第一篇：書記剖析材料1

“正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”剖析材料 界河口鎮(zhèn)黨委書記 楊亮明

通過認真學習省、市、縣關于“正風肅紀，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的會議精神，及縣委閆書記在全縣干部紀律作風教育百日大整頓上的講話，我深刻認識到當前的轉型跨越是產(chǎn)業(yè)發(fā)展乃至經(jīng)濟社會發(fā)展的一次深刻革命，需要發(fā)展理念、發(fā)展形態(tài)、發(fā)展動力、發(fā)展方式和發(fā)展定位上徹底轉變，需要一個良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境作支撐。自己的思想也受到了一次再教育，作為班子的帶頭人，更應帶頭剖析自己存在的問題，深刻剖析問題存在的根源，找出根源抓整改，切實把“三個代表”的要求融入自己的思想，化為自己的實踐，更好地為人民服務，為界河口鎮(zhèn)實現(xiàn)新跨越作出貢獻！現(xiàn)針對工作中的不足剖析如下：

存在的問題及原因

一、觀念滯后，思想不夠解放

平時雖然調整大量的政治，經(jīng)濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客、要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

二、深入基層調查研究不夠 由于平常對全鎮(zhèn)基本情況已大致掌握，指導思想是抓全鎮(zhèn)重點。所以，到典型村和困難村調研時間相對多一些，對經(jīng)濟、社會發(fā)展一般的村調研時間相對較少。自己主觀認為典型村社自身工作主動。如稍加引導就能達到事半功倍的效果，所以潛意識對典型村和困難村傾注的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

三、工作抓落實不夠

雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規(guī)章制度且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多，對執(zhí)行情況檢查督促較少。就其原因是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執(zhí)行獎懲稍有不懂就會挫傷干部工作的積極性。

四、對部分工作，特別是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作強調不夠 由于片面認為農(nóng)村實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到了長足發(fā)展，農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量增幅加大，農(nóng)民收入年年增加，且自己對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術不夠熟悉，害怕自己不熟悉的工作說錯導的工作上的失誤，所以對涉及全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟大事的遠籌和決策強調得多，對一些中心工作如小城鎮(zhèn)建設、企業(yè)發(fā)展、計生工作、穩(wěn)定工作、黨建工作關心較多，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關心較少、強調不夠。

五、與干部群眾交心少 由于自己一味強調工作，加之深入村調研不夠，這樣就與鎮(zhèn)機關干部和群眾交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地開展工作。基層原因在于自己作為黨委書記、要協(xié)調班子成員的工作，要處理好集體領導與個人分工負責的關系。要指導村上工作的順利開展，所以與鎮(zhèn)領導成員及村上的主要干部交心時間多一些。

整改措施

一、加強學習，努力提高自身素質和駕馭全局的工作能力

有計劃、有重點的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀重要思想。同時，認真鉆研市場經(jīng)濟、政策法規(guī)、強化自己的市場觀念，戰(zhàn)略觀念、法制觀念、開放觀念、竟爭觀念、效益觀念，努力增強自己統(tǒng)覽本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全局的能力。

二、加強與人民群眾的血肉聯(lián)系

毛主席說：“人民群眾是創(chuàng)造歷史的動力”，我黨源于群眾，更要依靠群眾。因此，以后要盡量多抽出時間深入村調研，多深入群眾中間與他們拉拉家常，聽聽他們的想法，幫助他們解決問題，這樣能為工作決策掌握更多的第一手資料，又可以向廣大人民群眾學到更多的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，彌補自己在農(nóng)業(yè)方面的不足。

三、強化領導、注重協(xié)調，推動全局工作正常開展

1、要自覺樹立民主意識，正確把握好自己角色，當“班長”不當家長，在黨委實施集體領導中做“樞紐”不做“中心”，積極加強領導班子建設，構筑團結堅強的領導集體。

2、正確地處理集體領導與個人分工的聯(lián)系，實行重大問題必須由集體討論決定。同時，要加強班子內(nèi)部相互溝通，相互諒解、相互 相補。充分發(fā)揮班子其他成員的主觀能動性，全力支持他們開展工作。

3、突出工作重點，強化督查督辦，推動其它各項工作全面發(fā)展。

第二篇：書記剖析材料

個人剖析材料

按照上級黨委、組織部的要求，對近期學習情況召開黨委民主生活會，通過積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面我圍繞今年以來的有關情況，將個人在思想、作風、學習、工作等方面存在的主要問題進行剖析，分析原因，并明確下一步努力方向。

