第一篇：領(lǐng)導干部講話與致辭

領(lǐng)導干部講話與致辭(精選多篇)

尊敬的廣電臺全體全員工：大家下午好！

今天是第十二個記者節(jié)。我們下午歡聚一堂，回顧過去，倍感欣慰；展望未來，豪情滿懷。在這一美好的節(jié)日里，祝全體同仁節(jié)日快樂，工作順利，家庭幸福，萬事如意！同時，我代表xx廣播電視臺領(lǐng)導班子和全體職工，對各位領(lǐng)導在百忙中蒞臨座談會，共慶記者節(jié)，表示最熱烈的歡迎和最真摯的感謝！

新聞工作是一種崇高的職業(yè)，鐵肩擔道義，妙手著文章，為黨和人民服務(wù)，為時代進步吶喊。新聞工作又是一種特殊的職業(yè)，是以他人之憂為憂，以他人之樂為樂的工作；是上當喉舌，中當橋

梁，下當公仆的工作；是心中無自己，忙中無小家，干中無假日，生活無規(guī)律，甚至生命安危也沒有保障的高風險工作。曾經(jīng)有人為記錄戰(zhàn)爭而粉身碎骨、有人為采訪抗洪而葬身洪水、有人為歌功真善美而廢寢忘食、有人為揭露假惡丑而慘遭迫害。他們夜以繼日在制作、在播音、在撰寫記錄時代的文章；節(jié)假日最忙的是記者匆匆的身影，廣電沒有停播日，越是長假越繁忙，他們一如既往，采訪在城市、鄉(xiāng)村、大街小巷；夏日里驕陽如火，記者不能在空調(diào)前、風扇下避暑納涼，任憑汗水濕透衣裳；冬天里雪花沾滿記者的臉龐，他們不能在溫暖如春的辦公室安度時光，卻在那凜冽寒風中四處奔忙。一年四季，總是這樣，奮斗在新聞第一現(xiàn)場！因為廣播電視新聞報道來不得半點憑空想象！拿我們自身來說，近年來，xx廣電臺在縣委縣政府領(lǐng)導下，在縣委宣傳部、縣文化局直接關(guān)懷指導下，銳意進取，創(chuàng)新改革，各項工作取得了比較顯著的成績。

這其中就凝結(jié)著全臺工作人員的智慧、辛勞和汗水。尤其是今年下半年以來，我們大力加強事業(yè)建設(shè)，在不影響全臺運轉(zhuǎn)和職工工資福利待遇的前提下，共投資21萬元，新購了兩臺編輯機，兩臺硬盤播出機、一部攝像機，三臺電腦、建設(shè)編單站、新聞燈、錄音筆等設(shè)備，大大提高了新聞、欄目采、編、播的工作效率和質(zhì)量，使節(jié)目播出的效果和信號清晰度明顯得到改善，播出的差錯事故大大減少。通過招商引資、爭取省市業(yè)務(wù)部門和財政口資金和自籌，共投資160萬元，建塔，水、電、路工程，新的機房正在建設(shè)之中，兩臺新的電視發(fā)射機功率由以前的一個千瓦增加為五個千瓦，xx人民廣播電臺將重新恢復運營，全天候24小時不間斷播出節(jié)目。發(fā)射塔建成后，我臺將擁有三套電視節(jié)目，一套廣播節(jié)目，將有效覆蓋 xx全境及周邊楊凌、武功、周至、乾縣、扶風、岐山、鳳翔、陳倉等縣區(qū)，屆時，一套電視將被定位為新聞綜合頻道，二套電視將定

位為旅游文化頻道，三套電視將定位為農(nóng)業(yè)頻道，xx人民廣播電臺將集中精力主辦新聞和熱線等節(jié)目。到12月中旬，新的廣播電視頻道開播后，廣播電視將實現(xiàn)新聞和綜藝節(jié)目資源共享，從而在很大程度上進一步擴大xx對外宣傳，提升xx對外良好形象。

七月份以來，我們大力加強對員工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓提高，多次邀請省市有關(guān)專家和臺內(nèi)業(yè)務(wù)骨干授課，舉辦了節(jié)目制作大賽，寫作大賽正在培訓和籌備之中。在千頭萬緒的工作中，全臺干部職工心往一處想，勁往一處使，廢寢忘食、加班加點、無怨無悔，使我臺各項事業(yè)有力有序開展。

9月27日,為適應新一屆縣委要求，在新聞部人員少、設(shè)備不足的情況下，我臺克克服各種困難，及時對新聞節(jié)目進行了改版和調(diào)整，“xx新聞”由原來的每周一、三、五變成了天天新聞。黨代會召開之際，我們組建了空前的新聞采編隊伍，僅一線的工作人員就達到

22人。首次舉行新聞發(fā)布會，首次開辦新聞會客廳，首次在黨代會開幕式上進行現(xiàn)場切換和當晚錄播。黨代會專題新聞，無論從數(shù)量和質(zhì)量來說，都創(chuàng)造了建臺以來歷史新高，新聞會客廳對李智遠書記和其他縣級領(lǐng)導的專訪；對招商、旅游、工信、農(nóng)業(yè)等部門負責人的專訪在全縣引起了很大的反響。本臺黨代會新聞和專題節(jié)目創(chuàng)造了很高的收視率，起到了很好的輿論宣傳效果，受到各級領(lǐng)導和廣大觀眾的肯定與好評，被評為黨代會五大亮點之一。與此同時，在環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、五包促五化、黨代會報告解讀和黨代會精神的集中學習宣講及其它經(jīng)濟社會各項事業(yè)活動中，我臺全體工作人員深入基層、深入一線，采編、制作了大量鮮活生動的新聞專題節(jié)目。在最近這一段緊張而繁忙的日子里，新聞報道一線的記者們白天采訪攝像，晚上熬眼寫稿，放棄了周末和假日。正是由于同志們辛勤的工作和默默地奉獻，才使我臺節(jié)目質(zhì)量有了很大提高，對外影響大大增強，贏得了很好的社會聲譽。在此，我代表班子成員對大家的工作表示真誠敬意和感謝。還要特別指出的是：在其它戰(zhàn)線，技術(shù)部、播出部的同志不分晝夜，連續(xù)操勞，加快了施工進度，為事業(yè)后續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；廣告專題部、欄目部的同志們克服人少任務(wù)重等種種困難，想方設(shè)法辦好欄目，按時足額完成廣告創(chuàng)收任務(wù)，保證了全臺事業(yè)建設(shè)和職工待遇無后顧之憂；外宣部兩名同志顧全大局，承擔了新聞專訪和創(chuàng)衛(wèi)動態(tài)大量工作，出色完成了各級交辦的工作任務(wù)；辦公室、編單站、播出部的同志們甘當無名英雄，通過自己辛勤的工作，搞好后勤服務(wù)和安全播出，一方面保障了一線同志們的勞動成果；另一方面保證了全臺一盤棋，推動我臺各項事業(yè)不斷改革、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新。謝謝同志們，希望我們繼續(xù)努力工作，把這種好的干勁和好的作風繼續(xù)發(fā)揚和保持下去。

