第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料范文

領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)座談會(huì)發(fā)言材料

xx鎮(zhèn)黨委組織委員

2018年8月2日

根據(jù)鎮(zhèn)黨委關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子政治思想建設(shè)座談會(huì)的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治思想建設(shè)的重要論述、中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》、省委政治思想建設(shè)座談會(huì)精神、鳥成云同志在全市政治思想建設(shè)座談會(huì)上的講話精神和縣委政治思想建設(shè)座談會(huì)精神，并對(duì)黨章和《意見》，對(duì)班子和個(gè)人存在的突出問題進(jìn)行了梳理，分析了原因，制定了整改措施，現(xiàn)將查找分析的結(jié)果匯報(bào)如下。

一、對(duì)所在班子政治思想建設(shè)的評(píng)價(jià)

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，把提高隊(duì)伍整體素質(zhì)特別是政治思想素質(zhì)放在工作的首位，堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)、提高工作水平，圍繞全縣重點(diǎn)工作，堅(jiān)持以提高思想素質(zhì)、完善工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化能力建設(shè)為目標(biāo)，使思想政治工作和中心工作有機(jī)結(jié)合，互為促進(jìn)，共同協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了明顯效果。

存在的不足有：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入；

2、不能很好地把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中去。

二、對(duì)所在單位堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)

鎮(zhèn)黨委、政府深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢牢把握黨要管黨的正確方向，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)各項(xiàng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)各項(xiàng)要求，做到了謀劃深、推進(jìn)深、行動(dòng)快、效果好。

存在的不足有：黨的基層組織建設(shè)與各項(xiàng)民生工作結(jié)合不夠緊密。

三、對(duì)自身政治思想建設(shè)覺悟和表現(xiàn)的評(píng)價(jià)及下一步工作打算

我始終保持馬克思主義信仰，在大是大非面前立場堅(jiān)定，在言行上自覺和黨中央保持一致。遵守黨的政治紀(jì)律，努力用黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，帶頭維護(hù)黨和政府的形象。在工作中帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,吃苦在前，享受在后。

存在的不足有：

1、對(duì)馬列主義的基本原理、基本理論理解不深、不透。

2、有時(shí)干工作謹(jǐn)小慎微、瞻前顧后，缺乏大膽開拓的勇氣。下一步工作打算：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。統(tǒng)籌好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)，堅(jiān)持不忘學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)的愿望轉(zhuǎn)化為對(duì)學(xué)習(xí)的行動(dòng)，對(duì)學(xué)習(xí)的堅(jiān)持。在學(xué)深學(xué)透上下工夫；

2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)。對(duì)自己來說，要具有干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任和義務(wù)，要用想不想干事來衡量自己的思想境界。把精力投入到抓工作的落實(shí)上。自己在面對(duì)黨和人民賦予的權(quán)力時(shí)，要時(shí)刻心存敬畏，慎之又慎。要做實(shí)在人，用實(shí)際行動(dòng)取信于人，做少說多做的實(shí)干派。堅(jiān)持解決問題，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所需，把大量時(shí)間用到工作落實(shí)上，努力履職盡責(zé)。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持講真話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地抓好每一件事情。事情不管大小難易，工作不論有無考核，都認(rèn)真對(duì)待，一絲不茍。牢固樹立“一日不為、寢食難安”的責(zé)任意識(shí)，不等不靠，不拖不推，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感干好每一項(xiàng)工作。增強(qiáng)爭創(chuàng)一流、奮力爭先的自覺性，敢于攻堅(jiān)克難，迎難而上，樹立攻堅(jiān)克難、敢打必勝的信心，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

4、進(jìn)一步遵規(guī)守紀(jì)。我將自覺堅(jiān)持清正嚴(yán)明，弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

四、對(duì)貫徹中辦《意見》精神的打算

為貫徹好中辦《意見》精神，我打算從以下幾個(gè)方面入手。一是堅(jiān)理想、下決心。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，“在其位謀其政”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪氣”執(zhí)政理念。二是強(qiáng)本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)化自身能力鍛煉培訓(xùn)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，充實(shí)敢擔(dān)當(dāng)、能作為的底氣。三是重自律、有創(chuàng)新。按照黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的要求，做到清正廉潔，堅(jiān)持“四講四有”。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，樹立班子新形象，形成了一心干事業(yè)、合力謀發(fā)展的良好局面。

