第一篇：2018湖南湘西公務(wù)員考試： 招錄353人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)招錄人數(shù)過(guò)半

湖南湘西公務(wù)員考試： 招錄353人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)

關(guān)招錄人數(shù)過(guò)半

2018年湖南公務(wù)員考試公告已于3月9日在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳正式發(fā)布。考生可于2018年3月19日9:00至3月26日17:00進(jìn)行報(bào)名，筆試時(shí)間定于4月21日。2018年湖南湘西地區(qū)共招錄353人，較去年減少230人。

為幫助考生選擇更好的職位，中公教育將第一時(shí)間對(duì)官方公布的職位信息進(jìn)行了深入分析。

龍山縣招錄人數(shù)占21.53%

從招錄單位來(lái)看，龍山縣招錄人數(shù)最多，占湘西地區(qū)招錄總?cè)藬?shù)的21.53%;其次為吉首縣、永順縣，招錄人數(shù)均為39人，占湘西地區(qū)總數(shù)的11.05%。

各招考單位招錄人數(shù)前十

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)招錄人數(shù)占總?cè)藬?shù)51.84%

從單位層級(jí)來(lái)看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)招錄人數(shù)為本次招錄大戶，有51.84%的人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦機(jī)關(guān)招錄，其次為縣市區(qū)機(jī)關(guān)，招錄人數(shù)占37.68%，市州直機(jī)關(guān)招錄人數(shù)最少，占10.48%。

單位層級(jí)招錄情況

83.41%的職位對(duì)報(bào)考人員身份要求無(wú)限制

從報(bào)考人員身份來(lái)看，本次招錄有83.41%的職位不限身份，“四項(xiàng)目人員”、其余職位職位占比均為3.69%，“退役士兵或人武專業(yè)畢業(yè)學(xué)員”職位招錄人數(shù)最少。

報(bào)考人員身份要求

要求最低學(xué)歷為本科的人數(shù)占總?cè)藬?shù)61.47%

湖南廣納各種學(xué)歷的人才，上至博士研究生，下至高中畢業(yè)生，都有其用武之地。據(jù)統(tǒng)計(jì)，要求本科學(xué)歷的招錄人數(shù)占61.47%，要求?？茖W(xué)歷的招錄人數(shù)占31.16%。高中中專僅占1.13%。

最低學(xué)歷要求

98.16%的職位無(wú)基層工作經(jīng)歷限制

本次湘西招錄共有98.16%職位對(duì)基層工作經(jīng)歷無(wú)限制，招錄人數(shù)高達(dá)349人，應(yīng)屆生機(jī)會(huì)多多。要求2年以上基層工作經(jīng)歷的職位占1.84%。

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)，各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷;以聘用、勞務(wù)派遣等方式在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作(不具有公務(wù)員身份)的經(jīng)歷;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作年限要求

筆試最低開考比例1:3的招錄人數(shù)占55.52%

筆試最低開考比例1:3的招錄人數(shù)最多，占總?cè)藬?shù)的55.52%。一般職位筆試最低開考比例為1∶5。法醫(yī)職位、監(jiān)獄與戒毒單位醫(yī)學(xué)類職位，法院審判業(yè)務(wù)(含執(zhí)行人員、審判法官助理、執(zhí)行法官助理，下同)、檢察院檢察業(yè)務(wù)(含偵查，下同)職位，以及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員等招考職位，筆試最低開考比例可以為1∶3。公安機(jī)關(guān)面向公安學(xué)類畢業(yè)生招錄的人民警察職位，筆試最低開考比例為1∶2。具體筆試最低開考比例以招考職位表為準(zhǔn)。

筆試最低開考比例

從3月19日開始正式報(bào)名，考生從現(xiàn)在起就可衡量自身?xiàng)l件，仔細(xì)斟酌，可借助中公湖南職位庫(kù)進(jìn)行職位對(duì)比，從而選出更適合自己的職位。有疑問(wèn)的地方請(qǐng)致電咨詢招考部門，確保萬(wàn)無(wú)一失。中公教育將陪您奮戰(zhàn)到最后!