一、存在的主要問題和差距

通過近段時間以來的學習，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思和自我排查剖析，對照環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的要求，我個人認為還存在以下一些問題。

1、思想觀念更新跟不上形勢的發(fā)展。其主要表現(xiàn)有三個方面：一是在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在產(chǎn)業(yè)結構調整中，抓法上過于保守，力度上不夠，一些主導項目發(fā)展規(guī)模不大，效益不高，市場沒得到開拓，本地的名牌還不夠響亮；二是沒有從區(qū)域經(jīng)濟的小圈子里跳出來，就經(jīng)濟抓經(jīng)濟，就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，缺乏大農(nóng)業(yè)觀念，不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出上戈求發(fā)展，主要精力都投入到了發(fā)展種植業(yè)上，忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是招商引資方面沒有力度，政策沒有開放到位，本地資源沒有得到充分利用，鎮(zhèn)域經(jīng)濟沒有較大突破。因此，作為班子主要負責人，必須正確認清我們面臨的客觀形勢和挑戰(zhàn)，著眼長遠發(fā)展，使我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上取得新的突破。

2、理論應用于實踐還不夠。一是學習成果轉化不夠。通過幾個月的學習，個人在思想理念、認識高度有了進一步提高，但由于自身原因，還沒有及時和同志們溝通，消化學習體會，轉化學習成果。二是理論聯(lián)系實際、改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，學習多是只求理解，運用的少，從書本到書本，以科學理論的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作效果不夠明顯，針對性不強，在實施領導和管理的過程中，顯得辦法不夠多，用先進理論指導實踐的能力有待提升。

3、工作作風與期望值還有差距。通過學習，自己感覺在工作作風上存在著亟待解決的問題，其主要表現(xiàn)有三個方面：一是工作浮躁?？陀^上，常常被事務、會議纏身，工作中部署安排多，檢查落實的的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作不夠深入，只抓到了表面，沒有抓到實質，平時忙于事務多，走農(nóng)村、進企業(yè)、到人民群眾中去調查研究的少，了解掌握的第一手材料少，導致一些工作針對性不強。三是圍繞上級檢查抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少，有時工作脫離實際，這種工作作風直接影響了自己在班子中的號召力，影響了各項方針政策的貫徹落實。這與縣委、縣政府要求的一切立足于實，勇于創(chuàng)新的作風是背道而馳的，是與新形勢、新任務的要求極不適應的。

4、民主意識不夠強烈。通過反思，我有三個方面的不足：一是性格急燥，批評人有時候不分場合，不給下級留情面，對下級批評甚至到了比較克刻的程度，既給下級造成了很大的思想壓力。二是民主集中制貫徹的還不夠不好，黨內(nèi)民主生活會開得比較少，質量不太高，班

子成員之間缺乏思想交鋒，沒有真正做到坦誠相見，解決實質性問題。三是在重大問題決策上缺乏必要的勾通，有些重大問題不經(jīng)勾通就急于決定，有時自作主張，挫傷了領導班子成員參政議政的積極性。由于民主集中制貫徹的不到位，班子的集體智慧和整體合力得不到很好發(fā)揮，削弱了黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形不成強大的工作合力，一些工作陷入被動。

二、分析存在問題的原因

1、學習不夠深入、思想不夠解放。作為一名黨員，一名基層領導干部，基層黨委的一把手，遇到許多新情況、新問題，把工作的著力點放在了如何加快發(fā)展上，因而放松了對政治理論的學習，學習上流于形式，務虛的多，求實的少，聯(lián)系實際學習不夠，運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。同時，由于對學習的目的、意義認識不足，思想因循守舊，觀念過于保守，缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

2、沒有深入基層認真調研。由于招商引資的壓力較大，加之目前項目太少，總要花一定的時間和精力用于接待上級來人和客商，從而造成沒有足夠的時間用于調研、用于思考，出現(xiàn)了調查研究不夠廣泛深入，了解情況不夠全面等問題，從而導致工作上創(chuàng)新不夠，作風上深入不夠，難以了解廣大群眾思想工作方面的想法和一線工作的困難情況，這也是脫離群眾的一種表現(xiàn)。

