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      創(chuàng)建巾幗文明崗操作程序

      時(shí)間:2019-05-14 16:35:30下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:創(chuàng)建巾幗文明崗操作程序

      創(chuàng)建巾幗文明崗操作程序

      一、創(chuàng)建崗要求有50%是女性教職工。

      二、開(kāi)始建崗:

      領(lǐng)示范崗參賽牌,購(gòu)管理手冊(cè),5元/本(學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi))南寧、柳州、北海都用,到市婦聯(lián)購(gòu)買(mǎi),本單位則根據(jù)自已工作要求,也可新制定。

      三、建臺(tái)帳:

      目的:上級(jí)檢查,本崗檢查,促進(jìn)工作,增凝聚力。

      1、自已設(shè)冊(cè),(1—12月)

      2、對(duì)外做好事記錄。(感謝信等裝訂)

      3、做好事登報(bào)。(剪輯保存)

      4、政治學(xué)習(xí)要有記錄,發(fā)言。

      5、文體活動(dòng),公益活動(dòng)都可以做成臺(tái)帳。

      6、XXX義務(wù)咨詢(照片臺(tái)帳、永久保留)

      7、文件收集。(本行業(yè)競(jìng)賽、獎(jiǎng)罰、都可以歸類做臺(tái)帳)

      8、總結(jié)(半年總結(jié)、一年總結(jié))例:什么時(shí)候建崗?

      又如:今年申請(qǐng)市級(jí),兩年后申請(qǐng)自治區(qū)級(jí),三年就有3本帳,統(tǒng)一保存,字跡要端正(可以打印)。檢查:主要看臺(tái)帳,創(chuàng)建目標(biāo) 例:今年創(chuàng)市級(jí)崗?區(qū)級(jí)?全國(guó)級(jí)?

      如果申請(qǐng)高一級(jí)崗,必須有措施,步驟,工作內(nèi)容。

      四、檢查:一是看臺(tái)帳,二是看園地,三是聽(tīng)匯報(bào)。

      五、操作時(shí),一定要得到單位領(lǐng)導(dǎo)支持,文明崗是一種活動(dòng)栽體。

      六、創(chuàng)崗要常創(chuàng),常新,要抓質(zhì)量,一定要掛一個(gè)牌,樹(shù)一面旗,名存實(shí)亡要撤崗。

      七、創(chuàng)崗經(jīng)驗(yàn):

      1、創(chuàng)文明崗,一定要爭(zhēng)取單位黨政重視。

      2、臺(tái)帳各有特點(diǎn),崗園不可沒(méi)有。(因地制宜)從簡(jiǎn)價(jià)廉

      3、通過(guò)創(chuàng)崗,提高了崗員的素質(zhì),盡管崗員有變動(dòng),但后來(lái)者都按示范崗要求工作。

      4、文明崗有一種無(wú)私奉獻(xiàn),公益社會(huì)的精神。

      八、開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流,各崗都有一套規(guī)章制度,它是創(chuàng)品牌的依據(jù)。所以要?jiǎng)訂T女職工積極參與,爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,樹(shù)更多的優(yōu)秀女性。

      第二篇:創(chuàng)建巾幗文明崗

      事跡材料是指黨政軍機(jī)關(guān)為了弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作,對(duì)本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料,屬于事務(wù)公文。

      精品學(xué)習(xí)網(wǎng)論文頻道為您提供熱點(diǎn)個(gè)人事跡,幫您了解更多社會(huì)熱點(diǎn)事跡材料。xx街道xx社區(qū)地處平房區(qū)的中心地帶,占地面積為4萬(wàn)多平方米社區(qū)有居民1779戶,人口5692人,女性人數(shù)2596人占總?cè)丝诘?5.6%其中已婚婦女1864人,下崗女性98人,社區(qū)員工9人全為女性,真可謂是地道的“娘子軍”,xxx年3月社區(qū)開(kāi)展了以樹(shù)立崗位形象、練一流崗位技能、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的“巾幗文明崗”活動(dòng),通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展提升了我們社區(qū)女性員工的綜合素質(zhì),社區(qū)按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,緊緊圍繞“重服務(wù)求質(zhì)量,樹(shù)形象創(chuàng)一流的社區(qū)精神,以人為本,立足平凡崗位,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,真誠(chéng)服務(wù),熱心奉獻(xiàn),努力打造著百姓滿意服務(wù)窗口。