面對成績，我們應戒驕戒躁；面對

不足，我們應聞過即喜，立即改正。作為新聞從業(yè)者，作為黨和人民的喉舌，我們要時刻握緊政治的筆,始終堅持高舉旗幟,服務(wù)人民；要握緊責任的筆,始終堅持正確導向、弘揚社會正氣,為人民群眾提供積極健康向上的精神產(chǎn)品；要握緊感情的筆,積極投身“三個一切”群眾路線主題教育和“走基層、轉(zhuǎn)作風、改文風”活動,始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾,一切服務(wù)群眾；要握緊創(chuàng)新的筆,始終堅持提升報道質(zhì)量、增強親和力、吸引力、感染力；要握緊智慧的筆,增強自身素質(zhì)、提高工作能力。要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,勤奮耕耘,無私奉獻,務(wù)實創(chuàng)新,與時俱進,不斷譜寫xx新聞事業(yè)的華彩樂章。

目前，正值全國上下，尤其是文化系統(tǒng)掀起貫徹落實十七屆六中全會精神熱潮，文化體制改革正緊張進行。站在波瀾壯闊的新的歷史起點上，作為新聞人，我們更感覺到使命光榮，任重道遠。我們xx廣播電視臺全體干部職工決心化

壓力為動力，變挑戰(zhàn)

為機遇，加壓拼搏、解放思想、跨越發(fā)展，在建設(shè)富強、和諧、文明、幸福新xx的征途上，做出新聞工作者新的、更大的貢獻！

最后，再次感謝各位領(lǐng)導的光臨，再次祝全臺職工“記者節(jié)”快樂！謝謝大家!

隆強集團董事長在隆強購物廣場、商務(wù)酒店開業(yè)慶典上的

講話

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、女士們、朋友們：

您們好！

今天是隆強購物廣場隆重開業(yè)的大好日子，我代表隆強公司、隆強購物廣場全體員工，對各位領(lǐng)導、各界人士的光臨指導表示衷心的感謝！并祝愿您們身體健康，全家幸福，家興萬代。

隆強公司在縣委、縣政府及各職能部門的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，歷時二年時間，在梨園區(qū)開發(fā)建設(shè)了我縣第一座綜

合性商業(yè)中心，建筑面積10萬平方米。該商業(yè)中心目前是我縣定位最高、地理位置最佳的大型現(xiàn)代流行時尚百貨商場，功能完善、品類齊全。集超市、餐飲、住宿、洗浴為一體，其中：購物中心生活量販5萬多平方米；賓館、洗浴5萬余平方米，豪華標間300套間，酒家8千余平方米。隆強購物廣場順應我縣市場消費需求，強化營銷價值化，管理規(guī)范化、服務(wù)人性化。商業(yè)中心的建成與開業(yè)，為我縣的商業(yè)大舞臺增添了光輝的一頁，將會對我縣梨園區(qū)開發(fā)建設(shè)起到快速推動作用，也為我縣今后的經(jīng)濟繁榮發(fā)展鋪設(shè)了前景宏偉的平臺。同時也為我縣人民提供了300余名就業(yè)崗位。

商業(yè)中心開業(yè)后，我們決心在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下，發(fā)揚成績、團結(jié)奮進，打造豐源人民最喜歡的商場，樹立隆強商業(yè)的良好社會形象，讓顧客滿意。努力回報社會，為我縣的經(jīng)濟繁榮做出更加

突出的貢獻。

最后，我代表全體員工再次感謝參加慶典的各位領(lǐng)導，祝愿你們身體健康、萬事順利、新年快樂！謝謝！

在隆強購物廣場開業(yè)慶典儀式上的講話縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長張飛

各位來賓、女士們、先生們：

時屆隆冬，天寒地凍，但在金翠山下、曹操大道旁，卻處處洋溢著春天的熱鬧氣息。今天，我們在這里共同慶祝隆強購物廣場隆重開業(yè)，在此，我代表縣委、縣政府、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)，向隆強購物廣場的開業(yè)表示熱烈的祝賀！向不辭嚴寒，參加今天開業(yè)慶典儀式的各位來賓、各位客商表示親切的慰問和誠摯的祝愿！

隆強購物廣場由我縣企業(yè)界名流朱建幫先生投資興建，是一個集超市、賓館、商住、辦公、娛樂等為一體的大型綜合工程，區(qū)位優(yōu)越、人氣鼎盛，是梨園區(qū)曹操大道旁一道亮麗的風景，是我縣優(yōu)化投資環(huán)境、強力開發(fā)梨園區(qū)的標志性成果之一，經(jīng)過兩年多的籌建，今天迎來了它隆重開業(yè)，它是我縣目前在梨園區(qū)開發(fā)建設(shè)的第一座大型商業(yè)中心，引領(lǐng)了時尚潮流。它的開業(yè)，對提高縣城商貿(mào)品味，帶動商貿(mào)繁榮，拉動內(nèi)需，豐富豐源人民的物質(zhì)文化生活具有十分重要的意義。

我們希望隆強公司、隆強購物廣場的經(jīng)營者們，進一步解放思想，創(chuàng)新理念，強化服務(wù)意識，進一步完善企業(yè)經(jīng)營管理機制，提高公司科學化、規(guī)范化管理水平，努力打造消費者信得過的一流購物休閑廣場?？h直各有關(guān)單位、各執(zhí)法、執(zhí)紀部門要全力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，強力落實興縣戰(zhàn)略，一如既往地為企業(yè)辦實事、辦好事、搞好服務(wù)，為市場開綠燈、行方便、清障礙，保駕護航，為促進全縣經(jīng)濟全面發(fā)展，各盡其責、奉獻力量。

最后，預祝隆強公司、隆強購物廣場、商務(wù)酒店財源廣進、預祝豐源商貿(mào)流通興旺發(fā)達！

謝謝大家！

商務(wù)局長任重在隆強購物廣場開業(yè)慶典的

講話

各位領(lǐng)導、各位來賓：

上午好！

在2014年農(nóng)歷春節(jié)即將來臨之際，我們能在這里隆重舉行隆強購物廣場開業(yè)慶典，請允許我代表縣商務(wù)局黨組，對各位領(lǐng)導、各位來賓在年關(guān)百忙中蒞臨現(xiàn)場指導，表示誠摯的感謝！