3、落實不夠、要求降低。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作片面性隨意性大，有些工作難以量化考核，特別的干部工作的對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，獎懲稍有不甚就有可能挫傷干部的積極性；二是對工作檢查過少，不是特別急辦的工作很少過問，對同志工作中出現(xiàn)差錯，常以“人非圣賢，孰能無過”為由而容之，對落實集體決定出現(xiàn)的一些偏差也以客觀原因為由而縱之。

三、今后努力方向

1、思想再解放，謀求大發(fā)展。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新形勢的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，使本地蘋果、煙葉、畜牧養(yǎng)殖等主導產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模；要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，跳出上戈求發(fā)展，站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鎮(zhèn)整個經(jīng)濟結構的調整，大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，放手放膽發(fā)展個體私營經(jīng)濟，把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強：要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創(chuàng)一流的好班子。

2、落實為民責任，做到問心無愧。能否正確地看待和行使人民賦予的權力，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要體現(xiàn)；能否真正為群眾謀利益，是檢驗我們一切工作的試金石。在今后的實際工作中要繼續(xù)圍繞“福民強鎮(zhèn)”這一根本任務，增強為民意識，帶頭堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真正在思想上尊重群眾、工作上依靠群眾、感情上貼近群眾，帶頭深入基層，深入群眾，深懷愛民之心，恪守為民之責，多做調查研究，善謀富民之策，多辦利民之事，誠心誠意為

群眾謀利益。時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力做到無愧于民。

3、做到領導有方、堅持科學發(fā)展。作為一個班長的領頭人，要進一步提高統(tǒng)籌兼顧和把握大局的能力，增強駕馭復雜局面和正確果斷處理突發(fā)性事件的能力，這就需要不斷的加強學習，將學習這一優(yōu)良傳統(tǒng)始終堅持下來。增強班長的凝聚力和戰(zhàn)斗力是非常必要的，一個單位要發(fā)展首先要上下團結一心，干群共謀事業(yè)。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，不能三心二意，當裁判員、評論家。各級干部要一心一意求科學發(fā)展，廣大職工群眾也要一門心思求發(fā)展，快發(fā)展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業(yè)健康發(fā)展。

4、提高自律意識，立黨為公?！拔锉刈愿笙x生”，自覺抵御腐朽思想侵蝕，牢固筑起廉潔自律的防線。在今后的工作中，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的革命精神，反對吃喝享樂、反對鋪張浪費。要注重防微杜漸、與企業(yè)主保持適當?shù)木嚯x，必要的交往是應該的，但是要時刻提醒自己，個人交往切不可“零距離”。要始終做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎言、慎微，要經(jīng)常想、反復想、深入想，參加工作圖什么？該為群眾做什么？離開以后留什么？要對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，常常警省自己，剖析自己的思想、言行和工作效果。要堅持原則，對組織對同志高度負責，敢于和善于開展批評與自我批評，多提醒、不護短、不遮丑，努力做到既干好工作又

帶好班子。

第三篇：書記剖析材料

民主生活會個人剖析材料

根據(jù)文件精神，我隊積極開展了三問三解走基層活動，成立了領導小組，精選學習內(nèi)容，深入學習文件精神，在學習動員的基礎上，緊密結合實際工作要求，使思想認識進一步提高。我隊在活動期間，通過走基層訪民意，廣泛征求意見，積極開展談心活動，對各自存在的主要問題以及產(chǎn)生的原因有了一定認識。

我通過組織會議、基層走訪、集中學習和自學等形式，認真學習了“三問三解”活動所有規(guī)定的必讀篇目，結合自身從事基層黨務工作的切身體會，做了一些扎實有效的工作。通過學習總結和走基層調研，我與全隊10名黨員及部分職工進行了座談交流，對照黨章有關規(guī)定，把總結提煉的問題作為鏡子、尺子對自己進行量身衡量，認真反思自己在理想信念、宗旨意識、群眾觀念等方面存在的問題，這次活動十分必要，對自身觸動很大?，F(xiàn)就存在問題進行深刻剖析：

1、對普通員工特別是青年員工的重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時主動聽取普通員工的想法少，就事論事多；思想上真正重視少，停留在口頭上多；制訂政策時貫徹管理意圖多，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

2、黨支部的自身建設還不夠完善。主要考慮到我隊工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了，影響運輸工作，而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠正規(guī)和完善。