      一、建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),強(qiáng)化社區(qū)員工創(chuàng)建意識(shí)

      社區(qū)的工作既要承擔(dān)著政府下派任務(wù),還要做好居民的各項(xiàng)服務(wù)業(yè)務(wù),工作比較繁忙,在創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)中,為了使創(chuàng)建活動(dòng)有序,有效地開(kāi)展社區(qū)成立了以黨支部書(shū)記任組長(zhǎng),由黨、政、工、青、婦為成員的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),督促,檢查工作,制定了具體的創(chuàng)建計(jì)劃及相關(guān)的措施,健全的管理切實(shí)將各項(xiàng)創(chuàng)建措施有機(jī)地落到了實(shí)處,為了強(qiáng)化社區(qū)全體員工的創(chuàng)建意識(shí),增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力,戰(zhàn)斗力和內(nèi)在活力,提高社區(qū)員工的綜合素質(zhì)、工作能力和工作水平,促進(jìn)和推動(dòng)社區(qū)工作的開(kāi)展,社區(qū)還開(kāi)展了一系列的教育活動(dòng),對(duì)員工進(jìn)行黨的基礎(chǔ)知識(shí)、科學(xué)發(fā)展關(guān)、社會(huì)主義榮辱觀、職業(yè)道德等教育。

      二、以人為本增強(qiáng)員工素質(zhì)

      社區(qū)在日常的工作中以女性的細(xì)心與溫情,為辦事群眾帶來(lái)片片溫馨和欣慰,在建設(shè)一流隊(duì)伍中我們的社區(qū)員工做到有諾必踐,有求必應(yīng),時(shí)刻樹(shù)立社區(qū)的良好形象,急人之所急,想人之所想,待人似待己,熱情周到,每個(gè)人都以巾幗“精神”嚴(yán)格要求自己,我們還注意從每件小事做起,每當(dāng)居民朋友來(lái)到社區(qū),員工們都會(huì)給他們送去親切的微笑,一句溫暖的問(wèn)候,努力將黨的溫暖根植到老百姓的心中,充分展示新時(shí)期,新形勢(shì)下社區(qū)員工的良好形象,我們還積極開(kāi)展了業(yè)務(wù)服務(wù)、愛(ài)心服務(wù)、便民服務(wù)為內(nèi)容的“巾幗文明崗”,展示著新時(shí)期婦女的新形象。

      三、愛(ài)崗敬業(yè)倡奉獻(xiàn)不斷提升服務(wù)水平

      愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)是我們社區(qū)員工的傳統(tǒng)精神所在,多年來(lái)一代一代的傳頌著,聽(tīng)不到一句怨言,一句責(zé)備,社區(qū)的很多業(yè)務(wù)都算的上是窗口服務(wù),為此社區(qū)狠抓了規(guī)范化管理和窗口服務(wù)工作,一是采用了“一條龍”“一站式”服務(wù),進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限,在窗口服務(wù)上很好的體現(xiàn)了“以人為本”的服務(wù)理念,還開(kāi)展了上門(mén)服務(wù),特事急辦,為方便群眾辦事開(kāi)通了綠色通道。二是加快了辦公自動(dòng)化信息化建設(shè)步伐。三是實(shí)施服務(wù)承諾,提高辦事效率,四是開(kāi)展以奉獻(xiàn)崗形象崗等形式多樣的主題活動(dòng),為辦事群眾提供溫馨服務(wù),我們社區(qū)的員工在任何時(shí)候?qū)ぷ鞫际橇x無(wú)反顧的付出,全體員工為工作,舍小家,顧大家,用自己的心血換來(lái)了群眾的信任、愛(ài)戴和尊敬,為爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”,同志們更加團(tuán)結(jié),全力參戰(zhàn),展現(xiàn)”娘子軍“良好的精神面貌.四、幫貧救困、努力構(gòu)建和諧社區(qū)