隆強購物廣場是在我縣梨園區(qū)興建的大型商貿(mào)綜合性建設(shè)項目。它的成功建成并順利投入使用，將成為我縣梨園區(qū)目前經(jīng)營面積最大、經(jīng)營品種最多的商業(yè)零售大賣場，是名副其實的一艘商業(yè)旗艦。我能作為縣政府商貿(mào)流通的主管部門，有充分理由相信，隨著隆強購物廣場的隆重開業(yè)，我縣城鄉(xiāng)的市場將進一步繁榮，我縣商貿(mào)流通在豫西周邊縣區(qū)的影響力也會進一步擴大，將為實現(xiàn)縣委、縣政府搞活大流通、服務(wù)大三農(nóng)的宏偉戰(zhàn)略藍圖作出應有的貢獻！

借此機會，祝愿隆強購物廣場、商務(wù)酒店生意興隆、財源廣進！也祝各位領(lǐng)導、各位來賓牛年大吉、萬事如意！

在建交委慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨先進事跡報告會上的致辭2014年4月28日

各位領(lǐng)導、同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，隆重紀念“五一”國際勞動節(jié)，并舉行“講賢人故事鑄建交之魂，揚賢人精神立世博新功”先進事跡報告會。在此，我謹代表區(qū)建交委黨、政、工向全區(qū)建設(shè)和交通系統(tǒng)的干部職工致以節(jié)日的問候！向在各個行業(yè)上作出突出貢獻的勞動模范、先進集體以及先進工作者致以崇高的敬意！

2014年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞“三區(qū)一基地”建設(shè)的總體目標，“抓住一個機遇、確保二個重點、推進四項工作、落實五個加強”，扎實提高行政效能，加強政風行風建設(shè)，不斷提升城市建設(shè)和管理水平。廣大干

部職工以堅定的信念和勤勞的雙手，在各自的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，用實際行動展示了當代工人階級積極進取、自強不息的豪邁氣概，譜寫了奉賢建設(shè)交通事業(yè)的新篇章，為我區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。成績的取得，是我委系統(tǒng)廣大干部職工同心同德、頑強拚搏的結(jié)果。實踐充分證明，工人階級始終是先進社會生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，始終是推動經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的基本力量，始終是社會主義建設(shè)的主力軍。

時代的進步需要精神的引領(lǐng)。在全面建設(shè)小康社會的今天，弘揚無私奉獻、愛崗敬業(yè)精神更具有現(xiàn)實意義。今天我們舉辦“講賢人故事鑄建交之魂，揚賢人精神立世博新功”的先進事跡報告會，就是要展現(xiàn)建交系統(tǒng)廣大勞動者的風采，鑄就引領(lǐng)全委干部職工團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上的建交精神。

百年世博夢，圓夢在今朝。還有兩天，上海世博會將迎來八方賓客。在期

待和欣喜的同時，我們更不能忘記自己肩上的責任。我們一定要科學管理，筑牢安保工作防線，確保城市運行井井有條，保證道路交通平安暢通，保證公交運營順暢，保證燃氣安全供應。工會組織要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，動員廣大職工立足本職崗位，自覺服務(wù)世博，努力做“參與世博”的先行者、“服務(wù)世博”的實踐者、“和諧世博”的傳播者，為世博會的成功舉辦貢獻力量。

同志們，歷史賦予了我們光榮而艱巨的使命，時代呼喚著我們譜寫更加壯麗的篇章。“百舸爭流千帆競，長風破浪正當時”。讓我們以更昂揚的斗志，更積極的姿態(tài)，更堅實的步伐，精誠團結(jié)，奮力拼搏，扎實工作，不辱使命，續(xù)寫新篇章，共鑄新輝煌。為舉辦上海世博會、建設(shè)現(xiàn)代化濱海新城作出我們應有的貢獻。

最后，祝全委廣大干部職工節(jié)日快樂！預祝報告會圓滿成功！

結(jié)婚典禮致辭

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

在這個浪漫溫馨、吉慶祥和的日子里，我們歡聚一堂，為兩位新人舉行婚禮，請允許我代表甘肅盛大元通商貿(mào)有限公司總經(jīng)理向兩位新人表示熱烈的祝賀和衷心的祝福，向前來參加婚禮的各位來賓和朋友表示誠摯的謝意！

今天，能夠和各位來賓共同見證這美好的時刻，分享兩位新人的幸福甜蜜，我感到非常高興，也非常榮幸。尚海燕在甘肅盛大元通商貿(mào)有限公司工作，自參加工作以來，認真學習，勤奮工作，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，受到了各部門領(lǐng)導的充分肯定和全公司同事們的廣泛贊揚。作為公司總經(jīng)理，也算半個“娘家人”，看到尚海燕能夠找到和她一樣優(yōu)秀、風度翩翩的帥哥作為愛人和伴侶，攜手人生，共結(jié)連理，在高興之余我更感到非常欣慰。

千里姻緣一線牽，百年修得同船渡。尚海燕和王呂偉相距近千里之遙，兩人能夠相識、相知、相戀，直到今天

走進婚姻的殿堂，可以說是天作之合促成了這段美好的姻緣，美好的姻緣撰寫了這段感人的佳話。希望你們珍惜這份緣分，永結(jié)同心，恩愛百年！

婚姻既是愛情的升華，更是責任的開始，是人生的重要篇章，也

是走向社會的重要一步。今天，你們在所有來賓的見證下，共同組建了新的家庭，在今后的人生道路上，就要肩負起這份愛的責任，互幫互助，攜手共進，共同面對人生的喜怒哀樂，共同分擔生活的酸甜苦辣。把戀愛時期的浪漫和激情，在婚姻現(xiàn)實和物質(zhì)生活中，一直保留到永遠。要互相包容、互相理解、互相關(guān)心，孝敬雙方父母，團結(jié)雙方親人，把自己的小家打造成溫馨幸福的港灣，同時為雙方的大家庭增添和諧和歡樂。以工作上的進步、事業(yè)上的成功、生活上的幸福報答各位長輩和親朋的厚愛。

最后，讓我們共同祝福兩位新人百年好合，婚姻幸福，早得貴子。祝各位

來賓身體健康，萬事如意，吉祥滿堂！

謝謝大家！

甘肅盛大元通商貿(mào)有限公司董事長馬希元

二o一三年六月十三日

“**半島感恩同樂日”致辭

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓們：

大家上午好！

初冬時節(jié)，天高氣爽，清風怡人，今天，我們懷著非常愉悅的心情，回到了大自然的親切，相約在綠草如茵的**半島，參加由**銀行**分行和***集團共同主辦“**半島感恩同樂日”活動，在音樂和美食中，共同深化溝通，增進友誼，充盈藝術(shù)、綻放智慧。在此，我謹代表**銀行**分行向大家的光臨表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。