加強(qiáng)思想建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型班子。該縣堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”制度，健全縣委中心組理論學(xué)習(xí)制度，充分運(yùn)用專題講座、報(bào)告會(huì)、專題片、主題教育等形式，廣泛學(xué)習(xí)黨的基本理論和創(chuàng)新成果，以及中央、省委、市委的重要決策部署，同時(shí)有針對(duì)性地開展經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、社會(huì)等各方面的專題培訓(xùn)，不斷提高黨員干部綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力；結(jié)合慶祝建黨90周年活動(dòng)，認(rèn)真組織新一屆縣委班子成員集中學(xué)習(xí)中央和省委慶祝建黨90周年大會(huì)精神，突出對(duì)黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作、以理論指導(dǎo)實(shí)踐的目的。

加強(qiáng)制度建設(shè)，打造和諧型班子。該縣一是健全民主決策制度。積極探索和構(gòu)建新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、重大問題集體決策制度、重大事項(xiàng)咨詢聽證和公示制度、決策失誤責(zé)任追究制度、督查落實(shí)制度等，進(jìn)一步規(guī)范工作運(yùn)行機(jī)制和運(yùn)作程序。二是完善工作責(zé)任制。建立縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系企業(yè)制度，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目采取召開聯(lián)席會(huì)議、現(xiàn)場辦公、督促檢查等行之有效的措施，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全局，促進(jìn)工作。三是健全激勵(lì)考核機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作目標(biāo)考核責(zé)任制，把考核結(jié)果與干部管理使用結(jié)合起來，形成了干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造務(wù)實(shí)型班子。該縣一是扎實(shí)開展“大調(diào)研”活動(dòng)?？h委領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層、深入一線、深入群眾，圍繞“十二五”期間的目標(biāo)任務(wù)，采取走

訪座談、實(shí)地查看、征求意見等形式，聽取群眾意見、建議，找準(zhǔn)影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的癥結(jié)，及時(shí)調(diào)整工作思路，提高領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確度和科學(xué)性。二是深入推進(jìn)“領(lǐng)導(dǎo)干部大走訪”活動(dòng)，采取縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部分組下訪、定期接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，扎實(shí)抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)問題調(diào)處工作，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了新班子親民、務(wù)實(shí)的良好形象。三是精心組織“紅七月、干實(shí)事”主題教育，在全縣黨員干部中大力開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即開展一系列學(xué)習(xí)討論活動(dòng)、推進(jìn)一項(xiàng)重點(diǎn)工作、抓好一個(gè)項(xiàng)目落實(shí)、辦好一批民生實(shí)事，在“做”上下真功，切實(shí)把干實(shí)事的過程轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式的過程。

強(qiáng)化廉政建設(shè)，打造廉潔型班子。該縣積極構(gòu)建“黨組織監(jiān)督、班子內(nèi)部相互監(jiān)督、社會(huì)全方位監(jiān)督”立體式網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督體系，為打造“廉潔型”領(lǐng)導(dǎo)班子提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。全面貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，把廉政教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有針對(duì)性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，筑牢班子成員拒腐防變的思想防線。建立黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會(huì)主要內(nèi)容，把作風(fēng)狀況作為黨性分析的重點(diǎn)內(nèi)容，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)方面存在的突出問題。推行為民服務(wù)承諾制和述職述廉制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹立清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的良好形象。

第三篇：企業(yè)政治思想建設(shè)

Xxx公司企業(yè)思想政治建設(shè)情況匯報(bào)

我公司企業(yè)思想政治工作在保證和服務(wù)企業(yè)發(fā)展等方面做了主要嘗試，具體情況如下：

一、開展企業(yè)思想政治工作的主要做法

（一）健全組織、完善制度，為思想政治工作提供組織、制度保證 為進(jìn)一步抓好企業(yè)職工思想政治教育，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)部署下，逐漸建立健全了黨總支、黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)各級(jí)組織，并修訂完善了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度》、《思想教育辦法》、《黨員政治理論學(xué)習(xí)制度》、《xxx公司黨組織新聞發(fā)言人制度》等相關(guān)制度，加強(qiáng)了黨工團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，為企業(yè)更好的開展思想政治工作提供了組織保證和制度保證。通過職代會(huì)、廠務(wù)公開、組織傾聽活動(dòng)等各種形式暢通了溝通渠道。通過調(diào)查問卷的形式，使企業(yè)能夠更好地了解職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展思想教育工作。同時(shí)公司建立了黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建，齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的思想政治工作體制。