      開(kāi)展助殘幫困的活動(dòng)是社區(qū)始終堅(jiān)持的服務(wù)宗旨:熱心關(guān)注弱勢(shì)群體,把黨和政府的溫暖及時(shí)地送到千家萬(wàn)戶,自創(chuàng)建活動(dòng)起社區(qū)黨支部共為困難群眾捐贈(zèng)衣物一千多件,折合人民幣三千余元,捐贈(zèng)人民幣一千多元,共產(chǎn)黨員侯瑞馥同志在幫貧濟(jì)困活動(dòng)中,不顧自己老伴病重需要高額醫(yī)藥費(fèi),曾主動(dòng)的多次捐款,社區(qū)黨支部為育齡婦女提供健康知識(shí)講座:達(dá)20余場(chǎng),曾有一千多人受益,我們還與區(qū)計(jì)生部門(mén)和女子陽(yáng)光醫(yī)院、二一一醫(yī)院等部門(mén)協(xié)調(diào)為育齡婦女提供免費(fèi)體檢、發(fā)放免費(fèi)體檢卡上千張,為婦女送藥上門(mén)是我們社區(qū)常年堅(jiān)持不懈的工作。社區(qū)的全體員工為婦女姐妹們及時(shí)的送去了健康。為寒門(mén)學(xué)子求學(xué)難、解憂愁也是黨支部關(guān)切的重點(diǎn):低保戶閻忠孝,是一名精神殘疾人,愛(ài)人又下崗無(wú)工資收入,每天只能靠擺地?cái)偩S持生活,困境的家庭,可孩子學(xué)習(xí)卻十分的努力,2006年閻悅以優(yōu)異的成績(jī)考入大學(xué)。學(xué)費(fèi)成了他們沉重的負(fù)擔(dān),社區(qū)黨支部積極的為他尋找資金的來(lái)源,在支部的努力下,通過(guò)協(xié)調(diào)民政部門(mén)為他送去了1500元的資金補(bǔ)貼。就業(yè)服務(wù)平臺(tái)為下崗失業(yè)人員帶來(lái)了福音:為您服務(wù)是我們的宗旨,幫您就業(yè)是我們的責(zé)任,助您成功是我們的愿望,千方百計(jì)促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)是我們社區(qū)就業(yè)平臺(tái)的職責(zé)所在,我們社區(qū)共為下崗人員辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》190份,為397名下崗求職人員找到了新的崗位為他們的二次就業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      五、立足平凡崗位,努力爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

      在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)中,社區(qū)的全體員工,立足崗位,精益求精,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,在平凡的崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),一是規(guī)范化管理取得新成效,社區(qū)秉承“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)理念,二是積極開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng),活動(dòng)要求,即:以建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子、一流員工隊(duì)伍、一流工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo),不斷強(qiáng)化班子建設(shè),我們將以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以更好的服務(wù)開(kāi)展“巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)

      揮婦女半邊天的作用,盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中,為社區(qū)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

      第三篇:巾幗文明崗創(chuàng)建

      宋城支行“巾幗文明崗”創(chuàng)建主要成績(jī)

      高要農(nóng)村商業(yè)銀行宋城支行現(xiàn)有員工49人,其中女員工34人。女性員工作為支行的主要力量,她們巾幗不讓須眉,立足本職崗位,吃苦耐勞,勤奮工作,用女性特有的耐心細(xì)致和熱情周到的服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴和好評(píng)。為了更好地做好巾幗文明崗的創(chuàng)建工作,推動(dòng)創(chuàng)建工作步伐,創(chuàng)新創(chuàng)建活動(dòng)督查機(jī)制,宋城支行員工緊緊圍繞“以客戶為中心”為重點(diǎn),著力提升巾幗服務(wù)形象。從三個(gè)方面著手強(qiáng)化女職工的服務(wù),樹(shù)巾幗新形象

      一、將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)同布置同落實(shí),提高了員工參創(chuàng)的積極性,支行一把手為第一責(zé)任人制定規(guī)劃,落實(shí)工作,監(jiān)督實(shí)施,努力提高職工素質(zhì),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開(kāi)展女職工思想教育,不定期找職工談心,端正工作作風(fēng),規(guī)范工作行為,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,將問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件為零。