****是***集團開發(fā)的一個超大型純生態(tài)新城市中心，以**住宅發(fā)展史上絕無僅有的住區(qū)生活配套規(guī)模煥發(fā)出新城的無窮魅力，充分體現(xiàn)人與自然的和諧結(jié)合，山明水秀，地靈人杰，鑄就了

行業(yè)新標桿。近年來，中國**銀行**分行在**集團等優(yōu)秀企業(yè)和各位尊貴個人客戶的全力支持下，各項業(yè)務(wù)取得較好的發(fā)展，個人住房貸款和公積金貸款業(yè)務(wù)投放量已雙雙躍居同業(yè)首位?！耙孕南嘟?，成其久遠”，今天我們以舉辦此次活動為契機真誠回饋各位客戶朋友，也深深寄托了與各位繼續(xù)加強合作、尋求共贏的心愿。同時希望借此機會，與各位朋友們建立起溝通聯(lián)系的橋梁，請你們多關(guān)注**銀行的發(fā)展，多體驗**銀行的產(chǎn)品和服務(wù)，相信可以為您帶來源源不斷的驚喜。

最后祝愿各位身體健康、事業(yè)興旺、合家幸福！謝謝大家。

第二篇：管理者講話與致辭

管理者講話與致辭大全

在管理評審會議上的講話要點 各位審核專家、同志們，大家好：

今天是方圓標志認證中心對我公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系進行正式審核，它標志著我公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系進入驗收階段，對各位專家的到來我們表示感謝。

對本次審核希望各部門做到以下三點要求：

一是：全力以赴、保質(zhì)保量完成配合專家的審核工作，發(fā)現(xiàn)問題，各部門一定要抓緊整改，按照倒計時進行整改！

二是：不松勁、不懈怠，結(jié)合實際工作，持續(xù)整改和提高。認證的思想、理念和程序是很科學的，如果完全按照認證去做，我們的管理水平肯定會有很大提高，對我們設(shè)計質(zhì)量、對我們跨越式發(fā)展都大有益處！我們各級領(lǐng)導和廣大員工一定要從戰(zhàn)略高度理解和重視，不要為了應付外審！要把認證東西變成我們的具體工作方法和標準，結(jié)合實際，持續(xù)改進，不斷提高我們綜合管理水平，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營。

三是：以嶄新的姿態(tài)、優(yōu)美的環(huán)境、良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序迎接外審活動！各部門領(lǐng)導要親自接待、陪檢，要虛心、要認真?？傊?，一定通過我們扎扎實實的努力，完成認證任務(wù)，再次對審核專家的到來表示歡迎！理職能的結(jié)合中表現(xiàn)自身的存在與價值。

a.計劃b.組織c.領(lǐng)導d.控制e.創(chuàng)新

2.為了保證目標及為此而制訂的計劃得以實現(xiàn)，就需要有_______職能，通過對偏差的識別和糾正表現(xiàn)出來。

a.計劃b.組織c.領(lǐng)導d.控制e.創(chuàng)新

3.管理者在處理與組織成員和其他利益相關(guān)者的關(guān)系時，他們就在扮演_______.a.人際角色b.信息角色c.決策角色

4.在________中,管理者處理信息并得出結(jié)論。a.人際角色b.信息角色c.決策角色

5.在同不合作的供應商進行談判的時候，管理者扮演的是____________。

a.企業(yè)家角色b.談判者角色c.資源分配者

6.對于基層管理而言，最重要的是____________。a.技術(shù)技能b.人際技能c.概念技能

7.___________對于高層管理最重要，對于中層管理較重要，對于基層管理不重要。

a.技術(shù)技能b.人際技能c.概念技能

8.__________對于所有層次管理的重要性大體相同。a.技術(shù)技能b.人際技能c.概念技能

9.著名的霍桑研究就是采用_______研究管理中人際關(guān)系的成功例子。

a.歸納法b.試驗法c.演繹法

10.作為______,管理者把重要的信息傳遞給工作小組成員，作為______,管理者把信息傳遞給單位或者組織以外的個人。

a.監(jiān)督者b.傳播者c.發(fā)言人

11.在做出是否收購其他企業(yè)的決策中，管理者必須從多個角度出發(fā)全面分析擬購企業(yè)的目前狀況及可能的發(fā)展余地等情況，這(請繼續(xù) 關(guān)注好：)時管理人員需要的技能主要是 _________ a.診斷技能b.人際關(guān)系技能c.概念性技能d.技術(shù)技能 12.田力是某大型企業(yè)集團的總裁助理,年富力強,在助理崗位上工作得十分出色.他最近被任命為集團銷售總公司的總經(jīng)理,從而由一個參謀人員變成了獨立部門的負責人.下面是田力最近參與的幾項活動,你認為這其中的哪一項幾乎與他的領(lǐng)導職能無關(guān)? ________ a.向下屬傳達他對銷售工作目標的認識 b.與某用戶談判以期達成一項長期銷售協(xié)議

c.召集各地分公司經(jīng)理討論和協(xié)調(diào)銷售計劃的落實情況 d.召集公司有關(guān)部門的職能人員開聯(lián)誼會,鼓勵他們克服難關(guān) 13.關(guān)于管理的應用范圍，人們的認識不同，你認為下列哪個說法最好？_________ a.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)； b.普遍適用于各類組織； c.只適用于非營利性組織； d.只適用于營利性組織

14.管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于_________ a.需要與他人配合完成組織目標；

b.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作； c.需要對自己的工作成果負責

d.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實現(xiàn)組織目標

15.越是處于高層的管理者，其對于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要，就越是按以下順序排列_________ a.概念技能，技術(shù)技能，人際技能； b.技術(shù)技能，概念技能，人際技能； c.概念技能，人際技能，技術(shù)技能； c.人際技能，技術(shù)技能，概念技能

1.e2.d3.a4.c 5.b6.a 7.c 8.b9.b10.b;c11.c12.b13.b14.d15.c 會變通的。因為方法來源于事物的規(guī)律，所以了解規(guī)律比了解方法更好。

二是管理者順從員工們的思想，讓員工參與到企業(yè)每個環(huán)節(jié)中來。管理者越是沒有個人的思想而去遵從員工們的思想，越是能治理好企業(yè)。即是 “不治”與“治”的轉(zhuǎn)化。三是管理者要學會放低姿態(tài)。管理者管理企業(yè)與員工時，越是放低身姿的管理者，越會被人敬仰尊重。即是“下”與“上”的轉(zhuǎn)化。越是高高在上的管理者，越不會受員工尊重，因為這里面有嫉妒、虛榮、自尊、尊重的心理要素在里面?？偟膩碚f，員工們越被受尊重，工作幸福感與滿意度越高。工作的積極性也隨之增加。