第二篇：xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄材料

關(guān)于XX市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄有關(guān)情況匯報(bào)

一、我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考工作體制

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的考錄工作，由市委組織部、市人保局共同組織實(shí)施?？间浻?jì)劃的申報(bào)工作，由各縣（區(qū)）委組織部布置各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出招考計(jì)劃數(shù)并設(shè)置職位條件，匯總后以縣（區(qū)）組織人保編制三家名義上報(bào)市委組織部、市人保局，市委組織部、市人保局共同審核后上報(bào)省公務(wù)員局；筆試工作，是由市人保局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，局人事考試中心具體承辦考務(wù)工作；面試前資格審查工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位按職責(zé)分工由市委組織部負(fù)責(zé)；面試和體檢工作，由市委組織部、市人保局共同組織實(shí)施，市人保局公務(wù)員管理科承辦具體面試考務(wù)工作和體檢有關(guān)協(xié)調(diào)工作；考察工作委托各縣（區(qū)）委組織部和縣（區(qū)）人保局匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同組織實(shí)施。

二、我市2008年以來(lái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄工作的基本情況 我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員編制總量空缺1000名左右。2008年全市招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員149人；2009年全市招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員142人；2010年全市招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員177人（其中從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員20人）；2011年全市招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員176人。這些人員中有25%左右屬全省招募的“三支一扶”、“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿人員。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考工作中存在的主要問(wèn)題

自從實(shí)施公務(wù)員“凡進(jìn)必考”以來(lái)，越來(lái)越多的年輕人選擇考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)帶來(lái)了新的氣象。但是新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員往往在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)間不長(zhǎng)，這是因?yàn)椋壳案骺h（區(qū)）直機(jī)關(guān)人員年齡結(jié)構(gòu)老化，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了幾十年的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要求進(jìn)城，造成縣（區(qū)）直單位人員冗余，而做事的人反而不多。這種情況下，各縣（區(qū)）直機(jī)關(guān)往往抽調(diào)和借用鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用的公務(wù)員到縣（區(qū)）直單位工作。另外，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員待遇和生活條件等因素，有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在試用期滿后，繼續(xù)參加公務(wù)員和事業(yè)單位等招錄考試，考離了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)間不長(zhǎng)。

四、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄工作的意見和建議

鑒于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)時(shí)間不長(zhǎng)的問(wèn)題，建議省里出臺(tái)政策，設(shè)置新考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的最低工作年限，另外，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資福利待遇，以保證年輕公務(wù)員安心的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

第三篇：2018年常德公務(wù)員考試招錄公告(1276人) 人數(shù)居全省第一

2018年常德公務(wù)員考試招錄公告(1276人)人數(shù)居全省第一

《湖南省2018年考試錄用公務(wù)員公告》正式發(fā)布，全省公務(wù)員考試錄用正式啟動(dòng)。2018年常德市共招錄公務(wù)員1276人，招錄人數(shù)為全省各市州之最、本市歷年之最。

常德市黨政群系統(tǒng)1082人;

公安系統(tǒng)122人(面向社會(huì)招錄47人、面向公安院校公安專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招錄75人);

法院系統(tǒng)56人;

檢察院系統(tǒng)11人;

機(jī)要保密系統(tǒng)5人。

隨著我市產(chǎn)業(yè)立市、開放強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略目標(biāo)的推進(jìn)，市委、市政府加大人才引進(jìn)力度，今年全市安排100個(gè)計(jì)劃專門用于招錄研究生學(xué)歷人才。

整個(gè)公務(wù)員考錄工作分為發(fā)布招考公告、報(bào)名、筆試、資格審查和體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、錄用和備案等環(huán)節(jié)。