      二、是開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。設(shè)立咨詢臺(tái)設(shè)有大堂經(jīng)理。貴賓室設(shè)立專職客戶經(jīng)理。宋城支行不斷強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),不斷改善服務(wù)環(huán)境,要求員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,使之做到行為規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范,操作規(guī)范,努力為客戶提供實(shí)實(shí)在在的方便,改變以往在行等儲(chǔ)戶的習(xí)慣,走出去進(jìn)行營(yíng)銷,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、營(yíng)銷意識(shí)、效益意識(shí)、發(fā)展意識(shí)更加濃厚;營(yíng)銷思路、營(yíng)銷方法、營(yíng)銷手段更加科學(xué),實(shí)施了差別化、個(gè)性化、一對(duì)一的服務(wù)方式。受到廣大儲(chǔ)戶的好評(píng)使客戶群體也隨之不斷增多,業(yè)務(wù)量不斷增大,效益日益提升。不僅為客戶提供了滿意的服務(wù),還做到全行上下周到細(xì)致和貼近的服務(wù),贏得了客戶的廣泛信任。而且各項(xiàng)業(yè)務(wù)也都得到長(zhǎng)足的發(fā)展。員工在各自的工作崗位上人人努力,個(gè)個(gè)爭(zhēng)先。利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)練習(xí),大家還能者為師,共同學(xué)習(xí),互相幫助,不但使工作取得了優(yōu)異的成績(jī),個(gè)人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)也都不同程度地得到了提高。

      三是設(shè)立意見(jiàn)簿。支行長(zhǎng)每周檢查,同時(shí),對(duì)儲(chǔ)戶提出的合理化意見(jiàn)進(jìn)行采納、回訪,并作相應(yīng)記錄與處理,贏得了較好的口碑,為創(chuàng)建巾幗文明崗提供必要的支持。

      第四篇:“巾幗文明崗“創(chuàng)建計(jì)劃

      A公司

      檢測(cè)中心爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃

      A公司是規(guī)范化的上市公司,是浙江省文明單位。公司檢測(cè)中心成立于2010年7月,原為分廠質(zhì)檢室,現(xiàn)有檢驗(yàn)人員35人,其中女性人數(shù)30人。包括質(zhì)量工程師1人,助理工程師14人,技術(shù)員1人;大專以上學(xué)歷20人,中專學(xué)歷 4人。檢測(cè)中心承擔(dān)著從進(jìn)廠原料到出廠產(chǎn)品的全部檢驗(yàn)工作,中心女員工們以女性特有的溫柔、細(xì)致、耐心和堅(jiān)韌,在各自崗位上勤奮工作,默默奉獻(xiàn)。原分廠質(zhì)檢室于2000年獲得中山市“青年文明號(hào)”稱號(hào),是原化工部評(píng)定的“一級(jí)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)”。2006年3月16日被評(píng)為浙江省“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)示范班組,同時(shí)也獲得了中山市青年安全示范崗創(chuàng)建集體。檢測(cè)中心成立后,繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范管理,加強(qiáng)技能培訓(xùn),崗位練兵,中心員工多次參加市水質(zhì)檢測(cè)技能大賽等比賽獲獎(jiǎng),并于2014年6月獲得了中山市“工人先鋒號(hào)”的稱號(hào)。

      2015年,我們將以“青春奉獻(xiàn)崗位,文明服務(wù)社會(huì)”為目標(biāo)積極爭(zhēng)創(chuàng)中山市“巾幗文明崗”,積極發(fā)揮巾幗文明崗職工的模范帶頭作用,進(jìn)一步增強(qiáng)集體的凝聚力,樹(shù)立檢測(cè)中心服務(wù)新形象,促進(jìn)A公司公司四個(gè)文明建設(shè)躍上新臺(tái)階。為了扎實(shí)高效地推進(jìn)創(chuàng)建工作,結(jié)合我中心