四是管理者要服務(wù)好員工們。我在很多文章都強調(diào)過，員工們是企業(yè)的真正財富，是最有創(chuàng)造力的資本與資源。是企業(yè)的內(nèi)部顧客。管理者要摒棄過去那種奴隸主的作風或者是官老爺?shù)淖黠L，要服務(wù)好員工。

五是企業(yè)要自主創(chuàng)新。企業(yè)根據(jù)市場與環(huán)境由自己的人員來開發(fā)，來創(chuàng)新，可以為企業(yè)節(jié)省大量的開發(fā)費用。自主創(chuàng)新還可以聘請專業(yè)人士或公司作為顧問。

成。

領(lǐng)導者的工作是了解大局并且讓人們?nèi)ソ邮芤粋€更大的設(shè)想。不幸的是，領(lǐng)導人有時可能會忽視有助于企業(yè)運行的日常進程。因此，他們可能會創(chuàng)造不現(xiàn)實的政策，目標，或者甚至是新的產(chǎn)品。領(lǐng)導人需要了解員工們的時間都花在了什么地方以及什么樣的障礙可能會妨礙到他們。

領(lǐng)導者需要員工們能夠感覺到他們有資格分享可以改變公司的偉大的創(chuàng)意。與跟隨你的高級經(jīng)理的指導的那些人進行所謂的“越級會談”的方式是你確定你的團隊是否有與公司一致的工作重點的一種方式。

同樣地，管理者關(guān)注日常任務(wù)可能會分散他們對更大的圖景的注意力。記得暫時放下你的待辦事項清單，考慮一下季度或目標，合理運用績效考核。這些目標可能包括投資于員工發(fā)展或者可以幫助你的團隊和公司與眾不同的一個項目。提醒自己更大的目標可以幫助你更好的保持客觀判斷力以及指導員工。

無論你的角色是什么，都要將個體的動機和公司的需要之間的點連系起來，形成一個完整的企業(yè)管理體系。因為領(lǐng)導者和管理者，導師關(guān)系對于理解讓你的公司運行，并且?guī)椭總€人的個人發(fā)展的人來說是非常重要的。

找到可以幫助你成長的人的重要性我再怎么強調(diào)也不過分。找個你尊重的人并且

和他們進行私人的，一對一的對話。如果花時間與你尊敬和欽佩的人在一起，保留關(guān)鍵信息的機會就會急劇增加。

澤亞企業(yè)管理咨詢小提示：無論你是一個大型公司的首席執(zhí)行官，還是一個小型企業(yè)老板或者加盟商，領(lǐng)導和管理之間的平衡都是關(guān)鍵。知道他們是如何相互補充的，你就會和在你身邊的恪盡職守的，積極上進的員工們一起走在通往成功的道路上。

層面資源的調(diào)用，你這個管理者必須義不容辭的去幫助他。執(zhí)行是員工的事兒，但是炮火支援就是你的事兒。否則你這個管理者的價值在哪里?有你和沒有你區(qū)別又在哪里?所以，執(zhí)行力的問題也是我們管理人員自身的問題，你有沒有做一個合格的支持者? 接下來我們再討論能不能執(zhí)行的問題。自問你交代給員工的任務(wù)是否合理，是否清晰，是否交給了最合適的人?在執(zhí)行過程中，你有沒有給他足夠的授權(quán)?他清不清楚這個任務(wù)跟你的團隊目標的影響是什么，對他個人業(yè)績的影響又是什么?這些個問題同樣要求你的管理人員有較高的管理素質(zhì)。這幾個問題比較空洞，我們舉一個例子來說明。有一天，你把小王叫了過來，小王你本周去a公司談一下合作協(xié)議。小王雖然辦事麻利，但這個人邏輯思辨能力較差，不是一個合適的人選。此外，他只是一個小經(jīng)理，沒有足夠的決策權(quán)自己去談公司層面的合作，怎么談呢?一個不能拍板的人去談，只能談出一個問題清單出來，不能談出結(jié)果。這就是一個調(diào)兵遣將的問題，管理者要識人之長、用人之長。

總結(jié)來看，執(zhí)行力的問題根本不在于員工而在于管理者自身。有木有?兵熊熊一個，將熊熊一窩，就是這個道理。沒有不好的員工，只有不好的管理者。

管理評審 會議發(fā)言稿

會 議 通 知

公司辦公室、人力資源部、品質(zhì)管理部、拓展部、公司倉庫、天然居、魯班大廈、綠化中心、機電中心、電梯中心： 根據(jù)公司三體系文件推行工作安排，暫定于XX年11月21日下午在公司27樓會議室召開管理評審會議。以全面檢驗和評價公司的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理三體系的持續(xù)適宜性、充分性及總體有效性。

一、會議內(nèi)容包括：討論公司組織結(jié)構(gòu)是否適宜；體系的適宜性及實施的有效性；方針和目標的適宜性及實施達成情況；服務(wù)質(zhì)量是否滿足顧客的需求；內(nèi)審提出問題的糾正情況；資源的配置情況；重大風險和職業(yè)健康安全危險源的控制情況；重大環(huán)境因素的管理方案實施及運行控制的情況；法律法規(guī)和其他要求的符合性；相關(guān)方關(guān)注的問題及顧客反饋；糾正與預防措施的實施情況等。

二、會議議程：

1、聽取管理者代表就公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系運行狀況的報告；

2、聽取公司辦公室、人力資源部、品質(zhì)管理部、拓展部、綠化中心、機電中心、天然居貫徹實施質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)安全衛(wèi)生管理三體系的情況報告；魯班大廈貫徹實施質(zhì)量體系情況報告；

3、與會領(lǐng)導就公司的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全方針、目標，以及體系的充分性、適宜性、有效性進行評審。并對公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系提出改進意見。

請與會各部門人員按照會議內(nèi)容提前準備好發(fā)言稿，體系推行情況報告格式附后，請大家參照編寫并將報告的電子文檔提交品質(zhì)管理部，請大家準時參加會議。