（二）多種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工思想政治素質(zhì)

針對(duì)公司開展思想政治教育工作時(shí)遇到的人員分散、知識(shí)層次不同等問題。公司積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨群部負(fù)責(zé)，進(jìn)行圖書借閱、博客交流、資料傳閱等定期或不定期地開展不同層次的黨課學(xué)習(xí)，職工交流（截止到2011年x月，公司有針對(duì)性的組織中心組學(xué)習(xí)x次，黨員學(xué)習(xí)x次，有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員學(xué)習(xí)x次，組織積極分子進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)x次）。通過購置學(xué)習(xí)材料，黨課學(xué)習(xí)、專題會(huì)議等多種方式幫助干部職工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)、理解黨和國家的大政方針。針對(duì)干部職工普遍關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配等熱點(diǎn)問題，把黨和政府的各項(xiàng)政策措施講清楚，做好解疑釋 1

惑、增進(jìn)共識(shí)，不發(fā)生維穩(wěn)問題。通過廠務(wù)公開、政務(wù)公開、形勢(shì)任務(wù)教育等多種方式，及時(shí)向干部職工闡釋企業(yè)市場環(huán)境的新變化和企業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)，介紹企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和實(shí)施步驟，堅(jiān)定干部職工搞好企業(yè)的信心。

（三）堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作

為進(jìn)一步維護(hù)職工合法權(quán)益，發(fā)揮工會(huì)作用，增強(qiáng)廣大職工的主人翁意識(shí)。就是需要始終貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的方針，尊重職工群眾主體地位，保障職工政治權(quán)益、經(jīng)濟(jì)權(quán)益、文化權(quán)益、勞動(dòng)權(quán)益，2011年上半年公司共召開了二次職工代表大會(huì)，對(duì)公司2010先進(jìn)人員進(jìn)行表彰，同時(shí)還在會(huì)議上簽訂了公司2011年《集體合同》。堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開，組織職工參與民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益，確保企業(yè)改革發(fā)展成果惠及全體職工。努力形成企業(yè)和職工利益共享機(jī)制，建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。通過開展技術(shù)培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽、安康杯等專項(xiàng)活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高技能水平。組織簽訂《集體勞動(dòng)合同》保證職工生產(chǎn)環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和提高生活待遇等方面的合理訴求。加強(qiáng)思想政治工作還要傾聽職工呼聲，多辦暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事，2011年以來，公司共慰問病困員工x人次。要引導(dǎo)干部職工用正確方式處理人際關(guān)系、合理表達(dá)利益訴求。高度重視和密切關(guān)注干部職工多方面心理感受和情緒反應(yīng)，根據(jù)不同群體的特點(diǎn)，開展心理健康教育，健全心理交流，引導(dǎo)干部職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、開放包容的社會(huì)心態(tài)。豐富了職工的精神文化生活，不斷增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)思想政治工作

企業(yè)文化是創(chuàng)新思想政治工作的有效載體，它能夠拓寬了企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)域和空間，所以在今后思想政治工作中我們會(huì)更多的 2

運(yùn)用企業(yè)內(nèi)刊、網(wǎng)站博客、短信等形式，普及思想教育內(nèi)容。將文化管理與思想政治教育相結(jié)合，樹立全體員工的共同價(jià)值觀，努力做到企業(yè)改革發(fā)展中思想一致，目標(biāo)一致，行動(dòng)一致。

公司為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，先后組織了植樹護(hù)綠采摘活動(dòng)，青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)、健步走活動(dòng)、征文活動(dòng)和黨建知識(shí)答題等活動(dòng)，使職工們感到組織上的溫暖，增強(qiáng)了干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)、主人翁意識(shí)。還建立了“黨群之家”博客，創(chuàng)建了企業(yè)內(nèi)刊（xxx智能交通雜志），組織了企業(yè)文化故事演講比賽，公司還推選了一名全國勞模，進(jìn)一步弘揚(yáng)了勞模精神，不斷增加溝通渠道和宣傳途徑，大力宣傳公司先進(jìn)典型事跡，并取得了良好的效果，使企業(yè)思想政治工作得到了進(jìn)一步深化。扎實(shí)推進(jìn)了以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)和以廉潔從業(yè)為重點(diǎn)的廉潔文化建設(shè)，增強(qiáng)了干部職工的職業(yè)精神和廉潔意識(shí)。