      實(shí)際情況,制訂創(chuàng)建計(jì)劃如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),以“建檢測(cè)中心文明崗位,樹(shù)A公司巾幗形象”為口號(hào),以“業(yè)務(wù)優(yōu)、技能精、服務(wù)好”為宗旨,以“規(guī)范精細(xì)操作,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”為主題,緊緊圍繞公司中心工作,抓學(xué)習(xí)促成才,抓創(chuàng)建促服務(wù),抓管理促規(guī)范,以創(chuàng)新促發(fā)展,努力提高婦女整體素質(zhì),組織和引導(dǎo)婦女員工立足于質(zhì)檢本職崗位,鉆研業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)拼搏,勤奮務(wù)實(shí),無(wú)私奉獻(xiàn),文明服務(wù)、科學(xué)發(fā)展,在爭(zhēng)創(chuàng)過(guò)程中,展示A公司女員工銳意進(jìn)取、蓬勃向上、激情做事、和諧發(fā)展的精神風(fēng)貌,營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新、砥礪進(jìn)取的良好工作氛圍,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

      二、創(chuàng)建目標(biāo)

      1、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織、領(lǐng)導(dǎo),A公司公司成立了由黨委副書(shū)記任組長(zhǎng),檢測(cè)中心主任成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)把創(chuàng)建工作列入公司2015的重要工作內(nèi)容之一,做到及早部署,嚴(yán)格落實(shí),建立創(chuàng)建工作的長(zhǎng)效機(jī)制,確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。

      2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格“巾幗文明崗”考

      核細(xì)則。并與檢測(cè)中心崗位責(zé)任制,檢測(cè)中心安全生產(chǎn)責(zé)任狀和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核細(xì)則掛鉤。

      3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄,公開(kāi)服務(wù)承諾與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置意見(jiàn)箱、監(jiān)督電話,接受全公司員工的監(jiān)督。

      三、創(chuàng)建規(guī)劃

      1、堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持用“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想教育和武裝巾幗文明崗職工,引導(dǎo)巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策,正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益三者之間的關(guān)系,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí),營(yíng)造融洽和諧的服務(wù)環(huán)境,鼓勵(lì)巾幗文明崗職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新”的精神,積極投身社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的活動(dòng)。

      2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高創(chuàng)建崗人員的服務(wù)水平。為此,首先要引導(dǎo)創(chuàng)建崗人員增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念,使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺(jué)行動(dòng)。對(duì)未取得檢測(cè)上崗證的新進(jìn)質(zhì)檢人員組織外送培訓(xùn)獲取上崗證,對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)一步進(jìn)行知識(shí)更新的內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行操作技能的考核。

      同時(shí),要組織創(chuàng)建崗人員經(jīng)常地開(kāi)展業(yè)務(wù)研討,開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng),使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標(biāo)兵,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,提高公司質(zhì)量控制的水平,進(jìn)一步豐富分析人員的技術(shù)理論水平,增強(qiáng)分析人員的實(shí)踐操作能力,提高分析人員的綜合業(yè)務(wù)水平,使分析人員能夠適應(yīng)公司產(chǎn)品多元化的變化,同時(shí)也讓質(zhì)檢人員找出自身的不足,提高整個(gè)公司檢驗(yàn)分析技術(shù)水平。

      此外,組織一部分質(zhì)檢人員在保證不影響生產(chǎn)的前提下在檢測(cè)中心各崗位間進(jìn)行“輪崗學(xué)習(xí)”,真正讓每一個(gè)檢驗(yàn)人員達(dá)到“一專多能”的崗位多面手。通過(guò)個(gè)人能力的提高,達(dá)到提高整個(gè)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)技能水平,從而為公司產(chǎn)品質(zhì)量的保證提供了強(qiáng)有力的保障。

      3、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,為企業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立檢測(cè)中心良好形象。引導(dǎo)創(chuàng)建人員樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范,全面推行各項(xiàng)服務(wù)措施。

      4、在檢測(cè)中心中深入開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng),不斷強(qiáng)化檢測(cè)中心內(nèi)部安全管理,著力提高青年職工的安全意識(shí),增強(qiáng)青年職工安全生產(chǎn)的責(zé)任感,防止安全事故的發(fā)生,確保企業(yè)生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);引導(dǎo)青年職工貫徹 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)指導(dǎo)方針,使檢測(cè)中心成為一個(gè)管理科學(xué)、技術(shù)過(guò)硬、工作高效和具