此通知。

附：推行情況報告（示范樣本）深圳市天健物業(yè)管理有限公司 二○○五年十一月八日

天然居管理處實施iso9001、iso14001 及ohsas18001情況匯報

一、天然居管理處職責：

二、天然居管理處的人員設(shè)置及工作內(nèi)容：

天然居管理處現(xiàn)有人員人，其中主任1名、主任助理名、管理員……。

管理處的主要工作內(nèi)容： 訴處理，以及在管理與服務(wù)過程中需要用戶密切配合的各種正常業(yè)務(wù)往來與溝通。

五、內(nèi)審不合格項的解決：

1、垃圾分類管理尚未實施。垃圾分類收集管理方案以及向用戶做宣傳的

工作已于10月21日前全部落實到位。

2、……

其余內(nèi)審不合格項也已經(jīng)整改完畢，并按要求落實、實施。

六、存在的問題及需要公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)的事項：

通過將近兩個月時間推行三大體系文件的試運行，在工作過程中出現(xiàn)……；

附：天然居管理處的相關(guān)程序文件：23個

op04《溝通與交流控制程序》op07《設(shè)備管理程序》 op10《裝修管理程序》op11《相關(guān)方投訴處理程序》 op14《維修管理程序》op15《護管管理程序》 op16《消防管理程序》op17《車輛管理程序》

op20《供水、供電管理程序》op21《應急預案與響應控制程序》 op23《公共設(shè)施管理程序》op24《社區(qū)文化建設(shè)程序》 op25《標識和可追溯性控制程序》op26《采購管理程序》 op27《物業(yè)管理分包方控制程序》op28《質(zhì)量、環(huán)境、安全監(jiān)督檢查程序》op30《顧客滿意度調(diào)查分析程序》op31《事故、事件、不符合處理程序》

op32《數(shù)據(jù)收集、分析與改進控制程序》 op33《糾正和預防措施控制程序》op36《環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案控制程序》

op39《倉庫管理程序》op40《清潔管理程序》

案、樁基施工方案、施工圖、重大設(shè)備造型、外裝飾方案(試樣)、“四新”技術(shù)應用及推廣方案等。

議記錄。

辦法》進行歸檔。效果向各位領(lǐng)導進行匯報。

（3）由總經(jīng)理李申針對本次管理評審會議內(nèi)容對體系工作提要求。

四、請出席評審會議的人員務(wù)必準時參加，體系審計科將進行考核。

管理辦公室、體系審計科 XX年7月28日

定的培訓逐步為操作者所接受和掌握，這有利地促進了體系的順利實施。體系有效性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

? 消除了過往的一些真空灰色地帶； ? 各部門之間的溝通更順暢了； 全員的質(zhì)量意識加強了； 公司的管理思路更明確了。? ? 但是還存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1.質(zhì)量方針和目標自發(fā)布以來，經(jīng)過了對員工的培訓已基本讓他

們理解其中的含義。經(jīng)過這次會議的討論大家對方針和目標的理解加深了，尤其認識到質(zhì)量目標必須以統(tǒng)計的數(shù)據(jù)加以反映。從目前對方針的理解和目標的實現(xiàn)情況來看，作出如下結(jié)論： 1）質(zhì)量方針不變

2）質(zhì)量目標也保持現(xiàn)有水平，當然公司會在體系的不斷運作過 程中，不斷提高和增進（在XX年底之前）： ? 竣工驗收合格率達100% 用戶對服務(wù)的滿意率提高到95％ ? 2． 質(zhì)量管理體系截止到目前為止未發(fā)生重大變化

3． 部門的主要負責人由于工作忙而沒法顧及質(zhì)量體系的實際運用。

總經(jīng)理強調(diào)在往后的時間里一定要部門的經(jīng)理和副經(jīng)理親自參與，過問體系的實施情況。

4． 有一些質(zhì)量活動被忽視了，沒有被納入體系里，諸如：技術(shù)

部對

于外部文件的管理；一些程序的引用文件未納入文件體系；工程部與技術(shù)部之間的接口問題。

5． 經(jīng)理強調(diào)以上問題及各部門回去自查發(fā)現(xiàn)的問題必須引起足夠 的重視，并盡快加以解決，請管理代表追蹤。

6． 組織架構(gòu)到目前為止一直以質(zhì)量手冊公布的架構(gòu)運行，各部門工

作順暢，但還要求各部門要把規(guī)定的職責與文件核對，保持一致，如有矛盾的地方在正式審核前進行修正。

7． 在質(zhì)量方面內(nèi)部審核的結(jié)果已顯示達到一定的有效性，內(nèi)部審核

共發(fā)現(xiàn)不符合項6項，沒有嚴重的不符合項。經(jīng)理強調(diào)經(jīng)過會議討論的糾正和預防措施一定要在規(guī)定的時間內(nèi)完成，并由管理代表負責追蹤驗證工作的進行，在下一次管理評審會議時提出。8． 另外目前的糾正措施只針對一些顧客投訴，而過程管理及平時管

理中我們發(fā)現(xiàn)的問題，都可以應用該要素進行解決，會議后可讓各部門補一些此類報告，并且通過熟悉該要素的程序，只要發(fā)生問題就分析原因，解決問題的根源，如此可以使我們的管理逐步完善和提高。

9． 顧客的投訴處理基本符合公司的運作要求和標準要求，每一次都

有相應的改善措施，打消了顧客的抱怨。建議以后每隔一段時間

做一個匯總統(tǒng)計，以消除同樣事件的發(fā)生，更好地改善質(zhì)量狀況，請管理代表跟蹤間隔時間的制定及責任部門。

編制：

經(jīng)理：年月日 年月日 公司的各部門的目標也基本上完成。

3、公司于XX年7月15日至7月16日進行了管理體系運行以來的 首先，各級管理人員要加強對標準和公司文件的學習，尤其中層干部，要把自己變成管理和業(yè)務(wù)的兩面手，在各項工作中切實起到帶頭作用；

其次，各部門之間的溝通和交流要積極主動，要本著為公司負責的精神，負起相應的責任。不能出現(xiàn)因溝通不及時或推諉，造成公司效率的低下。

本人將對上述兩項工作經(jīng)常進行檢查，對出現(xiàn)問題的單位和人員，將給予

處罰。

公司的管理體系已經(jīng)建立，我們就要堅定不移地執(zhí)行下去，拿到證書不是我們目的，提高公司的管理水平、為社會奉獻精品產(chǎn)品、為社會的可持續(xù)發(fā)展盡力、保證員工的身心健康，才是我們真正的目的。

公司的目的是：依據(jù)管理，提升公司的品牌，承攬更多的項目，同時為社會負起更多的責任。與此同時，員工的收入持續(xù)增加，公司的凝聚力增強，使公司步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道。

北京安諾信通信技術(shù)有限公司XX年7月31日

第三篇：組織部長與新任職領(lǐng)導干部講話

組織部長與新任職領(lǐng)導干部講話

日前，市委常委、組織部長張紅偉與有關(guān)單位新任職科級領(lǐng)導干部進行了任前集體談話，勉勵他們要珍惜新崗位、明確新要求、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象，高標準、高質(zhì)量、高效率開展工作，靠人品取得信任，靠工作展示能力，靠成績贏得尊重，靠素質(zhì)求得進步。