(一)時(shí)間安排

3月9日發(fā)布招考公告;3月15日至18日網(wǎng)上注冊(cè);3月19日至26日網(wǎng)上提交報(bào)名信息;3月30日至4月3日網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)與繳費(fèi);4月17日—4月20日網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證;4月21日至22日公共科目和專業(yè)筆試;5月下旬公布筆試成績(jī);6月上旬進(jìn)行資格審查和體能測(cè)試;6月中旬全省統(tǒng)一組織集中面試;8月底前完成體檢、考察及錄用審批工作。

(二)2018年公務(wù)員考錄繼續(xù)實(shí)行的政策措施

實(shí)施艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員招錄優(yōu)惠政策、適當(dāng)降低艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員的進(jìn)入門檻，很多基層職位不設(shè)專業(yè)限制，繼續(xù)安排了部分職位面向優(yōu)秀村干部和基層服務(wù)“四項(xiàng)目人員”招考，落實(shí)公安機(jī)關(guān)招錄體制改革，實(shí)行雙通道招警辦法，對(duì)公安院校專業(yè)畢業(yè)生和社會(huì)其他考生設(shè)置不同的招錄渠道，繼續(xù)實(shí)行在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員不能參加公開考錄的規(guī)定，落實(shí)法檢兩院工作人員的招錄要求，報(bào)考法官助理、檢察官助理職位的人員，要求取得法律職業(yè)資格證書且為政法類專業(yè)畢業(yè)。

(三)2018年公務(wù)員考錄有三個(gè)變化

1、實(shí)行申論科目分級(jí)分類考試。今年筆試《申論》科目首次實(shí)行通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的適用申論鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷，其他職位適用通用卷。

2、報(bào)考時(shí)增加了網(wǎng)上注冊(cè)和網(wǎng)上資格審查程序。為防止圍考和誤報(bào)現(xiàn)象，今年優(yōu)化升級(jí)了網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，增加了網(wǎng)上注冊(cè)、網(wǎng)上資格審查的程序和功能。報(bào)考人員要用本人身份證和本人手機(jī)號(hào)先行注冊(cè)，取得注冊(cè)號(hào)碼，才能進(jìn)入報(bào)名程序。報(bào)名系統(tǒng)將根據(jù)報(bào)考人員注冊(cè)提供的個(gè)人信息，比對(duì)相應(yīng)報(bào)考職位所需條件，進(jìn)行網(wǎng)上自動(dòng)審查。

3、全面嚴(yán)格實(shí)施雷同答卷甄別和處理。湖南省將委托國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，對(duì)全部考生進(jìn)行雷同答卷甄別，對(duì)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，經(jīng)權(quán)威機(jī)構(gòu)出具檢測(cè)結(jié)論的，將給予其該科目考試成績(jī)無(wú)效處理?？忌斜Ｗo(hù)好自己題本、答題卡和草稿紙的責(zé)任，防止被他人抄襲，對(duì)被抄襲導(dǎo)致雷同的，均按成績(jī)無(wú)效處理。如有其他證據(jù)證明其作弊行為成立的，將按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員可通過(guò)以下公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查閱相關(guān)信息并報(bào)名參加考試：湖南華圖(http://hn.huatu.com/);湖南公務(wù)員考試職位庫(kù)系統(tǒng)(http://hn.huatu.com/zt/zwb/);湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://004km.cn/);常德市人力資源考試院網(wǎng)(http://004km.cn)。

第四篇：2013年煙臺(tái)市公務(wù)員考試招錄簡(jiǎn)章

【】――卓博教育公務(wù)員考試培訓(xùn)知名品牌

2013年煙臺(tái)市公務(wù)員考試招錄簡(jiǎn)章

按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》有關(guān)規(guī)定，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）部署安排，今年市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)機(jī)關(guān)（包括工商、地稅系統(tǒng)）公開招考部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工勤以外的工作人員，下同），同時(shí)從在我省基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象和條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

（三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生），或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；