      有較強(qiáng)安全意識(shí)的服務(wù)部門(mén),確保質(zhì)量檢驗(yàn)工作的安全有序進(jìn)行。

      5、結(jié)合檢測(cè)中心實(shí)際,積極開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng),組織員工參加志愿者服務(wù)活動(dòng)、文明出行勸導(dǎo)、慈善愛(ài)心奉獻(xiàn)等活動(dòng),豐富檢測(cè)中心員工的文化精神生活,營(yíng)建良好的企業(yè)文化氛圍。

      A公司公司檢測(cè)中心

      2014年11月

      第五篇:巾幗文明崗創(chuàng)建總結(jié)

      突出環(huán)保特色 彰顯巾幗風(fēng)采

      全力推動(dòng)?jì)D女維權(quán)工作再上新臺(tái)階區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“建巾幗文明,創(chuàng)和諧區(qū)”為載體,緊緊圍繞群眾特別是婦女兒童的環(huán)境權(quán)益工作,開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)拼搏、扎實(shí)工作,不斷鑄就團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀,極大地促進(jìn)環(huán)保事業(yè)發(fā)展的同時(shí),群眾也享受到了更好的環(huán)境權(quán)益。

      一、環(huán)保前沿展巾幗風(fēng)采。

      區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)共有x人,其中女職工x人,占到總數(shù)的一半以上,學(xué)歷都在本科以上。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍,承擔(dān)著全區(qū)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法檢查、環(huán)境監(jiān)測(cè)、監(jiān)察工作、項(xiàng)目審批、信訪工作、環(huán)保宣傳等工作。她們對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有精湛的業(yè)務(wù)水平,在行政執(zhí)法過(guò)程中堅(jiān)持依法辦事,不管是刮風(fēng)下雨還是嚴(yán)寒酷暑,白天或是黑夜,只要有需要,她們都第一時(shí)間開(kāi)展工作,使群眾的環(huán)境權(quán)益得到最及時(shí)的保障。環(huán)保工作有一定的行政許可和執(zhí)法權(quán),例如項(xiàng)目審批、信訪查處、違法查處等,他們都能嚴(yán)格執(zhí)法、不徇私情,不接受吃請(qǐng),秉公執(zhí)法、清正廉明,多年來(lái)從未收到社會(huì)關(guān)于這方面的投訴。較好的維護(hù)了黨和政府在人民群眾中的良好形象。

      由于全體干部職工的共同努力,以及區(qū)委、區(qū)政府和相關(guān)上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持,區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)獲得了x市xxxx“巾幗文明崗”和x省xxxx“巾幗文明崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。

      二、創(chuàng)建巾幗文明崗,環(huán)保維權(quán)成亮點(diǎn)。

      區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)以“爭(zhēng)創(chuàng)環(huán)巾幗文明崗,建設(shè)和諧區(qū)”為一個(gè)中心目標(biāo),以“維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益;促進(jìn)女職工全面發(fā)展”為兩個(gè)基本工作點(diǎn)。以“鼓勵(lì)女性崗位建功立業(yè),促進(jìn)環(huán)保事業(yè)發(fā)展;加大環(huán)境宣傳教育力度,關(guān)注群眾環(huán)保理念提升;提高監(jiān)察執(zhí)法能力,服務(wù)群眾環(huán)境需求”為三個(gè)發(fā)展途徑,用辛勤的耕耘,弘揚(yáng)了環(huán)保行業(yè)新風(fēng),在環(huán)境保護(hù)這一天地里譜寫(xiě)華美的樂(lè)章,展示新時(shí)期婦女的新形象。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視、目標(biāo)明確、制度健全。