二、開展企業(yè)思想政治工作中遇到的問題

（一）在思想政治工作中堅(jiān)持以人為本的做法還不夠全面 隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生了很大的變化，面臨著越來越激烈的競爭和前所未有的挑戰(zhàn)。員工思想政治工作也出現(xiàn)了許多新情況、新問題。以前做思想政治工作的思維往往是上對(duì)下式的抓學(xué)習(xí)、教育和提出要求，換位思考不足，特別是對(duì)員工的物質(zhì)文化需求、個(gè)人利益和實(shí)際問題關(guān)注的不深入。所以，思想政治工作有時(shí)感召力、說服力不強(qiáng)。

（二）公司人員分散、思想多樣化，教育內(nèi)容與新時(shí)期要求的適應(yīng)性要加強(qiáng)。

公司經(jīng)營項(xiàng)目專業(yè)性強(qiáng)，范圍廣泛，人員分布全國各地。及時(shí)把握職工思想動(dòng)態(tài)比較困難。同時(shí)新時(shí)期下員工思想更加開放、更加個(gè)性化。對(duì)思想政治教育內(nèi)容要求更高、更要求貼近行業(yè)內(nèi)容。

（三）思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)結(jié)合的力度不強(qiáng)。

思想政治工作與公司業(yè)務(wù)管理流程結(jié)合的不夠明顯，未納入實(shí)際考核中。思想政治工作的顯性管理比較弱，需要一個(gè)長期、穩(wěn)定的過程。

三、今后企業(yè)思想政治工作的主要措施

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供思想保證和政治保證，具體改進(jìn)措施如下：

（一）今后要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，分層次、多角度貼近專業(yè)做好員工的思想教育工作。

1、是在傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的基礎(chǔ)上，加大網(wǎng)絡(luò)教育的力度，擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，不斷深化政治思想教育工作；

2、是加強(qiáng)專業(yè)性學(xué)習(xí)，在人員層次方面予以細(xì)分，按崗位特點(diǎn)和個(gè)性化特點(diǎn)予以分類指導(dǎo)（比如按崗位、按學(xué)歷層次、按政治面貌等不同類別進(jìn)行思想政治教育），通過黨課學(xué)習(xí)和參觀體驗(yàn)教育，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法、增強(qiáng)企業(yè)責(zé)任意識(shí)，保證企業(yè)良性運(yùn)行和健康發(fā)展。

3、是將困難、問題分類指導(dǎo)，合理化解矛盾，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。（如待遇問題、勞資糾紛、職場關(guān)系、個(gè)人矛盾等）。

4、是拓展教育內(nèi)容，在開展思想政治工作的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)和員工的實(shí)際，針對(duì)性地實(shí)施文化技術(shù)等教育，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要及時(shí)把握職工需求，把建立學(xué)習(xí)型企業(yè)與思想教育工作相結(jié)合，與提升企業(yè)核心競爭力相結(jié)合，分層次做好員工的思想教育工作。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高政工干部政治思想工作水平。

進(jìn)一步加大力度提高企業(yè)中政工干部的工作水平和能力。通過積極交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，參加專題培訓(xùn)班，外出學(xué)習(xí)考察等多種形式，提高政工干部做好思想政治工作的本領(lǐng)。并且不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，將心理知識(shí)、管理知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等納入到學(xué)習(xí)中來，以適應(yīng)時(shí)代需要全面掌握政治思想知識(shí)。

（三）加強(qiáng)交流，把握職工思想動(dòng)態(tài)及時(shí)做好心理疏導(dǎo)。

由于生活節(jié)奏不斷加快，生活中面臨的壓力也越來越大，工作和生活會(huì)相互影響。我們將在今后工作中定期與職工進(jìn)行面對(duì)面的交流談心，傾聽職工心聲、給職工一個(gè)傾訴生活工作中不滿的正常渠道，從而減輕心理負(fù)擔(dān)，緩解心理矛盾。引導(dǎo)職工正確對(duì)待自己、他人和社會(huì)，正確對(duì)待生活、工作中的困難、挫折和榮譽(yù)，培育奮發(fā)進(jìn)取、開放包容的社會(huì)心態(tài)。