（五）年齡為18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）;

（六）招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所需的其他資格條件。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過(guò)考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員，可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考我市面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。除我省統(tǒng)一組織招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員外，其他人員不得報(bào)考我市定向考錄職位。

選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年以前（含2010年）選調(diào)到基層,現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：

（一）符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)法官法》、《中華人民共和國(guó)檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

（二）大學(xué)本科以上文化程度；

（三）年齡在23周歲至公考選卓博 輕松就通過(guò)1統(tǒng)一咨詢熱線400-0120-020

40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；

（四）身體健康、五官端正；

（五）通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試；

（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官（包括助理審判員、助理檢察員）的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。錄用的初任法官、檢察官在基層人民法院、檢察院的最低服務(wù)年限為7年。

公安（森林公安）、監(jiān)獄等系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見有關(guān)招考簡(jiǎn)章）。

二、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

全市招考報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年 3月15日9：00－3月19日16：00。

查詢時(shí)間：2013年 3月16日9：00－3月20日16：00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://（煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)）

具體辦法是：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小3.5×2.3CM、小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)審核通過(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

2、網(wǎng)上初審：審核機(jī)關(guān)在報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)（節(jié)假日不休息），查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)資格初審的人員，務(wù)于2013年3月16日9:00-3月21日16:00登錄煙臺(tái)人事考試信息網(wǎng)（），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格?？紕?wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章）。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人或委托他人于2013年3月16日-3月20日，攜帶有關(guān)證明材料到同級(jí)公務(wù)員主管部門辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。提供的證明材料見《煙臺(tái)市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3第27條）。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，錄用主管機(jī)關(guān)將及時(shí)通知考生，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本市其他職位。從在基層工作的選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式與面向社會(huì)招考的相同。報(bào)名工作堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合，符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生職位。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，本人需向錄用主管機(jī)關(guān)提交相關(guān)證明材料（材料內(nèi)容詳見附件3第31條）凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試前5天仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)（在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上）由高到低依次遞補(bǔ)。

報(bào)考公安（含森林公安）、監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察的人員，面試資格審查時(shí)，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)和身體初檢。未按規(guī)定時(shí)間要求進(jìn)行目測(cè)和初檢的，視為自動(dòng)放棄。目測(cè)和身體初檢不合格的，取消面試資格。因取消和放棄資格形成的空缺按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（基層工作經(jīng)歷界定有關(guān)問(wèn)題見附件3第16、17條）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年3月15日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。

筆試時(shí)間全省統(tǒng)一為4月13日。

上午9∶00－11∶00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00－16∶30申論

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。在確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線以上（合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門確定、報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布），根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單在煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rshj.yantai.gov.cn）上公布。按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。進(jìn)入面試人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元（享受減免考務(wù)費(fèi)的人員免交該項(xiàng)費(fèi)用）。

報(bào)考公安（森林公安）系統(tǒng)人民警察的，筆試需要加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》（考試時(shí)間為4月14日上午9:00-10:30），考試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)入報(bào)考人員筆試成績(jī)（詳見有關(guān)招考簡(jiǎn)章）。

（二）面試

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試的具體事宜由市、縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。如用人部門同一個(gè)錄用職位

3出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考市直機(jī)關(guān)的，其面試成績(jī)不得低于市級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)；報(bào)考縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的，其面試成績(jī)不得低于所在縣（市、區(qū)）同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績(jī)。凡相同類型的招考職位合并招錄的，在面試結(jié)束后采取按總成績(jī)“高分先選”的辦法確定各職位體檢考察對(duì)象。

報(bào)考公安系統(tǒng)（含森林公安）人民警察的，面試后需參加體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。體能測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)的，取消錄用資格。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，公務(wù)員主管部門會(huì)同用人單位，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定和有關(guān)招考簡(jiǎn)章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊，或者請(qǐng)他人頂替體檢，以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄取資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

