)行小額貸款知識培訓(xùn)，提升獲取金融服務(wù)和運(yùn)用金融工具的能力。

雖然，在上級團(tuán)委和黨政領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持下，我縣農(nóng)村共青團(tuán)工作取得了一定的成績，但與農(nóng)村青年的需求相比，還存在一些問題：

一是由于部分農(nóng)村青年外出務(wù)工，一些團(tuán)支部團(tuán)員人數(shù)減少，而導(dǎo)致活力不足。

二是團(tuán)干部在實(shí)際工作中聯(lián)系青年還不夠，深入基層少，在落實(shí)上下功夫不夠，導(dǎo)致工作進(jìn)行緩慢。

三是在實(shí)施農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目工作中，籌建農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保公司困難，這一項(xiàng)目已報全民創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組商議，正在積 極運(yùn)作中。

以上這些問題在今后的工作中還需重點(diǎn)研究，尋求新的辦法和創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，把促進(jìn)基層組織建設(shè)發(fā)展，提高帶領(lǐng)青年致富的能力，竭誠服務(wù)青年作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在下一步工作中，我們將以農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目為重點(diǎn)，開展農(nóng)村青年培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；以平泉縣團(tuán)的十六次代表大會為契機(jī)，整建提升共青團(tuán)基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)做好全縣農(nóng)村共青團(tuán)工作。

2009年8月17日