（四）圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，把思想政治工作落到實(shí)處。

1、是將思想政治工作融入到企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中，促進(jìn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

經(jīng)營生產(chǎn)是企業(yè)的中心工作，企業(yè)思想政治工作只有圍繞中心工作進(jìn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。把思想政治工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部改革、機(jī)制轉(zhuǎn)換等工作有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)持與企業(yè)各個(gè)方面工作整體配合，形成綜合效應(yīng)。與企業(yè)管理相結(jié)合，把剛性約束與柔性導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來，把思想政治工作的導(dǎo)向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使員工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作。

2、是建立健全考核機(jī)制，把思想政治工作落在實(shí)處。在今后的工作中我們還應(yīng)把思想政治工作作為黨建工作和管理工作的重要內(nèi)容，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作共同考核，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)掛鉤。具體的管理思路和管理形式，還需上級(jí)機(jī)關(guān)給予更多支持和指導(dǎo)。

第四篇：縣領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)情況報(bào)告

縣換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況報(bào)告

換屆以來，XXXXXXX根據(jù)換屆后班子的新情況新特

點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)和執(zhí)政能力的大幅提升，推動(dòng)自治縣經(jīng)濟(jì)科學(xué)跨越發(fā)展、民生持續(xù)改善和社會(huì)長治久安。

堅(jiān)持理論先導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育。始終把思想

理論建設(shè)放在首位，堅(jiān)持從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治素養(yǎng)入手，深入開展思想政治教育工作，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。由縣委書記主持召開全縣干部大會(huì)，從強(qiáng)化核心領(lǐng)導(dǎo)、完善工作機(jī)制、突出帶頭意識(shí)等方面，就進(jìn)一步加強(qiáng)四套班子規(guī)范化建設(shè)方面進(jìn)行專題部署，促使縣四套班子班子成員迅速成長。二是制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃。由縣委組織部擬定2012年縣委理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和《XXXXXXX干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)辦法》，通過專題學(xué)習(xí)、集中討論、舉辦報(bào)告會(huì)等加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾的本領(lǐng)和科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政的水平。三是豐富學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持單周日舉辦周末大課堂、雙周日舉行理論中心組學(xué)習(xí)，定期從自治區(qū)、自治州邀請(qǐng)專家教授，圍繞自治區(qū)、自治州黨委

1重要文件和自治縣”九個(gè)堅(jiān)定不移”涉及領(lǐng)域開展專題培訓(xùn)。今年以來，舉行了9次中心組學(xué)習(xí)和周末大課堂，4000余人次接受教育。

堅(jiān)持?jǐn)U大民主，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制。一是堅(jiān)持民

主集中制。突出縣委常委會(huì)和全委會(huì)議事主體作用，在研究關(guān)系全局的重大事項(xiàng)和問題時(shí)，注重吸收人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員列席參加會(huì)議，縣委管決策，政府主要執(zhí)行，人大、政協(xié)監(jiān)督，提升科學(xué)決策水平。先后制定《縣委常委、全委會(huì)議事規(guī)則》、《縣財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》等議事制度。二是完善監(jiān)督機(jī)制。積極探索建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三位一體”科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的工作機(jī)制和黨內(nèi)監(jiān)督為核心，人大常委會(huì)及其人民代表監(jiān)督為主線，以政協(xié)民主監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督、司法監(jiān)督為抓手，六位一體民主監(jiān)督機(jī)制?？h委每季度召開一次全委會(huì)，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、縣直機(jī)部門正職發(fā)揮作用、工作落實(shí)情況進(jìn)行民主評(píng)議，綜合排名。對(duì)排名靠前的領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)初次排末位的領(lǐng)導(dǎo)由縣委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，責(zé)令制定整改措施，監(jiān)督整改成效。整改成效不顯，連續(xù)三次末位的，按照《XXXXXXX行政機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究暫行辦法》進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。三是強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)項(xiàng)目化績效管理模式。發(fā)動(dòng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部、各界群眾全過程監(jiān)督重點(diǎn)工作推進(jìn)。專項(xiàng)查辦、及時(shí)問責(zé)，執(zhí)行力

有了新的抓手，陽光執(zhí)政模式開始走向科學(xué)規(guī)范軌道。嚴(yán)格逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)人大、政協(xié)、援疆、掛職的領(lǐng)導(dǎo)給實(shí)權(quán)、委實(shí)職，樹立四套班子副職領(lǐng)導(dǎo)威信，充分發(fā)揮四套班子的合力。

堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)做群眾工作能力。一是強(qiáng)化

宗旨意識(shí)。讓四套班子成員深入思考”為什么、干什么、留什么”的問題。引導(dǎo)四套班子成員樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀。二是創(chuàng)新以百日大走訪、書記大接訪、四同結(jié)窮親活動(dòng)為依托，縣委書記批辦、縣委辦公室督辦、黨員干部”大回訪”為支點(diǎn)的”民生110”工作機(jī)制。四套班子領(lǐng)導(dǎo)親自主持研究解決讓群眾滿意的措施和辦法，親自組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門抓好貫徹落實(shí)，黨員干部親自入戶面對(duì)面了解群眾訴求，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，主動(dòng)融入群眾”接地氣”，真正做到心系群眾、恪盡職守、用權(quán)為民。把時(shí)間和精力用在一線調(diào)研、一線協(xié)調(diào)、一線指揮上，領(lǐng)導(dǎo)干部群眾工作能力和駕馭復(fù)雜能力進(jìn)一步提升。

二、存在問題

科學(xué)決策機(jī)制還不夠健全?，F(xiàn)行決策機(jī)制與貫徹落實(shí)

科學(xué)發(fā)展觀的要求存在一定差距。由于條件限制，在重大問題決策方面多限于會(huì)議研究決定，在資詢權(quán)威機(jī)構(gòu)、專家論證、全委會(huì)充分研究、廣泛征求群眾意見、深入調(diào)研等方面與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還有一定的差距。

工作作風(fēng)離群眾要求存在一定差距。通過書記大接

訪、干部大走訪、四同結(jié)窮親等方式，創(chuàng)造走進(jìn)基層、走入群眾的機(jī)會(huì)和條件，通過一年多努力，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整體改觀較大，但與縣委要求和群眾期盼還有不小差距。突出表現(xiàn)在處理群眾信訪案件時(shí)深入不下去，不能親自入戶了解情況，對(duì)群眾訴求的認(rèn)識(shí)不到位，嫌麻煩、怕惹事，思想上認(rèn)為群眾訴求不合理；對(duì)群眾訴求掛著心上少點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾辦事少點(diǎn)，想問題、做決策不夠全面。

班子成員抓落實(shí)力度不夠。四套班子班子整體抓工作

執(zhí)行力不夠強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，抓落實(shí)力度不夠、辦法不多，責(zé)任心不強(qiáng)，抓抓停停，難以見到明顯成效。縣委工作部署以后，直接安排給部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一些工作出現(xiàn)梗阻。部分同志還沒有完全從抓的狠、抓的準(zhǔn)、抓得實(shí)和統(tǒng)籌兼顧上思考如何狠抓落實(shí)，缺乏研究解決問題的辦法。

三、對(duì)策和建議

進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，逐步提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平。加強(qiáng)

理論學(xué)習(xí)，掌握思想武器，不斷提高運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來觀察、解決問題的本領(lǐng)。努力創(chuàng)造條件，深入基層，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。正確對(duì)待組織、對(duì)待同事，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、兢兢業(yè)業(yè)，不放松要求，牢記組織重托和信任，做事力求不張揚(yáng)，正確處理好嚴(yán)

格要求與謙遜平和的關(guān)系。注重尊重、理解同事，虛心聽取、態(tài)度誠懇接受意見建議，不降低標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性，不斷提高工作質(zhì)量、效率和能力。

切實(shí)調(diào)動(dòng)各班子成員的積極性。鼓勵(lì)大家放手干，切

實(shí)給予關(guān)心、幫助、理解、支持，放手指導(dǎo)黨政班子成員大膽開展工作，積極沖在最前面，讓大家敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)，逐步形成”千斤擔(dān)子眾人挑，眾人拾柴火焰高”團(tuán)結(jié)共事局面。

完善科學(xué)管理工作機(jī)制。給實(shí)權(quán)，明確職責(zé)，最大限

度地支持班子成員獨(dú)立開展工作。想方設(shè)法解決困難，充分發(fā)揮班子成員在狠抓落實(shí)和推進(jìn)工作上的作用。政府要切實(shí)提升狠抓落實(shí)和執(zhí)行力建設(shè)力度，模范執(zhí)行縣委決策部署，每周召開一次政府常務(wù)會(huì)議或縣長辦公會(huì)，著力研究一周之內(nèi)亟需處理解決決定事項(xiàng)。把班子成員的主要精力用在對(duì)下指導(dǎo)，抓具體工作貫徹落實(shí)上。