除特殊情況經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在考錄過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予錄用或取消錄用。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市級(jí)公務(wù)員主管部門按規(guī)定進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，由用人部門提出錄用意見，按規(guī)定程序報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，由審批機(jī)關(guān)核發(fā)《錄用通知書》，憑《錄用通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。被錄取的選調(diào)生試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

六、錄用計(jì)劃及招考職位

具體計(jì)劃及招考職位見附件1、2。

七、其他

報(bào)考公安、監(jiān)獄系統(tǒng)公務(wù)員的有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)查閱有關(guān)招考簡(jiǎn)章。有關(guān)招考簡(jiǎn)章及本次招考的信息發(fā)布，請(qǐng)登錄煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試

4命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常考錄工作違規(guī)行為的，各級(jí)公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。本簡(jiǎn)章有關(guān)問(wèn)題解釋，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)。其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5 號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

市公務(wù)員招考辦公室：0535-67850836785115

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0535-6683333

山東公務(wù)員考試討論群：123929143 山東公務(wù)員考試討論2群：129096712

山東卓博教育2013年山東公務(wù)員考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：0531-88026601 88026609 ***（24小時(shí)）

中共煙臺(tái)市委組織部

煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

二○一三年三月十二日

第五篇：2014年江西省公務(wù)員考試招錄方案

給人改變未來(lái)的力量

2014年江西省公務(wù)員考試招錄方案

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2014考試錄用公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考職位和報(bào)考條件

招考職位、報(bào)考條件、報(bào)考指南、考試大綱等材料，可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢： 1.江西省人民政府中心網(wǎng)站(“江西公務(wù)員熱線”專欄 004km.cn)4.江西人才人事網(wǎng)(004km.cn)

二、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年3月5日9：00至3月11日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為江西人事考試網(wǎng)。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《報(bào)考指南》，對(duì)照職位資格條件，選報(bào)自己符合條件的職位。如對(duì)自己是否符合職位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前應(yīng)先向招錄機(jī)關(guān)和公務(wù)員考錄主管部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。報(bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

三、筆試

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科，考試時(shí)間為4月12日，考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站下載。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部職位的考生，還需分別參加《人民警察專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《軍事理論知識(shí)》專業(yè)科目考試，考試時(shí)間為4月13日，考試大綱在報(bào)名網(wǎng)站下載。

筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定合格分?jǐn)?shù)線。

四、面試

在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，根據(jù)規(guī)定的面試比例確定參加面試人員。招考職位的計(jì)劃錄用數(shù)為4人及以下時(shí)，面試比例為3：1;計(jì)劃錄用數(shù)為5人時(shí)，面試人數(shù)按12人確定;計(jì)劃錄用數(shù)為6人及以上時(shí)，面試比例為2：1。

對(duì)面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，將在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑時(shí)間另行公告。凡筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，但未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑職位的報(bào)考條件，均可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓

給人改變未來(lái)的力量

面試時(shí)間為6月份，具體日期和有關(guān)事宜另行公告。

五、體檢和考察

考試總成績(jī)中，公共科目筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)和專業(yè)科目考試成績(jī)共占50%。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序(考試總成績(jī)相同時(shí)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序)，按計(jì)劃錄用數(shù)等額確定參加體檢、考察對(duì)象。

職位表中注明要體能測(cè)試的，入闈體檢人員需先參加體能測(cè)試。體能測(cè)試合格人員，方能進(jìn)入體檢和考察。

六、公示和錄用

對(duì)體檢、考察合格的擬錄用人員，將在網(wǎng)上向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

七、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：省委組織部公務(wù)員管理辦公室0791-86242466、省公務(wù)員局考試錄用處0791-86386265。

監(jiān)督舉報(bào)電話：省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)察室0791-86386232。

中共江西省委組織部

江西省人力資源和社會(huì)保障廳

江西省公務(wù)員局

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽(yáng)明路310號(hào)江西省出版大廈8樓