      為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,局領(lǐng)導(dǎo)非常重視,專門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)的實(shí)際,制定了“巾幗文明崗”的創(chuàng)建規(guī)劃,健全了相應(yīng)的制度。同時(shí)根據(jù)環(huán)境保護(hù)工作的特點(diǎn),擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項(xiàng)工作目標(biāo)明確在目標(biāo)責(zé)任制中,以確保創(chuàng)建工作有序有效地開(kāi)展。一是在廣大群眾中樹(shù)立“巾幗文明”的服務(wù)形象。將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于日常工作和管理中,堅(jiān)持“文明執(zhí)法、溫馨執(zhí)法”的服務(wù)宗旨,通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)打響“陽(yáng)光環(huán)?!钡拿?。二是在全體職工中樹(shù)立“巾幗文明”的典型。創(chuàng)建活動(dòng)中的成員都能自覺(jué)模范地遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)中的各項(xiàng)言行規(guī)范準(zhǔn)備則,踐行承諾,成為全局乃至全局所推行的模范典型。三是在每位成員心中樹(shù)立“巾幗文明”的標(biāo)桿。通過(guò)創(chuàng)建,每位成員個(gè)個(gè)有練就過(guò)硬的崗位本領(lǐng)、有著不俗的崗位業(yè)績(jī),全心全意為群眾服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

      (二)自覺(jué)履職、優(yōu)化服務(wù)、突出實(shí)績(jī)。

      認(rèn)真按照市政府下達(dá)的環(huán)保工作目標(biāo),以各項(xiàng)環(huán)保實(shí)事項(xiàng)目為抓手,強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)管,弘揚(yáng)生態(tài)文明,著力解決好關(guān)系人民群眾切身利益的環(huán)境問(wèn)題,全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,工作目標(biāo)全面完成。2011年,通過(guò)區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)的努力,共取得了噪聲監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)xxx余個(gè);征收工業(yè)企業(yè)和建筑施工排污費(fèi)xxx萬(wàn)元;檢查污染企業(yè)xxx余廠次,出動(dòng)人員xxx余頻次。全年共處理各類環(huán)境信訪xxx件,處理率均達(dá)100%,無(wú)集訪、越訪事件發(fā)生;優(yōu)化經(jīng)濟(jì)工作成效明顯,規(guī)范簡(jiǎn)化行政審批程序,各環(huán)境許可審批承諾時(shí)限平均縮短至x天,提速x%,全年窗口受理各類新建項(xiàng)目環(huán)境影響申報(bào)x件,重大項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)和審批項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100%;

      (三)環(huán)境宣教、細(xì)胞創(chuàng)建、綠色陣地。

      區(qū)環(huán)境環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)通過(guò)開(kāi)展一系列的“綠色工程”,喚起群眾特別是婦女兒童對(duì)環(huán)境權(quán)益的認(rèn)識(shí),也激發(fā)了群眾對(duì)環(huán)境保護(hù)的熱情。一是以綠色系列創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,加強(qiáng)婦女兒童環(huán)境保護(hù)宣傳工作。通過(guò)一系列“綠色細(xì)胞”的創(chuàng)建,在群眾中確立綠色、低碳的科學(xué)生活理念,讓群眾更清楚地知曉自己的環(huán)境權(quán)益。2011年我區(qū)的綠色創(chuàng)建取得了“滿堂綠”。二是積極致力于環(huán)保維權(quán)知識(shí)宣傳,提高群眾的環(huán)境維權(quán)意識(shí)。利用“三〃八”婦女節(jié)、“六〃五”世界環(huán)境日等宣傳契機(jī),圍繞關(guān)注環(huán)境、保護(hù)家園和婦女維權(quán)等內(nèi)容向公眾講解相關(guān)知識(shí),發(fā)放有關(guān)宣傳單,營(yíng)造濃厚的環(huán)保宣傳氛圍。三是廣泛深入基層,發(fā)揮環(huán)境保護(hù)宣傳教育基地作用。充分利用街道、社區(qū)的資源優(yōu)勢(shì),建立各種環(huán)保宣傳陣地,將低碳、環(huán)保由口號(hào)轉(zhuǎn)變