3、工作力度不夠，未能很好地促進黨支部工作的制度化、規(guī)范化建設。作為黨支部書記，雖然針對管理中的欠缺起草了一些規(guī)章制度，也實施了幾個規(guī)定，但還不夠系統(tǒng)、全面，還沒有從總體上改變制度相對滯后過時的現(xiàn)狀；有的雖然有一些想法，但還不成型、不完善；有的雖然努力推進，但效果還不夠明顯。在思想上還沒有很好地樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高，還不能很好地符合科學的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀要求。

結合以上問題制定整改措施與努力方向。

1、進一步強化學習，學習業(yè)務知識，緊緊圍繞我隊的中心工作，努力落實2012年全年的工作目標。通過常抓不懈的努力學習，特別要努力提高適應新情況的能力，把自己錘煉成為符合新時期的黨員干部，把黨支部真正建設成為促進發(fā)展、穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

2、進一步轉變作風，勤奮廉潔。要充分認識到胡錦濤總書記所說的“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”。深入群眾、教育群眾、發(fā)動群眾，要更加平

易近人，更加聯(lián)系群眾，積極主動的關心、了解和幫助職工，切實保護和發(fā)揮好職工的工作熱情和積極性，團結帶領大家共同努力工作，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。自身要更加注重廉潔從業(yè)，自覺在各項工作中遵章守紀，時刻警醒，率先垂范。

進一步努力工作，積極推進各項工作：

1、完善黨的組織生活制度。結合單位實際，積極、適度地開展黨的活動，發(fā)揚黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨的工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，并努力建立符合單位特點的黨務工作長效機制。

2、抓好對現(xiàn)有規(guī)章制度的梳理，制定出修訂和新建的時間表，逐步完善我隊各項工作的規(guī)范化、制度化建設。

3、進一步加強與職工的交流溝通。一是加強涉及職工切身利益的國家政策和規(guī)章的學習、宣傳、教育、民主監(jiān)督等工作。二是要更加注意聽取和了解職工群眾的意見和建議，并做好信息反饋工作。

我決心以此次活動為新的起點，按照黨章規(guī)定和黨員領導干部的基本要求、以及我廠關于黨員領導干部一系列具體要求，并體現(xiàn)在日常的思想、工作、作風各方面，要以開展“三問三解”活動為契機，深入群眾，促進干群關系和諧，將密切聯(lián)系群眾制度化常規(guī)化。

以上是我的個人剖析材料，請各位同志提出寶貴意見，共同提高。

運輸隊：

2012.8

第四篇：書記個人剖析材料

書記個人剖析材料

根據(jù)縣委和宣傳部關于學習實踐科學發(fā)展觀活動分析整改階段的統(tǒng)一安排部署,我就主管工作存在的問題、產(chǎn)生的根源、整改的措施匯報如下:

一、存在的突出問題

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論,特別是科學發(fā)展觀鉆研的不深、不透。只注重學習與本身工作有關的內(nèi)容,跟工作無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上有差距。

2、服務能力有待進一步提高。主動服務不夠,工作忙時有疲于應付的表現(xiàn),一定程度上降低了工作標準;對創(chuàng)新服務的鉆研不夠,思考不深。在辦文方面,還不能切實做到全規(guī)范、零差錯,部分文稿質量與領導的要求還有一定的差距;在辦會方面,還不能嚴格按照“細節(jié)決定成敗”的要求,真正做到周密安排不出疏漏;在辦事方面,還不能完全憑制度管人,按規(guī)矩辦事,真正做到緊張有序、高效運轉。

3、工作作風方面還沒有完全做到深入細致。對辦公室干部關心不夠,布置任務多,思想交流和集體活動少,對他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關心得少,主動出面幫助解決、協(xié)調的力度不夠大,辦公室緊張有余而活潑不足,活力不夠。

二、原因分析

1、自身積累不夠。認為科學發(fā)展觀是領導考慮的事,與自己關系不大,放松了學習。認為辦公室工作已經(jīng)輕車熟路,但由于平時處理日常性、事務性的工作比較繁瑣,較少有時間了解宏觀信息,作一些理性思考,特別在工作創(chuàng)新方面不夠。