創(chuàng)造溫馨和諧的工作環(huán)境。注重統(tǒng)籌，勞逸結(jié)合，每周保證有一天時(shí)間休息，有半天時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、靜下心思考謀劃下階段工作。堅(jiān)定不移，始終不渝地寬容變革時(shí)代者，厚待變革探索者，鼓勵(lì)支持變革創(chuàng)新者。

大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神。鼓勵(lì)各級(jí)黨員干部在事關(guān)群

眾切身利益，重大項(xiàng)目建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定關(guān)鍵時(shí)刻；在矛盾突出、情況復(fù)雜，工作需要強(qiáng)力推進(jìn)上過程中；在風(fēng)險(xiǎn)較大、急難險(xiǎn)重任務(wù)面前；在真心實(shí)意維護(hù)群眾利益受到誤解、不理解、責(zé)備的時(shí)候，都要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

第五篇：四好領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位同事：

大家好。

首先自我介紹一下，我是黃陂區(qū)供電公司財(cái)務(wù)科柳倩，能夠參加此次“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”座談會(huì)，我感到非常榮幸，市公司組織召開此次座談會(huì)，廣泛聽取基層單位建議，這表明了市公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)務(wù)實(shí)、民主、求真的領(lǐng)導(dǎo)班子。下面我謹(jǐn)代表我個(gè)人做個(gè)發(fā)言，不當(dāng)之處還請(qǐng)大家批評(píng)指正。

作為基層供電單位的中層干部，雖然我不是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，但我深深的體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，從事的是公益事業(yè)，我們企業(yè)經(jīng)營的好壞，關(guān)系到一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境，因此，領(lǐng)導(dǎo)班子的位置十分重要。同時(shí)，我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)位置找準(zhǔn)了，我們的任務(wù)就明確了，那就是電力先行，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境，可以說，供電企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子肩上的責(zé)任，相比其它單純盈利性的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子要更為重大，所以，供電企業(yè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)的意義就顯得十分突出。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我談幾點(diǎn)對(duì)四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的體會(huì)，也是我的個(gè)人想法，不妥之處希望大家指出。

俗話說，“公生明、廉生威、勤生績”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔，才能在職工中建立威信、樹立威望，所以，清正廉

潔對(duì)于“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)來說，重要性不言而喻。牢記“自重、自警、自勵(lì)、自省”的要求，不斷加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺堅(jiān)持黨性，增強(qiáng)拒腐防變的能力是清正廉潔的前提。

其次，學(xué)法用法，將法制學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、干部法制培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)等形式，重點(diǎn)加強(qiáng)與建設(shè)現(xiàn)代化電網(wǎng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅有利于建設(shè)一個(gè)清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子，也有利于領(lǐng)導(dǎo)依法治企，依法決策，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)，學(xué)法、懂法、用法對(duì)于建設(shè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，其重要性也不容忽視。

再次，加強(qiáng)勤政建設(shè)，以塑造自身良好的形象，將對(duì)團(tuán)結(jié)和影響廣大干部職工產(chǎn)生重要作用。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用，情為職工所系，利為職工所謀”，以繁榮和發(fā)展一方為己任，全身心地投入到工作和事業(yè)上，想職工群眾之所想，急職工群眾之所急，謀職工群眾之所求，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，勤奮工作，這就是“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)的“群眾路線”。

最后，關(guān)于建設(shè)清正廉潔領(lǐng)導(dǎo)班子，我提一點(diǎn)建議：加大干部交流力度。流水不腐，戶樞不蠹，干部要進(jìn)行交流，有如身體中流動(dòng)的血液，能夠?qū)I養(yǎng)帶到身體的各個(gè)部位，干部交流既要橫向交流即縣公司之間交流，更要縱向交流，即市公司下派干部與縣公司領(lǐng)導(dǎo)到市公司掛職鍛煉，下派可

以把市公司管理理念帶下去，上掛可以鍛煉培養(yǎng)干部，也把基層好的傳統(tǒng)帶上來，這樣，更有利于年輕干部的快速成長和“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我相信公司領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)集體，我更相信在這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，武漢供電公司的明天將會(huì)更加美好。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！