要珍惜新崗位。同志們得到提拔重用，體現(xiàn)了市委和市委組織部對大家工作上的肯定和政治上的關(guān)懷。有的同志從專業(yè)性崗位轉(zhuǎn)向黨委、政府的綜合管理工作，有的從上級機關(guān)到基層任職，有的由一般同志提拔為領(lǐng)導干部，無論哪種情況，都是市委關(guān)心、單位黨組織推薦、廣大干部群眾信任支持的結(jié)果。因此，同志們要珍惜組織給你們創(chuàng)造的機會，把新崗位當作新起點，充分發(fā)揮自己的聰明才智，以新的、更大的成績回報組織的關(guān)心和培養(yǎng)。

要明確新要求。隨著職務(wù)的變動，身份變了，環(huán)境變了，但提拔重用不意味著自身素質(zhì)就相應隨之提高，大家共同面臨著適應角色轉(zhuǎn)換，提高綜合素質(zhì)的問題。要明確新的崗位職責，適應工作；要盡快進入角色，找準位置；要加強學習，努力鍛造自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提升組織領(lǐng)導和綜合協(xié)調(diào)能力。市委組織部將對新調(diào)整干部進行重點跟蹤考察；要全力維護班子團結(jié)，同志們一定要認識到，合作共事是一種機遇，是一種緣分，要像愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結(jié)，團結(jié)出和諧、團結(jié)出干勁、團結(jié)出成績、團結(jié)出干部。一把手要做到辦事靠大家，遇事多商量；副職要維護好班長的權(quán)威，樂于為副，甘當配角；班子成員之間要坦誠相見，加強溝通，相互理解、相互支持、相互補臺，有錯處要相互提醒，有失誤要相互擔待，有難處要相互幫助，努力營造齊心協(xié)力謀事、愉快舒心干事的工作氛圍，充分發(fā)揮班子的整體合力，盡快打開新的工作局面。

要創(chuàng)造新業(yè)績。對領(lǐng)導干部來講，創(chuàng)新創(chuàng)造非常重要。大家在新的崗位上，要積極開拓創(chuàng)新，當今社會發(fā)展迅速，新情況新問題層出不窮，要求同志們不能因循守舊，要有新思路、新觀點、新方法、新舉措；要堅持務(wù)實重干，靠實干鋪路，憑實績說話，勤奮工作，想事、干事、成事；要始終充滿激情，保持朝氣蓬

勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，竭盡忠誠謀發(fā)展，滿懷信心干事業(yè)，奮勇爭先創(chuàng)一流，用最佳的狀態(tài)創(chuàng)造最佳業(yè)績，不辜負市委的信任，不辜負群眾的期望。

要樹立新形象。廉潔勤政，是對領(lǐng)導干部的基本要求，也是反腐倡廉的一項重要任務(wù)和工作目標。同志們始終不要忘記自己是一名共產(chǎn)黨員；始終不要忘記自己是一名人民公仆；始終不要忘記自己是一名國家工作人員。要正確對待權(quán)力和地位的變化，時刻嚴格要求自己，增強自我約束能力，講黨性，重品行，作表率。要堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，樹立領(lǐng)導干部的良好形象。首先向三位同志表示了祝賀，并充分肯定他們過去工作中所取得的成績，希望他們戒驕戒躁，在新的崗位上不辜負總社黨組和老干部的期望。

佟寶君指出，紀檢監(jiān)察部門對新提升和調(diào)整新崗位的同志堅持實行任職廉政談話制度，是黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的要求。針對大家職務(wù)和崗位的變化，在黨風廉政建設(shè)方面及時提提醒打打招呼，實際上是對干部的關(guān)心、愛護。這幾年，總社反腐倡廉工作堅持懲治與預防兩手抓，但更注意把預防放在第一位，廉政談話就是一個實際措施。通過勤打招呼，使黨員領(lǐng)導干部時刻繃緊廉潔自律這根弦，在人生道路上不犯或少犯錯誤，平穩(wěn)健康成長。

佟組長強調(diào)，老干部工作非常重要，從人數(shù)上說，總社老干部比在職的還多，隊伍龐大。而且有的資格很老，資歷很高，這些老同志無論是在艱苦的戰(zhàn)爭年代，還是經(jīng)濟建設(shè)的和平時期，為黨和國家、為人民做出了重大貢獻，他們是國家的寶貴財富。照顧好他們的晚年生活，是我們在職人員義不容辭的責任。因此，一要高度重視老干部工作。老干部的工作不是中心，勝似中心；不是大局，影響大局。作為離退休干部部的領(lǐng)導責任非常重大，要沉下心來，全心全意的做好老干部的服務(wù)、保障工作。二要發(fā)揮領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨委書記，要注意發(fā)揮好黨的領(lǐng)導核心作用，同時，要與行政一把手搞好協(xié)調(diào)、配合。副職要協(xié)助配合好一把手的工作。大家在一起共事，要相互支持、配合，大事講原則，小事講風格，求同存異。對班子集體討論的決定、決議，不同意見可以保留，也可以向上級反映，但行動上要不折不扣的貫徹執(zhí)行，真正做到班子團結(jié)、形成拳頭，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三要加強管理。離退休干部部有自己獨立的財務(wù)，有企業(yè)，多少有點財權(quán)。近兩年，審計中發(fā)現(xiàn)在財務(wù)管理、企業(yè)管理上還存在這樣那樣的問題，平時也陸續(xù)有些反映。對此，老干部部黨委要引起高度重視，對存在的問題，要認真加以糾正。

對審計決定明確整改的問題，要不折不扣的落實。有的問題因條件所限，整改可以延時，但不能不了了之。財務(wù)和經(jīng)營管理方面，要吸取經(jīng)驗教訓，加強規(guī)范、科學管理，防止發(fā)生問題。四要正確對待群眾不同意見。老干部對我們很關(guān)心，要求很嚴格，對我們工作上存在的不足和疏漏提出批評，加以監(jiān)督，這是好事。我們應該感謝他們，盡管有時話重些，態(tài)度急躁些，甚至有時與實際情況有出入，我們要多理解、多體諒、多解釋，多一點熱心、愛心和耐心。五要廉潔自律。明朝的開國皇帝朱元璋對每次提拔的官員都要進行一次談話，告誡他們要老老實實地當官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著一口“井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。若是橫征暴斂，鬧得民怨沸騰，一旦東窗事發(fā)，那時候，不要說斂來的沒了，連井里的水也都沒了。這就是有名的“守井之誡”。領(lǐng)導干部要廉潔自律，守好自己的那口“井”，別總嫌自己那口“井”的水不滿，而去違法違紀，非法斂財，導致身敗名裂。

陳日升局長提出了四點要求：一要加強學習，提高素質(zhì)，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)；二要堅持原則，嚴守紀律，自覺遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定；三要加強管理，帶好隊伍，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制；四要廉潔自律，做好表率，帶頭把好“六關(guān)”、算好“七筆帳”。