2、表率作用發(fā)揮不夠。主觀上存在依賴思想,認為單位里的大事有部領導負責把握方向,作為監(jiān)察室主任和辦公室主任,只要配合好,認真完成分配的工作就行,對于如何在整體工作上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色,帶領辦公室人員充分發(fā)揮參謀助手作用還缺乏理性思考。在平時工作中,認為只要把辦公室工作做好,不出差錯,就是盡職的表現(xiàn),在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、工作作風不夠務實。一方面,非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題,為機關全體同志提供一個相對寬松的工作、生活環(huán)境;另一方面,很多問題靠我們自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。

4.工作要求不夠嚴格。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用全縣一流的標準去要求、去衡量。即使有個別同志的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準。

三、整改措施

1、勤學習,不斷提高政策理論水平和依法行政能力。一是推進學習工作化。要圍繞科學發(fā)展觀以及黨的方針政策,加強政治理論學習和法律知識學習,提高學習的實效性和針對性。二是推進工作學習化。緊扣宣傳思想工作面臨的新形勢、新特點,認真開展調查研究,動筆撰寫調查報告,為領導決策提供借鑒。三是推進學習信息化。要加強電腦操作和自學,熟練利用網(wǎng)絡查閱各種信息,為工作開展創(chuàng)造條件。

2、促團結,以感情增進融洽,形成強大合力。加強機關建設,以感情交流提升辦公室工作合力。在工作中,多與其他科室和辦公室人員交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持,注重維護部領導班子和成員的威信。通過大家的共同努力,營造一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環(huán)境,有力地推動工作的開展。

3、力創(chuàng)新,在“謀”上狠下功夫,提升服務質量。無論是決策前的信息調研、決策中的綜合協(xié)調、決策后的督促檢查,都必須站在全縣宣傳思想工作全局的高度,緊貼領導思路,提高輔助決策的針對性和實效性。當前重點要強化信息調研工作,切實把參謀助手的作用發(fā)揮在決策的整個過程。

4、強管理,做到“剛柔并濟”,努力建設機關文化。一是規(guī)范運作機制。逐步建立完善工作制度,加大制度執(zhí)行和落實力度,嚴格制度約束,用制度管人,按制度辦事。二是營造良好環(huán)境。著力營造不斷學習的環(huán)境,形成“不學則退”的學習激勵機制。著力營造增強感情的環(huán)境,定期組織開展各類豐富多彩的文藝娛樂活動,強化集體觀念,豐富活躍干部職工的生活。

5、要加強自我改造、自我完善。努力提高自身綜合素質,充分發(fā)揮主觀能動性,努力做到“眼勤”、“耳勤”、“腦勤”、“手勤”、“腿勤”,努力當好“參謀員”、“信息員”、“宣傳員”和“服務員”。在生活中誠懇待人、以誠感人,對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不充,注意用自已的一言一行維護宣傳部領導班子的權威,維護宣傳部的整體形象。

第五篇：鎮(zhèn)黨委書記剖析材料

“執(zhí)行力建設年”自查自糾個人剖析及整改提高

XX鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長 XX

今年是市委市政府提出的“執(zhí)行力建設年”，本人安排部署鎮(zhèn)黨委開展“執(zhí)行力建設年”自查自糾活動，并積極帶頭參與“執(zhí)行力建設年”自查自糾活動，認真開展“九對照九檢查”，并聽取了來自方方面面的意見和建議，按照自己所擔負的工作職責和新時期領導干部的具體要求，結合干部、群眾對自己反映的問題，通過剖析自身，啟發(fā)很大，感觸很深。現(xiàn)將存在的問題剖析如下：

一、存在問題

（一）理論學習和政治思想方面的問題。平時的理論學習抓得時緊時松，理論學習不深不透。對理論學習的重要性認識不足。平常理論學習多是“看書看皮，看報看題”，對黨建知識的理論專研不夠，缺乏真實而厚重的黨建理論。在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，滿足于一知半解。所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。當前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的主要工作就是發(fā)展一方經(jīng)濟、致富一方百姓、維護一方穩(wěn)定，帶領廣大干部群眾實現(xiàn)強鎮(zhèn)富民目標。而在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少、尤其是對市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)適用新技術、基層民主建設、農(nóng)材實用法律法規(guī)學習得不夠深入。面對新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領導能