      為實(shí)踐,讓廣大婦女兒童在足不出戶的情況下,切身體會(huì)到環(huán)保節(jié)能所帶來(lái)的生活變化。

      (四)綠色維權(quán)、奉獻(xiàn)愛(ài)心、保障權(quán)益。

      維護(hù)群眾特別是婦女兒童的權(quán)益不受損害一直是區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)所努力的方向所在,在打造“綠色維權(quán)通道”的同時(shí),不忘社會(huì)職責(zé),在婦女兒童最需要幫助的時(shí)候伸出援手,獻(xiàn)上自己的一份愛(ài)心。一是不斷加大環(huán)境監(jiān)察力度,打造“綠色維權(quán)通道”。堅(jiān)持一切群眾環(huán)境利益為出發(fā)點(diǎn),從從污染物是否達(dá)標(biāo)排放;新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目是否執(zhí)行環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”管理規(guī)定;危險(xiǎn)廢物是否得到妥善處臵、核與輻射是否安全使用;全區(qū)網(wǎng)格噪聲監(jiān)測(cè)等方面進(jìn)行開(kāi)展工作,認(rèn)真做好環(huán)境安全隱患排查、環(huán)境信訪等工作,將環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作制度化,嚴(yán)厲打擊了環(huán)境違法行為,切實(shí)維護(hù)婦女兒童的環(huán)境權(quán)益。二是圍繞婦女兒童權(quán)益,開(kāi)展各項(xiàng)愛(ài)心活動(dòng)。利用全隊(duì)婦女同志較多的優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)展“雙結(jié)對(duì)”工作,深入結(jié)對(duì)社區(qū),將點(diǎn)點(diǎn)滴滴的愛(ài)心,融入到對(duì)各個(gè)貧困婦女兒童的真切關(guān)愛(ài)中,進(jìn)一步增強(qiáng)了全隊(duì)干部職工對(duì)貧困婦女兒童這個(gè)弱勢(shì)群體的關(guān)注、關(guān)愛(ài)和關(guān)心中去。

      三、再接再礪,創(chuàng)建工作尋突破。

      區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)在創(chuàng)建工作中做了一些實(shí)事,積累了一些經(jīng)驗(yàn),也取得了一定的成績(jī)。接下來(lái),這支隊(duì)伍將在一如既往地重視婦女兒童工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,在工作中尋找突破,在突破中提升能力,以更好地發(fā)揮環(huán)保部門(mén)職能作用,為全區(qū)群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      (一)全面提高環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理水平。不斷加大解決環(huán)境問(wèn)題的力度,全面提高環(huán)境保護(hù)監(jiān)管水平。強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理,強(qiáng)化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管,規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)日常監(jiān)管和執(zhí)法檢查,依法處臵環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。

      (二)著力解決影響科學(xué)發(fā)展和損害群眾健康的突出環(huán)境問(wèn)題。嚴(yán)格落實(shí)信訪穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和首問(wèn)責(zé)任制,提高初信初訪的解決率。對(duì)突出的環(huán)境信訪問(wèn)題,尤其是信訪積案,建立包案制,追根溯源,深入剖析其中存在的污染問(wèn)題,提出整改措施,加強(qiáng)后督查力度,確保整改到位。

      (三)改革創(chuàng)新環(huán)境保護(hù)體制機(jī)制。抓好環(huán)境法制宣傳工作。積極利用各種宣傳陣地,大力開(kāi)展環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策和環(huán)境法制的宣傳教育,普及環(huán)保法律知識(shí),倡導(dǎo)生態(tài)理念,弘揚(yáng)綠色文明。深化“綠色細(xì)胞”系列創(chuàng)建,總結(jié)推廣創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),不斷擴(kuò)大創(chuàng)建影響,使“綠色細(xì)胞”工程成為維護(hù)群眾特別是婦女兒童環(huán)境權(quán)益的有效載體。

      (四)形成部門(mén)合力。與區(qū)婦聯(lián)形成合力,借婦聯(lián)之力更好地服務(wù)于環(huán)保事業(yè);同時(shí)積極參與到婦聯(lián)工作中去,充分發(fā)揮全隊(duì)“巾幗”特色,凝聚更多力量參與到社會(huì)管理和服務(wù)之中,共同為婦女兒童辦實(shí)事,從而更好地為將環(huán)境保護(hù)和婦女維權(quán)工作緊密聯(lián)系在一起。

      區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)

      二〇一二年二月十五日

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