第四篇：婚禮證婚人致辭與婚禮證婚人講話

婚禮證婚人致辭

各位來賓、女士們、先生們： 大家好！

俗話說“十年修得同船渡，百年修得共枕眠”。緣分，讓孫先生和俞小姐相識、相知、相愛，最終攜手步入了婚姻的殿堂。為此，讓我們以熱烈的掌聲恭喜這對新人！

作為新郎新娘的高中班主任老師，我見證了他們的相識與相知。今天，我又以證婚人的身分，見證他們的婚禮。

婚姻等于愛情加責任，因此需要證明。我手中拿著的是這對新人的結(jié)婚證書（出示結(jié)婚證書），這是國家從法律的層面對于孫先生和俞小姐婚姻的見證。

請允許我為各位宣讀。（內(nèi)容略）

最后，我有一個美好的愿望，那就是與在座各位嘉賓一道，永遠共同見證這對新人相敬如賓，白頭偕老，美滿幸福的生活。

謝謝大家！

婚禮證婚人講話

各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友： 大家好！

很高興能以證婚人的身份參加婚禮！今天，××先生和××小姐即將步入婚姻的殿堂，成為牽手一生的伴侶。借用一句詩人的話說，黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找美好的愛情，如今，新郎、新娘都找到了他們各自的摯愛。我想：對于愛情，也許只要兩顆心就夠了，但婚姻，等于愛情加責任。所以，它需要證明，我手中這紅紅的結(jié)婚證就是證明之一，它是婚姻的鑒證，也是幸福生活的敲門磚。今天，它即將敲開新郎、新娘的幸福殿堂。當然，我們也可以說，婚姻并不需要證明，它存在于新郎、新娘的心里。所以，讓我們的目光再凝視一下這塊幸福的敲門磚吧，讓新郎、新娘把它永遠珍藏在心里。

古人常說：“心有靈犀一點通”。作為證婚人，我愿說：是情是緣是愛，在冥冥之中把他們結(jié)合在了一起，使他們從相識相知到相守。上帝不僅創(chuàng)造了這對的新人，而且還將創(chuàng)造他們的后代，他們的未來。

此時此刻，作為證婚人，我宣布：新郎新娘從此結(jié)為夫妻。我愿意和大家一起見證，在今后的日子里，你們都會用一生的愛去保護對方、呵護對方，在人生的旅程中永遠心心相印。我也愿意和大家一起見證，在未來的歲月里，看到你們白頭偕老，美滿幸福。

謝謝大家！

第五篇：2018開學典禮校長講話與2018開學典禮致辭參考

2018開學典禮校長講話

送別七月的驕陽，走進秋高氣爽，果實飄香。

一個漫長的暑假已過去,迎來的是一個美好的秋天。新的一學期又開始了,迎著早晨的 一表揚，希望各班積極組織班級表彰會，把優(yōu)秀作品在班級中進行展出，也可以把一些優(yōu)秀的日記上傳學校網(wǎng)站，以便大家互相學習。

4、體育鍛煉促進成長

寒假里我們倡議全體同學每天鍛煉1小時，并設(shè)計了不同年段的體育鍛煉作業(yè)，比如低年級練習跳繩和立定跳遠，中年級練習仰臥起坐和實心球，高年級練習俯臥撐和立定跳遠，并設(shè)定了體育達標要求。還倡議同學們多方面培養(yǎng)自己的鍛煉興趣，增強體質(zhì)。寒假中，207班的史嘉瑋參加在浙江大學舉行的省中小學乒乓球積分賽，取得了小組第二名;501班的吳珩同學參加了浙江省中小學羽毛球錦標賽獲得雙打第二，團體第五名;501班樓晨凱同學參加了杭州市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)演出活動。他們?yōu)樽约阂矠閷W校贏得了榮譽。新學期希望同學仍然不忘鍛煉，平時多參加體育活動，讓自己擁有強健的體魄，爭當體育先鋒。

5、親情作業(yè)讓我們懂得了感恩在今年的寒假作業(yè)設(shè)計中，我們設(shè)計了不同年段的親情作業(yè)。低年級的同學們學會了電話拜年;中年級的同學學會了短信拜年，有的同學學做創(chuàng)意賀卡;高年級的同學中，有部分同學在新年之夜向爸爸媽媽寫下了感謝信，送出了一份特殊的新年禮物。寒假里，還有很多同學走近長輩，為長輩做力所能及的一些家務(wù)事，還“聽長輩講那些過去的事情”，了解了爺爺奶奶小時候，爸爸媽媽小時候的一些經(jīng)歷和生活狀況，很多同學在日記中都寫到，通過這次活動，他們更懂得了生活的來之不易，懂得了長輩們?yōu)槲覀儎?chuàng)下今天幸福生活的不容易，也因此下決心一定要好好學習，報答父母對自己的養(yǎng)育之恩，親情日記成為了本次寒假博文中的一大亮點。

“讓每一顆星星都在銀河中閃光”，是學校寄于每一位銀河學子的希望，就如203班楊竹茵小朋友在博客中為學校寫的廣告詞一樣：銀河的生活因你我而精彩，銀河的星空因你我而璀璨;獨一無二的你我，將成就銀河璀璨的星空;這里，會有屬于你自己的人生座標。這是我昨天在瀏覽各班班級博客時，看到203班楊竹茵小朋友為學校寫的廣告詞，這也是我們寒假的選做作業(yè)之一，很多同學參與了這項活動。我想，作為銀河的學生，光有口號，光有廣告是不行的，我們更需要每位同學的實際行動，在學校這個大舞臺上，誰能成為銀河中最璀璨的星星，那就要看你付出多少，經(jīng)歷多少，收獲多少了，成長就在你的腳下，同學們，這個三月，我們隨著花婆婆開啟了新學期的智慧大門，我們再次踏上了新學期的學習之旅，你會如犟龜一般，堅信自己，不懈努力嗎?你會如花婆婆一樣，堅持自己的夢想，做一件讓銀河變得更美麗的事嗎?你行，你會，你能，同學們，相信我們自己吧，我們都能成為銀河中那顆最亮最亮的星星。

在今天這個開學典禮上，俞老師還將榮幸地宣讀寒假之星名單，他們就是在寒假活動涌現(xiàn)出來的一批星星，他們是：

(名單)

他們的名字，將刻在銀河的星空，讓我們用熱烈的掌聲對他們表示祝賀。希望同學們都行動起來，在新學期通過自己的努力獲得更多的銀河榮譽。

新學期新目標，我們又該從哪些方面努力呢?我們該如何嚴格要求自己呢?學校大隊部擬發(fā)了關(guān)于《牢記賀信要求爭當“四好少年”》的倡議書，請播音員吳安子為大家宣讀。

(倡議書)

牢記xx爺爺賀信要求，爭當銀河四好少年，這將成為同學們本學期的大目標，請各班做好以下工作：