力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領。

（二）經(jīng)濟建設和執(zhí)行黨的方針、政策方面的問題。對全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展問題，雖然發(fā)展的意識很強，設想很多，站在全鎮(zhèn)的角度思考的少，關注的少，因此，平時對如何加快XX鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問題研究的少，考慮少。特別是對如何落實黨的農(nóng)村政策，如何解決農(nóng)民反映的熱難點問題，如何把落實上級政策同農(nóng)民意愿很好的結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠，總是想的多，落實效果還不夠理想。

（三）工作方法和工作力度需進一步深入。一是工作需要進一步深入。通過深入基層調研，群眾反映出來的種種問題表明。我們的工作距群眾的要求還有一段距離，我和班子所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進一步提高。一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在服務不到位的問題。這些問題解決不好，勢必影響我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信，勢必影響基層干部群眾對我們的信任，勢必影響全鎮(zhèn)“XXXXX”目標的實現(xiàn)。二是抓落實的力度還不夠。在工作的安排布置上缺乏一種執(zhí)著追求和堅韌不撥的精神。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好。

（四）強化干部隊伍建設，嚴于律己做得不夠

在充分發(fā)揮各級干部的積極性和創(chuàng)造性方面的辦法還

不多，機制還不是很健全，考核還不是很科學；在基層組織建設中，有的村、社區(qū)、企業(yè)黨支部的戰(zhàn)斗力還不強，黨員的先鋒模范作用還不明顯，而自己作為黨委書記負有領導責任。

二、原因分析

（一）學習不系統(tǒng)。自己作為一名黨員，黨的基層領導干部，基層黨委的一把手，放松了對政治理論的學習，理論學習不深不透。在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，滿足于一知半解。所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。由于對學習的目的、意義認識不足。

（二）基層調研不夠深。由于上級召開的會議較多，每天都要占用一大半的時間，從而造成沒有足夠的時間用于調研、用于思考，與同志們接觸談工作任務多，談思想聽取意見少，難以了解群眾思想工作方面的想法、自身的工作困難。

三、整改措施

針對存在的問題，邊學習，邊剖析，邊整改，邊提高，一件一件抓好落實，確保真正見到實效。

（一）加強學習。努力提高自己的政治、業(yè)務素質。做到理論聯(lián)系實際地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，掌握其科學體系和精神實質，以此明辨是非，指導工作。認真學習現(xiàn)行農(nóng)村政策，提高解決重大問題和復雜矛盾的能力，提高領導決策水平。

堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，把學習理論、政策同改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來，用理論解決自己在思想上、工作中遇到的實際困難和問題。在學習方法上，制訂嚴格的學習計劃，解決好工作與學習的矛盾，確保學習時間與質量。除按要求積極認真參加中心組學習外，利用一切可以利用的時間，多讀、多記、多寫、多思考。

（二）自覺堅持黨的民主集中制。嚴格遵守黨的紀律，維護領導班子的團結和整體形象。繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風，克服好人主義，開展積極的批評與自我批評。加強黨性鍛煉，勇于克服工作中的缺點和不足。合理擺布局部工作與全局工作的關系。自覺處理好事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟工作的關系，自覺服從、服務于經(jīng)濟建設這個中心，自覺服從、服務于工作大局。

（三）加強廉政建設，清正廉潔，拒腐防變。堅持做到自重、自警、自勵。堅持從小事做起，時時刻刻注意自己的一言一行、一舉一動，要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅持不做。堅持一崗雙責，管好政府班子成員和機關工作人員。

（四）轉變工作作風，改進工作方法，狠抓工作落實。堅持實事求是的思想路線，認真實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，深入群眾，調查研究，解剖“麻雀”找問題，總結經(jīng)驗抓典型。加強個性修養(yǎng)，要學

會理解人、容納人，多與同志們交心談心，增加感情聯(lián)絡，上下溝通，形成合力，推動工作。

以上問題、根源是我自己做的剖析，或許不夠全面，或許不夠深刻，或許不夠確切，敬請領導和同志們評議、指正、批評，我將虛心聽取、誠心接受，并認真修改、解決和完善，使自己在政治上堅定、思想上覺悟、作風上轉變、紀律上增強。在今后漫長的道路上，我將以崇高的理想信念、堅定的政治立場、明確的政治方向，在黨的領導下，在群眾的監(jiān)督下，更好的履行本職工作，以不辜負黨組織的培養(yǎng)，不辜負人民的重托。